2018五创责任落实Word 97 - 2003 文档

第一篇：2018五创责任落实Word 97 - 2003 文档

鸡场坪镇黑冲小学五创工作

责任落实

黑冲小学

柴大淼

2018.3.1

鸡场坪镇黑冲小学五创工作

责任落实

根据盘州市教育局相关文件，关于进一步开展“五创”工作、全面推进文明校园创建的实施意见及文件精神，结合我校工作实际按照教育局和鸡场坪镇中心校的安排，我校要把工作做细、做实，特明确教职工五创责任如下：

（一）组 长，蒋光辉负责：

1.负责专项督查师生文明行为习惯；督查有记录。

2.校园内对比性设置违反文明校园创建标准的“提醒台”和“表彰栏”，实时对不文明现象进行提醒，对好人好事进行表扬，有纸质文档。3.组织开展“五创”工作宣传、督查等各项业务培训，加强师生行为规范养成教育和文明礼仪教育。

4.组织志愿者到学校周边景区或公共区域开展“五创”宣传、爱心服务、环境卫生清扫保洁活动，培养学生社会责任感；有时段计划。5.加强教师教书育人的责任感和使命感教育，将师德表现作为教师考核、聘用和评价的重要内容；教师队伍无违法、上访等违反师德师风现象，如有，此项不得分；相关考核方案。

（二）副组长，余支权（副校长），分管领导的职责： 1.分管校级领导每学期主持召开“五创”工作专题会议并解决工作中的问题，参与有关活动；有纸质文档。

2.有“五创”工作专项督查制度，每日有督查、每周有通报、每月有评比；有相关的纸质文档。3.依托爱国主义教育基地、道德讲堂等，开展核心价值观教育；把核心价值观贯穿教育教学全过程，纳入学生综合素质评价体系，推动进教材、进课堂、进学生头脑；开展学生守则、教师职业道德规范学习；有相关方案。

4.（余支权 王翔 付小良共同完成）开展“五创”专题班会课；有统一的中小学环境教育专题教材，并正式纳入课程；结合中小学生综合素质评价，开发生态、环保、禁毒、防艾、安全、法制、心理健康、传统文化的校本课程，开展专项教育，健全机制，形成常态；有相关计划及教程纸质文稿。

（三）兼职人员柴大淼负责 ：

1.成立“五创”工作领导小组，资料整理。2.健全制度落实责任。

3.有“五创”工作责任制度，形成管理网络；责任到个人。4.有志愿者监督制度，党、团、队员志愿者在学生上下课时段的交通路口和校园内，巡查、监督师生不文明行为；有纸质文档。5.有“五创”工作信息简报、期刊，每学期至少2期；上传中心校及教育局“五创”工作群。

6.有落实“五创”工作年度实施方案和总结。

7.开展以孝敬、友善、节俭和诚信为主要内容的中华经典诵读活动，加强未成年人中华优秀传统文化教育；国旗下讲话稿及图片。

（四）成员职责

大队辅导员黄倩的职责： 1.“学校组建党（团、队）员志愿者队伍，设立“党员示范岗”，团（队）员示范岗，负责监督师生良好文明行为习惯养成；有相关的方案纸质文档。（黄倩共同完成）

2.校园内有健康教育宣传栏，开展健康教育宣传，每季度更新一次，有宣传内容记录；发挥校园广播站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈列室、荣誉室的作用，拓展育人渠道和空间（有过程记录）；有相关纸质安排计划。

3.重要时间节点，运用宣讲、演讲征文等方式，组织开展教育活动；有讲话稿。

4.组织开展好“我的中国梦”“祖国好，家乡美”“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育实践活动；有专题教育讲话稿。5.开展美德少年等身边榜样学习活动常态化；有计划。

