如何鼓励原创!

第一篇：如何鼓励原创!

如何鼓励原创！

1“电视台的收视率制度，它急功近利的方针窒息了原创精神

2中国观众拿电视当消遣，不把电视作为一种精神需求的来源

330多年来，中国文化因经济的快速运动反而严重衰退独家对话同济大学教授朱大可

（朱大可，同济大学文化批评研究所教授）新闻背景：

几年前《超级女声》的火爆曾引起了《美国偶像》的制作方的抗议，并威胁必要时将对其提起法律诉讼；而《非诚勿扰》的流行则惹来模仿《Take Me Out》（执子之手）的质疑。此后，电视人的版权意识逐步觉醒，国内节目模式引进随即出现“井喷”。据《人民日报》的报道，仅2013年一年全国各大卫视纷纷列出了至少30多项节目模式引进计划。最近火爆流行的“中国好节目”背后无一例外都有“拿来主义”的影子。

《中国星跳跃》是浙江卫视从荷兰原版引进的一档明星跳水真人秀节目《Celebrity Splash》（名人四溅），通过对毫无跳水经验的演艺界明星进行全封闭的魔鬼训练，使他们完成一个个极限跳水任务。而江苏卫视的《星跳水立方》则是引进德国原版节目《Stars in danger：High diving》（临危不惧）。这档首创于2004年的明星跳水节目，在引起巨大轰动的同时，也在海外引发了版权纠纷。纠纷的另一方恰是浙江卫视引进的荷兰名人跳水节目《Celebrity Splash》（名人四溅）。湖南卫视的节目《我是歌手》则引进于韩国MBC电视台的同名明星音乐体验节目《我是歌手》。为此，凤凰评论独家采访了同济大学教授朱大可。撰稿：虞鑫

收视率决定生死，制片人和编导没有试错空间

凤凰网评论：我们关注到现在很多成功的节目都是引进国外的节目模式，比如《中国好声音》、《中国达人秀》、《非诚勿扰》，您觉得为什么中国电视节目制作公司无法原创出好节目？

朱大可：中国电视台的现有机制，注定了制片人和编导没有试错的空间。一个成功的节目类型，需要一段时间的反复打磨、修改和完善，但电视台通常会以收视率来决定节目的生死，如果没有达到理想的收视率，节目就会被迅速拿下。你根本就没有机会去完成你的“实验”。

凤凰网评论：在中国缺乏原创电视节目的背后，是什么因素占主要作用？电视生产体制，还是社会文化风尚，或者中国与国际互动的角度？ 朱大可：恐怕首先还是电视台的收视率制度，它急功近利的方针窒息了原创精神。当然，这种赢利焦虑综合症，是蔓延整个中国的疾病。大多数人都在急不可耐地攫取人民币，好像末日随时都会降临。在这样的病态化语境中，任何原创性活动都将变得十分可笑，因为它将耗费大量精力、时间和金钱。只有“山寨”才是最节省资源和谋取利润的捷径。中国受众太“宽容”，不期待把电视作为精神需求的来源 凤凰网评论：在西方也大多是商业电视体制，他们也追求收视率，为什么西方可以做出优秀的原创节目？

朱大可：我觉得这还是与整个国家的社会文化是相联系的，如果说从收视率的角度来说的话，那谁是收视率的决定者？是受众。中国的受众和西方的受众不一样，中国的受众太“宽容”了，他们不期待把电视作为一种精神需求的来源，而只是消遣。所以中国的电视台没有动力去发挥智力做出好的原创节目，因为对收视率的维持并不需要创造。电视台随便弄一弄就能满足大众的口味了，这不是一场关于智力的竞赛，是劣币在驱逐良币。

另外，西方的专栏作家也是一个重要的机制性影响因素。西方的专栏作家都是长期地、定期地写作或在电视上发表言论，他们一干就是20年、30年。因为这是一份长期的工作，所以需要经营自己的品牌，他们不会随便乱来。西方的专栏作家对于大众传媒的影响非常大，起到了很好的平衡作用——他们代表着社会的精英思想，而收视率只是在面对大众文化。

凤凰网评论：在这些“原版拷贝”节目走红之后，我们又会发现其他卫视制造出了一批模式雷同的“山寨版”，您如何评价这些“山寨版”的节目？

朱大可：这其实是二度克隆现象。购买版权，是合法地拷贝，而未经授权的克隆，则是非法抄袭。两者都是克隆，唯一的差别在于它的合法性。

《甄嬛传》善恶边界模糊，易把观众引向对权力、厚黑学的迷恋

凤凰网评论：中国走出去的文化产品也存在大量包含负面价值观的内容，比如《甄嬛传》的勾心斗角等，这又是为什么？外国人能看懂中国的宫斗吗？节目制作方这一行为的背后是什么逻辑在起主导作用？

