第一篇:关于开展西安市2012年度医疗工伤失业及生育保险缴费基数统一审核工作的通知
关于开展西安市2012年度医疗工伤失业及生育保险缴费基数统一审核工作的通知
发布时间:2012-08-09来源:财务基金处
各区、县人力资源和社会保障局,高新区人事劳动社会保障局,经开区公共事务局,各参保单位:
根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、原劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《社会保险费征缴监督检查办法》、《社会保险登记证管理暂行办法》等有关规定,为切实做好2012年度社会保险缴费基数申报及相关审核工作,市本级及13个区(县)、高新区、经开区经办机构将设立缴费基数审核窗口,集中统一对各参保单位开展医疗、工伤、失业及生育保险(以下简称“四险”)缴费基数的审核工作。现将有关事项通知如下:
一、年审范围
(一)2012年8月13日前,在市本级及13个区(县)、高新区、经开区办理了“四险”中任一或多个险种的单位,均在此次年审范围之内。
(二)以医疗保险参保所属地划定用人单位医疗、工伤、失业、生育保险统一年审的年审属地,即:用人单位医疗保险在哪个区县、开发区参保,医疗、工伤、失业、生育保险年审就在哪个区县、开发区办理。
(三)未参加医疗保险而已参加工伤、失业保险的参保单位,在“未参加医保单位年审”窗口办理年审手续。
二、年审内容
(一)用人单位按照2011年度本单位工资总额、职工个人月平均工资收入及2012年退休人员养老金发放的变化情况,如实填报各种表格(附后),并更新“四险”年审数据盘中用人单位参保信息和个人缴费基数。
(二)年审时应携带的材料:①不同类型的用人单位可根据本单位的具体情况,有选择地提供反映职工缴费人数信息的资料(例如,2011年度《财务会计决算报表》中的《基本情况表》、2011年度《工资基金手册》、2011年度《劳动工资统计报表》、2012年年审上月的工资发放表、工资发放汇总表等); ②2011年度“职工薪酬”总账账簿及其明细账(未按企业会计制度设立“职工薪酬”等薪酬核算账户的用人单位,应提供反映上年职工薪酬支付情况的其他相关账簿记录和会计凭证,并出具加盖公章的书面说明。书面说明的内容应包括:每笔劳动报酬的支付日期、记账凭证号、支付情况摘要、列支科目名称和支付金额)。③用人单位为非独立核算单位(如外地单位驻西安办事机构、分支机构),须携带本单位设立或成立的登记证原件和复印件,并出具上级单位确认的人员和工资发放情况书面说明(书面说明须加盖上级单位公章);用人单位为国家行政机关、事业单位,须出具用工人员及工资发放情况书面说明(应加盖单位公章);由上级单位统一编制财务报表而下级单位却独立参保的用人单位,应由上级单位统一做出书面说明(应加盖上级单位公章),一同前来经办机构进行缴费基数审核;因劳动关系
紧密关联而劳动报酬相互代发的各用人单位,应统一做出书面说明(应加盖各用
人单位公章),一同前来经办机构进行缴费基数审核;④2012年近期养老保险缴费单复印件;⑤2011年度劳动用工情况表原件及复印件;⑥医疗保险还需提供201
2年1月退休人员养老金发放明细表、养老金调整变更表和2012年7月份医疗保险缴
费单复印件。
三、缴费基数的确定
(一)四险实行统一的缴费基数;用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴
费基数之和。
(二)用人单位缴费基数按照2011年度本单位工资总额确定;工资总额大于
2011年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。
(三)职工个人缴费基数以2011年本人实际收入作为缴费基数;个人缴费基数高
于10420元的,以10420元作为缴费基数;个人缴费基数低于2084元的,以208
4元作为缴费基数。
(四)国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按2084元作为缴费基
数。
(五)停薪留职与单位协议保留劳动关系人员以档案工资作为缴费基数;档
案工资低于3473元的,以3473元作为缴费基数。
(六)参加工伤保险的有雇工的个体工商户以3473元作为缴费基数缴纳工伤
保险费。
(七)医疗保险退休人员个人账户记入基数以2012年1月调整后的基本养老
