第一篇：关于2018年职工基本医疗保险和生育保险缴费基数标准调整的通知
关于2018年职工基本医疗保险和生育保险缴费基数标准调整的通知
根据《福州市统计局关于发布2017年福州市城镇非私营单位就业人员平均工资数据的通告》（榕统〔2018〕37号）的精神，2017年度福州市城镇单位在岗职工年平均工资为75133元，结合福州市职工基本医疗保险和生育保险有关规定，从2018年7月1日至2019年6月30日，职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按如下标准核定：
1、职工基本医疗保险月缴费基数最低不得低于4382.76元，最高不超过18783.24元；生育保险月缴费基数最低不得低于3756.65元，最高不超过18783.24元。
2、灵活就业人员参加职工基本医疗保险，月缴费基数为4382.76元，按10%的费率缴纳职工基本医疗保险费，月缴费金额为438.28元。
3、退休人员达不到规定的职工基本医疗保险缴费年限，月补缴基数为3756.65元，按10%的费率补缴职工基本医疗保险费，月补缴金额为375.67元。
参保单位应当自行申报、按时足额缴纳职工基本医疗保险和生育保险费。各管理部要加强基金征缴管理，严格审核复核制度，确保基金应收尽收。
福州市医疗保障基金管理中心
2018年6月13日
第二篇：关于调整城镇职工基本医疗保险缴费基数的请示11
关于调整城镇职工基本医疗保险缴费基数的请
示
县政府并财政局：
我县城镇职工医疗保险工作自2003年启动实施以来，政策运行平稳，基金运行安全，在较好地保障广大参保职工基本医疗需求的同时，医保基金一直保持“收支平衡，略有结余”。但是，在经过对我县今年1-7月当期医保基金运行情况分析后发现，1-7月我县医保统筹基金当期缺口为258万元，收不抵支情况十分严峻。
出现收不抵支的原因：一是我县参保职工的缴费基数没有随我县职工工资总额的逐年提高而及时作出调整，影响了统筹基金收入的逐年递增。目前，全县各参保单位的缴费基数仍为2006年的工资基数，近几年来没有及时调整到位。目前，我县人均月缴费工资基数为805元，处于全市最低水平。二是2011年10月医疗保险实行全市统筹后，统筹基金的报销比例和最高支付限额得到大幅度提高。在提高统筹基金支付标准的政策作用下，统筹基金支出增幅高于基金收入增幅。三是随着医疗技术的不断发展和职工个人经济承受能力的不断提高，参保职工医疗需求呈上升趋势，人均住院医疗费用不断增长，从而使统筹基金支出增幅较快。这些问题的存在，对保障我县城镇职工基本医疗保险制度的正常运行，维护社会和谐稳定，产生了十分不利的影响。
鉴于上述情况，根据《商丘市城镇职工基本医疗保险和生育保险市级统筹暂行办法》（商政„2011‟85号）等文件和省、市有关要求，为迅速扭转医疗保险统筹基金结余不足的局
第三篇：关于调整城镇职工基本医疗保险和生育保险有关政策的通知
沅劳社[2010]26 号
关于调整城镇职工基本医疗保险和生育保险
有关政策的通知
各参保单位：
为进一步完善城镇职工基本医疗和生育保险制度，合理使用医疗、生育保险统筹基金，根据《湖南省劳动和社会保障厅，湖南省财政厅关于完善城镇职工基本医疗保险政策的意见》（湘劳社政字[2008]17号）以及《怀化市劳动和社会保障局、怀化市财政局关于完善城镇职工基本医疗保险政策和调整医疗生育保险缴费率的通知》（怀劳社发
[2010]5号）文件精神，结合我县实际，经县人民政府同意，适当调整城镇职工基本医疗保险、生育保险政策，现将有关事项通知如下：
一、建立缴费年限制度。城镇职工基本医疗保险累计缴费年限最低为男满30年，女满25年。其中，2003年1月1日以前符合国家规
定的连续工龄或工作年限，视同基本医疗缴费年限。2003年1月1日以后，基本医疗保险缴费年限从参保缴费之日起开始计算。按法定条件、法定程序退休的职工，以及无视同缴费年限的灵活就业人员和农民工达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限要求的，可享受退休人员基本医疗保险待遇。不足最低缴费年限的，以统筹区当年社平工资为基数按规定缴费比例一次性补足所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员医疗待遇；未一次性补足的，可继续按在职人员政策缴费并享受待遇至最低缴费年限。
二、转院以及异地安置人员医疗费的异地自付比例。经批准转省内医院的，由个人先自付5%、转省外医院的由个人先自付10%后纳入统筹报销。退休异地安置人员，按程序办理了相关登记手续的，其住院医疗费用，无论省内、外住院无须先自付5%或10%的比例，凡未办理相关手续所发生的住院医疗费用，按转院规定报销。
三、尿毒症病人的门诊透析治疗，肾移植术后抗排异治疗，超定额门诊医疗费用，按相应医院级别的住院费用结算办法报销。
