第一篇：电大工商管理专科技能实训(一)管理学基础参考答案【最终修改版】
电大工商管理专科技能实训
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（一）管理学基础参考答案 第1题: 为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，(愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强)。
第2题: 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即()，这五种职能构成了一个完整的管理过程。（计划、组织、人员配备、指挥和控制）第3题: 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。（生产流程）第4题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的(层次性)。第5题:(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。
第6题: 按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是(短期预测)。
第7题: 用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以()人为宜。（10-15）
第8题: 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。（因事设人，视能授权）第9题: 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即(管理系统理论)。第10题: 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至(80-90%)。
第11题: 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是(塞缪尔•纽曼在1935年出版的《政治经济学原理)中的观点。第12题: 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是()，其手段都是管理。（资源的最优配置和最优利用）第13题: 梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了(人际关系学说)。第14题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即目标的(层次性)。
第15题: 组织结构设计的出发点和依据是(实现企业目标)。第16题:()提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。（亨利•明茨伯）
第17题: 美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用()组织结构。（M型）
第18题: 下列哪种方法不属于模拟情景训练法?(结构式面谈)第19题: 领导理论的发展大致经历了三个阶段，(性格理论阶段)侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
第20题: 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。第21题: “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。第22题: 彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。第23题: 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。
第24题: 对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。第25题: 按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。
第26题: 各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。（√）
第27题: 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。第28题: 权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。（√）第29题: 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。第30题: 企业文化是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等，都属于高层决策。（√）
组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。(x)企业战略管理的目的是增强企业竞争力，从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。(x)企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。（√）
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则(x)了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合，就是管理学意义上的组织。譬如某企业、某协会等(x)第31题: 人员配备是组织根据目标和任务正确选择、合理使用、科学考评和培训16人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。
第32题: 激励是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，一切内心要争取的条件：欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。
第33题: 分层控制是指将管理组织分为不同的层级，各个层次在服从整体目标的基础上，相对独立地开展控制活动。第34题: 用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（5~10）人为宜。
第35题: 德国社会学家马克思?韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”
。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。（权威关系）
第36题: 从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（权责利关系的划分）。第37题: 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（责权利相结合）原则。第38题: 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。（4~8人）第39题: 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（因事设人，视能授权）原则。第40题: 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（明确责任）原则。第41题: 为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用（）部门的方法。（按产品划分）第42题: 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（因事择人）原则。第43题: 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（量才使用）原则。
第44题: 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（临时职务）的培训方法。第45题: 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（管理系统理论）。第46题: 领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（品德、学识、能力、情感）等因素。第47题: 领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（分权型）领导。
第48题: 领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（知人善任、量才适用、用人不疑）等方面。第49题: 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（转移法）。第50题: 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（80~90%）。
第51题: 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的（需要层次理论）。
第52题: 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（前馈控制）。
第53题: 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（正式组织）。第54题: 老张到总公司开会，回来的路上丢失了部分文件，致使总公司的指令不能及时被传达。由此造成的信息沟通障碍源于（信息接受者的态度、知识和价值观的影响）。第55题: 当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的（刚性）。第56题: 小批量生产企业的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计、生产，对企业技术人员技术水平要求较高，适于采用（分权式）组织形式。
第57题:（亨利•明茨伯）提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。第58题: 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（结构协调方式）。