金为准。
(八)在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数,可按照2084元和347
3元确定。
四、年审时间和地点
年审时间:2012年8月13日至10月31日。
年审地点:西安市人力资源和社会保障大厦(建工路28A)三楼大厅。
五、注意事项
(一)医疗、失业、生育保险从2012年1月起按新基数缴费,工伤保险从201
2年9月起按新基数缴费。
(二)用人单位到“统一年审窗口” 办理拷取参保数据,并确定本单位上报
年审资料时间。
(三)年审期间停止办理参保登记、增减变更、分户并户等有关业务。年审
结束后,恢复相关业务的办理。
(四)为确保四险数据库的完整,各用人单位在年审数据上要添加未参加医疗保险而参加工伤、失业保险人员参保信息,并随年审统一上报。
(五)用人单位要按照年审要求更改缴费基数和账户划入基数,标出单位驻
外人员,填写《社会保险登记表》、《西安市社会保险缴费基数申报核定表》、《西
安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册》(年审导出数据的打印版),对所填
报表中个别电脑系统无法识别的生僻字,各单位落实后,须手工填写标注。以上
各种报表必须由单位主管领导签字并加盖单位公章。
(六)参保单位应于本单位完成年审后的两个工作日后,到“社保费统一核
定”窗口,办理人员增减变动手续,核定医疗、工伤、失业、生育保险费金额,领取本单位“西安市社会保险费用征缴单”,并按照“西安市社会保险费用征缴单”的核定金额,通过原渠道缴纳各项社会保险费。
(七)2011年标注“驻外”人员的个人账户在2012年11—12月期间办理返还业
务,逾期未办的顺延至2013年统一办理。
(八)各区(县)的社会保险经办机构要按照市本级年审要求,在规定时间
内对本辖区内参保的用人单位同时进行年审。
(九)本次年审后,对于参保人员个人信息错误的,由参保单位经办人统一
办理修改手续,保障参保职工正常享受待遇。
六、工作要求
(一)各用人单位务必高度重视年审工作,要加强领导、精心组织,如实申
报缴费基数。
(二)各用人单位要严格按照规定时间进行年审。未按时完成年审的单位,单位的增减变动和待遇暂停,待补审后,恢复正常。
二O一二年八月六日
第二篇:关于做好省直管参保单位2012医疗工伤生育保险缴费基数申报审核工作的通知
湘医险函〔2011〕52号
关于做好省直管参保单位2012医疗工伤生育保险缴费基数申报审核工作的通知
省直管各医疗工伤生育保险参保单位:
为确保广大参保职工医疗工伤生育保险待遇,切实做好医疗工伤生育保险基金征缴工作,进一步提高保障能力,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》和《关于调整省本级医疗工伤生育保险结算的通知》精神,现就2012省直管单位医疗工伤生育保险缴费基数申报审核工作有关事项通知如下:
一、申报依据
2012,参保单位缴费基数为本单位2011全部职工工资总额(即2011年1--12月工资总额),单位职工年平均工资总额为统筹地区上职工年平均工资总额300%以上部分,可不作为单位缴费基数,低于60%的,以60%为基数缴纳;2012个人缴费基数为本人2011的全部工资收入,2011职工个人缴费工资低于统筹地区上职工平均工资60%的,以60%为缴费基数,高于300%以上部分不作为个人缴费基数。
2011年单位新增的职工,其2011工资不足12个月的,在申报缴费基数时必须按照就高不就低的原则,上报12个月的工资总额。
2012年单位新增的职工,在申报新增人员缴费基数和缴费基数申报审核的时候,必须申报2012工资总额,即2012最高月工资乘以12月,加上预计2012年可能发放的奖金、津贴等其它工资收入。
职工工资总额依据国家统计局国统字[1994]37号、[1996]207号和劳动保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)等文件的规定确定。即:在职职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、节假日福利、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、实物收入等职工全部税前收入,不论资金来源,不论是否记入成本,不论以何种形式支付的劳动报酬,均应列入工资总额。职工个人的工资收入与工资总额的计算口径一致。退休人员的退休费基数按人社部门批准的基本退休费核定。
