第一篇:2018年深圳公务员考试申论:健康社会心态 成就文明大国
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随着社会经济的不断发展,社会的各种心态也发生了转变。在日常生活中,“路怒族”不时进入公众视线:焦躁狂按喇叭、对路人一阵狂骂、较劲飙车甚至有打人的冲动,作为一种“阵发型暴怒障碍”,“路怒族”固然有个人性格的因素,也与当下一些不良社会心态密不可分。
社会心态是在一定时期的社会环境和文化影响下形成的,社会中多数成员表现出的普遍的、一致的心理特点和行为模式,并成为影响每个个体成员行为的模板。对于处于转型期的中国社会来说,社会心态由于社会环境的变化而表现出相当的动态性,又因为全球化大背景下中西文化的交汇和冲撞而表现出相当的复杂性。当前,要特别注意我国社会心态中的一些问题和倾向。因此,当务之急是调整社会心态,这样儿才能成就文明大国。
健康社会心态的形成需要社会调节。社会调节是指通过一些宏观的政策规章对于当前的社会心态进行调节的一种有效的方法,其中包括健全完善制度生成机制、政府转变工作作风,深入群众做好心理疏导工作以及加强反腐倡廉建设,以党心赢得民心等方法。社会调节是社会全体公民为维护社会正常生活秩序和人际关系而必须共同遵守的最简单、最起码的社会公共生活准则。它是社会普遍公认的最基本的行为准则,属于社会主义道德教育和建设中的基础层次,是最基本的道德规范。社会调节是健康心态形成的关键。社会的宏观调节能够使民众在思想上形成一点那个的引导,进而严格约束自己的言行,有助于形成健康社会心态。
健康社会心态的形成需要自我调节。在重视社会心态调节的同时,也要十分重视个体自我心态调节。个人是社会的一个小的组成单位,只有个人的调节工作做好了,整个社会的发展方向才是正确无误的。自我调节系统是以自我意识为核心的。自我意识是意识发展的最高阶段,在个体发展过程中出现较晚,并以系统的形式存在着。自我意识对各种心理现象与行为的调节作用是彼此联系的,所以称之为自我调节系统。自我调节系统对个性的发展具有十分重要的作用。因此,开展个人的思想品德教育,提升其社会主义核心价值观势在必行。
时代决定心态,心态映照时代。社会心态产生于社会个体心理,又以整体的形态存在,进而影响着每个社会成员的社会价值取向和行为方式,影响着国家经济政治和社会发展大局。良好的社会心态,是促进个人、社会、国家发展进步的重要心理基础,是国家文化软实力的重要组成部分,社会心态是改革发展的“风向标”、文化建设的“晴雨表”、社会稳定的“安全阀”。
第二篇:2018国家公务员考试申论之健康社会心态 成就文明大国
2018国家公务员考试申论范文之健康社会心态 成就文明大
国
【范文示例】
健康社会心态 成就文明大国
随着社会经济的不断发展,社会的各种心态也发生了转变。在日常生活中,“路怒族”不时进入公众视线:焦躁狂按喇叭、对路人一阵狂骂、较劲飙车甚至有打人的冲动,作为一种“阵发型暴怒障碍”,“路怒族”固然有个人性格的因素,也与当下一些不良社会心态密不可分。
社会心态是在一定时期的社会环境和文化影响下形成的,社会中多数成员表现出的普遍的、一致的心理特点和行为模式,并成为影响每个个体成员行为的模板。对于处于转型期的中国社会来说,社会心态由于社会环境的变化而表现出相当的动态性,又因为全球化大背景下中西文化的交汇和冲撞而表现出相当的复杂性。当前,要特别注意我国社会心态中的一些问题和倾向。因此,当务之急是调整社会心态,这样儿才能成就文明大国。
