第一篇:岗前培训学习体会
岗前培训学习体会
【岗前培训学习体会】
“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。
很早以前当我看到这句话时,我就有一个愿望:在我的有生之年,我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时,感到“悔恨”和“羞耻”!
而今,我已经迈出了实现人生价值的第一步,成为了宝钢股份黄石公司中 的一员。怀着无比激动的心情,我们进行了大量的培训学习,下面是我培训后的所感所悟,供大家分享!
一、培训后,我们信心百倍
7月1日,我告别了生活十几年之久的校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了宝钢股份黄石公司。在这里,人文关怀与现代气息交错的地方,我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间,20多天过去了,回想起这段充实的培训经历,它给了我许多的收获和颇多的感慨!
给我们上第一堂课的是办公室的xxx主任,他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的20个字的企业精神,在他生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化,拓展市场差异化,团队学习强素质,锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向,让我们耳目一新!
紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理,讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程,然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后,紧接着配合相应的工艺流程图,分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解,我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性!
还有一个更值得我们敬仰的前辈,他就是给我们上课的洪专家,一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业,奉献给宝钢的先辈,凭着满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志,在我们那个年代,目标是把我国建设成为钢铁大国,而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句
话,说得大家都激情高涨,热血沸腾!接着,他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么叫做认真,什么叫做敬业!
给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗,平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况,使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长,也是在百忙之中抽出时间给我们讲课,大家互动效果非常好,在交谈提问当中,收获颇多!
通过几天以来的入职培训,我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的宝钢人!在经过了这么长时间的培训,我认为自己已经慢慢融入了角色,转化为了一个宝钢人。但是在参加培训之后,我发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定 的差距。通过培训,我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。
人无志,不成事。树立正确的职业信条,对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人,我们应该拥有以下这些职业信条:
敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以研究,勤勉从事的意思。做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。也许,像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说,面对巨大的就业压力,能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想,想更进一步
找到更好的工作也是可以理解的,毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是,既然我们已经进入了公司,就应该对当前自己的工作负责,这是一个态度的问题,是一个人责任心的具体体现。面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的,这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。
乐业。“干一行,爱一行”——只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值和意义。对于职业的态度不同,有的是以热情拥抱的态度迎接职业,有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是,前者把职业当成是亲爱的永久伴侣,从中获益;后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。所以,乐
业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。
职业平等。“七十二行,各有差别”,我们必须树立“职业平等”意识,不论从事什么行业,做哪方面具体工作,都是社会成员的一份子,都是在用自己的聪明才智为他人服务,为社会服务,必须摒弃职业贵贱观念。虽然,我们在平时会听到一些歧视性的言论,但是我相信当你看到一座现代化的电厂在你我共同的努力下拔地而起的时候,自豪感会充斥你的心灵的。
责任心。拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。我们刚刚踏进社会,我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任,我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬尽瘁,死而后已”。无论什么职业,责任心、责任意识是做好工作的内在动力。
进取心。有了职业,我们还必须有进取心,才能使事业发展起来。如果没有进取心,固步自封,工作上不想精益求精,事业就没有发展的希望。我们在开始工作时,应把积累工作经验、提高工作能力作为目标,这是今后扩大自己事业空间的基础。不要计较薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要爱自己的职业,深思研究工作改进之术,常保进取的决心。古人说:“少壮不努力,老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素,并且是成己的要素。
团结力。保证一个团体生机和活力,必须使得每一个成员能够相互支持和包容,成员间充分尊重对方意见,运用1+1>2的工作绩效。有人说,一个融洽的工作环境就是成功的一半。总而言之,我们作为国家这一特殊的高智力青年群体,在国家建设中有其特殊的效用,国家和人民寄予了厚望。“天下兴亡,匹
夫有责.”,我们只有全身心地、无私地将自己的聪明才智贡献给祖国,才称得上真正的时代英雄。
我们的公司现在正处在一个发展与创新的转折点,新项目的启动是一个挑战,而且今后可能还会面对更大的困难。但是,我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的,我们是拥有希望的。在改革的浪潮汹涌而来的时候,逃避的人只会被淹没成为碌碌无为的人,我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代!
