“316工程”问题整改实施方案

第一篇：“316工程”问题整改实施方案

“316工程”问题整改实施方案

根据学校发展中存在的突出问题，结合绥德县教育督导室对我校素质教育专项评估提出的宝贵意见，我们通过认真反思，通过校委会集体讨论，罗列出具体的问题，并逐项形成明细的整改对策。

一、存在的问题。、办学行为有待进一步规范。突出表现在以下几个方面：一是存在大班额问题。二是科学的评价体系尚不完善。三是学生座位仅局限在左右轮换。

2、专业教师不合理。一是突出表现在骨干教师数量较少，省级教学能手为零，市级教学能手数量仅两名。二是音乐、美术、体育教师短缺严重。

3、教科研有待进一步深入。一是新的教学模式覆盖面较小，仅两个学科的教学模式。二是校本化特色不鲜明，缺少教学、德育、后勤管理的探究。三是小组建设不够精细。四是教师发表论文高质量较少。

4、办学条件需进一步改善。学校功能部室短缺，不能满足实施素质教育的要求；微机室空缺，信息技术教育水平落后；单人课桌没有全覆盖。

二、整改的要点。、规范办学行为。首先，实行阳光招生。严格实行学区内招生制度，实行阳光均衡分班，邀请督学及家长参与分班，实行零起点教学。其次，实行学生座位轮换制度，每两周进行一次前后、左右轮换座位。属于围坐的班级，小组整体进行座位轮换。第三，建立适合素质教育要求的评价制度。进一步完善教师学期考核制度；探索学生综合素质评价办法；形成高效课堂的评价办法。第四，完善“三评一访”制度，每学期分阶段落实此项工作。五是强化卫艺工作，继续实行大晨练活动，每学期安排好“三节一会”工作，做到活动育人。

2、加强师资建设。一是继续实行教师月主题教育制度。每周组织教师进行一次主题学习，提高教师的师德修养。二是组织教学每学期一次的师德承诺活动。向家长、社会进行公开承诺，提高教师的自律意识。四是开展六项技能大练兵活动。将此项活动经常化、制度化。五是加速青年教师的培养。实行跟踪听课、面对面交流、全员公开课制度等一系列措施让青年教师在岗位练兵中逐渐成长。六是教研活动真实高效。落实每月一次的教学研讨活动，实行主题研讨首席发言人制度；最低教研活动制度；教研会、公开课考勤管理制度；首席评课人制度；校长的“五个一”工作制度。七是外聘专业教师，弥补专业教师不足的问题，保证课堂质量。

3、深化教科研工作。一是打造鲜明的办学特色，力争在三个方面有突破，推进有效德育、构建高效课堂、发展艺术体育、实施精细管理作为鲜明的办学特色。二是进一步优化教学模式改革，构建不同学科的高效课堂新模式。三是提高校本课程质量，制定“美德课堂”、“家长讲堂”、“围棋课”、“书法课”的课程目标，加强过程管理，提高育人效益。四是提升课题研究质量。在进一步推广“四环节教学模式实验研究”的成果推广。做好国家级课题“少教多学在小学语文教学中的模式研究”、完成“五步尝试教学的实验研究”的结题工作、启动“小组建设的实验研究”在市上的立项研究。五是推行月教师讲堂工作，以教研组为单位，每学期组织五次高质量的讲座制度。

4、改善办学条件。积极争取上级部门的支持，节约使用公用经费，大力改善办学条件。一是实现电子白板班班通；二是做好办公室的改造；三是购置800套升降型单人课桌凳；四是完成会议室的改造；五是新建微机室、体育器材室；六是全面维修改造各功能部室；七是全面美化校园，保证校园处处育人、处处亮丽。八是加强部室管理，落实部室管理员工作职责，提高部室管理员的服务水平，发挥好功能部室的使用率。

三、保障措施、成立领导小组。由校长担任领导小组组长，实行每项工作分工到人、责任到人。延永胜校长承担全面整改的工作实施、何守卫书记负责办学条件的改善、副校长马建伟负责各功能部室的管理、副校长吴敏负责师资队伍建设、刘旭红主任负责教科研及高效课堂建设。

