第一篇：20180411彩北新村贯彻落实“溪湖区新时代讲习所三项制度”
彩北新村贯彻落实
“溪湖区新时代讲习所三项制度”
一、讲习所活动开展制度
（一）每月按照“新时代讲习所”计划和课程表认真开展讲习。
（二）每月至少开展两次集中讲习。
（三）讲习所负责人组织辖区党员参加讲习所活动。
（四）参加活动的党员要认真听讲并做好笔记。
二、讲习所资料管理制度
（一）明确资料管理专员，切实做好讲习所资料收集、分类、整理、归档工作，保证资料的齐全完整。
（二）资料管理员要对讲习所资料专门建档进行管理。
（三）党员个人因工作需要查阅讲习所资料，须报请讲习所负责人备案。
三、讲习所效果评估制度
（一）“新时代讲习所”由所在党组织书记对讲习所活动全面负责。
（二）由各基层党建工作指导站对辖区内讲习所效果评估工作进行监督检查。
（三）评估方式：评估要根据掌握的情况、监督检查与考核情况，采取查阅资料和现场检查方式，效果评估结果要及时向各党（工）委反映。评估工作每季度开展一次。
（四）评估等级：对讲习所效果评估实行分级制，依次为A、B、C、D四级。
（五）评估分级标准。按照“每月按时开展讲习活动，活动资料归档齐全，讲习活动不走过场，参加人员态度端正，党员群众反映良好”的标准，由各党建工作指导站负责评定等级。彩北新村“新时代农民脱贫攻坚讲习所”学员管理制度（试
行）
一、学员要视“讲习所”学习为必修课，严格遵守时间按时参加讲习。
二、讲习员在讲习时须保持安静，有序发问，不得大声喧哗随意走动。
三、讲习中要专心听讲，讨论时积极发言，交流时真诚以待。
四、学员进入“讲习所”要衣着整洁，禁止吸烟，要爱护“讲习所”各种设施不得随意破坏。
彩北新村委员会
彩北新村新时代农民讲习所
讲习大纲
（2018年4月）
讲习时间：2018年4月9日 讲习地点：彩北新村三楼党员活动室 讲习对象：党员
讲习人：驻村书记 高尚田
讲习主题：学习十九大精神必须在学懂、弄通、做实上下功夫
讲习内容：
1、围绕“学懂”，做到原原本本学习《报告》,原汁原味领会精神。
2、围绕“弄通”，丰富学习形式，在思想交融和智慧碰撞中加深各方对党的十九大精神的认识理解。
3、围绕“做实”，整合区域内各类资源，带着问题学，奔着问题去，边学习精神，边转化成果。
4、围绕彩北新村的护林防火问题进行讨论。
彩北新村新时代农民讲习所
讲习大纲
（2018年5月）
讲习时间：2018年5月7日 讲习地点：彩北新村三楼党员活动室 讲习对象：党员 讲习人：村主任 康延安
讲习主题：握紧“人民”的双手“再出发” 讲习内容：
1、再出发，始终相信人民，发挥人民群众的才智。
2、再出发，一切为了人民，谋取人民群众的幸福。
3、春季播种注意事项与化肥施用方法。彩北新村新时代农民讲习所
讲习大纲
（2018年6月）
讲习时间：2018年6月4日 讲习地点：彩北新村三楼党员活动室 讲习对象：党员
讲习人：大学生村官 郑义 讲习主题：幸福都是奋斗出来的 讲习内容：
1、幸福都是奋斗出来的,以造福人民为最大政绩。
2、夏季食品安全与用水卫生。
彩北新村新时代农民讲习所
讲习大纲
（2018年7月）
讲习时间：2018年7月2日 讲习地点：彩北新村三楼党员活动室 讲习对象：党员
讲习人：村副书记 张文弟
讲习主题：贯彻落实十九大精神需做好“四个结合” 讲习内容：
1、与推进学习教育常态化制度化相结合。
2、与夯实党建工作基础相结合。
3、与锻炼干部队伍履职尽责相结合。
4、与推动乡村振兴工作相结合。
5、如何将养殖业与传统种植业相结合产生更大效益。彩北新村新时代农民讲习所
讲习大纲
（2018年8月）
讲习时间：2018年8月6日 讲习地点：彩北新村三楼党员活动室 讲习对象：党员
讲习人：村安全员 胡相金
讲习主题：党员干部贴近群众需做到三个集中体现 讲习内容：
1、在工作内容上要集中体现“贴近群众”。
2、在工作载体上要集中体现“求真务实”。
3、在工作制度上要集中体现“务实管用”。
4、如何做好夏季防汛工作与应灾方法。
彩北新村新时代农民讲习所
讲习大纲
（2018年9月）
讲习时间：2018年9月3日 讲习地点：彩北新村三楼党员活动室 讲习对象：党员
讲习人：大学生村官 郑义
讲习主题：争当新时代好党员需要四个“把握好” 讲习内容：