二、军训后,我们斗志昂扬
理论培训结束后,7月16日,我们开始了一个星期的军训。
中国武学博大精深,讲究一个循序渐进。军训也是同一个道理,动作由易到难,就连教官的态度也越来越严肃。真不敢想象未来的日子里还有多少风风雨雨。
鸦雀无声的球场上同学们整齐的站着,组成了一个方阵,这是训练场上一道靓丽的风景,球场上太阳照得茂密 的大树垂头丧气太阳光无情的将矛头直指我们,那汹汹的来势又岂是薄薄的云盾可以阻挡的?同学们已是汗流浃背,看着同学们那湿透的衣服都可以拧出水来。
我们不断的进行着枯燥的训练,有时在太阳底下站军姿,站得脚软头晕,眼冒白光。每一次训练都是接受汗水的洗礼,每一天生活都在进行意志力的抗争。但即使军训再苦再累,我们也要挺过去。这种钢铁般的意志,遍布了整个军训操场。
火热的太阳无情地炙烤着大地,然而即使太阳毒辣,我们却在运动场上挥汗如雨,尽心地练习。这让我想起一句话:太阳狠,然而比你狠的却是我们钢铁般的毅力。是啊,付出总有回报,你看那动作,虽然没有军人那么标准,但也有一股阳刚之气,这是我们付出与回报的必然,这是用汗水浇灌的成功花儿的绽放。
是的,军训不光是磨炼了我们个人 的意志品质,也培养了我们的集体荣誉感。让我们从生疏逐渐走向熟悉,慢慢变的默契。因为在以后的学习生活甚至工作时,都不是独立的,我们的成长离不开集体,我们需要在入学之前通过军训来培养集体荣誉观,培养同学与同学之间的默契,这也许能在以后的学习中让我们互相帮助、共同进步,这是军训的意义之一吧。
七天的军训生活,犹如一首激动人心的交响曲,苦与乐构成了它的主旋律,值得回味,难以忘怀!
经过七天的军训,我感触很多,主要有以下两个方面:
1.“纪律中有无穷的战斗力”。军训让我震憾、给我启发最大的有一点,那就是它的思想和行为具有高度的指向性和确定性。也即是人民军队因应当代新军事变革而提出的两大主题:打得赢,不变质。我最看重的就是每个人都为了一个共同的目标而努力的态度和由此表现出来的勇往直前的精神,而且他们行
为的驱动力普遍是出于一种自觉、一种需求。一个企业,也应该有自己的独特的管理制度,在这些制度的约束下,才能安全生产,才能高效生产!
2.“团结就是力量”。军训当中,如果你想到是展现个人的魅力,那你就错了!在这里没有个人的魅力,只有团结的力量!做为一个企业的员工,大家不也应该这样吗:企业是一个大熔炉,个人的力量是微不足道的,只有大家团结起来,才能把企业做大、作强!
以上两大部分是我在这次培训中得到的一些体会,在此感谢公司领导对我们新员工的这次培训,我会把培训中体会到的,学习到的再进行消化和融会到今后的实践当中去,同时还会时刻的保持高昂的学习激情,不断的补充知识和努力改变自己的不足,使自己发展成为一名适应公司发展需要的优秀员工!
