关于高效课堂实施中的几点思考(精)(最终定稿)

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第一篇:关于高效课堂实施中的几点思考(精)

228 青年文学家·教育论丛

关于高效课堂实施中的几点思考

王景强 宝鸡市金台区教师进修学校 陕西 宝鸡 721000 摘 要:新课程积极倡导自主、合作、探究的学习方式,从课程的基本理念、课程目标、教学评价等方面都十分注重学生学习的主体体验。在这样的大背景下,构建“高效课堂”成为当前教育教学改革的一种潮流。然而在实施过程中,却出现了一些不容忽视的问题,不得不引起我们的重视和思考。

关键词:高效课堂;问题设计;教师角色;课堂评价

[中图分类号]:G642 [文献标识码]:A [文章编号]:1002-2139(2013-30-228-01 法国教育家第斯多惠说:“教学艺术的本质不在于传授,而在于激励、唤醒和鼓舞。”新课程背景下,构建“高效课堂”是每一位教师不懈追求的目标。高效课堂,是相对于当前教学中的低效甚至是负效的课堂而言的,具体是指在常态的课堂教学活动中,通过教师的引领和全体学生主动而积极的思维过程,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务,促进学生获得高效发展的课堂教学艺术。

然而在实施过程中,却出现了一些不容忽视的问题。一些课堂貌似热闹、活跃,但实质上,却与高效课堂理念存在一些出入,原本具有丰富内涵的理念不但没有得到彰显,反而变得肤浅甚至异化了。有些人甚至是给传统课堂贴上了“高效课堂”的标签,就美其名曰“高效课堂”。这些诸多问题值得每一个教育工作者深入地思考。思考一:课堂问题设计是不是越多越好?

高效课堂的核心是引导学生进行自主、合作、探究性学习,而引导学生探究性学习的根本在于课堂问题的解决,因此,课堂问题设计的有效性就显得尤为重要。笔者听课时发现,有的老师在课堂上设计的问题过多,过于琐碎。还有的老师提问 的没有层次,针对性不强,不能激发全体学生的有意注意和学习兴趣,要么问题过于简单,没有思考价值;要么问题过难,学生讨论了也解决不了,白白浪费时间。如果这些无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,又怎么能说是高效呢?

思考二:高效课堂是不是“全面放手”的自学课堂?

有些人对高效课堂的认识和理解有些片面,甚至走向了极端。认为高效课堂既然是以学生的“学”为中心,那么有没有老师无所谓,老师讲不讲无所谓,完全可以是学生的“自学课堂”,整个教学组织均有学生来完成就可以了。笔者在听一节七年级英语课时,课堂由学术助理(一名学生)组织,老师坐在教室的一个角落,当学生集体念错单词时,老师沉默不语,当课堂出现了疑难问题,全班同学包括学术助理都解决不了时,老师依然是无动于衷。试问,这样的课堂高效在哪里呢?

思考三:怎样的课堂评价才是有效的评价?

高效课堂是师生相互交流、思维火花互相碰撞的舞台。学生学习的积极性能否充分调动,学习目标能否得以实现,课堂中的评价发挥着极其重要的作用。笔者在一节七年级数学课上发现课堂评价成了全班整齐划一的鼓掌。凡是有学生发言,不论讲得好不好,对不对,全班同学马上报以热烈的掌声,笔者好事地数了一下,一节课下来,学生们鼓了二十多次掌。试问,这样的鼓掌具有激励的意义吗?还有一节八年级语文课,一名女生示范朗读完课文后,老师随口评价说: “你读的一点感情色彩都没有,比前一个同学差远了,以后要多练习。”笔者注意到那名女生脸涨得通红,一直到下课头都没有抬起来。不知道这位老师有没有注意那名女生的反应,如果注意到了,这位老师会作何感想呢?