1、坚定理想信念，把握好人生坐标。
2、密切党群关系，把握好核心问题。
3、争做担当表率，把握好发展机遇。
4、严守廉洁底线，把握好自律原则。彩北新村新时代农民讲习所
讲习大纲
（2018年10月）
讲习时间：2018年10月15日 讲习地点：彩北新村三楼党员活动室 讲习对象：党员 讲习人：村主任 康延安
讲习主题：党员干部要学会与群众交流 讲习内容：
1、会和群众沟通交流，是党员干部的“必修课”。
2、新型秸秆处理方法。彩北新村新时代农民讲习所
讲习大纲
（2018年11月）
讲习时间：2018年11月5日 讲习地点：彩北新村三楼党员活动室 讲习对象：党员
讲习人：村工作人员 姚慧斌
讲习主题：做群众工作得掏“心窝子” 讲习内容：
1、做群众的贴心人，与群众打交道要以心换心。
2、酿酒工艺与技巧
彩北新村新时代农民讲习所
讲习大纲
（2018年12月）
讲习时间：2018年12月3日 讲习地点：彩北新村三楼党员活动室 讲习对象：党员
讲习人：大学生村官 郑义
讲习主题：“发展”这个词，习近平一年提了2356次 讲习内容：
1、为什么发展仍是“第一要务”。
2、发展为了谁。
3、中国需要什么样的发展。
4、引领发展的“第一动力”在哪里。
5、如何借助乡村振兴战略实现彩北新村再发展。
第二篇：贯彻落实三项制度 全心全意为人民服务
贯彻落实三项制度 全心全意为人民服务
近日，全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会顺利召开，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，各窗口单位与服务行业基层党组织和广大党员要认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，以群众满意为导向，深入开展为民服务创先争优，比一比、赛一赛，争做为民服务的先进标兵，争当群众称赞的优秀模范。
笔者认为，中央长期强调，要坚持全心全意为人民服务，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为各项工作的根本出发点和落脚点。以群众满意为导向，就是要求我们结合实际情况，把柴米油盐酱醋茶当成基层的大事来抓，时时刻刻把人民群众的利益放在第一位，遇事要想一想人民群众欢迎不欢迎、拥护不拥护、符合不符合人民的利益。不断深化“三项制度”活动，切实解决辖区居民群众关心的热点难点问题；要不断巩固和完善前一段机关落实创先争优活动的成果，提高广大党员干部为民分忧、为民办事的积极性和自觉性，进一步增强宗旨意识和公仆意识；还要积极组织开展好“三进三同”、联帮带等一系列党性实践活动，通过察民情、听民声、帮民困、解民难，使党员们的心灵深受震撼和洗礼，进一步强化了同志们密切联系群众、理论联系实际和廉洁从政之风，使广大党员干部在为民服务中得到党性锻炼。
第三篇：三项制度贯彻落实情况汇报
********公司
关于国企领导廉洁从业若干规定等三项制度贯彻落实情况汇报
根据市纪委《关于开展国有企业领导人员廉洁从业若干规定等三项制度执行情况专项检查的通知》（**发[2012]13号）要求，现将我公司贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（中办发[2009]26号）、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》（中办发[2010]17号）、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）等三项制度，推进企业反腐倡廉建设，保障企业持续稳定健康发展情况简要汇报如下：
一、加强学习，提高认识，增强执行三项制度的自觉性。党中央、国务院印发的三项制度，为我们推进企业廉政建设、促进企业又好又快发展提供了强大的法律、法规依据。但如何真正做到依法、依规办事，需要我们在思想上不断提高对三项制度重要性的认识，从而做到自觉执行三项制度，使三项制度真正成为我们国企领导干部的工作规范和行为准则。为此，公司从三项制度的相关配套执行措施、规定、方法、细则等制订开始，就不断组织学习三项制度的有关规定，加深理解，统一思想，提高认识，不断增强领导干部的责任意识、法制意识和民主意识。