健康社会心态的形成需要社会调节。社会调节是指通过一些宏观的政策规章对于当前的社会心态进行调节的一种有效的方法,其中包括健全完善制度生成机制、政府转变工作作风,深入群众做好心理疏导工作以及加强反腐倡廉建设,以党心赢得民心等方法。社会调节是社会全体公民为维护社会正常生活秩序和人际关系而必须共同遵守的最简单、最起码的社会公共生活准则。它是社会普遍公认的最基本的行为准则,属于社会主义道德教育和建设中的基础层次,是最基本的道德规范。社会调节是健康心态形成的关键。社会的宏观调节能够使民众在思想上形成一点那个的引导,进而严格约束自己的言行,有助于形成健康社会心态。
健康社会心态的形成需要自我调节。在重视社会心态调节的同时,也要十分重视个体自我心态调节。个人是社会的一个小的组成单位,只有个人的调节工作做好了,整个社会的发展方向才是正确无误的。自我调节系统是以自我意识为核心的。自我意识是意识发展的最高阶段,在个体发展过程中出现较晚,并以系统的形式存在着。自我意识对各种心理现象与行为的调节作用是彼此联系的,所以称之为自我调节系统。自我调节系统对个性的发展具有十分重要的作用。因此,开展个人的思想品德教育,提升其社会主义核心价值观势在必行。
时代决定心态,心态映照时代。社会心态产生于社会个体心理,又以整体的形态存在,进而影响着每个社会成员的社会价值取向和行为方式,影响着国家经济政治和社会发展大局。良好的社会心态,是促进个人、社会、国家发展进步的重要心理基础,是国家文化软实
力的重要组成部分,社会心态是改革发展的“风向标”、文化建设的“晴雨表”、社会稳定的“安全阀”。
时政热点:“去僵尸化”更利于事业单位积极为民
有的僵尸事业单位僵而不死,蜕变为解决干部待遇的去处和承接人员安置的下家,但刀刃向内的自我改革,尤其需要智慧、勇气和担当
依靠政府补贴、银行续贷勉强维系的“僵尸企业”,已为公众所熟知。但在一些地方的政府职能部门架构中,有些事业单位呈现组织空壳化、职能空心化的特征,不仅难以履职尽责,还挤占宝贵的事业编制名额。将这样的事业单位称作“僵尸事业单位”,并不算过分。
在中部省份安徽,当地编制部门就构筑起了“编制周转池”,试图打破“无编可用”与“有编不用”的结构性矛盾。“编制周转池”借鉴资金周转流通的基本原理,将编制的所有权与使用权分离,将长期空编汇聚起来当作“编制存款”。根据缺编单位实际状况分类施策、精准投放,取得了不错的效果。
在总量控制的前提下,精准投放的编制从何而来?这自然要从“僵尸事业单位”身上想办法、做文章。山东省的编制部门就为甄别“僵尸事业单位”划出清晰红线——事业单位出现主要职责消失、原承担的特定工作任务已完成、履行职责的法定依据已消失,已无在职人员或虽有少量在职人员、但已长期不开展工作等情况,都将面临裁减、整合的命运。
于是,一批厅局机关招待所、后勤培训中心、行业报刊社、某项活动办公室,纷纷显出了“僵尸”原形。瘦身得来的编制名额,转而投向教育、卫生、环保等民生领域以及直接为百姓服务的基层单位。这样惠及大众的改革,自然赢得多数人的叫好与点赞。
不过,刀刃向内的自我改革,比一般改革更需要智慧、勇气和担当。从来没有哪家事业单位,在设置之初就想成为“僵尸事业单位”。空心化、空壳化也是历经世事变迁后产生的。譬如,有的机关招待所,楼层布局老旧、人员年龄偏大,面对市场竞争毫无胜算;有的行业报刊社,受到新媒体业态冲击,处境江河日下,不得不依靠举办会议、承办展览过活;还有的培训中心,甚至不得不依靠上级主管部门筹措资金倒贴维系。