四、调整住院床位费支付标准。医疗保险住院床位费可按以下标准执行：
五、适当提高体内置放材料限额标准。使用没有明确规定支付标准且价格在30000元以内的内置材料，按50%的金额标准纳入统筹支付范围。
六、建立省内基本医疗保险关于跨统筹地区的互认制度。在职（在岗）参保人员在省内跨统筹地区转移时，可由原参保统筹地区开具参保缴费的证明，新统筹地区即认可其原缴费年限，如没有间断缴费，应视同连续缴费，不再作“新参保”处理。
七、调整城镇职工生育保险统筹支付项目及支付标准如下： 表<一>
表<二>
表<三>
八、本通知从公布之日起执行。此前下发的与本通知有抵触按此文件执行。
沅陵县劳动和社会保障局沅陵县财政局
二0一0年六月二十九日
第四篇：关于调整2012城镇医疗保险缴费基数
关于调整2012城镇医疗保险缴费基数
一、“参保人员个人缴费基数”计算口径
1、参保人员2012年缴费基数上、下限
唐山市2011在岗职工月平均工资为3502元，参保人员（包括在职和退休人员）的最低缴费基数为2101.20元，最高缴费基数为10506元。
2、在职人员：按2011 统计口径工资总额除以12计算。
退休人员：按2011年底社保局核发的养老金作为缴费基数。
注：统计工资总额，由计时、计件工资，奖金，加班加点工资，特殊情况下支付的工资、津贴、补贴等组成。即扣除一孩补贴、夏季防暑降温费、冬季取暖补贴、单位缴纳的五险一金后的各项收入之和。
单位支付给职工的劳动报酬及其他根据有关规定支付的工资，不论是否计入成本，不论是否列入计征个人所得税项目，不论是否列入“应付职工薪酬”账簿中，均应列入工资总额的计算范围。
二、“单位缴费基数”计算口径
单位缴费基数=2011单位统计口径工资总额月平均数+退休人员缴费基数
口径与往年相比有两点不同：
1、范围比往年宽。参保和未在本单位参保的全部人员的劳动报酬。
2、取消了缴费基数上限。不再受个人缴费基数上限的控制。
三、2012.8~2013.7参保单位月缴费基数=本次核定的参保单位月缴费基数+当月新增参保人员个人缴费基数之和-当月减少参保人员缴费基数之和
四、调整审核基数依据资料
1、劳动统计年报
参保单位向统计局填报的2011《从业人员及工资总额》。
2、财务帐
2011财务总账、“应付职工薪酬”“应付福利费”明细账。账簿必须是用来财务归档的套打格式的已装订成册的正式账簿。
3、会计凭证
2011.12记录职工工资奖金收入的会计记账凭证。必须是装订成册的正式凭证。
4、参保人员工资表
在职人员提供2012.6工资表，退休人员提供社保局核定的2011退休人员养老金清册，2011年终一次性生活补贴审批表（未发放可套用标准）。
5、营业执照（或法人证书）
须经2011年检过，且与本单位开设的医保名称一致。
6、缴费基数签字确认名册 300~800人签字确认率不低于70%，未签字的职工在备注栏注明原因。7、2011个人账户对账表 盖章后交医保局技术部门。
五、时间安排
2012.6.27~7.10到医保局拷贝新单位端信息采集软件、缴费基数调整说明、新的《缴费基数调整情况表》、新《缴费申报表》、参保单位人员信息。
2012.7.13~7.31报送资料，核定缴费基数。（200~800人单位7.19~7.24办理）
第五篇：云浮市关于调整城镇职工基本医疗保险缴费基数计算办法和待遇支付办法的通知
云府办函„2010‟61号
各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：
根据省人民政府《关于印发广东省医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》（粤府„2009‟139号）精神，为进一步完善我市城镇职工基本医疗保险制度，逐步提高城镇职工基本医疗保险保障水平，市政府决定从2010年7月1日起，对我市城镇职工基本医疗保险缴费基数计算办法和基本医疗保险待遇支付办法作如下调整：
一、调整城镇职工基本医疗保险缴费基数的计算办法
（一）参保单位上职工月平均工资总额或职工本人上月平均工资低于本市上在岗职工月平均工资的，按本市上在岗职工月平均工资为缴费基数。
（二）参保单位上职工月平均工资总额或职工本人上月平均工资高于本市上在岗职工月平均工资的，按实际平均工资为缴费基数，高于本市上在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。
二、调整城镇职工基本医疗保险待遇支付办法 我市城镇职工基本医疗保险待遇支付比例计发的费用段，由原来“起付标准至10000元医保基金待遇支付90%、10001元至20000元医保基金待遇支付85%、20001元至封顶线医保基金待遇支付80%”，调整为“起付标准至封顶线医保基金待遇支付85%。”
一O年六月十二日二
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