朱大可：你说的勾心斗角现象属于整个人类，而不只是中国的特产，所以宫斗题材电视剧出口换点外汇，我看也未尝不可。问题的关键在于，这类斗争主题，通常是光明与黑暗、善与恶、好人与坏人的二元对抗，它包含着明确的宗教或伦理标准，但《甄嬛传》的善恶边界是模糊不清的，它很容易把观众引向对权力、谋略、狡计、厚黑学和流氓精神的迷恋，而这正是在中国大肆流行的一种“美德”。

凤凰网评论：为什么编剧会选择模糊善恶，而不去追求美的东西？

朱大可：因为现在整个社会就是这样，社会本身就没有标准。善恶标准越来越模糊，甚至善恶在颠倒。这样的现实下，又怎么能期待追求收视率的编剧们向善？当然，不仅仅是《甄嬛传》，这种现象是普遍存在的。

这30多年来，中国文化没有获得跟经济一样的成就，反而严重衰退

凤凰网评论：您觉得这些“山寨版”节目是赶时髦还是二次创新？这又反映了中国现代社会怎样的文化氛围？ 朱大可：以模仿和抄袭为主体的节目，尽管其中某些细节有所改造与“创新”，但主体结构没有任何变化。这种节目不能被视为真正的“原创”。模仿是原创的基础，必要的模仿，会帮助模仿者学习、领会和掌握原创的技巧，它是一个过渡性的产物。问题的要害在于，大多数中国模仿者忘了模仿的目的是为了走向原创，而把模仿视为一种终生受用的“职业”。改革开放30多年以来，我们长期滞留在模仿阶段，而没有完成从模仿向原创的必要转型。

这30多年来，中国文化没有获得跟经济一样的成就，反而因经济的快速运动和教育的严重缺失，而呈现为严重衰退的景象。并表现在主体认知、核心价值、宗教信仰、伦理道德、历史传承、原创能力、基础美感、人际交往、个人教养、民族语言、国际传播、文化产业等十二个主要方面。这种危机状况引发了公众的普遍焦虑。其中，属于公共伦理的诚信危机，受到了公众的最大诟病，但它只是症状，而不是产生整个文化综合症的病根。我们首先需要解决的是公民社会的建构，它是公民阶层、公民制度和公民意识形态的三位一体。没有这种现代公民社会的形成，任何有关文化的理想主义设计，都只能是刻画在沙地上的蓝图。

凤凰网评论：您觉得中国要想涌现出一批优秀的原创文化作品，需要在哪些方面进行改变？其中最关键的因素是什么？如何改变？

朱大可：这是一个复杂的工程，需要行政体制、司法体系、教育模式和文化价值观的全面改革，但也并非是一件很难处置的事务。让原创者得到应有的褒奖、报酬和升职，让原创性和批判性思维在课堂和考试中得到鼓励，让原创精神和原创作品成为家人、同学和同事的共同荣耀；另一方面，让抄袭得到应有的批评乃至法律处分，让克隆式思维和“标准化答案”成为课堂教学和考试的忌讳，让抄袭者成为家人、同学和同事的共同耻辱。只要做到这几点，中国文化原创运动就能得到有力推动。

第二篇：鼓励鼓励

鼓励

员工管理是从员工个体的角度看待人力资源管理问题。如何分析员工的个性差异和需求差异，并使之与企业效率相结合，从而最大限度地激励员工的主动性和创造性，达到人与事的最佳配合，这是员工管理的中心内容。

前不久，国外某公司做了一项抽样调查，结论是：一个公司通常最多只能开发利用一个公司职员20%的能量。这是一个非常令人震惊的数字，也许你会说，我公司有一整套完善的制度和薪酬体系，但是很遗憾，你的制度是不是也同其他的公司一样只能规定“不准上班聊天，达不到质量标准扣发奖金工资，不准~~~~~~”等等。

如果真的如此，你可要当心了。

根据二八理论原理，世界上80%的财富掌握在20%的人手里，对于一个企业也如此，80%的财富（业绩）是由20%的员工创造的，所以，一定意义上讲，你的80%的员工都在消极怠工。