贯彻落实三项制度，一把手是关键，是重要的推动者和落实者，我公司主要领导能够充分认识到推行落实和规范执行三项制度的重要性和必要性。同时，也能够深刻认识到贯彻执行三项制度也是对自 身素质修养的一种升华，可以减少和避免工作失误，促进决策的科学正确。因此，公司党政领导高度重视，密切配合，相互监督，共同推进三项制度的落实，发挥好在三项制度执行中的组织领导和表率作用，按照三项制度规定的程序和权限进行操作，使坚决执行三项制度成为公司全体班子成员的自觉行为。
二、严格程序，抓好落实，确保“三重一大”事项决策的科学正确。
1、坚持重大决策集体决定
一是内容明确。公司制定了“三重一大”决策制度实施细则，明确规定：贯彻执行党和国家的各项方针、政策；传达落实上级的各项决议、决定和重要会议精神；研究公司党的建设、思想政治建设、干部队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设中的重要问题；研究制定公司重要的规章制度、工作思路、工作要点、发展规划和工作部署；研究全年财务决算、决算计划以及其他重要事项等决策内容范围，均由党委、总经理室领导提出议题，主管部门拟订方案，提出修改完善意见，最后由党委领导班子集体研究决定。二是重点突出。如公司经营管理工作方案等重点工作，都需经过党委会和董事会研究讨论形成初步方案后，再提交公司中层干部会讨论，民主决策。切实做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，确保了决策的民主化和科学化。
2、坚持干部任免集体研究
坚持干部任免集体讨论、民主决策、群众监督制度。凡公司各部门负责人和所属各企业领导的任免，都能够严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。
3、坚持重大项目安排集体讨论
在重大项目安排上，坚持集体研究决定，重大事项先向上级有关领导部门报告，经批准后进行，并全过程进行监督检查。
4、坚持大额度资金运作集体通过
所有对外投融资借款、担保，贷款计划；单位固定资产、单笔大宗材料采购、工程款单项支出在10万元以上的资金安排、使用与管理；单位单项非经营性支出在5万元以上的资金使用等；对外重大合同的审批、签订；财务预算中未列出具体项目或不可预见的临时性特殊支出、大额机动资金使用；其他大额度资金的调动。坚持场务公开和招待费支出情况公开制度。均经集体研究通过后运作。并坚持企务分开和招待费支出情况公开制度。
三、2011年1—9月“三重一大”决策情况： 根据公司制定的“三重一大”实施办法，我公司坚持党委会、总经理办公会集体决策制度，今年1—9月，我公司按照“三重一大”制度，规定经集体研究的事项共3项，其中重大事项决策1项，重要活动安排1项，大额度资金的使 用1项，所有这些决策的事项都是严格按照“三重一大”制度进行讨论决定的，并切实做到了讨论前广泛征求意见，讨论时严格按照会议议事规则，集体决策后有监督落实，确保企业决策的科学正确。
四、存在问题
1、“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范。
2、在执行“三重一大”制度过程中，群众的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。
五、下一步工作打算：
1、深入学习宣传“三重一大”制度。认真学习贯彻中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，切实增强领导干部对“三重一大”工作重要性的认识，进一步强化工作责任感。
2、充实完善“三重一大”制度。进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围，规范决策方式和决策程序。
3、强化监督制约。自觉接受上级纪委的监督和指导，自觉接受干部员工的监督，不断地在监督方法和公示制度上加以创新，扎实推进公司党风廉政建设各项工作。
第四篇：关于贯彻落实三项制度的自查报告
关于贯彻落实三项制度的自查报告
