07年下半年教育会讲话(岳)[五篇模版]

第一篇：07年下半年教育会讲话(岳)

在全县教育工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是总结上半年全县教育工作，安排部署下半年工作。其目的是要认真分析教育形势，进一步明确下半年工作任务，找准差距，突出重点，强化措施，促使下半年教育工作任务的全面完成。

一、上半年工作回顾

上半年，我们坚持以办好让人民满意的教育为目标，按照2007年“12345”的工作思路，紧紧围绕提高教育质量这一中心，突出中小学领导班子和教师队伍两项建设，狠抓教育管理、教育科研和“两基”巩固提高三个重点，切实抓好教育基础设施建设、学校布局调整、远程教育应用、寄宿制学校建设四项工程，全面做好未成年人思想道德建设、“两免一补”、高中课改、安全稳定、招生考试五项热点难点工作，不断加大教育管理和改革创新力度，狠抓落实,各项工作全面推进并取得了明显成效，实现了时间过半、任务过半的目标。工作成绩主要体现在以下几个方面：（一）“两基”水平显著提高。上半年，我们坚持把迎接国家“两基”评估验收工作作为今年教育工作的头等大事来抓，切实加强领导，明确任务，夯实责任，不断强化宣传培训、统筹协调和督查指导，充分调动各方积极因素，全力以赴，狠抓落实，保证了“两基”迎验各项工作任务的全面完成。全县共计筹资149万元，维修、粉刷中小学校舍21万多平方米，硬化校园2000多平方米，全面整治了校园环境，绿化、美化了校园，改善了部分寄宿制学校学生住宿条件；按省颁标准配齐了中小学图书和体、音、美器材；为乡镇农技校购置了科技书籍。同时，全面健全和完善了“两基”档案建设，理顺了中小学校长、教师管理体制，落实了教育经费投入政策，补齐了欠拨的教育经费，兑现了代课教师的拖欠工资，全县“两基”工作各项指标达到了国家评估验收标准要求，“两基”成果得到了巩固提高，为推进我县教育事业协调健康可持续发展奠定了坚实基础。期间，各乡校积极行动，停休“双休日”，连续两月加班加点，找差距、增措施、鼓干劲，集中人力精力全面整治校园环境，维修、粉刷校舍，硬化、绿化、美化、亮化校园，动员辍学流失学生，完善“两基”档案，加强室部建设 和学校内部管理，为落实各项工作任务，做了大量过细的工作，付出了艰辛的劳动。这里，我代表县局向在座的各位，并通过你们向全县广大教职员工表示衷心的感谢！

（二）办学条件切实改善。一是全面加强校建和危房改造等项目的监督和管理，完成了投资249.7万元、总面积3614平方米的西街小学寄宿制综合楼、酒房中心小学宿舍楼和阁头寺小学整体搬迁3个在建工程项目的续建任务，完善了附属设施，今秋开学已全部投入使用；投资156.8万元、总面积2574平方米的河西中心小学寄宿制综合楼和招贤中心小学、常丰中心小学、两亭中心小学、天堂中心小学宿舍楼等5个危改工程项目已基本建成投用；投资120万元、面积1361平方米的教育办公综合楼工程主体粉刷已接近尾声。二是切实抓好学校布局调整工作，今秋共撤销校点11个，12所小学降为初小，3所小学、6所初小降为教学点，布局调整涉及32个校点，使教育资源配置得到了进一步优化。三是积极推进教育骨干体系建设，狠抓了教育强乡镇和各类示范苗子校的培植和指导，为年内创建达标验收奠定了良好基础。

（三）队伍素质不断加强。一是狠抓学校班子建设，制定印发了《关于加强中小学班子建设的意见》，选派8 名中小学校长外出参加了岗位或提高培训，2名中学校长赴南京下关区挂职学习。二是切实加强师德师风教育，在不断深化政治理论学习的同时，组织扎实开展了干部思想作风纪律整顿活动、师德师风集中教育整顿活动、向先进人物学习教育活动和暑期教师学习会，教师师德水平和整体素质有了新的提高。三是大力推进“强师兴教”工程，加强教师学历教育组织管理，完成了电大学员春季教学及今秋毕业前各项工作。四是突出抓好教师培训工作，启动了“教师继续教育周”活动，认真组织开展中小学教师新教材培训、教学技能培训、岗位职务培训、心理健康培训、班主任培训、骨干教师培训和高中教师新课程培训，培训教师784人次，进一步提高了教师专业技能。五是加强教师队伍管理，积极做好110人面向社会认定教师资格有关工作，按上级要求清退不合格代课人员51人，全面完成了2006年工资改革工作。

（四）教育管理得到加强。组织人力对开学、收费、辍学学生动员、“两基”迎验、学校安全等工作进行了专项检查，有效地规范了学校管理，促进了各项工作的开展。精心组织开展了中小学生辍学、农村留守儿童、特殊教育、初中毕业生接受高中阶段教育和贫困高中毕业生高等教育入学等情况调查，为政府教育决策和“两基” 迎验工作提供了依据。同时，继续推行局领导包片、干部包乡校制度，不断加大对教学工作的检查和指导力度，严格落实《麟游县教育管理规程》，使全县中小学教育教学管理效能进一步增强。

（五）素质教育全面推进。一是切实加强未成年人思想道德建设，不断强化基础德育工作，扎实开展了“文明行为习惯养成教育月”、社会主义荣辱观教育和“诚信月”等活动。同时，狠抓了校园环境和文化建设，各学校结合创建国家卫生县城标准和“两基”迎验工作要求，把净化校园和办公场所作为绿化、美化的基础，作为提升学校文明化水平的重要工作，组织广大师生积极开展环境卫生综合整治和校园绿化、硬化、美化、亮化工作，种植花草，粉刷墙壁，油漆门窗，贴挂名人字画，争创“园林式校园”，有效提升了校园文化品味，营造了文明向上的育人氛围，增强了未成年人思想道德建设工作实效。二是不断深化课程及教学改革，组织开展了青少年科技创新竞赛和优秀作品展评活动，7名学生在全市第22届青少年科技创新竞赛中获奖。三是积极做好高中课改前的各项准备工作，成立了高中课改工作领导小组，制定了课改实施方案，选派52名高中教师参加了新课程培训，组织有关管理人员赴宁夏等地进行了高中课改考 察学习，保证了高中起始年级课改工作的顺利启动实施。四是加大教科研工作力度，切实加强以课堂教学为重点的校本教研指导，精心组织开展教育教学论文征评活动，上报省市参评论文65篇，组织召开了全县校本教研观摩交流研讨会，并邀请专家现场作校本教研专题辅导，进一步提高了教学研究水平，促进了教育内涵式发展。

（六）职成教育发展良好。狠抓职业中学教育教学管理，加大职教宣传和招生工作力度，努力扩大职教办学规模。今春采取“零学费”入学的办法，招生281人，全部赴广州联办企业实习。指导乡村加强农技校管理，进一步完善了扫盲档案资料和农技校内部建设，组织开展了烤烟栽植、地膜玉米种植、布尔羊养殖等实用技术培训活动，培训农民3900多人，并与科技、卫生等部门在招贤、洪泉开展了“三下乡”活动。

（七）教育环境进一步优化。高度重视社会关注的教育热点、难点问题，认真落实治理乱收费工作责任制和校务公开制，切实加强教育收费、教辅用书和校财监管，加大教育乱收费工作力度，保证了教育收费政策的全面落实。认真落实“两免一补”政策，为全县义务教育阶段中小学生全部免收了杂费，春秋季先后为5695名和4726名中小学生及时发放了免费教科书，为2423名 贫困寄宿生落实了生活补助费，“两免一补”金额达400多万元。认真开展大中小贫困学生救助工作，严格落实免、补、贷政策措施，切实解决贫困学生上学困难，减轻了群众负担，维护了教育系统的良好形象。今年我县二本以上学生全部得到了救助，各类救助达38人，另外，为37名在读和新录取大学生办理了政府贴贷款，同时，通过各种渠道救助高职中和初中小学学生近600人。认真做好各类招生考试工作，积极推行教育政务公开制度，推进教育系统“四型”机关建设和廉政文化进学校试点活动，不断加强机关干部、校长廉洁自律教育和警示教育。认真落实信访件和“两会”议案办理工作，办理信访件2件、“两会”议案28件，做到了事事有答复，件件有落实。认真抓好学校安全管理，不断加强安全教育、检查，指导学校及时落实预防措施，整治周边环境，排解矛盾纠纷，有效防止了学校不安全事故的发生，维护了教育系统安全稳定。