如何解决80%员工消极怠工问题就成为了企业的管理者不得不面对的重中之重的问题了。

要解决员工的消极怠工问题首先了解员工怠工的原因何在？

1、认为自己的付出与收入不成正比，付出大于收获，对自身收入不满意。

2、认为企业的薪酬体系不合理，缺少挑战，没有动力，干或不干一个样。

3、企业自身的绩效管理松散，今天干完、明天干完都一样，缺乏必要的监督。

4、员工对企业文化和企业的价值观持不同意见，难以调动自身激情，缺乏归属感。

5、企业内部缺乏竞争，能进不能出，能上不能下，人岗不匹配现象滋生。

6、员工感觉晋升和加薪前景暗淡，做一天和尚撞一天钟现象蔓延。

7、企业说一套，做一套，管理松散，有法不依，执法不严，违法不究，执行力低下。

8、企业重学历，轻能力，重文凭，轻水平，缺乏对优秀人才的使用技能。

9、企业只使用不培养，缺乏对员工的培训，降低了员工的工作热情和工作技能。

10、纸上谈兵，理论大过实际，管理者的战略思维与市场脱节，不得员工拥护。明确了员工消极怠工的原因，自然也就找到了提升业绩的方法：

（一）要激励员工──不管是针对个体还是针对团队──产生最好的效果，首先必须深入分析他们的个人动机。

1.如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。2.评估你自己和员工的积极程度。

3.运用说服和影响力来激发下属自我激励。

4.确定员工的需要是甚么，同时在会见他们时给予他们帮助。5.记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。

（二）创建激励

在员工接受激励之前，你一定要先确定他们的工作环境是否符合人性需求。1.确信员工了解他们的角色和重要性。2.把握每一个机会展示你的能力。

3.借着合作的管理方式，改善命令和控制的风格。4.不要自认为你是“无所不在的”──应该加以确定。5.如果工作成效不佳，检讨你和员工的工作动机。

（三）帮助员工发挥最大的潜能

拥有良好的环境和善于激励员工的领导者，员工就能创造出伟大的成就，以及超越过去的表现。

1.将目标全盘告知员工，可以使他们表现得更好。2.初次见到新成员时，要让他们觉得自己很受欢迎。3.对你的同事和员工要有自己的评价。

4.尽可能表现自然一点，但是必须迎合与他人接近的态度。5.记住你所分派的和所奖励的就是你所得到的。

（四）奖励成就

运用感谢个人的成就、适当地认可其它雄心壮志的员工，作为激励员工的奖励，亦可以鼓励员工之间的良性竞争。1.尽早提拔有能力、年轻一点的员工。

2.尽可能弹性地利用金钱奖励员工，以便激励他们发挥最大的潜能。3.利用特遣部队发掘最优秀的员工。4.利用每一个机会去宣传品质和实践提高。5.在实行重大改变时，同时也作些小改变。

（五）规范严格的绩效考核与管理，传导绩效压力，提高员工努力程度。严格的绩效管理有助于明确员工个人和部门的工作目标，向员工传导一定的工作压力，这对发挥员工的工作潜力，提高员工的工作业绩非常有帮助。

（六）尊重和信任员工的企业文化，引导员工和企业共同发展，实现情感激励。

企业文化不但能够影响员工对组织的承诺和忠诚度，而且能够促进企业内部知识的流动，交换和创造，能够有效的预测员工的离职率和企业的业绩。

第三篇：鼓励短信

鼓励短信大全

那天夜晚，一颗流星划破夜空，我立即为你默默祈祷，祈祷你一生幸福。后来，我幸福了，我知道那天你也在为我祈祷。

人生有许多的喜乐哀乐，让我们用一颗平心去对待人生吧，祝你心情快点好起来。

如果你感到悲伤，就把那些情绪当做是淤积的泥沙随流水穿越过去；如果你感到欢愉，就把那些喜悦当做是滋润心田的泉水保存起来！悲伤少一点，开心多一点

鹰有时可能比鸡飞得低 但鸡却永远飞不到鹰那么高 患难可以试验一个人的品格 非常的境遇可以显出非常的气节

自以为聪明的人往往是没有好下场的。世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。

人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。

伟大的心胸，应该表现出这样的气概--用笑脸来迎接悲惨的厄运，用百倍的勇气来应付一切的不幸。

朋友让我们用自信的笑脸，去迎接人生的挫折，用百倍的勇毅去战胜一切不幸。

命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。因此，让我们毫无畏惧。

在这个世界上取得成就的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到机会，他们便自己创造机会。

有一种跌倒叫站起，有一种是失落叫收获，有一种失败叫成功--坚强些，朋友，明天将属于你！

坚强点，没有走不过去的路，走过去便一马平川！

轻轻的风，吹开你紧琐的眉头，让所有的愁向后飞去。请不要回头去追你因该向前奔跑，因为快乐在前方！

一切的事情都在于忍耐和等待，沉住气，你一定行！

我们之间的约定其实并没那么难,只要你我都用心去奋斗,去努力,美好的未来在等着我们.相信我们自己的能力.不得意时，给时钟多加点油让它走快些；得意时，给时钟的齿轮上加点锯末，增加阻力，让它走慢些，时光遂道哲理.放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执着。