第59题: 组织结构设计的主体阶段是（组织结构的框架设计）。
第60题:（直线职能制组织结构）即U型结构，又叫“功能型垂直结构”。
第61题: 美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用（M型）组织结构。第62题: 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（因事择人）原则。第63题: 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（量才使用）原则。
第64题: 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。（临时职务）
第65题: 人员配备的首要任务是（物色合适的人选）。第66题: 在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（非结构式面谈）。
第67题: 将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测试方法是（问卷法）。第68题: 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（管理系统理论）。第69题: 激励过程就是一个由（）开始，到（）得到满足为止的连锁反应。（需要、需要）
第70题: 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（控制）。
第71题: 依据控制的（环节）不同，可将其划分为现场控制、前馈控制和反馈控制。第72题: 在企业经营管理活动中，质量的含义是指（产品质量和工作质量两方面）。第73题: 零基预算的核心是（一切应按照变化后的实际情况重新考虑）。第74题: “凡是预则立，不预则废”，是强调（计划）的重要性。第75题: 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（培养并充分利用了自己独特的企业文化）。第76题: 生产计划、财务成本计划和供应计划等，是属于按（企业管理职能）进行分类的。第77题: 系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（社会技术系统）。
第78题: 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（军队）。
第79题: 对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（战略管理）的核心。第80题: 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（企业文化）。第81题: 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（第五项修炼-学习型组织的艺术与实务）。
第82题: 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。（生产流程）第83题: 按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时，用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是（），它指明了组织活动的方向和范围。（政策）
第84题: 按计划内容的不同可以将其分为（专项计划和综合计划）。第85题: 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（资源配置的优化），从而实现全社会的公共利益最大化。
第86题: 戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。（主要目标）第87题: 目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。（权变性）第88题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（层次性）。第89题: 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（变动性）。
第90题: 目标管理理论的理论基础是（科学管理理论与行为科学理论的有效统一）。第91题: 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。（参与制目标设定法）第92题: 在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。（5个）第93题: 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（日本）。第94题:（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。（70年代）
第95题: 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%；否则，生产管理效率仅提高（6%）。
第96题: 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的（数据资料）做支持。
第97题: 预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短期预测，等等。例如定性方法往往适合于（长期预测）。
第98题: 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用()的方法。（定性预测）
这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反馈四个环节构成；它在管理各职能中占有重要地位，就是管理的(决策职能)通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，()是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求(企业长寿
在确定决策目标时，要注意把目标建立在(需要和可能)的基础上)法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是(工业管理和一般管理)科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是(提高劳动生产率)由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为(管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制)企业要正常运转，必须根据企业经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是管理的()职能(协调)根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，()，对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功(必须完成（达到）的目标)假如各种可行方案的条件大部分是已知的，且每个方案执行后可能出现几种结果，各种结果的概率已知，那么，这种决策属于()决策。(风险型)例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于(非程序化决策)业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于()程序化决策)。
第二篇：电大工商管理专科《经济法律基础》实训参考答案
电大工商管理专科《职业技能实训》（一)<<经济法律基础>>参考答案
1(单选题)以下哪一项最能表现某个项目的特征：（确定期限）2(单选题)你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下，认为项目是暂时性的这种说法：（不适合要建造的项目）
3(单选题)以下关于项目特征的说法都正确，除了：（导致范围渐变）4(单选题)渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来：（范围定义）5(单选题)以下都是日常运作和项目的共同之处，除了：（受制于„„）6(单选题)以下关于项目的说法都正确，除了：（由一个人组成）
7(单选题)在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。（可行性）
8(单选题)有关项目生命周期的说法都正确，除了（项目执行价段------）9(单选题)以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了：（客户反馈意见）
10(单选题)控制帐目（Control Account）主要用于：（工作分解）11(单选题)以下说法都正确，除了：（以产品要求为衡量标准）12(单选题)滚动式规划是哪个时间过程的工具：（活动定义）
13(单选题)依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具：（活动排序）14(单选题)项目进度网络图属于哪个过程的产出：（活动排序）
15(单选题)自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具：（活动资源估算）
16(单选题)H资源H分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出：（活动资源估算）
17(单选题)如果挣得值 EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用 AC（ACWP）＝400，规划价值计划工作预算费用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本业绩指标为何？（-50；0.875）
18(单选题)如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用＝400 和（BCWS）计划工作预算费用＝325，（SPI）进度业绩指标为何？（1.077）