这些成绩的取得，是县委、县政府和市教育局坚强领导的结果，是各乡镇、各有关部门大力支持的结果，更是全县文教系统广大教职员工攻坚克难、负重奋进、扎实工作的结果。在充分肯定成绩的同时，我们应该清醒地看到当前我县教育工作存在的困难和问题：一是城 乡教育发展的差距依然很大，教育公平和均衡问题有待进一步改观；二是高中教育发展缓慢，优质生源流失严重，教育质量和学校管理水平还不能满足广大人民群众的需要。三是职业教育发展与经济社会发展需要还不相适应，办学水平和效益还不突出；四是教育管理有待进一步加强，学校管理和教师教育教学工作中不严、不细、不实的问题依然存在，部分学校办学行为仍不够规范；五是教师队伍结构性矛盾还比较突出，部分教师专业化水平较差，适应新课改新教法的能力不强，少数教师师德不高。这些问题的存在，阻碍着我县教育事业的持续健康发展，必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中努力设法加以解决。

二、下半年工作意见

今年下半年，全县教育工作要继续坚持年初确定的“12345”工作思路，切实做好各项工作，确保全年教育工作目标任务的全面完成。重点要做好以下几方面工作：

（一）进一步强化质量意识，突出抓好教育教学管理。

近年来，我县教育历经“普实”达标、远程教育项目和危房改造项目实施、“两基”迎验等重大工作，教育发展环境明显改善，教育综合实力也有了新的提高。但 从近两年情况看，我县中小学生“择校”问题却愈来愈突出。什么原因使学生舍近求远、托熟人找门路进县城、去市区？我想，这不单是一种“人往高出走”的社会自然现象吧，更重要的原因在于人家的办学条件比我们强，人家的管理先进、教学质量高。教育质量是学校的生命线，没有好的教育质量，群众就不会满意。因此，我们一定要认清形势，要有危机感，要正确定位，进一步增强中心意识、质量意识和管理意识，把加强管理、提高教育教学质量作为当前教育工作的重大问题，认真研究，议定措施，切实改进工作，努力把教育质量提高到一个新的水平。当前，要着力抓好以下几个方面：

1、切实加强制度建设，进一步规范办学行为。一要继续加强制度化管理。常言说：无规矩不成方圆。规章制度是实施规范管理的前提。2005年，县局修订印发了《麟游县教育工作管理规程》，为学校建章立制、实施规范管理提供了重要依据。但从两年来的落实情况看，有些学校规章制度不健全，有些学校虽有制度，但由于执行不力却流于形式。因此，各校一定要认真学习贯彻党的教育方针政策和法律法规，严格落实《陕西省中小学常规管理基本要求》和《麟游县教育工作管理规程》，不断健全和完善学校内部管理体制和行政、教学、教师、学生、财务、资产、后勤、安全、卫生、档案等各项制度，坚持依法治校，依法治教，规范管理，确保学校各项工作规范、安全、有序地开展，切实提高管理效益。说到这里，我再强调一点，各校务必抓好档案资料建设。从今年起，要把“普九”档案续建作为一项常规工作来抓，督导室每年将把此项工作纳入对乡校工作的考核内容，凡未续建档案的学校，一经发现，将严肃追究校长责任。二要进一步规范办学行为。要严格执行国家课程计划，按照课程设置和课程标准要求，开齐课程，开足课时，切实保障体育、艺术、综合实践等教学活动的正常开展，更不得随意增减课程和课时。严禁义务教育阶段设快慢班、强制学生留级和开除学生；严禁教师赶撵差生、体罚和变相体罚学生；严格学籍管理，规范学生转学；严禁随意停课、放假现象，要切实保证学校正常的教学时间。三要努力健全学校常规管理制度。学校常规管理要突出四点要求：一是规范，学校常规管理制度一定要全面贯彻党的教育方针，执行国家教育政策法规，体现素质教育要求，遵循教育教学规律。二是全面，学校管理制度要涉及学校教育教学工作的方方面面，校长、主任、教师、学生；教育、教学、安全、财务等各方面多要有明确的规定，都要有章可循。三是细致，作为制 度，各方面的规定和要求一定要具体、细致，应该怎么做，不应该怎么做，都要明确，不能似是而非，没能两可。特别是关于教学工作，一定要具体细致，体现出“细则”；四是坚持，制度一经建立，一定要落实，凡事按制度办，不能把制度当作摆设，应付检查。这里特别强调学校领导要带头遵守制度，严格履行各自职责，为教师当好表率。

2、不断强化教学管理，努力提高教学管理水平。教学是学校的中心工作，学校的一切工作都应该围绕教学工作来开展。学校教学管理概括起来就是“勤、严、细、实”四个字。“勤”，就是要勤检查，要充分发挥教导处、教研组作用，定期检查，随时检查。《教育工作管理规程》中规定，学校大型教学检查每期不少于两次，但很多学校做不到。这一学期我们要加强检查，校长、主管校长、教导主任、教研组长都要检查，要全面检查教师的备课、上课、辅导、作业批改、成绩考核等各个教学环节。要不打招呼地检查，要注意抓典型。“严”，就是要严格检查，严格按常规教学检查，要善于发现问题和纠正问题。对于查出的问题要当面反馈，限时整改，问题严重的要通报，不能搔皮抹面，稀泥抹光墙，更不能不说不管，任其发展。“细”，就是细致、精细。教学管理要科学，我们常说“严谨治学”，就是要在细上做文章，作为教学管理者，我们进行教学检查一定要细致入微，要用心检查，善于发现教师教学中的问题和不足，及时提出正确的改进意见。在这方面，我觉得去年去南京下关区挂职学习的两位校长介绍的经验值得我们思考和学习，“精细化管理，将平凡的事做到极致”。这句话很普通，很简单，但我认为是对我们教学管理者的最高要求。“实”，就是实实在在，实事求是。有人说过“教育就是科学，科学的价值在于求真”，教学工作是实实在在的事，来不得半点敷衍和浮夸，更走不得捷径。作为教学管理者，我们要切实转变工作作风，说实话，办实事，实实在在地抓教学、管教学、查教学，在教学检查和管理中，决不能走过场，摆花架子。这里要特别强调的是，我们的校长要切实转变作风，要像抓“两基”迎检工作一样，亲自抓教学、抓质量，做到常听课、常评课、常检查、常指导，及时发现问题，研究问题，解决问题。上半年，受“两基”迎验工作影响，县局对常规管理工作未进行专项检查，下半年，将加大督导和检查考核力度，全面深入地开展一次学校“双常规”管理大检查，并将结果通报全县。教育股和教研室要选择正反两方面的典型进行专题调研，形成分析报告，指导全县工作。

3、切实加强教育设施设备管理，不断提高使用效益。近年来，随着“普实”、远教工程和“两基”迎验工作的实施，中小学教学设施设备都有增加。但从平时检查来看，个别学校校产管理不善，致使一些仪器设备闲置、丢失或损坏。因此，各校一定要切实加强公共财物管理，建立健全校舍、远程教育与信息技术设备、实验仪器、图书资料和教学办公用品等管理制度，落实管理人员责任，做到分类造册、使用登记、调离移交。要严格维护和检修责任制，及时发现和维护、检修损坏的设施设备，提高教育资源的完好率和使用率。校长要牵头负责，每学期组织开展一次教育资源管理、使用情况专项检查，防止闲置和浪费。今年撤并校点多，各学区要及时盘查被撤并学校的教育资源，除校舍外，一律收归中心小学或由县上统一调整使用。电教站要对相关学校电教器材进行一次督查，并将具体情况报教育股，要坚决防止人为流失和损坏。