【岗前培训学习体会】
为期两天的岗前培训已经结束,明天我们就要奔赴自己的工作岗位,在那
里开创未来的事业了。这两天让我受益良多,短短的时光,让我对未来的工作充满信心,也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度,接受了体系化业务培训,更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。
现将自己的心得体会总结如下:
两天里我了解了信用社的主要业务,学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范,对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信用社的一名员工,我认为要做到三心。一是:细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作,决不允许出现一点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心,认真认真再认真。二是:耐心。信用社面向农村,为广大农民提供基本金融服务,面对农
民我们更需要的是耐心,农民没有接受过高等教育,在理解和沟通能力上可能会有一些困难,面对他们的疑问,我们应该耐心的解释,周到的服务。三是:恒心。作为一级柜员,分配到了基层,对于我们这些从小生活条件优越的80后来说,这无疑是一种考验,我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道,取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞,有一位哲人曾说过,想要成功就要学会忍受寂寞,面对如此考验,我们要有恒心,坚持不懈,在寂寞和艰苦的条件中磨练自己,成长自己,完善自己。不断提高个人素质和业务能力。
两天中和各位部门经理接触最多,他们不仅是我们的老师和前辈,也是我们学习的榜样。在他们的身上,我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历,但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村,正是这些造就了他们独有的优良品质——朴实。多年的金融工作使他们严于律己,踏踏实实。培训时间虽然短暂,但是每位经理从来没有迟到过,每天都提前五分钟到场,他们的授课内容没有华丽的语言,但句句吐露真诚,方法切实可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们,让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。
两天中,各位领导和同事对我们都非常关心,为我们提供了良好的学习和生活环境,让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导,这样的同事,这样的待遇,让我更加坚定了自己的选择。今天下午,我们作为信用社的新形象新面孔,向全县人民展示了我们信合人的风采,通过一下午的工作,我认为:今后我们应该出台更多惠民利民的政策,让全县人民了解信用社,信任信用社,选择信用社。
到基层后我会更加努力,做到让客户满意,让领导满意,让自己满意,做
一名合格的信合人。
第二篇:电信新员工岗前培训学习体会
XXX年X月X号至X号,我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是:XX电信发展史、XX电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。期间,穿插创造潜能测试以及野外拓展培训活动。这次岗前培训,我认为举办得相当成功。对我自己来说,从实习到工作两个多月,许多问题在工作中已经体现,通过培训学习,能更深刻地去领会,并且在实际中能够正确把握好自己。形势不断向前发展,改革也在逐层深化,担任信息传递的电信代表着人类社会的文明和进步。从事电信方面工作的每一位员工,都应了解电信的过去和未来,透过历史去预测和掌握未来。中国电信经过邮电分营、主辅分离后,而今又迎来主辅合并的体制改革。成功的改革必然能给企业带来突破性的进展。我们要结合实际,用理论来指导我们的行为和实践,那就很有必要了解我们的历史。所以,我们每一位新员工都该认真学习。
