第一篇：2018延安事业单位考试法律知识：法理学--法的概念
【导读】
中公事业单位为大家带来事业单位法律知识《法理学--法的概念》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
曾经和很多学员交流过，在大家的印象里，法理学一直是比较枯燥难懂的学科。很多同学抓不住知识点，如法的概念这个知识点，大多数同学将概念读过甚至背过后，并不能真正理解概念中所包含的知识点，也就导致学习效率比较低。其实对于法理学的学习，过程虽然会比较枯燥，但掌握知识点还是有一定的规律可循的。如对于法的概念这一知识点，可以从以下几个方面加以学习。
从概念上说法是由特定的物质生活条件决定的统治阶级意志的体现，是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范的总和。而这一概念可以拆分出一下五个知识点。
第一：法由特定的物质生活条件所决定。马克思理论认为经济基础决定上层建筑，法是上层建筑，所以由经济基础决定，具有物质制约性。从生活实例来说中国古代有一种刑罚叫做流放，罪犯一般会被流放到云南、贵州、新疆等偏远山区，由于古代这些偏远地区没有得到开发，所以一旦被流放就是有去无回，在古人看来这是一种非常严厉的刑罚。但是在现代，由于经济条件的发展，流放这种刑罚在现代是不可能存在的，所以可以看出物质生活条件决定了法。
第二：法体现了统治阶级的意志。例如商纣王的炮烙刑罚，是商纣王为了镇压反对者制定的一种刑罚，体现了纣王的意志。现在我国的法体现了人民的意志，都比较民主。所以不管是在古代、现代、国内、国外，法都会体现统治阶级的意志，只要社会上存在阶级，那么法就会体现统治阶级的意志，这是不会变的道理，说明法体现统治阶级的意志是法的本质。而社会主义国家的统治阶级是人民，所以社会主义国家的法体现的是人民整体的意志，这里强调的是整体意志，而不是个人意志。
第三：法是由国家制定或认可的。国家创制法的两种形式是制定或认可，制定是从无到有的创制。认可是将习惯认可为法律。法由国家制定或认可表明法体现国家的意志。
第四：法由国家强制力保证实施。如当有人违法时，由军队、警察、监狱、法院等暴力机关对违法犯罪分子进行惩罚和制裁，体现了法由国家强制力保证实施。但国家强制力是最后的保证力量，而不是唯一力量，如生活当中我们遵守法律，更多的是因为我们的良知在告诉我们应该守法，如我们不会去故意伤害别人，是我们认为这样做是对的、是好的，所以道德、习惯等也会保证法的实施。
例题：下列有关社会主义法律与社会主义道德的表述，不正确的是()A、二者都是社会主义经济基础的产物 B、二者都是由国家强制力保证实施的 C、二者都是调整人们相互关系的行为规范 D、二者都是广大人民群众意志和利益的体现 答案：B 例题：社会主义法的本质是由()决定的 A、社会生产力水平B、社会经济水平C、党的政策
D、全体社会成员的意志 答案：B 以上就是法的概念中需要掌握的知识点，在学习时要注意结合生活实际去理解这一概念，并结合试题去加深理解和记忆。
第二篇：事业单位考试法律知识：立法法
事业单位考试法律知识：立法法
一、“法律”的立法权限
全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。
全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。
全国人民代表大会常务委员会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律;在全国人民代表大会闭会期间，对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改，但是不得同该法律的基本原则相抵触。
二、“行政法规”的制定权限
国务院根据宪法和法律，制定行政法规。
行政法规可以就下列事项作出规定：
(一)为执行法律的规定需要制定行政法规的事项;
(二)宪法第八十九条规定的国务院行政管理职权的事项。
应当由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项，国务院根据全国人民代表大会及其常务委员会的授权决定先制定的行政法规，经过实践检验，制定法律的条 件成熟时，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律。
国务院法制机构应当根据国家总体工作部署拟订国务院立法计划，报国务院审批。国务院立法计划中的法律项目应当与全国人民代表大会常务委员会的立法规划和立法计划相衔接。国务院法制机构应当及时跟踪了解国务院各部门落实立法计划的情况，加强组织协调和督促指导。
国务院有关部门认为需要制定行政法规的，应当向国务院报请立项。
行政法规由国务院有关部门或者国务院法制机构具体负责起草，重要行政管理的法律、行政法规草案由国务院法制机构组织起草。行政法规在起草过程中，应当广泛听取有关机关、组织、人民代表大会代表和社会公众的意见。听取意见可以采取座谈会、论证会、听证会等多种形式。
三、“地方性法规”的制定权限
省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。
设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规，法律对设区的市制定地方性法规的事项另有规定的，从其规定。设区的市的地方性法规须报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。省、自治区的人民代表大会常务委员会对报请批准的地方性法规，应当对其合法性进行审查，同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规不抵触的，应当在四个月内予以批准。