4、突出抓好寄宿制学校管理，切实提高管理水平。近年来，我县坚持以均衡发展为目标，积极推进教育综合改革，不断加快学校布局调整和寄宿制学校建设步伐，中小学办学规模迅速扩大。推行寄宿制的最终目的是优化教育资源，提高教育教学质量。那么，能否提高寄宿 制办学效益，关键在管理。目前，全县已有寄宿制中小学26所，教师、学生、教育资源相对都比较集中，因此，这些学校要切实保证寄宿学生在校吃得好、住得好、学得好。一要建立完善安全管理制度。要进一步强化安全压倒一切的意识，把安全检查摆在学校工作的首要位置，建立安全责任机制，将安全管理责任落实到人。要突出安全工作重点，围绕学校食品饮食卫生、道路交通、用水用电、防火防滑、设施设备等重点场所和重点部位，加强对隐患的排查和整治。要建立经常性的安全教育制度，利用各种形式和途径加强师生安全教育，增强师生的安全意识和防护能力，增强学校对突发事件的应急能力。二要建立完善后勤管理制度。加强学生食宿管理和门卫管理，落实管理人员责任，有条件的学校也可以确定1—2名专职生活辅导教师，专门负责学生食宿管理。要严把学生食堂从业人员关和食品采购、储藏、加工关，严防食物中毒。三要建立完善教学管理制度。要积极探索寄宿制学校的教学管理模式，研究学生学习过程中出现的新情况，合理安排寄宿生学习时间和课外生活，提高学习质量。四要加强寄宿制学校管理研究。教研室要确定研究课题，各有关学校要积极参与，力争在寄宿制学校建设和管理方面形成我们的特色和经验。

（二）深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。加强教育科研，促进教育内涵式发展，是全面提升教育教学质量的助推器。目前，我县基础教育课程改革已进入了一个新的阶段，初中第一轮课改实验已经结束，小学课改已进入高段，高中课改刚刚启动。各校要进一步强化“科研兴教”和“科研兴校”意识，切实加强对课改工作的领导和教研教改活动的组织管理。要坚持开展以课改和初中创新教育、小学快乐教育两项实验为重点，以日常教育教学为中心的校本教研工作，采取多种形式组织教师研究新课程、新教材、新教法，不断改革教学模式，改进教学方式方法，提高课堂教学效益，提高学科教学质量。下半年，要着重抓好以下几方面工作：一要抓好高中课改启动工作。麟中要根据高中课改方案精心设计实施方案，要根据高中课程设置的多样性、课程教材的多样性和实行学分管理的要求，加强研究，统筹规划，精心安排好高一课程。要切实做好高初中课改衔接工作，下功夫抓好课改年级教师的新课标、新教材学习培训工作。教研室要加强高中课改指导，确保高中课改良好起步。二要抓好初中和小学课改实验总结工作。教研室要进一步加强课改研究，指导各初中全面做好课改实验总结。教研员要积极开展课改调研，坚持深入学 校、深入课堂指导工作，采取专题调研、座谈讨论、问卷调查等形式，及时总结推广各校课改工作经验。11月，教研室要组织一次全县中小学课改经验交流会，交流情况，树立典型，推进课改工作深入开展。三要抓好新教材课件制作工作。按市教研室安排，从今年秋季起，各县区要将各年级新课程教材逐科、逐课制作成课件。这项工作量大、要求高，教研室和电教中心要具体安排抓好实施，各学校要积极承担任务，落实好人员，确保课件质量。

（三）加强学校精神文明建设，努力提高育人水平。

1、抓好学校班子和教师队伍建设。一要深化理论学习。思想是行动的先导。不学习，我们就难以跟上形势发展的要求。罗曼〃罗兰曾说过：“成年人落伍的根本原因，不是年龄的增加，而是对学习热情的减退。”这就需要我们的校长和教师们不断地学习政治理论和教育专业理论，也只有加强学习，我们才不会落伍。后半年，各学校、各单位要继续抓好党员和干部教职工理论学习教育活动，要把重点放在学习宣传贯彻党的十七大精神上，努力在全县教育系统掀起党的十七大精神学习高潮。二要加强师德教育。要积极做好第23个教师节庆祝活动，表彰先进，大力弘扬教书育人、无私奉献的高尚师德。坚持组织开展向优秀教师学习教育活动，切实纠正教师队伍中存在的师德师风问题，坚决查处教师严重失德事件，不断提高师德师风建设实效。三要切实抓好教师业务培训。各校要继续广泛组织开展多种形式的岗位练兵和赛教活动，不断加大校本培训力度，增强培训效果，努力提高教师创新能力和教育教学水平。同时，要认真做好“强师兴教”自查总结工作。

2、加强学校德育工作。要继续深入贯彻落实中央8号文件精神，进一步加强和改进未成人思想道德建设工作。一要落实好德育课程和学科德育要求，坚持校班会和团队活动，发挥好德育主渠道作用。二要继续深化“三讲两实践“系列教育和社会主义荣辱观教育活动，采取多种形式突出抓好学生的养成教育、诚信教育、环保教育、法制教育和心理健康教育，不断提高德育工作针对性和实效性。重点要组织开展好“弘扬和培育民族精神教育月”活动和第五个“公民道德宣传日”活动，组织全体学生按时观看电视节目，开展多种形式的道德实践活动。要结合新学年和新生入学实际，以“守则”、“规范”、校纪校规、公民道德和社会主义荣辱观为主要内容，9月份，深入扎实地开展“行为习惯养成教育月活动”，着力培养学生的四种意识和四种习惯：道德意识、文明 意识、纪律意识、荣辱意识，生活习惯、学习习惯、卫生习惯、行为习惯。三要继续完善德育导师制，进一步加强班主任工作，改进工作方法，切实做好 “问题”学生，特别是留守儿童的教育转化工作。镇中要积极行动，率先建成学校心理健康咨询室。四要进一步抓好德育网络建设，加强学校与家庭及社区组织的联系，共同做好未成年人教育工作。

（四）加强教育基础设施建设，进一步改善办学条件。

一要认真抓好危改工程项目建设。财务股和项目办要切实加强危改项目管理，后半年要督促并完成洪泉小学、花花庙小学10间校舍的新建任务，以及天堂中心小学、桑树塬中心小学、常丰中学330米围墙的维修任务，力争使两亭中学的“初中校舍改造工程项目”年内开工建设。二要大力推进骨干体系建设。今年示范乡校创建工作量大、任务重，各有关乡校要进一步明确任务，把握标准，加大创建力度，力争全部创建成功。督导室要切实抓好教育督导评估和示范乡校创建工作的督查指导，年内完成酒房和桑树塬两个乡镇及所属学校的教育督导评估工作；要指导两亭镇和酒房乡完善创建工作方案，落实查缺补漏及整改措施，确保年内分别通过省市 教育强乡镇验收；要加强对阁头寺小学的扶植和指导，保证年内创建成市级义务教育示范学校。教育股要积极抓好省级示范学校和绿色文明示范学校创建工作指导，确保年内使镇中、镇小创建成省级示范学校，麟中、职中与洪中、子校分别创建为省、市、县级绿色文明示范学校。同时，要切实组织开展好“创佳评差”及“文明校园”争创活动，力争创建省市级“文明校园”3所。九月份，市环保局要对我县市级绿色文明示范学校进行全面复查，希望各有关学校积极做好工作，确保复验顺利通过。