针对以上问题,笔者结合自己的教学实践和体会,谈几点粗浅的认识和看法:

一、课堂问题设计不是越多越好,应突出重点,有的放矢。

从当前的课堂教学来看,并非所有的课堂问题设计都能收到令人满意的效果。问题设计并不是越多越好,关键是看教师设计的问题是否找到了学生的困惑点,是

否有助于知识的掌握和能力的培养。教师要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的。

另外,还可以设计发散性的讨论题,以鲁迅的《祝福》一文为例,一位老师设计了这样一道思考题:祥林嫂是一个怎样的女人?这一问,一石激起千层浪,学生们积极讨论,各抒己见,从不同层面深刻剖析了祥林嫂的悲剧命运,收到了意想不到的效果。

二、高效课堂不是“全面放手”的自学课堂,教师不能做课堂的旁观者。自主学习的确需要宽松的学习氛围,但是不是说教师可以不去组织引导学习,甚至退出教学平台,成为一个旁视者呢?笔者以为,这是对高效课堂的误解和曲解,是把主自学习异化为了放任自流。

高效课堂不是对教师作用的淡化和降低,而是对教师的能动性、创造性提出了更高的要求。教师必须从学生的实际出发,以人的发展为本,在课堂教学中充分发挥科学指导作用,才能真正落实学生的主体地位,学生才能真正成为学习的主人,自主学习的精神实质也才能得到充分的体现。所以,高效课堂要求教师要成为“三者”:即促进者、学习者和决定者。所谓促进者是说教师由知识的传授者变成学生学习的促进者,做学生成长的推手。学生在哪些地方出现了普遍性的错误,在学生展示时哪些地方讲得不对或不完整,教师应以精辟的语言,清晰明确的思路及时给学生以纠正、说明或补充。教师还是决定者,课堂某个环节怎样进行,如何评估,教师都要事先周密考虑,认真策划;在各个环节如何进行得更好,什么时候进入下一个环节,都需要教师做出及时、准确的判断。

三、课堂评价应以真诚、激励、赏识为原则,以激发学生的学习兴趣和热情为目的。

课堂教学评价应该是一种民主、平等的“对话”,这种“对话”过程贯穿着尊重人、爱护人、发展人的人本主义情怀。恰当的课堂评价,能够使学生的思维不断迸

发出智慧的火花,帮助学生认识自我,相信自我,形成良好的道德品质。而不恰当的评价则会使课堂教学效果大打折扣,有时甚至还会改变一个学生的命运。

笔者认为,掌声本身是鼓励和调动学生积极性的一种方式,但是如果一节课掌声泛滥的话,不但不能起到对学生的激励和启迪作用,而且对学生的学习和思考实际上是一种干扰。在课堂评价时,教师还应注意要用心去赏识每一个学生,感知每一颗心灵,让学生体会到你的真诚、善意和温暖。

总之,高效课堂是新课程背景下的理想的课堂模式,是每个教育工作者不懈追求的目标。高效课堂的灵魂在于点燃热情、激活思绪、提升能力。这就要求我们静下心来,认真研读相关理论,科学地指导实践,细化、优化每一个教学环节,不拘泥于形式,也不追求表面上的热闹与繁华,洗净铅华,回归本真,让我们的课堂真正高效起来。参考文献:

[1]李炳亭著《我给传统课堂打0分》。(山东文艺出版社)

[2]张海晨、李炳亭著《高效课堂导学案设计》。(山东文艺出版社)[3]李炳亭、褚清源编《问道课堂》。(山东文艺出版社)

关于高效课堂实施中的几点思考 作者: 王景强

作者单位:宝鸡市金台区教师进修学校 陕西 宝鸡 721000刊名:青年文学家 英文刊名:The Youth Writers年,卷(期: 2013(30

参考文献(3条

1.李炳亭 我给传统课堂打0分2.张海晨;李炳亭 高效课堂导学案设计3.李炳亭;褚清源 问道课堂

引用本文格式:王景强 关于高效课堂实施中的几点思考[期刊论文]-青年文学家 2013(30

第二篇:高效课堂实施

高效课堂培训材料

1、高效课堂的概括: 知识的超市、生命的狂欢。

2、高效课堂的四个核心词: A、教育即解放 B、教师即开发 C、学生即创造 D、教室即成长

3、高效课堂的两个基本点:

A、关注学生弱势群体,从最后一名学生做起,人人成功才谓成功,唯有“水涨”才能“船高”;

B、教材分析的“无边界原则”。不讲“进度”,只要“目标”,人人学会才是目标。用一种思路做十道题,不如一道题找出十种思路。揪住一个知识点“无限”放大,四处出击,形成上挂下联、左顾右盼。

4、高效课堂的终极目标:致力于学习能力的培养

A、高效课堂出发“原点”,是从“两率”入手,即解决课堂精力流失率和提高高效学习率; B、通过高效课堂走向高效学习,从而实现终身学习;

C、素质教育的“素质”最主要的是“学习能力”:思维力、生成力、表达力(听说读写);

6、高效课堂的特点:

A、三高:高效率、高效益、高效果 B、三动:身动、心动、神动

C、三量:思维量、信息量、训练量D、三特点:立体式、快节奏、大容量 E、三学:肯学、想学、学会F、减负:轻负担、高质量;低耗时、高效益

7、高效课堂的基本元素: A、课堂效益公式:1×?=效益

“1”即教师,并假定为“恒数”,那么学生即为“?”,学生投入多少状态的“?”,即收获正倍或负倍的效益。因此,学生“动”起来,课堂活起来,效果才能好起来!

B、核心理念:自主、合作、探究

C、技术支撑:高效课堂模式——通过展示实现交流、通过纠错实现落实、通过点拨实现提升、通过开放实现拓展。

D、学习方式:小组学习——独学、对学、群学;独自思考、合作探究、对抗质疑 E、三种利器:又称“学习三宝”——活页夹、双色笔、纠错本

F、教学抓手:导学案——学生学习的路线图和方向盘,实现三级目标。G、教学目标:通过“三维”目标的落实,致力于学生“学习能力”的培养。

8、高效课堂的基本模式:

A、时间划分: 10+35 B、环节划分:预习、展示、测评

9、高效课堂的评价: A、师生关系: 传统课堂是“地心说”,高效课堂是“日心说”。学生是“太阳”,课堂教学教师要绕着“太阳”转。

B、以学生的“学”评价教师的“教”。让学生学会的课才叫好课。让学生学会的老师才叫好老师。

C、“三看”学生:自主的程度、合作的效度和探究的深度。

一看学生在课堂上参与的人数,是100%参与,还是大于或小于100% 二看学生参与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否正确,等等。

三看学生的预习笔记,检查“预习”情况,以便教师可以根据学情,适时导入下一个环节,准确做好课堂决策。

D、“四看”教师:一看课中是否坚持了“学生中心”;二是否依据模式备课、上课;三是否体现了三维目标,培养了学习能力;还要四看教师的学案备课。

E、评课三看:一看教师是否遵循了模式,是否充分使用和调动了小组,是否组织了当堂达标测评,严格规定“讲”绝不能超过10分钟;

二看学生的学习状态、课堂气氛,是否有走神、打瞌睡精力不集中,或者假学、伪学现象;

三看教师是否注重学习方法,关注学习过程,严禁教师上课“对答案”,严禁用标准答案囚禁学生的思维。

10、高效课堂的课堂要求

B、课堂形式:①合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵,弱生是否参与表现,气氛浓厚,人人踊跃;②个体展示、分析、表达精辟,语言通达流畅,语言洪亮,无语病,尽可能到板前或聚焦处锻炼同学们的演讲、说理、辨析、自信的能力,声情并茂,动人;③板面设计精彩、美观、规范、横平竖直、作图科学、重点突出、图文并茂;④点评恰当,突出要点,重在本质规律,被点评的同学要有表示,或口述或板演,要当即纠正其差错;⑤每节要有总结、反思、测评。

