关于开展2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查工作的通知

第一篇：关于开展2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查工作的通知

关于开展2015年度社会保险缴费基数申报和 2014年度劳动保障书面审查工作的通知

文件标题： 关于开展2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查工作的通知

文 号： 宁人社„2015‟16号 颁布日期： 2015年2月3日 是否有效： 是

文件正文： 各有关单位:

根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)、《江苏省劳动保障书面审查实施办法》(苏劳社察[2005]10号)等规定,现将我市2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查工作有关事项通知如下:

一、申报、审查时间

缴费基数申报和劳动保障书面审查实行统一受理、集中办理。用人单位应在2015年3月1日~6月20日(正常休息日、法定节假日、每月关门结算期间除外),到其登记参保所在地的指定地点办理2015年度社会保险缴费基数申报和2014年度劳动保障书面审查手续。

劳务派遣机构、劳动保障事务(人事)代理机构办理缴费基数申报和劳动保障书面审查的时间为4~6月,由市社保中心集中受理,具体申报要求另行通知。

二、申报、审查内容

(一)缴费基数申报。我市五项社会保险采用统一的缴费基数,用人单位应按照职工2014年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2015年度(2015年7月至2016年6月)的月缴费基数,所申报的缴费基数须经职工本人确认或公示,原始资料用人单位负责保存备查。工资总额执行国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局[1990]1号令)口径。

(二)劳动保障书面审查。市、区劳动保障监察机构(以下简称“监察机构”)对用人单位与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、遵守劳务派遣规定、支付劳动者工资(高温津贴)和执行最低工资标准、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况进行书面审查。

三、申报、复核方式

用人单位可在网上或柜面任选一种方式进行缴费基数申报和书面审查。

(三)用人单位以2014年12月底参保人数作为应申报人数。对2015年1~6月进入单位的职工,可按本人实际月数的平均工资确定当年7月1日至次年6月30日期间的缴费基数。用人单位如需对新增人员缴费基数进行调整,可于6月份前往经办机构柜面另行申请办理。用人单位对新增人员缴费基数不作调整的,经办机构将按其2015年6月的缴费基数确定2015年度的缴费基数。

(四)对未申报缴费基数的用人单位,2015年7月经办机构将按该单位参保人员上月缴费基数的110%确定当月缴费基数。对2015年7月1日后补办缴费基数申报手续的,自办理申报手续的次月起按实际申报数确定。对未按规定申报的单位,经办机构将根据《社会保险法》等有关规定,将其列入社会保险稽核范围。

(五)尚未领取《劳动和社会保障证》和《社会保险登记证》的用人单位,应当按规定携《工商营业执照》、《地税登记证》、《组织机构代码证》原件及复印件等相关资料,到工商注册地的监察机构和经办机构办理相关登记手续,逾期未办的,将依照国家有关规定予以处罚。2014年第四季度领取《劳动和社会保障证》的用人单位,不参加2014年度的书面审查工作。市、区两级监察机构按照管辖目录,分别对用人单位报送的书面审查资料进行审查,对存在违法违规行为的,督促并帮助其进行整改,逾期不整改的,将依法予以查处。

附件:

1、《南京市2015年度社会保险缴费基数申报表》

2、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》

南京市人力资源和社会保障局

2015年2月3日

点击下载:2015年基数申报文件办理地点等补充资料

第二篇：关于开展2011劳动保障书面审查工作的通知

关于开展2011劳动保障书面审查

工作的通知

各用人单位：

为认真贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》，进一步规范用人单位的用工行为，切实维护劳动者的合法权益，根据《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动保障书面审查实施办法》和省人力资源和社会保障厅《关于开展2011劳动保障书面审查工作的通知》（苏人社发【2012】3号）文件精神，市人力资源和社会保障局决定2月21日对我镇各用人单位2011的劳动保障工作开展书面审查。现将有关事项通知如下：

一、审查范围

我镇区域内的各类用人单位。

二、审查内容

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

三、提供的资料及填报的表格

1、营业执照副本、组织机构代码证副本、法定代表人（负责人）身份证复印件及单位公章；

2、内部劳动保障方面的规章制度；

3、全体职工劳动用工与社会保险职工花名册两份（有条件的报U盘）； 4、2011年12月份经职工签字领取的工资发放表及考勤表（通过银行发放的必须同时提供相应的转帐支票或现金支票存根）； 5、2011年12月份社会保险缴费凭证；

6、用人单位劳动用工信息采集表两份；

7、集体合同、工资专项集体合同；

8、劳动保障书面审查报告书和劳动保障书面审查记录手册；

9、诚信企业申报材料。

四、审查时间及地点

1、时间：2月21日上午8时30分；

2、地点：镇人力资源和社会保障服务所。

五、几点要求

1、各用人单位接此通知后，思想上务必引起高度重视，认真做好书面审查的准备工作，对照劳动法律法规的规定要求，认真开展自查自纠工作，对发现存在的问题应及时加以纠正。逾期未纠正或违法严重的，市人力资源和社会保障局将予以立案处理。

2、落实人员，明确责任。各用人企业要明确人员，准备好书面审查的各项材料，于2月21日上午8时30分准时到达指定地点，接受书面审查。对拒不参加书面审查，隐瞒事实真相、出具虚假伪证或者隐匿毁灭证据的，按照国务院《劳动保障监察条例》第三十条规定，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，依法予以行政处罚。