（五）做好教育热点难点工作，进一步优化教育环境。

各学校要高度重视教育热点难点工作，积极维护教育系统良好形象，努力办好让人民满意的教育。下半年，要重点抓好以下几方面工作：一要切实抓好校园安全工作。近年来，我县虽然未发生校园重大安全事故，但一些安全“小事”却时有发生。因此，各学校要进一步提高对安全工作的认识，克服松懈麻痹思想，要以对学生、对群众高度负责的精神做好校园安全工作。要进一步健全和完善安全工作制度，细化安全管理责任，强化安全工作措施，坚持开展经常性的安全教育和检查，发现问 题，及时整治，严防学校各类安全事故发生。二要继续加强治理教育乱收费工作。要认真贯彻新的《义务教育法》，严格执行义务教育经费保障机制改革下新的收费政策和高中择校生“三限”政策，自觉坚持依法规范收费，绝不得多收、乱收或开学不收、期中期末收。各位校长要管好教师，要坚决杜绝乱收费、乱补课、乱发教辅资料等行为，自觉维护好教育系统良好形象。今后，如有举报，县局将严肃查处，绝不姑息。三要认真落实好各类助学政策。为了推进教育公平，各级政府不断加大教育扶贫力度，投入大量资金解决贫困学生上学难问题。从今年起，小学、初中、高中、职中、大学的贫困学生均有救助政策，我们教育部门和学校有义务有责任落实好政策。各校一定要把资助贫困学生作为一项基础性工作来抓，及时建立和完善贫困学生救助体系，健全贫困学生档案和资助档案，积极做好资助工作，确保学生不因家庭贫困而失学。要进一步规范“两免一补”等资助工作操作程序，切实落实好各类免、补、奖、贷政策，确保资金专款专用，确保不因救助不公而出现家长上访告状。四要积极做好校点撤并后群众的解说工作和被清退代课教师的善后思想工作，切实维护好教育系统安全稳定。同志们，新的学年，教育工作充满着新的机遇和挑战，我们应该明确肩负的历史责任，应该明确工作职责和要求，让我们继续保持敬业务实、真抓实干、奋发有为的精神状态，为全面完成全年教育目标任务，开创教育工作新局面而努力奋斗！

最后，祝大家节日快乐，工作顺利，万事如意！

第二篇：李镇西教育思想培训会感想岳亦鹏

李镇西教育思想培训会感想

岳亦鹏

5月5日，我有幸被学校选派参加由中国教育教师网，中教国培教育咨询中心在西北师大举办的对话名师：班主任专业化发展·全国名师实战论坛，聆听了教育学博士，著名教育家李镇西关于爱心与教育，民主与教育；做最好的老师，最好的班主任为主要内容的报告。

李镇西老师将近六个小时的讲座感染了在场的每一位领导和教师，他的幽默、他的睿智、他的教育理念都给我深深的感动。

感想一：没有爱就没有教育

当一个好老师最基本的条件是什么？李老师总是不假思索地回答“拥有一颗爱学生的心。”他的关于爱心与童心的随想以及爱学生的点点滴滴的事件是那么的真诚，那么的发自肺腑。他对学生的爱是一种兄长或父亲的那种亲情的爱。爱的让人感动，爱得让人流泪。而我似乎缺少了李老师的这种爱，不尊重学生，靠责备和惩罚等人治手段来教育学生的方式方法就显得是多么的的简单和不入大雅之堂啊！

李镇西老师提到他的爱心教育有八个特征：爱心、尊重个性、追求自由、平等、法制、宽容、妥协、激发创造，这八个特征值得我终生去解读。

李镇西的观点“爱不等于教育的全部，但教育不能没有爱。爱不是迁就学生，不是放弃严格要求和严肃的纪律。”我觉得放在家庭教育中，也是正确的。现在的社会现实是—每个家中之只有一个孩子，望子成龙是每个家长的心愿，把孩子教育好是我们共同的目的。

他把自己的一腔真情投入到工作中去，爱学校，爱班级，爱孩子，爱自己从事的这份艰辛的职业。正是有了这份深入心灵的爱，才让李老师不管是对自己子女的教育还是对自己学生的教育都取到了巨大的成功。

感想二：善待后进生是爱心多少的标尺

爱生如子，待生如子，是教育成功的最高境界。李镇西对“后进生”的思想改造也给我留 下了深刻的印象。承认孩子的不足，引导孩子找出问题解决办法，不断鼓励孩子，孩子有了兴趣，有了信心，学习就会变得容易起来。引导“后进生” 发现自己身上的善良之处、高尚之处，以帮助他们树立 “我是一个有缺点的好人”的道德自信的做法，让我深深折服。

我也是教育者，当我面对着我眼中的差生，我是怎样对待的。对他们，我轻则嗤之以鼻，重则讽刺挖苦。对自己的孩子，我可以说是无微不至，不管孩子怎样，我们都会发自内心的去关心他，爱他。而我们的后进生，他们的父母也会像我们疼爱自己的孩子一样疼爱着这些孩子——我们眼中的这些后进生。当我们对这些后进生大发脾气甚至把他们说的一文不值的时候，请想一想孩子 的父母，请想一想我们自己的孩子也许有一天也会被别人说的一无是处的时候，我们内心的感受。很久以前就有人提出要发现学生身上的闪光点，其实我们的后进生确实有许多值得我们欣赏的地方。当我们对他们施以训斥或责罚，再见面他们都会主动与我打招呼，他们的宽容恰恰是他们的闪光点； 当我们有公共卫生值日任务时他们争先恐后地承担了，他们的热爱劳动恰恰是他们的闪光点；他们蜷缩在教室的一角，不管所学知识怎样深奥，自己怎样听不懂，他们依然坚持在那里，享受着来自于老师的风吹雨打，当你发现了学生的这些闪光点，我相信你永远不会对他们扬起你的拳头； 永远不会用刻薄的语言对他们说“你是不可救药的”； 也许会在未来的某一天、在某一个领域用他们的美德去创造最好，最优秀。

孩子在成长过程中不免会走一些弯路，如果恨铁不成钢和急功近利的矫正不能收到立竿见影的效果，那么我们不妨向李镇西学习，手持爱的灯盏，用我们心灵的灯光为之引路。给孩子一分信任，就搭起了沟通的桥梁；给孩子一分鼓励，为他的每一进步喝彩；期待他下一次可以做的更好，那就为孩子点亮了一盏心灯；给犯了错的孩字一点宽容吧，让我们无私的爱来面对学生的错误，——因为，爱学生就等于爱自己。

感想三：做最好的老师就是不断的超越自己

李老师所谓的“做最好的老师”，强调的是“老师自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比，不断地超越自己，”也 ——昨天的自己和今天的自己比 就是“做最好的自己”。这

与 “没有最好，只有更好”，所表达的意思 是一样的，都在不断追求“更好”。但是，理直气壮地提出„ 最好的自己‟ 则表明了一种更高的人生和事业的标杆。感受着这份“最好”，我要每天审视自己，课上的比昨天进步了没有，今天处理学生的问题比昨天冷静了没有，今天工作中的每一件事尽力了没有。要用 “ 好的自己”来教育“好的学生”，凡是做每一件事就必须尽心尽 力，必须尽善尽美。

从某种意义上说，做最好的教师就是李镇西老师“自己和自己比”的真实记录，是他不断超越自己、不断地向“最好的教师”的境界靠拢的全程实录。

感想四：利用一切可利用的时间是超越自己的前提

最佩服李镇西的，是他的坚持。从教二十多年，他每天坚持“五个一”工程：上好一堂语文课，一位同学谈心或笔谈，考一个教育问题或社会问题，书不少于一万字，写一篇教育日记。李老师在繁忙的工作中每天还能挤出时间完成这么多工作。每天上好一堂语文课也许我们每个人都能做到，每天找一名学生谈心也可以做到。但每天与学生书面交流、思考一个教育问题或社会问题、读一万字的书、写一篇教育日记谈何容易？我时常抱怨自己的时间不够用，但与李老师相比，我的时间要充裕的多。那么，我能不能在繁忙的工作中挤出 5 分 钟时间与学生谈谈心呢？

感想五：超人的毅力是超越自己的必要条件

我们都知道任何一个成功人士的后面都洒下了许多艰辛的汗水，而我们之所以不成功，是因为我们留下的汗水还不够，还需要努力，在努力的过程中，一些人提高了、成功了，但大多数的人都还以失败告终，原因何在？很简单，概括出来就是两个字“毅力”，大多数人都缺乏坚持，很早以前就有专家说过人的一生其潜能都只能开发很少一部分，那怕是爱因斯坦，在社会上的顶尖有成就的人物，其潜能也只开发了百分之几十。我可以这样说，任何一个智力正常的人都可能成功，关键是看自己怎样去奋斗，就正如李镇西老师所说的，我们都要争取去做最好的。