省、自治区的人民代表大会常务委员会在对报请批准的设区的市的地方性法规进行审查时，发现其同本省、自治区的人民政府的规章相抵触的，应当作出处理决定。
除省、自治区的人民政府所在地的市，经济特区所在地的市和国务院已经批准的较大的市以外，其他设区的市开始制定地方性法规的具体步骤和时间，由省、自治区的人民代表大会常务委员会综合考虑本省、自治区所辖的设区的市的人口数量、地域面积、经济社会发展情况以及立法需求、立法能力等因素确定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
自治州的人民代表大会及其常务委员会可以依照本条二款规定行使设区的市制定地方性法规的职权。自治州开始制定地方性法规的具体步骤和时间，依照前款规定确定。
省、自治区的人民政府所在地的市，经济特区所在地的市和国务院已经批准的较大的市已经制定的地方性法规，涉及本条二款规定事项范围以外的，继续有效。
地方性法规可以就下列事项作出规定：(一)为执行法律、行政法规的规定，需要根据本行政区域的实际情况作具体规定的事项;(二)属于地方性事务需要制定地方性法规的事项。
除本法第八条规定的事项外，其他事项国家尚未制定法律或者行政法规的，省、自治区、直辖市和设区的市、自治州根据本地方的具体情况和实际需要，可以先制定地方性法规。在国家制定的法律或者行政法规生效后，地方性法规同法律或者行政法规相抵触的规定无效，制定机关应当及时予以修改或者废止。
设区的市、自治州根据本条一款、第二款制定地方性法规，限于本法第七十二条二款规定的事项。
制定地方性法规，对上位法已经明确规定的内容，一般不作重复性规定。
四、法律、法规冲突的解决
同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。
法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。
法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决。
行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决。
地方性法规、规章之间不一致时，由有关机关依照下列规定的权限作出裁决：
(一)同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决;
(二)地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决;
(三)部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。
根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决。
法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章有下列情形之一的，由有关机关依照本法第九十七条规定的权限予以改变或者撤销：
(一)超越权限的;
(二)下位法违反上位法规定的;
(三)规章之间对同一事项的规定不一致，经裁决应当改变或者撤销一方的规定的;
(四)规章的规定被认为不适当，应当予以改变或者撤销的;
(五)违背法定程序的。
第三篇：公务员事业单位学法用法考试题库
单选题
1党的十八大报告强调，要加强（）立法，拓展人民有序参与立法途径。
A司法领域;B行政领域;C特殊领域;D重点领域
答案D 2我国现行宪法是（）年通过的。A 1984;答案B 3 国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关依照宪法和法律（）、协调一致地开展工作。
A独立负责;B互相监督;C互相报告;D上下领导
答案A 4我们党是执政党，坚持（），对全面推进依法治国具有重大作用。A依法用权;B依法裁判;C依法行政;D依法执政
答案D
B 1982;
C 1996;
D 2004
5我国形成了以（）为统帅的中国特色社会主义法律体系。
A诉讼法;答案 D B刑法;
C行政法;
D宪法
6关于正确行使自由裁量权，下列说法不正确的是（）。
A权力的行使应当符合法律赋予该项权力的目的;B案件与处理结果轻重幅度相当;C特殊情形下可以超出法律规定的范围;D同样的情形同样处理 答案C
7依法办事观念对政法工作的必然要求是什么?（）
A 模范守法;B 严格执法;C 提高法律素养;D 自觉接受监督
答案B 8（）是社会主义法治的核心内容。
A依法治国;B党的领导;C执法为民;D公平正义
答案A 9下列有关法律权利和法律义务相互关系的表述中，哪种说法没有正确揭示这一关系？（）
A权利和义务在法律关系中的地位有主、次之分;B享有权利是为了更好地履行义务;C权利和义务的存在、发展都必须以另一方的存在和发展为条件;D义务的设定目的是为了保障权利的实现
答案B
10依照法律规定的权限，民族乡的人民代表大会可以从事（）。A采取适合民族特点的具体措施;B自行确定经济社会发展政策;C制定具有民族特点的政府规章;D制定自治条例和单行条例 答案 A 11把邓小平理论写进宪法的是（）。
A1988年第七届人大一次会议;B1993年八届人大一次会议;C1998年九届人大一次会议;D1999年九届人大二次会议
答案D 12根据《宪法》的规定，下列有关公民基本权利的宪法保护的表述正确的是()。
