第一篇:南阳中学教科研工作计划概要
学校教学教科研工作计划
2011-2012学年第二学期
南阳中学
一、指导思想:
依据容城县文教局“教育质量管理年”以及相关股室新学期工作重点文件精神,结合我校工作实际,以分层次提高学生自主学习能力和课堂教学模式的转变为中心,以提高教师队伍素质为重点,继续打造高效课堂,全面提高学校教学质量。
二、工作目标重点:
1、继续优化课程结构,开全课程,开足课时,重视各种课程的综合、均衡发展。
2、落实《教学常规管理基本要求》,以“四本两册”的使用为抓手,进一步规范任课教师的教育教学行为,确保各项教学工作优质高效。
3、扎实开展校本培训、研修,培养并充分发挥学科骨干教师的示范、辐射、带动作用,促进全体教师的业务素质水平提高,提高课堂教学质量。
4、以教师专业化发展学校建设为依托,改进评价机制,做好教师发展性评价,和在岗继续教育工作。
5、继续加强实验室、图书室等功能室建设和管理,更好地为教学服务。
6、有效开展读书活动,使师生养成良好的读书习惯。
7、加强对毕业班教学的指导与管理,争取迎头赶上,缩小差距。
8、抓好美术、体育特长生及各种兴趣小组的常规教学和训练,全面提升学生的综合素质。
三、具体工作内容:
(一、课堂教学方面
这个学期初,我校教务处对上学期课堂教学中存在的问题进行了深入细致的分析,总结出了我校在上学期课堂教学中许多不足与缺陷。如:一部分老师能不去上课就不去上课,课上能看自习就不讲课,能不找学生就不找学生,能少留作业就少留作业等懒散行为;一部分老师想去干,但由于没有经验,有力气不知道怎么用,或是尽管费了很大力气,结果却完全违背了教师当初的初衷,事志愿违,使学生信心受到打击等,其它小问题也有许多。针对这些问题教务处提出“了以学生为中心,上实在课的”要求,变学生的不知道学习为被动学习,再变被学习为主动学习。让年轻的老师们在工作时有目标,有方向,知道自己怎么干,自己每天应该干什么,怎么样把这些事干好干出成效。
A提倡年青教师们每天都问自己四个问题:
1、办公办了些什么?
2、备课备了些什么?
3、讲课讲了些什么?
4、作业查出些什么?
B每节课问自己两个问题:
1、这节课我进课堂的目的是什么?
2、这节课我的目的达到了没有?
C课堂教学的组织
上个学期,我校虽说在上课时间上比其它兄弟学校要多,但最后的成绩却不理想,我也对这个问题进行了反思。针对这种情况,教务处结合我校实际情况,制定一系列方法措施,以提高课堂教学的效率。
1、从基本抓起,从实际做起。
上课不要花架子,讲求务实性,以学生学到真东西为最终目的,提倡以培养学生自主学习能力为根本,让学生养成好的学习习惯,达到提高课堂效率的目的。
2、充分利用自习课。
对知识要做到“天天清,周周清,月月总”,让学生在每一天都有所收获。
3、利用各种现代化手段,提高课堂实效性。
学生的学习效率由课堂的组织者——教师决定,提高教师的教学能力,丰富教师的教学手段,使课堂丰富多彩,学生在无形中就会学到应有的知识,而不至于教师每节课都提醒学生“记往,背下来,记在脑子里”,而这些无形中的记忆印象会更深刻。
课堂上注意对教材的干净发掘,告诉学生一些能够“伴他们远行的东西”。老师所讲的知识学生们会在一段时间后遗忘,但教师教给学生的方法、习惯、态度却是学生可以一生受用的东西,而这一方面,绝大多数新教师和一部分老教师却做的不好,我们应在校本培训中加入这些内容,形成观念,更新一些老师的教育观念,还学生们一片生动,精彩的天空。
(二)常规管理方面(1)强化出勤制度
1.保障日常出勤。每天四次签到签退。2.严格请销假制度。积累归档。
(2)依托“四本两册”促使日常教学工作的精细化,专业化。
1.有效利用教科研工作手册,落实计划总结,业务学习,教育科研等工作。尤其重视对于各次检测的分析和制定改进措施。
2.日常课堂教学,听评课活动。一方面,我们将组织教研组的互听互评。共同提高业务水平,并认真落实到听评课记录本上;另一方面由黄秋良、王宝军两位校长组成学校听评课小组,推门听课,检查日常教师课堂教学组织情况。3.依托作业批改记录本,规范作业练习的设计,批改情况。综合“作业本”和“作业批改记录”定期检查和不定期抽查相结合。将情况反馈给全体老师。促进教师专业成长。
