关于对省委全会《决议》贯彻落实情况的工作汇报

第一篇：关于对省委全会《决议》贯彻落实情况的工作汇报

关于对省委全会《决议》贯彻落实情况的工作汇报

为贯彻落实省委六届九次全会《决议》的精神，我处在上级党委和政府的督导下，认真学习和领会会议精神，坚决的贯彻落实《关于进一步推进工作落实的决议》的精神，认真查找自身不足，对症下药，切实解决存在制约工作落实的问题。现将阶段性工作情况汇报如下：具体措施及落实情况

（一）结合我处实际情况，制定和实施的推动工作落实的具体举措。_、实施了“三 _”工作制。针对我处有些干部、同志浮在上面多、深入基层少，安排部署多、指导帮助少，工作抓而不实、主体不明、责任不清等问题，我处制定了机关干部“三 _”工作制，即一周之中三天时间处理机关事务性工作，_天深入基层进行调研和督导工作，并于下周一汇报上周工作情况及发现问题情况，对查出的问题，及时加以解决。“三 _”工作制实施以来，有效地明确了机关干部的工作目标，加大了对安排工作的落实力度，既有发现问题的时间，又有解决问题的时间，在一个工作周期内对工作做到了细致安排，大大提高了工作效率。_、建立完善的目标管理体系。我处在抓工作落实方面还进一步强化了领导责任制、部门责任制、岗位责任制，对全处确定的重大决策部署、重点工作任务、重大项目建设，层层分解、量化、细化到责任人和责任领导，使任务目标明确、责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，各项工作和各个环节都有人抓、有人管、有人负责到底。确定了由办事处党委成员分包责任和任务，每人负责一项重点工作，并制定出工作计划和进度时间，由其负责组织人员开展工作和督导工作落实情况，同时制定了明确的落实到个人经济收入的奖惩制度，对于工作落实得力的要进行奖励，落后的要进行处罚。通过这种工作机制，使我处从领导干部到一般人员都时刻对工作保持紧张的工作态度，有效地提高了工作效率。_、建立了领导督导制。对重大决策部署和重要事项，我处决定了由办事处书记、主任负责，重点协调、调度和督导，对涉及部门多、落实难度大的重大问题，通过专题调度、现场办公等形式协调督办；实行跟踪问效制，对工作落实情况全程督查，发现问题及时协调解决。这项制度的制定，有效地解决了一些重点问题和难点问题的难落实问题。

(二)在整治会议多、文件多、检查评比多、表彰奖励多、培训多方面取得成效。通过剖析检查，我们清醒地看到，办事处机关会议多、文件多、活动多，工作有布置、少检查，抓决策多、抓落实少，推诿扯皮、办事拖拉、效率不高的情况还相当严重。为防止“十一五”纲要这一正确的决策陷于“文山会海”之中而事倍功半，我们坚决的克服官僚主义和形式主义，把精力真正集中到研究和解决重大问题上来。

_、大力精简会议。坚持每周只星期五开会制度，除连续召开的会议外，其他时间不安排全体会议。_、大力精简文件。凡属市、区政府下发文件，一般办事处只进行一次转发并附办事处要求，不再以办事处名义发文。简化办文程序，缩短办文时限。办事处办公室对送办事处领导同志批示的文件，应在_个工作日内处理完毕；急件、特急件随到随办；对以办事处名义上报下发的文件，一般应在_个工作日内审核完成(对重要而又涉及部门多的综合性文件，应在__个工作日内审核完成。办事处领导同志对送请审批的文件，一般应在_个工作日内作出批示，紧急文件应当随到随批。

_、大力精简事务性活动。办事处领导同志要求一般不出席商业性的开业、庆典、剪彩、颁奖、等仪式；原则上不出席基层单位召开或举办的一般性工作会、专业会、表彰会、座谈会、报告会等会议及联谊、和群众性娱乐等活动。

_、集中精力抓大事。办事处领导同志要注意发现关系全处和长远发展的重大问题，提出解决的办法和政策建议；认真履行职责，在职权范围内，独立负责地做好分管工作，对上级党委、政府决定的重要事项，要求亲自抓。办事处召开会议、制发文件和举办活动，必须是涉及我处的重大方针、政策和全局性的重要工作，凡不属上述内容的，不提交会议讨论，不发文件。

_、深入开展调查研究，了解处情民意。办事处领导同志要根据工作重点和分工，围绕全处经济社会发展战略，中长期发展规划和重点、热点、难点问题，制定调研计划，每年至少确定_个至_个课题，相对固定_个至_个基层单位作为自己调查研究地点，亲自进行调查研究并撰写调研报告。每人每年调研时间不少于__天。通过以上措施，我处大大减少了繁琐的事务性工作，切实把劲使到了刀刃上，工作有条不紊，效率得到了有效地提高。

（三）在换届工作中，全体机关干部展现的精神面貌情况

在这次区乡两级换届工作过程中，全处党员干部始终高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，把全部精力放在推动改革、加快发展上面，杜绝不分不良思想对同志们的影响。为此，办事处专门召开会议进行讨论，统一思想，讲求团结，不搞歪门邪道，把精力放到工作上来，并先后组织了两次“关于如何促进办事处工作更好开展”的主题12全文查看

第二篇：关于对省委全会《决议》贯彻落实情况的工作汇报

为贯彻落实省委六届九次全会《决议》的精神，我处在上级党委和政府的督导下，认真学习和领会会议精神，坚决的贯彻落实《关于进一步推进工作落实的决议》的精神，认真查找自身不足，对症下药，切实解决存在制约工作落实的问题。现将阶段性工作情况汇报如下：

具体措施及落实情况

（一）结合我处实际情况，制定和实施的推动工作落实的具体举措。

_、实施了“三+_”工作制。针对我处有些干部、同志浮在上面多、深入基层少，安排部署多、指导帮助少，工作抓而不实、主体不明、责任不清等问题，我处制定了机关干部“三+_”工作制，即一周之中三天时间处理机关事务性工作，_天深入基层进行调研和督导工作，并于下周一汇报上周工作情况及发现问题情况，对查出的问题，及时加以解决。“三+_”工作制实施以来，有效地明确了机关干部的工作目标，加大了对安排工作的落实力度，既有发现问题的时间，又有解决问题的时间，在一个工作周期内对工作做到了细致安排，大大提高了工作效率。