19(单选题)项目估算总成本为 200000 美元，允许范围是 180000－250000 美元，这属于哪一类成本估算？（预算）
20(单选题)为了制订预算，以下都需要评价，除了：（沉没成本）21(单选题)类比法类似于（自上而下）
22(单选题)挣值是：（完成工作预算成本）
23(单选题)在开始执行项目费用的 3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规划过程在制定项目计划中编制，是：（成本计划）
24(单选题)下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？（0-100法则）25(单选题)下列哪项不是合同的基本要素？（价格结构）
26(单选题)下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？（加权系统）
27(单选题)承包商的工作在哪方面明确：（SOW）
28(单选题)您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职，以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么？（她的项目经验非常宝贵----）29(单选题)在共同完成一个令你的客户满意的项目后，你项目的一个供应商送给你一封感谢信和一瓶香槟酒。你应该：（向该供应商表达你自己的感谢-------）
30(单选题)你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可以满足你的需求，但你担心的是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做？（让客户知道-------）
31(单选题)为了增强领导能力，项目经理应首先：（评估）
32(单选题)项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力：（增加知识、技能）
33(单选题)当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时，项目经理应首先：（重新分配任务）
34(单选题)您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术：（决策树）
35(单选题)风险量化包括：（评估）
36(单选题)风险应对的目的：（降低到最小）
37(单选题)你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力：（概念）38(单选题)在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望实行较高程度的控制，最适合卖方的签约方法是：（成本加成）
39(单选题)在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是：（固定价格）40(单选题)规定按合同提供产品或服务的文件称作：（工作描述）
41(单选题)以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了：（进度计划）42(单选题)在正式范围核查(scope verification)过程中使用的以下工具中何种最有用？（项目审查）
43(单选题)产品分析属于哪个过程的工具：（范围定义）
44(单选题)下列关于分解的说法都正确，除了：（工作分配结构-------）45(单选题)以下都是工作分解结构词典的内容，除了：（资源）46(单选题)请求的变更和推荐的纠正措施是：（范围控制的输出）47(单选题)批准的变更请求是：（范围控制的输入）
48(单选题)修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源：（平衡）
49(单选题)某活动在关键路径上，其总浮动时间：（等于0）
50(单选题)一般情况下，资源平衡会：（延长工期）
51(单选题)进度控制的工具除了进度报告外，还包括：（业绩衡量）
52(单选题)在活动定义中，工作包被有计划的分解为更小的组成部分，叫做：（计划活动）
53(多选题)不动产（房地产）一向是一种重要的投资品种，它与()并称为全球三大投资品，是适合长期投资的工具。（艺术品、股票）
54(多选题)不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下属于不动产投资特点的是：(长期收益高、收益稳定、资金量较大)。
55(多选题)不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以下属于不动产投资风险的有：(全选)。
56(多选题)影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，除了经济因素以外，不动产价格还受哪些因素的影响：(全选)。
57(多选题)房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资金，然后进行房地产或者房地产抵押贷款(MortgAge)投资，并委托或聘请专业机构和人员实施具体的经营管理的一种资金信托投资方式。它应当遵循信托的基本原则和精神：(设定的基础是信任;所有权属于受托人;财产独立,从受托人自有财产中分离出来)。
58(多选题)房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式，按照投资标的分类，可分为：(混合;权益;抵押权)。
59(多选题)下列关于权益型REITs（股权型）与抵押权型REITs的说法，正确的是：（权益型应超过75%;抵押权型间接参与;抵押权型收入主要为贷款利息)。
60(多选题)下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法，正确的是：(开放式可以增减;封闭式不得再募集;封闭式发行规模固定)。
61(多选题)REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势，REITs的投资优势主要体现在：(去掉”流动性客观性不高”)。
62(多选题)在资产组合理论中，对投资组合进行分析时，通常可以将单项资产的收益率分解为(受个别„„；系统性„„；无风险利率)。
63(多选题)证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称，通常包括各种类型的债券、股票及存款单等。现代证券组合定价理论的内容包括(去掉均衡模型)。
64(多选题)接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：(资本、证券、套利)。
65(多选题)(2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发生的事件组合是(去掉公司债券价格下降)。
66(多选题)关于零息债券的说法不正确的是：(可以折价，该债券的再投资风险最大)。
67(多选题)5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为()。另一同期限同级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年付息，则发行价格为()。1089；4.02%
68(多选题)A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为7%，股票的必要报酬率为9%，β系数等于1.8，则(10.6%;9.2174元)。
69(多选题)风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风险的说法，正确的是：(非系统风险可以消除；系统风险影响相同；非系统只对单个影响)。
70(多选题)两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是：(一般介于-1到1之间；P＜0表示反方向；P＞0表示同方向)。
71(多选题)王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益率为15%，股票的j3系数为1.5，红利分配率为50%，最近一次的收益为
每股5元，预计A公司所有再投资的股权收益率(ROE)为20%。投资者对A公司的预期收益率为()，预期股票的价值为(25元20%)。
72(多选题)关于表中市场组合的相关系数以及β值，说法正确的是：(相关系数为1，相关系数β值均为1，β值为1)。
73(多选题)利用β的定值公式，可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数分别为(0.6;0.2)。
74(多选题)C股票的β值和标准差分别是(0.25;0.5)。
75(多选题)两只基金的ShArp比率分别为(0.78690.6071)。
76(多选题)下面关于这两只基金的收益一风险，下说法正确的是：(SHARPE以市场资本线CML------；A变动性小于B；A的收益率高于B)。
77(多选题)在资产组合和资产定价理论中，通常用β值和标准差来衡量风险。以下关于这两种指标的区别，说法正确的是：(β值仅反映市场风险；β值衡量系统风险，标准差衡量整体风险)。
78(多选题)战略资产配置是长期投资的组合选择，用以确定最能满足投资者风险与收益目标的资产组合，是实现投资计划长期目标的最重要决策，该过程包括四个核心要素(去掉满足投资者)。
79(多选题)期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格，期权的状态可分为价内期权(inmoney)、价外期权(outthethe-money)三种。以下属于价内期权的是：(执行价格200，市场250的看涨期权；执行价格250，市场200的看跌期权)。
80(多选题)在资产配置上，期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中期权执行后可以转换为期货空头部位的是(卖出看涨，买进看跌)。81(多选题)客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长期投资目标，在资产配置上应该侧重于(古董、房产、股票)。82(多选题)以下属于货币政策工具是(去掉“税收、转移支付”)。
