第一篇：党旗高扬风帆劲
党旗高扬风帆劲
——周巷镇党委加强基层组织建设工作纪实
特约记者刘明贤 通讯员黄一鸣 唐文婷
今年“七一”，孝昌县周巷镇党委被湖北省委评为“全省先进基层党组织”。喜讯传开，全镇党员干部深受鼓舞。
大暑时节，热浪滚滚。穿行在孝昌县周巷镇集镇乡村，从集中连片的苗木基地到热火朝天的项目建设工地，从长势喜人的中药材种植点到郁郁葱葱的万亩茶园„„记者走进周巷这块希望的田野上，探寻基层党组织建设的脉络。
新思路：产业链上建支部
“我2010年加入茶叶协会党支部后，按照他们的要求，对我的茶园进行提档升级，今年春茶的收入比原来强多了。”这几天，周巷镇双峰村茶农黄中初一大早便来到茶园，避开高温，按照茶叶协会党支部的技术要求，除草施肥，加强茶园管理，确保下半年秋茶有个好收成。
该镇茶叶协会党支部利用‘龙头+基地+协会+农户’的产业化经营模式，统一生产标准，统一包装，统一质检，统一市场准入，提升了产品质量，扩大了知名度。全镇41个村就有23个村种植茶叶，茶园面积2万亩，年产值达到1亿元。
周巷镇位于孝昌县东部，东邻武汉黄陂区，总人口6．5万，国土面积138平方公里，耕地面积43607亩。镇区离孝昌县城17公里、京港澳高速穿境而过，是享誉孝感的茶叶之乡、苗木花卉之乡、特色养殖之乡和建筑劳务之乡。
“我们依托四大产业，建立四大支部，确立了‘以产业为基地，以行业为纽带，打破行政区划，把党组织建在产业链上，产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里’的农村基层党组织设置新思路。”周巷镇党委书记朱新桥介绍，该镇先后依托新龙村苗木基地等一批龙头企业建立苗木协会党支部；依托特色养殖建立养殖行业协会联合党支部；依托凤凰山茶场建立茶叶协会党支部；依托北京、内蒙古等地“劳务经济板块”建立劳务流动党支部。
该镇各产业支部突出为民服务，创新服务体系，建立了党支部服务党员，党员服务群众，党员群众共同服务于产业发展的服务体系，实行“协会+支部”、“轮值主席制”、“订单培训+定向输出”等工作模式，构建了全方位服务体系。
在产业支部的引领下，四大产业已经成为全镇经济发展的“发动机”。2012年，全镇共实现国民生产总值12.2亿元，增长31.2%；完成财政收入4000万元，增长47%；全社会固定资产投资9.8亿元，增长49.1%；农民人均纯收入6300元，增长23.6%；实现招商引资总额3亿元。在全县综合目标考核中，位居全县第一名。
新平台：打通服务最后一公里
“没想到这么快就把计生服务证办好了，这下我可以抓紧时间抽水抗旱了。”7月25日，周巷镇大屋村村民樊玲玲从村党支部书记陈雷手中接过办好的计生服务证高兴地说。据陈雷介绍，自大屋村党员群众服务中心建成后，村里将各项便民服务整合到中心，目前已经实现“证件村里办、补贴村里领、矛盾村里调、就医村里看”的便民服务目标。
近年来，周巷镇按照强化党务、规范村务、拓展商务、协调事务、优化服务的要求，扎实推进党员群众服务中心“五务合一”建设，将其打造成集“党群议事中心、产业发展中心、便民服务中心”于一体的服务载体。目前，全镇党员群众服务中心共为群众代办各类事项
1200多件，组织党员和群众代表民主议事130多次，教育培训党员群众3200多人次。
该镇积极探索为民服务新方法，通过整合各方资金，累计投入专项建设资金450万元，实现41村级党员群众服务中心全覆盖。“我们把服务中心与三级便民服务网络对接起来，在党员群众服务中心设立便民服务窗口，由村干部轮流值班，负责受理有关咨询，全程代办相关证件，提供便捷高效的“一站式”服务。”周巷镇党委副书记、镇长殷国武说。
今年以来，该镇确定把周巷社区作为城镇新社区建设试点，加强“1+X”组织网络、“1+X”工作者队伍建设，完善社区党群议事、宣传教育、就业指导、文体活动、矛盾调处等窗口设置，规范办事流程，全面提升社区服务管理水平。同时，积极整合医疗资源，把医疗卫生中心与村级卫生室建设结合起来，方便群众看病就医，使群众能够享受到更优质的公共医疗卫生服务。在示范带动的基础上，推进城镇新社区和农村新社区建设。新支撑：提升党员干部素质
7月18日，在周巷镇党委中心组学习会上，气氛热烈，竞相发言，大家围绕习总书记在全国组织工作上的重要讲话精神展开了交流。
“我们在学习中坚持三个结合，即听与讲相结合，理论学习与实际工作相结合，自学与讨论相结合，方式灵活，保证学习效果，提升全镇党员干部综合素质。学习，已真正成为我镇促进工作、推动发展的强心剂。”周巷镇党委组织委员汤青松介绍到。
该镇始终注重领导班子、村支部书记、党员三支队伍建设，注重运用选任、教育、管理、激励、监督等综合措施，不断提升三支队伍整体素质，全面打造一支能干事、会干事、干成事的党员干部队伍。
强化作风建设，镇机关干部不定期到驻村、联企，与困难群众、企业帮扶结对子的方法，解决群众决困难，助推企业发展。
加强村支部书记的教育管理，广泛开展强化“两项职能”，争当“五个书记”活动，切实增强党员干事创业能力。周巷村党支部注重党员能力培养，全村50名党员，有30多名是致富标兵。叶山村青年党员汤惠东成立蓬发农业有限公司，年出栏生猪500头，年收入在20万元以上。