所谓看开人生,决非悲观,而是积极乐观.不是看破,是看透.并非什么都不做,是及时去做.也非什么都没有,而是什么都知足.不管你做错了什么,作为朋友我永远会支持你的,愿你每天每分每秒都过的快乐幸福。

人生的路每一个人都要走一趟 同样是一条路每一个人走起来 却有着不同的感受 是好 是坏那就要靠几分的机缘与自己的抉择

朋友让我们用自信的笑脸，去迎接人生的挫折，用百倍的勇毅去战胜一切不幸！

有失败是因为有成功，有痛苦是因为有欢乐。有美丽是因为有你在。长的丑别难过，中国人民感谢你的存在。

爱我所选择的，选择我所爱的。所以身高不是距离，年龄不是问题，性别不是差异，体重不是压力

不管遇到怎么样的困难，不管遇到多大的挫折，人总要活在希望里，哀莫大于心死，要在困境中奋起，在失望中充满希望。

不因换季而不想你，不因路远而不念你。不因忙碌而疏远你，更不因时间的冲刷而淡忘你。你永远是我心灵最深处的朋友。

感冒好点了吗?要注意身体,多喝水,多休息,过个快乐+健康的节日,如果你病了,我会心痛的.爱你是我一天最重要的事，想你是我一天最快乐的事，看你是我一天最享受的事，爱你想你看你是我一辈子都要做的事

我已彻底想通了，也许一直以来我给你压力太大了，我知道你也很苦，很累。有些事，你有你的难处，你的苦衷。

人总会遇到挫折,只要你不怕跌倒你一定会开创出自己的一片天地来,记得还有我在你身边鼓励你!

生活可以是平淡的，犹如蓝天下碧蓝的湖水。生活也可以是诗，在一路的奔腾中高歌。只要我们牵着手，每一个日子都是幸福。

感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧；感激成就你的人吧！

车到山前必有路，柳暗花明又一村，没有过不去的独木桥，没有爬不过的火焰山，祝你吉祥如意！

烦恼是短暂的，快乐却是永远的！一个微笑，将瞬间改变一切！看着前方，美好的未来在向你招手！

人生是一座豪华的赌场，任何一场高筹码的赌局，都不能有分毫的犹豫，笃定信念才能使你成为大赢家。

我们降生在这多彩多姿繁华绚烂的世界上，唯一的目的就是好好活下去。活给自己看，也活给爱自己的人看，更要活给那些瞧不起自己的人看。

不用说我本不是你，就是各种环境与人的关系，我也无法回答。相信自己就好！

每天最大的幸福是思念你；每天最大的痛苦也是思念你。你是我所有幸福和痛苦的源泉，亲爱的，好好珍惜自己！

生病不可怕，只要信念存，康复不是梦，来日展宏图。把病魔看作挑战，把信念当作武器，你能赢！

信用这东西积累起来很难，毁坏起来却很容易。花十年时间积累起来的信用，可能会由于一时的微小的言行而丧失。

坚定，但不固执；忍让，但不软弱；活泼，但不轻浮；谨慎，但不胆小；勇敢，但不鲁莽；自信，但不自负；沉着，但不寡断。

快乐只是一种心境，一个忧郁伤感的女孩纵然做了公主，也不过是形同虚设，而一个一无所有的女孩，天天拥有快乐，她才是真正的公主呢！

人生像一本书，愚人哗啦哗啦地翻它，而贤者潜心细读。珍爱生命吧，因为它短暂得经不起挥霍，精打细算地去花费你有限的生命吧。

有时候，我们失去了很多快乐，并不是无法引起快乐，而是缺少一颗平常心，缺少爽朗、清静的心情，缺少毫不掩饰的童稚的天真。

只知道奋斗不知道享受的人，是苦行僧；只知道享受而不知道奋斗的人，是寄生虫。人-应该既懂得奋斗也懂得享受。

聪明人嘲笑幸福是个梦，傻瓜到梦中去找幸福。要获得实在的幸福，须既不太聪明，也不太傻。这种介于聪明和傻之间的状态，叫做生活的智慧。

你的心态就是你真正的主人，要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。

虚荣促使我们装扮成不是我们本来的面目以赢得别人的赞许，虚伪却使我们把自己的罪恶用美德的外衣掩盖起来，企图避免别人的责难。

心态，犹如一把弦乐器，当心态有了平和而又不失进取的弦音，我们生存在这个社会中才能左右逢源，许多棘手问题也便迎刃而解。

定了我们人生的成败：我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们；我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。