李镇西坚忍不拔的毅力和持之以恒的耐心，无论是二十年前寞寞无名的普通教师，还是现在已功成名就的大师，他都坚持这样做，他的毅力可想而知。而我，最缺少的就是坚持。一时心血来潮，做得很好。但热乎劲一过，就放弃了。而这种坚持与放弃之间，造就了成功者与普通人的差距。

感想六：思考和积累是超越自己的关键

李镇西所说的做一个有思想、有情感、有童心、有才华的教师，我最赞同。其中，对于“做有情感的教师”我感受最深。我感觉到，身边有“情感的教师”并不多，这些不多的人当中又是班主任居多。有的教师在课堂教学上很有一手，但在情感方面很是淡漠。有的甚至看见学生会表现得很厌恶，而我认为这种“厌恶”的表情是学生最害怕、最伤心的，有时比严厉的批评更让人受不了。及时反思并积累自己在教育教学中的不足和经验则更是超越自己的最有效手段，在一定程度上也是平庸者和名师的最大区别。

我将朝着以上目标去努力奋斗，争做超越自己的老师。

第三篇：警示教育会书记讲话

二○○五党风廉政建设和

反腐败工作通报

（200

5年12月 日）

根据县委的安排，现就2005年以来全县党风廉政建设和反腐败工作进行通报。

2005年，县委、县政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把党风廉政建设纳入到经济社会发展和党的建设的总体工作中，认真部署，加强领导，精心组织实施，一心一意谋发展，旗臶鲜明反腐败。为了把全县党风廉政建设和反腐败工作落到实处，我县专门出台了《县委常委、县政府副县长党风廉政建设职责范围及2005年党风廉政建设和反腐败工作具体分工》，制发了《关于召开党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会的通知》等文件，要求各级领导班子和领导干部认真执行民主集中制，认真贯彻落实《实施纲要》，积极探索建立健全惩治和预防腐败体系，全面推进全县的党风廉政建设和反腐败工作。县委书记、县长亲自部署反腐倡廉工作，带头落实党风廉政建设责任制，带头执行廉洁从政有关规定，年中、年底分别组织县党政班子成员进行廉政专题述职，从县委常委、副县长做起，积极推动力了全县的党风廉政建设。各乡镇党委、政府和县直各部门切实担负起反腐倡廉的工作职责，党政主要负责同志亲自部署、落实党风廉政建设工作，领导班子其他成员分别负起职责范围内的直接领导责任；司法机关和其他职能部门把反腐倡廉工作和业务工作有机结合，按照职责分工，积极主动地抓好任务落实。各级纪委认真协助党委加强党风廉政建设和组织 协调反腐败工作，全面履行党章赋予的职责和任务，加强与各部门的联系与沟通，及时协调解决反腐倡廉工作的问题，形成了整体的合力。经过全县上下的共同努力，2005年全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效。

一、精心组织，扎实推进，党风廉政建设三项重点工作取得了初步成效

按照省、市统一部署，机关行政效能监察工程、行政权力公开透明运行、专项资金清理工作是今年党风廉政建设的三项重点。我县集中精力，专项部署，认真实施，取得了初步成效。一是创新机制，扎实整改，稳步推进了机关行政效能建设。全县及各单位分别召开了动员大会，分级成立了效能建设领导小组，制定了具体的实施方案，以督促整改提高为重点，先后3次召开工作调度会，专门设立了行政效能监察投诉中心，并组织有关单位深入14个乡镇和部分县直单位进行明查暗访。从8月中旬开始，组织县党代表分4组开展机关效能建设视察调研活动；11月份，又分别对被查单位进行回头看，听取整改情况，同单位一把手交换回访的意见，有效地巩固了效能建设成果。在此基础上，对全县相关单位存在问题进行整改，对不作为、乱作为责任人进行了责任追究。二是积极探索，注重实效，认真开展了行政权力公开透明运行试点工作。我县将县物价局、县畜牧水产局和留守营镇政府作为执法单位、涉农服务部门、乡镇政府的3类试点单位，由下至上分级把关，拉网式清理权力范围，分别制定出“简单、易行、明了”的工作流程图，基本实现了四个统一：统一制定权力运行示意图；统一将具体项目流程图设立在职能科室显著位臵；统一为工作人员制作桌牌明确岗位职责；统一规范权力运行并及时向社会公开，使行政权力进一步在“阳光”下透明运行，并为该项工作明年在全县全面推开做好了充分准备。三是严格检查，坚决清纠，认真开展了专项资金清理工作。认真对37个单位涉及2003 －2004232笔10278万元专项资金进行全面检查，其中列为重点检查的七项专项资金计46笔1542万元。各单位均认真填写了《专项资金自查统计表》，上报了单位自查报告，自查面100％。在此基础上对七项专项资金重点进行了抽查。对存在问题的589万元资金全部进行了纠正，其中，16.7万元贪污冒领资金全部收归财政；对挪用的83.5万元资金逐项明确专人进行追回；立案调查2起，对2名责任人进行了法律和纪律追究。

二、紧扣中心工作，找准发力点，坚持优化县域发展环境不放松

2005年，全县坚持党风廉政建设服务发展的工作思路，重点抓了三项工作：一是以县经济发展环境投诉中心为抓手，坚决打击影响经济发展的各类违纪违法行为。充分发挥与企业间快速反应机制的作用，继续下大力查办职能部门到企业吃、拿、卡、要、报等六类重点案件。今年以来，县经济发展环境投诉中心根据群众举报立案3件，查处3件，有3人受到党政纪处分。坚持落实下访求诉制度，从3月中旬开始，利用1个月的时间，分片走访，征求意见，现场办公，取得了很好效果。对新增利税100万元以上的11家企业进行挂牌保护，使挂牌重点保护企业增加到42家；继续开展纪检监察机关同较大企业间的廉政共建活动，全面优化县域经济发展环境。二是抓住重点，开展执法监察，全力为县域经济发展保驾护航。认真研究县情、乡情，紧紧围绕县域经济增长点、农民增产增收项目、党政机关效能建设等事关县域发展重大事项选准项目，早立项早监察。今年重点开展了南戴河旅游市场环境建设效能监察，开展了“四查四看”活动，坚持净化南戴河旅游环境，巩固南戴河的旅游支柱产业地位；认真开展了煤矿安全生产监察，会同有关部门对46家非法开采小煤矿进行封堵，对合法开采矿，层层签订责任状，从源头上消除安全隐患；认真整顿矿业秩序，坚决清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资 入股煤矿问题；积极开展了整顿企业违法排污行为治理监察，坚决处理超标排污行为等等。今年以来，全县执行省监察项目4个，市监察项目1个，县自立项目2个，基层纪委自立项目41个。三是深入推进行风建设，为县域经济发展打造和谐环境。坚持层层动员，把民主评议行风工作纳入全年重要工作内容，继续深入、广泛征求社会各界意见和建议，找准影响发展环境、损害群众利益的突出问题，全县45个参评单位和178个基层所站共发放意见卡16038份，征得意见和建议1265条，各单位针对存在问题制定了整改措施354条；建立健全行风建设长效机制，制定出台了《民主评议行风规范》以及配套的《日常考核实施细则》等6项制度，在全县推行记账解决问题的挂号销号制，日常工作台账确认制等工作机制，对全县民主评议行风工作实行规范化管理。今年参评单位共挂号问题213个，解决销号186个，占挂号总数的87％；开展明查暗访活动，组成4个督导组，深入14乡镇的132个基层所站和部分县直单位进行督导，以检查促整改；进一步扩大了群众对行评工作的知情权、参与权、监督权和评判权，在全县开展“把最终评判权交给群众”系列活动，在县城金山大街开展“承诺灯箱”一条街活动，在县电视台开展“民主评议之窗”节目等向社会进行宣传，分乡镇对参评的10个基层所站进行评议，在全县设1个主会场11个分会场年终评议科级参评单位，参加评议活动的群众近万人，在全县引起强烈反响。