全面开展党员设岗定责制度，争当“创业党员”、“创业标兵”、“优秀人才”,落实党员承诺践诺，深入开展“争做乡土能人、争做致富带头人、争做模范党员”和“帮产业、帮乡邻、帮贫困户”的“三争三帮”活动，承诺兴办实事186件。通过抓培训、树典型、建制度来培养技能型、示范型、规范型党员干部队伍。目前，全镇村“两委”班子成员每人掌握了1-2门实用科技和经营管理知识，70%以上有劳动能力的党员干部能搞好1-2个致富项目，80%的村级班子成员拥有1-2个致富项目，已有800多名党员成为科技致富能人。
新作为：夯实发展平台
走进周巷青年村，极目远望，一座座连绵而柔和的小山包绵延起伏，一个个茶园翠绿欲滴、生机盎然，微风吹来，一阵阵凉爽沁人心脾。
青年村党支部书记袁松青说，“三年以前，我们还是‘空壳村’，现在村里依托支柱产业，创新发展村级集体经济，扩大有机茶园面积，提升茶叶档次。今年村集体经济收入可以达到10万左右。”
按照了“定一个好规划，找一条好路子，富一方群众，活一方经济”的“四个一”发展思路，创新发展村集体经济，培植发展村级集体经济亮点，初步形成了青山片区发展有机茶、周巷片区发展特色养殖、杨岗片区发展苗木花卉的发展格局，全镇消除了村级集体经济“空壳村”，村级集体经济收入全部达标，20万元以上的村有10个。
党旗飘飘，气势如虹，激情飞扬。处于高速发展中的周巷镇，处处演绎着党组织牵头引领、党员创先争优、党建与经济社会和谐发展的时代最强音，向着“全县保第一、全市二十强”既定目标阔步前行。
创新开展主题活动
周巷镇在发挥党组织共性职能的基础上，创新开展主题后动，结合产业发展类型，把党组织活动贯穿于整个产业活动的全过程，以服务性党支部为载体开展丰富多彩的主题后动，大力实施产业致富经营能手与党员“双向培养”工程，使党员成为致富能力与政治素质“双优”型人才；大力开展创“五好”党支部，争当“创业党员”、“创业标兵”、“优秀人才”活动，设置“党员先锋岗”。形成了支部带党员、党员帮扶群众的良好格局和创先争优的浓厚氛围。
农家新生活
“家里来客人了？”7月25日，笔者偶然从周巷镇新龙村苗木种植大户汤立贵家门前，见其门前停有三辆车，估计有客人来访，于是笑着问汤立贵。
汤立贵随着笔者将目光转向了自家园内停放的三辆车，笑着说：“这么热的天，那来的客人啊，这三辆车都是自家买的，一辆东风的农用货车，是用来运树苗的，一辆通用凯越轿车是我们平时出行用的，另一辆东风雪铁龙C5的轿车用于谈生意。”
近年来，周巷镇积极实施产业转型，大力发展苗木花卉、茶叶等特色产业，农民的收入增加了，生活理念，生活方式也发生了变化，拥有私家车的农户越来越多，私家车数量增长迅速,据悉，全镇私家车每年以200辆的速度递增。
党内关怀暖人心
周巷镇扎实开展党内帮扶、党内关怀活动，各支部积极为困难党员、群众办好事，解难事，形成了扶贫济困的良好氛围，凝聚了人心。一年来，该镇各支部围绕信息技术帮扶类、生活困难类、送爱心送温暖类、解决资金类办实事、难事220余件，资金280万元。
第二篇：党旗高扬
党旗高扬，党徽闪光
——2011浙江省创先争优主题晚会观后感
陆光杰
这是一台真实的晚会，讲述的是我们身边的好党员：这是一台平实的晚会，倾诉的是一句句朴实的话语；这是一台坚实的晚会，宣告的是每一个共产党员的永恒誓言：“创先争优，为人民服务！”
整台晚会分为情满之江、闪光人生和先锋赞歌三个篇章，由省委创先争优活动领导小组办公室主办，通过记者讲述、现场访谈、文艺表演等形式，展示全省深入开展创先争优活动取得的丰硕成果，以及基层党组织、党员的先进事迹。
在这方舞台上，我看到了催人奋进的优秀党员事迹，我听到了声声质朴的党员话语。这里有守护海岛36年，关爱每一个海岛居民生活细节却赶不上女儿婚礼的钟杏菊；这里有舍小家为大家，带领全村村民安全撤离的毛水标；这里有爱唱歌，与民同乐，共同致富的好书记汪衍俊„„这里还有一批危难时刻，挺身而出的群众党员，有一群众志成城，风雨兼程的青年抢险突击队，有一代又一代风餐露宿，一心为国家寻找矿藏的浙江地质勘探队员„„他们做的并不多，或许就像《档案人生》中杜红英说的：“做好本职工作，就是进步了！”
“值钱，有什么比人命更值钱？”这句铿锵有力的话在风雨之夜被人们所熟记，这个并不伟岸的身影在那特大山洪来袭时被人们所信任。
当百年一遇的洪水来袭，当自家刚买的20多万的机器被瓢泼大雨淹没的时候，他的身影出现在了最需要他的地方。无论是垂垂危矣的百岁老人，还是心存侥幸，不肯搬离的村民，在他的再三抢救劝诫下，全村三百多位村民无一伤亡地逃出了洪水的魔掌。他就是衢州下西坑村村民主任毛水标。那并不魁梧的身子，略显瘦削的脸庞，平凡的他却成了特大山洪来袭时全村村民的依靠。从他的身上，我看到了一种党员的力量，这种力量叫做：坚强！