_、建立完善的目标管理体系。我处在抓工作落实方面还进一步强化了领导责任制、部门责任制、岗位责任制，对全处确定的重大决策部署、重点工作任务、重大项目建设，层层分解、量化、细化到责任人和责任领导，使任务目标明确、责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，各项工作和各个环节都有人抓、有人管、有人负责到底。确定了由办事处党委成员分包责任和任务，每人负责一项重点工作，并制定出工作计划和进度时间，由其负责组织人员开展工作和督导工作落实情况，同时制定了明确的落实到个人经济收入的奖惩制度，对于工作落实得力的要进行奖励，落后的要进行处罚。通过这种工作机制，使我处从领导干部到一般人员都时刻对工作保持紧张的工作态度，有效地提高了工作效率。

_、建立了领导督导制。对重大决策部署和重要事项，我处决定了由办事处书记、主任负责，重点协调、调度和督导，对涉及部门多、落实难度大的重大问题，通过专题调度、现场办公等形式协调督办；实行跟踪问效制，对工作落实情况全程督查，发现问题及时协调解决。这项制度的制定，有效地解决了一些重点问题和难点问题的难落实问题。

(二)在整治会议多、文件多、检查评比多、表彰奖励多、培训多方面取得成效。通过剖析检查，我们清醒地看到，办事处机关会议多、文件多、活动多，工作有布置、少检查，抓决策多、抓落实少，推诿扯皮、办事拖拉、效率不高的情况还相当严重。为防止“十一五”纲要这一正确的决策陷于“文山会海”之中而事倍功半，我们坚决的克服官僚主义和形式主义，把精力真正集中到研究和解决重大问题上来。

_、大力精简会议。坚持每周只星期五开会制度，除连续召开的会议外，其他时间不安排全体会议。

_、大力精简文件。凡属市、区政府下发文件，一般办事处只进行一次转发并附办事处要求，不再以办事处名义发文。简化办文程序，缩短办文时限。办事处办公室对送办事处领导同志批示的文件，应在_个工作日内处理完毕；急件、特急件随到随办；对以办事处名义上报下发的文件，一般应在_个工作日内审核完成(对重要而又涉及部门多的综合性文件，应在__个工作日内审核完成。办事处领导同志对送请审批的文件，一般应在_个工作日内作出批示，紧急文件应当随到随批。

_、大力精简事务性活动。办事处领导同志要求一般不出席商业性的开业、庆典、剪彩、颁奖、等仪式；原则上不出席基层单位召开或举办的一般性工作会、专业会、表彰会、座谈会、报告会等会议及联谊、和群众性娱乐等活动。

_、集中精力抓大事。办事处领导同志要注意发现关系全处和长远发展的重大问题，提出解决的办法和政策建议；认真履行职责，在职权范围内，独立负责地做好分管工作，对上级党委、政府决定的重要事项，要求亲自抓。办事处召开会议、制发文件和举办活动，必须是涉及我处的重大方针、政策和全局性的重要工作，凡不属上述内容的，不提交会议讨论，不发文件。

_、深入开展调查研究，了解处情民意。办事处领导同志要根据工作重点和分工，围绕全处经济社会发展战略，中长期发展规划和重点、热点、难点问题，制定调研计划，每年至少确定_个至_个课题，相对固定_个至_个基层单位作为自己调查研究地点，亲自进行调查研究并撰写调研报告。每人每年调研时间不少于__天。

通过以上措施，我处大大减少了繁琐的事务性工作，切实把劲使到了刀刃上，工作有条不紊，效率得到了有效地提高。

（三）在换届工作中，全体机关干部展现的精神面貌情况

在这次区乡两级换届工作过程中，全处党员干部始终高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，把全部精力放在推动改革、加快发展上面，杜绝不分不良思想对同志们的影响。为此，办事处专门召开会议进行讨论，统一思想，讲求团结，不搞歪门邪道，把精力放到工作上来，并先后组织了两次“关于如何促进办事处工作更好开展”的主题调研活动，让每位同志把思想放在谋划办事处发展这一主题上来，提出自己的想法和观点，让大家共同探讨，互相学习，共同进步。全体同志们十分踊跃，积极准备，涌现出很多好的建议和意见，得到了办事处党委的重视，并付诸实施。可以说现在整个办事处上下都呈现出一种“想工作、谈工作、干工作”的良好气氛，力争在我区“十一五”的开局之年做好自己的工作。

(四)在“十一五”的开局之年，我处重点工作的落实情况

_、进一步改善了投资环境，为加快引进投资创造良好条件。

（_）提高了办事效率，加强窗口部门服务的规范化和科学化。实行了办事公开制度，公开和简化了外商投资的办事程序和效率。

（_）加强了人性化服务，为投资者主动排忧解难。实施了“只要企业定了干，一切事情有我办”的工作机制，切实为投资者解决问题，同时实施了上门服务、跟踪解决问题进度等一系列人性化服务措施。

_、正着力解决与群众生活密切相关的热点、难点问题。今年办事处制定了为人民群众办十件实事的制度。办实事要实事求是，突出重点，不盲目追求数量，不搞形式主义，不把日常工作列入办实事范筹。今年所办实事，都事先广泛征求群众意见，认真筛选，确定之后向社会公布，狠抓落实，年终公告完成情况。现已组织重点解决群众反映强烈的环境脏乱、下岗职工再就业、外来人口管理、社会治安等六大难点、热点问题。

_、解决下岗职工再就业问题及居民低保问题。

今年以来，我处先后办理了为失业下岗职工下岗证的登记和审检工作，为下岗职工自谋职业开启方便之门。同时还进行了对辖区内所有低保户的清理审查工作，使地保工作更趋合理化，有效地保证了低保户的利益。

_、解决外来人口管理中的突出问题。准备年内对外来人口实行计算机管理和分层次控制管理，辖区内严格控制，不出现外来人口与常住人口比例倒挂及“三无”人员聚集的情况。开展专项治理，打好清理整顿出租房屋的战役，打击混杂其中的违法犯罪分子，使“三无”人员明显减少。现正在进行入户摸底工作。

二、存在的不足和措施

（一）存在的不足

_、部分同志存在认识不够，措施不力的情况

_、制定的措施和制度，落实仍然不够到位，还有更大的工作空间。

_、发现的问题，解决的效果和时间仍然不够好、较为拖拉。

（二）解决措施

_、进一步加强对部分落后同志的教育和引导，是他们转向积极的工作态度，明确奖惩制度，激励他们积极落实工作。

_、认真组织大家进行工作上的探讨，找出好的工作方法，总结好的经验，并进行推广，更好的将工作落实到位。

_、对发现的问题，要明确解决的实效性，要以当事人对问题解决的满意度为标准进行落实。对难以解决的，要求及时汇报，不得拖延时间。

第三篇：贯彻落实省委重大决策部署工作汇报

贯彻落实省委重大决策部署工作汇报

2006年7月

省委、市委历来十分关心、支持**投资区的发展，并寄予厚望。省委**书记、市委书记多次亲临**考察调研、加强指导、提出要求，使海峡西岸经济区的战略构想深入人心、深入基层、形成共识、形成气势，为**实现新一轮跨越式发展提供了新的平台和持久动力。今年1月胡总书记莅临**视察，并发表重要讲话，进一步明确了**台商投资区的地位和责任，指明了**加快发展的方向和目标，使我们在思想认识上更加保持清醒坚定、在发展实践中更加求真务实，全区上下以金戈铁马、狂飙突进的态势加快发展、全速推进，实现经济社会持续平稳较快发展，为全省全市的发展大局做出积极贡献。