A一切公民都有选举权和被选举权;B宪法规定了对华侨、归侨权益的保护，但没有规定对侨眷权益的保护;C宪法对建立劳动者休息和休养的设施未加以规定;D公民合法财产的所有权和私有财产的继承权规定在宪法“总纲”部分
答案D 13国家制度的核心是（）。
A国体;B经济制度;C政体;D政党制度
答案A 14我国社会主义经济制度的基础是（）。
A全民所有制经济;B劳动群众集体所有制经济;C非公有制经济;D社会主义公有制
答案D 15在我国，有权解释宪法的机关是（）。
A全国人大;B全国人大常委会;C全国人大法制委员会;D全国人大法制工作委员会
答案B 16根据我国宪法规定，下列关于私有财产权的表述哪一项是不正确的？（）
A公民合法的私有财产不受侵犯;B国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权;C任何人不得剥夺公民的私有财产;D国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿
答案C 17下列不属于行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可的理由是（）。
A行政许可所依据的法律、法规、规章修改，为了公共利益的需要;B行政许可被许可人不再具备行政许可条件;C行政许可所依据的法律、法规、规章废止，为了公共利益的需要;D准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要
答案B 18下列哪一项不属于依法行政的基本要求中诚实守信的要求？（）A行政机关公布的信息应当全面、准确、真实;B非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定;C行政机关应当依法承担法律责任，实现权力和责任的统一;D因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的，应当依照法定权限和程序进行，并对行政管理相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿
答案C 19下列哪项属于可以公开的政府信息？（）A国家秘密;B商业秘密;C三公经费;D个人隐私 答案 C 20推行行政执法责任制的关键是要（）。
A保护执法监督;B听取群众的意见;C落实行政执法责任;D做好评议考核 答案 C 21行政立法行为属于（）。
A抽象行政行为;B具体行政行为;C内部行政行为;D依申请的行政行为 答案A
22某企业非法集资，被处以资金冻结，这是属于（）。A财产罚;B行政强制措施;C申诫罚;D能力罚 答案 B 23在行政管理中行政机关对不履行法定义务的当事人，用强制措施迫使其履行义务是（）的行政执法形式。
A行政监督检查;B行政处理决定;C行政申请;D行政强制执行 答案 D 24公务员有下列哪一种情形可以辞去公职？（）
A在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;B重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;C正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;D已满国家规定的最低服务年限的答案D
25公务员职务实行选任制和（）。A任期制;B委任制;C任命制;D聘任制 答案 B 26公务员定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。A书面;B口头;C书面或口头;D书面和口头 答案A
27公务员受记大过处分的期间为（）。
A六个月;B十二个月;C十八个月;D二十四个月
答案C 28《公务员法》要求按照（）方面全面考核公务员。
A德、效、勤、绩、廉;B德、能、康、绩、廉;C智、能、勤、绩、廉;D德、能、勤、绩、廉 答案D 29下列关于公务员的惩戒说法错误的是（）。
A公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;B公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人;C公务员在受处分期间不得晋升职务和级别;D警告的受处分的期间为十二个月 答案 D 30下列不属于无效法律行为在法律上应具有特点的是（）。
A无效法律行为是在意思表示方面存有瑕疵的行为;B法律行为的无效是完全的、绝对的;C法律行为的无效是自始无效，即自该行为成立之时起就不发生法律效力;D如果法律行为无效，则任何人都可以主张该行为无效
答案 A 31（）周岁以上的自然人具有完全民事行为能力。A 16;
B 17;答案 C 32民法中的自愿原则，也是（）原则。
A意思自治;B自动自觉;C自由独立;D自我确定
答案 A 33根据《民法通则》的规定,被代理人出具的授权委托书授权不明的,应当由（）。
C 18;
D 20
A被代理人对第三人承担民事责任,代理人不负责任;B代理人对第三人承担民事责任,被代理人不负责任;C被代理人对第三人承担民事责任,代理人负连带责任;D先由代理人对第三人承担民事责任,代理人无法承担责任的,由被代理人承担责任
答案C 34下列关于物权的保护说法错误的是（）。
A物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决;B妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险;C造成不动产或者动产毁损的，权利人可以请求修理、重作、更换或者恢复原状;