“厂子没办好，那只是损失咱们一家；而村里的事情没办好，那损失的可是千万家啊！”这是把“倒挂村”带入“示范村”的“硬”书记——浙江省余姚市干溪村党总支书记周以国，同他妻子沟通时说的一番话。10年来，他克己奉公，为乡亲们谋福祉，使昔日穷得叮当响的“倒挂村”，变成富强文明的小康示范村。然而，长期超负荷的付出损害了他的身体康健，并不幸患了癌症，但他仍以坚忍的毅力坚持在工作第一线，山村“硬”书记的故事被人们广泛传颂。当家人不理解时，当外界质疑时，他只有淡淡的一句：“这是老百姓交给我的使命啊！”当节目组去采访他时，他的话仍是那么简单而真切。“只要自己多活一天，就要为村里多做一天的贡献。”现在他所在的干溪村已经有一百多户人家搬进了新家，而他还居住在自己的老房子里。他仍旧平淡地说：“还有其他人比他更需要新房。”他那黝黑略有浮肿的脸上，我看到了一种党员的品格，这种品格叫做：无私！因为爱，所以坚守；因为爱，所以付出。在创先争优的共产党员中，不是只有一个，二个，而是一批，一片，一群，他们是时代的先锋，我们的骄傲。普普通通的共产党员，只有平平凡凡的付出，没有轰轰烈烈的事迹。最有安全感的公交车司机刘景福16年如一日地坚守在岗位上，他的身影《总在我心间》；一碗香喷喷的大陈面，融入的是对党90载风雨的真挚感情；“妈妈，我只想问你，在你的心里，除了你的病人，还装得下什么？”这是《海岛石艾草》中令人心酸的责问，可已经两鬓斑白的她仍旧心挂那小小的一方岛屿；《生命在大火中永恒》那一幕幕催人泪下的情景，那在火焰中永恒的瞬间，群众党员的身影坚定如磐石„„从他们的身上，我读懂了“党员”的意义，那就是：奉献！
红色的激情在舞台上澎湃，催人奋进的歌声打开我的记忆：那时的我，在高扬的党旗下，在冉冉升起的红日下，庄严宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”那时那刻，金色的镰刀和斧头在我眼前交相辉映，“共产党”三个字深深地铭刻在我的灵魂深处，“共产党员”四个字重重地渗透到我的血脉之中。我将始终坚信，那一抹鲜红的党旗，永远高扬；那一枚闪光的党徽，永远催我奋进。
第三篇：高扬素质教育风帆
高扬素质教育风帆，走特色名校之路
“教育为人民服务，学校为学生着想，办人民满意的教育”是新时期党和国家对教育提出的新要求，近年来，泛区初中以“科研兴校”理念为引领，以“教育科研”为平台，以教学课程改革为着力点，探索并构建起常规管理与校本研训一体化的工作模式，走教学管理、校本研训、课程改革一体化的新型办学之路，成功打造出“二三五”课堂教学模式这一独具学校特色、与当前教育发展趋势完美结合的教育品牌，实现了素质教育的真正回归。
教师为主导，学生为主体，师生互动，共同发展，永远是新课改理念下的教育工作者应恪守的主题。泛区初中“二三五”自主学习模式，包括：一个宗旨，一个中心：以争创高效课堂为宗旨，以学生自主学习为中心；三个为主：教师为主导，学习为主体，训练为主线。课堂展示五环节，即明确目标，自主预习，展示点评，巩固提升，检测评价。其教学模式具有显著特色，即学生课堂上自主参与，课堂上绝大部分时间留给学生，老师仅用极少时间实施“点拨”。
实践证明：我校课堂教学模式的构建就是要从根本上解决教师教育教学观念和教学行为问题，真正确立与新课程改革相适应的体现素质教育精神的理念，切实落实学生的主体地位，改变教与学的方式，改变学生学习动力不足现象，让讲在课堂，练在课堂，反馈矫正在课堂，完成作业在课堂，所有学习任务都基本上在课堂解决，提高课堂教学效率、提高教学质量。落实“让每个学生都得到发展”的办学理念，使课堂真正实现没有忽视、没有角落、没有放弃，师生共同获得成功体验的新型课堂。
一、自主学习是最重要的环节。
学生自学的过程，是一种创新的过程。对学生来说，在没有自学之前，知识一般都是陌生的，而通过经历自学过程，得到对这些知识的感悟，这本身就是一种创新。由于学生的生活经历和学习体验各不相同，在学习过程中达到学习目标的方法和途径也往往有所不同，学生在教师明确目标的引导下，通过各自的亲历体验，对问题的解决能达到“条条大路通罗马”的效果，这更是一种创新。在“二三五”模式的课堂上每堂课规定，教师讲课时间最多不超过15分钟，一般在10分钟左右，有的课4分钟。保证学生每节课有30分钟连续自学时间，充分给予了学生自主学习的时间和空间，让学生通过“自己独立”和“小组合作”解决了能够解决的绝大部分问题，建构起初步的知识结构，发现并提出了需要教师指导、分析、提升的问题；学生自谋自学策略，教师给学生自学的锦囊妙计，为学生谋划自学策略，每个学
生教有自己的自学方略，开始是自控的，逐渐地形成了习惯，养成了良好的自学习惯是教学成功的主要因素之一。教师则通过与多组同学的交流，充分了解了学生，清楚了学生存在的疑惑和需提升的“点”，从而为“真正落实该讲不该讲的问题”打下了基础、找到了途径。教学重在“学”，“教”应服从“学”。“能让学生观察的要让学生观察；能让学生思考的要让学生思考；能让学生表述的要让学生表述；能让学生自己动手的要让学生自己动手；能让学生自己推导出结论的要让学生自己推导出结论”，这是新课改所倡导的理念。
二、创建真正高效创新的课堂