4-6班主任职责：

校园内设置“理想信念”教育宣传栏，落实“立德树人”根本任务；校园专刊每学期2次。但在出专刊时要特别注意强调安全管理。工会主席王翔职责：

健全家长委员会、家长学校、开展“万名家长大培训”活动，家校联手，“小手牵大手”“大手拉小手”深入开展“五创”宣传活动；有家长委员会“五创”宣传方案。

财会主任何家云职责：

督导食堂卫生整洁干净，自觉排队打饭，文明用餐，节约不浪费；重点督导食堂卫生，物品摆放，有检查记录。安全管理员王翔职责：

加强安全教育，强化校园治安综合治理工作，确保校园安全、稳定；整治校园周边环境，维护校园周边良好秩序；有计划、方案。

信息技术管理员袁四操职责：

学校设置教学、文艺、体育、科技等活动场所，环境整洁有序。

班主任及任课教师职责：

1.积极参与优秀童谣的征集和传唱活动；自拟班级童谣文稿。2.各班教室地板、桌面、窗户、窗帘、黑板干净整洁，桌椅、图书、劳动工具等摆放整齐，同学交流轻声细语，教室秩序井然。

3.学生行为习惯良好，上下学时间，校门口环境干净整洁、秩序井然；课间时，楼道、走廊、操场等场所干净整洁，同学礼让通行，不乱扔垃圾，不打闹喧哗。

三年级班主任的职责：

督导学生管理厕所地面、墙壁、门窗、水龙头、灯头等设施设备完好无损；厕所无乱涂乱画、清洁卫生、无异味；结合学生年龄特征创设有相应文化。

全体教师个人职责：

办公环境：地板、桌面、窗户、窗帘干净整洁；物品摆放规范、整齐；严格遵守戒烟规定，请大家“各打扫门前雪”。

各位领导及老师们，以上各项职责的落实若有不宜，为了本校教育事业的蓬勃发展，敬请诸位配合、谅解。

第二篇：“五到位”落实“两个责任”

“五到位”落实“两个责任”

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，十师一八三团党委对照总书记“三严三实”要求，扎实推进党风廉政建设和自身反腐败建设，通过“五个到位”工作模式，提升“两个责任”落实力度，层层分解任务、传导责任，实现图标式分责、链条式传导、网格式覆盖和倒逼式追责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。切实把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土尽责。

组织专题学习，提高认识到位。一八三团党委高度重视，召开专门会议组织专题学习，要求领导干部统一思想，深化认识，完善反腐倡廉宣教工作格局。开展了“每月一主题、月月有活动”的党风廉政教育活动，切实提高廉洁教育的针对性和有效性，营造风清气正的发展环境，切实担负起各自的责任，求真务实、真抓实干，努力建设一支过硬的干部队伍。

实行三级约谈，传导责任到位。按照“党委约谈班子成员、党委约谈各支部主要负责人、纪委约谈领导干部及部门负责人”的三级约谈机制，逐级进行约谈，层层交清责任，实行链条式传导，确保责任传导不漏人员、不漏部门。对工作中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低、违纪违法案件较多的单位和部门，约谈相关领导干部，提出严肃批评，并责令整改到位。

转变作风建设，理论调研到位。团党委班子成员按照要求分别撰写了如何落实“两个责任”的调研文章。从贯彻落实“两个责任”的重要性、紧迫性，党组要立足全局，把主体责任切实担当起来，加强对纪检部门落实监督责任的领导和支持等方面分别进行了全面阐述。通过调研及撰写调研文章，使党委班子进一步明确了各自的职责、工作的思路及实施的方法等，为推动“两个责任”的落实提供了理论基础。

开展“三述”活动，党内监督到位。各基层单位主要负责人每季度要向分管领导汇报单位开展工作情况，每年单位领导干部要从“遵纪守法、廉洁自律、作风建设”3个层面剖析自己的表现及认识，通过自己找、组织点、群众提的方式，认真起草修改，形成高质量的“三述”报告，引导各级领导干部和部门负责人进一步认清“一把手”的特殊地位和重要作用，并将“三述”结果作为干部素质评估、业绩评定和选拔任用的重要依据，引领和带动广大党员干部共同创建风清气正的政治生态。牢固树立监督者必须受监督的理念，始终坚持把强化自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。规范权力运行，建立权力清单，规范工作流程。明确了每项权力行使的依据及责任人、责任部门，各部门明确了各自职责范围内的权力。健全并严格执行本单位“三重一大”决策制度，强化对各项工作、各个环节的督促检查，重点围绕重大问题决定、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用领导班子集体决策，持之以恒加强作风建设，对于暴露的问题，早发现、早提醒、早解决。