(3)以“自主学习、分层提高”为目标,处理好下午第四节自习课。
主题班会和养成教育相结合,有效利用班主任和科任教师逐步养成学生的自主学习意识和自学能力,这一点是大面积提高成绩的根本。鼓励班主任老师形成自己的自习课管理模式。
1、推荐科任老师与班主任老师形成合力。在日常教学中渗透道德、情感、理想、前途教育。激发学生的学习热情和动力。以积极向上情感投入学习和生活。
2、实行全体科任老师进教室辅导,学生记录,教务处整理归档的措施。作为检查老师日常教学工作落实情况的依据之一。
(4)充分利用早晚自习时间,提高时间利用效率,教学效率。1.早自习安排语文英语两科进行晨读。老师巡视指导。
2.晚自习要合理安排时间分配和教学活动相结合。讲练结合,难易结合,突出一边夯实基础一边训练能力的教学模式。既注重基础知识,基本技能,又要兼顾学生思维拓展和能力整合,切实提高优生成绩。
(三)教育教学科研方面
本学期,我们针对上学期南阳中学在教育和教学中出现的一些问题,为了提高学生学习主观能动性,培养新老师、在短时期内使新教师教学教科研能力快速提升,我们将在以下方面努力:
1、教务处及学校主要班子成员包组到人。在这一学期里,实行每教研组每次教研都有人旁听指导,肯定优点、指出不足,最大限度的发挥教研活动对老师们的教育教学水平的提高作用。具体分工情况如下:
数学教研组: 王 位 语文教研组 黄秋良 英语教研组 朱旭东 理化生教研组 王宝军 史地政教研组 马立青 艺体教研组 史小明
2、细化教研活动,切实将教研活动落到实处。
学期初,我校马上召开了一次教研组长会,将教务处的工作目标和教研活动实施细则同各教研组长进行了交流,制定了规范、详实的教研活动方案。
(1)、各组都开展两轮教研组内互听互评活动,学期初一轮,期中考试后再推行一轮。在这两轮活动中,尽最大限度的调动我校一切可用资源服务于教学(如多媒体,便捷投影,各种实验器材),让所有老师都结合自己学科的特点,备出有自己特色的课,上出有自己特点的课。
在每次教研组活动时,都要向老师们渗透以学生为中心,以课堂为中心,以提高课堂教学效率为中心的原则,同时,这些都要以课堂教学为中心,将课堂教学落到实处。
(2)、教研组活动规范化,详细化
教研活动是一学校教育教学工作的窗口,直接反应出这个学校教学工作的开展情况,而上一个学期,我们这一点做的不尽如人意,这个学期,教务处对上个学期的教研活动开展情况进行了深入的剖析,在克服以前不足的同时,对上一个学期的优点加以肯定,并提出了详实可行的方案。要求在这个学期,各教研组杜绝教研就是念材料大家一起写的现象,针对学校的具体情况开展教研活动,每次教研活动结束后都确定下一次教研活动的内容,然后自己找材料,要详实具体的,手写稿,不要打印,写自己的东西。
(3)、教研组长做好活动记录,并将记录作为教师考核的依据,以此督促那些有懒散习惯的自觉性差一些的老师,让他们在教学中也要发挥其应有的作用。(4)、在教研活动中,进行一带一活动即老教师带新教师,新老结合,让新教师向老老师学习扎实的基本功底和宝贵的教育教学经验,并开展大范围的听评课活动,校班子成员去听听一些较弱的老师的课,积极指导,促使其快速提高,使我校教师队伍的整体专业素养得以提升。
(三)功能室使用管理方面
1、图书室管理。
(1)分编工作:对新入藏的图书,图书室要及时、准确地做好验收、登记、分类、著录、编目、加工、统计、宣传等工作。尽量缩短新书处理时间,使新书能够尽快进入外借流通,得到利用。图书的分类目录、书名目录及台账要做到完整、准确、规范。
(2)借阅工作:为了确保各班级能够不间断地借阅图书,使学生的借阅工作不受任何因素的干扰,本学期,图书室全天开架借阅,使我校藏书能够在学生读者中得到充分利用,扩大学生的知识视野,开扩思路,使课堂教学与课外阅读联系起来,从而培养学生们收集整理资料、利用信息和终身学习的能力。
2、实验室管理。
(1)新到的仪器、药品及时入账;教师领取仪器时认真填写好仪器领取申请单,仪器损坏则填写好报损单;健全损坏仪器赔偿制度;缺少的仪器和药品及时向学校申请,做好相关资料的的记录。