人生像一本书，愚人哗啦哗啦地翻它，而贤者潜心细读。珍爱生命吧！因为它短暂得经不起挥霍，精打细算地去花费你有限的生命吧。

只知道奋斗不知道享受的人，是苦行僧；只知道享受而不知道奋斗的人，是寄生虫。人，应该既懂得奋斗也懂得享受。

我们降生在这多彩多姿繁华绚烂的世界上，唯一的目的就是好好活下去。活给自己看，也活给爱自己的人看，更要活给那些瞧不起自己的人看。

不用说我本不是你，就是各种环境与人的关系，我也无法回答。相信自己就好！

懒惰，象生锈一样，比操劳更能消耗身体；以常用的钥匙，总是亮闪闪的。

人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。

起脚再寻浙江潮 不到千般恨不消 及至到来无一物 尽心便也乐陶陶

学问犹如结鱼网 丝丝扣扣不能放 松了一扣前功尽 片鳞未得白忙忙

只见你文章连篇 不见你飞鸿一片 但愿你废耕入梦时 给老生只字片言

希望你们年轻一代，也能象蜡烛为人照明那样，有一分热，发一分光，忠诚而踏实地为类类伟大的事业贡献自己的力量。

伟大的心胸，应该表现出这样的气概——用笑脸来迎接悲惨的厄运，用百倍的勇气来应付一切的不幸。

一个人好象是一个分数，他的实际才能好比分子，而他对自己的估价好比分母。分母愈大，则分数值愈小。

我这有个小小的“联合国”，我这有一串长长的“万国旗”，它是你昨天的海洋，它是我今天的畅想。

我读了你古意盎然的书，又读了你天真烂漫的信，你想做个大孩子，可终究还是孩子。

黄鹤楼上看翻船 大江东去浪淘尽 你可别仅仅是其中的风流人物

守规矩 不是墨守成规 如果你只会打转 规矩就成了长长的磨道 你会背上拉不完的磨套

你想有益于社会 最有效的方法 莫过于把自己这块材料 铸造成器

众目睽睽之下 我伸出比别人长得多的手 要是能获取到知识 没人会讥笑我这份渴求

一株被伐过的树根 对根上新发的芽说 你只有直着长这一个机会 阳光在最上面

一栋爬满枯藤的老屋 对新盖的小屋说 你要比藤长得快 藤就爬不上来了

给你杯蜜水 你会甜 给你杯盐水 你会咸 给你什么你才不仅仅得到咸和甜

你早早地起 因为你要赶着太阳 我晚点醒 因为我要伴着月亮

如果可能，那就走在时代的前面； 如果不能，那就同时代一起前进； 但决不要落在时代的后面。

最好不是在夕阳西下的时候想什么，而是在旭日初升的时候即投入工作。

浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间则是慢性自杀。孩子，何必为年龄发愁。

你热爱生命吗？那么别浪费时间。因为时间是组成生命的材料。

如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。

人生的路每一个人都要走一趟，同样是一条路每一个人走起来，却有着不同的感受，是好？是坏？那就要靠几分的机缘与自己的抉择。

路是人的脚走成的，为了多辟几条路，必须向没有人的地方走。

卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。

大路走尽还有小路，只要不停地走，就有数不尽的风光。

你是停在青春港口的一叶小舟，愿你扬起信念的帆，载着希望的梦幻，驶向辽阔的海洋。

朋友，让我们用自信的笑脸，去迎接人生的挫折，用百倍的勇毅去战胜一切不幸！

只有每天再度战胜生活并夺取自由的人，才配享受生活的自由。

命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。因此，让我们毫无畏惧，满心愉悦地把握命运。

卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。--林肯

不要害怕你的生活将要结束，应该担心你的生活永远不会真正开始。--纽曼

不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。--爱因斯坦

第四篇：鼓励的话

鼓励的话

1.爱，让顽石开花

师爱是一颗闪耀着璀璨光芒的钻石，它的光辉可以为学生们树立一面不断前进的旗帜，为他们指明在学海中航行的方向，为他们黑暗的人生旅途点亮一盏灯。

2.暗示是一种坚强的牵引力

无论是指东说西指桑骂槐，还是含沙射影项庄舞剑，或是醉翁之意不在酒，总之，这些都远胜过不厌其烦的劝导、长篇大论式的说教。

3.价值来自标新立异

学生时代本应是做梦的时节，要放飞孩子心灵，不仅要帮助学生们缓解心灵上的压力，还应积极努力，激励学生做各式各样的梦。??