二、申报时间
2012缴费基数申报审核的时间为:2011年12月9日至2012年4月30日。其中,2011年12月9日至2012年1月31日为各参保单位自查自纠2011缴费基数,主动补缴欠缴费用阶段。2012年2月1日至4月30日为申报2012缴费基数的时间。具体时间安排表见附件一。
2012缴费基数的启用时间统一为2012年1月1日。
三、申报方式
2012缴费基数的申报必须使用湖南省医疗工伤生育保险参保单位网上办事服务管理系统中的缴费基数申报模块。参保单位先通过互联网下载申报资料,认真填报新基数并按要求确认上传数据后,在规定时间内持相关纸质资料进行书面申报。具体流程如下:
参保单位登录网上办事系统下载本单位人员基本信息填报本单位2011职工工资总额申报明细确认上传2011职工工资总额申报明细生成并打印缴费基数申报表、缴费基数申报承诺书和缴费基数申报花名册现场报送缴费基数申报表、缴费基数申报承诺书、缴费基数申报花名册和附件二所列的盖公章的复印件材料委托会计师事务所审核。
四、申报材料
参保单位必须严格按照附件二提供缴费基数申报所需资料的材料,具体审核原件材料的时间另行通知。
五、申报要求
1、为确保个人缴费基数的真实性,各参保单位应按要求对个人缴费基数申报情况进行公示,并经参保人员个人签字确认(签字确认的名单由单位自己留存以备检查)。我局审
4至12月份之间新参保的人员,只收取新增月份至12月的大病互助费用。2013年1月起,所有参保人员均按正常情况一次性缴纳全年费用。
2、基本医疗、生育保险、公务员医疗补助费缴费:因基本医疗、生育保险和公务员医疗补助费是按月缴费,调整为自然后仍按原办法缴费。
3、灵活就业人员缴费:灵活就业人员大病互助费以及基本医疗保险缴费均按大病互助费缴费办法执行,即2012年1—3月份,原属按月缴费的,仍按原办法缴费;如属按年缴费的,1—3月份不缴费,4月份一次性缴纳本剩余4—12月费用。对于4至12月份之间新参保的人员,只收取新增月份至12月的费用。2013年1月起,所有参保人员均按正常情况缴费。
灵活就业人员缴费基数确定办法:根据2011灵活就业人员缴费基数和历年社会平均工资实际增长情况,确定缴费基数,报经批准后,内不再进行任何调整。
八、补缴原则
(一)对未按时完成缴费基数申报审核的,于本单位新基数启用的次月补缴2012年1月至审核当月的差额缴费部分(含个人缴费部分),同时补划差额缴费部分的个人帐户。具体如下:
1、计算补缴及补划个人帐户(以下简称“补缴补划”)的人员(含退休人员),以缴费基数启用当月在本单位正常参保的人员为准,且仅就在本单位的时间进行补缴补划,已停保或转出的(单位合并或成建制转移的除外),不再参与本单位缴费基数的补缴补划。2、2012年内,缴费基数启用前办理退休异动的人员,按其各月在本单位的实际人员类别分别补缴补划。
(二)湖南省2011年在岗职工平均工资发布后,将于发布后的次月统一补缴2012年1月至发布当月的缴费基数拦头保底的差额缴费部分,同时补划差额缴费部分的个人帐户。具体原则同上。
二〇一三年七月二十六日
主题词: 社会保障
医疗保险
缴费
通知
第三篇:关于开展2012社会保险缴费基数申报审核和社会保险登记证验证工作的通知
关于开展2012社会保险缴费基数申报审核和社会保险登记证验证工作的通知
长人社发〔2012〕5号
各参保单位:
根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、原劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《社会保险费征缴监督检查办法》、《社会保险登记证管理暂行办法》等有关规定,为切实做好2012社会保险缴费基数申报和社会保险登记证验证工作,市本级及内五区各成立社会保险缴费基数申报审核办公室,集中统一受理各参保单位社会保险缴费基数申报审核及社会保险登记证验证工作。现将有关事项通知如下:
一、社会保险缴费基数申报审核
(一)申报范围
