第一篇:关于发布安全生产目标管理制度的通知(001)
两面针(江苏)实业有限公司
两面针【2018】字 第 001 号
关于发布安全生产目标管理制度的通知
公司各部门:
为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策,实现公司安全绩效的持续改进,规范目标管理工作,结合公司实际特制定安全生产目标管理制度,希望各部门认真贯彻落落实。
两面针(江苏)实业有限公司
2018年1月8日
第二篇:关于发布安全生产管理制度的通知
湖南海建工程有限公司
海建安[2017]8号
关于发布公司安全生产管理制度和操作规程的通知
公司各部门、项目部:
按照安全生产的法律法规和技术标准,公司重新审查修订的安全生产管理制度、操作规程,现决定将公司安全生产管理制度和操作规程正式颁布实施。各部门、各项目部要认真的组织培训、认真的贯彻、执行。
安全生产管理制度、操作规程,是企业实施安全生产,贯彻落实国家《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、标准规范,落实企业安全生产责任制的企业内部规范性文件,具有一定的强制性,全体员工必须严格遵守,认真执行。要以各项安全生产管理制度、操作规程为准则,以较强的安全生产意识从事生产、经营、服务活动,实现企业安全生产,取得经济效益和社会效益最大化,为企业的发展壮大创造良好、和谐的环境。附件:
1、安全生产管理制度汇编
2、安全操作规程汇编
2017年11月6日
主题词:发布制度 规程 通知
报送:
发送:各部门、项目部
----拟稿部门:安全部
打字:
校对:
印数:
份
第三篇:安全生产目标管理制度的发布文件
XX有限公司文件
【2012】第号
关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知
各部门、车间:
为进一步做好安全生产工作,落实本公司的安全生产各项目标,现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们,希你们认真贯彻落实。
XX有限公司
二〇一二年×月×日
第四篇:发布2017安全生产方针和目标指标的通知
北京×××有限公司
关于发布2017安全生产方针和目标指标的通知
为了提升公司的安全管理水平,经研究,我公司已确定安全生产方针和目标,现予以发布。
一、安全生产工作方针:
安全第一、预防为主;控制风险、综合治理;平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。
二、安全生产目标: 1.不发生职业病。
2.不发生轻伤及以上人身伤亡事故; 3.不发生有人员责任事故、事件;
4.不发生负同等及以上责任的生产性一般交通事故; 5.不发生造成火灾事故的异常事件。
三、安全生产指标:
1、安全教育培训达到 100%,2、隐患排查问题整改率100%。
4、安全措施投入资金率 100%。
5、设备设施100%维修完好。
6、全员安全责任落实率100%。
北京××××××有限公司(公章)
2017年1月1日
第五篇:安全生产目标管理制度
安全生产目标管理制度
1目的
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,加强安全生产管理,有效防范生产安全事故,保障员工生命财产安全,结合我公司(厂)实际,制定本规定。2适用范围
本规定适用于本公司(厂)安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容适用于本公司(厂)各部门。3职责
3.1安全管理部是公司安全目标与指标的主管部门,负责公司安全目标与指标的制定、并将指标分解到各部门;对实施情况进行监督检查,并定期对完成情况报安委会组织考核。
3.2各部门负责本单位安全目标与指标的分解、落实,并制定保证措施,确保目标指标的完成。4安全目标与指标的管理
4.1公司对安全生产工作实施目标管理,实施对象是各部门及安全生产责任人。
4.2安全生产目标指标的制定、分解、实施
4.2.1目标的制定、实施与调控幅度,要与全公司生产、经营发展水平和上级安全生产工作总体部署相一致,要体现经过努力可以达到的原则。
4.2.2目标的制定、分解和实施过程的监控、检查及考评、奖惩,坚持公平、公开、公正的原则,充分发挥目标管理的激励作用。4.2.3按照“分级管理,分线负责” 的原则对安全目标逐级量化分解,并层层签订《安全目标责任书》。4.3 安全生产目标的实施 4.3.1各目标责任人具体承担本单位、本部门目标任务的组织实施。4.3.2各目标责任单位要建立健全安全管理规定,落实机构,指定专人负责日常安全工作,及时研究解决目标执行过程中存在的问题。4.4目标监控与考评
4.4.1各目标责任单位要采取日常抽查与定期检查相结合的方式,对安全生产目标实施全过程监控,掌握情况,并及时反馈目标完成情况。4.4.2日常检查和定期检查,是目标考评的重要依据。
4.4.2.1季度考评。每季度末,各责任单位对每季度安全生产目标任务完成的情况进行自查,并将自查报告报公司安委会,安委会组织抽查考评。
4.4.2.2年终考评。当年12月31日前,各责任单位对当年安全生产目标任务完成情况进行自查,写出自查报告报安委会,安委会组织进行考评。
4.4.2.3公司安全管理部具体对各责任单位安全生产目标任务完成情况进行综合考核,形成全公司安全生产目标管理情况报告,由公司安委会审核后报公司总经理审定。
4.4.2.4季度考评作为季度奖励的重要依据,年终考评作为奖励及评选先进的重要依据。5附则
5.1本规定由公司安全管理部负责解释。5.2 本规定自印发之日起执行。