2、实行承诺制度。坚持自我加压、诚信办事。敢于向全体教师、家长及社会各界坦诚公开存在的问题，每一问题均有整改的时间表、任务单。每一学期均有不同侧重，将要落实的工作列入工作计划，每学期进行真实总结。

3、寻求上级支持。全体教师凝心聚力、务实工作、不辱使命、不负众望，提升学校的软实力，将学校办成市内一流的学校为己任。有理由有勇气在资金上、智慧上得到上级部门、社会各界、广大家长的热情支持，全面解决学校发展中存在的问题。

第二篇：酒店工程整改实施方案

酒店硬件整改实施方案

一、卫生间浴室防水处理

1、客房卫生间防水层因为年生太长，导致渗水到房间墙面出现墙纸脱落，基层墙面反碱起泡，需要重新做防水层，如果防水层不处理好房间墙面基层做的再好依然会漏水到房间。2，把出现渗水的浴室基层敲掉，地面和墙面找平在用防水砂浆加丙纶做防水基层处理，基层干了后做渗漏测试，测试通过后再刷防水油膏，防水油膏干了后再做渗漏测试，测试通过后再贴瓷砖安装洁具和五金件，这样做下来至少可以保证5-10年不会有渗漏现象。

二、房间墙面处理

1、目前房间靠近卫生间和窗台部分因前期防水处理没做到位或时间过长防水层失效，导致淋浴区用水慢慢渗透到房间，让房间墙面基层脱灰，起翘反碱墙纸发黑等现象。

2、需把墙纸起翘和反碱部位的墙纸全部撕掉基层全部铲掉，在重新做基层处理工作，基层全部处理平整后再粉刷基膜。

三、墙纸张贴

1、客房墙面和公区墙纸本分地方出现脱落和起翘现象，还有靠近卫生间区域出现墙纸发黑变色等现象。

2、需要把起翘和脱落及变色发黑的墙纸全部撕掉，重做基层后再粘贴墙纸特别是客房过道区域考虑用颜色较浅一点的墙纸，因为客房过道灯光较暗显得过道不是特别明亮的感觉，再在过道的立柱边加护角边条，以免工作车把边角撞坏。

第三篇：存在问题整改工作实施方案

2013——2014学年第二学期

麻镇中心小学“创优争先”存在问题整改工作实施方案

为了贯彻落实府谷县教育局“创优争先”工作精神，发扬成绩，弥补不足，扎实有效、全面促进学校内涵发展，特制定本实施方案。

一、指导思想。

全面贯彻落实府谷县教育局“创优争先”工作精神，认真总结回顾本学期工作，对照《府谷县教育局2013—2014学第二学期“创先争优”暨责任区督学检查通报》系列文件中的“存在问题”、“意见与建议”，分析学校现状，进一步查摆问题与差距，分解整改任务，逐一落实整改责任，制定整改措施，保质保量完成任务。

二、强化组织领导、提高认识。

1、成立创优争先存在问题整改工作领导小组 组 长：赵世鹏 副组长：付军伟

成 员：张 烨 教导主任

王 瑞 总务主任、会计、灶务管理员、档案室管理员 武智军 少先队总辅导员、少队部管理员、劳技室管理员 任文新 教科室主任、音美室管理员

段会杰 信息技术教育管理员、计算机教室管理员 马 驰 仪器室、实验室管理员 韩 英 卫生室、心理咨询室管理员 刘春苗 会议室、多功能室管理员 周美林 图书管理员

2、宣传动员，营造舆论氛围，提高认识，统一思想。

①召开校委会，传达府谷县教育局“创优争先”工作精神，学习《府谷县教育局2013—2014学第二学期“创先争优”暨责任区督学检查通报》系列文件，针对通报中的“存在问题”、“意见与建议”，反思本校工作，查摆存在问题，认识整改工作的必要性、紧迫性，统一思想。