D物权保护方式只能单独适用
答案 D
35某租赁合同规定的租赁期限为30年，根据《合同法》的规定，该合同中，无效租期为（）。A 5年;B 10年;C 15年;答案B 36依据《合同法》规定，代理人超越代理权签订的合同，该合同在法律效力上属于()。
A无效合同;B有效合同;C效力待定的合同;D可撤销的合同
答案C 37企业法人进行注册登记的主管机关是（）。
A各级人民政府;B企业法人的行政主管部门;C企业法人的行业主管部门;答案 D 38下列关于股份公司股东大会会议的说法,正确的是（）。
D各级工商行政管理机关
D 20年
A由董事会召集，董事长主持;B每年召开二次年会;C股份有限公司股东大会由董事组成;D股东大会选举经理
答案A 39依据《劳动法》规定,劳动者在（）情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A在试用期间被证明不符合录用条件的;B患病或者负伤,在规定的医疗期内的;C严重违反用人单位规章制度的;D不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
答案D 40我国《劳动法》规定,未成年工是指（）的劳动者。
A未满16周岁;B年满16周岁;C未满18周岁;D年满16周岁未满18周岁
答案 D 41受贿罪的处罚中，个人受贿数额在5万元以上不满10万元的，处（）年以上有期徒刑，可以并处没收财产。A 1;B 3;C 5;
D 7
答案C 42贪污罪侵犯的对象是（）。
A个人财物;B公共财物;C集体财物;D单位财物
答案 B
43玩忽职守罪在客观方面的表现是（）。
A在行使职权时超越权限;B滥用职权;C严重不负责任，不履行职责或者不正确履行职责;D在行使职权时收受贿赂
答案C 44司法工作人员在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的构成（）。
A徇私枉法罪;答案 C 45下列哪种人员属于贪污罪的主体但不属于受贿罪、挪用公款罪的主体？（）B玩忽职守罪;
C枉法裁判罪;
D滥用职权罪 A国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员;B国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员;C其他依照法律从事公务的人员;D受国家机关、国有公司、企业、事业单位委托从事公务的人员
答案 D 46根据《社会保险法》的规定，因公醉酒导致职工在工作中伤亡的，（）认定为工伤。
A 可以;
B不可以;
C在用人单位的领导授权或指示下，为了用人单位利益醉酒导致伤亡的，可以;
D尚无定论
答案 B 47（）可以设定临时性行政许可。
A国务院部门规章;B国务院决定;C省、自治区、直辖市人民政府规章;D较大的市的人民政府规章
答案C 48某民警在一次执行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称号，并奖励奖金1万元，奖金由该民警家属代领，同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种意见，请问哪一种是正确的？（）
A对11万元全额征收个人所得税;B对11万元全部免纳个人所得税;C对1万元的奖金免纳个人所得税，对10万元的受赠金可减纳个人所得税;D对11万元减纳个人所得税
答案 B 49行政诉讼的举证责任主要由()。
A原告负担;B法院负担;C被告负担;D原告被告共同负担 案 C 50国家机关工作人员犯贪污罪，由（）负责侦查。A公安机关;B人民检察院;答案 B
答
C人民法院;D纪律检查委员会
多选题
51党的十八大报告强调，推进（），坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究。
A科学立法;B严格执法;C公正司法;D全民守法
答案 ABCD 52各级领导干部要努力推动形成（）的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作。
A办事依法;B遇事找法;C解决问题用法;D化解矛盾靠法
答案 ABCD 53习近平在中共中央政治局第四次集体学习上指出，要加强对执法活动的监督，坚决排除对执法活动的非法干预，坚决惩治腐败现象，做到（）。
A有权必有责;B用权有保障;C用权受监督;D违法必追究 答案 ACD 54建设社会主义法治国家，最根本的是要把（）有机统一起来。
A坚持党的领导;B人民当家做主;C依法治国;D社会主义制度
答案ABC 55反腐败和廉政建设的途径和方法是（）。A建立和完善反腐败和廉政建设法律法规制度体系;B建立健全权力制约和监督体系;C通过体制改革和制度创新防治腐败;D加快推进廉政教育和廉政文化建设
答案ABCD 56县级以上的地方各级人民政府行使的职权有（）。
A执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级国家行政机关的决定和命令，规定行政措施，发布决定和命令;B领导所属各工作部门和下级人民政府的工作;C改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令;D依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员 答案 ABCD
57我国宪法规定的公民义务有（）。
A依法纳税;B受教育;C保卫祖国，依法服兵役;D劳动
答案ABCD 58我国宪法的民主原则有（）。