一、工作情况

省第七次党代会以来，**投资区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持在全省全市的发展大局中找定位、谋发展、尽责任，坚定不移地贯彻省委市委做出的一系列重大决策部署，紧紧抓住中央鼓励东部率先发展和支持海峡西岸建设的历史机遇，充分发挥**投资区优势，积极构建对台前沿平台，全面加快新港区、新工业区、新市区建设，使“四个专题”的作用更加凸现、“四个方面”重大意义的内涵更加深刻、“四个推进”的指导思想更加明确、“四个基本”的工作布局更加完善、“四个关键”的工作要求更加落实、“六个扎实”的总体部署更加到位。**经济社会正发生着可喜的变化，主要体现在三个方面：

1、干部面貌焕然一新。面对新机遇、新使命、新挑战，全区广大党员干部深刻领会胡锦涛总书记1月**日视察福建、视察**重要讲话精神，坚决贯彻**书记“*.**”、“*.**”重要讲话精神，更加自觉地把思想和行动统一到省委对特区发展的要求上来，统一到市委提出的目标任务和决策部署上来，以饱满的精神、务实的作风、冲天的干劲，满腔热情地投身于海峡西岸经济区建设大局，努力在各项工作中走前头、作表率、尽责任；更加注重发挥投资区优势，调动干部群众的积极性，在全市新一轮跨越式发展的实践中担主力、当先锋、争上游；更加注重发展区域经济，坚持发展为大、发展为先、发展为重，以强烈的责任和高昂的气势，抓机遇、求发展、争作为，加快推进“三新”建设，逐步形成“思想同心、目标同向、行动同步、事业同创”的浓厚气氛和蓬勃态势。

2、经济发展持续高效。连续三年保持高速高效发展的良好态势，经济发展呈现出“又快又好、又高又大”的特点：一是“快”，经济发展的速度加快。2005年实现生产总值***.*亿元、工业总产值***亿元，与2001年相比，分别增加了*.*倍和*.*倍，年均增长达**%。二是“好”，指经济发展的速度与质量同步提高。第三产业发展提速，产业结构进一步优化。2005年，第三产业实现增加值**.*亿元，首次高于GDp增长速度。三次产业结构日益趋好（见附表*）。三是“高”，引进高新技术企业、集成创新型企业较多。区内现有包括特宝生物、迈克制药、厦顺铝箔等在内的高新技术企业**家，国家、省、市技术研发中心**家，高科技产业工业产值占**工业总产值**%以上。**科技创业中心已有**家企业进驻，年产值将近*亿元。四是“大”，指大型项目多。2005年，产值在**亿元以上的企业有*家，**亿元以上的有**家，亿元以上的有**家，世界***强企业投资项目**个。

2006年*-4月，全区实现生产总值**.**亿元、工业总产值***.**亿元，分别完成计划的**.*%和**.*%；财政总收入*.**亿元、地方级财政收入*.**亿元,分别完成计划的**.*%和**.*%；外商投资总额*.**亿美元、合同利用外资*.**亿美元，分别比增***.*%和***.*%，新一轮跨越式发展的能量正在加快积蓄，态势正在逐步形成。

3、城区建设日新月异。党代会提出的“一个城市副中心、三大工业园区”的框架初步形成。2005年完成全社会固定资产投资**.**亿元，2006年*-4月完成固定资产投资**.*亿元。**大道顺利通车，天竺山森林公园正式开园，行政中心及市民广场投入使用，城乡基础设施日趋完善，人民生活水平显著提高。2005年实现城镇居民人均可支配收入*****元，农民人均纯收入****元。顺利通过了全国首批文明城市的考评验收，被评为省级计生工作一类先进区、全国科技进步先进区、省级双拥模范区。

二、工作措施

在建设海峡西岸经济区的全局中，**主动呼应、积极融入，清醒认识自身地位、优势和使命，始终坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，更加凸现海峡西岸经济区中“现代化港区、大型工业重镇、对台交流前沿”的地位，力争在**个国家级开发区中争上游，在全市新一轮跨越式发展中当先锋、担主力；全面落实建设海峡西岸经济区的战略部署，把思想统一到“认识、发展、定位、思路、落实、形象”十二字要求上来，毫不动摇地贯彻省委的战略决策，坚定不移地执行市委的工作部署，全区动员、全民参与，积极主动地投身海峡西岸建设大局，全力以赴、全速推进海峡西岸重要中心城市的新一轮跨越式发展；牢记立党为公、执政为民的宗旨，全面加快经济社会发展，不断提高人民生活水平，力求经济效益、社会效益与生态效益同步增长，物质文明、政治文明与精神文明同步推进，让广大人民群众共享改革发展成果。

（一）舞动“一个龙头”：坚持工业优先发展

坚持工业优先，壮大工业规模，扩张经济总量，拉动GDp快速增长，并以工业的快速发展，带动第三产业、提升第一产业。一是培育支柱产业，促进产业升级。按照全市产业规划和产业政策以及**产业导向，发挥龙头企业的产业集群作用，引进配套企业，延伸产业链，集聚产业群，扩充产业量，提高产业集中度。重点发展以聚酯切片为主的石化产业链、以感光材料为主的精细化工产业链以及机械、电子、高科技产业群。2005年，化工、电子、机械三大支柱产业共完成产值***.*亿元，占全区工业总产值的**%以上。二是拓展招商空间，提升引资质量。完善基础设施配套建设，加大招商力度，扩大招商视野，加大项目推介，做好项目的跟踪协调，瞄准跨国公司大型工业项目，组团赴日韩、美国和北欧开展招商，提高招商引资的档次和水平。2005年，共引进外资项目**个，合同利用外资*.**亿美元，实际利用外资*.**亿美元，分别完成计划的***%和***%，*家日本跨国公司和*家美国企业落户**，招商引资创历史新高、为全市之冠。三是促进增资扩产，壮大产业规模。不断改善投资软硬环境，加强对现有企业的跟踪服务，定期召开协调会，及时解决企业在进出口通关、开工建设、市场营销等方面存在的困难，做到全程跟踪、全程推动、全程服务。正新海燕、厦顺铝箔、多威电子、立扬光学、翔鹭石化等大企业纷纷增资扩产。2005年，增资项目**个，增资*.**亿美元。