(2)协助好教师做好演示实验和分组实验。保证每个演示实验能100%成功,在进行分组实验时,指导学生顺利进行实验,并及时处理实验过程中的突发事件。对学生进行实验室有关制度的教育,要求学生在实验室内要谨慎操作,细致观察,并如实记录,以培养学生勇于的精神和实事求是的科学态度。让每个学生都有练习的机会,争取在实验操作考试中取得优异成绩。
(3)做好实验室的安全工作和卫生工作。对毒害药品严格管理,管理好实验室的电、水的管理。安全工作放在第一位。要求实验员平时每天清扫,每星期打进行一次大清扫,并及时做好仪器的清理归类工作,对仪器上的灰尘也要一星期擦一次。
3、微机室和多媒体教室管理。
(1)做好设备的日常维护工作,为教师和学生能有一个好的学习工具做好保障。时时关注各教室机器的运行状况,发现问题及时解决,以保证各科室的正常办公及业务开展。本学期要创造条件,加强学生的上网的学习,提高每堂课的开机率,使学生能最大限度地使用电脑。
(2)要求全体教师们认真学习多媒体教育教学的基本知识,加强个人计算机和多媒体的实际操作技术,要求全体教师基本掌握学校现有的电教设备和器材使用的方法。重视对学生信息技术素养的教学,利用信息技术课加强对学生的信息化普及力度。多媒体教学室使用时,每次使用后都要认真记录。各科、各年级可根据教学进度、教学计划、内容开展学科的多媒体教学实验。
(四)毕业班工作方面
由于众所周知的原因,我校今年的毕业班人数较少,而且成绩相对兄弟学校差距很大。为缩小这一差距,我们计划从以下几方面开展工作:
1、开学第三周安排纪律和成绩相对较好的学生住宿,由各科教师进行辅导,保证学习复习时间。
2、召开毕业班教师会、中考前百日动员会、优生会、家长会等一系列会议,动员家长、教师、学生形成合力,提高成绩。
3、积极组织参加各科中考复习研讨,为教师提供充足的复习资料保证,搞好两次模拟考试的组织与成绩分析,使复习有的放矢。
4、确定目标任务,加强艺体特长生的培养辅导训练,力争较去年有所突破,同时带动七八年级艺术体育教学和辅导工作。
5、做好学生理想教育和职业规划教育,做好中考前心理辅导,严格控制流失,确保职业教育招生工作顺利开展。
总之,今年是我校规范化建设和管理关键的一年,今年的教学教科研工作,将直接影响今后学校的整体发展,我们将以极大的热情和高度的责任心投入工作,力争使我校的教育教学和管理水平更上一层楼。附:教学工作历 2月、1.开学教育
2.制订学校、学科和教研组工作计划 3.召开教研组长会
4.自习课辅导工作检查(1)3月、1.教研组内互听互评活动(1)2.组织参加中考各学科复习研讨培训 3.毕业班教师会
4.毕业班中考前百日动员会 5.七八年级学科月考测试 6.校本教研培训
7.自习课辅导工作检查(2)4月、1.组织考风考纪教育月活动 2.毕业班第一次模拟考试 3.清明节主题征文
4.学生作业展暨作业批改展示(1)5.阶段教学常规工作总结 5月、1.优秀教案评比 2.期中考试
3.毕业班第二次模拟考试
4.期中检测成绩分析会 5.七年级组教师会 6.八年级组教师会
6月、1.学生作业展暨作业批改展示(2)2.学科月考测试
3.教研组内互听互评活动(2)4.安排中考工作 7月、1.安排招生工作 2.参加县升级检测
3.教学工作总结
第二篇:中学教科研工作计划
中学教科研工作计划
中学教科研工作计划
指导思想:
进一步确立“科研兴校、科研强师”的指导思想,认真学习贯彻上级有关文件、会议精神,坚持科研为教育行政决策服务、为教育教学改革实践服务,以课堂教学为落实点,扎扎实实地贯彻学校的办学方针:保持稳定、立足长远、务实求真、规范管理、发展特色、提高质量,充分发挥科研的统领作用、中坚作用,为全面提高学校教育教学质量保驾护航。
具体工作与措施:
一.制定切实可行的教研组的校本培训计划
各教研组长在开学初,根据各教研组的具体情况和学校的教研计划,制定切实可行的教研组计划;教研组长还要指导教师根据自己的具体情况制定出适合教师个性发展的个人教科研计划。如发现有应付现象,给教研组扣除相应的分数。