C、课堂流程:①预习交流,确定目标;②分配任务、立体教学;③完成任务,合作探究;④展现拔高,师生互动;⑤串插巩固,全面掌握。⑥达标测评,检查验收。

D、课堂气氛:和谐、民主,学生敢问,敢说,敢爬黑板,敢下桌讨论,形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼,读、说、议、评、写贯穿始终;拓展、挖掘、提高,重视能力培养;学生活动人次多,密度大,人人参与;课堂效率高,效果好,达标率高。

11、预习、展示、反馈的具体要求

A、预习:学习的起点——让50%的学生通过自学掌握50%的问题,然后通过合作交流,再让70%的学生掌握70%的问题,建构起初步的知识结构;

B、展示:解决学习内驱力的“金钥匙”——“先学后‘教’,当堂达标”。教师根据学情组织学生对学习成果进行展示;

展示分为:组内组织的“小展示”和班内“大展示”。

大展示要讲究技巧:展示“普遍性”问题,具有“代表性”的问题;一般主张由学力较弱的学生多展示;当然对展示内容教师要学会取舍,太难和太易的都不作为展示内容。展示过程教师要敢于“利用”学生,实现学生自身能力差异的资源共享,“兵教兵”、“兵练兵”、“兵带兵”、“兵强兵”,“兵教官”、“官教兵”。

C、反馈:落实效益——实行验收制度,检查目标达成的情况,也是对学习目标的回归性检测。

12、小组的要求和评价:

A、分组:异质同组,同组采用AA、BB、CC分法;同质结对,竞争合作;

B、理念:小组组长又叫“教师助理”。一间教室里的N个小班:每个小组视为一个“小班”,高效课堂等同于“小班化”教学;

C、小组学习:可概括为“1:N教学法”——1个教师负责解决N个组长的问题,调动掌握N个小组的学情;每个组长负责解决N个组员的问题,调动掌握每个成员的学情;

D、即时性评价:教师上课要抓好小组学习的即时性评价,一评知识;二评情感态度;三评行为习惯、动作语言;

E、分工:组内“小展示”由组长负责,班内“大展示”有教师负责。

F、一节完整的课堂包括:完成既定的教学进度和任务;完成小组、个人评价。

14、高效课堂的管理:

A、抓“两头”,促中间:一头指导学案的编制与预习;一头指当堂的达标测评;“中间”指教师要关注学生的学习状态和结论生成的过程; 导学案的编制即“备课”:主备—年级组—主备—个备—课后备;

C、学科、年级、班组组织自己的听评课; D、立足课堂,狠抓落实:一谈二警三停;

E、两手抓、两手都要硬:既抓教师的观念转变,同时更要抓学生学习观念的转变,让学生充分认识到学习是自己的事。

15、高效课堂的三条高压线:A、预习不充分的课不准上 B、严禁教师与学生“抢风头” C、必须当堂落实达标

16、高效课堂的“命门”:“开放”是前提,“关键”定成败,产品是课堂,模式出效益,流程生能力。

A、“开放”是前提:教师要敢于放手,学习能力来自“开放”。开放的程度决定了教育的高度。穷人的孩子为什么早当家、能当家?放手就是爱,放手就是“放生”,开放就是解放;

B、“关键”定成败:一切取决于学生的主体地位和主体意识是否真正觉醒和发挥。回到教育的“原点”,探索“人”的教育,尊重学生的学习权利,用“展示”解决学习的“内驱力”,形成学习的“兴趣中心”;

C、产品是课堂:要制定课堂标准,淡化教师的“课堂艺术”。再靠教学技艺“包打天下”绝对是一厢情愿,“茶壶里面起波澜”不解决问题,唯有重视课堂标准,才能“生产”出合格的课堂,才能保证让每一个人的每一节课都合格;

D、模式出效益:用四个月的时间,解决模式的“硬着陆”,任何人在临帖阶段都不准许超越模式。“机动车靠左行驶”,宝马车概不例外,这就是“规”,亦为课堂“之道”;

E、流程生能力:掌握了模式,习惯了流程,便能产生良性循环,形成“能力”,所谓“熟能生巧”。

17、教师实现职业幸福的途径:

A、常规途径:总结—反思—实践—总结模式;