（二）扭住“两个抓手”：做强**湾港区、拓展对台作为

1、做强**湾港区。坚持区港互动、以港兴区、以区兴港。抓住厦门湾组合港整合的机遇，利用金融信贷环境相对宽松的时机，着力把资源优势、政策优势、区位优势转化为综合优势，做大做强**湾港区，提升**的核心竞争力。一是全面加快现有**个泊位建设。坚持高效开发、集约开发、有序开发，开足马力、全速推进*个嵩屿港区及*个**西港区**万吨级泊位建设。在建的还有嵩屿港*#-*#、**港区*#、*#－*#、*#以及**#-**#等深水泊位的光板码头。现已建成*个码头，包括：*个**万吨级、*个*万吨级集装箱船泊位、*个*万吨以下泊位，全部建成后，**湾港区将形成拥有**个泊位的超级大港，包括：*个**万吨级散杂货码头、**个**万吨级的集装箱泊位、*个*万吨级集装箱泊位、*个*万吨以下泊位，成为以集装箱干线运输为主的重要枢纽港。二是完善港口基础设施配套。加快港口航道建设、加大公益性物流基础设施和码头公用基础设施投入，港南路、港中路、芦澳路等基础设施向前推进，海投物流园区进展顺利，口岸通关效率明显提高。三是发展临港工业和港口物流业。一批知名物流企业加盟**，一批临港企业落户**。马士基、中远、达飞等国际著名航运公司在**港开通了**条境内外航线，翔鹭石化、腾龙特种树脂等大型台资石化企业拥有自己的专用码头，**综合竞争优势进一步凸显。2005年，进出口贸易总额达**.**亿美元、比增**%，港口货物吞吐量达****.**万吨，集装箱吞吐量首次突破***万标箱。

2、拓展对台作为。把握中央支持海峡西岸发展和海峡两岸关系出现积极变化的契机，利用台商投资区的机制，发挥“五缘”优势，拓展“六求”作为，搭建对台工作新平台。一是投资兴业平台。借助“*·*”台交会、“*·*”投洽会等载体，深入研究台资流动规律，主动承接台湾石化、电子、光电、生物制药等产业转移，认真落实同等优先政策，建立健全服务台商的长效工作机制，着力营造适合台企发展的社会环境，使**成为台商投资的密集地和首选地。区内现有台资企业***家，已投产**家，投资总额**亿美元，占全区外商总投资额的**%。目前，**最大的企业是台企，最多的企业是台资，最多的商人是台胞。台资企业已占据**经济的半壁江山。二是合作交流平台。在两岸民间合作交流上先试先行，在构建互利双赢的经贸合作中体现作为，成功举办厦门市台商座谈会、台企台属座谈会，成功接待宋楚瑜、萧万长等台湾知名人士**批****多人次。在**首届慈济文化节上，举办两岸共祭、学术研讨、书画联展等多项活动，吸引两岸信众****多人，邀请了**个台湾组团、***位台胞参加，增进了两岸同胞同宗同源的民族情谊。征集到学术论文**篇、书画作品***幅。连战、李炷烽等知名人士赠送墨宝。三是文化旅游平台。加快长庚医院建设步伐，开发青礁慈济宫旅游景区，建设闽台农业合作示范基地，提升东方高尔夫俱乐部、日月谷温泉度假村的品味和档次，吸引更多的台胞台商前来休闲旅游。

（三）立足“三大支撑”：项目带动、平安建设、先进性教育

1、继续实施项目带动战略。坚持以项目带动制度改革、带动产业升级、带动干部作风转变，为发展增添后劲。一是在抓大项目的同时注重培育大产业。紧紧围绕石化、电子、机械三大支柱产业，拓展上下游项目，延长产业链，形成具有较强市场竞争力的特色产业集群。pX项目已列入国家“十一.五”石化发展规划，不日即可获批。pTA二期完成了环境影响报告书编报和项目申请报告编制，可行性报告正由国家委托的专业公司评估。二是在抓大产业的同时注重讲求大效益。出台招商引资的优惠政策，鼓励“零地招商”，设立行业龙头企业的专项基金，提高引进项目的质量和规模。通用电气、正新轮胎、迈克制药、厦顺铝箔等一批著名企业接踵而至、进驻**。2006年*－4月，引进****万美元以上项目*个，其中新批*个、增资*个，合同利用外资近*亿美元。三是在抓大效益的同时注重强化大服务。成立项目带动战略领导小组，落实领导分工责任、建立重点项目建设台帐和项目定期联席会议制度，成立招商中心和招商顾问团，以优质服务促进项目落地、促进项目生成、促进项目增资。目前，我区**个市重点项目和**个区重点均项目进展顺利。

2、扎实推进“平安**”建设。全面落实平安建设的领导责任，采取切实有效措施，不断提高群众知晓率、参与率和满意率，确保社会稳定、群众满意。一是注重化解社会矛盾，认真开展矛盾纠纷排查调处工作。畅通和拓宽信访渠道，引导群众以合法的渠道反映合理诉求，妥善处置群体性上访等突发事件，维护社会安全稳定。2005年共受理群众来信来访来电***件、****人次，做到件件有落实、事事有回音。二是注重保持高压打击态势，持续开展专项整治行动。加大科技强警力度，在全区设立**个监控探头，建立终控网络，有效遏制城乡结合部案件高发态势。不断完善社会治安防控体系建设，提高路面见警率，严厉打击违法犯罪活动，推动社会治安明显好转。三是注重夯实基层基础，落实目标责任。建立协警队、联防队和中心户长，不断健全群防群治体系，继续完善村企共建模式、出租屋挂牌模式以及联勤联动“三个一”模式，有效保障了经济社会的有序运行和健康发展。

3、深入开展先进性教育活动。严格落实党员领导干部挂钩联系点制度、教育单位集中学习考勤制度、读书笔记检查制度以及信息报送等制度，通过闽南语讲党课、文艺轻骑队进村入户、主题实践活动、**《先锋网》、《共产党员风采》电视栏目、编印工作简报等形式，使整个教育活动规范有序、富有特色、成效显著，基本实现了群众满意、取得实效的目标要求。全年共有*个党委、*个党总支、***个党支部、****名党员分两批参加先进性教育活动，完成党员个人党性分析材料****多份，编辑简报***期，召开各类征求意见座谈会***场次，征求到群众意见和建议****条，制定整改措施****多条，突出解决重点工程建设、征地拆迁、文明城市创建以及工业污染等热点难点问题***多件，让广大群众真正感受到先进性教育的实在成效。