而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育的不足,也给我们传授了公文的有关定义和用途、如何阅读和处理公文等。如文件的格式、传真的格式等等。人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等的课程都讲得极其生动和有意义。从学校学习到社会工作,诚然是人生的一大转折,需要一段适应的过程,许多问题是我们未曾遇到或想到,更多是一种文学,要我们学、用好。并能在实际中发挥他的价值所在。
通过这次培训,我受益非浅。我也对自己的人生坐标也重新作了定位,无论做什么都应脚踏实地,一步一个脚印。不要被文凭所迷惑,学历已不再是人才的象征。在竞争如此激烈的今天,唯一办法是加入竞争的行列,适应环境、适应社会,才能在竞争中战胜对手,立于不败之地。为此,我觉得,作为电信员工必须具备如下素质和技能:
●要有一技之长也就是我们平时所说的Value.但这个Value并不就是学历,而是实际的办事能力。
●要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部门,其员工不是以时间去衡量工作,而是以其责任心和其他完成量来衡量,完成本职工作是员工的责任,我们不能以任何理由来推搪。打个比方,我们今天要把某份文件送到某处,我们不能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。如果一个员工上班准时到,下班准点走,这也是缺乏责任心的一种体现。正如老师所说“态度决定一切”,我觉得这句话挺有道理,无论那个行业的员工,都要有明确端正的工作,具备良好的职业道德和责任心,才能在工作中做出好成绩。
●要有长远的眼光这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训中提到:要对所在公司历史的了解,能正确把握未来。要用发展的观点去看问题。而对自己来说,更重要的是是否有继续学习和发展的机会。如古人说:学无止境。活到老,学到老,年轻的时候更不应故步自封。●要有学习能力我们应该在工作中利用一切机会学习、吸收新的思想和方法。从错误中吸取教训、从错误中学习,不再犯相同的错误。如培训中心XXX老师说到,一个不爱学习的人在如此激烈的竞争中必将遭到淘汰的。大学所学的知识能在工作中用到的紧占10%~15%,85%以上的知识需要在工作中学习。一个人不善于学习,接受不了新知识、新方法、新技能,也就没有什么潜力可挖,更无发展可言。自学能力的培养是相当的重要,大学就是培养我们自学能力的地方。在工作中也要这种自我学习的能力:学习管理,也要学习电信业务、法律、理财、哲学等,努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思想。通过学习,不断提高解决实际问题的能力。
●要有较强的应变能力和突破精神任何事物都不可能一成不变,我们不应满足于现有的成绩和工作方式,而应尝试新的方法。在不断改革和竞争激烈的今天,只有未雨绸缪,才有能力迎接新的挑战,为此,我们需要的是创新和突破精神。正如我们电信也存在竞争,我们为用户提供更优质的服务,开通1000服务热线、180投诉等等,提出“用户至上,用心服务”的企业理念和“内强素质外树形象创造国际一流企业”的企业文化目标,并一如既往地实现“每天前进一步,永远真诚服务”。
第三篇:珠宝营业员岗前培训学习体会