细化分解责任，制度考核到位。由团党委牵头，对党委主体责任和纪委监督责任进行了细化分解，逐项确立了工作规范、工作依据和工作记录，明确了每项任务的责任领导和责任干部，并按照党委主体责任和纪委监督责任链条式传导、倒逼式追责图进行问责，责任传导到位、路径清晰，形成党委积极负责不松手、党委书记自觉尽责不甩手、班子成员及各（站、连）负责人主动担责不缩手的工作局面。

（作者单位：十师一八三团）

第三篇：五落实

企业安全生产责任五落实五到位规定

（安监总办〔2015〕27号）

一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。

第四篇：安全生产主体责任五落实五到位

安全生产五落实五到位

一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

第五篇：生产责任体系五落实五到位规定

国家安全监管总局关于印发企业安全 生产责任体系五落实五到位规定的通知

安监总办〔2015〕27号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局，各中央企业：

为深入贯彻落实总书记关于安全生产工作的重要论述精神和全国安全生产电视电话会议部署，全面贯彻落实新《安全生产法》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，国家安全监管总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（以下简称《规定》），现印发给你们，请认真贯彻落实。

一、请各级安全监管部门根据本地实际情况和附后式样，安排印制《规定》挂图，按照监管范围、企业属地监管的原则，在4月底前分级发放至辖区内企业，确保全覆盖、无遗漏。国家安全监管总局负责印发中央企业总部。

二、各企业要将《规定》张贴在醒目位置，并严格按照要求，抓紧完善安全生产领导责任制，调整安全生产管理机构人员，建立相关工作制度。2015年底所有规模以上企业必须做到安全生产责任体系五落实五到位，2016年扩大到所有规模以下企业。

三、各地区要加大宣传和曝光力度，强化示范引领和鞭策推动。各级安全监管部门、煤矿安全监察机构要加强督促检查，指导、推动企业抓好贯彻落实。国家安全监管总局将组织对重点地区、重点企业落实情况开展抽查。

附件：挂图式样(略)

安全监管总局 2015年3月16日

企业安全生产责任体系五落实五到位规定

一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读

2015年3月16日，国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号，以下简称《五落实五到位规定》）。为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，加快实现全国安全生产形势根本好转，特解读如下。

一、为什么要制定《五落实五到位规定》

安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。党中央、国务院始终高度重视安全生产,近年来采取一系列重大举措，不断加强安全生产工作。在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下，全国安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。但是，我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期，制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决，事故总量依然较大，重特大事故时有发生，职业病危害严重，安全生产形势仍然十分严峻。责任是做好安全生产工作的灵魂。企业是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在，其中企业领导责任则是关键中的关键。分析近年来的事故可以发现，大部分事故的发生是由于企业安全生产主体责任不落实、企业领导不重视、安全管理薄弱等造成的。只有进一步强化企业安全生产主体责任，落实企业领导责任，从源头上把关，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生。

制定《五落实五到位规定》，是贯彻落实总书记关于安全生产工作的重要指示和新《安全生产法》的必然要求。总书记强调，要抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”；所有企业必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。新修订的《安全生产法》也从18个方面对进一步强化和落实安全生产主体责任进行了具体规定。2014年，我们认真贯彻落实总书记重要指示精神，在全国强力推进安全生产责任体系建设，实现了省、市、县“三级五覆盖”。2015年，我们的首要中心工作就是继续认真贯彻落实总书记重要指示精神，全面贯彻落实新《安全生产法》的要求，大力推进依法治安，进一步健全安全生产责任体系，推动“三级五覆盖”向乡镇（街道）、行政村（居）延伸，实现“五级五覆盖”，依法落实企业主体责任，推动企业做到“五落实五到位”。为此，我们牢牢抓住企业主体责任这个根本，扣住企业领导责任这个关键，在多次深入调研、反复征求各方意见的基础上，提出了《五落实五到位规定》，并以总局文件发布实施。