（四）落实“四大举措”：创建文明城区、建设新农村、发展区域经济、加强党的建设

1、文明城区创建不断深入。以荣膺全国首批文明城市为动力，不断拓宽创建领域、改进创建方法、提高创建水平，形成创建新格局。深入开展群众性创建活动，创新形式、亮点纷呈。“温馨**”深入人心，千名党员主题实践活动、万名群众义务劳动、青年志愿者行动、巾帼志愿者行动持续开展，在全区掀起创建文明城区新高潮。文化设施不断完善、文明村居不断涌现、城乡面貌焕然一新，创建省级文明城区取得阶段性成果，为加快推进**“三新”建设提供精神动力、智力支持和思想保证。2005年，**被评为厦门市创建全国文明城市突出贡献单位，有*个单位被评为省级先进文明单位。

2、新农村建设扎实推进。坚持工业反哺农业、城市支持农村的方针，出台**项惠农、支农政策，初步建立了以工促农、以城带乡的长效机制。一是减轻农民负担，增加农民收入。在全省率先实行区财政统筹村干部误工补贴制度，推行企业招收本地工社保差额财政补贴办法，探索政府出资购买企业部分岗位举措，实行村级会计委托，建立国有资本引领村财运作机制，帮助农民减轻负担，获取稳定收益。2005年，区财政共补贴再就业资金***万元、本地劳动力就业社保补贴***万元，帮助农民向二、三产业转移。二是改善农村设施，提高生活品质。全面完成“镇改街”、稳步推进“村改居”，加快发展农村公用事业，实行免费婚检制度，推进有线电视“村村通”工程，设立农村垃圾站，实施改水改厕改路，实行城乡一体化保洁，整合农村教育资源，出台农村义务教育“三免一补”政策，加快拆迁安置房建设，让农民共享发展成果。2005年，投入农业基础设施建设资金****万元、农村税费改革转移支付专项资金***万元、农林水事业费***万元。目前，全区**个行政村实现了有线电视“村村通”、全区**%以上的农村地区开通农用客车专线，建成农村垃圾转运站**座、水冲式无害化农村公厕**座、农村清洁楼*座，城乡面貌大为改观。三是完善社保体系，保障民生权益。深化农村合作医疗体系和农民基本养老保险，建立健全农村社会救助制度和社会保障体系，推进失地农民养老保险，完善农民抗大病机制，认真做好农村低保工作，2005年，安排农村合作医疗经费***万元、社会救济款***万元，农村合作医疗参保率达**.*%，切实解决农民的后顾之忧。

3、区域经济加快发展。紧紧抓住建设厦漳泉龙海峡西岸南翼城市群的有利时机，发挥地处珠江三角洲与长江三角洲经济发达地区中间连接点的区位优势，主动融入、加强合作、联动发展。积极参与厦漳泉龙区域经济一体化建设，东接本岛、泉州，西连漳州、龙岩，加强与周边地区的经贸合作，推进与龙岩、漳州、重庆等地的山海协作，打破地域界限、拓展发展空间，实现联动发展，共同构筑海峡西岸南翼城市群优势互补、资源共享、互利双赢的区域一体化格局。****－2005年共支持长汀、平和***万元资金，用于山海协作，并与重庆万州建立干部双向挂职制度，密切两地合作。

4、党的建设全面加强。发挥统揽全局、协调各方作用，坚持把党的领导、人民当家作主和依法治区有机结合起来，用党的事业凝聚人心、凝聚力量。大力发展社会主义民主政治，切实加强和改进党对人大、政府、政协工作的领导，制定出台关于进一步加强人大、政协工作的两个《决定》，推动政府转变职能，推行政务公开和电子政务，持续提高科学执政、民主执政、依法执政的水平。进一步发扬党内民主，坚持民主集中制原则，不断完善区委议事规则和决策程序，加强全委会对常委会的监督，保持班子协调高效运转，坚持重大问题、重大决策、重大事项均依法依规、集体讨论、集思广益，民主决策、科学决策。加强党的基层组织建设，认真做好区镇村换届工作，精心组织、周密部署、有序交接、平稳过渡。目前，村（居）换届选举工作全面展开，已有**个村（居）党支部完成换届任务。深入开展党风廉政建设，健全完善基层纪委书记例会、异地交叉办理大案难案、执法执纪部门联席会议、案件代审等查办案件“四项制度”，要求各级领导干部廉洁自律、规范从政，算好政治前途、经济利益、家庭幸福和人生自由“四本账”，杜绝腐败滋生。加强机关效能建设，加大行风评议和纠风力度，推行政务公开，实行民主管理，提高效率，规范程序。2005年，共查处案件**件**人，受理效能投诉**件，为****名农民工追回了被拖欠工资***.*万元，实行公开招投标的工程项目**个、节约资金****万元。

三、下一步工作思路

下一步，我们将在省委、市委的正确领导下，以这次省委“四个专题”决策落实情况检查调研为契机，按照“特、港、创、建、带”的总体思路，推动经济社会快速健康和谐发展，为建设海峡西岸经济区、为实现祖国统一大业做出积极贡献。原创文章，尽在文秘知音网络.com网。

1、做足港口文章。港口是**的优势所在。珍惜岸线资源，调整港建思路，按照码头深加工的要求，加大投入，坚定推进，做精做细，做出气势、做出形象。主动与高雄港对接，加强与国际知名航运商的接触，开辟更多的国际航线，提高港口集疏运能力，把**湾港区建设成为国际性集装箱干线港。完善港口布局规划，拓展港口发展腹地，发展临港经济，增强辐射功能，使大港区、大物流与大工业互为基础、互相依托、联动发展，实现效益最大化。

2、突出项目带动。项目是**发展的生命线。发挥投资区的带头引领作用，强化项目集聚带动作用，提高项目承接能力，突破项目落地瓶颈，营造项目建设的良好环境。以工业为支撑，立足石化、机械、电子等支柱产业，加快生物医药园区和科创中心建设，推动产学研合作。坚持不移地推进出口加工区及周边的标准厂房建设，发挥产业基础优势，延伸产业链条，培育产业集群，促进产业集聚。建立项目带动的长效机制，促进经济社会的持续健康发展。

3、体现对台责任。发挥地缘、血缘、文缘的优势，扩大对台交流与合作。加快推进慈济东宫景区、天竺山森林公园、长庚医院的建设，坚持服务好现有台商，营造吸引台商、留住台商的投资环境，促使台资企业增资扩产。注重以台引台，办好保生慈济文化节，建设闽台文化大观园、闽台花卉果蔬种苗基地，促进两岸产业合作、经贸交流和文化交流，提升对台工作水平。