83(多选题)期货交易放大了金融资产的杠杆效应，但在套期保值，投机方面都起到重要的作用。下面关于期货双向交易机制，正确的是：(看涨，先买再卖；看跌，先卖再买)。
84(单选题)法的渊源指的是(法的各种表现形式)。
85(单选题)市场经济的基础法律是(民法)。
86(单选题)李某因长期不向借款人要求还款，导致诉讼时效期间届满，李某因此丧失了(胜诉权)
87(单选题)按份共有人对共有财产(分享权利，分担义务)。
88(单选题)国有企业经营权的核心是(生产经营)。
89(单选题)在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务(无限连带)。90(单选题)有限责任公司的法人代表是(董事长)。
91(单选题)国有独资公司章程由(国有资产监督)。
92(单选题)知识产权是一种(无形财产权)．
93(单选题)我国商标法规定，自核准之日起计算，注册商标的有效期为(10年)。
94(单选题)不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是(外部条件不公平)。95(单选题)经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为(因侵权所获得的利润)．
96(单选题)我国目前的财政监督机关是(审计机关)。
97(单选题)不是税率的基本形式的是(浮动)。
98(单选题)我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是
(16)。
99(单选题)劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是(试用期)。
100(单选题)因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是(5年)。101(单选题)从事会计工作的人员必须取得(从业证)。
102(单选题)设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的()登记。（司法行政部门）
103(单选题)我国实行()终审制，当事人不服地方各级人民法院或专门法院第一审判决、裁定的，可以向上一级人民法院提起上诉。(两审)
104(多选题)经济法律关系的构成要素包括(主体、内容、客体)。105(多选题)法人具有的特征是(财产、责任、组织)。
106(多选题)股份有限公司的主要特征包括(全选)。
107(多选题)政府及其所属部门，不得滥用行政权力(去掉“禁止有奖销售”)。
108(多选题)劳动争议解决方式主要涉及(去掉“协商”)。
109(判断题)无权代理行为经本人追认后，本人一般不能反悔．正确110(判断题)国有独资公司的董事会是股东会的常设执行机关。错
111(判断题)凡是不为公众所知悉的技术信息和经营信息都属商业秘密。错112(判断题)社会保险具有国家强制性．正确
113(判断题)仲裁委员会是民间性的事业单位法人，它独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。但仲裁委员会之间有隶属关系，各自不能独立从事仲裁业务。错误
114、为了制订预算，以下都需要评价，除了（C）。
A．应急成本
B．直接成本
C．沉没成本
D．间接成本
115、下列各项中，关于权利人行使取回权的表述正确的有（B C）
A、法院受理破产申请后，债务人的出资人对其已经缴纳的出资，有权行使取回权
B、法院受理破产申请后，债务人为他人保管的财产，财产的权利人有权行使取回权
C、法院受理破产申请时，出卖人已将买卖标的物向作为买受人的债务人发运，债务人尚未收到且未付清全部价款的，出卖人可以取回在运途中的标的物
D、取回权的行使需经人民法院许可
116、下列关于债权人委员会的说法，正确的是（BC）。
A、债权人会议必须设立债权人委员会
B、债权人委员会可以提议召开债权人会议
C、管理人将破产企业房屋进行转让的，应该及时向债权人委员会报告
D、债权人委员会成员不得超过9人，其中至少包括1名债务人的职工代表和1名工人代表
117、债务人不能清偿到期债务，债权人可以依法向人民法院提出的申请有（AD）。
A、重整B、和解C、债权确认D、破产清算118、根据破产企业法的规定，债权人会议的一般决议通过需要（BD）。
A、有表决权的债权人过半数通过
B、出席会议的有表决权的债权人过半数通过
C、出席会议的有表决权的债权人半数以上通过
D、同意的债权人所代表的债权额占无财产但保债权总额的半数以上119、下列各项中，属于破产费用的是（ABC）。
A、破产案件的诉讼费用
B、管理、变价和分配债务人财产的费用
C、管理人执行职务的费用、报酬
D、因债务人不当得利所产生的债务
120、
第三篇：电大工商管理专科经济法答案
电大工商管理专科《职业技能实训》（一)<<经济法律基础>>参考答案
(单选题)以下哪一项最能表现某个项目的特征：（确定期限）
(单选题)你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下，认为项目是暂时性的这种说法：（不适合要建造的项目）
(单选题)以下关于项目特征的说法都正确，除了：（导致范围渐变）
(单选题)渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来：（范围定义）
(单选题)以下都是日常运作和项目的共同之处，除了：（受制于„„）
(单选题)以下关于项目的说法都正确，除了：（由一个人组成）
(单选题)在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。（可行性）
(单选题)有关项目生命周期的说法都正确，除了（项目执行价段------）
(单选题)以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了：（客户反馈意见）
(单选题)控制帐目（Control Account）主要用于：（工作分解）
(单选题)以下说法都正确，除了：（以产品要求为衡量标准）
(单选题)滚动式规划是哪个时间过程的工具：（活动定义）
(单选题)依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具：（活动排序）
(单选题)项目进度网络图属于哪个过程的产出：（活动排序）
(单选题)自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具：（活动资源估算）
(单选题)H资源H分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出：（活动资源估算）
(单选题)如果挣得值 EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用 AC（ACWP）＝400，规划价值计划工作预算费用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本业绩指标为何？（-50；0.875）
(单选题)如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用＝400 和（BCWS）计划工作预算费用＝325，（SPI）进度业绩指标为何？（1.077）
(单选题)项目估算总成本为 200000 美元，允许范围是 180000－250000 美元，这属于哪一类成本估算？（预算）
(单选题)为了制订预算，以下都需要评价，除了：（沉没成本）
(单选题)类比法类似于（自上而下）
(单选题)挣值是：（完成工作预算成本）
(单选题)在开始执行项目费用的 3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规划过程在制定项目计划中编制，是：（成本计划）
(单选题)下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？（0-100法则）
(单选题)下列哪项不是合同的基本要素？（价格结构）
(单选题)下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？（加权系统）
(单选题)承包商的工作在哪方面明确：（SOW）
(单选题)您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职，以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么？（她的项目经验非常宝贵----）
(单选题)在共同完成一个令你的客户满意的项目后，你项目的一个供应商送给你一封感谢信和一瓶香槟酒。你应该：（向该供应商表达你自己的感谢-------）
(单选题)你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可以满足你的需求，但你担心的是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做？（让客户知道-------）
(单选题)为了增强领导能力，项目经理应首先：（评估）
(单选题)项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力：（增加知识、技能）
(单选题)当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时，项目经理应首先：（重新分配任务）
(单选题)您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术：（决策树）
(单选题)风险量化包括：（评估）
(单选题)风险应对的目的：（降低到最小）
(单选题)你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力：（概念）
(单选题)在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望实行较高程度的控制，最适合卖方的签约方法是：（成本加成）
(单选题)在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是：（固定价格）
(单选题)规定按合同提供产品或服务的文件称作：（工作描述）
(单选题)以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了：（进度计划）
(单选题)在正式范围核查(scope verification)过程中使用的以下工具中何种最有用？（项目审查）
(单选题)产品分析属于哪个过程的工具：（范围定义）