2011年12月31日前,在市本级、内五区参加企业养老保险、机关事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险中任一或多个险种的单位,需到市本级或区社会保险缴费基数申报审核办公室进行社会保险缴费基数申报。其中:在区参加企业、机关事业养老保险,市级统筹医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的单位到所在区办理申报审核;其余均到市本级办理申报审核。
(二)申报依据
1、参保单位申报依据:参保单位申报企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等缴费工资的依据是本单位上工资总额(即2011年1-12月工资总额)。工资总额根据国家统计局1990年第1号令及国统办字[1999]106号文件确定,包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。这些项目不论是否计入成本,是否按国家规定列入计征奖金税的项目,均应列入工资总额的计算范围。参保单位依据上实际发生的工资总额,如实填报社会保险缴费基数申报表进行申报,经审核后作为本单位2012年1-12月的社会保险缴费基数。
2、参保人员申报依据:参保人员申报企业养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等缴费工资的依据是本人2011月平均工资收入。职工工资收入与工资总额的计算口径一致。参保单位应如实填报申报花名册中职工个人月工资收入,不需要考虑2012缴费基数上下线。为确保个人申报基数的真实性,各单位应按要求对申报情况进行公示,并经参保人员个人签字确认。
3、参加机关事业单位养老保险申报依据:经人事部门审批的2012年晋薪后的个人基本工资,包含以下项目:职务工资、岗位工资、级别工资、薪级工资、教护人员提高10%部分、教护龄津贴等。
(三)申报资料
参保单位应提供以下申报资料:
1、社会保险登记证。2、2011会计资料:①会计年报(需附资产负债表、利 润表、费用明细表或收入支出明细表等);②工资发放表;③应付职工薪酬明细帐(或应付工资及应付福利费明细帐);④成本、费用、支出等损益类科目明细帐。以上资料均需携带原件。同时需提供会计年报、应付职工薪酬明细帐及2011年12月份工资发放表等复印件(盖单位公章)一份留存。
3、经单位法人代表签字并盖单位公章的申报表,以及经职工个人确认签字并盖单位公章的花名册(参保人员较多的单位可另附个人缴费基数确认签字表)。凡网上下载“2012社会保险缴费基数申报花名册—退休”表格中有离退休人员名册的单位,需同时提供社保经办机构盖章认可的离退休人员离退休待遇证明,并如实填报月退休费。离退休待遇证明具体提供方式如下:①在省社保局参加养老保险,医疗保险在市级参加的单位,需提供由省社保局离退休管理服务处盖章确认的本单位2012年1月份离退休人员月养老金花名册;②在市本级参加五项社会保险,但存在有养老、医疗保险两个参保编号的单位,需提供由市企业社保局待遇核发科盖章确认的本单位2012年1月份离退休人员月养老金证明;③在区级参加企业养老保险、其他险种实行市级统筹的单位,由各区企业养老保险经办机构对申报的离退休人员月养老金进行审核确认;④机关事业单位需提供2012年1月份离退休人员工资明细表(实行财政统发工资的单位需提供财政统发工资中心盖章的本单位离退休人员2012年1月份工资明细表)。
4、参加机关事业单位养老保险申报所需携带的具体资料见附件五(机关事业单位养老保险缴费基数网上申报操作指南)。
5、申报办公室视情况要求提交的补充资料、相关文件及有关情况说明。
(四)申报时间
参保单位从3月1日起至5月15日止到市本级和内五区申报办公室办理申报审核手续。市本级申报审核单位按参保人数分四个时间段进行申报审核:
参保人数在200人以下的缴费单位在3月30日前完成。参保人数在200人以上500人以下的缴费单位在4月20日前完成。
参保人数在500人以上800人以下的缴费单位在5月4日前完成。
参保人数在800人以上的缴费单位在5月15日前完成。
(五)申报程序和要求
1、申报审核数据处理可采用下列两种方式:(1)登陆长沙市劳动和社会保障政务网(www.xiexiebang.com)下载并填报参保数据等信息(见附件三)。
(2)不具备上网条件的单位可委托长沙兴业劳动保障事务代理中心进行数据处理代办。