第三篇：申报社会保险缴费基数承诺书

参保单位申报职工社会保险缴费基数承诺书

乳山市社会保险费征缴中心：

我单位就申报2018年职工社会保险缴费基数的有关事项郑重承诺如下：

一、严格遵守国家和省市有关社会保险的法律、法规及文件规定，做到诚信申报、依法缴费。

二、切实维护职工的合法权益，做到应保尽保，按规定如实申报职工个人的缴费基数，保证申报的职工个人缴费基数经职工本人签字确认，如有不实，愿为此承担可能引发的一切责任。

三、严格执行《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关规定，若存在瞒报职工人数、职工工资总额及欠缴社会保险费等现象，经市社会保险服务中心核查确认，愿意进行整改、补缴，并接受有关行政部门的处罚。

单位名称（公章）

法定代表人

或法人代表(签字)

2018 年

月

日

第四篇：社会保险缴费基数申报承诺书

2018社会保险费申报缴纳承诺书

本单位就2018 社会保险费申报缴纳有关事项郑重承诺如下：

一、严格遵守国家、省、市社会保险法律、法规和相关规定，做到诚信申报、依法缴费。

二、切实维护职工的合法权益，做到应保尽保。我单位如实申报职工个人的社会保险费缴费基数和缴费金额，职工个人的缴费基数和缴费金额经职工本人签字认可、公示且核对无误。如有不实，我单位愿承担一切法律责任。

三、严格按照法律法规和相关政策规定申报单位社会保险费缴费基数和应缴纳的社会保险费数额，如瞒报工资总额或者职工人数，除依法足额补缴外，自愿接受人力资源和社会保障行政部门依法作出的行政处罚。

单位名称（盖章）：

法定代表人：

或法人代表（签名）： 经办人（签名）

年 月 日

第五篇：关于开展2018年社会保险缴费基数补充申报的通知

关于补充申报2018年社会保险缴费工资 的通知

各参保单位：

经研究，决定于2018年8月6日开始对我市未按时申报缴费工资的参保单位开展补充申报。请未按规申报的参保单位务必抓紧时间尽快办理申报业务，以免影响正常业务办理。

一、申报范围

2017年12月31日前在郑州市参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险（以下简称社会保险），且未在2018年7月1日前申报缴费工资的参保单位。

二、申报时间

2018年8月6日-2018年8月24日

三、申报内容

2017单位工资总额、在职职工个人工资收入、机关事业单位退休（职）人员月基本养老金收入、享受我市职工基本医疗保险待遇但未在我市领取养老金的企事业单位退休（职）人员月基本养老金收入。

四、申报办法 参保单位登陆微信预约平台（郑州金保微服务，微信号：zzsbvfw）进行预约，然后携带纸质资料按预约信息到社会保险分局的指定办公室或窗口进行办理。

五、补充申报需提供的资料：

（一）2017单位工资总额申报资料：

1、《补充申报单位工资总额申请》；

2、《社会保险工资总额申报表》一式两份；

3、营业执照（或其他单位批准成立文件）原件及复印件； 4、2017单位财务报表，财务年报中应可以明确显示申报的工资总额“如：《职工薪酬纳税调整明细表》（期间费用表或现金流量表等能直接反应申报单位工资总额的报表）”，如年报中显示的工资总额与申报的工资总额不一致应提供相应的说明资料，由经办窗口进行认定。

5、经办人身份证或社保卡复印件；

（二）在职职工个人工资收入申报资料：

1、《在职职工缴费工资收入申报表》一式两份

2、在职职工个人工资收入报盘

（三）机关事业单位退休（职）人员月基本养老金收入、享受我市职工基本医疗保险待遇但未在我市领取养老金的企事业单位退休（职）人员月基本养老金收入申报资料：

1、《退休（职）人基本养老金收入申报表》一式两份；

2、养老金发放机构的发放资料；

3、退休（职）人基本养老金收入报盘。

六、注意事项

1、补充申报的纸质资料均需加盖单位公章。

2、需补充申报以往单位工资总额的参照上述要求执行。

3、在职、退（职）休人员申报数据从申报成功的次月开始使用，一个缴费内不再变动。

4、区财政统发单位及非统发单位按所属地到社会保险分局窗口办理补充申报手续。

5、缴费工资申报工作涉及参保单位及参保职工的切实权益，2018年7月1日前未按时按规申报的参保单位请务必在规定时间内及时进行申报，到期还未按规完成缴费工资申报的参保单位将自行承担全部责任，请参保单位务必重视并尽快完成此项工作。

七、分局地址及联系电话： 全市社会保险咨询热线：12333 惠济分局：天河路与新城路交叉口向东100米路北，电话：63639925；

管城分局：航海东路246号（城东路与航海路交叉口东北角），电话：66362711；

中原分局：伊河路96号（伊河路秦岭路交叉口西30米路南），电话：67610310；

金水分局：农业路与政七街交叉口向东200米路南，电话：63835406；

二七分局：行云路与赣江路交叉口东北角二七区行政服务中心，电话：68856870；

郑东新区分局：正光路与众旺路交叉口西北角，电话：85960760；

经开区分局：第四大街与经北二路交叉口郑州市人力资源东市场，电话：66782583；

高新区分局：高新区金梭路13号（金梭路与合欢街交叉口向北100米路东），电话：67759620；

航空港区分局：航空港区航海路与郑韩南路交叉口行政服务大厅，电话：86198373；

2018年7月20日