《五落实五到位规定》是贯彻落实党中央、国务院决策部署和总书记重要指示精神的重大举措，是有关法律法规要求的归纳提炼和突出强调，抓住了企业安全生产的关键和根本，是企业必须履行的法定职责和义务。宣传贯彻好《五落实五到位规定》，对于保护职工生命安全、落实企业安全生产主体责任和实现安全生产状况持续稳定好转具有重要意义。

二、《五落实五到位规定》的主要内容是什么

《五落实五到位规定》中所指企业主要是指具有公司治理结构的企业，其他企业可参照执行。《五落实五到位规定》主要内容就是要求企业必须做到“五个落实、五个到位”。其主要特点是：

一是依法依规，言之有据。《五落实五到位规定》是以部门规范性文件发布的，但其中的每一个必须、每一项要求，都依据了安全生产相关法律法规，都是有法可依的。违反了规定，就要依法进行处罚。

二是突出重点，切中要害。《五落实五到位规定》牢牢扣住了责任这个安全生产的灵魂，对如何落实企业安全生产责任特别是领导责任做出了明确规定，切中了企业安全生产工作的要害。如果企业把这几条规定真正落实到位了，就会大大提高安全生产水平，从根本上防止和减少生产安全事故发生。

三是简明扼要，便于操作。《五落实五到位规定》只有226个字，简明扼要，一目了然。其基本要求，在相关法律法规规程中都有体现，但还不够清晰、具体，许多企业不够熟悉。通过制定《五落实五到位规定》，把企业应该做的、必须做的基本要求都规定得非常清楚，便于记忆，便于操作。

为深刻领会、准确理解《五落实五到位规定》的主要内容和精神实质，现逐条进行简要解释说明。

第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

企业的安全生产工作能不能做好，关键在于主要负责人。实践也表明，凡是企业主要负责人高度重视的、亲自动手抓的，安全生产工作就能够得到切实有效的加强和改进，反之就不可能搞好。因此，必须明确企业主要负责人的安全生产责任，促使其高度重视安全生产工作，保证企业安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。《安全生产法》第五条明确规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第十八条规定的企业主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。

企业中的基层党组织是党在企业中的战斗堡垒，承担着引导和监督企业遵守国家法律法规，参与企业重大问题决策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展的重要职责。总书记强调要落实安全生产“党政同责”；党委要管大事，发展是大事，安全生产也是大事；党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。因此,各类企业必须要落实“党政同责”的要求，党组织书记要和董事长、总经理共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。

第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。安全生产工作是企业管理工作的重要内容，涉及企业生产经营活动的各个方面、各个环节、各个岗位。安全生产人人有责、各负其责，这是做好企业安全生产工作的重要基础。抓好安全生产工作，企业必须要按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。《安全生产法》第十九条规定：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各个岗位的责任、责任范围和考核标准等内容。

企业领导班子成员中，主要负责人要对安全生产负总责，其他班子成员也必须落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。这也是总书记重要讲话所要求的，是增强各级领导干部责任意识的需要。所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。

第三条：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

企业安全生产工作涉及各个部门，协调任务重，难以由一个部门单独承担。因此，企业要成立安全生产委员会来加强对安全生产工作的统一领导和组织协调。企业安全生产委员会一般由企业主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成，主要职责是定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作,研究、协调、解决安全生产重大问题。安全生产委员会主任必须要由企业主要负责人（董事长或总经理）来担任，这有助于提高安全生产工作的执行力，有助于促进安全生产与企业其他各项工作的同步协调进行，有助于提高安全生产工作的决策效率。另外，主要负责人担任安全生产委员会主任，也体现了对安全生产工作的重视，体现了对企业职工的感情，体现了勇于担当、敢于负责的精神。

第四条：必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

落实企业安全生产主体责任，需要企业内部组织架构和人员配备上对安全生产工作予以保障。安全生产管理机构和安全生产管理人员，是企业开展安全生产管理工作的具体执行者，在企业安全生产中发挥着不可或缺的作用。分析近年来发生的事故，企业没有设置相应的安全生产管理机构或者配备必要的安全生产管理人员，是重要原因之一。因此，对一些危险性较大行业的企业或者从业人员较多的企业，必须设置专门从事安全生产管理的机构或配置专职安全生产管理人员，确保企业日常安全生产工作时时有人抓、事事有人管。