根据绵阳市住建局（2013）247号文件要求，我公司于2013年12月27日，对我公司各个在建项目针对.《绵阳市建筑企业劳务用工管理制度》,《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》及“农民工用工管理温馨提示牌”三项制度的管理情况进行了检查，现将检查情况汇报如下：
我公司各级领导高度重视，落实科学发展观.科学管理观.充分认识三项制度的重要性，认真贯彻落实《通知》文件精神，精心安排。为了抓好该项工作，由我公司总经理瞿国谦牵头，各部门负责人及各项目部经理组成了三项制度管理检查小组。对我公司三个在建项目进行了检查。
我公司检查小组在检查中，三个项目都切实贯彻落实了我市建筑企业劳务用工管理“三项制度”，各项目部都在工地醒目位置进行了张挂，并设立了温馨提示牌。工资发放表按月在工地醒目位置进行了公式，经检查符合文件精神要求。
为了以后更好的规范我公司劳务用工管理行为，我公司还应加大管理力度，积极配合上级主管部门要求，切实管理好劳务用工各项管理制度，来保障农民工的合法权益，使公司管理更上一个新的台阶。
四川翰威建筑工程有限公司
2013年12月28日
第五篇：乡镇贯彻落实“三项制度”工作总结
XX镇贯彻落实“三项制度”工作总结
2010年来，XX镇认真按照“三项制度”的要求，以建立健全权力运行制约和接受监督为核心，以维护群众权益为重点，扎实开展了党政领导干部公开廉政承诺、召开政府质询大会、聘用村务监督员等工作，不断开创基层反腐倡廉建设新局面，取得了良好的成效。
一、基本情况
XX镇共辖13个村委会，镇政府机关共有4个办公室，下属7个中心、站所，副科以上实职领导11人，普通干部职工68人，另有县属直管站所3个。2010年以来，共在政府信息公开网站公布有关政务信息79条，领导干部进行廉政承诺22人次，在各村委会聘用村务监督员26人，于2011年10月12日召开政务质询大会，18名质询代表共提出质询问题16条，现场答复13条，另有3条在大会后已答复质询代表，满意率达100%。
二、主要做法
（一）健全领导机构，明确工作职责
为切实使“三项制度”工作贯彻落实到位，充分体现法制政府、效能政府、服务政府、责任政府、阳光政府作用，镇党委于2010年10月29日下发了《XX镇贯彻落实<乡镇党政领导干部廉政承诺制度>等三项工作实施方案》，及时成立了以镇党委书记任
-1-组长，人大主席、党委副书记为副组长，各村委会总支书记和办公室、站所负责人为组员的工作领导小组，对“三项制度”工作的开展情况进行全程指导、督查，明确了每项制度的工作步骤、责任主体及领导干部、各成员单位的具体工作职责，把工作任务进行了合理细化分解，由各办公室、站所和村委会结合本职工作实际，把“三项制度”贯彻落实到位，为工作的顺利开展提供了组织保障。
（二）加强宣传学习，提高思想认识
在工作开展推进过程中，XX镇狠抓两个关键环节，确保工作落实到位。一是广泛宣传。在政务公开栏、干部职工大会和村委会干部会议上公布领导干部廉政承诺，在街道、村委会张贴“三项制度”具体内容，利用群众会、广播、黑板报等宣传媒介在各村组广泛开展宣传活动，接受广大人民群众的监督。2011年共召开宣传会议120余次，张贴“三项制度”内容250余份。二是深入学习。通过组织全镇干部职工集中学习，各中心、站所成立学习组等形式认真开展“三项制度”的学习活动，使每一名干部职工都能深刻领会工作的重大意义、主要内容、开展方式和具体步骤，明确了每一个人的工作职责，提高了干部思想认识。2011年镇政府共组织集中学习2次，各办公室、中心和站所组织学习11次。
（三）严格工作要求，完善党风廉政
-2-镇党委、政府把“三项制度”的开展，作为一项重要的中心工作来抓，结合农村党风廉政建设工作要点，依据工作实施方案，严格按照时限要求把每一项工作制度落实到位。领导干部在年初、任职一月内作出廉政承诺，并在镇政府公示栏进行公示，接受干部职工和群众的监督。2011年9月初，在各村委会公示政务质询大会的时间、地点、内容，并广泛征求质询意见，对质询意见的范围、提交方式、提交时间作出了明确规定，共收集涉及机关作风、基础设施建设、产业发展、资金管理、集镇建设等方面的质询意见42条。镇党委在会议召开前把征集到质询意见进行归纳整理，交由质询代表在大会上提出，确保了质询问题的广泛、简洁、高效和可操作。在聘用村务监督员的过程中，各驻村工作队配合镇纪委依照村务监督员的聘用条件在各村委会开展摸底调查，把办事公正、作风正派、威信较高和责任感较强的村民提供给镇党委研究讨论，并将拟定名单在各村组进行公示，使各村群众都参与到村务监督员的选聘中来。