二.优化活动,丰富校本培训的内涵
为了充分发挥校本培训在促进教师专业成长和学校内涵发展中的积极作用,我们将本着求真务实的原则,精心策划、周密组织各项教科研活动,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
1.教研组活动
教研活动继续按照三定制度:定时、定点、定内容开展好教研师训活动。这一学期教研时间统一定在星期二上午,如果开全体教职工会议,会后继续进行,每周教研活动时间不少于2小时,集体教研后再进行集体备课。组长可根据自己组的情况定好计划,教研师训内容大致包括:示范课、公开课评课说课;新课程内容培训;教师基本功培训;外出学习汇报;学科案例培训等等。
2.教师基本功比赛
本学期实行校本培训月活动化制度,每月都有具体的活动内容,都有具体的活动目标,使校本培训常规划。首先进行明星教师活动月,其次进行新上岗教师基本功比赛,再进行青年教师基本功比赛,最后进行青年教师课堂教学比赛、教学案例评选活动。
教师的基本功训练仍然有条不紊的进行。理论笔记每周不少于1页;校内明星教师每人每学期开二节示范课;年轻教师至少开一节公开课;35岁以下的教师继续练习钢笔字、粉笔字,提高基本功的训练力度,达到人人通过训练都有所提高。
三.更加规范的搞好师带徒活动
上学期的师带徒活动搞得有声有色,扎实有效,这一学期将继续发扬老教师无私奉献、新教师谦虚好学的精神,更加规范的搞好师带徒活动。
老师每两周具体指导新教师一节课,写出详细的指导记录;新教师每两周听老师一节课并写出详细的听后所得,存入档案盒内。老教师要对新教师的方方面面进行指导,不要局限于课堂的指
导,还包括做人的指导、处事的指导等等,使新教师尽快的成长起来。以上由教学处直接检查,并记入月工资内,同时作为最后师傅奖励的重要依据。
四.加强年轻教师的培训
上学期已进行了有计划有步骤的新上岗教师的培训,收到了良好的效果。今学期将继续坚持不懈的搞好年轻教师的培训,使其成为制度化。仍然进行新理念的培训,学校一些制度的培训,新课程的培训等等,使他们在短短的一年中很快胜任教师岗位,成为一名优秀教师.五.注重过程,完备各项科研师训资料。
各教研组活动时都要积累好第一手资料,并整理规范,使档案管理更加科研化。
六.继续完善校本课程的开发
首先对上学期的校本课程的使用进行总结、反思,形成第一手资料。然后对上学期开发的校本课程进行进一步的验证,经过仔细推敲、斟酌后进行印刷使用,使校本课程真正为我们的教学服务。同时制定下学期开发校本课程的计划,使有意开发校本课程的教师写出校本课程开发意向书,并加强指导,使教师们开发出有我校特色的校本课程。
教科研师训工作是学校工作的重中之重,是教师水平能否提高的关键所在,也是我校实现一年一大步,三年创品牌的重要保障,因此我们要下大力气搞好教研师训工作,使我校早日跨入省名校行列。
第三篇:中学附小教科研工作计划
临沭街道中学附小
2013——2014学上学期教育科研工作计划
2013——2014学上学期,校教育科研工作将严格落实上级文件要求,依据教育科研工作目标和思路,围绕全县教育工作的重点,全面落实校教育科研工作规划,实现学校和教师的自主发展,充分发挥教育科研在学校发展和教师成长中的带动作用。
一、指导思想
以党的十八大精神和国家、省、市、县中长期教育改革与发展规划纲要精神为指导,以科学发展观为统领,在市、县教科室的指导下,认真落实山东省教育科研会议精神,紧紧围绕学校教育工作的重点,以优化过程管理和推广优秀成果为抓手,以服务基础教育课程改革为宗旨,以提高教育教学质量、办人民满意的教育为目标,牢固树立科研兴教理念,强化前瞻意识,充分发挥教育科研“研究、指导、服务”的功能以及教育科研在学校发展和教师成长中的重要作用,一如既往地坚持为教学服务、为基层教师服务的科研工作方向,团结和带领全校教干教师认真落实市教育科研中心重点工作和全局中心工作各项教育科研活动,坚持以质量求生存,以科研提品位,以特色促发展,扎实工作,凝聚智慧,倾注热情,改革创新,走内涵发展之路,行高效科研之实,使教育科研工作创造佳绩,为提高校教育教学质量做出积极的贡献!