这样的事业单位,非但无法促进事业发展,反倒成了事业前进的累赘和负担。当然,即便改革势在必行,也并非一帆风顺。有的“僵尸事业单位”僵而不死,已蜕变为解决干部待遇的去处和承接人员安置的下家,改掉它,自然会触动相关部门的既有利益。明面支持、暗中抵触,行动迟缓、以拖待变,要求撤一个单位再重新设一个单位,类似为部门利益考虑的“小九九”仍不鲜见。
需要强调的是,设置事业单位的初衷,是要提供优质社会公共服务。基层教育、卫生、环保等民生领域,点多面广,工作量大,无形之手无法及时因应百姓的服务需求。通过行政手段调配编制资源,提供一定的待遇保障,从而确保公共服务有人做、能做好,这才是事业单位、事业编制的应有之义。
人员安置、债务清算则是事业单位“去僵尸化”的要隘。人员安置方面,不妨分门别类加以安置,或充实到重组后的新单位,或组织开展新的岗前技能培训,或稳妥过渡准时退休;债务清算方面,需要对长年累月形成的债务心中有数、稳妥处置、多元化解,从而使改革带来的阵痛降到最低。
干事业,是事业单位永恒的目标,也是深化事业单位改革的目的所在。利用一系列改革手段,令事业单位告别人浮于事、重现活力,让物尽其用、人尽其能,各项社会事业才能迎来蓬勃发展、加速前进的春天。
第三篇:2018国家公务员考试申论之健康社会心态 成就文明大国
2018国家公务员考试申论之健康社会心态 成就文明大国
【范文示例】
健康社会心态 成就文明大国
随着社会经济的不断发展,社会的各种心态也发生了转变。在日常生活中,“路怒族”不时进入公众视线:焦躁狂按喇叭、对路人一阵狂骂、较劲飙车甚至有打人的冲动,作为一种“阵发型暴怒障碍”,“路怒族”固然有个人性格的因素,也与当下一些不良社会心态密不可分。
社会心态是在一定时期的社会环境和文化影响下形成的,社会中多数成员表现出的普遍的、一致的心理特点和行为模式,并成为影响每个个体成员行为的模板。对于处于转型期的中国社会来说,社会心态由于社会环境的变化而表现出相当的动态性,又因为全球化大背景下中西文化的交汇和冲撞而表现出相当的复杂性。当前,要特别注意我国社会心态中的一些问题和倾向。因此,当务之急是调整社会心态,这样儿才能成就文明大国。
健康社会心态的形成需要社会调节。社会调节是指通过一些宏观的政策规章对于当前的社会心态进行调节的一种有效的方法,其中包括健全完善制度生成机制、政府转变工作作风,深入群众做好心理疏导工作以及加强反腐倡廉建设,以党心赢得民心等方法。社会调节是社会全体公民为维护社会正常生活秩序和人际关系而必须共同遵守的最简单、最起码的社会公共生活准则。它是社会普遍公认的最基本的行为准则,属于社会主义道德教育和建设中的基础层次,是最基本的道德规范。社会调节是健康心态形成的关键。社会的宏观调节能够使民众在思想上形成一点那个的引导,进而严格约束自己的言行,有助于形成健康社会心态。
健康社会心态的形成需要自我调节。在重视社会心态调节的同时,也要十分重视个体自我心态调节。个人是社会的一个小的组成单位,只有个人的调节工作做好了,整个社会的发展方向才是正确无误的。自我调节系统是以自我意识为核心的。自我意识是意识发展的最高阶段,在个体发展过程中出现较晚,并以系统的形式存在着。自我意识对各种心理现象与行为的调节作用是彼此联系的,所以称之为自我调节系统。自我调节系统对个性的发展具有十分重要的作用。因此,开展个人的思想品德教育,提升其社会主义核心价值观势在必行。
时代决定心态,心态映照时代。社会心态产生于社会个体心理,又以整体的形态存在,进而影响着每个社会成员的社会价值取向和行为方式,影响着国家经济政治和社会发展大局。良好的社会心态,是促进个人、社会、国家发展进步的重要心理基础,是国家文化软实