4、拓展城区建设。抓住建设环东海域整治工程的有利时机，理顺**开发建设的机制体制，启动“双湾双城”的建设。以蔡尖尾山、天竺山为轴线，以西海域整治、马銮湾开发为载体，建设马銮湾新城区、西海湾商住区，完成行政中心、文化中心、未来海岸系列、内湖整治、**大桥匝道的建设，加快**大道沿线的城区开发，着手实施马銮湾阳光海岸、青春海岸的建设，带动东孚中心区的形成。加大市政设施投入，加强软环境建设，把“双湾双城”建设成为厦门市区的新亮点。

第四篇：景洪市妇联关于贯彻落实省委工青妇工作汇报

景洪市妇联贯彻落实州委工青妇

工作会议精神的工作汇报

景洪市妇联根据†中共西双版纳州委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见‡（西发“2009”8号）的文件精神，在市委的统一领导下，认真贯彻落实好州委工青妇工作会议精神。根据州委办†关于开展工青妇工作和党校工作检查调研的通知‡，现将工作情况汇报如下：

一、贯彻落实州委8号文件的基本情况

（一）召开工青妇工作会。2009年3月3日，市委召开全市工青妇工作会议，学习传达州工青妇工作会议精神，专题听取党群部门的工作汇报。会议充分肯定了群团部门近年来所做的工作，研究部署今后一个时期全市党建带工青妇建设工作。

（二）市妇联领导班子已配齐、配强。市妇联设主席1人（高配为市委常委）、常务副主席1人、副主席1人（暂缺）；设妇联办公室和妇儿工委办公室，现有职工8人（工勤人员1人、妇儿工委编制1人、公益岗位1个），其中大学本科3人、大专3人、中专1人；党员11名（退休党员6名），非党1名。保证市妇联的公务用车1辆。

市妇联四届常委实有12人（暂缺3人）；执委实有32人（暂缺1人）。乡镇（街道）妇联组织11个，妇联主席11人，兼职副 1 主席14人；村级妇代会81个，妇女主任81人；村妇女小组733个，妇女小组长730人。

（三）配备女干部。全市副科级以上女领导干部共245人，占干部总数的27.1%，其中：调研员1人、处级女领导7人、科级女领导238人；10个乡镇和1 个街道办事处基本实现了党政班子中至少有1名女干部的目标。本届市人大女代表41人，占代表总数的20%，与上一届持平；政协女委员69人，占委员总数的34.6%，比上届增加7.6个百分点。市委在全市第四届村‚两委‛换届之际，制定†中共景洪市委办公室、景洪市人民政府办公室室关于印发„景洪市村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作实施意见‟的通知‡（景办通“2010”16号），积极支持妇女进两委工作，第四届村‚两委‛换届选举结束，114名妇女进村‚两委‛，占村‚两委‛委员比例的19%，比上一届增加0.4个百分点；女支书7人，占支书总数的8.6%,比上一届增加3.8个百分点，女支部副书记6人，占支部副书记总数的16.6%，比上一届增加8.5个百分点。女村委会主任1个,占村委会主任的1.2%，比上一届增加1.2个百分点，村委会女副主任8名，占副主任总数的9.8%，比上一届增加6个百分点。配备女委员的行政村79个，占行政村总数的98%，没有达到 ‚村‘两委’委员中至少要有1名女委员‛的要求，16个行政村有女性党组织书记或村民委员会主任或者副主任（兼文书）‛，占行政村总数的19.8%,没有达到三分之一的村 有女性党组织书记或村民委员会主任或者副主任（兼文书）‛的目标。

做好村委会妇代会、村妇女小组的换届选举工作，让一批优秀妇女充实到基层妇联组织。村委会妇女主任进村‚两委‛58人，占妇女主任的72%。

（四）妇联工作经费逐年增加。2009年妇女儿童工作委员会工作经费3万元、‚三∙八‛国际劳动妇女节庆祝活动经费5万元、妇女儿童救助金3万元列入财政预算。市委、市政府大力支持并参加妇联的培训和大型活动费。州妇联每年拨付给市妇联工作经费1万元，每个乡镇（街道）妇联工作经费5000元。各乡镇党委、政府、街道工委对基层妇联工作也很重视，有6个乡镇（街道）年初有妇联专项经费预算，其它乡镇党（工）委、政府（街道）大力支持乡镇（街道）妇联开展工作。

二、市委、市政府对妇联工作的支持落实情况

（一）领导重视，落实到位。为加强妇联的领导，市委常委分管妇联工作，市人大、政府、政协均有一位领导联系妇联工作，并能听取妇联的意见和建议。在召开有关涉及妇女儿童工作方面的会议时都邀请妇联负责人参加或列席。市妇联主席实行高配，任市委常委，妇建工作得到了加强，进一步增强了妇联组织的凝聚力和影响力。

自2005年 7月份开始，村委会妇女主任每人每月的补助提高 到100元。村妇女组长兼计生宣传员每月补助100元的政策，2009年州上下达配套资金29.6万元，市级配套的59.2万元资金未到位（2009年12月州上下文要求）；分类逐步解决乡镇妇联主席的身份问题。即：不管何种人员，对任满一届后继续当选的乡镇团委书记、妇联主席，经组织考核、考察，符合副科级领导干部任职条件的，可根据职位空缺情况，选调担任副科级干部，其公务员身份和待遇自然过渡解决；对没有选调为副科级干部的非国家正式工作人员，连续任职满6年以上，学历为中专（高中）以上，考核均为称职以上，年龄不超过35周岁的，可按工勤人员身份招聘到机关事业单位工作，没有聘用的人员按辞退公务员的标准给予一次性补助。2个符合政策的妇联主席招聘到机关事业单位工作。

（二）加大投入，改善条件。为提高工作质量和办事效率，加大经费投入，先后为妇联办公室和妇儿工委办公室配备了电脑、复印机、打印机、传真机、扫描仪、数码相机、文件柜等办公设备。

（三）培养人才，推荐干部。为更好地配合组织部门选拔、培养优秀年轻妇女干部，进一步提高妇女在领导层中的比例，市妇联每年都认真做好推优工作，通过自下而上的推荐、部门考察、逐个筛选，把优秀年轻的妇女干部推荐给市委组织部门，使优秀年轻的妇女干部走向领导岗位。2009年全市提拔副科级女领导干 部11个，科级女领导干部6个。