A一切权力属于人民;B民主集中制;C权利义务一致性;D民族区域自治 答案ABC 59 国籍的取得方式主要有（）。
A在中国有固定住处;入国籍 答案 CD 60行政机关化解纠纷的制度主要有（）。
B在中国有近亲属;C因出生而取得;D
加A行政复议;B行政调解;C行政仲裁;D行政裁决和信访
答案 ABCD 61法治政府的外在表现有（）。
A有限政府;B服务政府;C诚信政府;D阳光政府
答案 ABCD 62加强法治政府建设的着力点是（）。
A增强领导干部依法行政的意识和能力;B提高制度建设质量;C规范行政权力运行;D保证法律法规严格执行
答案ABCD 63下列哪些人员不得录用为公务员？()A曾因犯罪受过刑事处罚的;B曾被开除公职的;C现役军人;D在读的非应届毕业生
答案ABCD
64下列哪些是公务员应当履行的基本义务？（）A按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;B全心全意为人民服务，接受人民监督;C忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;D保守国家秘密和工作秘密 答案ABCD
65下列哪些情形下公务员不得辞去公职？（）A未满国家规定的最低服务年限的;B重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;C在涉及国家秘密等特殊职位任职的;D正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 答案ABCD 66下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。
A机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制;B涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制;C聘任合同期限为二年至五年;D聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案AD 67行政机关作出（）处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。
A责令停产停业;B吊销许可证或者执照;C较大数额的罚款;D
扣押 答案 ABC 判断题
判断 1 对 0错
1 68任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。
69全国人大及其常委会担负着对宪法和法律监督的职责。
70任何组织或者个人都必须在宪法和法律范围内活动，但是法律有特殊规定的除外。
0 71依法治国是实现国家长治久安的重要保障。
72在执法活动中就是要强调法律效果，不一定强调社会效果。
0 73精神病患者不享有选举权。74公民通过言论自由表达的内容受法律的保护，不受非法干预，所以公民享有的言论自由是绝对的。
0
0 1 75根据宪法的规定，全国人大有权解释宪法。
76我国《宪法》明确规定，国家尊重和保障人权。77宪法的法律效力不具有强制性。
0 78行政执法行为一经行政主体作出，就推定为合法有效。79公民的知情权是制约行政权的有效手段。0 0 80推进政务公开要坚持有选择的公开为原则。
81行政机关工作人员可以是行政诉讼案件的被告。82公务员的定期考核采取季度考核的方式。
0 83公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。84公民的民事权利能力是天赋的、与生俱来的。85所有权属于有期限的物权。
0
0 86物权的权利主体是特定的，而义务主体则是不特定的。1 87无行为能力人不能作为购买人订立买卖合同，但可以作为赠与人订立赠与合同。0 88分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。
89受贿罪的主观方面表现为直接故意，即行为人明知利用职务上的便利索取财物，或者收受他人财物为他人谋取利益的行为是一种具有社会危害性的不法行为，而仍然决意为之。1 90职务犯罪是一种应受刑罚惩罚的行为，该行为受到行政处分，就构成职务犯罪。0 91挪用公款罪中，挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。92审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。1 93负有食品安全监督管理职责的国家机关工作人员，滥用职权或者玩忽职守构成犯罪的，最高可判死刑。
0 94巨额财产来源不明罪客观方面表现为国家工作人员的财产或支出明显超过合法收入，且差额巨大，本人不能说明其合法来源。
0 95劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。96人民法院审理行政案件不适用调解。97人民法院受理对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财务等行政处罚不服的诉讼。
98行政复议机关的职责之一是审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当。1 99行政复议是经行政相对人申请，由复议机关对原行政行为进行重新审查并作出复议决定的一项制度。
100未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
第四篇：事业单位考试关于事业单位概念等部分