教师的责任不在于教，而在于教学生学，先学后教，以教导学，以学促教，力争创建真正高效创新的课堂。泛区初中的改革符合新课改的要求，因为这符合“两个转变”：教师的教学方式，由“灌输式教学为主”向“以探究式教学为主”转变；学生的学习方式，由“接受式学习为主”向“以研究性学习为主”转变。老师在一节课45分钟内，尽量减少知识性语言或对教材内容的陈述，把课堂还给了学生，学生在参与中学习，这是教学理念质的变化。在“二三五”模式的课堂上，学生养成了良好的学习习惯，做到了学习的科学化和方法化，从而提高了学习效率，做到了在每一节课里都学有所获，在每一天里因为收获而感受到学习的成就，因为有了较强的成就感，所以感受到学习的轻松。也就是说，我们倡导的轻松学习，不是指减少学生的学习任务，更不是降低对学生学习的要求，其本质在于，学生感受到，只要在每一节课上通过努力，都会有不同程度的收获和进步，所以才会爱上学习，而有兴趣的学习，才是轻松的学习。而这样的新型学习则促使教师的教育教学工作做到了科学化和方法化，从而提高了教师的执教水平，使教师的每一项常规和每一节课都做到了有效化，从而让学生喜欢自己的课堂，喜欢自己所教的学科，让教师能明显地感受到，教师的责任不在于教，而在于教学生学。先学后教，以教导学，以学促教。在课堂上高效地自主学习，可以形象地概括为“七能”：一能发现真实的问题并及时解决。二能最大限度调动学生学习的积极性。三能培养学生运用知识和分析问题的能力。四能真正理解知识，提高质量。五能培养学生的创新精神、思想品质和好的学习习惯，全面提高学生素质。六能最有效地“培尖补差”。七能确保减轻学生的过重负担。营造真正“三动”的课堂。动脑（预习阶段）、动手（展示阶段）、动口（交流阶段）。真正落实“三讲三不讲”（即讲易混点、易错点、易漏点；学生已经学会的不讲，学生自己能够学会的不讲，老师讲了学生怎么也学不会的不讲）。
三、教师：“退居二线”——纠偏、点评、总结、释难。
泛区初中教师的主导“功夫”主要体现于“对自主预习环节的筹划、指导、了解”，“展示提升环节的组织、精点、释难”，“穿插巩固的纠偏、整合、总结”等方面，而不在于“讲的是否精彩”、“讲的是否到位”、“讲的是否透彻”、“讲的是否明白”。课堂的本质在“学”而不在“讲”，要把充足的时间留给学生学。学的方式应多种多样，尤其应探究主动学和自己学的方式。只有培养学生的自信心，才能弘扬学生的主体性。泛区初中对学生的要求其中有一点，让学生在最显眼的位置上，展示自己最精彩的地方，让学生离开座位登上讲台，放开声音讲几句话或多讲一些，从而让学生通过展示，提高其语言表达能力、展示自我能力，自信心会逐渐得到增强，自卑感慢慢消失，让每一个孩子都能抬起头来走路。在“二三五”模式的课堂上，教师的作用主要体现在：（1）教师以学定教，教师的教学以研究学生怎么学、学什么，集中解决为什么学，学的效果等问题。（2）教师语言准确，三言两语，准确地提示教学目标，尽快地激发学生学习动机；教师提出自学要求，自学内容，自学方法。（3）教师行间巡视，个别答疑与个别询问，必要的板演与练习进行调查，了解学情，最大限度地暴露学生在自学中疑难问题、带有倾向性的问题，为“点拨”作好准备。
（4）教的原则是：学生会的不教；学生说明白的不重复；学生不会的尽量让学生自己解决问题。教师少讲、精讲，只做点拨性的引导。
（5）对课堂检测题，教师是给答案与结果，让学生自己探索规律。课堂教学的全过程，应是引导学生自学的过程。但是，其中的每一步都离不开教师的引导点拨。教师要从“一线”退到“二线”，为学生自学、思考、讨论、答疑当好“参谋”，创造条件尽可能地让学生“有为”，让学生由被动的接受变为主动的建构，最终真正成为课堂学习的主人。
“二三五”课堂教学模式不能仅仅理解为一种教学模式，它更体
现了以人为本的教育思想，不仅传授知识、培养能力、陶冶情操，还使每一个学生都得到高效发展，播下了智慧和希望，为学生的终身发展奠基。
四、推行“二三五”教学模式带来的变化
1、在理论学习、消化和实践探索的过程中，教师队伍的专业发展有了明显提高。我们通过强化学习实践、构建导向机制，逐步引导教师实现了“三个转变”：
（1）变教师主导为教师引导的观念。历史的经验告诉我们，教师在课堂中的主导地位往往会造成“主宰”的结局，最终引起学生主体地位的失落。因此，变教师主导为“引导”，避免了教师过多的主观臆断，更有利于学生主观能动性发挥，体现了新课程的教学理念。教学的本质是引导，引导的内容不仅包括学习和思维，同时也包括价值和做人。教师在课堂上不再是学生的学习主导，而是学生的促进者、组织者、引导者，通过点拨、引导、激励达成课堂教学的目标。
（2）变学生参与为师生合作的观念。课堂不仅是学生学习的场所，也是师生共同合作、共同学习的场所，教师要平等参与学生的学习活动，共同完成学习目标。教师要把教育的重心放在如何促进学生“学”上，除了应履行对学生培养和引导职责外，还应放下架子，坐进位置，融入学生中间，与学生一起讨论，一起探究，用自己的非“师”力去影响学生的学习，活跃课堂氛围，提高学生的学习质量。
（3）变接受学习为发现学习和接受学习共存的观念。在接受学习中，学习内容是以定论的形式直接呈现出来的，学生是知识的接受者。在发现学习中，学习内容是以问题的形式间接呈现出来的，学生是知识的发现者，使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程，建立和形成旨在充分调动、发挥学生主体性及培养学生创新精神和实践能力的学习方式，使学生在学习中既是知识的接受者，也是知识的发现者。
通过新型教学模式的研究，全校教师牢固树立了以培养学生的全
面素质和健全人格为核心的素质教育观念，教学以学生为主体的观念，逐渐改变学生的学习方式，激发学生“自主、合作、探究”学习的欲望。师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充，分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与发现，初步达成了共识、共享、共进，实现教学相长和共同发展。