(单选题)下列关于分解的说法都正确，除了：（工作分配结构-------）
(单选题)以下都是工作分解结构词典的内容，除了：（资源）
(单选题)请求的变更和推荐的纠正措施是：（范围控制的输出）
(单选题)批准的变更请求是：（范围控制的输入）
(单选题)修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源：（平衡）
(单选题)某活动在关键路径上，其总浮动时间：（等于0）
(单选题)一般情况下，资源平衡会：（延长工期）
(单选题)进度控制的工具除了进度报告外，还包括：（业绩衡量）
(单选题)在活动定义中，工作包被有计划的分解为更小的组成部分，叫做：（计划活动）
(多选题)不动产（房地产）一向是一种重要的投资品种，它与()并称为全球三大投资品，是适合长期投资的工具。（艺术品、股票）
(多选题)不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下属于不动产投资特点的是：(长期收益高、收益稳定、资金量较大)。
(多选题)不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以下属于不动产投资风险的有：(全选)。
(多选题)影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，除了经济因素以外，不动产价格还受哪些因素的影响：(全选)。
(多选题)房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资金，然后进行房地产或者房地产抵押贷款(MortgAge)投资，并委托或聘请专业机构和人员实施具体的经营管理的一种资金信托投资方式。它应当遵循信托的基本原则和精神：(设定的基础是信任;所有权属于受托人;财产独立,从受托人自有财产中分离出来)。
(多选题)房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式，按照投资标的分类，可分为：(混合;权益;抵押权)。
(多选题)下列关于权益型REITs（股权型）与抵押权型REITs的说法，正确的是：（权益型应超过75%;抵押权型间接参与;抵押权型收入主要为贷款利息)。
(多选题)下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法，正确的是：(开放式可以增减;封闭式不得再募集;封闭式发行规模固定)。
(多选题)REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势，REITs的投资优势主要体现在：(去掉”流动性客观性不高”)。
(多选题)在资产组合理论中，对投资组合进行分析时，通常可以将单项资产的收益率分解为(受个别„„；系统性„„；无风险利率)。
(多选题)证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称，通常包括各种类型的债券、股票及存款单等。现代证券组合定价理论的内容包括(去掉均衡模型)。
(多选题)接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：(资本、证券、套利)。
(多选题)(2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发生的事件组合是(去掉公司债券价格下降)。
(多选题)关于零息债券的说法不正确的是：(可以折价，该债券的再投资风险最大)。
(多选题)5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为()。另一同期限同级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年付息，则发行价格为()。1089；4.02% 68
(多选题)A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为7%，股票的必要报酬率为9%，β系数等于1.8，则(10.6%;9.2174元)。
(多选题)风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风险的说法，正确的是：(非系统风险可以消除；系统风险影响相同；非系统只对单个影响)。
(多选题)两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是：(一般介于-1到1之间；P＜0表示反方向；P＞0表示同方向)。
(多选题)王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益率为15%，股票的j3系数为1.5，红利分配率为50%，最近一次的收益为每股5元，预计A公司所有再投资的股权收益率(ROE)为20%。投资者对A公司的预期收益率为()，预期股票的价值为(25元
20%)。
(多选题)关于表中市场组合的相关系数以及β值，说法正确的是：(相关系数为1，相关系数β值均为1，β值为1)。
(多选题)利用β的定值公式，可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数分别为(0.6;0.2)。
(多选题)C股票的β值和标准差分别是(0.25;0.5)。
(多选题)两只基金的ShArp比率分别为(0.7869 0.6071)。
(多选题)下面关于这两只基金的收益一风险，下说法正确的是：(SHARPE以市场资本线CML------；A变动性小于B；A的收益率高于B)。
(多选题)在资产组合和资产定价理论中，通常用β值和标准差来衡量风险。以下关于这两种指标的区别，说法正确的是：(β值仅反映市场风险；β值衡量系统风险，标准差衡量整体风险)。
(多选题)战略资产配置是长期投资的组合选择，用以确定最能满足投资者风险与收益目标的资产组合，是实现投资计划长期目标的最重要决策，该过程包括四个核心要素(去掉满足投资者)。
(多选题)期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格，期权的状态可分为价内期权(inmoney)、价外期权(outthethe-money)三种。以下属于价内期权的是：(执行价格200，市场250的看涨期权；执行价格250，市场200的看跌期权)。80
(多选题)在资产配置上，期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中期权执行后可以转换为期货空头部位的是(卖出看涨，买进看跌)。
(多选题)客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长期投资目标，在资产配置上应该侧重于(古董、房产、股票)。
(多选题)以下属于货币政策工具是(去掉“税收、转移支付”)。
(多选题)期货交易放大了金融资产的杠杆效应，但在套期保值，投机方面都起到重要的作用。下面关于期货双向交易机制，正确的是：(看涨，先买再卖；看跌，先卖再买)。
(单选题)法的渊源指的是(法的各种表现形式)。
(单选题)市场经济的基础法律是(民法)。
(单选题)李某因长期不向借款人要求还款，导致诉讼时效期间届满，李某因此丧失了(胜诉权)87
(单选题)按份共有人对共有财产(分享权利，分担义务)。
(单选题)国有企业经营权的核心是(生产经营)。
(单选题)在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务(无限连带)。
(单选题)有限责任公司的法人代表是(董事长)。
(单选题)国有独资公司章程由(国有资产监督)。
(单选题)知识产权是一种(无形财产权)．
(单选题)我国商标法规定，自核准之日起计算，注册商标的有效期为(10年)。
(单选题)不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是(外部条件不公平)。
(单选题)经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为(因侵权所获得的利润)．
(单选题)我国目前的财政监督机关是(审计机关)。
(单选题)不是税率的基本形式的是(浮动)。
(单选题)我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是(16)。
(单选题)劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是(试用期)。
(单选题)因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是(5年)。
(单选题)从事会计工作的人员必须取得(从业证)。
(单选题)设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的()登记。（司法行政部门）
(单选题)我国实行()终审制，当事人不服地方各级人民法院或专门法院第一审判决、裁定的，可以向上一级人民法院提起上诉。(两审)104
(多选题)经济法律关系的构成要素包括(主体、内容、客体)。
(多选题)法人具有的特征是(财产、责任、组织)。
(多选题)股份有限公司的主要特征包括(全选)。
(多选题)政府及其所属部门，不得滥用行政权力(去掉“禁止有奖销售”)。
(多选题)劳动争议解决方式主要涉及(去掉“协商”)。
(判断题)无权代理行为经本人追认后，本人一般不能反悔．正确
(判断题)国有独资公司的董事会是股东会的常设执行机关。错
(判断题)凡是不为公众所知悉的技术信息和经营信息都属商业秘密。错
112
(判断题)社会保险具有国家强制性．正确
113
(判断题)仲裁委员会是民间性的事业单位法人，它独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。但仲裁委员会之间有隶属关系，各自不能独立从事仲裁业务。错误
一、单项选择题
1、要求赔偿权，申请仲裁权、经济诉讼权属于()A、经济职权 B、请求赔偿权 C、经济管理权 D、财产所有权 答案:A 解析:不同的经济法主体享有不同的经济权利，如经济职权、经营管理权等。
2、法律部门的划分标准主要是()A、调整对象 B、执法部门 C、调整方法 D、立法机关 答案:A 解析:法律部门划分的标准首先是法律调整的对象，其次是法律调整的方法，另外还考虑一些原则。
3、国家机关行使经济管理职权是依法享有多种经济职权。下列各项权利中，属于国家机关享有的经济职权的是()A、经济调节权 B、生产经营决策权 C、财产使用权 D、资金支配使用权 答案:A 解析:国家机关依法行使国家职能。