经过两天的培训,我学到了关于贵金属、翡翠、玉、宝石、钻石等高档商品的认识,和与客人交谈的小部分技巧和注意事项,还有公司的规章制度,还有就是销售的紧接环节---开单;的基本知识,不过最重要的还是礼仪,因为当一个人没有礼仪,面部没有笑容的话,是很难留住客人的。详细心得如下:
1、先说礼仪,一天早上,开声是很重要的,因为欢迎客人和唱歌一样,如果没有通过开声,练音的话,到了有客人来时,可能会口被卡住一样,不能自然发音。要领是在说你好的同时要弯腰,但眼不能一边底头一边弯,这样会很恐怖;然后到欢迎光临兴华金珠宝时,视口说话速度来调节手臂摆角速度,眼目视手部,不要紧张;然后在移动到柜台与客人交谈前步伐要爽快,给人有专业感。开早会前领导问好答“好,很好”;顾客离开事,不管他有没有买东西,都要说“多谢晒,慢慢行”但是不可以做摆手姿势,不然会有送客的感觉,有损形象;还有就是欢迎客人事,双手要盖住裤头上一点腹部位置。
2、营业时的安全;由于售卖的商品是贵重物品,而且体积细小,但价格贵,容易被骗子或盗贼看上,所以一个工作人员只能尽量面对一个客人,而且工作人员最多只能拿两件商品出柜台做展示,拿项链做展示时还要用手指沟着托盘一边的小部分位置,一个可以固定位置,二来可以防止安全事件发生,还可以叫同事过来帮手和客人配戴;拿玉镯(zhuo)时也需要用食指钩住镯一边,然后才能帮客人带上;力所能及的为客人戴上介指,而且要非常准的看出客人手指的直径,尽量在三次试带下就准确为客人算中合适的介指。若有客人是一群来的话,分散工作人员做一对一营业时,店里面应该有一个人不受理客人的选货要求,尽量看好店内各个位置,以防有盗窃事件发生。
3、岗前的知识培训,产品知识的教道。在这步认识了黄金,和金(或K金)、铂、银、珍珠、翡翠、玉石、钻石、宝石;其产品有黄金制产品,例如足金介指,项链,手镯,耳环,还有黄金摆件(经过提问,得知是一个全足金的摆设物,而里面是没有其他金属或基础托架、摸,但由于制造有一定难度,所以要手加工费)按质量和每天金价来计算总价;K金,例如18K,原来K的单位是K=4.166%,为何24K是千足金(理论值),其答案是18K=18*4.166%=74.998(含金量约为75%),按公式推到24K=24*4.166%=99.984%(99.9%为千足金);但有客人会问,18K金和18K白金有什么区别啊,有人会人为18K白金里面所谓的金是“铂”金,其实是连一点铂都没有,而且在黄金的基础上添加其他金属来加强硬度的同时,控制加入各项金属之间的量比,从而有可能地将18K金的颜色得到改变。铂,这个贵金属由于存在地球上比较少,所以珍贵,被欧洲,尤其是英国人所喜爱,由于铂金贵,而且硬度是黄金的两倍,所以是不会制造低于99%以下含铂合金都可以够硬度镶嵌钻石;在中国,年轻一多人,尤其是有钱的而又准备结婚的新人,都会选择铂来做介指,高贵中带来点年轻的感觉。银,众所周知,银价格低于黄金,卖前已经定价格,不用按当天银价计算,但银有很多中医测量功效,受年纪大一点的群众喜爱。
珍珠分淡水珠和咸水珠,用放大镜看会带有点纹路(如果没有的话,肯定是假货),不过珍珠有大小和圆弧度之分,例如搞一条个个珍珠都一样大的项链,估计需要找人多个场,收集N个珍珠,才能收集到一条看上去每珍珠大小一致的珍珠项链,价格自然贵。翡翠玉石,翡翠或玉石不同与金或铂,雕刻好之后就不能改变其形状,正所谓“千金而得,好玉难求”,一个纹路好的玉是非常难得,而且极有观赏价格,或者从中得到很多奥妙,引起人的联想(想毕加索的抽象画一样)。钻石,钻石分5种暇级,就是在钻石中微粒量,微粒多会程白色,而一颗钻石一定会有57个面,或者底部尖头加一个58个,这样才能算上是一颗钻石,由于要铣这么多面,所以钻石贵在加工费。
4、开单,在开单这个环节,很多知识都是跟会计挂钩,字要写得清晰,数字要整齐,尽量贴底部,不留修改的位置,且计算都不难(比起以前的大学成本会计实操要容易得多),所以很能掌握,待上岗后能灵活运用。在现场工作时开单前要先收回商品。写好单的要点是:认真看请产品的标牌上信息,先想后写,写字工整,数目清晰,不要慌张,但也不要写错,以免令顾客等得不耐烦。