三、景洪市妇联开展工作情况

（一）开展学习实践活动，妇联干部党性修养得到加强 按照市委的安排部署，市妇联以‚转变作风、巾帼争当排头兵‛为载体，开展深入学习实践科学发展观活动，成立领导小组，制定实施方案，组织党员干部学文件、理论读本，听报告、讲座，参加专题讨论、论坛等活动；领导班子分别到允景洪街道办事处、基诺乡、嘎洒镇、景哈乡、勐旺乡等五个乡镇（街道）妇联进行实地专题调研，召开座谈会，征求意见，走访慰问妇女儿童，并形成调研报告，召开领导班子专题民主生活会和党员干部组织生活会，领会了科学发展观的精神实质，提高了干部的理论素养，统一了党员干部的思想，制定了今后妇联工作的目标，已圆满完成学习实践活动，加强了机关组织和作风建设。

（二）妇女素质得到新提高

把宣传‚男女平等‛基本国策和‚两法‛、‚两纲‛列入市委党校干部培训内容之一，并聘请专兼职老师授课。

举办2009年景洪市基层妇女干部能力建设培训班，组织妇联干部参加市委党校及州妇联、市委等举办的各类专题讲座、报告、论坛。派市妇联常务副主席林子人参加云南省农村妇女‚两癌‛检查项目工作会议和云南省妇联防治艾滋病‚妇女面对面‛宣传教育培训暨信访工作培训会；选送市妇联系统干部、社区妇女干 部等13人到省工青妇干部学校参加妇联干部岗位培训；组织2名农村女致富带头人参加省妇联组织的到北京培训考察；在嘎洒镇曼景保省级优秀‚妇女之家‛（学校）开展妇联主席业务培训。通过学习培训，不断提高妇女干部工作能力和水平。

（三）统筹推进城乡妇女发展工作有新作为

深化‚双学双比‛活动。组织农村妇女参与新农村建设，加强技能培训，扶持农村妇女增收致富。全年共举办各类培训班32期，培训妇女3000多人次。二是开展项目帮扶。顺利完成在基诺族乡茄玛村委会茄玛村民小组实施的省农业科技推广项目小耳朵猪养殖项目；三是与市农村信用社合作实施‚巾帼科技示范户信用贷款‛项目，为5名妇女发放30万元贷款；为普文镇城子村委会城子村民小组的李艳红争取小额信贷30万元；支持基层组织和致富能手发展；四是扎实开展 ‚新农村巾帼科技示范村‛、‚巾帼创新业示范基地‛、‚妇女之家‛（学校）、‚青年民兵妇女之家‛创建活动。嘎洒镇曼丢村民小组被评为全国‚巾帼示范村‛。

开展争创‚巾帼文明岗‛，争当‚巾帼建功‛标兵活动，积极引导街道妇联、娃娃乐妇委会、恒信公司妇委会、市医院妇委会等全市各级妇联组织在女员工和女职工中开展技能培训和竞赛，激发了广大女职工建功奉献的热情。景洪市地税局一分局、景洪傣家美食园餐厅在争创‚巾帼文明岗‛中成绩突出，荣获全国‚巾帼文明岗‛荣誉称号；市法院保正仙荣获全国‚三八红旗 手‛称号。

发挥优势，积极推进妇女就业创业。一是认真实施云南省鼓励创业‚贷免扶补‛项目，帮扶6名妇女创业，发放贷款30万元，带动10个农民工就业。二是组织194名妇女参加州妇联、州劳动保障局举办的失地农民和农村富余劳动力技能培训班，帮助妇女居家就业。三是发挥嘎洒镇曼景保村全国‚美德在农家‛活动示范点作用，带动27户家庭开展‚傣家乐‛经营，帮助200多人就业；依托州级‚巾帼创新业示范基地‛傣家美食园餐厅和勐罕镇曼列胶厂，帮助65人实现就业；利用州级‚巾帼创新业示范基地‛美琦美发美容店对100名下岗失业、贫困妇女进行免费美容技能培训。

推动‚五好文明家庭‛创建活动。通过†西双版纳报‡、景洪电视台、†妇联简讯‡等宣传妇女、家庭典型，涌现出30户州‚廉洁家庭‛、‚平安家庭‛、‚绿色家庭‛，在广大妇女和家庭中营造了‚比学赶帮超‛的良好氛围。加强信息工作。编发†妇联简讯‡35期、制作宣传栏2期。

（四）依法维护妇女儿童权益取得新成效

加强法律法规宣传，增强妇女儿童法律意识。印发1万册†妇女儿童法律知识汇编‡。积极开展‚三〃八‛妇女维权周宣传活动，参与‚6〃26‛国际禁毒日、法制宣传日等宣传教育活动，向广大妇女儿童宣传†妇女权益保障法‡、†未成年人保护法‡等，7 共发出宣传单4万多份、宣传手册2万多份，群众咨询500多人次，受教育群众1万多人次。指导乡镇（街道）妇联积极参与禁毒防艾宣传和帮教工作并举办妇女健康知识讲座和培训，3000多名妇女从中获益；选派3名选手参加州妇联举办的†妇女权益保障法‡、†西双版纳妇女儿童发展规划‡知识竞赛。‚三〃八‛节期间，开展景洪辖区‚巾帼怀‛国际标准舞大赛等各种健康有益的活动。2010年3月1日举办了庆祝‚三〃八‛国际劳动妇女节100周年暨表彰大会。

依托市妇女儿童法律援助中心，认真为妇女群众免费提供法律咨询和帮助。协助政府做好‚两规‛宣传实施工作，组织妇女群众按乡镇分批进行免费妇科病普查，启动农村妇女‚宫颈癌‛项目和农村孕产妇住院分娩补助资金方案，维护妇女儿童健康权。

（五）妇女儿童思想道德建设与和谐家庭创建取得新进展 继续开展‚双合格‛活动，推动家教知识进社区、进村镇、进家庭。与市文明办、团市委、市教育局联合组织全市未成年人参加全国‚向国旗敬礼、做一个有道德的人‛网上签名活动；积极参与‚进一步净化社会文化环境，促进未成年人健康成长‛等特色实践活动，着力推进社会文化环境建设。关爱贫困家庭的学生，指导嘎洒镇、市二小、景讷乡小学等举办了‚大手拉小手‛为主题的活动。

举办景洪城区以‚国旗下成长、童心向祖国‛为主题的庆 ‚六〃一‛文艺晚会；在迎建国60周年之际，举办‚我爱我的祖国‛征文和家庭才艺展演活动，指导各乡镇（街道）妇联积极参与、承办各类庆祝活动，充分抒发广大妇女和家庭的爱国之情。

在妇女中开展 ‚拒绝毒品、抗击艾滋、建设家园、共创平安‛活动，推动妇女及其家庭积极参与社区、乡镇的‚无毒社区（乡镇）‛创建活动。指导维稳工作挂钩联系点景哈乡景哈村委会开展工作。乡镇（街道）妇联也结合‚五好文明家庭‛创建活动，开展了‚美在家庭‛活动、‚十星级文明户‛和文明示范村、遵纪守法模范村和遵纪守法村，遵纪守法模范户的‚两村、两户‛的评选活动，为构建和谐景洪做出积极贡献。