单位录入个人上月平均工资后,打印一式三份花名册和社会保险申报审核表,按规定签章,携带其他申报资料在规定时间内到申报办公室办理申报审核有关手续。市本级事业单位养老保险数据处理在长沙市人力资源和社会保障局政务公开大厅二楼机关社保业务窗口办理。
2、申报前对错误信息进行修正。在职人员姓名、身份证错误的,请填写“个人基本信息修改表”,同一单位个人有多个帐户的,请填写“个人帐户合并表”,凭身份证复印件到经办大厅办理。在市本级申报的单位到长沙市人力资源和社会保障局政务公开大厅二楼“异动申报”窗口修改;到“个人帐户”窗口办理账户合并。
3、社会保险各险种采用统一的缴费基数。参保单位按2011个人实际月平均工资收入申报个人缴费基数,按单位工资总额申报单位缴费基数。单位年工资总额大于上年缴费基数总和的差额部分计入单位差额数,按照规定征收用人单位社会保险费,并入各项社会保险统筹基金。同一缴费内,个人缴费基数一经核定原则上不再改变。
4、各参保单位必须按时如实申报缴费基数,对提交的相关报表及资料的真实性、合法性负责。所申报的参保职工个人缴费基数必须真实准确,并经职工本人签字认可,按规定予以公示,否则,由此产生的后果由参保单位承担全部责任。
5、参保单位未按规定申报应当缴纳社会保险费数额,暂停办该单位有关社保业务,待补办申报手续后,再恢复有关业务办理。市本级以前未审核单位到市企业社保局基金稽核科(长沙市人力资源市场大楼1001、1002办公室)办理补审。
二、《社会保险登记证》验证
(一)社会保险登记证验证的内容
1、查验过去一年社会保险费缴纳情况,历年欠费归还情况。凡未经批准上一缴费欠缴社会保险费在3个月以上的,暂缓 办理社会保险验证(经批准缓缴的除外)。对有历年欠费的参保单位,应与社会保险费征缴机构签定还款协议,并严格按协议还款,方可办理社会保险验证。
2、审核参保单位申报缴费基数情况,并确认单位是否按规定办理了当年的缴费基数申报工作及劳动保障定期监察年检工作,直到完成了上述工作方可办理社会保险验证。
3、查验参保单位参加社会保险险种是否齐全情况。对存在应参加而未参加险种的单位,须办理险种新增后方可办理社会保险验证。
4、查验参保单位向职工公布本单位缴纳社会保险费的情况。对未按规定公示职工缴费基数及未履行职工缴费基数由本人签字认可手续的,须完成后方可办理社会保险验证。
5、查验以前社会保险登记证验证情况。未办理社会保险登记证的需携带营业执照、组织机构统一代码证书、法人代表身份证、单位社会保险登记表等到社会保险费征缴管理中心参保登记部办理社会保险登记手续,领取《社会保险登记证》。以前社会保险登记证未年审的要补办有关手续。
6、法律、法规规定的其他内容。﹙二)社会保险登记证验证需报送的资料
1、社会保险登记证验证表。
2、社会保险登记证、事业单位法人证书、企业营业执照。
3、社会保险缴费基数申报表、职工签字的社会保险缴费基数申报花名册、劳动保障定期监察表、还款协议、缓缴批准书等。
4、验证机关在审查期间,根据情况要求单位提交的补充资料、相关文件及有关情况说明。
(三)社会保险登记证验证的程序
1、单位按规定的要求,填报社会保险登记证验证表和其它材料。
2、单位将社会保险登记证验证表、社会保险费申报表、职工签字的社会保险缴费基数申报花名册、劳动保障定期监察表等资料报社会保险费征缴管理中心参保登记部。
3、征缴管理中心按规定查验合格后,在社会保险登记证上注明已查验合格的险种,并盖章或贴花,返还社会保险登记证给单位。
4、当年办理社会保险登记的单位自下一起参加验证。
5、凡需办理变更登记的单位,应于验证前15日内领取变更登记表,变更后再按规定进行验证并发放新证。
三、监督检查
1、人力资源社会保障行政部门、受委托的社会保险经办机构依法对用人单位申报、缴纳社会保险费的情况进行检查。被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务帐册、会计报表等资料,如实反映情况,不得拒绝检查。对参保单位稽查出来的少缴、漏缴的工资总额部分,按社会保险费规定的缴纳比例进行补缴,所补缴的社会保险费并入各项社会保险基金。