2、通过“二三五”教学模式的实施，学生学习的自觉性、自主
性有了明显提高。
（1）学生的主体意识明显增强。学生主动参与学习，通过自学交流完成学习任务，成为学习的主人。
（2）学生的合作精神得到培养。在我们的课堂中，构建了结构比较合理的合作小组，建立了一套活而有序的合作常规，并通过训练使之形成习惯，教师根据实际情况选择适当的合作学习时机，同时营造一种宽松的学习环境，并采用了多样化的评价和奖励方式，既重视个人评价与小组集体评价相结合，也重视学习过程评价与学习结果评价相结合。在小组学习中，学生分工合作，共同完成学习任务，不但能在独立思考的基础上，清楚地表达自己的想法，而且也能注意倾听同伴的意见，进行交流磋商，增强了团队精神、合作意识和交往能力。
（3）学生的探究能力获得发展。在老师搭建的平台上，学生能自主、独立地发现问题，进行实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探究活动。学生在积极的课堂环境下主动参与所获取的知识，用得着，记得牢，学得好，学习效率大大提高。
（4）良好的学习习惯初步养成。从调查发现，学生学习的信心增强，已初步养成了自主预习、复习的习惯，乐思善辩的习惯，勤翻工具书的习惯，博览群书、广泛摄取信息的习惯，自疑解疑的习惯，为学生可持续发展注入活力。
通过“二三五”教学模式的实施，在一定程度上转变了学生的学习方式，呈现了学习方式的多样化，促进了学生的全面发展。课堂上，他们时而潜心研究、时而合作交流；时而专心聆听、时而据理力争；时而提出疑问、时而静心思考，他们主动参与，乐于探究，勤于思考、善于动手、勇于表现，课堂充满朝气，涌动着生命的活力。
当然我们也深知，办人民满意的学校是一项长期的历史任务，是我们的最终目标，不可能一蹴而就、一劳永逸，因此，我们将站在可持续发展的战略高度，按照学校发展规划，加大投资，着力改善学校条件，创造良好的育人环境，继续走“科研兴校、特色名校”之路，以“办特色学校、育精英人才”为己任，深化学校内部管理体制改革，树立科学的发展观、质量观，全面实施素质教育，为办人民满意的教育而做出不懈努力。
第四篇：高扬党旗强
高扬党旗强“三基”
———鞍山市公安局铁东分局抓党建、强化“三基”工程建设巡礼
鞍山市公安局铁东分局党委在“三基”工程建设中，强化党委班子的示范作用和政治核心作用；组织党员率先苦练基本功，结合基层实际开展新颖、多样的党建活动，认真探索党建长效机制，增强了全局党组织的凝聚力和战斗力，带动了“三基”工程建设和各项工作全方位跨越和提升。一年来，先后荣获辽宁省刑侦指纹破案排名第一，辽宁省刑侦缉毒排名第一，鞍山市刑侦总体破案排名第一，辽宁省“三基”工程建设标兵单位等多项荣誉。2007年4月1日，鞍山市委、市政府在铁东分局召开了“三基”工程建设现场会。
典型示范引路推进党建工作全面发展
铁东分局现有民警526人，其中党员440人，占总警力的83.7％，分局党委清醒地认识到，新时期公安机关肩负着三大政治和社会责任，坚持党对公安工作的绝对领导是公安机关的永恒主题，必须加强党建工作，发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，创造性地完成“三基”工程建设所赋予的任务。分局党委为全面强化党的建设，把党建工作纳入公安工作的重要目标，坚持一手抓党务、一手抓警务，党政齐抓共管，不断开创公安工作和队伍建设的新局面。
一是推出派出所党支部党建基础工作典型。东长甸派出所曾被称为铁东分局的“乡村”派出所，该所管辖区属于城乡结合的复杂地带，民警队伍素质参差不齐，所容所貌破烂陈旧。今年以来，他们按照分局党委的统一部署，把派出所的党建工作提到重要的议事日程，按照“起点高、定位准、特色强”的原则，进一步加强党支部班子建设，狠抓了队伍建设，强化了所内的软硬件建设。通过一年的努力，所内发生了翻天覆地的变化，所容所貌焕然一新，所内党建氛围浓厚，党的基础建设扎实规范。2007年2月1日，分局党委在东长甸派出所召开了“推进党的基层组织建设现场会”，大力推广该所党支部的经验。
二是推出派出所规范化建设典型。开发区派出所党支部抓班子、带队伍、创业绩，真正把心思用在干事业上，把精力投在抓落实上，创造出实实在在的工作成绩。他们在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结一致，攻坚克难，支部班子成员带领全体党员干部加班加点，以加强档案管理工作为切入点，不断强化派出所规范化建设，他们按照省级标准整理各类档案814卷，并建立了档案立档制度、借阅制度、移交制度和档案销毁制度及各种统计簿册，形成了一套户籍档案立卷归档整理方法，各类档案从目录到封皮以及检索全面实行了微机输出和微机检索。并在分局范围内率先实现了刑事卷宗、行政卷宗的法律文书全部由微机打印。随后，他们又狠下功夫，抓了派出所精细化管理和考评工作，形成了较为成熟的“日清”考核管理工作经验，被市局面向全市公安机关推广。