B、“小课题”研究:拒绝假大空泛绣花枕头般的“大课题”,揪住课堂教学中的“活问题”,持之以恒地捻针尖,力行数年,必有所成;

18、高效课堂的文化追求:

班级文化应基于“责任”的建设,从真正的班规入手,强化自主、平等、尊重、合作、温暖的班级文化。好的班规,既能看见,又能摸着,是一部严肃的“班级宪法”。

19、高效课堂符合新课改理念

A、紧扣“教”与“学”,真正实现了“两个转变”:教师的教学方式,由“灌输式教学为主”向“以探究式教学为主”转变;学生的学习方式,由“接受式学习为主”向“以研究性学习为主”转变;

B、围绕的就是自主、合作、探究;

C、诠释的是“师”与“生”的关系:教师是平等中的首席,实现师生相长; 20、揪住“七寸”找“途径”

教育首先需要解决问题,解决问题的教育才是好教育。要解决问题,就要奉行“实践的力行”,今天的中国教育不是不需要“理念”,可悲在理念过分泛滥,却又绝少有哪位专家愿意手把手教给我们如何解决问题的。千万记住,我们不能因此自乱阵脚,要咬定“行动”,寻找“途径和方法”,要知道教育是“做”出来的,而不是“说”出来的。

21、从“传统”到“高效”的教学比喻

传统课堂是教师抱着学生走,洋思等一类课改典型均属于教师牵着学生走,高效课堂是教师放手让学生自己跑着走;

教学是什么?就是教会学生如何学。师之体育教师,把篮球发给学生,让学生自己投篮。师之音乐课:为“跑调”的学生纠正“调子”。

关于几个教学的比喻。

“养猪说”:饲养员不应该代替“猪”吃食,而只应该把猪养肥; “育儿说”:让孩子吃饱吃好,而不能替代孩子吃饭。

“妈妈解放”的启示:在襁褓中的孩子让当妈的最累,只有当孩子可以独立“吃饭和行走”时,妈妈才意味着得到了解放。

22、高效课堂模式先“继承”再“生成”

没有“临帖”岂会有“破帖”?先用“田字格”写字,严禁貌似有见地的批判地学,否则会画虎不成。

高效课堂的“临帖”,这个阶段叫“继承”;第二个阶段叫批判与生成,在这个基本模式的基础上嫁接生成不同的课堂特色,这个特色应该讲是“同质异性”的,相同在“高效”,不同的形态上。没有批评就没有超越,当然也不会有真正的生成。

第三篇:如何实施高效课堂

浅谈精细化高效课堂的实施

【摘要】:课堂教学是实施素质教育的主要阵地,实践能力和创新精神的培养,应该首先从课堂教学上予以突破。而提高课堂教学效率就成为当前的首要任务。“高效课堂”主要研讨两大方面,即教师与学生,也就是教与学,是研究主导和主体及二者的关系。教学就是如何把知识同化在学生身上,通过高效的备课和正确的课堂教学方式,真正把课堂教学做到精细化体现出高效的素质教育理念。

【关键词】:高效;五备;三个环节;四个步骤

一、课堂教学现状

课堂教学改革已实施多年,教师在教学过程中也不断的转变思想,将以前那些不适合学生的教育教学方式和课堂模式进行了改革,不断的完善着新的课堂教学模式和教学方法。但是这过程中仍然出现了不少的问题。在提倡素质教育的今天,我们不能够只是注重教师的教,更应该把眼光放在学生身上,进一步深化教育教学改革,扎实开展“四会五有”教育,全面提升学生综合素质;深入实施“五四三”教学管理模式和四环节课堂教学模式,强力打造限时高效素质课堂,提高课堂效率,以这个教学改革为目标,不断的改进自己的教学理念与教学方式,在失败中求经验,在稳定中求进步,一步一个脚印,不断的前进。

二、精细化高校课堂的实施目标

“精细化高效课堂”有科学的量化指标,但总起来说必须达到以下三个要求:

1、明快。一是教师的情绪,要平和,不能过分激昂和低落,让学生在心理上处于兴奋和抑制的最佳状态,心理学研究表明,这种状态是最有利的。二是让学生充满求知的愉悦感,调动起学生的良好情绪,形成互动。三是课堂的节奏感和逻辑性是适合课堂教学内容的。

2、融洽。指整个课堂教师与学生的关系。这个氛围要由教师来创设,从情绪到求知欲的引发,以及整个课堂的感应互动都能体现这种关系。

3、投入少,产出多。这就是效益。我们的课堂,有一点是既定的,就是时间。在这个时间内要研究如何提高效率,不必自设框子,用最少的时间圆满完成任务达到教学目标就是高效。

三、精细化高校课堂的实施方法:

要打造出精细化高效课堂要教师和学生共同努力,深刻贯彻“五四三”模式,从课前准备到组织教学以及教学成果,都要下大工夫。

1、备课要做到五备即:备理念,备中招,备学生,备教法,备反思。要创造高效的课堂,充分用好这四十五分钟的每一秒,充分的课前准备就显得非常重要了。我们不能因为自己预设得不充分、目标掌握得不明确,对于课堂即时生成调控不力而浪费时间。

备理念就是要更新自己的教育理念,在充分领会三维育人目标的同时,将素质教育的理念体现到课堂上,跟据新课标的内容,针对学生不同年龄段的身心特点,做出科学的教学目标,教学目标的定位要难易适中。就跟打篮球一样,篮筐太高了学生再怎么努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦。

备中招就是在备课的时候,眼光要放开、放远,要将教学内容与中招的要求统一起来,做到教学有明确的目的性。

备学生就是要熟悉自己的学生的学习特点,把自己放到学生的位置换位思考,弄清学生的学习特点和接受知识的能力,结合小班化教学的特点,分层次教学,给各个层次的学生准备适合他们的知识教学。备教法要结合教学内容找到合适本节课的教学方法,只有方法合适,教学内容才更容易被学生接受,达到高效课堂的目标。

备反思,总结每节课教学当中的心得体会,包括优点与不足,将优点保持下去,将不足不断的完善。

2、教学过程中要注意好三个环节:课前的预习,课堂教学,课后的复习课前的预习,这一项是要求学生在上课之前对本节课的一个准备过程,要求学生在学习新课之前要预习,通过预习能学会的内容,课堂上面就不再多讲,只讲那些学生通过预习仍然不懂的内容,这样的话可以将每节课的时间尽可能的缩短,并且利用节省下来的时间将教学内容和学生的能力做一个提升。

在课堂教学当中,要切合学生课前预习的程度,只将预习中无法解决的问题给学生予以解决,少重复或者不重复那些较为简单容易理解的内容,以达到高效课堂的目标。

复习也是教学过程中不可缺少的一环,每节课最后剩下10到15分钟的时间,给学生来消化领会本节课的内容,做到课堂作业当堂完成。课下要求学生将课堂内容再进行细致的复习。通过复习,巩固课堂教学的成果,深化学生对知识的理解。

四、在对学生学法上面也要突出高效课堂和素质教育的理念

要定目标,给不同层次的学生制定适合他们学习的目标,不能要中庸思想,这样导致程度好的学生吃不饱,从而降低了他们求知的积极性。还会使程度低的学生感到学习很吃力,久而久之导致他们丧失信心产生厌学情绪。

明任务,明确学生的学习任务,在教学中要让学生明白每节课他们所要掌握的内容,这要求组织教学时候要有条理性,要让学生容易接受,调理清晰学生才能直到哪些是要掌握,哪些是要了解。

严检查,严格检查学生的学习成果,要定期抽时间对学生这阶段所学习的只是进行检查,通过小测验掌握学生对知识的掌握程度,进而对教学进行反思,最后不断修改教法和学法,达到优化教法学法提高教学效率的目标