第四篇：电大工商管理专科经济法答案
电大工商管理专科《职业技能实训》（一)<<经济法律基础>>参考答案
1(单选题)以下哪一项最能表现某个项目的特征：（确定期限）
2(单选题)你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下，认为项目是暂时性的这种说法：（不适合要建造的项目）
3(单选题)以下关于项目特征的说法都正确，除了：（导致范围渐变）
4(单选题)渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来：（范围定义）
5(单选题)以下都是日常运作和项目的共同之处，除了：（受制于„„）
6(单选题)以下关于项目的说法都正确，除了：（由一个人组成）
7(单选题)在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。（可行性）8(单选题)有关项目生命周期的说法都正确，除了（项目执行价段------）
9(单选题)以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了：（客户反馈意见）10(单选题)控制帐目（Control Account）主要用于：（工作分解）
11(单选题)以下说法都正确，除了：（以产品要求为衡量标准）
12(单选题)滚动式规划是哪个时间过程的工具：（活动定义）
13(单选题)依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具：（活动排序）
14(单选题)项目进度网络图属于哪个过程的产出：（活动排序）
15(单选题)自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具：（活动资源估算）16(单选题)H资源H分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出：（活动资源估算）
17(单选题)如果挣得值 EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用 AC（ACWP）＝400，规划价值计划工作预算费用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本业绩指标为何？（-50；0.875）
18(单选题)如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用＝400 和（BCWS）计划工作预算费用＝325，（SPI）进度业绩指标为何？（1.077）
19(单选题)项目估算总成本为 200000 美元，允许范围是 180000－250000 美元，这属于哪一类成本估算？（预算）
20(单选题)为了制订预算，以下都需要评价，除了：（沉没成本）
21(单选题)类比法类似于（自上而下）
22(单选题)挣值是：（完成工作预算成本）
23(单选题)在开始执行项目费用的 3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规划过程在制定项目计划中编制，是：（成本计划）
24(单选题)下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？（0-100法则）
25(单选题)下列哪项不是合同的基本要素？（价格结构）
26(单选题)下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？（加权系统）
27(单选题)承包商的工作在哪方面明确：（SOW）
28(单选题)您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职，以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么？（她的项目经验非常宝贵----）
29(单选题)在共同完成一个令你的客户满意的项目后，你项目的一个供应商送给你一封感谢信和一瓶香槟酒。你应该：（向该供应商表达你自己的感谢-------）
30(单选题)你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可以满足你的需求，但你担心的是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做？（让
客户知道-------）
31(单选题)为了增强领导能力，项目经理应首先：（评估）
32(单选题)项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力：（增加知识、技能）
33(单选题)当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时，项目经理
应首先：（重新分配任务）
34(单选题)您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术：（决策树）
35(单选题)风险量化包括：（评估）
36(单选题)风险应对的目的：（降低到最小）
37(单选题)你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力：（概念）
38(单选题)在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望实行较高程度的控制，最适合卖方的签约方法是：（成本加成）
39(单选题)在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是：（固定价格）
40(单选题)规定按合同提供产品或服务的文件称作：（工作描述）
41(单选题)以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了：（进度计划）
42(单选题)在正式范围核查(scope verification)过程中使用的以下工具中何种最有用？
（项目审查）
43(单选题)产品分析属于哪个过程的工具：（范围定义）
44(单选题)下列关于分解的说法都正确，除了：（工作分配结构-------）
45(单选题)以下都是工作分解结构词典的内容，除了：（资源）
46(单选题)请求的变更和推荐的纠正措施是：（范围控制的输出）
47(单选题)批准的变更请求是：（范围控制的输入）
48(单选题)修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源：（平衡）
49(单选题)某活动在关键路径上，其总浮动时间：（等于0）
50(单选题)一般情况下，资源平衡会：（延长工期）
51(单选题)进度控制的工具除了进度报告外，还包括：（业绩衡量）
52(单选题)在活动定义中，工作包被有计划的分解为更小的组成部分，叫做：（计划活
动）
53(多选题)不动产（房地产）一向是一种重要的投资品种，它与()并称为全球三大投
资品，是适合长期投资的工具。（艺术品、股票）
54(多选题)不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下属
于不动产投资特点的是：(长期收益高、收益稳定、资金量较大)。
55(多选题)不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以下
属于不动产投资风险的有：(全选)。
56(多选题)影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，除了经济因素以外，不动产价格还受哪些因素的影响：(全选)。
57(多选题)房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资
金，然后进行房地产或者房地产抵押贷款(MortgAge)投资，并委托或聘请专业机构和人员
实施具体的经营管理的一种资金信托投资方式。它应当遵循信托的基本原则和精神：(设定的基础是信任;所有权属于受托人;财产独立,从受托人自有财产中分离出来)。
58(多选题)房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式，按照投资标的分
类，可分为：(混合;权益;抵押权)。
59(多选题)下列关于权益型REITs（股权型）与抵押权型REITs的说法，正确的是：（权
益型应超过75%;抵押权型间接参与;抵押权型收入主要为贷款利息)。
60(多选题)下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法，正确的是：(开放式可以增
减;封闭式不得再募集;封闭式发行规模固定)。
61(多选题)REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势，REITs的投资优势主要体现
在：(去掉”流动性客观性不高”)。
62(多选题)在资产组合理论中，对投资组合进行分析时，通常可以将单项资产的收益率
分解为(受个别„„；系统性„„；无风险利率)。
63(多选题)证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称，通常包括各
种类型的债券、股票及存款单等。现代证券组合定价理论的内容包括(去掉均衡模型)。
64(多选题)接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：(资
本、证券、套利)。
65(多选题)(2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发
生的事件组合是(去掉公司债券价格下降)。
66(多选题)关于零息债券的说法不正确的是：(可以折价，该债券的再投资风险最大)。
67(多选题)5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为()。另
一同期限同级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年付息，则发行价格为()。1089；
4.02%
68(多选题)A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为
7%，股票的必要报酬率为9%，β系数等于1.8，则(10.6%;9.2174元)。
69(多选题)风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风险的说法，正确的是：(非系统风险可以消除；系统风险影响相同；非系统只对单个影响)。