三、认真贯彻落实《实施纲要》，抓住结合部，初步构建起具有特色的惩防体系

按照《实施纲要》的要求，2005年我县把建立健全惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设的重要内容抓紧抓好，推进反腐倡廉工作向纵深发展，有效防治了腐败。一是以廉政文化“六进”为重点，全方位开展廉政文化建设。结合全党加强执政能力建设和保持共产党员先进性教育活动，我县以廉政文化“进机关”、“进 企业”、“进农村”、“进学校”、“进社区”、“进家庭”为重点，广泛在全县党员群众中开展廉政文化活动，为廉政建设提供智力支持和思想保证。充分发挥大宣教格局作用，坚持落实大宣教格局工作部门联席会制度和工作调度会制度，定期联系，形成合力。扎实开展廉政文化“六进”活动，利用县域资源，营造廉政文化阵地；因地制宜，开展了建立1个廉政教育室、观看1台反腐倡廉文艺节目等的“十五个一”活动等。依托南戴河开辟了廉政文化教育基地；利用县看守所，创建了警示教育基地；以长征路公园扩建为契机，建设清风主题公园；利用县城繁华街道建设廉政文化一条街；在迎宾路、长征路悬挂、张贴永久性廉政标语，共设廉政灯箱216个张贴标语769幅；在金山大街南侧，公开县直17个单位的行风建设和廉政承诺；北侧，悬挂固定廉政漫画90幅，形成漫画长廊；在全县建立了38个廉政文化示范村，建立廉政大院109个，建文化广场70 个、制作廉政漫画墙 10 面、廉政文化街10条，各类廉政文化标语两千条余；组建112支村级演出队，利用农闲和传统节日期间，开展廉政文化汇演、调演活动；此外，全县还举办了书画展70场，发出廉政承诺书1000份，开展演讲活动3场。坚持传统教育方式，除继续组织后备干部、科级干部、新任职干部、干部家属等培训班外，我县首创开展单位“一把手”向干部职工讲廉政课活动，82个单位的“一把手”宣讲了廉政课；活动结束后，从中选取优秀讲义制成光盘，扩大教育效果。积极创新载体，以群众喜闻乐见的形式宣传廉政文化。在全县广大党员干部中开展廉政歌曲创作、征集、演唱活动，征得歌曲73首，廉政“三字经”10篇，从中精选辑印成《廉政歌曲集锦》，并开展廉政歌曲大家唱活动；出版了《廉政文化宣传手册》；继续刊发《读文思廉》简报；坚持在县电台播出《廉政提示》，全面整合社会资源，形成了单位、家庭、社会三位一体的廉政文化教育格局。我县廉政文化建设、“一把手”讲廉政课的做法已在今年5月31日、7月18日的《中国纪检监察报》予与刊发。二是以贯彻落实“三个条例”为重点，积极推进制度反腐工作。2005年是我县宣传、贯彻、落实《中国共产党纪律处分条例》等三个条例年。我县把“三个条例”作为科级领导干部中心组和机关干部日常学习的重要内容，结合行政权力公开透明运行、政务公开和 效能建设等项工作，组织各单位开展领导班子建设、机关建设、作风建设以及民主集中制建设等活动，深入实际查找问题，广泛征求群众意见，在民主决策、工作落实、机关管理等方面形成一整套科学的管理制度；同时，公开制度，主动接受监督，为明年行政权力公开透明运行全面做好充分准备，确保了各项制度落到实处。三是以形成监督合力为重点，充分发挥立体监督体系的功效。强化了党内监督和行政监督的有机结合，进一步拓宽了党内监督和行政监督的方法和形式，建立并实行质询制、问责制、党政领导干部辞职制等，把职责和责任紧密联系在一起。加强了监督工作的横向结合，进一步拓宽和健全监督渠道，坚持同县人大、县政协的工作联系制度，定期向县人大、县政协汇报工作，沟通情况，征求县人大代表、政协委员对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议；以联席会议、强化工作联系等形式，加强同检察、审计、广播电视等部门的联系与沟通，形成监督的合力；积极将监督工作向下延伸,把农村干部的廉洁执政能力建设作为全县党风廉政建设的重点之一，在2003年出台《农村两委班子成员廉洁从政有关规定》的基础上，今年又出台了《关于农村两委班子及成员廉政建设实施办法》，在全县农村干部中集中开展“三述四谈”（述为、述廉、述风；任前谈话、廉政例行谈话、诫勉谈话、回访谈话）活动，进一步巩固农村基层基础工作，确保农村稳定。今年以来，全县举行县级村两委班子成员培训2次，培训145人次；以乡镇为单位，举办培训班14期，培训2650人次，进行廉政谈话56人次。坚持拓展监督,通过一年来在留守营镇丰满纸业有限公司设立民营企业纪检组的尝试，进一步完善民营企业纪检组的职能，积极探索发挥民营企业纪检组作用的新途径，充分发挥民营企业纪检组为民营企业发展保驾护航作用。

四、创新思路，打造闪光点，全面推进党风廉政建设和反腐败工作

重点体现在四个方面：一是认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进领导干部廉洁自律工作。对照中央和省、市的工作部署，我县将全年党风廉政建设工作任务分解成47个专项治理小组，进一步落实责任监督，强化责任追究，细化责任考核。继续推行 廉政承诺制度，全县66个乡局级单位504名科级领导干部进行廉政承诺1840条，制定相应的践诺措施1620条；抓好七个环节，扎实开展“述、评、纠、建”活动，结合开展保持共产党员先进性教育活动，把“述、评、纠、建”活动全程细化为“讲廉、诺廉、查廉、帮廉、述廉、评廉、考廉”等7个环节，通过派员参加、随机抽查等形式，确保活动取得扎实效果；加强工作调度，落实“一岗双责”，重点从13个专项治理牵头单位入手，完善专项治理方案，明确责任分工和任务目标分解，两度召开工作调度会，检查工作进度，及时发现问题，以严谨的工作机制抓工作落实，整合力量形成抓党风廉政建设的合力；抓好关键时段，谨防“节日病”，在元旦、春节、“五.一”假日前夕，提前下发《廉政提示》，并将有关文件要求附后，及时提示领导干部遵守规定，不犯或少犯错误，有效地预防和杜绝了“节日病”；继续实行“四项谈话”制度，并向村级延伸。全年共进行廉政谈话1223人次，其中科级干部谈话24人次，股、站长谈话43人次，农村两委班子谈话1156人次。二是坚持依纪依法办案，不断加大查办案件工作的力度。今年我县把创新举措、依纪依法办案作为推进查办案件工作的重要内容,在全县纪检监察系统落实案件线索报送制、压案不查追究制、重大案件联办制、以案为例警示教育促廉制等四项机制，不断拓宽案件线索搜集渠道，加大对基层纪委的督察与指导力度，以大案要案和典型案件为重点，提高查办案件工作的社会效益；以查处领导机关和领导干部中滥用职权、谋取私利、不作为乱作为和损害群众利益等违纪违法案件为重点，推行“细、准、快、实”办案法，即不盲目立案初查要细，抓住关键选案件突破口要准，讲究办案效率查处要快，坚持办成铁案过程要实；完善各项办案制度，重点推行一案“两报告”、“双建议”制度等，从查到结全程规范办案工作；严把审理关，推行“38535”案件审理法，进一步提升了全县的案件质量。2005年，全县共立案查处违纪违法案件91件，结案91件，其中大要案25件，经济案件36件，查处违纪违法人员91人，其中科级干部7人，为国家挽回经济损失42万元。三是创新机制，强化责任，努力做好信访问题有效地维护了社会稳定。以努力控制越级访、集体访，消除异常访和突发性群体事件为重点，建立健全信访排查机制、信访化解机制、信访预警机制和信访责任追究机制等四个机制，定期深入基层、深入群众；实行信访谈话制度、信访听证制度、信访件督办制度等，严肃追究信访工作失职人员及有关领导的责任；认真开展创建文明信访室活动，对于群众来信访，准确摘录，细致登记，及时报批，加快信访件办理质量和办理效率；采取“四个一批”，加大化解矛盾的力度，即对于上访人反映的有明确政策规定的问题，从快解决一批；对于上访人诉求虽没有明确政策依据，但有一定合理因素的，变通化解一批；对于上访人反映的问题已经有关部门合理处理，但上访人仍固执己见的，稳定控制一批；对于确属无理取闹，屡教不改，严重影响社会秩序的，严肃处理一批。今年以来，仅县纪委就接待来信来访203件，其中来信115件次，来访68件次，电话举报20件次，已结案198件次，结案率98%。四是从维护稳定、执纪为民的高度出发，切实解决一批群众反映的热点难点问题。深入治理教育乱收费，以创建“收费规范学校”活动为载体，全面推行“一费制”收费办法，深入开展“三级联创”活动，全力打造“阳光教育”。根据群众举报，今年我县对一所学校乱收费行为进行了严肃查处，并在全县通报，对其他有违纪苗头的学校进行了诫勉谈话，在教育系统起到了很好的警示作用。狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风，在全县开展了“诚信在卫生，满意在医院”活动，推行了严禁医务人员收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠、严禁医务人员利用职务之便接受回扣等“五个严禁”，积极组织县级医疗单位参加市卫生局统一组织网上招标采购，加大对医药购销中违纪违法案件的查处力度。今年以来，全县共采购药品1963个品种，价值1446万元，占采购药品总量的84%，让利患者57.3万元；取缔了无照药品生产经营宣传、推广、介绍活动10起，罚款2万元，销毁伪劣、过期药品价值5万元，清理整顿个体诊所50家，查处虚假药械广告20余条，查处各类违纪违法案件228起，保证了人民群众用药安全、有效、经济、方便。扎实做好减轻农民负担工作，积极构建“收费规范、公开透明、民主监督、责任追究”减轻农民负担的长效机制，严格执行涉农收费公示制、报刊征订限额制等“四项制度”；完善监测网络，对全县32个监测网点，144个监测户进行了全面抽检；抓好各项惠农政策的落实，农业税征收在去年降低了3个百分点的基础上，今年再降低了3个百分点，全县共减轻税负847万元，人均减少18元；认真落实农业直补政策，全县发放粮食直补资金363万元，亩均补贴6元。强化措施，严防公路“三乱”出现反弹，先后4次组织公安、交通等部门对省道、国道公路执法情况进行突击暗访，共检查“双超”车辆4047台次，实施卸载299台次，卸载货物5310吨，罚款45.6万元。