4.告诉学生“你能行”

对每一个在学海中翱翔的学生来说，自信心如同一对翅膀，能让他 飞得更高更快，如果没有这对翅膀，他将永远在地面上徘徊不前，永远看不到前方那亮丽的风景线。??

5.长远的目标就是未来的路

胸中没有大目标，一根稻草压断腰；胸中有了大目标，泰山压顶不弯腰。??

6.将学生托出井底，还他一片天高地阔

成功的教师之所以成功，在于培养出了值得自己崇拜的学生。所有优秀的教师都希望自己的学生超过自己，也希望以后的学生再超过自己的学生，这才符合社会的发展。

7.榜样，前进路上的标杆

一个好的榜样，就是最好的宣传，最好的激励，尤其这个榜样就在你，我，他身边，就在那个每天和你一起行走在校园林荫道上的人的时候！

8.眼神温柔点，冰冷石雕也可复活

温柔的眼神促成了学生的积极和活泼。

9.让每一个学生都学会感恩

真正的好学生是对每一个善良的人都知道如何去尊敬、去感恩的人！?

10.适度压力，是勇往直前的动力之源

因为压力，人才会产生一种责任感、一种上进心，还有不断前进的动力。

11.好奇心是求知欲之母

好奇心是一个人有所发现、有所成就的前提。

12.生命的茁壮，属于学无止境者

教会你的学生自强不息，就等于给了他们生命的茁壮和饱满。??

13.惩罚，警醒混沌者的一瓢凉水?

惩罚在魅力，犹如树木成材前的剪枝过程，尤如庄稼成熟前的喷药措施，它是警醒混沌者的一瓢凉水，它可以促使学生在适当的惩罚过程中规范自我，促进其健康成长。

14.批评，在踏雪无痕中进行?

最受学生欢迎的批评方式，应该是善意的带有激励性质的批评。

15.信任是学生心头的一抹朝霞

孕育在师生的心灵深处，一经撩拨，必将勃发出最为原始、崇尚的激情，从而找到或修正人生的坐标。

16.赞美，摧动学生再次起飞的力量?