2、参保单位申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总 额和职工人数的,人力资源社会保障行政部门根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)责令用人单位改正,并可处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。情节严重的,劳动保障行政部门依照《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号)对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款。
市本级申报办公室地址:芙蓉中路二段57号(原长沙市劳动和社会保障局办公楼八楼)
市本级申报办公室电话:84907909 85591173 市本级征缴管理中心参保登记部电话:84907991 市信息中心电话:84907877 84907869 内五区申报办公室电话:
芙蓉区:84683408
天心区:85899277转2、3 岳麓区:88999325
开福区:84558026
雨花区:85880512 有关事项请查询长沙市劳动和社会保障政务网 网
址:www.xiexiebang.com
附件:
1、社会保险费申报审核表(含在职、退休花名册,网上填报数据)
2、社会保险登记证验证表(网上下载)
3、社会保险缴费基数网上申报流程
4、社会保险缴费基数申报审核工作流程
5、机关事业单位养老保险缴费基数网上申报操作指南
二〇一二年二月八日
第四篇:关于工伤、生育保险有关工作调整的通知
各参保单位:
根据《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》(京人社医发[2011]334号)、《关于印发<北京市国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体参加工伤保险办法>的通知》(京人社工发[2011]332号)等文件精神,自2012年1月1日起我市职工生育、工伤保险政策予以调整。现将有关申报工作通知如下:
一、参保范围
本市行政区域内的用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的职工,应当参加生育保险。
本市行政区域内的市级及各区县国家机关、参照公务员法管理的事业单位、社会团体及规范工资的事业单位、社会团体应当参加工伤保险。
二、申报方式
1、已参保需进行工伤、生育险种增加的人员,由参保单位填写《职工社会保险险种批量登记申报表》(以下简称“申报表”)一式两份,加盖单位公章后到社保中心申报登记。申报人数应与社保系统中应登记的人数一致。
2、对于2012年1月1日以后新参保的人员,按现有新参保流程报送相关材料并通过企业版4.3.8版本软件报盘进行五险统一参保。
3、2012年1月1日新并入基本医疗保险的区属公费医疗单位,工伤和生育保险的参保由社保中心统一办理,无需申报。如有非编合同制人员单独开户缴费的,需参照第一条进行申报。
三、申报时间及地点
申报时间: 2012年1月20日前。
申报地点:社保中心申报专柜(设于中关村人才市场)或上地、万寿路工作部。
四、特别提示
1、用人单位未按时足额缴纳工伤、生育保险费,办理补缴相应的工伤、生育保险费时,应按照相关规定加收滞纳金。
2、企业版软件4.3.8升级补丁可从北京市人力资源和社会保障局网站()下载。
3、咨询电话:88506135、88506136、88506137、62960228部)、68249897(万寿路工作部)。
附件:
《职工社会保险险种批量登记申报表》
海淀区社会保险基金管理中心
2012年1月5日
(上地工作
职工社会保险险种批量登记申报表
单位经办人:社保经办人:单位经办人手机:社保审核人:
单位公章:社保中心签章:
注:如工伤、生育保险登记人数与社保系统中人数不一致,以社保系统中人数为准。
第五篇:关于做好基本养老保险费失业保险费工伤保险费医疗保险费生育保险费年终结算工作的通知(最终版)
诸地税费„2011‟4号
关于做好基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费、生育保险费
年终结算工作的通知
各税务分局、稽查局:
为认真贯彻落实《诸暨市人民政府办公室关于推进社会保险费五费合征工作的实施意见》诸政办发„2007‟213号、诸政办发„2010‟104号、浙人社发„2007‟233号、浙人社函„2010‟116号、浙地税函„2007‟249号等文件精神,进一步建立和完善社会保障体系,扩大社会保险覆盖范围,切实维护职工合法权益,促进经济社会的和谐发展。经研究,现就做好2010基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费、生育保险费(以下简称五费)年终结算工作通知如下,请认真贯彻执行。