力的重要组成部分,社会心态是改革发展的“风向标”、文化建设的“晴雨表”、社会稳定的“安全阀”。
时政热点:高铁可叫外卖,价格别再“高”和“铁”
高铁、动车上只能吃泡面、盒饭?7月17日起,乘客可以叫外卖了。郑州东站落实铁路“互联网+”行动计划,将路内外符合条件的餐饮产品在同一互联网平台上明码亮质标价,推出互联网订餐服务。除了郑州,上海、天津、广州、南京等省会及计划单列市所在地高铁客运站也允许“乘客叫外卖”。(7月12日《郑州晚报》)对于“列车餐饮”,乘客多年来一直怨声载道。一方面是,价格太贵了。一方面是,口味太少了。又贵又难吃,当然不受欢迎。很多乘客的做法是,宁愿自己携带方便面和矿泉水,也不愿意吃列车上“热乎的饭菜”。
乘坐高铁和动车“也能叫外卖”,这是一次积极服务意识觉醒,回应了乘客对于舌尖美味多元化的诉求。总体来说,这是一件好事情。不过,如何把好事情做好,却不是简单的事情。
让我们担心的是,在乘客叫外卖的时候,是否让铁路部门成为了批发商、中转商?就像超市一样,市民购买的不是“出厂价”,而是加价之后出售的。从发布的消息来看,实施“可叫外卖”的措施之后,所有“外卖”和“内卖”都是在铁路部门“订餐平台”发布的。也就是说,即使你购买的是“外卖”,但是通过的渠道也不是真正意义上的“外卖”平台,而是铁路部门的“内卖”平台。
在通过铁路部门“订餐平台”订餐的时候,“外卖”的价格还是不是“原来的价格”?铁路部门是不是会“加价之后出售”?虽然做到了明码标价,可是乘客在意的是,实施了“可叫外卖”之后,饭菜价格是不是能够降下来,而不是和以往的价格一样,依然是那么贵? 当然,铁路部门也说了,乘客只需要在“订餐平台”上和“外卖商家”直接交易就可以了,这笔订餐的费用是商家直接收取的。问题是,这并不意味着,铁路部门不能从中获取好处。是不是能进入铁路部门“订餐平台”,铁路沿线的商家不能自由选择,必须经过铁路部门同意。
如此看来,铁路“订餐平台”就犹如一个“铁路超市”,进入的商家需要缴纳一定的费用,而缴纳了费用之后,这笔钱还是要转嫁到乘客的身上。是不是也就意味着“列车上的外卖”价格要“高于社会上的外卖”? 乘客讲求的不仅是“有了众多的口味”,还是“在列车上吃饭的价格”是不是能够降下来。坐高铁也能叫外卖,铁路部门切莫雁过拔毛,成为“外卖的批发商”,价格不能依然“高”和“铁”。
稿源:湖北日报网 作者:郭元鹏
第四篇:2018年深圳公务员考试申论章
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“江山如此多娇,引无数英雄竞折腰”毛主席的一曲《沁园春.雪》描绘出如诗如画的壮美神州。遥想当年,八百里山河壮阔,十万家灯火通明,书不尽我神州异彩,道不完我中华俊美。然而现如今,经济发展背后却潜藏危机:“十面霾伏”让呼吸变得沉重;贫富差距让人际关系变得紧张;粗放的发展方式让环境难以承受;官员腐败让政民关系难以维系。因此,绿水青山、官清民安、富足宜居方能谱写美丽中国乐章。
绿水青山是美丽中国的之形。既要金山银山,也要绿水青山。虽然近年来我国经济方面取得了长足的发展,GDP赶超日本,成为世界第二大经济体,但为此付出的生态环境方面的惨痛代价却不容小觑。PM2.5指数的不断攀升,东北地区雾霾严重到甚至出现爆表的状况,致使学校停课、工厂停工;海洋资源开发过程中造成的污染导致大量鱼虾绝迹、赤潮频发,不仅严重影响到海洋生态系统的健康发展也不同程度地威胁着当地居民的生产生活。还青山绿水,建美丽中国。