二、工作思路
以调动学校和广大教师开展教科研活动的积极性和针对性为切入点,通过多渠道、多形式地开展教科研活动,全面推进教科研工作,以促进教科研整体水平和教育教学质量的提高。一是树立服务意识,转变作风,创新方式,努力提高教育科研工作的实效。深入基层,密切联系学校师生,耐住性子、坐住凳子,真诚倾听、真实反映、真情关心,加强科研与教研教学的紧密结合,做最受学校师生欢迎的教育科研人员。使教育科研工作为学校服务,为教师服务,为教学服务,为科学决策服务;力争在课改实验、课题研究、教科研特色学校建设等方面有新的突破;二是强化精品意识,培养宣传名师名校,全面促进内涵发展,追求质量发展、精细发展、特色发展、创新发展,重视名生名师在内涵发展中的作用,形成骨干教师、名师培养梯队,加强名师教学能手典型经验的总结提炼和理论提升,加强优秀成果的宣传推介工作。
三、重点工作
(一)以校主导课题为龙头,凝结集体智慧,深入扎实的进行课题研究。加强过程管理,促进科研与教学的有机结合。
2013年我校确立的课题有《依托现代信息技术构建高效语文课堂的实践研究》和《幸福教育研究》,另外还有四个县级课题,2013年下半年,我们将紧紧引导教干教师在平时的教学中对在研课题进行深入研究,总结成果,促进教育教学的发展,形成良好的教学研究氛围,提高教学质量,促进学生全面发展。
(二)加强成果整理,努力推介本土经验与特色。
1.以沂蒙教育为平台,推介学校特色、名师经验。在前期规划和有效探索的基础上,整合我校教育科研骨干力量,对学校形成的特色进行有效的提升,着力推出一至两个有影响力的教育教学典型经验,提高教育科研的效果。
2.以论坛为载体,以广大教干教师为主体,以服务教管、教学,提高教育教学质量为目标,开展系列主题活动,探讨教育管理、课堂教学的规律,推介科研成果。
积极参加县教科室组织的项论坛活动。
3.让科研成果走进课堂,开展教师高效课堂讲课比赛活动。
(三)加强培训,让教育科研走近教师。
1.充分发挥科研骨干教师的带头辐射作用,参加科研下乡活动,接受县教科室开展的教育科研培训。
2.以省、市、县科研活动为载体,组织教育科研人员认真学习外地课改经验,不断提高科研水平。
3.开展教师读书系列活动,促进教师素质不断提高。
(四)加强教育科研信息化平台建设。
大力推广现代教育技术的应用,健全科研电子档案,完善教育科研群组的建设,积极开展网络教科研,充分利用现代信息技术优势,探索动态、开放、互动的网络教科研模式。多渠道筹集优质网络教学资源,编织梳理,形成我校教育科研工作的特色工作平台。
(五)认真做好在研课题的研究工作
组织相关教师,认真做好我校在研课题的研究工作,留存过程性材料,整理档案。
(六)认真落实做好上级布置的其他各项常规工作和科研活动。
附:日程安排
八月
1.制定教科研相关制度,考评细则
2.组织教师参加县教科室组织的网上研修等活动
3.梳理学校教科研电子档案
九月
1.迎接开学检查暨科研课题中期检查工作。
2.参加全县教科室主任工作会议。
3.迎接市局教育科研电子档案管理专项督导
4.开展好在研课题研究工作
十月
1.参加市局教科研成果推介会暨教科研骨干教师培训会议
2.参加科研共同体主题活动。
3.参加市、县教育学会部分活动
4.开展好在研课题研究工作
十一月
1.整改上报省教研课题、市规划课题立项材料。
2.整改上报省、市课题结题材料。
3.参加县教科室组织的科研下乡暨“幸福教育”名师论坛活动。
4.开展好在研课题研究工作
十二月
1.开展好在研课题研究工作,做好阶段性总结
2.进行工作总结并拟定2014年工作计划。
3.迎接全县教育科研督导工作。
4.迎接市教育科研年终督导
临沭街道中学附小
2013.8
第四篇:教科研先进个人事迹材料概要
教科研先进个人事迹材料
xxx老师是一位勤于钻研、善于积累、敢于实践、勇于探索的研究型、科研型教师。她具备一定的科研能力,是学校领导的得力科研助手。2000年、2007年被评为区教育学会优秀会员,xx年被评为教育科研工作先进个人,xxx省教育学会会员。在实验阶段,她不断实践,不断探索总结经验,坚信“实践是检验真理的唯一标准”的硬道理。把实验成果在课堂上展示出来,xx年被评为xx区小学数学教学新秀,xx年在xx区“名、优”教师评选活动中被评为优秀教师,在xx年xx北区首届农村小学教师六项基本功竞赛中,获全能优胜奖。多年来,她都能以科研为抓手,以课题为引领,在小学课堂教学、新课程教学改革等工作中刻苦钻研,奋发努力,勇于实践,并取得了丰硕的成绩。