一、年终结算的范围
(一)诸暨市范围内的各类企业、民办非企业单位(机关事业单位、社会团体、行业统筹企业等按原办法征收的单位和双定户除外)均纳入年终结算范围。
(二)“五费”并入上级单位征收的单位,其年终结算由上级单位统一进行,上级单位应将汇总的年终结算表和分户年终结算表一并报主管税务分局,非“五费”并入的,其在诸暨市缴纳的费种也应纳入年终结算范围。
二、年终结算的时间要求
“五费”年终结算工作分四个阶段,一是布置、结算阶段,自2011年1月20日起至2011年5月31日结束。各税务分局对缴费单位进行布置和政策辅导;各缴费单位完成有关事项报批,并上报《社会保险费结算申报表》、《社会保险费调整项目汇总表(附表1)》、《社会保险费基数计算表(附表2)》;税务分局完成对各单位“五费”的补退。二是总结上报阶段,自2011年6月1日起至2011年6月20日结束。税务分局对“五费”年终结算工作进行总结,并上报汇总表及工作总结。三是辅导评估阶段,自2011年6月1日至2011年7月31日结束。各税务分局(办税点)要利用TF2006系统中的相关数据与参保单位申报数据进行比对,选择若干未按规定申报的企业进行辅导评估。四是市局督查阶段。——
市局将根据统一的工作安排,在下半年组织一次社保费“五费合征”政策落实情况的督查。
三、年终结算相关政策
(一)养老保险费企业缴纳部份由于在年中存在费率调整和单位缴费最低基数调整,所以各缴费单位在填报年终结算表时要分段填报,结算所属期分别为2010年1月1日至2010年5月31日、2010年6月1日至2010年12月31日;其它四项社会保险费的年终结算所属期为2010年1月1日至2010年12月31日。
(二)年终结算中应补缴的“五费”,统一划入其对应的统筹基金,不再补报职工参保名单。由于单位未按规定申报、比对单位缴费基数,以及未按规定缴纳个人缴费金额,造成个人账户无法到账,由单位承担责任。
(三)对原按自由职业者标准缴纳基本养老保险费的企业职工,必须及时到社会保险经办机构办理转入企业变更手续。
(四)社会保险费年终结算时的工资总额统一按实发工资口径计算。对委托外单位(个人)加工的的产品(在产品、半成品等),应按规定取得相应的真实合法有效的票据,最迟应当在企业(个人)所得税汇算清缴结束前取得。
(五)根据《诸暨市人民政府办公室关于调整社会保险费“五费合征”相关政策的通知》诸政办发[2010]104号文件规定,从
2010年7月1日(所属期6月)起对单位缴费基数进行调整,基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费暂按不低于本单位当年全部职工的实发工资总额的55%确定,劳动密集型企业按不低于本单位当年全部职工的实发工资总额的45%确定,工伤保险费按本单位当年全部职工的实发工资总额的100%确定。
(六)工资扣除
对用人单位发放给下列人员的工资,在计算缴纳社会保险时可以从工资总额中扣除:
1、外国籍及港、澳、台人员;
2、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
3、参加企业劳动实习的在校学生的补贴;
4、已在外单位参保的人员;
5、已在外地参保的人员;
6、参加机关事业养老的人员;
7、其他允许扣除的工资。
第一类、第二类的工资扣除附报个人身份证明;离休、退休、退职相关证件的复印件。第三类的工资扣除附报相关证明(企业与学校签订的实习合作协议、实习生名册(注明实习生身份证号、学生证号及实习合同号))。第四类的工资扣除仅限在原国有、集体企业已参保但由于客观原因无法转移社保关系的人员,附报参——
保手册复印件。第五类的工资扣除附报参保当地社保局证明和参保手册复印件。第六类的工资扣除附报参保手册复印件。第七类的工资扣除须事先经地税部门审核。
(七)对部份用人单位以现金发放的通信费补贴,不论何种渠道列支均应作为工资总额的组成部分。
(八)企业中有部分人员由于编制、身份等原因一直参加机关事业单位养老保险的,按如下办法处理:
在单位的全部职工工资总额中扣除上述人员的工资总额,然后按诸政办发„2007‟213号文件中规定的单位缴费基数进行年终结算。
