区委领导点评周原镇创先争优工作会议主持词[最终定稿]

第一篇：区委领导点评周原镇创先争优工作会议主持词

区委领导点评周原镇创先争优工作会议

主 持 词

（2011年4月13日）

尊敬的贺书记，各位领导，同志们，大家好！

在全镇深入开展创先争优活动、积极推进和谐周原建设的关键时刻，贺书记带领的区委检查组一行莅临我镇，点评创先争优活动、检查指导工作，这充分体现了区委领导对我镇工作的重视和支持。上午，贺书记一行不辞劳苦，深入重点项目建设和办实事现场进行了认真的检查调研，按照这次活动安排，现在召开点评会议，进一步了解情况，贺书记对我镇创先争优活动开展以来的工作情况将要进行点评。

首先，我给大家介绍一下出席和参加今天会议的各位领导，出席和参加今天会议的领导有：

市委副书记、市长戴征社同志

市妇联主席、市委创先争优活动第二督导组组长巨来侠同志

市委基层办副主任、市创先争优活动领导小组办公室副主任赵宏斌同志

团市委副书记王勇刚同志 市财政局局长闫小明同志 市规划局局长杨锦辉同志 市环保局局长王海鳌同志 市国土资源局副局长王拴科同志

让我们对戴市长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

参加会议的同志有区上四大班子主要领导，区委、区政府领导班子全体成员，以及干部、群众代表和两代表一委员，共40余人。

今天的点评会议共有三项议程，第一项是汇报工作，第二项是代表委员评议，第三项是领导讲话。

现在，会议正式开始，首先，请区委书记贺向东同志汇报我区开展创先争优活动以来的工作情况；

……

会议进行第二项议程，由区上四大班子成员和参加会议的基层代表进行评议，请大家积极发言；

市人大代表董恩科发言，区党代表张小民发言，市政协委员李社宏发言，社区干部代表谭亚宁发言，村干部代表刘军发言，镇干部代表刘玉广发言 ……

由于时间关系，评议发言就进行到这里，下面，让我们以热烈的掌声欢迎市委副书记、市长戴征社同志做重要讲话。

…… 同志们，这次点评会议的全部议程已经进行完毕，会上，区委书记贺向东同志详细汇报了我区创先争优活动开展情况，和全区重点项目建设、社会民生、党的建设等方面工作，以及我区今年乃至今后一段时期的工作思路、工作重点、工作措施。区上四大班子领导和与会的基层代表围绕会议主题，踊跃发言，提出了很好的意见建议；戴市长对我区开展创先争优活动以来的工作情况进行了全面点评，充分肯定了取得的工作成绩，也指出了存在的主要问题，就今后我们如何开展工作做出了重要指示，戴市长的讲话站在全局的高度，言简意赅、切合实际，对我们做好当前各项工作都具有非常重要的指导意义。我们将以这次市委领导点评活动为契机，抢抓难得的历史机遇，进一步解放思想，明晰工作思路，创新工作方式，切实加强和改进工作作风，强化措施，真抓实干，以深入扎实推进创先争优活动为抓手，以实现区域经济又好又快发展为目标，不遗余力地抓好项目建设，切实关注社会民生，努力维护社会稳定，不断提高群众幸福指数，确保“十二五”良好开局，为顺利实现六区建设的各项目标而共同努力！

今天的会议就开到这里，最后，让我们再次以热烈的掌声对戴市长一行来我区检查指导工作表示衷心的感谢。

现在散会

第二篇：东风镇创先争优创先争优领导点评工作总结

东风镇创先争优领导点评工作情况的报告

县创先办：

随着创先争优活动的进一步深入，创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活

结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评 领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原

则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评 为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评 通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全镇范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。

4、党员组织相互点评 为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全镇范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共

识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。

二、点评内容具体

1、党委点评支部组织 领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。于2月18日对21个党支部召开了支部点评会议，依据党政领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我乡经济持续健康快速发展。

2、群众点评支部组织和党员 在点评的过程中，动员各党支部充分利用“三会一课”、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

3、支部组织互相点评 在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

4、支部大会逐个点评党员 创先争优领导小组安排各支部于2月下旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请包片领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。

6、党员之间互相点评 为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地

三、点评效果明显

融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，镇党委专门成立了领导点评工作组，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了党委班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了镇党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我镇全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党