（六）惠及广大妇女的重点工作实现新突破

为妇女儿童排忧解难。妇联系统积极协调资金,帮助贫困女童、残疾儿童、贫困妇女等57人，筹集救助金8.3万元。实施中国温暖‚12.1‛爱心基金-中国移动关爱行动项目，帮扶资助1名艾滋孤儿和2名艾滋单亲家庭，切实将妇联娘家人的关怀和社会大家庭的温暖送给她们。

继续实施好‚春蕾计划‛，做好第五期民族春蕾女童班办班工作，让40名品学兼优、家庭贫困的女童走进课堂。

在孔雀湖社区、黎明社区成立景洪市首家流动‚妇女之家‛、流动‚儿童之家‛，做好挂钩联系点勐龙镇南盆村委会路南新寨的扶贫工作和景哈乡景哈村委会的维稳工作。

（七）妇联自身建设实现新突破

加强型班子建设，进一步深化‚学习型、服务型、创新型、廉洁型、务实型‛机关建设，健全机关工作制度，靠制度管人、按制度办事，推进工作科学化、民主化、规范化、制度化建设。加强对乡镇（街道）妇联的管理，与11个乡镇（街道）妇联签订了†2009年景洪市妇联工作目标责任书‡，做到年初签订，年终考核。

切实做好乡镇（街道）妇联换届指导工作，2009年7月25日，11个乡镇（街道）妇联顺利完成换届选举工作，巩固和加强了基层妇联组织建设。

积极开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化进家庭等廉政文化‚六进‛活动。年初制定党风廉政建设宣传教育工作计划，与干部职工签订†2009年党风廉政建设责任书‡，与在职党员签订†景洪市委青妇党支部2009党员目标管理责任书‡，促进干部职工廉洁自律，激发党员干部发挥先锋模范作用。

四、存在的问题和困难

景洪市妇联在贯彻落实省工青妇会议精神中起得了一定的成效，但是我们也应该清醒地看到，妇女儿童的发展和妇女工作还面临许多亟待解决的问题：随着妇联工作的不断扩展，工作经费仍难以满足妇联工作正常开展；妇联干部素质需要进一步提高。目前，部分妇联干部缺乏学习培训的机会，而自身学习能力较弱，已不能满足妇联工作的需要；‚四大主体‛活动内容、载体还需要进一步创新；社会化维权机制需进一步完善；找寻项目、资金，扶持城乡妇女，特别是下岗、无业妇女创业就业、增收致富的力度还不够 ；对贫困、残疾、流动、留守妇女儿童帮扶力度还有待加强；实施†景洪市妇女发展规划‡（2001—2010年）、†景洪市儿童发展规划‡（2001—2010年）的力度有待加强。

五、主要建议

（一）各级党委要完善党建带妇建的工作机制。建立健全由党委分管领导主持、工青妇组织和有关部门负责人参加的协调会议制度，及时研究解决妇联工作中存在的困难和问题。把妇联建设纳入党建的总体格局，统一规划、统一部署、统一检查，统一考核，形成有利于妇联开展工作、发挥作用的机制，放心交任务、压担子，让妇联组织在景洪新一轮跨越式发展中发挥更大作用。各级党委要通过定期听取妇联工作汇报，及时研究解决妇联工作中存在的困难，指示方向，优化环境，提供保障，通过从思想上带、组织上带、作风上带，改进基层妇女组织的工作内容和活动方式。

（二）增加妇联和妇女儿童工作委员会工作经费，并在项目和政策上给予倾斜和支持。建立完善社会化妇女儿童救助机制和机构，增加救助经费。

（三）进一步提高妇代会主任、妇女小组长的待遇。提高妇 代会主任、妇女小组长的补助，保证妇代会主任、妇女小组长成为有吸引力的岗位，充分调动她们的工作积极性，加快落实景洪市妇女小组长兼任计生宣传员每月100元补助的配套资金。加强妇委会建设，争取配备专职妇委会主任，保证妇委会干部有一定的时间和精力做妇女工作，协调有关部门明确妇委会主任的政治、经济待遇。

（四）加大对妇联干部培训和培养选拔、流动力度。党委要把妇联干部的培养、交流、使用纳入党政机关干部队伍建设总体规划，出台相关政策，加快妇联干部的交流、选拔。

景洪市妇女联合会

2010年5月4日

第五篇：贯彻落实十届九次全会

安县县委党校深入学习贯彻十届九次全委会精神

12月27日，中共安县县委党校召开职工会议认真学习贯彻县委十届九次全体会议以及安县国民经济和社会发展第十二个的五年规划纲要（送审稿）的内容和精神实质。学习会议由党校常务副校长王乐正同志主持；以阅读全委会报告、讨论全委会报告和规划纲要内容、做学习笔记为主要学习形式。在学习会议过程中党校职工畅谈学习心得，大家一致认为此次会议是在安县十一五工作取得巨大成绩、灾后重建取得决定性胜利，我县十二五工作即将拉开序幕时所召开的一次关键性会议。会议对我县十一五期间工作所取得的成绩评价是中肯的，对我县“十二五”时间经济社会发展所面临形势的分析是客观而深刻的；会议指导思想明确，工作思路清晰，任务具体，重点突出，措施得力。通过此次学习会议，是全体党校职工明确了安县未来发展的目标；坚定了实现安县未来科学发展的信心；增强了进一步做好党校未来工作的勇气。

结合十届九次全委会的要求，党校提出如下措施：

一、整合各方资源，提升教育培训水平。利用灾后重建成果，整合全县各部门资源，加大干部教育培训力度，创新教育培训模式，努力使党校的干部教育培训工作再上一个新台阶。

二、发挥党校的智力优势，做好科研工作。明年是我县灾后重建的收官之年，党校将充分发挥人才库优势，针对我县灾后重建和经济社会发展中的难点和重点，积极深入实地调研，形成有理论深度和实际操作性的科研成果，为县委、县府出谋划策，为安县灾后重建工作

和经济社会发展资政建言。

三、贯彻科学发展，做好党校未来发展规划工作。灾后重建既是巨大挑战也是千载难逢的机遇，要以改建工程为契机，在完善硬件的一方面着力全面提升软实力；另一方面要从长远的角度谋划党校未来的发展，做好规划规划工作。力争使党校未来的发展有目标、有计划、有步骤；使党校今后的工作科学、稳健而又有所突破。

（安县县委党校）