富足宜居是美丽中国之里。基尼系数过高,低收入者中必定要关照到每一个社会阶层的基本情况,是因为贫富差距若逐渐拉大会直接导致人际关系不和谐,进而极易引发群体性事件等一系列社会问题,不仅不利于公平竞争和资源的有效配置更不利于社会的健康发展。只有将关注点落实到每个人的具体生活上,生活富足,社会保障完备才能让美丽中国深入人心,官清民安是美丽中国的之脊。良好的党政之风能够带动整个社会的民风建设。“坚持老虎、苍蝇一起打”以及“把权力关进制度的笼子”习总书记的这两段表述更是坚定了我国政府制度反腐的决心,随之而来的是一些高级领导干部坦言愿意公开晒财产,更是出现了范松青——财产公开第一官的优秀模范。只有官员廉洁奉公,百姓才能安居乐业。廉洁政府为美丽中国保驾护航。
绿水青山、官清民安、富足宜居从不同侧面奏响了美丽中国的恢弘乐章。经济发展固然在社会整体发展中独领风骚,但也要将生态建设、文化建设、政治建
设、社会建设与经济建设全面协调统筹地发展,只有确保五位一体的有机统一才能够实现中华民族永续发展的美好愿景。
第五篇:2018年深圳公务员考试申论:服务意识成就“提质增效”
深圳人事考试网温馨提示您关注深圳公务员考试网,随时掌握2018年深圳公务员考试公告、考试时间、报名时间和报名入口、准考证打印时间以及笔试成绩查询、资格审核公告和面试公告等信息,提供深圳公务员考试培训、方法技巧、行测、公基、面试、时事政治等备考资料!当前,我国整体发展进入了换挡期,发展往往伴随着种种问题,这对政府工作提出了更高的要求。政府工作顺利开展的保障就是工作效率,无效率一事无成,有效率事半功倍。那么,什么才是提高政府工作效率的法宝? 马克思主义哲学曾说:意识反作用于物质。同理,政府工作人员的意识可以推动工作开展,提高工作效率。而党和政府的宗旨就是为民服务,所以服务意识让工作效率的提升有了坚固的屏障。
提升工作效率需要强化“为民”的服务意识。科学发展观的核心是以人为本,以人为本要求发展为了群众,发展依靠群众,发展成果与人民群众共享。由此可见,群众路线是我党和政府的法宝。政府工作就是为了群众解决难题、保障群众生活,促进群众发展。所以每一个党员领导的工作都是紧紧围绕“群众”这一核心。但是,在现实工作中却有少数领导干部在工作中脱离群众不为群众解决问题反而加重群众的困难,例如众所周知的“证明我爸是我爸”、“证明我还活着”等等奇葩证明。归根究底,这都是工作人员觉得自身要按照原则来却忽视了群众的感受、想法,最终引发群众们的热议和不满。群众无法享受到服务,同时工作效率大打折扣甚至一个小审批需要一个月。由此可见,“一切为了群众”的服务意识是工作效率提升的基础和关键。
提升工作效率需要强化“专业”的服务意识。政府的每项工作都千头万绪,这对领导干部的工作能力提出了更强的专业化要求,所以每一个工作人员都应该将专业当作做好自身工作、提高工作效率的必备条件。无论是决策部门还是审批部门都是如此。2017年年初李克强总理又主持召开了见证放权的工作会议,深究当前见证放权工作存在的问题。例如当前一些省级机关确实下放了一些审批权力给地方,企业和群众欢欣鼓舞,但是到了地方却发现下级机关因为能力不足,不会办事导致上级权利下级根本无法承接。这体现了基层工作人员专业能力不足,没有通过学习提升自身能力的深刻认识,这导致工作无法开展,办事拖沓,引发群众不满,降低政府公信力。
古人云:君子之道登高必自卑,行远必自迩。做好千头万绪的政府工作,提升政府工作效率也需要从基础的服务意识入手,每一位领导干部既需要有“民为帮本,本固邦宁”的群众意识,又需要“不患人不知,惟患学不至”的学习提升专业的意识。以此从小处入手,从大处展望,让服务意识成为政府工作“提质增效”的灵丹妙药!