在我区课改的全面铺开之时,xxx老师有幸成为我校课改的第一批弄潮儿。几年来,她实践并真切地感受着课改的真谛,并在实践中不断地思考着、探索着。全新的理念,全新的教材,给教育带来了崭新的面貌。作为一名一线的骨干教师,她非常重视理论学习,平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,认真聆听各类讲座,通过一系列的学习,促使她的教学理念不断更新,对新课程理念的感悟不断加深。她深深知道:只有学习,不断地学习,才能跟上时代的步伐。不学习则落伍,不进步则退步。xx年5月,xxx老师被学校推荐参加了xxx区教育学会举办的“教育科研骨干培训班”。各位教学名师如于红军、张丽、田红等老师的报告给予她宝贵的教学、研究经验。她认真学习,努力实践,8月被评为xxx区教育科研骨干教师。
在过去的几年中,xxx老师一直在坚持着主持或参与各项教育课题的研究工作。在区教育学会教科所以及校领导的带领和指导下,她与其他几位青年教师积极参与学习活动,为了提高自己的课堂教学水平,她积极参加各类公开课的教学活动,虚心向同行们学习,不断吸收营养,以适应现代化教学的需要,使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏,业务能力和科研水平都有很大程度的提高。
记得有人这样说过,一个老师并不一定会搞科研,但一个不会搞科研的老师一定不会是好老师。自工作以来xxx老师一直都能加强自身的学习,不断更新自己的教育教学观念,积极参加各级各类的教育科研活动,努力使自己成为一名研究型教师。2000年——2004年主持实施我校“十五”期间教育科研课题《优化课堂结构,提高阅读效果;加强读中学写,培养作文能力》,2000年撰写的《激情引趣 乐中施教》在吉林省中小学教师教育科研千字文评奖活动中获二等奖、2001年撰写的《多媒体电化教学在语文教学
中的应用》在全市中小学电教论文评比活动中获三等奖;2008年,她负责主持区级教育科研课题《小学快乐数学教学策略研究》带领教研组的同事们一起研究小学数学快乐教学方法,后撰写的《如何提高语文课堂教学效率》获第三界全国优质教育成果论文类二等奖;《小学低年级学生数学学习兴趣调查》一文在课题研究问卷调查报告评选活动中获二等奖。她多次承担公开教学,作为一名骨干教师,xxx老师尽心尽责,尽其所能地参加区、校举行的丰富多彩的教研活动,积极学习理论知识,进行教育科研。
科研实验需要有耐心和有恒心的教师去钻研。她坚信,只要持之以恒地走科研之路,中国教育才会走向世界,才有希望;她愿意成为科研之路上的铺路石,为科研事业贡献自己的微薄之力!
第五篇:教科研先进集体申报材料概要
贵阳市花溪第一中学先进教科处申报材料
根据筑教研通(2015)71号《关于开展贵阳市教科研先进集体、先进个人推荐评选的通知》,我校认真对照考核细则,积极开展自查自评工作,现将《花溪第一中学先进教科处申报材料》上报,请予以审查。
一.加强领导,明确目标,完善教育科研的管理制度。
开展教育科研,促进每个教师的专业成长,旨在促进每个学生的发展,从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中,我校领导十分重视,全校上下团结一心,不断建立和完善学校教科研制度,探索教育科研的新途径。学校经过认真研讨制订了教科研工作计划,我校成立以校长为领导,以教科处为主要组织者,以教研组长为各组教科研活动实施者的教科研领导小组,认真制定每学年的教科研计划,按学校的教科研活动制度和计划逐步落实各项任务,校领导为首的领导小组全程监督指导。同时要求全体管理者共同学习、共同参与、共同奋斗、创造条件。利用学校可利用的一切资源,积极开展教育科研活动。学校领导深入课堂听课指导,每位教师,包括中层管理人员,都有规定的听课节数, 为开展教育科研营造了浓厚的学习氛围。学校先后出台了《贵阳市花溪第一中校本研修制度》及《老带新工作制度》、《教科研成果奖励办法》等规章制度,并按制度严格执行, 每学期做到期初有计划,期末有考核、总结。
二、改善条件,落实经费,为开展教育科研提供保障。