70(多选题)两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ
表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是：(一般介于-1到1之间；P＜0表示反方
向；P＞0表示同方向)。
71(多选题)王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益率
为15%，股票的j3系数为1.5，红利分配率为50%，最近一次的收益为每股5元，预计A
公司所有再投资的股权收益率(ROE)为20%。投资者对A公司的预期收益率为()，预期股
票的价值为(25元20%)。
72(多选题)关于表中市场组合的相关系数以及β值，说法正确的是：(相关系数为1，相
关系数β值均为1，β值为1)。
73(多选题)利用β的定值公式，可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数
分别为(0.6;0.2)。
74(多选题)C股票的β值和标准差分别是(0.25;0.5)。
75(多选题)两只基金的ShArp比率分别为(0.78690.6071)。
76(多选题)下面关于这两只基金的收益一风险，下说法正确的是：(SHARPE以市场资
本线CML------；A变动性小于B；A的收益率高于B)。
77(多选题)在资产组合和资产定价理论中，通常用β值和标准差来衡量风险。以下关于
这两种指标的区别，说法正确的是：(β值仅反映市场风险；β值衡量系统风险，标准差衡
量整体风险)。
78(多选题)战略资产配置是长期投资的组合选择，用以确定最能满足投资者风险与收益
目标的资产组合，是实现投资计划长期目标的最重要决策，该过程包括四个核心要素(去掉
满足投资者)。
79(多选题)期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格，期权的状态可分为
价内期权(inmoney)、价外期权(outthethe-money)三
种。以下属于价内期权的是：(执行价格200，市场250的看涨期权；执行价格250，市场
200的看跌期权)。
80(多选题)在资产配置上，期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中期
权执行后可以转换为期货空头部位的是(卖出看涨，买进看跌)。
81(多选题)客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长
期投资目标，在资产配置上应该侧重于(古董、房产、股票)。
82(多选题)以下属于货币政策工具是(去掉“税收、转移支付”)。
83(多选题)期货交易放大了金融资产的杠杆效应，但在套期保值，投机方面都起到重要的作用。下面关于期货双向交易机制，正确的是：(看涨，先买再卖；看跌，先卖再买)。
84(单选题)法的渊源指的是(法的各种表现形式)。
85(单选题)市场经济的基础法律是(民法)。
86(单选题)李某因长期不向借款人要求还款，导致诉讼时效期间届满，李某因此丧失了
(胜诉权)
87(单选题)按份共有人对共有财产(分享权利，分担义务)。
88(单选题)国有企业经营权的核心是(生产经营)。
89(单选题)在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务(无限连带)。
90(单选题)有限责任公司的法人代表是(董事长)。
91(单选题)国有独资公司章程由(国有资产监督)。
92(单选题)知识产权是一种(无形财产权)．
93(单选题)我国商标法规定，自核准之日起计算，注册商标的有效期为(10年)。
94(单选题)不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是(外部条件不公平)。
95(单选题)经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵
害人赔偿的赔偿额为(因侵权所获得的利润)．
96(单选题)我国目前的财政监督机关是(审计机关)。
97(单选题)不是税率的基本形式的是(浮动)。
98(单选题)我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是(16)。
99(单选题)劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是(试用期)。
100(单选题)因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格
证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是(5年)。
101(单选题)从事会计工作的人员必须取得(从业证)。
102(单选题)设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的()登记。（司法行政部门）
103(单选题)我国实行()终审制，当事人不服地方各级人民法院或专门法院第一审判决、裁定的，可以向上一级人民法院提起上诉。(两审)
104(多选题)经济法律关系的构成要素包括(主体、内容、客体)。
105(多选题)法人具有的特征是(财产、责任、组织)。
106(多选题)股份有限公司的主要特征包括(全选)。
107(多选题)政府及其所属部门，不得滥用行政权力(去掉“禁止有奖销售”)。
108(多选题)劳动争议解决方式主要涉及(去掉“协商”)。
109(判断题)无权代理行为经本人追认后，本人一般不能反悔．正确
110(判断题)国有独资公司的董事会是股东会的常设执行机关。错
111(判断题)凡是不为公众所知悉的技术信息和经营信息都属商业秘密。错
112(判断题)社会保险具有国家强制性．正确
113(判断题)仲裁委员会是民间性的事业单位法人，它独立于行政机关，与行政机关没
有隶属关系。但仲裁委员会之间有隶属关系，各自不能独立从事仲裁业务。错误
一、单项选择题
1、要求赔偿权，申请仲裁权、经济诉讼权属于()
A、经济职权
B、请求赔偿权
C、经济管理权
D、财产所有权
答案:A
解析:不同的经济法主体享有不同的经济权利，如经济职权、经营管理权等。
2、法律部门的划分标准主要是()
A、调整对象
B、执法部门
C、调整方法
D、立法机关
答案:A
解析:法律部门划分的标准首先是法律调整的对象，其次是法律调整的方法，另外还考虑一些原则。
3、国家机关行使经济管理职权是依法享有多种经济职权。下列各项权利中，属于国家机关享有的经济职权的是()
A、经济调节权
B、生产经营决策权
C、财产使用权
D、资金支配使用权
答案:A
解析:国家机关依法行使国家职能。
第五篇：电大专科工商管理《管理学基础》试题及答案2
、单项选择(请从所给出的四个选项中，选择一个最优答案的字母填入括号。每小题2分，共20分。)
1．决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是()，其手段都是管理。
A.对人的合理使用B．科学技术的高度应用
C.资源的最优配置和最优利用D．资金的合理流动
2．在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以()为重要标准。
A.情感的逻辑B.正规的程序
C.效率的逻辑D．高度的责任心
3．管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于()。
A.科研部门B．军队
C．学校D．工业企业
4．用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是()。
A.专题计划B．专项计划
C.预算D．数量计划
5.目标管理理论的理论基础是()。
A.科学管理理论
B．行为科学理论
C.组织理论．
D．科学管理理论与行为科学理论的有效统一
6．某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为40元，产品单价为80元，若企业目标利润为30万元，问企业应完成多少产销量。()。
A．12500件B．25000件
C.20000件D．40000件
7．为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合。这是()。
A.组织的一般含义B．组织的动态含义
C．组织的静态含义D．组织的管理学含义
8．依据控制的()分，控制可以分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
A.内容B.环节
C．对象D.对象的性质
9．如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织：()
A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好
B.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
10．以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释()
A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
B．穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润
D.一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
二、判断正误(下列各题有对有错，对的划√；错的划×并改正。每小题2分，共20分。)
1．组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用；二是组织对外部环境的适应性。()
2．企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。()
3．对企业销售收入及其变化趋势的预测就是生产预测。()
4．任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。()
5．企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。()
6．组织结构的具体模式有许多种，但其中最具有代表性的两种是直线制和事业部制。()
7．组织各资源要素中占据首要地位的是物质资源。()