一 事业单位的基本定义与基本特征；事业单位的作用。
事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织 特征：
（一）服务性。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。如教育事业单位。
（二）公益性。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展、社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
（三）知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是 事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。作用：
事业单位的基本社会作用事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。因此，事业单位具备基本的社会作用，即：社会服务作用、社会沟通作用、社会评价作用、社会调节作用和社会保障作用。
二 事业单位发展趋势展望：公益目标明确；布局结构合理；投入机制完善；治理结构规范；微观运行高效；监管制度健全。
三 事业单位改革的指导思想与目标要求
1、指导思想：坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党管干部原则和德才兼备的用人标准，走“脱钩、分类、放权、搞活”的路子。逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇；根据社会职能、经费来源和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理；在合理划分政府与事业单位职责权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人的自我约束机制；改革工资分配制度，引入竞争激励机制，全面推行聘用制，建立健全充满生机与活力的用人机制。通过配套改革、制度创新，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，增强事业单位活力和自我发展能力，减轻国家负担，加速高素质、社会化专业技术人员队伍建设。
2、目标：逐步建立符合事业单位特点的政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善、科学分类管理的管理体制和有效激励机制；建立一套适合科、教、文、卫、农、林、水等各类事业单位特点，符合专业技术、管理和工勤各自岗位规律的具体管理制度；形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低，有利于优秀人才脱颖而出和充分施展才华的充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的科学化、法制化。
3、原则：坚持分类管理、配套改革和精简、高效的原则；坚持党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则；坚持全面推进与积极稳妥的原则；坚持社会效益、经济效益和人才效益相结合的原则。
四 事业单位改革的主要任务1在对现有事业单位清理规范的基础上，按照社会功能，将事业单位划分为主要从事公益服务、主要承担行政职能和主要从事生产经营活动的三个类别。主要承担行政职能的，逐步转为行政机构或将其行政职能划归行政机构；主要从事生产经营活动的，逐步改制为企业；只有主要从事公益服务的事业单位继续保留在事业单位序列，但要强化公益属性，改革管理体制、运行机制。
2实行政事分开，进一步转变政府职能，理顺政府与事业单位的关系。面向社会提供公益服务的事业单位要推进管办分离，逐步取消与行业管理部门的行政隶属关系。落实事业单位法人自主权，探索多种形式的事业单位法人治理结构。五
事业单位改革主要内容
事业单位管理体制改革涉及面广，内涵丰富，包括政府的职责定位，政府与事业单位的关系、政府与社会的关系、政府对事业单位管理的创新等，要按照政事分开、事企分开和管办分离的原则，着力转变政府职能，创新管理方式，可重点研究以下五个方面的问题： 转变政府职能。如何明确政府与事业单位的职责划分，切实保证政府与事业单位在职能、机构和运行机制上的分开；如何收回和整合事业单位行使的行政职能，实现行政职能的有机统一，规范依法行政行为；如何加强政府的宏观管理和行业管理，减少对事业单位的行政审批和直接干预。明确事业单位功能定位。如何根据事业单位的不同属性，实施分类改革，将主要承担行政职能和主要从事生产经营活动的事业单位分离出去；如何从财政投入、税收政策、资产管理、人事管理、社会保障等制度方面促进事业单位强化公益属性；如何进一步落实事业单位的用人权、薪酬分配权、职称评聘权、经费设施使用权、自主运营权等法人自主权。创新政府管理方式。如何根据事业单位公益属性的不同，实施分类管理；如何实现政府管理职能和出资举办职能的适度分离；积极探索管办分离有哪些有效的实现形式；如何建立完善事业单位法人治理结构；如何加强对事业单位国有资产的管理。
四是完善政府投入机制。如何加大投入力度、改革投入方式、完善投入监督机制，形成职权明确、分级负担、财力与事权相匹配的事业单位投入机制；如何明确不同层级政府的公益服务责任，举办相应事业单位。