赞美是一名教师应有的素养，更是教师的人格魅力的释放。

第五篇：鼓励的话

我觉得从你每天一睁眼开始起，你就要对自己说今天是美好的一天

不管昨天发生了什么事 毕竟昨天 成为过去，无法改变 不要让昨天的烦恼影响

到今天的好心情 一切从现在开始！

当你工作的时候，不管任务有多繁忙，压力有多大，都不要抱怨你的工作

要喜欢上你的工作 不要带着怨气去开始一天的生活，要喜欢你的工作，一步步去完成你的工作你会很有成就感的！

不要和别人攀比 这样你会活的很轻松，人最大的敌人是自己

这句话我想你因该听过吧 所以 和别人比是没什么意思的 只有和自己比

才能永远有奋斗目标 不要那别人的标准去 衡量自己啊！

遇到别人不公正的评论 时候 只要不伤及到个人尊严问题就让别人说去吧！

毕竟人无完人金无足赤嘛！别人说的对你认真接受 说的不对

你就当他唱了首歌 不要放在心上 就完了 这个世界上有那么多的无聊的人

如果你都和他们计较 怎么会有好心情呢！对吧！

最中要的一点 一天中无论工作多忙都要抽点时间来做自己喜欢做的事情

比如 听听歌 打打牌 之类的

好了说了那么多 不知道你是否满意 不过我还是要祝你天天 快乐

每天都有份好心情！呵呵

励志名句大汇集

01、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

02、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

03、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）

04、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

05、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

06、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

07、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

08、人之所以能，是相信能。

09、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

11、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

13、含泪播种的人一定能含笑收获。

14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

17、不要等待机会，而要创造机会。

18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

20、做对的事情比把事情做对重要。

21、人格的完善是本，财富的确立是末。

22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

23、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

24、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

26、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

28、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

29、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

31、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

社会行走100诀

01.所有的困苦都是有用意的－这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你

02.毛遂自荐，好处多多－让别人看得到你，知道你的存在，知道你的能力

03.千万别入错行－人情的牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那麼容易的呀

04.别轻易转行－转行的风险很大，若无大决心.大魄力，最好不要轻率为之

05.不只为了糊口，还要有抱负－你要想：在这个行业中，我要成为什麼样的人

06.不要独享荣耀－独享荣耀，有天就会独吞苦果

07.用耐心把冷板凳坐热－冷板凳都坐过了，还有什麼好怕的呢？

08.留一点空间给你的主管－当主管的也需要安全感

09.摸鱼？小心摸到螃蟹！－摸鱼会成为你在社会上行走的负载

10.不要有〔怀才不遇〕的想法－怀才不遇多半是自己造成的11.天下没有〔好赚〕的钱－先从小钱开始赚吧

12.当你遇到魔鬼型的主管－接受他的磨练吧

13.勿当众辱骂你的主管－那会让你无路可走，结果只有走路一途

14.向不同行业的人吸收新知－记住，要用请教的态度

15.犯错，就诚实的认错－狡辩，诿过只会害了你自己

16.用〔吃亏就是占便宜〕的心态做事做人－

它可累积你的工作经验.充实你的作事能力.扩张的人际网路

17.以失败为师－与其在失败中记取教训，不如从别人的失败中检取教训

18.勿在失意者面前谈论你的得意－这会对你的人际关系造成伤害

19.别轻忽〔守时〕这件事－守时是对别人的一种尊重

20.精诚所至，金石为开－你的真心成意会在对方的感动中激起他的同情和不忍

21.朋友要分〔等级〕－这是为了保护自己免受伤害

22.用〔时间〕来看人－时间是让对方不自觉的检验师

23.用〔打听〕来看人－把获得的资讯汇集起来，就可以了解这个人

24.用〔投其所好〕来看人－他会不知不觉地把假面具掀掉

25.建立一个〔朋友档案〕－以免人到用时方恨少

26.扩大交友的圈子－主动出击，勿等别人上门来

27.保持交朋友的弹性－敌人也可以变朋友 28.交会〔修理〕你的朋友－这种朋友正是你人生的导师

29.好朋友要〔保持距离〕－这样的友谊才能长存

30.小心突然升高热度的友情－不推不迎，冷眼以观，礼尚往来

31.以〔勤〕补能力之不足－勤将使你自然发亮，为人注意

32.把一天变成四十八小时－让每一分每一秒都发挥最高的效益

33.为自己拼几枚〔勋章〕－建立地位.声望，让别人尊敬你.礼遇你

34.碰到困难，决不轻言退却－要把困难当成对自己的试炼

35.作老二，不要坐老大－老大没当好，会变成老三老四

36.勿在工作上被人看轻－别混日子.别看轻职分.别混水摸鱼

37.钱追人，人追健康－有了健康，还怕赚不到钱？

38.勿吝於提携后进－他们将会成为支持你的力量

39.中规中矩，赢得尊重－赢得尊重，也赢得了信赖

40.适度的〔自抬身价〕－在就业市场里，人也是一种商品

41.用〔物质利〕换取〔人情利〕－物质利是一时的，人情利是长远的42.把敬业变成习惯－短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己