第四篇:高校新任教师岗前培训学习体会
高校新任教师岗前培训学习体会
当我又一次迈进久别16年的校园时,心中充满了无限的憧景和美好的期待。虽然我已经从教16年,但我却从未踏上高校讲台;虽然我不是新青年教师,但我却是一位新任高校教师。当我站在第七教学楼前,看着那一条长长的横幅时,我的目标明确了:再当一个月的学生,争做一名合格的高校教师。
在这次培训中,通过《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规概论》等课程的学习,提高了我们每一位新任教师的理论水平;通过写教案、试讲、评讲、微格教学、写论文等亲身经历的教学实践活动,提高了我们每一位新任教师的课堂教学能力;通过各专题讲座,丰富了我们的课余生活。在此,我要感谢师培中心领导对这次培训内容的精心安排,我更要感谢给我们上课的每一位老师,在炎热的夏日给我们送来清泉,在百忙之中给我们带来精神食粮,并为我们今后的工作指引着正确的方向。
教师,是人类的灵魂工程师,承担教育和培养人的神圣使命,是最光荣、最无私的职业。教师的人格示范作用在塑造学生心灵的过程中,是其他任何影响都难以比拟的。通过培训,使我对高校教师有了更新的认识,想成为一名合格的高校教师应具备的素质:
1、具有高尚的品德
教师职业是最大特点是培养、塑造新一代,自己和道德品质将直接影响学生的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。
2、拥有一颗智慧的爱心
著名的教育家陶行知说:“没有爱就没有教育。”对于教师来说拥有一颗爱心是很重要的,爱心是教育的前提和基础,只有有了爱心,教师才会懂得怎样宽容学生。教育必须要在爱的基础上建立,少了爱就无法实施教育。只有拥有了智慧的爱,与学生平等相处,才能与学生达到真正的心与心的沟通、心与心的互换。要想让他们愉快地接受你所传授的知识或做人的准则,首先就得摆正你们之间的关系,以学生为主体,充分发扬平等的、民主的、和谐的师生关系。
3、具备广博的知识
叶圣陶学生曾说:做好教师的工作有两个必备条件:一是有责任,二是有本领。做一名教师,要有“责任心”,这是做好任何一项工作的前提,要有不断进取的敬业精神。没有责任心,教学质量就不能得到保证。每位学生和家长都希望他们遇到的教师知识丰富,学识渊博,这既反映了人们的传统认识,也反映了现代信息社会对教师的要求。教师的知识结构,一要“精” —— “知得深”,二要“博” ——
“知得广”。我们要给学生一碗水,教师要有一桶水,甚至要求教师知识要如同一条河,源源不断,清新鲜活。因此,一方面教师要注重对现有知识的汲取和积累,另一方面要追踪学科研究科学技术前沿成果,不断发现新知识。除不断参加本学科的科学研究外,还要懂得其他学科的相关知识。“居高”才能“临下”,“深入”方可“浅出”,“厚积”乃会“薄发”。
4、具有高超的教学艺术 教学需要讲究艺术性,否则,单
一、枯燥的说教容易使学生昏昏欲睡,激发不起学生对学习的兴趣,再好的内容也难以取得理想的教学效果。为了使教学达到理想效果:第一,教学内容安排详略得当,合理安排计划,主次分明。第二,讲授情况交融,成功的讲授能使学生热血沸腾,相反,没有忘情的讲授是苍白无力的。要有幽默感,带来欢乐,课堂不单调。第三,使学生把教师当做知心朋友,在不知不觉中接受教育,要用幽默的力量打动人,用逻辑的力量征服人,使学生产生强大的向师力,从而达到“亲其师,信其道”的功效。第四,要不断改进教学方法,要不断学习,反思,克服实践过程中,不断提高自己的教学水平。
5、积极参加科学研究
教学与科研是相辅相成的,人才的培养质量与科学的发展水平相辅相成。卓越的大学教师既是教书能手,又是科研能手。要求教师注重研究教学改革问题和专业学术前沿性问题,达到“以研究促教,教研相长”。改进教学方法,促进教学水平的提高。大学教学内容是流动性、复杂性最强的,科研是大学教师获取学科前沿知识最为直接、迅速、有效的途径,又增强业务素质。