五、积极推进机制制度改革，突出规范化，进一步深化了源头治理工作

主要是积极推进了四项制度改革：一是进一步推进改革进程，行政审批制度改革有了新的进展。今年，我县以教育培训为先导，以建全行政服务中心职能为动力，以创新机制为手段，全面深化了行政审批制度改革。进一步进行自查清理，搞好行政许可事项的上下衔接。充分发挥督导、组织、协调和监督检查职能，根据冀政办[2005]9号文件的要求，对照省依法实施的830项行政许可项目和保留的60项非行政许可审批项目目录，进行全面自查清理，做到该保留的行政许可事项严格按照行政许可法的规定规范运作，该取销的事项坚决予以取销，并搞好检查和事后监管工作，严防出现管理上的“真空”。加强了对贯彻落实《行政许可法》和行政审批制度改革落实情况的监督检查。通过明查暗访、跟踪检 查、座谈了解、问卷调查，及时发现工作中存在的问题并认真督促解决。创新管理方式，除完善县行政审批服务中心的职能外，在各单位也推出“一个窗口对外”、“一站式”审批、“一条龙”服务等便民利民的审批模式，简化了审批程序，提速服务过程，极大的方便了企业和群众办事。积极引入市场竞争机制，进一步规范了建筑工程招投标、国有资产臵换、土地招拍挂、政府集中采购等四个市场，实现了公共财政利益最大化。今年以来，共组织政府采购85次，采购合同金额1624.23万元,节约财政资金267.08万元,节资率14%；进行国有资产产权交易共4宗,其中公开招标、拍卖3宗，协议出售1宗，臵换资金151.6万元;招拍挂出让土地9宗,面积10.73公顷,为财政获利234.27万元;进行建筑工程招投标24项,总面积36万平方米,合同价款26314万元,招标覆盖率100%。二是严格规范财政管理制度，财政制度改革不断深化。以监督检查为手段，进一步推进了部门预算改革，突出了“早、细、零、综”的要求，认真执行预算编制，硬化预算执行，维护财政预算的严肃性；巩固财政集中支付成果，全面推行了财政集中支付和工资银行化改革，全县89个行政事业单位已全部纳入了集中支付，加大了财政部门的监管力度，严把支付审核关；严格执行收支两条线，加大了对小金库的查处力度，割断收费收入与部门利益之间的关系，加大征管力度，加强收费和基金管理，加强票据管理，结合对行政事业性收费稽查，组织开展了落实收支两条线规定的专项检查；继续深化国库管理制度改革，加强指标管理，及时拨付各项资金，加强预算执行财政收支分析，建立健全内部控制机制和外部监督机制，进一步实现了公共财政科学化、规范化、正规化运行。三是创建科学选才用人机制，干部人事制度改革取得了明显成效。积极探索公开选拔和竞争上岗的新途径，为优秀人才脱颖而出创造良好条件。出台了《关于进一步做好乡局级后备干部工作的实施意见》，公开选拔副科级后备干 部50名，并选派到省发达地区挂职、到乡镇任乡镇长助理、协助县领导抓大项目建设、到村任职等岗位锻炼。积极构建和完善科学的干部考核评价体系。经过认真研讨和实践，初步形成了以扩大民主为基础的考核评价主体体系、以实绩为核心的考核评价内容体系、以定性与定量相结合为手段的考核评价方法体系、以考核结果的有效运用为目标的考核结果运用体系。积极探索干部监督管理方法，加大干部监督管理力度。在全县制发了《县机关工作人员监督管理暂行办法》、《县干部监督工作联系通报制度》、《经济责任审计结果公示制度》，健全了干部监督工作台账，以健全的制度加强干部日常管理。今年共进行领导干部经济责任审计9人次，其中离任审计5人，期中审计4人。四是大胆进行尝试，稳步推进投资体制改革。管理和监督好国家和政府的资金，对于国债资金投资和政府投资的项目，如对我县看守所迁建、榆西公路段、引洋入抚供水工程等项目，严格实行“项目六制”，即：项目法人责任制（营业执照法人证书齐备）、资体金黄色制（资体金必须落实）、招投标制、工程监理制（招投标文件、委托监理手续齐备）、审计制和项目管理责任制（制度健全），做到了管好用好。规范程序，对非政府投资项目，逐步采取核准、备案等新的管理办法，做到了使项目单位满意，让投资者满意。健全责任制和责任追究制，对所有核准、备案项目都填写《企业项目投资核准审签表》和《企业项目投资核准备案表》，相关科室和主管局长对审查项目填写意见，重要项目报“一把手”汇签。对在项目核准和备案中拖延时间，造成不良后果的，追究相关责任人责任。对在工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