三是推出党员践行社区警务战略个人典型。在两大警务战略中，分局先后涌现了一批典型：社区民警安明、马鞍军、张文振等，他们发挥了很好的示范作用。分局党委积极向上级推荐张文振同志为公安系统二级英模、全国五一劳动奖章获得者，任命马鞍军同志为胜利派出所代理副所长，让先进典型得到荣誉和待遇，从而调动全体民警学习先进、争当模范。在此基础上，分局党委紧密结合中心工作，充分体现不同时期公安工作的主题，发现和培育新的典型，增强教育效果。例如，派出所长的好典型———姚德光，55岁，心脏两个支架，常年带病坚持工作，2006年3月16日因劳累过度昏倒在工作岗位上，病情稍有好转马上就回到工作岗位；连破大案的典型———刑侦队长田刚、陈海峰，他们一心扑在工作上，走到哪里，哪里的刑侦工作就蒸蒸日上；身患重病的民警房延海（结肠癌）、宗长水（银屑病，全身皮肤结痂脓肿渗血），默默地忍受病痛的折磨，在各自的工作岗位上尽职尽责；女社区民警郭长春，扎根社区、甘当公仆，受到管内老百姓的一致好评。在典型人物的激励感召下，分局上下爱岗敬业、亲民爱民的风气日益浓厚，2006年11月，新分配到分局任社区民警的军转干部王立中，把群众的事当成自己的事来办，与管区群众建立了良好的警民关系，短短几个月，所里收到群众表扬他的信件10余封；从部队转业任刑侦民警5个月的张庆，主办捕诉各类刑事犯罪嫌疑人20人，抓获逃犯2人，打掉犯罪团伙4个，治安拘留5人，取得了突出的工作业绩。
丰富活动内容推进基层党建鲜活有力
为了使党建工作实实在在发挥作用，铁东分局党委以开展多种形式的活动为载体，全面丰富党建工作的内涵，不断提高全体民警为人民服务的质量和水平。
一是开展了“一个党员、一面旗帜”活动。分局党委要求全体党员在执法服务中要时时刻刻心系百姓、服务百姓，以此不断丰富公安机关执法为民的深刻内涵，发挥党组织和党员在公安工作和促进社会和谐工作中的作用。目前，各党支部关注困难群体、帮助困难群众已蔚然成风，一年来，全局共帮扶失学儿童、军烈属、残疾人、孤寡老人等400余户，送慰问品和慰问金达3万余元，得到了群众的高度赞扬。
二是因地制宜开展便民活动。各派出所都设立了“民警去向指南”、“社区居民防范手册”等图板，使办事群众对所内民警的去向一目了然，对如何采取措施防盗防抢心中有数。
三是大力营造党建工作氛围。在各派出所的办公区域内设置党员誓词板、公安廉政宣言板和“一个党员、一面旗帜”展示板，并摆放反映警营文化的图片，分局设立了“铁东公安党建专刊”，加强基层党组织间的工作交流，及时宣传报道党建工作经验及涌现出的先进人物事迹，并在公安网上“政工在线”栏目内进行宣传。
四是开展“党员争做八个先锋实践活动”。2007年2月28日，分局下发文件，在全体党员中贯穿全年开展争做八个先锋实践活动，这八个先锋是：做学习政治的先锋；做苦练基本功的先锋；做为群众办好事的先锋；做抓好社区工作的先锋；做绩效考核奋争第一的先锋；做公正执法的先锋；做廉洁奉公的先锋；做维护和谐的先锋。
五是开展为党员民警过生日活动。分局党委要求各党支部要为党员民警过生日，当天要召开支部党员大会或党小组会，由过生日的党员民警重温入党誓词，并认真回顾总结自己入党以来的工作表现和思想状况，党组织和其他党员要认真帮助其查找问题，提出努力的方向，使过生日的同志在思想上有了新的收获和升华。
六是结合专项行动开展竞赛活动。结合省厅、市局部署的专项行动，在党员中开展竞赛活动。刑警大队在打击“两抢一盗”专项行动中，将任务分解到各党小组，并在党员中开展竞赛活动，定期以党小组为单位组织讲评，充分发挥党员的先锋模范作用，调动了全体民警的工作积极性。
规范完善制度建立党建工作长效机制
为巩固和扩大保持共产党员先进教育活动成果，分局党委以改革的精神探索加强党的先进性建设的新方法、新途径，不断探索党建工作的长效机制，推动党建工作不断走向科学化、制度化和规范化。
一是抓制度建设。分局党委制定下发了《关于加强基层党组织建设的安排意见》，并由分局党委成员带头抓好落实，坚持做到工作再忙、任务再重、时间再紧，都要落实好各项组织生活制度，做到不缺一会、不漏一课、不少一项。2007年3月份，分局党委依据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家基层组织工作条例》、中央印发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件，结合铁东公安工作实际，专门印制了《铁东分局贯彻长效机制文件制度汇编》，内容涵盖了《分局党委议事规则》、《三会一课制度》、《党员学习培训制度》、《党员联系和服务群众制度》、《领导干部述职述廉制度》等10项制度，有效地指导了实际工作。
二是抓组织建设和党员管理。由于机构变动和人员调整，原有的支部设置已不能适应工作需要，年初以来，分局党委对党支部设置进行了重新调整，全分局共设1个党总支、23个党支部，并进一步明确了支委分工，有效防止和克服了政治思想工作和业务工作“两张皮”现象的发生。在此基础上，分局党委把支部党务工作从思想政治、组织领导、机构设置、支部职责、班子建设、学习制度等方面进行了细化，在工作中全面推行标准化管理，进一步强化考核、督促、检查，将对党员的考核纳入到绩效考核体系之中，探索建立量化、科学性和可操作性的党建考核评价体系，并将考核结果作为评价干部的标准之一。