②召开全体教师会议，列出教育教学工作中存在的问题，讨论分析存在问题的原因、解决措施，强化组织领导，分解整改任务，落实整改责任人，制定具体整改方案，整改达标。

三、具体整改工作。

（一）、“《通报

（四）》”中点到的问题整改措施和责任人

1、党的群众路线教育实践活动中存在的问题：“各学校党的群众路线教育实践活动无专门会议记录，集中讨论次数少，征求意见环节仅限于教师层面，未在服务对象中开展；麻小学习笔记数量不足，学习内容多是教育局和学校的实施方案或工作方案。”

整改措施：严格按方案、按步骤于假期、开学初完成整改。责任人：付军伟。

2、学前教育中存在问题：“各幼儿园的主题教育、亲子教育及健康教育活动开展较少。麻镇幼儿文明礼貌教育没有融入日常活动中。”

整改措施：

①、在下学期幼儿园工作计划、班务计划中重点体现，开学初完成。责任人：韩英；

②、加强日常监管；修改绩效考核方案。责任人：付军伟。

3、素质教育存在问题：“①、麻小六年级班会活动记载中，效果和体会只有一句话，过于简略。②、各学校语音室、音乐室、美术室、劳科技室等功能部室使用率不高；③、对小学科学、七年级生物实验重视不够，实验开出率低，过程性资料记载不符，存在捏造现象；④、电子白板使用集中在主要科目和部分教师，使用记录学生填写不规范；⑤、各学校对课堂教学改革推进不明显，教师“勤奋讲授”现象较为普遍，学生自主、协作活动少，课堂教学改革效果不佳。麻中、麻小、海则庙课堂教学改革方案目标不够明确、途径不够具体，不能贴近学校实际，指导性和可操作性

有待进一步提高。”

整改措施：

①、对六年级班主任诫勉谈话，并按照绩效考核方案扣款100元，已经完成。

②、修改绩效考核方案，加大相关考核力度，加强日常监管，开学初完成。

责任人：赵世鹏。

③、采取切实有效的方式，大力宣传课堂教学改革的必要性，提高教师、学生的认识，增强信息，争取家长的理解与支持。进一步修订《麻镇中心小学课堂教学改革实施方案》，做到目标明确、途径具体、切合学校实际，实现课堂教学“三为主”，下学期开学初完成。

责任人：付军伟。

4、城乡教育发展共同体活动存在问题：“古城、麻小、黄甫城乡教育发展共同体活动偏少，教师转变教育理念、强化教学改革的动力不足。”

整改措施：

在下学期工作计划中重点体现，精心组织学区（校）之间教育教学交流、联谊活动，博采众长，学习、借鉴兄弟学校的办学经验。

责任人：赵世鹏。

5、校本研修存在问题：“①、《府谷县中小学（幼儿园）教师校本研修实施方案》落实不够，学校顶层设计不够科学，普遍存在校本培训针对性不强、随意性大的问题，实施过程和结果认定不够实、细、严。研修过程记录普遍不够规范，培训心得体会大多篇幅较短，缺乏深层次感悟。②、麻小王永平、付登峰老师的听课记录过程不够详细，评价指导一言两语带过，评教法和学法少。”

整改措施：

①、印发并集中学习、解读：“榆政教发〔2014〕69号、〔2014〕176号”《榆林市教育局关于开展中小学教师校本研修学分认定工作的通知》文

件，提高教师对此项工作的认识，已经完成。

②、建立健全校本研修组织领导机构，创新校本研修工作机制，进一步完善校本研修各项管理制度及考评办法，充分调动教师参与校本研修的积极性、主动性。开学初完成。

③、对王永平、付登峰两位老师诫勉谈话，并按照绩效考核方案各扣款100元，已经完成。

责任人：赵世鹏。

（二）、兄弟单位存在的值得本单位注意和防范的问题

1、行风建设存在问题：《通报

（四）》中：“读书活动督查不够。检查中发现，大部分学校检查评比的力度不够，学校只是表扬好的教师，没有批评做的差的教师，并提出改进建议，后期督查更是空白。同一个学校，不同教师完成情况也不同，有的教师学习笔记能紧密结合学科教学，字迹工整，内容多，但有的教师字迹不工整，字数不够，内容随意，学习心得体会下载，抄袭现象较多。”