在教育科研中,学校积极投入,提供经费。各级专项培训都能及时为教师解决交通、食宿补贴,每年各教研组都有外出培训任务,单是“生本教育”培训,我校先后派出20余位教师前往广东生本培训中心进行培训,近两年来学校已先后组织行政人员和教师外出到北京、广州、上海等地进行外出学习观摩。受训老师回校后都能运用并推广外出的学习经验,并取得很好的效果。教科处还组织开展优秀教研组评比活动,对各教研组的教研工作进行量化评比,并推选优秀教研组进行奖励。2015年3月我处推选出理化教研组参与市级优秀教研
组评选,被市教科所评为“市级优秀教研组”。三..积极开展校本研修活动,不断提高教师业务水平。
开展以校为本的教学研究活动是21世纪国家教育课程改革教师技能培训的重要举措。自课程改革以来,学校教科处积极创新,不断拓展教育科研的内容和渠道,主要在以下几方面开展工作:
1、校级教研制度化,校级教研经常化。学校专门制订了校本研修制度和计划,要求全体教师端正教育思想,全面贯彻教育方针,积极探索教学规律,严格遵循教学原则。认真学习教育理论和先进教学经验,踊跃参加各级各类教学研究活动,坚持有计划的在职进修,提高教师自身素质,学校鼓励教师勇于改革,创新、开拓。根据现代化教育的要求及时掌握教改信息,从实际出发,确定教改付诸实践。在教学研究课题上,大胆实践创新,积极撰写教学论文,每学期完成一篇,论文发表或获奖,学校给予奖励。学校提倡教师相互听课、评课、议课共同探讨教育思想和教学规律,研究改进教学方法,努力提高课堂教学效果。每学期各教研组按照规定,一半以上的教师上公开课,新进校教师第一年要上一节汇报课,老教师要上示范课。同时还要求教师互相听课,新教师每月至少听8节课,老教师每学期至少要听10节课;校级领导每学期不少于 30节;教研组长每学期不少于 15节,听课要作记录,听后要及时研讨、交流,形成书面的记录。为了发挥我校的教学优势,利用学校资源优势,我校还和其他学校开展“聚焦课堂,同课异构”等活动,两校教师互相点评,取长补短,取得了良好的效果。
2、继续推行教研组集体备课、教研组两周一次的教研活动制度。要求每个教研组在开展教研活动时,每次活动都要有专题、有记录、有实效。教研活动方法有:推行教法研究、问题会诊、案例分析、实践反思、观摩讨论等。并积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。提高教师队伍整体素质,学校充分利用学校内部资源,积极开展校本培训,如教师计算机应用能力、多媒体课件制作、教科研论文选题与撰写等培训。
3、实施“老带新”活动,重视青年教师的培养,提高教师队伍整体素质。注重对青年教师的校本培训是我校的一大特色,我校每年都有新进教师数十名,青年教师占多数,这既是优势,但也有不足。为此,学校决定以新课程改革为
契机,以师资培训为突破口,对青年教师提出了“二年成型,三年成才,五年成名”的奋斗目标。为了让青年教师快速成长,我处依据新教师的学科和经历,精心挑选业务能力强、教学经验丰富、有责任心的老教师与新教师进行传、帮、带结对活动。并制定了严格的“老带新”活动制度和要求,平时通过听课、学习、交流、指导,促进新老教师的共同提高。我处定期开展新教师汇报课活动、比赛课活动,对成长快、成绩优的新教师及其指导教师予以奖励。学校还积极鼓励中青年教师参加在职进修,提升教师的教学与科研能力。近两年我校已有一名教师取得硕士研究生学历,并有两名青年教师正在攻读硕士研究生。
四、实施“科教兴校”战略,以科研课题促进教育科研。
加强教育科研,不仅是提高教师自身素质的重要途径,更是促进学校发展的内驱力。
1、注重理论联系实际,搞好课题研究。推动教育教研,提高教师素质,使教师从“教书匠”向研究型教师转变,是教科处工作重点之一。因此,我处非常重视课题研究,自2011年“综合实践”课题结题以来,针对在此课题研究过程中遇到的种种苦难和迷惑,为加强我校教师课题研究能力,我处专门于2011年购买了《中小学教育科研方法讲座》全套光碟,并组织各教研组认真学习,从课题选择、科研方法、实施过程以及鉴定与结题、科研论文撰写等各方面对教师进行培训,使我校教师课题研究能力有了很大提高。我校近三年接了市级以上课题三个,其中理化组的省级课题《用“情境-问题”教学思想改造传统课堂教学的实验与研究》已结题,课题研究报告获得省级“一等奖”;英语组市级课题《初中英语整体教学的实践与探究——英语单元(模块)教学整体设计研究》已通过专家组的评审,正在结题中;2012年初我校申报的《关于初中学生家庭作业减负增效的研究》市级课题虽然最后因为种种原因未能立项,但在我处的积极引导下,各种资料收集和各阶段总结仍