员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，全镇的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，杜绝防止了安全生产事故，农业产业结构的调整，民生工程的改善等如今，丰富了老百姓的袋子、拓宽了乡党委的路子、激活了党员干部的思想、提升了群众致富的干劲。

第三篇：XX镇创先争优领导点评工作总结（推荐）

XX镇创先争优活动领导点评工作总结

随着创先争优活动的进一步深入，在镇党委高度重视下，镇创先争优活动领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，采取灵活多样的点评方式，将领导点评工作落实到各党支部和全体党员，使领导点评工作取得了一定的成效。

一、加强领导，精心部署，点评模式灵活。

镇党委对领导点评活动高度重视，召开专题会议研究部署，制订实施方案，对领导点评责任主体、点评内容、基本方法、具体安排及有关要求作了详细安排，并召开全体党员会议，认真学习有关文件精神，全面布置安排创先争优领导点评活动具体内容，把领导点评活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。

按照创先争优活动的安排部署，结合我镇实际，我镇采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等灵活多样的点评方式，着力突出点评的针对性、多样性和时效性，有效推动创先争优活动的深入。

二、围绕中心，组织有序，点评结果公正。根据各级党组织的职责任务和党员的岗位特点，我镇的领导点评工作紧紧围绕中心任务、发展目标和重点工作。坚持干什么就点评什么，促使各级党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，促进中心工作和重点任务的完成，注重总结推介各支部创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分维护和调动各支部和党员的积极性、主动性，点出动力，评出干劲，促进了广大党员、群众服务意识的进一步增强、工作效率的进一步提高，全镇形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。

这次领导点评中，我镇结合各级党组织及党员工作重点任务完成情况实行逐级点评。2010年11月县领导深入我乡镇开展创先争优活动领导点评工作，并对党委书记及联系点的工作进行了点评；2011年1月镇党委书记对镇党委成员进行点评；各村党支部召开党员大会，党支部书记对本支部全体党员进行了点评。整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了各自的优点，更重要的点出了每个人存在需要改进的地方。点评领导实事求是、语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下去。

三、加强沟通，氛围民主，点评效果明显。

通过领导点评活动，加强沟通，取得了共识，增进了团结。领导点评活动的过程中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因；既严格要求，又与人为善，使全体党员思想上受到震动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到增强。

领导点评工作的有序有效进行，促使全镇各级党组织和全体党员形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，有效提高了党委班子的号召力，切实增强了基层组织的凝聚力，整体提升了全体党员的思想觉悟，全面促进了各项工作的协调发展。党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作的顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

第四篇：镇创先争优领导点评和群众评议工作总结

XX镇创先争优领导点评和群众评议工作总

结

根据区委创先争优领导小组有关文件要求，我镇党委、政府高度重视，狠抓落实，制定下发了切实可行的实施方案，并于6月25日开始，对我镇下辖的1个党委、23个党支部以及各支部党员开展了领导点评和群众评议活动。现将活动情况总结如下：

一、领导重视，精心策划

在区委创先争优活动领导小组有关文件下发后，我镇党委及时召开了党委扩大会议，讨论制定了《关于在全镇深入开展创先争优活动领导点评和群众评议工作的实施意见》，要求各党支部严格按照《实施意见》制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。会后，各支部召开支委会，专题研究细化职责分工和具体落实办法，认真检查承诺兑现等情况，分析和制定下阶段活动开展工作措施，充分做好领导点评和群众评议的前期准备工作。

二、围绕中心，开展点评

为了认真落实好区委创先争优领导小组有关要求，使创先争优活动真正落到实处，我镇党委把各支部的公开承诺和当前的中心工作结合起来以座谈会的形式逐一对各支部创先争优活动的情况进行了点评。

1.严肃对待，积极参与。镇创先争优领导小组办公人员及时与各支部衔接，在不影响正常工作情况下，在镇人民政府会议室集中对各支部进行了点评。点评工作由镇党委书记曾海军亲自主持，镇班子成员和各支部书记都全部按时参加。

2.实事求是，点评客观。镇党委书记对各支部前一阶段工作及支部承诺作了详细的点评，自镇党委开展创先争优活动以来，各支部能按照镇党委统一部署，强化领导、深化动员、落实措施、规范程序，做了大量的工作，支部承诺也基本反映了创先争优活动和镇党委、政府中心工作的相关要求，但总的来看还存在以下几方面不足，一是一些党支部对创先争优组织开展的活动形式单