一名好的教师,对学生的影响是深刻的,甚至是一辈子的影响,改变学生一生的习惯。我们要通过各种途径,不断提高自身素养和人格魅力,深化课堂教学设计,提高艺术性,使自己尽快适应高校教学,早日成为一名合格的高校教师。
第五篇:公选岗前培训班学习体会
公选岗前培训班学习体会
李 霞
8月18日我有幸作为公选干部的一员参加了在市委党校举行的辽阳市公开选拔领导干部岗前培训班。培训班上,市委副书记杨立宪作重要讲话,要求我们要珍惜机遇,提高能力,有所作为,市委常委、纪委书记郑福余要求我们要努力学习,作风过硬,清正廉洁,市委常委、市发改委主任胡异冲对我市经济形势作以透彻分析,市委党校常务副校长王黎明作了党性分析辅导报告,市委党校副校长高广伟作了贯彻落实科学发展观方面的报告,同时培训班还组织我们观看录像、进行小组讨论和大会交流等等,使我深切地感受到组织对我们的厚爱,对我们寄予的期望和我们肩负的责任。三天的时间转瞬即逝,历经的培训却在我人生的画卷上留下了不可磨灭的一笔,对此我感受颇深,下面就粗浅地谈谈对此次培训的体会。
一、感谢组织,珍惜机遇
一次阳光下的选拔,一个公开公平公正的平台,使我有机会能够通过层层选拔成为40名公选干部中的一员,我要感谢市委提供的机会,感谢组织部门辛勤的工作,感谢党组织对我多年的培养,感谢领导和同事们对我的关怀和爱护,离开了他们就没有我今日的成长,离开了他们就没有我人生路上的转折。
市委常委、市发改委主任胡异冲在全市经济形势报告中
指出,当前辽阳作为沈阳经济区的重要成员,正在深入实施河东新城开发建设、建设芳烃基地和建设沈辽鞍经济带这“三大战略举措”,正在为实现“四个一”目标而奋斗。能有机会在这个时代背景下走上新的领导岗位,对我个人而言是一项荣誉,一次机会,一个使命。作为一名即将上任的基层副科级领导,我会时刻牢记自己的使命和肩头的责任。从同事那里我了解到统计是一项严谨科学而又枯躁乏味的工作,而网络上对统计工作也颇有微词,可即便如此我不但没有沮丧反而从内心升起一股激情。记得法国作家雨果曾说过:所谓活着的人,就是不断挑战的人,不断攀登命运险峰的人。年轻的干部需要的是活力,是创新,是肯干,我乐于接受新的挑战、新的考验,不会把工作当作工作,而是把工作当作人生的乐趣。统计工作至关重要,哪个国家哪个行业都离不开统计,统计是我们国家作出各项重大决策的根本依据,我会珍惜这个难得的机会,在基层的统计战线上把本职工作开展得有声有色,以一流的业绩来回报党组织和人民对我的重托和信任。
二、努力学习,提高能力
领导们精彩的授课中引经据典,举证的例子深入浅出,可谓字字珠玑,句句经典,听后我的感觉是深深的折服和惭愧。如果说在此之前我是轻松快乐和骄傲的话,那么在培训结束后我似醍醐灌顶,深刻认识到自己所处的位置,自身的不足,需要学习什么,怎样学习等等。
作为一名党和国家的领导干部,尤其我们是广大群众公选出来的领导干部,更要时刻注意自己的身份、形象、工作作风。我要在工作之余抓紧时间,把握有利机会,坚持多方面的学习,胸怀共产主义的远大理想,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习领会科学发展观的精神实质和科学内涵,认真学习党和国家的方针、政策,认真学习与我市经济发展息息相关的文件、政策,而且要学会运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析各种矛盾和现象,增强辨别是非的能力,提升自身的思想境界,丰富文化底蕴,提高自身素质。
明天我们即将要奔赴新的工作岗位,一切对我们来说都是新鲜而陌生,这就要求我们要努力学习科学技术知识和业务技能,上班时间向同事学,向领导学,下班时间向书本学,向网络学,利用一切可以学习的机会,丰富自己的专业知识,尽快转变角色的同时成为岗位专业人才。
三、以身作则,清正廉洁
市委常委、纪委书记郑福余告诉我们:对普通人来说健康是一,财富是零,对领导干部来说廉洁是一,政绩是零。廉洁是我们领导干部的立身之本,立业之基。