勤复习,知识掌握住了还要经常复习,通过不断的复习来充分消化已经学到的知识,并且将知识牢固的记在脑子里通过复习得到强化,这样就不会形成今天学明天忘的尴尬局面。

总之,要做到精细化高效课堂,素质课堂,就要在教学过程中彻底改变“注入式,满堂灌,教师讲,学生听”,把知识强行“塞入”学生大脑的传统教学模式和观念。教师要由“演讲者”转变为“编剧”和“导演”,要像导演给演员说戏那样,创造一种使学生能真正处在做中学的情景,促其自觉、积极地学习知识和思考问题。当然,我们不仅仅要关注学生双基的掌握,更要在课堂中以幽默风趣、富有感染力的语言及事例激发学生学习的兴趣,培养他们学习的信心,促进三维目标的全面达成。如果每个学生都有良好的学习习惯,在加上教师的适时引导点拨,我们的课堂教学想要不高效都不可能

第四篇:高效课堂实施中的困惑

高效课堂实施中的困惑

1、预习不到位,会导致学习效果差

在学校没有专门时间留给学生预习,预习任务难以落实,预习不充分,导致课堂学习进展缓慢,达不到预期效果。

2、课堂热闹,讨论交流实效性不理想

表面看起来讨论十分热闹,可深入其中,会发现有的讨论根本与老师要求无关,有的并未参与讨论,自己干自己的,还有趁乱说闲话的,效果不理想,老师不太好掌握。

3、如何保证课堂活而不乱?

4、作为各组组长的优秀生,每节课有帮助学困生任务,他的成绩是否会受影响,时间长了他不愿意帮助组内同学怎么办?

5、学习能力差异大,两级分化日趋严重怎么办?

优秀学生具备自己学习,合作探究的能力,在这种课堂模式下,他们会越来越优秀,可欠缺学习能力的学生,惰性强的学生,不会自主学习的,会不会越来越差,一旦形成严重两级分化,会给教学带来较大困难

6、负责小组积分的同学成绩是否会受影响?

7、有时课上会出现两组成员争论不休的时候,教师应怎样在不打消孩子积极性的基础上制止?

8、完不成预设的学习任务,影响教学进度怎么办?

9、老师准备的一些课件,视频,图片等辅助教学的资料还能用吗?在哪个环节

用?多媒体主要作用是实物投影吗?

10、怎样合理有效地评价机制能最大限度的调动学生课堂积极性?并使他们

始终在课上保持高度的热情?

11、教师评价机制该如何改变?

12、是否能增加外出培训的机会?

13、大容量的班级学生如何有效调控?

14、教师个人能力的差距与课改要求

15、传统的留作业与课改的方式应如何适应?

16、上课进度与课改的初期推进必然会有矛盾

17、如何能保持学生上课积极性的持久

18、小组学习方式对班级常规管理的挑战

19、教学过程中学生和小组评价如何体现

20、以自学为主的高效课堂模式,用不用考虑学科特点,还是全部推开?

21、学科进度必然会进展缓慢,如何解决?

22、学校对教师课堂的检查与监控如何实现?

23、高效课堂中怎样进行文化建设,有没有切实可行的指导予以借鉴?

24、作为非寄宿制学校,怎样指导学生进行有效地预习?怎样调节课堂容量

小与课时有限之间的矛盾?

25、小组成员偏多,不便讨论怎么办?

26、怎样调动每个学生,使全面参与?

27、如何让讨论更深入,更有价值,而不流于“合作探究”的形式?

28、小组评价如何做到及时,公正?怎样才能做到高效,有意义?怎样才能

做到高效,有意义?怎样能持续激发小组成员及小组之间的竞争积极性?