然坚持到2014年。英语组常静老师省级课题《初中阶段英语学科教学中以提高自主学习能力为目标的教学模式探索》于2014年12月20日正式立项,并于2015年3月27日正式开题。近两年来教师在各级各类报刊杂志发表和获奖的论文10余篇。另外,由我处自行联系的“大语文学习法”课题研究,经我处组织协调,交由语文组进行,目前已进入第二阶段,将于明年12月左右结题。
2、重视科研理论学习。近年来我处用集中与分散相结合、辅导与自学相结合等方法,相继组织教师学习了《新课程标准》、《教师培训手册》等内容。每学期根据情况安排 2至 3次专家讲座。2014年邀请了市教科所蒋宗智老师为我校语文教师做“谈谈语文的命题技术”讲座;肖一明老师为我校化学教师做市级公开课的辅导;省话剧团的董瑜老师为我们做“课本剧”的讲座,广大教师通过学习,掌握了教育科研的基本知识和方法,初步具备了开展教育科研的能力,懂得了如何选题、方案设计、研究及资料的整理。学校在贵阳市教育局组织的课本剧大赛中荣获“一等奖”的好成绩,邹娜老师、潘玉蓉老师的市级公开课也获得专家们的一致好评。
3、搞好教师论坛。教科处每学年都要组织1-2次教师论坛。“中考研讨会”是我校的特色之一,每年3月初各教研组先开展初步研讨,确定中心发言人,3月下旬进行全校性的学科研讨,分为文理两个大组,研讨的内容包括出题范围、卷面分析、解题构思、复习技巧及本中考预测等构想。这种形式使我校中考成绩年年在贵阳市和花溪区名列前茅。从2011年起,花溪区各学校纷纷自发组织教师到我校参加中考研讨活动,2013年花溪教育局、教培中心就以正式形式通知花溪区各校必须选派教师参加我校的中考研讨会。至2014年,我校的“中考研讨会”还被正式升级为区级教研活动,在全区进行推广,并起到良好的示范效果。正是因为我校中考研讨会开展得扎实有效,我校的中考成绩也逐年进步,2015届我校学生中考成绩600分以上的达到23人,500分以上386人,首次超过毕业生总数的51%。
4、每年学校教科处都要组织教师参加贵州省教育科学院和市教科所组织的论文及案例评比活动,经过校级初评、专家点评、认真修改,提高论文质量,再送市级、省级参加评选。上学期选送了30余篇参评,获奖论文达到25篇,对于优秀论文,学校教科处还积极推荐向各级各类杂志投稿发表。除了参加上级部门的论文比
赛,我校2014年1月-3月还组织了读书、论文比赛活动,通过让老师们在假期阅读《幸福地做老师》一书,结合自己的实际教学工作和生活,每位老师都认真撰写了心得体会和论文,经过认真评选,我校对获奖论文的教师进行奖励。
扎扎实实创建,实实在在收获。通过几年的实践,我校的教育科研工作取 得了明显的成效。首先,教师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领,全校教师理论水平和实际操作能力有了明显的提高,教师变得有思想、有个性,教学工作不再是重复昨天的故事,大多数教师都能从理论的高度分析研究教育教学实践中的困难和问题,从而找到解决问题的突破口,使教师逐步向名师、名家转化。其次,教育科研的氛围进一步形成,由于领导重视,措施得力,活动方式引入,教师由不自觉逐步走向自觉,参与热情不断高涨。其三,课堂教学焕发了活力。通过教育科研,教师角色发生了根本性的变化,师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主人,师生关系和谐,课堂气氛活跃,教师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。其四,一大批教学能手脱颖而出。“以校为本”的教科研制度为教师的专业成长搭建了平台,教师的教学水平明显提高。学校教学质量稳步上升,在社会上赢得了很高的声誉。
现在我校参评教育科研先进集体,再次有效激发了广大教师主动参与、合作交流的积极性,为我校造就一支学习型、创造型的教师队伍指明了方向。今后,我们将进一步加强学习、提高认识、转变观念、健全和完善各种教育科研制度,充分挖掘本校教育教学资源,不断探索教育科研的新途径,进一步开展丰富多彩的教育科研活动,增强教育科研的实效性,使教育科研成为我校课程改革实践中的一道靓丽风景线。
花溪一中教科处 2015.10.20