整改措施：

修改绩效考核方案，加大相关考核力度，加强日常监管，开学初完成。责任人：付军伟。

2、教育宣传存在问题：《通报

（七）》中：网络宣传需进一步重视。石马川学校的网站到今都没有任何内容；王家墩学校的校园网站本学校没有上传稿件；田家寨学校所上传的内容多数是只有照片，无文字说明。建议各学校高度重视网络宣传，严把宣传关，极力为学校管理补充正能量。

整改措施：

①、进一步细化职责，加强组织领导、日常监管。开学后完成。责任人：段会杰。

②、加强部室、设施设备的管理使用，提高其使用效率，严格规范使用记录，充分发挥现有设备的辅助教育教学作用。

责任人：付军伟、各部室管理员。

③、加强作业布置与批改环节，特别加强《练习册》批改的平时考核评价，进一步细化、完善这一环节的绩效考核。

责任人：付军伟。

④、加强教育教学工作过程管理力度。细化、强化工作过程的检查评比，预防教师突击“完成任务”应付检查现象。

责任人：付军伟。

（三）、自查到的问题整改措施和责任人

1、幼儿园园长没有岗位工作量，职责任务落实不到位。整改措施：

幼儿园园长核定一定的岗位工作量纳入绩效考核，园长进校委会。开学初完成。

责任人：赵世鹏

2、加强青年教师特别是新教师的培训、培养。按照《麻镇中心小学新教师培训成长实施方案》，学校领导、结对指导教师对他们的教育教学工作过程要进行认真、细致、耐心的指导，规范其教育教学行为。

责任人：付军伟

3、加强校园文化建设。开学后实施。责任人：赵世鹏

4、其它细节问题，随时发现随时整改。不断规范办学行为，促进内涵发展。

责任人：赵世鹏

5、扎实有效工作。预防和杜绝“模式化”、“形式化”、“务虚化”、“文山会海”、“急功近利”、“沽名钓誉”等不良现象，实实在在贯彻落实十八大精神，办教师满意、学生满意、家长满意的麻小教育。2014、7、20

第四篇：工程问题与整改建议2

XXXXXXXX工程问题与整改建议

一、已完成的台阶的踏面、踢面及扶手侧立面等大多勾缝砂浆不平整且未清洗，有积水。广场平台（成人泳池北侧）的台阶的荔枝面花岗岩踏板铺贴不平整，1块石材有孔洞。

建议该处踏面部分重新铺贴，用草酸、钢刷清洗砂浆。以后施工时注意踏面微抬1-2mm，防止积水。退回不合格的石材。

情况属实！由于花岗岩台阶的边没有做倒角处理，出现多处缺口，建议对台阶边缘做0.5cm的倒角处理，保证线条平顺！

二、泳池由于标高没有控制好，使水幕墙立面石材与压顶石材之间未能按图衔接，出现一条2-3cm的不平整的弯弯曲曲的砂浆勾缝，多处砂浆未清洗；

由于标高没有控制好，石材压顶不在同一标高，造成跌水墙跌水不均匀；

压顶石材厚薄相关较大，与立面衔接出现不均匀缝隙，安装时未切成梯形面，造成面层勾缝出现大小头，部分勾缝处漏水。

建议在今后签订材料合同时，应在合同内注明石材规格的相关要求（如压顶的厚薄要求必须达到误差在2mm内，其他可做隐蔽处理的石材可按行规确认相关要求）

按图施工。退回不合格的石材，压顶重新铺贴，重新做勾缝处理。加强技术力量及招聘有责任心的施工人员，及培养其品质观念。情况属实!在返工时，建议我方施工人员带着水准仪亲自监督施工，确保压顶在同一水平上。