三是抓好日常思想政治工作。为增强党组织的凝聚力，充分体现党组织对全体民警的关心爱护，分局党委注重加强日常思想政治工作，2007年4月份制定下发了《从优待警七项规定》，受到广大民警及家属的热烈欢迎。分局先后积极筹措资金，建立了“三房三室”即：洗衣房、健身房、面包房、图书室、浴室、理发室。对民警坚持“六必送”，一是民警过生日送生日鸡蛋；二是基层一线民警家属过生日，民警放假一天，由所在单位领导给家属送生日礼物和生日祝福；三是为夜巡民警送餐；四是对因公负伤和有特殊生活困难的民警送慰问金和救助金；五是为立功受奖民警送奖到家；六是民警被上级机关刊发报道的先进事迹、表扬简报以及新闻媒体的宣传稿件，由政工部门和所在单位领导将分局的贺信及表扬稿件送到受表扬民警家属的手中。在此基础上，分局党委又筹资30万元，作为民警在正常工作时间以外，参加分局、市局统一组织的重大执勤、警卫活动的超时补助经费，并协调有关部门，为民警家属子女提供就业岗位。
铁东分局党委用党的建设推动“三基”工程建设，二年来取得明显成效。铁东区委、区政府为分局划拨了总面积7800平方米的办公大楼；分局的83个社区警务室全部更新；刑侦技术室达到了公安部二级点标准，刑事案件审讯全程录像创辽宁省一流；分局建成了治安动态视频监控报警系统，实现了分局二级管理平台派出所三级监控平台系统联网；分局的档案管理工作在全省率先通过了辽宁省档案管理特级标准验收；警车、计算机、民警防护及通讯器材在原有基础上增加了三倍；分局积极组建了一支由政府出资，公安管理的社防力量，按照每个社区10人标准，应建810人，已全部到位；分局筹集资金50余万元，为各单位的电脑、扫描仪、打印机等更新硬件设备。6月20日，全局正式实行治安行政案件网上办案。分局党委狠抓基层班子建设，按规定配齐了派出所领导班子，派出所警力达到了总警力的76.8%。
以党建促发展创新公安队伍管理机制
铁东分局在“三基”工程建设中，通过抓党的建设，使队伍焕发出了新的生机和活力。分局党委借党建的东风，对分局原有的粗放式管理模式进行大胆改革和创新，以适应“三基”工程建设的需要。他们全面引入ISO9000质量认证体系，借鉴海尔集团发明的一套“OCE”管理方法，即全方位地推行精细化管理考核模式，把先进企业的管理经验嫁接到公安管理工作中来，对每一个人每一天所作的每一件事情进行控制和清理，做到“日事日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点（1%）的提高。
铁东分局推行“日事日清”工作法，民警按照预定内容和标准，对当日完成的工作进行自清，对照既定标准填写《日清本》。此外，主管和负责考核的领导对民警的工作进行复审后，还将作为民警下一循环的基础依据。对那些周期较长而无法做到“日事日清”的工作或警种，待到工作结束后，立即进行清理，并由主管和负责考核的领导对每一名参与的民警进行评价。
铁东分局还采取纵比横评的办法来提高民警自主管理水平，用民警每月实得分除以应得分的分值进行自比，这被称为纵比。横评就是在民警自评的基础上，在民警与民警之间和单位与单位之间进行考评，将不同岗位民警和科室每月实得分除以应得分，再用所得分值进行排序。这一办法的实施，在实际工作中收到了很好的效果。
细化落实责任用管理提升队伍战斗力
为认真落实鞍山市局《“三基”工程建设五大工程考核实施方案》的要求，铁东分局制定了《铁东分局推进“三基”建设实施“五大工程”项目机关包保基层责任规定》。这项规定明确了责任划分，其中凡因指导不力导致基层派出所及民警被上级相关业务部门检查出问题一次的，其机关包保责任人在绩效考评中扣分与出现问题派出所民警同等；出现两次的，追究分管领导责任并相应扣分；出现三次的，追究主要领导责任并相应扣分。追究责任的同时，分局还对应设立了奖惩规定，每月按时考评，用于完成对民警的奖励和惩罚。
经过一系列规章制度的完善和实践中的检验，铁东分局逐步掌握了一套自己的“精细化绩效管理”，以科学管理为基础，以精细化操作为特征，致力于提高警务效率，降低警务成本，开创了一种新的警务管理方式。
通过一年多来的实践，铁东分局科室包所队、机关民警包基层民警，民警、分管领导、主要领导三级责任连带，职责联保、一荣俱荣、一损俱损、环环相扣的责任链条已经形成。
如今的铁东分局，每一项工作任务都量化分解到每一个人，大到侦破命案，小到办理暂住证，都明确监督者和实施者，实行“双包三连”制，做到奖有据、罚有依。
实施精细化绩效管理和链式责任管理以来，全体民警的工作积极性和主动性明显提升，铁东“三基”工程建设呈现出又好又快发展的良好态势。各项数据显示，铁东分局辖区内发案少了；衔接配合的多了，各自为战的少了；主动干的多了，旁边看的少了；勤学苦练的多了，无所事事的少了；早来晚走的多了，迟到早退的少了；服务群众的多了，漠视群众疾苦的少了；机关民警“沉”到基层指导的多了，“浮”在机关的少了。
以往社区民警不管事，遇事绕着走，造成线索资源大量流失，而侦管民警想管事，却苦于得不到线索，“三警联勤”成为一句空话。现在，“三警”真正形成了联勤联动，促进了公安主业的顺利完成。今年1至10月，铁东分局共刑事拘留483名，同比上升25.6%。其中，通过开展“动态错时警务机制”，共抓获各类现行犯罪210名，同比上升71%。全区发各类刑事案件506起，同比下降32%。其中，可防性案件发82起，同比下降30%。