一、内容单调，缺乏针对性，对党员群众的吸引力不强；二是在贯彻承诺上还需持之以恒。总之，点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下去。

3.落实监督，认真整改。点评后，各支部书记对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。同时，注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

三、尊重民意，听取民声

根据区委创先争优领导小组关于群众评议“推动科学发展、促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，为加强群众对各支部工作的监督，促进全镇各项工作顺利有序的开展，我镇党委政府要求各支部将镇党委总结的《领导点评表》张贴公示，并印制了《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》和《党员参加创先争优活动群众评议表》发放到群众手中。根据回收的群众评议表，镇党委积极组织工作人员进行汇总。群众意见集中反映绝大部分支部兑现公开承诺情况、推动中心工作和重点任务完成情况较好。但是有些群众对于一部分支部进行村上建设这一方面不满意，认为他们带动村上发展的速度较慢，还有些群众对个别支部的组织、号召能力表示很不满意。

四、认真总结，全面提高

按照这次创先争优领导点评和群众评议活动所得成果，我镇党委在下阶段中将主要抓好以下几个方面的工作：

1.进一步加强学习。把学习作为一个长期的任务切实抓紧抓好，进一步健全和完善学习制度，制订科学合理的学习计划，确保学习的时间和质量。重点要加强对十七届五中全会精神的学习，努力提高工作能力和管理水平。通过学习，不断提高理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.切实转变工作作风。要进一步加强党性修养和锻炼，着

力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，切实转变工作作风，大兴调查研究之风，深入基层，听取群众意见，解决实际问题，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。要不断探索干部管理新机制，下大力气解决个别干部“懒、散、慢、拖、慵”的问题，切实转变工作作风，提高工作效率。

3.对照征求意见认真整改。对照领导点评提出的问题及群众评议征求到意见建设，制定具体的解决方案，进一步明确责任单位、责任人及工作时限要求，逐条逐项对照解决。对查找和征求到的个人存在的问题，相关责任人也要认真归纳总结，针对问题提出具体的解决办法。

4.创新方式提高工作效率。要创新学习方式，提高学习效果。创新工作方式，在镇内各项重点工作上取得新突破，增加新亮点。形成“勤思考、勤调研、勤总结”的习惯。

第五篇：棠阴镇创先争优领导点评工作总结

棠阴镇创先争优领导点评工作总结

随着创先争优活动的进一步深入，镇创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、党员组织相互点评等点评模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。目前，全镇已开展会议集中点评23场次，其他点评50余次，点评了23个基层党组织，270名党员，提出点评意见40余条。

一、点评模式灵活

结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评

领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上充分总结成绩、提出中恳意见、深入查找问题、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评

为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评

通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩优秀的党员予以肯定，在全镇范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，给他们鼓励，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助其改造思想端正态度；对表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。

4、党员组织相互点评

为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全镇范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。

在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚至有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。

二、点评内容具体

1、党委点评支部组织

领导点评创先争优活动是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。依据党政领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头创先争优，促进我镇经济持续健康快速发展。

2、群众点评支部组织和党员

在点评的过程中，动员各党支部充分利用“三会一课”、远程教育日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止，共接收到群众反映问题285条，切实可行性解决思路165条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

3、支部组织互相点评

在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊座谈会活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

4、支部大会逐个点评党员

创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导干部参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。

5、党员之间互相点评

为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，镇党委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全镇形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了党委班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我镇开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了镇党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我镇全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，全镇的经济、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。项目建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，杜绝防止了安全生产事故，加强了农业产业结构的调整，民生工程的改善等，丰富了老百姓的袋子、拓宽了镇党委的路子、激活了党员干部的思想、提升了群众致富的干劲。

通过精心组织，扎实开展，创先争优的领导点评在基层党员干部中引发强烈发响，收到了显著成效。通过开展领导点评活动，肯定了成绩，查摆了问题，理清了思路，强化了责任，激发了活力，各级党组织和广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性进一步增强，为进一步推进我镇创先争优活动的深入开展奠定良好基础。

棠阴镇创先争优活动领导小组办公室