第五篇:高效课堂思考

关于高效课堂的一些思考

打造高效课堂,是如今摆在我们教师面前的重要课题。关于高效课堂可谓是仁者见仁、智者见智。前不久,我听了一节打造高效课堂的语文研讨课,试图通过“大容量、大阅读、大体验”来体现课堂高效。

教学内容:普希金的《假如生活欺骗了你》和弗罗斯特的《未选择的路》。教师的设想:选用《未

选择的路》的另一个译本《一条未走的路》,和教材进行比较阅读,突破教学重点“人生与选择”。再由“当我们在选定的人生道路上遇到了挫折和打击该怎么办?”的问题,引出对普希金的《假如生活欺骗了你》 的学习。然后,选用弗罗斯特的《雪夜林边驻脚》引导学生拓展阅读,体会要对人生的选择执著追求。最后,通过弗罗斯特的另一首同题材的诗歌,引导学生巩固、提升乐观向上的人生体验。

从教学设计来看,的确体现出了“大容量、大阅读、大体验”的思想,这一教学设想能达到预期的教学目标吗?初一学生对哲理诗的理解本身就缺乏兴趣和体验,又因为语言的差异、文化背景的差异、生活阅历的差异,他们在短短的一节课内能接受篇幅较长的四、五首外国哲理诗吗?我带着疑问,以学生的身份坐在了教室里,认认真真地重温了学生时代的体验。

教师导入、示范朗读、分发阅读材料、提问、讲解、评价、点拨、总结、组织教学共占三十分钟左右,学生熟悉四篇阅读材料、思考并回答十多个问题、开展两次小组活动,用时十五分钟左右。我坐在讲台下,跟着老师紧追猛赶,丝毫不敢分神,但还是有几次掉了队。

再看看我周围的学生,俨然一个个木偶,被操纵在老师手中的绳子上。来不及读懂阅读材料,来不及听清要求,来不及思考清楚,来不及展开讨论,就被教师拽着进入了下一个教学环节。在课堂交流中,往往只有四、五个极优秀的同学能对老师提出的问题做出反应。

一节课,就像是一次行程非常紧迫的旅游,教师是导游,学生是游客。到哪些景点、景点有哪些特色、什么时候出发,什么时候结束,导游说了算。至于游客喜不喜欢这些景点、欣赏到了多少景致,这都不重要,只要在限定的时间内跑完预定的景点就行。

我从事语文教学快二十年了,早在高效课堂课题提出以前,就一直在思考如何提高课堂效率的问题。也曾在增加课堂的知识密度,扩宽知识的广度上做过尝试,但收效甚微,为此深感困惑。今天我以学生和教师的双重身份,听了这堂研讨课,有所顿悟,对高效课堂有了更进一步的思考。

大语文,大课堂,大容量,大体验的理念是科学的,这一点毋庸置疑。坚持课内外衔接,坚持拓展延伸,这个方向是正确的。但是我们不能不研究学情,不能不关注学生在课堂学习中的实际感受,不能不考虑知识、能力、情感态度、过程与方法的落实情况。我们不仅要研究教学内容,更应该研究教法和学法。不仅要重视教学环节的完成,更要注重教学内容的落实。

怎样的课堂才是高效课堂呢?对此我有以下几点思考。

高校课堂应该是面向全体的课堂,是学生乐学的课堂。初中义务阶段的教学,应该面向全体学生。高效的课堂,一定是面向全体的课堂。不管教学容量有多大,如果是以牺牲多数学生的积极性来成就少数优秀学生,那这样的课堂算不上高效课堂,顶多只能算精英课堂。所以在确定教学内容的时候,切忌片面地追求量的广度和深度。要结合学生的实际情况,制定相宜的教学内容,以满足每个学生的需要,激发每个学生的学习热情。

高校课堂应该是学生自主学习的课堂。通过自身主动习得的知识,才是更为有效的知识。如果单纯是进行填鸭式知识教学,那么,单位时间内灌得越多,遗忘得越快。高效的课堂,应该给足学生自主学习的时间和空间,引导学生通过独立的思考、体验、顿悟来获得知识。切忌为了完成预设的教学任务而以教代学。

高校课堂应该是注重学法指导的课堂。教师不仅要授之以鱼,还要授之以渔。课堂教学在传授知识的同时,还应该注重学习方法及学习态度的指导。注重培养学生良好的学习习惯、思维习惯,培养学生合作探究的意识,培养学生攻克难关的勇气和能力。切忌重知识轻能力,重结果轻过程。

以上这些,只是本人一点粗浅的思考,希望能与更多的同仁交流探讨。

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