（四）强化督促检查，狠抓责任落实
镇党委定期、不定期组织人员对各村委会、中心、站所“三项制度”的开展情况进行督促检查，及时收集工作中出现的问题和困难，召开专题会议研究讨论，确保工作取得实效，责任落实到位。在召开领导党政班子民主生活会时，对领导干部作出的廉政承诺逐条检查，确保有承诺有落实，杜绝虚假承诺，对领导干
-3-部提出廉政意见、建议4条。在政务质询大会召开后，由各中心、站所对照质询代表提出的不能在大会上现场解决的质询问题逐一落实，并将落实情况和答复意见形成书面材料上交镇纪委，由镇纪委对整改情况进行核实，共形成答复意见书3份，均已送达至质询代表手中，并得到了代表的肯定。在2011年12月，由镇纪委牵头，抽调镇党政办公室工作人员组成督查组，对各单位、村委会“三项制度”落实情况开展督促检查活动，到村组群众中通过走访调查、实地查看资料、查阅工作痕迹等方式，深入了解工作的开展情况和工作取得的实效。并对各村委会村务监督员进行考核评定，落实有关村务监督员奖励规定。
三、取得的成效
通过推行党政领导干部廉政承诺制度、政务质询制度、村务监督员制度和村务监督员奖励办法，XX镇农村党风廉政建设进一步深化，机关作风进一步优化，干群关系进一步密切，开创了党风廉政工作新局面。
（一）深化了农村党风廉政建设
按照《工作要点》广泛深入地开展农村党风廉政建设和反腐败工作，各村党总支党风廉政制度和反腐败工作进一步完善，村务公开、“三重一大”、村干部述职述谦、党员组织生活会等制度贯彻落实到位。确保村干部在宅基地安排、计划生育政策落实、贫困户低保评定、集体资产处置和各项惠民政策落实的过程中遵-4-章守纪、认真履行职责，有效化解了农村基层矛盾，促进了农村社会和谐稳定，保障了新农村建设任务顺利完成。
（二）优化了机关作风建设
全镇各办公室、中心和站所以落实“三项制度”为契机，进一步加强机关内部管理，按照便捷、高效的原则，建设服务型窗口。变被动为主动，按照分片挂钩的要求，深入到群众中，主动为群众办理急需解决的事项，主动帮助群众办事难。加强资产管理，特别是严格对涉农资金的审批、使用、发放，提高干部廉洁自律意识，规范领导干部廉洁从政，加强对干部的监督。机关作风得到进一步优化，切实贯彻落实宗旨意识。
（三）密切了党群干群关系
镇党委、政府召开政务质询大会前，利用向群众征求质询问题的时机，深入到群众中了解群众对各办公室、站所工作的满意程度，深入了解群众的产业发展意愿、基础设施建设需求、惠农政策理解力等涉及群众利益的重大事项。评估镇党委、政府作出的重大决策，及时发现并纠正不当措施，积累经验教训。各村委会认真贯彻村务监督员制度，在村务公开、召开重大会议、研究重大项目建设、落实惠农政策时，自觉接受村务监督员的全程监督，充分体现民主监督、村民自治。党群干群关系得到进一步密切，充分发挥了人民群众的主体作用。
四、存在的问题
-5-一是宣传力度有待加强。部分群众对“三项制度”了解不够透彻，参与程度不高，对政府、站所工作的监督力度有待加强。
二是服务意识有待提高。部分镇、村干部工作不主动，不愿意深入到群众中，机关工作作风有待加强，工作执行力不够。
三是工作方法有待创新。在实施过程中，大都循规蹈矩、按部就班地开展，群众喜闻乐见的形式不多，因人因事灵活应变有待加强。
五、下步工作打算
一是进一步加强政策宣传。充分利用各种有利时机，在全社会宣传“三基制度”的内容、方式，提高群众知晓率。
二是进一步加强服务建设。以群众利益出发为出发点和落脚点，强化服务型政府建设，把群众是否当作工作成效的评定标准。
三是进一步加强机关管理。完善机关内部管理制度，把深入群众、深入农村作为干部的一项重大工作，切实密切干群关系。
四是进一步加强制度建设。要认真总结党风廉政“三项制度”建设取得的经验，形成长效机制，促进农村党风廉政和反腐败工作有效开展。
中共XX镇纪委
二〇一二年二月二十日
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