43.寻找一位〔衣食父母〕－他可省下你的摸索和碰撞

44.运用〔累积法〕壮大资产－不求快.不求多.不中断

45.找一位对手来跟－跟住他，并且超越他

46.全力以赴，迎接工作上的种种〔测试〕－不要把突来的状况当成是整你

47.忍一时，争千秋－形势比人强时，就要忍

48.套用别人的成功模式－别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循

49.把自己当成老板或主管－在工作中见习，培养当老板或主管的格局和能力

50.勿满足於眼前的小小成就－你要问自己，我这辈子只有这样吗？

51.尽快成为你那一行的专家－只要下功夫，很快就办得到

52.与其你死我活，不如你活我也活－这就是双赢，是良性竞争

53.以〔播种〕的心情来经营人际关系－越早播种越好

54.也以〔播种〕的心情来经营事业－不播种，就不会有收获

55.跌倒了，〔一定〕要爬起来－不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会

56.不要为失败找藉口－应该面对失败，找出失败的原因来 57.改变环境，或是改变自己－与其改变环境，不如改变自己

58.拉长战线，避免主力对决－人生没有几场主力战好打

59.不要打没有把握的仗－人生是经不起浪费的

60.把反省自己当成每日的功课－因为你不是完美的，会说错话，也会做错事

61.碰到低潮，自己鼓励自己－千万别乞求.依靠别人来鼓励你

62.借用别人的智慧来作事－你要了解，人的智慧是有限的63.时时要有危机意识－别以为你命好运也好

64.主角配角都能演，台上台下都自在－这是面对现实人生，能屈能伸的弹性

65.做事切勿〔率性而为〕－率性而为只会害了你自己

66.事越烦，越要耐烦－天底下没有不烦的事

67.控制自己的情绪－别让别人以为你还没长大

68.做乌龟，不要做兔子－有兔子资质的人最容易骄傲

69.先做小事，先赚小钱－这是为了累积做大事赚大钱的条件

70.别让过去的失败绑住你的手脚－环境会变，人会成长，再度出发，可能就成功了

71.像蟑螂一样地活著－人如果有蟑螂的韧性，还有什麼日子不能过呢？

72.稳扎稳打，可攻可守－没抓在手里的成功都是不算的

73.靠实力，不要靠派系－派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠

74.自己发光，不要等别人来磨光－每个人都为自己，谁有空.有心好好去了解你呢

75.逢山开路，遇水架桥－过了桥，上了山，常会有一片新的天地

76.永远跑在部属的前面－权利领导.情义领导都不如才能领导

77.〔新官上任三把火〕有必要－告诉别人：我来了

78.巧用〔致命的吸引力〕－男人温柔，女人撒娇

79.正视你的弱点，躲避别人的陷阱－光明正大，脚踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱

80.只要五毛钱，不要一块钱－拿一块钱的机会只有一次

81.放下身段，路越走越宽－身段只会把你绑起来

82.话别说得太满－好容纳一些意外，以免下不了台

83.了解中国人的处世风格－重视人情.表里不一.形式主义...84.善用〔见面三分情〕的中国人心理－你尊重对方，对方也会尊重你 85.多赞美别人－不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为？

86.尊重别人的〔领土范围〕－别因为疏忽而引起不必要的麻烦

87.勿轻易吐露你的失意事－以免被人认为软弱无能

88.人际关系是：有〔舍〕才有〔得〕－主动出击，先去满足对方的自我89.别忽略〔面子问题〕－不给面子的行为最易引起是非

90.你要小心应对的几种人－并不是每个人都是好人

91.你态度要有所保留的几种人－完全信任，你便会受到伤害

92.妥善处理和〔小人〕的关系－不依附小人，也不得罪小人

93.最好不要挡人财路－与其挡人财路，不如自己另辟财路

94.以低姿态化解别人的嫉妒－妒嫉是一把烈火，会毁灭一个人

95.做人做事不必面面俱到－因为总有人会不满意你

96.认识并运用人性中的自私－不必在意别人的自私，应好好应对这些自私

97.顺著毛摸，他就听你的－脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这一招

98.以积极的作为推动〔否极泰来〕－保持存在，发挥耐心，累积能力

99.以戒慎的心情延缓〔盛极而衰〕的时间－很多败因都是在最盛时种下的100.时到，花便开－你只要努力就对了，什麼时候花才盛开是老天爷的事

1.过去并不等于未来,一定会有辉煌的一天,相信自己!

2.没有失败,只有暂时停止成功.在我的字典里没有失败这2个字

3.上帝的延迟并不意味着上帝的拒绝

4.任何事情的发生必有其目的,并且有助于我

5.重要的不是发生了什么事情,而是要做哪些事来改善它

6.我对我的生命完全负责 7.要让事情改变,行改变我自己,要让事情变得更好,先让自己变得更好

8.假如我不能,我就一定要,假如我一定要,我就一定能.我永远要记得我所想要的.而不是我所恐惧的

我有很多事情看起来很困难或不可能,但是只要我下定决心一定要的时候,它们都变得非常简单

9.马上行动,绝不放弃!

朋友...有一种朋友...有些失去以后就难以得到。

友谊如此，缘分如此，机会如此，感情如此，要不然还有什么值得珍惜？

需要天天见面，事事关心，或许常常摩擦...只是为了“圆融相处”，让自己的缺口被对方添满，更适合“腻”在一起，这种朋友叫“依赖

另一种朋友，很长一段时间见一面，象周期性的抛物线，今年谈去年见面的情景，或者年年谈第一次交叉线的悸动，百谈不厌...冲突，从来没有存在过。

思念，却习惯性的出现在某个季节。这种朋友叫“惯性”...也有朋友，很少见面，只靠默契、灵通、第六感。

总给对方需要的激动，感动...甚至心动的感觉，期待每一次的心电交流，哪怕只有E-mail、平信、问候的电话，都能让人兴奋不已。

这类朋友是“缘定”

逃避不一定躲得过，面对不一定最难受，孤单不一定不快乐，得到不一定能长久，失去不一定不再有，转身不一定最软弱

你能找到理由难过，也一定能找到快乐，懂得放心的人找到轻松，懂得遗忘的人找到自由, 懂得关怀的人找到朋友...我想往往一篇短文、一句话、一个眼神，都可以带来心灵的感动、悸动与震撼...好好把握拥有的时刻，别等失去了再回想，永远把这一刻记在心里吧