报纸上、电视上、网络上腐败二词频频出现,可见人民群众对腐败的关注程度。我们领导干部工作是为什么,为了实现共产主义,为了全心全意为人民服务,为人民谋利益,作为一名共产党员领导干部如果和腐败沾上边,那么人民会拥戴你吗,不能!自古以来,“得民心者得天下”,所以说人
民满不满意拥不拥戴关系到一个政党的生死存亡,关系到国家的生死存亡,腐败是党之大敌、国之大敌、民之大敌。我们手中的权力归根结底是人民赋予的,那么我们就要运用手中的权力全心全意为人民服务,真正做到为民、务实、清廉,始终保持党同人民群众的血肉联系。
2002年4月黑龙江省绥化市原市委书记马德落马。他曾经是农民的儿子,一步步历经磨难走到事业的颠峰,又一步步亲手将自己葬送,纵观马德人生轨迹,令我深思。大学毕业时的马德为了父母邮的十七元钱而流下泪水,而到位居高官的他却疯狂受贿,不论多小都要收,不论多大都敢收。锒铛入狱时他说:“收了那么多钱,也没吃着,也没花着,也没用着,在那存着,却多了一宗罪状。”可笑的回答背后透露着可悲。面对这样一位倒下的高官,我们应该好好想一想:参加革命为什么?现在当干部做什么?将来身后留什么?我们要从马德落马案件中汲取教训,进一步坚定理想信念,加强思想道德修养,深入贯彻落实科学发展观,树立正确的权利观、利益观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想防线,珍惜工作岗位,正视手中权力,艰苦奋斗,廉洁自律,抵御诱惑,把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。
四、转变角色,作出成绩
在安监战线上工作了五年,五年来兢兢业业,多次获得市、区先进个人等荣誉称号,得到了领导和同事的认可。但昨日的辉煌不代表今天的成绩,我即将奔赴的岗位是太子河区统计局,从一名科员转变成一名副局长,从一名安监战士
转变成一个统计战线上的新兵,如何正确估量自己,尽快转变角色成为摆在我面前的关键问题。
首先,我应聘的是副职岗位,作为一名副职,要时刻认清“副”字,即辅佐一把手做好工作,是一把手的助手、参谋。工作中要以大局为重,凡事站在对方角度看问题,把自己分管的工作做好,同时一把手在工作中有失误要及时提出来,不能事后看笑话,更不能事事没有主见,领导说什么是什么,唯唯诺诺,这样既是对领导负责也是对自己负责。
其次,领导班子大都是一正多副,那么正确处理副职间的关系也至关重要。对一个单位而言各个副职是合作关系,对副职之间而言又潜在一种竞争关系,所以说工作上难免会产生分歧和矛盾。一方面要在各自的职权范围内做好分管工作,不随意插手对方工作,一方面要讲求合作,不能“各扫自家门前雪,不管他人瓦上霜”,这样才能互相尊重,互相帮助,形成合力,共同把单位工作做好。同时副职之间也应该经常沟通思想,不少矛盾和误会都是由于缺少沟通交流而产生猜忌和隔阂。如果我们的出发点都是以大局为重,以事业为先,以群众利益为主,那么我相信基于同一个目标任何矛盾都是可以化解的。
第三,正确处理好同下属间的关系。通过这次公选上来的干部群众肯定格外关注,她有能力做我们的领导吗?她这个人人品如何?她的家庭背景有哪些?种种问题在上任之初肯定会随之而来。我觉得不论是对待同事还是对待群众,都要讲“真诚、诚信、宽容、实干”。真诚是立身处世的不
二法门,任何对立和冲突都能在真诚的言行中化解;诚信是言必行,行必果,是一言九鼎,一诺千金,诚信是取信于民的关键;宽容是美德,古时尚有蔺相如三让廉颇,今天我们领导干部更应该宽宏大量,宽以待人;实干是切切实实地做事,说得再多,不做等于零,我们国家建设需要的是真心实意,脚踏实地的实干家。
培训班虽然结束了,但在我心里永远不会忘记领导们情真意切的教诲,不会忘记组织部门无微不至的关怀,不会忘记同学们真挚纯真的情谊。明天我将以此为起点,以此为前进的动力走上新的岗位,我会加倍努力创造出一流的工作业绩,为我市科学发展、全面振兴作出自己全新的贡献。
二O一O年八月二十日