8．需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。()
9．一般来说，弹性预算控制性强，但对环境的适应性较差，且不利于发挥执行人的积极性。()
10．现代冲突理论认为，冲突对组织是不利的，因此，管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。()
三、简答题(每小题6分，共30分)
1．什么是管理理论丛林?
2．领导者科学用人的艺术表现在哪里?
3．如何理解企业组织结构的含义?
4．衡量集权与分权的标志有哪些?
5．简述控制系统的特点。
四、论述题(10分)
试论述企业与外部关系的协调。
五、案例分析(20分)
案例一：(12分)
联合邮包服务公司(UPS)雇用了15万员工，平均每天将900万包裹发送到美国各地和180个国家。为了实现他们的宗旨“在邮运业中办理最快捷的运送”，UPS的管理当局系统的培训他们的员工，使他们以尽可能高的效率从事工作。UPS的工业工程师们对每一位司机的行驶路线都进行了时间研究，并对美中运货、暂停和取货活动都设立了标准。这些工程师记录了红灯、通行、按门铃、穿过院子、上楼梯、中间休息喝咖啡的时间，甚至上厕所的时间，将这些数据输入计算机中，从而给出每一位司机每天中工作的详细时间标准。
为了完成每天取送130件包裹的目标，司机们必须严格遵循工程师设计的程序。当他们接近发送站时，他们松开安全带，按喇叭，关发动机，拉起紧急制动，把变速器推倒1挡上，为送货完毕的启动离开做好准备，这一系列动作严丝合缝。然后，司机从驾驶室出溜到地面上，右臂夹着文件夹，左手拿着包裹，右平拿着车钥匙。他们看一跟包裹上的地址把它记在脑子里，然后以每秒钟3英尺的速度快步走到顾客的门前，先敲一下门以免浪费时间找门铃。送货完毕后，他们在回到卡车上的路途中完成登录工作。
问题：
1.本文主要体现了什么管理理论?是谁提出来的?(2分)
2．这一管理理论的指导思想有哪些?(2分)
3．这一管理理论主要有哪些内容?(6分)
4．你如何评价这一管理理论?(2分)
案例二：(8分)
张宏伟是宏利服装公司的人事经理，最近她刚刚兼职学习完MBA的所有课程并且获得了某著名学府的MBA学位。在MBA学习的过程中，她对于管理中的激励理论，特别是马斯洛和赫茨伯格的理论相当注意。在她看来，马斯洛的清晰的需求层次和赫茨伯梏的激励因素和保健因素理论的划分非常具有操作性。因此她认为可以立即在公司中实际运用它们。据张宏伟丁解的可靠信息，宏利公司的工资和薪水水平在服装行业中间是最好的。因此，她认为公司在激励下属时应该集中在赫茨伯格的激励因素上。
经过多次会谈，她说服公司高层管理者。公司总裁授权她去制定工作计划并且放手让她去推行。在这种情况下，张宏伟开始制定关于强调表彰、提升、更大的个人责任、成就以及使工作更有挑战性等各种计划，并且在组织里开始推行。但是计划运转了几个月后，她迷惑了，发现结果和她的期望相差甚远。
首先是设计师们对于计划的反应很冷漠。他们认为他们的工作本身就是一个很具有挑战性的工作。他们设计的服装在市场上很畅销就是对他们工作成绩的最大肯定，而且公司通过发放奖金的方式对他们的工作已经给予肯定。总之他们认为所有这些新计划都是浪费时间。有一个和张宏伟比较熟悉的设计师甚至和她开玩笑地说：“宏伟，你这些玩艺儿太小儿科了，你是不是把我们当成小学生了，我看你理论学得太多了。”
裁剪工、缝纫工、熨衣工和包装工的感受是各式各样的。有些人在新计划的实行过程中受到了表扬，反映良好；但是另一些人则认为这是管理人员的诡计，要让他们更加拼命的工作，同时又不增加任何工资。而且很不幸的是，这些人占大多数。甚至偏激一些的工人开始叫嚷要联合罢工来争取自己的权益。
张宏伟万万没有想到事情会发展到这个地步。原来她很信任和支持的高层管理者也开始怀疑她的计划，批评她考虑不周全。
问题：(单项选择，请将你认为正确选项的字母填入括号内。每题2分，共8分)
1．你认为新计划失败的主要原因是什么?()
A．高层管理者没有参与计划的制定和实施工作中来
B．企业中人员对于双因素理论缺乏了解
C.员工不配合D．她忽视了各层次员工的需求不同的事实
2．根据马斯洛的需求层次理论，你认为设计人员的主导需求和一线工人的主导需求有何不同?()
A.设计人员不关心表扬、赏识等，说明他们的主导需求不是自我实现
B．大多数一线工人更关注报酬，因此他们的主导需求是生理需求
C.设计人员和一线工人都不太关注社会需求
D．A和B
3．根据案例提供的信息，你认为张宏伟对于需求层次理论的理解错误最可能是：()
A．她认为保健因素不重要，激励因素重要
B．她认为激励因素和保健因素是独立发挥作用的C.她认为保健因素达到行业最高水平就足够了
D.她认为只有激励因素可以发挥激励的作用
4，张宏伟对与这种结果很苦恼，为此她请教了一位资深顾问，如果你是这位顾问，你认为下列做法哪个更可取?()
A.进行培训，帮助员工了解双因素理论，增进对于新计划的认可
B.停止该计划，采用调查表调查各层次人员的需求情况，以及他们对于新计划的评价
C．争取高层管理者的支持，继续推行新计划
D．安抚一线员工，给予一定的物质补偿
试卷代号：2064
中央广播电视大学2004—2005学第一学期“开放专科”期末考试
各专业管理学基础试题答案及评分标准
(供参考)
2005年1月
一、单项选择(请从所给出的四个选项中，选择一个最优答案的字母填入括号。每小题2分，共20分。)
1．C2，C3．B4．C5，D
6．C7，A8．B9．B10．C
二、判断正误(下列各题有对有错，对的划√；错的划×并改正。每小题2分，共20分。)
1．答：对。
2．答：错。将“企业再造”改为“企业战略”
3．答：错。将“生产预测”改为“市场预测”
4．答：错。“目标性特征”应为“超前性特征”
5．答：错。“集权管理”应为“分权管理”
6．答：将“直线制”改为“直线职能制”
7，答：错。将“物质资源”改为“人力资源”
8．答：错。该理论属于内容型激励理论
9．答：错。将“弹性预算”改为“刚性预算”
10．答：错。今天的冲突理论认为，冲突是有正面和反面、建设性和破坏性两种性质，冲突对于组织来说，不完全是不利的，而管理的重点应该是减少其不利影响，充分发挥其积极作用。
三、简答题(每小题6分，共30分)
1．什么是管理理论丛林?
第二次世界大战以后，随着现代科学技术日新月异的发展，生产社会化程度的日益提高，引起了人们对管理理论的普遍重视。管理思想得到了迅猛发展，出现了许多新的管理理论和管理学说，并形成众多的学派。这些理论和学派，在历史源渊和内容上相互影响和相互联系形成了盘根错节、争相竞荣的局面，被称为“管理理论的丛林”。(4分)这些学派主要包括：管理过程学派、经验学派、系统管理学派、决策理论学派、管理科学学派、权变理论学派等。(2分)
2．领导者科学用人的艺术表现在哪里?
(1)知人善任的艺术。(2分)
(2)量才适用的艺术。(2分)
(3)用人不疑的艺术。(2分)
3．如何理解企业组织结构的含义?
企业组织结构的含义可以从以下三个方面来理解：
(1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。(2分)
(2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。(2分)
(3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。(2分)
4．衡量集权与分权的标志有哪些?
衡量一个组织集权或分权的标志主要有：
(1)决策的数量。(2分)
(2)决策的范围。(2分)
(3)决策的重要性。(1分)
(4)决策的审核等。(1分)
需做简要说明(6分)
5．简述控制系统的特点。
与其他系统相比，控制系统具有以下特点：
(1)控制系统具有较强的环境适应性；(2分)
(2)控制系统具有自身的目的性；(2分)
(3)控制系统具有较强的反馈功能。(2分)
四、论述题(10分)试论述企业与外部关系的协调。
(1)企业与消费者关系的协调。市场经济下，建立和维护良好的企业与消费者关系是企业发展中的头等大事。协调企业与消费者关系的目的，是促进企业与消费者的有效沟通，在企业与消费者之间建立起相互了解、相互信任、相互依存的关系，并使企业及时、准确掌握消费者需求变化趋势，为消费者提供有价值的产品或服务，在消费者心目中建立起良好的企业形象。协调企业与消费者的关系首先需要企业牢固树立消费者导向观念。为协调好与消费者的关系，企业还需做好市场调查和市场预测，改进、完善企业服务体系(包括售前、售中、售后)，认真对待消费投诉、质询、批评和纠纷，积极与社会上的消费者组织进行合作，维系好与老顾客的关系。
(2)企业与政府关系的协调。企业作为社会的一员，必须接受政府的统一监督和管理。协调好企业与政府的关系，是企业对外关系的重要内容，它有助于企业顺利的发展和目标的实现。首先要加强企业与政府的信息沟通；熟悉政府机构的内部层次、部门职能和办事程序；扩大企业在政府部门的影响和信誉；正确处理企业利益与国家利益的关系。
(3)企业与新闻界关系的协调。企业可以借助新闻界，迅速扩大影响，塑造自己的良好形象，加强与政府、消费者等外界间的沟通。
(4)企业与社区的关系。任何组织都是在一定的社区中运作的，必然与社区及社区中的社会公众发生种种联系。这要求企业必须从多方努力，搞好与社区的关系，以取得社区的支持，使企业能够顺利地发展下去。(只要答出要点，就可以得分)
五、案例分析(20分)
案例一：(12分)
问题
1．本文主要体现了什么管理理论?是谁提出来的?(2分)
2．这一管理理论的指导思想有哪些?(2分)
3．这一管理理论主要有哪些内容?(6分)
4．你如何评价这一管理理论?(2分)
1．科学管理理论，泰罗(2分)，2．这一管理理论的指导思想主要有：(2分)
(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率；
(2)实现最高工作效率的手段，是用科学的管理替代传统的管理。
3．这一管理理论主要有哪些内容?(6分)
(1)(1)制定科学的作业方法;
(2)科学的选择和培训工人；
(3)实行有差别的计件工资制；
(4)将计划职能和执行职能分开；
(5)实行职能工长制；
(6)在管理上实行例外原则。
4．如何评价这一管理理论，主要考核学生综合分析管理理论的能力，只要在答案中涉及正面(先进性等)、负面(剥削性等)两个方面的评价和分析，即可酌情给分。(2分)
案例二：(8分)
问题(单项选择，请将你认为正确选项的字母填人括号内。每题2分，共8分)
1．D2．B3．B4．B
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