三、泳池内台阶及转角处均未用马赛克“转角砖”（俗称阳、阴角线），容易造成使用者受伤。

压顶外飘做法若返工的话，立面石材也要返工，是否可变更设计，保持现状。情况属实!石材压顶建议不返工，对石材厚薄不一的，建议叫石材供货商安排专业人员对其压顶下边进行打磨，使下边口在一条直线上。

七、按摩亭（水疗亭）基础预埋件露出，图纸及甲方未要求立面板喷漆； 会所亭、按摩亭（水疗亭）的油漆喷得不均匀，阴阳角处理不垂直，且

不平整；

方钢管出现油漆脱落、生锈现象，且基础的花岗岩收边不直，缝宽大小不一；

亭子的油漆严重污柒地面石材，同时方钢通也被铺贴砂浆、防腐木油漆污柒。

建议按摩亭（水疗亭）基础预埋件为泛华公司施工的（张富强语），但是我司接收不合格的基础部分，也有一定的责任，须商议处理。立面板油漆清洗。

阴阳角处理合格后，在做好成品保护措施的情况下（如在已完成的地坪花岗岩面上铺报纸，细部贴美纹纸等），方钢管油漆重新喷过，直至合格。方钢管基部的花岗岩收边明显大小不一的，作返工处理。清洗砂浆及油漆。情况属实！

八、已完成的防腐木平台安装不平整，螺丝孔眼明显，部分松动，油漆脱落。由于标高错误造成多个平台的挡檐板浸泡在水中。

由于标高错误，特色花架旁的木平台两端与石材交接处，由于石材压顶先铺贴，木方被顶处，未按图做弧形施工。

会所亭旁边的防腐木由于定位有误，先安装占用了花岗岩的铺贴位约2米，造成花岗岩道路缺角不直，极碍欣赏。

建议较正木平台，固定松动木方，用同油漆色腻子灰填补孔眼，再刷一

池的非欣赏面露出结构体，极不美观，雨季来临会出现严重积水现象。

建议草皮种植区重新加土，并做成龟背形后重新铺贴草皮。情况属实，绿化带上下沉的地方，人工回填至设计标高。

十四、部分乔木的支撑有明显的问题，如按摩亭旁的蒲葵的支撑（如下图）。

情况属实！

建议重新支撑，施工人员加强养护知识学习。各条整改相关责任人： 张老板：第一、二、五、六、十条 王老板：第二、四、五、七条 姜老板：第二、四条 木工队：第八条

李老板（会所）：第六、七条 李老板（水电）：第十二条

项目部：第二、三、四、七、九、十一、十三、十四条

第五篇：输电线路工程问题整改统计表

110千伏xxx输电线路工程安全检查问题统计清单

1、项目部资料缺少法律、法规、标准清单；

2、项目部安全文件收发记录，安全活动学习记录（包括施工班组）；

3、安全培训记录，考试成绩台账；

4、工作票台账；

5、特种作业人员上报资料，现场作业人员证件是否佩戴；

6、现场人员三级安全教育登记卡（交底及施工人员签名是否与现场人员一致）；

7、施工项目部人员名单花名册；

8、施工人员体检登记表；

9、分包计划、分包申请；

10、施工工器具报审资料（试验证明、合格证），施工现场工器具台账及安全检

查记录表；

11、安全文明施工费配置计划申请相关报审资料；

12、应急预案（具有针对性、符合工程现场实际情况），相关应急交底、培训、演练记录；

13、施工安全固有和动态风险识别及三级以上施工安全风险识别、评估及预控措

施清册；

14、施工风险动态管控措施牌；

15、安全文明施工专项方案、施工用电方案、组织设计（具有针对性、符合工程现场实际情况）；

16、强制性条文执行计划；

17、测量仪器相关报审资料；

18、隐蔽工程相关资料；

19、进场材料相关报审资料（钢筋、水泥、砂石料等，供应商资质）20、分包单位安全技术交底记录、安全作业告知书等

21、同进同出人员名单及相关管理资料。