(九)、缴费单位有下列情形之一,无法确定用工人数和工资总额的,分局应当按照该单位上月应缴费额的110%确定;没有上月应缴费额的,参照当地同类行业或者类似行业中经营规模相近的缴费单位的缴费水平确定;当地没有同类行业或者类似行业可以比照的,按照上一全省职工平均工资确定:
1、没有设置账簿的;
2、账目混乱、凭证不全,不能真实反映用工人数、工资总额情况的;
3、伪造、变造、故意毁灭有关账册、凭证的;
4、拒不提供用工人数、工资总额等有关缴费资料的;
5、申报的应缴费额明显偏低,又无正当理由的。
四、年终结算相关的申报、补退程序
2010年社会保险费年终结算采用网上申报的形式,企业可进入因特网浙江省地税信息系统进行相关的操作。企业在网上申报后,应将纸质资料在规定时间报送主管税务分局。
1、根据浙江省地税、人力资源与社会保障、财政三部门联合下发《关于对2010部分企业临时性下浮社会保险费缴纳比例的通知》(浙人社发„2009‟233号)精神,所属期为2010年3月份的企业单位社会保险统筹缴费部分已在4月份集中减征,集中减征由浙江省地方税务局采取在扣款环节统一操作的办法进行。在2010年社会保险费年终结算过程中,集中减征的费款作为已申报金额在《社会保险费结算申报表》“其中:已减征或抵缴金额”(栏目9)中反映(申报时系统自动提取)。
2、根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于核准部分市县调整用人单位基本养老保险费缴费比例的函》(浙人社函„2010‟116号)精神,从2010年7月1日起,在我市本级参加企业职工基本养老保险的用人单位,缴费比例从15%调整——
为14%。参保职工个人的缴费比例和缴费基数仍按原规定执行。企业应根据实际情况,分段计算应缴的养老保险费,在《社会保险费结算申报表》中也应分段填列。
3、对“五费”年终结算退费,由有关用人单位向主管税务分局提出申请。要求退还社会保险费职工个人缴费部分的,应提供社保实际参保金额的相关资料。
五、法律责任
(一)缴费单位有下列情形之一的,由地方税务机关责令其限期改正,可以对缴费单位处1000元以下的罚款;情节严重的,对缴费单位处1000元以上5000元以下的罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对缴费单位处5000元以上1万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上1万元以下的罚款:
1、未按规定办理缴费登记和缴费登记注销的;
2、未按规定办理社会保险费缴费申报的。
(二)缴费单位违反规定不缴、少缴社会保险费的,由地方税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除依法追缴外,地方税务机关对缴费单位处1万元以上5万元以下的罚款;对缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上2万
元以下的罚款。
缴费单位欠缴应缴社会保险费,采取转移或者隐匿财产的手段,妨碍地方税务机关追缴所欠费款的,除依法追缴外,地方税务机关对其处2万元以上5万元以下的罚款。
六、工作要求
(一)今年养老保险费上下半年费率不同,各税务分局要做好不同时段不同费率的费款结算工作。
(二)“五费”年终结算采用企业自行申报的方式进行,所得税查账征收企业通过申报网填报附表一和主表;所得税核定征收企业先手工填报《社会保险费基数计算表(附表2)》,然后根据附表二计算确定的缴费基数再通过申报网填报附表一和主表。各税务分局要通过多种形式对缴费单位进行宣传和辅导,使各缴费单位能准确把握好相关的政策,了解掌握年终结算的工作程序和要求,按时做好年终自行申报工作。
(三)税务分局要切实做好“五费”年终结算各项工作,对委托中介机构开展年终所得税汇算的分局,要把社会保险费年终结算作为一项必查项目,同时要把五项社会保险费作为对企业实施纳税评估的一项重要内容,通过掌握各种信息资料,逐步建立起社会保险费纳税评估指标体系,运用科学的分析方法,对各用人单位年终结算的真实性、准确性作出判断,并适时处理,切实——
提高征管水平。
二○一一年一月十七日
主题词:社会保险费 结算 通知 抄送:各相关科室。
诸暨市地方税务局
2011年1月18日印发