《安全生产法》第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。第二十四条规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

第五条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

企业安全生产责任制建立后，还必须建立相应的监督考核机制，强化安全生产目标管理，细化绩效考核标准，并严格履职考核和责任追究，来确保责任制的有效落实。《安全生产法》第十九条规定：生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。安全生产报告制度，是监督考核机制的重要内容。安全生产管理机构或专职安全生产管理人员要定期对企业安全生产情况进行监督考核，定期向董事会、业绩考核部门报告考核结果，并与业绩考核和奖惩、晋升制度挂钩。报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等内容。

第六条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

企业要保障生产经营建设活动安全进行，必须在安全生产责任制度和管理制度、生产经营设施设备、人员素质、采用的工艺技术等方面达到相应的要求，具备必要的安全生产条件。从实际情况看，许多事故发生的重要原因就是企业不具备基本的安全生产条件，为追求经济利益，冒险蛮干、违规违章，甚至非法违法生产经营建设。《安全生产法》第十七条规定：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。第四条规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。“五个到位”的要求在相关法律法规、规章标准中都有具体规定，是企业保障安全生产的前提和基础，是企业安全生产基层、基础、基本功“三基”建设的本质要求，必须认真落实到位。

三、怎样落实好《五落实五到位规定》

围绕《五落实五到位规定》的深入学习贯彻，应着重做好以下几个方面的工作：

（一）加强领导，深入宣贯。各地区、各有关单位和企业要高度重视《五落实五到位规定》的学习和宣贯活动，主要负责同志要直接抓，细化任务分工，层层落实责任，积极协调指导，及时掌握进展情况，研究解决存在的问题。各级安全监管部门要组织印制规定挂图，各企业要将挂图在醒目位置张贴，确保无遗漏、全覆盖。所有企业都必须组织职工逐条逐字深入学习，领会精神实质，把握准确内涵，自觉落实到企业管理的全过程、落实到安全生产的每个环节。要将《五落实五到位规定》作为今年安全生产宣传教育工作的重要内容，纳入“安全生产月”等活动中，通过互联网、报纸、电视、广播、板报等多种途径广泛宣传，形成宣贯《五落实五到位规定》的浓厚氛围。

（二）细化措施，全面落实。各地区、各有关单位要做好贯彻落实《五落实五到位规定》工作的组织实施，制定部署本地区、本行业贯彻落实的具体措施。所有企业要逐条对照《五落实五到位规定》对本单位安全生产工作情况进行一次全面梳理，认真查找不足和漏洞，按照《五落实五到位规定》的要求进一步健全并落实安全生产责任和安全生产规章制度，加强安全管理、加大安全投入、改善安全生产条件，切实提高安全生产水平，有效防范各类事故发生。

（三）狠抓典型，以点带面。各地区要及时发现和总结在贯彻执行《五落实五到位规定》方面好的典型经验，以点带面，发挥典型引路作用，全面带动所有企业加强安全生产工作。要严厉查处反面典型，对不严格落实《五落实五到位规定》、敷衍应付，造成事故发生的，要认真追查原因，严格按照“四不放过”的原则，依法追究企业负责人责任，并通过事故通报、警示教育、召开现场会等形式，吸取教训，真正做到“一矿出事故、万矿受教育，一地有隐患、全国受警示”。

（四）加强督导，严格执法。各级安全监管监察部门要密切关注《五落实五到位规定》的贯彻落实情况，及时开展专项监督检查和工作指导，认真研究、协调解决贯彻实施中出现的突出问题。督促企业把规定的每一项要求逐一落实执行到位，不留死角。对违反规定的，要依法依规严肃追究有关单位和人员的责任。要把督促落实《五落实五到位规定》纳入全年执法计划，作为深化安全专项整治、强化“打非治违”的重要举措，特别是要加强对《五落实五到位规定》落实情况的随机动态抽查和检查，确保扎扎实实推进落实，杜绝形式主义和做表面文章。