铁东分局党委书记、局长朱长胜深有体会地说：分局党委抓住了管理制度创新中的三个要害。一是思想认识尤为关键，认识决定思路，思路决定出路；二是抓典型是有效手段，实践证明，分局党委把开发区派出所作为精细化管理试点单位是行之有效的；三是督察工作随即跟进，这是确保工作得到贯彻执行的关键所在。
第五篇：党旗高扬,党徽闪光
党旗高扬党徽闪光
——观《2011浙江省创先争优主题晚会》有感
“争先创优，需要基层党组织和广大党员在关键时候挺身而出，当先锋、做表率；争先创优，更需要我们千千万万的党组织和广大党员立足本职开拓进取，争先进、创一流。”
这是一个掌声属于他们，感动属于我们的夜晚。6月23日，为庆祝建党90周年，在浙江卫视播出由浙江省委创先争优办领导小组举办的“党旗高扬党徽闪光——2011浙江省创先争优主题晚会”，晚会的主角是这些闪耀在基层的党员之星。整台晚会就像一部火红大片，真实反映了我省在创先争先活动中基层党组织和党员的闪光言行，分“情满之江”、“闪光人生”和“先锋赞歌”三个篇章。晚会上，演员们以歌唱、舞蹈、小品、情景剧等多种形式，将日常生活中基层一线所涌现出来的优秀党员的真实故事在舞台上再现。
一个个感人肺腑的真实故事，一个个为大家舍小家的党员光辉形象，一次次打动我们，一次次感染我们„„
情满之江篇讲述了三位质朴的村支书，在特大山洪面前带领全村百姓安全撤离的毛水标；爱唱歌的支书汪衍君；“只要自己多活一天，就要为村里多做一天贡献”的周以国。他们让我想起前不久观看的一部电影——《村官普发兴》，普支书在得知自己已是胰腺癌晚期，将不久于人世时，忆及自己的一生，如此感慨：“人生自古谁无死，早晚都得走这一步，差别在于走的是否踏实。我当村支书20多年，咱
家从一个贫困村的富裕户变成一个富裕村的贫困户，这就是事实。我没辜负党对我的培养，没辜负群众对我的信任，我对得起良心了，我唯一对不起的就是我的亲人。”他的一生，无悔地奉献给了党的事业，奉献给了他深深热爱着的这片土地、这些父老乡亲。他常说的是“我做不到的，党员可以不做；我家属做不到的，群众可以不做。”
我曾是一名大学生村官，在基层党组织3年，有幸参与村里的各项工作，看着一个固定年经济收入仅只有7万元，而正常支出需40万元左右的经济薄弱村，通过抓机遇，跑企业，想方设法盘活村级资金，建设成一个“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的新农村。我深刻体会到农村工作的艰辛:这里没有硝烟，却有着一道道难关需要用血汗来攻克；这里没有炮火，却有着一个个使命需要用生命去扛起。普发兴、毛水标、汪衍君、周以国„„还有许许多多默默奉献在基层一线的党员干部，他们舍小家为大家，在新农村建设的路上，以一颗永不服输、甘做领头羊的“英雄心”践行特殊使命。
一个普通的共产党员，在平凡的工作岗位上做到了极致，就成就了他的不平凡。
晚会的第二篇章闪光人生，讲述了刘景福、杜红英、岑可法、钟杏菊四位来自普通岗位却做出不平凡业绩的共产党员。“好好工作，对父母也是一种孝顺”，“做好本职工作，也是一种进步”，“作为一名母亲，女儿重要；作为一名医生，病人也同样重要”„„ 朴素的语言阐明了让人终身奋斗的目标，也蕴藏了一个民族最炽热的情
感。一个人的生命可以在岁月中消失，但一个人的精神品格却能永世长存。
当然，在创先争优活动中，坚守的不只是几个共产党员，而是一批，一群，一个个集体。第三篇章《先锋赞歌》展现的就是这些先锋集体：一支与台风拼速度，在暴风雨中抢进度的青年党员突击队；一个在烈火和生命的考验面前，用勇敢应战，用牺牲作答，没能到现场接受表彰的特殊群体；还有一个类似于《山楂树之恋》的故事„„
曾经听过这样一段情境诗朗诵——一个孩子问她的妈妈：“党旗为什么是红色的？”妈妈告诉孩子：“它是用先烈和今人奔涌不息的热血染红的。因为有了亿万共产党员‘奋勇争先作贡献、无私无畏建功业、带领群众奔小康’的先进举动，更让它伴着共和国的朝阳熠熠闪光!” 我们的党，经历了90年的历史沧桑、风云激荡，也是90年英雄辈出、情深意长，并以其强大的生命力感召着一代又一代共产党人为党和人民的事业前赴后继、奋发图强！
是的，就是他们，让党旗永远飘扬。一位哲人曾说过：“人的一生要递交两份答卷。一份交给社会，让大家认为你不错；另一份交给自己，当你回首往事时，是否感到人生无悔。”我们，作为一名中国共产党党员，要从现在开始向自己的人生递交第三份答卷，就是交给我们的党，让党旗上闪耀着我们的光彩！
自2010年4月以来，浙江省全面开展以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织为主要内容的“之江先锋”创先争优活动，共有17.67万个基层党组织、330.45万名党员涌现在各行各业中，起
着先锋带头作用。他们就是党旗上那一抹鲜艳的红色，感动着我们，激励着我们，让我们更加坚定地跟党走，无私无畏，全心全意为人民服务。而这所有的动力都来自于我们心中那一面旗帜。
汤浦镇 张庆芬
2011年6月26日
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