五是积极促进社会力量参与公益服务。一方面，如何营造良好的政策环境，打造政策平台，降低市场准入门槛，鼓励支持社会力量参与公益服务的提供；另一方面，如何加强对社会公益组织行为规范的监管，完善有关收费标准、资产处置、收益分配、服务质量等政策，规范社会力量的公益服务行为。
六 事业单位岗位设置管理的原则；事业单位岗位设置的类别；事业单位岗位设置的等级；事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置。事业单位岗位设置包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。
管理岗位分为10个等级-----------事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。实施意见还对各等级职员岗位的基本任职条件规定如下：———职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；———一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；———三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；———
四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；———七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
专业技术岗位分为13个等级----------包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。
工勤技能岗位分为5个等级---------工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见还规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。七 事业单位工作人员的聘用；
事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法
监管和公正、平等、竞争、择优的原则。事业单位聘用工作人员，必须在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行。
事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员的工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。
八 事业单位工作人员的考核内容。
1.德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；
2能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；
3.勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；
4.绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益
九 事业单位人员考核的原则 1 客观公正2 民主公开 3 注重实绩
第五篇：2018延安事业单位考试政治知识：国家主席考点
【导读】
中公事业单位为大家带来政治知识《国家主席考点》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
国家主席，神圣的字眼。中华人民共和国国家主席是我国国家机构的重要组成部分，是一个相对独立的国家机关，其性质是国家元首，代表中华人民共和国。就职权而言国家主席是象征性、代表性的。那么我们就结合宪法条文学习下国家主席有关考试知识。
一、产生和任职
中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。具有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，也就是5年。
二、重要职权
中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令。中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节;根据全国人民代表大会常务委员会的决定，派遣和召回驻外全权代表，批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。
三、递补规则
中华人民共和国主席缺位的时候，由副主席继任主席的职位。中华人民共和国副主席缺位的时候，由全国人民代表大会补选。中华人民共和国主席、副主席都缺位的时候，由全国人民代表大会补选;在补选以前，由全国人民代表大会常务委员会委员长暂时代理主席职位。
例题分析
下列关于国家主席说法不正确的是()A.国家主席的任职年龄须年满50周岁 B.国家主席连续任职不超过两届 C.国家主席有权决定特赦
D.中华人民共和国主席、副主席都缺位的时候，由国务院总理暂时代理主席职位 【答案】ABCD。解析：A、国家主席任职年龄是年满45周岁，错误;B、2018年宪法修正案删除了国家主席连续任职不超过两届的规定，错误;C、特赦的决定权在全国人大常委会，国家主席可以根据全国人大常委会的决定，发布特赦令,错误;D、国家主席、副主席都缺位时由全国人大常委会委员长暂时代理主席职位，错误。故本题正确答案选ABCD。
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