回顾一年来的工作，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了显著的阶段性成果，同时也进一步深化了我们对党风廉政建设和反腐败工作的认识和体会。一是党风廉政建设和反腐败工作必须 紧紧围绕县域发展这一中心不动摇。发展是解决中国一切重大问题包括党风廉政建设的基础。建设和谐社会必须发展为先；落后贫穷，没有和谐可言。反腐倡廉工作必须以县域发展为中心，着力解决党风政风方面妨碍改革发展的突出问题，查处阻碍和破坏发展的行为，加强机关效能建设等，坚持把防治腐败寓于改革和各项政策之中，努力实现反腐倡廉和社会发展的良性互动，为落实科学发展观、建设和谐服务。二是党风廉政建设和反腐败工作必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。在坚决惩治腐败的同时，必须进一步加大预防腐败的力度，认真贯彻落实《实施纲要》，深化源头治理工作，着力解决容易滋生腐败问题。要在教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律；在完善制度上下功夫，推进反腐倡廉工作制度化、法制化，发挥法制制度的规范和保障作用；在强化监督上下功夫，保证权力公开透明运行，建成完善的惩治和预防腐败体系。三是党风廉政建设和反腐败工作必须坚持反腐败领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制。实践证明，党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制是加强党的领导，形成反腐败斗争整体合力的有效机制。一年来，全县各级党委、政府始终把反腐败斗争纳入重要议事日程，由一把手负总责，认真落实党风廉政建设责任制；党政班子成员对反腐败各项任务具体负责分工，明确责任，分头把关；纪检监察机关积极为党政领导当好参谋和助手，主动发挥组织协调作用；各职能部门认真落实反腐败专项治理任务，同时，广泛调动和保护广大群众参与、支持反腐败斗争的积极性。这是推动党风廉政建设和反腐败斗争健康发展的有力保证。四是党风廉政建设和反腐败工作必须向基层延伸，大力推进农村党风廉政建设，巩固农村基层基础工作。农村党员干部是党和国家“三农”政策 的最终执行者和实践者。农村党员干部队伍的状况关系到农村的繁荣、农业的发展、农民的致富，直接影响到农村和谐社会的建设进程。全县613个村，农村驻村干部2200多人。近年来，我县坚持把提高村干部的廉洁执政能力、维护农村稳定、促进农村经济发展作为落实“三农”国策的重点，党政齐抓共管，牢固树立“基础不牢，地动山摇”的执政理念，不断规范农村干部的执政行为，坚持大胆实践和勇于探索的工作精神，不断以新思维、新举措解决新问题，全面推进了农村和谐社会的发展进程，这一做法必须坚持下去。五是必须把改革和创新精神贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的全过程，与时俱进。随着市场经济的发展，党风廉政建设和反腐败工作也面临着新的斗争形势，违法违纪案件出现了一些新的特点和规律，“串案”、“窝案”数量明显增多，领导干部不作为、乱作为的案件明显增多等等。2005年，我县某村就有6名两委干部集体违规违纪，有7名科级领导干部因为不作为、乱作为受到党政纪处理。面对新的形势，我们必须坚持改革的工作思路和不断创新的精神，坚持用《实施纲要》指导党风廉政建设和反腐败工作，使党风廉政建设和反腐败工作在继承中发展，在巩固中深入，在创新中提高。

正确分析和判断反腐倡廉形势，是我们确定工作思路、明确任务、指导工作的基础，也是坚定信心、形成反腐倡廉工作合力的前提。一年来，在县委、县政府的领导下，在市纪委、监察局的重视支持下，我县的党风廉政建设和反腐败取得了明显的成效，腐败现象和不正之风滋生蔓延的势头总体上得到了遏制，反腐倡廉工作保持了良好的发展势态。但同时也应充分认识反腐败斗争的艰巨性和长期性，现阶段腐败现象易发多发的土壤和条件尚未根除，一些领导干部廉洁从政的意识还不够强，送钱收钱、大吃大喝、奢侈浪费等问题比较突出，一些群众反映强烈的问题还没有得到有效解决，有些地方和单位对反腐倡廉工作认识不高、重 视不够等。当前，我国改革发展已经进入关键时期，党的十六届五中全会和省委六届八次全会对落实科学发展观、实施“十一五”规划作出了部署和安排；近日，中央对明年以及今后一个时期反腐倡廉工作进行了专题研究，提出了明确要求。各级各部门要高度重视反腐倡廉工作，坚持纳入全局工作的重要议事日程，切实加强领导，统一规划，统一部署，统一落实。要坚持反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真贯彻落实《实施纲要》，认真抓好各项工作的落实；坚持加强党风政风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风；坚持深入开展反腐倡廉教育，加强对权力运行的制约和监督；坚持贯彻从严治党的方针，坚决查办违法违纪案件；坚持以改革统揽反腐倡廉各项工作。各级纪检监察机关要全面履行党章和《行政监察法》赋予的职责，加强和改进纪检监察工作。

2005即将结束，新的一年已经临近。2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是全县的换届之年，新形势新任务对党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求，我们要与时俱进，开拓进取，全面贯彻落实科学发展观，坚持一心一意谋发展，旗臶鲜明反腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进我县经济社会更快更好发展、构建和谐做出新的更大的贡献。

第四篇：岳明明婚礼讲话

岳明明婚礼讲话

各位来宾，各位亲朋好友：

大家好！

今天是岳明明和骆威两位新人举行婚礼的大喜日子。我谨代表十二中全体同仁，对大家的光临表示热烈的欢迎，也对两位新人结成伉俪表里衷心的祝贺。

岳明明同志是我校一名优秀的幼儿教师。她工作勤奋踏实，性情温柔娴静，深受孩子们和孩子家长的喜爱。在今天这个充满喜庆的气氛中，我们祝愿两位新人爱情上百年好合、永结同心，生活上互爱互敬、尊老爱幼，工作中互相支持、共同进取。

最后也祝愿今天参加婚礼的四方宾朋生活幸福、精神愉快、身体健康、诸事顺心。

谢谢大家！

第五篇：岳书记开学典礼讲话

岳书记开学典礼讲话

尊敬的老师、亲爱的同学们：

今天，是新学年开学的第一天，在此，我代表系党政领导向全体师生致以亲切的问候，向呕心沥血、辛勤耕耘的教师们致以崇高的敬意！

老师们，同学们！“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，中文系上一学年在全校师生努力下，一步一个脚印，一步一个台阶，各方面均取得可喜成绩，得到了上级领导的肯定和社会各界的认可，是我系师生抓住机遇、开拓创新的结果，也是我系师生一直以来艰苦奋斗、顽强拼搏所取得的结果。过去一年来，全体师生在学校领导班子的带领下，与时俱进，真抓实干，使得教学质量稳步提高，我觉得这些成绩的获得确实来之不易，你们为学校争得荣誉，为全校教育的发展作出了贡献。为此，请允许我以个人的名义，向中文系的全体师生表示衷心的感谢！

老师们！同学们！纵观我校教育发展情况，成绩是喜人的，而形势又是迫人的，在教育发展这个大环境里，停滞就意味着失败，科学的发展日新月异，我们来不得半点自满。现在，新的学年又开始了，又是播种、耕耘的时候，又是辛勤付出的时候，付出了汗水，才会有好的收成，因此，总结成功经验，吸取失败教训，在新的征程里，戒骄戒躁，团结协作，不断提高教学质量，为构建合格本科院校做出更大贡献，值此机会，我提三点意见，与大家共勉：

1、加强队伍建设，打造名师工程。创办名校，就要有名师，名师是一间学校的一张名片，能提升学校的品位，更能提高学校的教育和教学质量。我系要充分利用好现有的优势及条件，开展“创名师”的活动，提高师资队伍素质。敢于压担子，让年轻的教师及早地成长起来。通过各种渠道，磨炼教师的意志，开启教师们的智慧，努力打造一支师德高尚，学识渊博，深受学生及社会欢迎的师资队伍。

2、继续实施科研兴校的发展战略。当今教育形势的发展，要求我们要站在现代教育的制高点，实施“科研兴校”的战略，构建教师、集体、个人，专业研究“三位一体”的校本科研模式，充分发挥师资力量的优势。通过建立培训制度，开发校本课程等渠道，走教育科研为教育、教学服务之路，继续提高教育、教学水平。

3、同学们要有自主发展、促进自强。作为一名学生，要找准自主发展座标，定下目标，制定措施；不断去反思，及时调整自己发展目标，使学生清楚地认清自我。面对困难，不甘落后，顽强拼搏，积极向上，人人自强。尊师守纪、勤奋好学，争取早日成为祖国的栋梁。

老师们！同学们！回顾过去，你们洒下了辛勤的汗水，取得了可喜的成绩；展望未来，你们任重而道远，希望与挑战并存！但我坚信，中文系的明天一定更辉煌更灿烂！