廉村镇中学学生社团考核细则

第一篇：廉村镇中学学生社团考核细则

叶县廉村镇第二初级中学学生社团考核细则

叶县廉村镇第二初级中学

2012年9月

廉村镇第二初级中学学生社团考核细则

为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《廉村镇第二初级中学学生社团管理方案》、《廉村镇第二初级中学学生社团活动章程》制定本细则。考核在政教处、校团委的指导和监督下,由团支部和学生会具体负责。考核结果将按照一定的比值，纳入“廉村镇第二初级中学教师综合量化考核”，并计入“廉村镇第二初级中学学生综合素质评定”总分。

一、考评内容

考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。

注意事项：

学生会、团支部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行年度考核。

学期考核总分：社团自评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会、团支部考核分占考核总分的65%。年度考核总分：第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。

二、考评程序

1．上交社团学期工作、活动总结。

2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《廉村镇中学学生社团量化考核表》。

3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。

5．学生会将考核结果上报校团委、学生会审核。

三、考评标准

（一）社员人数考核指标（10分）

1．不遵守廉村镇中学社团管理办法的（0分），按照廉村镇中学社团管理办法进行社员选拔（2分）。

2．每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。

（二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分）3．及时、齐全上交本社团社员名单、社团活动计划及相关活动材料的（6-10分），延迟的（0-6分），不上交的（0分）。

4．每次社团活动结束后认真打扫活动场地，整洁卫生的（6-10分），马马虎虎的，（2-6分）基本上无人管理的（0-2分）。

5．按照学校要求开展丰富多彩的活动的（6-10分），偶而不开展活动的（2-6分），经常不开展活动的（0-2分）。

6．社团指导老师及相关负责人按时参加各类会议讨论，并积极发表意见和提出建议，及时准确的传达各种精神的（6-10分），经常不参加或参加少部分的议题讨论的（0-6分）。

7．社团骨干培养

（1）有健全的社团骨干培养计划和制度，并得到实施（6-10分），无计划、制度或未实施（0-6分）。

（2）认真贯彻落实学生会“评优”工作（6-10分），应付或舞弊（0 分）。

（三）社团活动考核项目及考核指标（30分）8．特色活动（20 分）

（1）不提前报批或不接受考核“特色活动”（0 分）。（2）每学期结合社团特点，积极开展社团特色活动（5分）（3）活动主题及形式：

①主题好、形式多样有效（5 分）。②主题一般，形式单一（2 分）。（4）会员参与面: ①90%以上会员参加（5分）。②75%-90%会员参加（2 分）。③75％以下会员参加（1分）。（5）活动策划、组织方面：

①策划周全，组织有效（5 分）。②策划、组织欠佳（2 分）。（6）活动结果：

①活动成效显著（5 分）。②影响及效果不佳（2分）。9．其他活动（10分）

（1）不提前报批或不接受考核“其他活动”（0分）。（2）每学期至少有一次内部活动（2 分），未进行内部交流（0 分）。

（3）活动形式多样有效（2 分），形式单一（1 分）。（4）会员参与面50%以上（2分），50%以下（1分）。（5）社团内部成员有较好的交流、反映良好（2 分），成员反映不佳（1 分）。

（6）活动在学校活动影响大效果好（2 分），影响及效果不佳（1分）。

（四）附加项（10分）

1．完成校团委、学生会临时交办任务（2分/项）。2．社团间合作开展活动成效及影响显著（3分/次），影响及效果不佳（1 分/次）。

3．承办校级活动（3分/次）。

4．参加大型活动或比赛,学校的每次加1 分,校外的每次加3分。

5．社团获得县级荣誉（3 分），获得市级荣誉（5 分），获得省级荣誉加（10 分）。

8．借用物品和使用会议室不按照要求归还和清洁的社团（每次扣 2 分）

9．有损害社团间团结的社团（扣 10分）。10．不配合校团委、学生会的工作（每次扣 5 分）。

第二篇：榆林市第五中学学生社团考核细则

榆林市第五中学学生社团考核细则

为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《榆林五中学生社团管理方案》、《榆林五中学生学生社团活动管理制度》，制定本细则。考核在校委会的指导和监督下,由教学处具体负责。考核结果将决定其社团的升降级，并按照一定的比值，纳入“榆林五中教师综合量化考核”，并计入“榆林五中学生综合素质量化考核”总分。

一、考评内容

考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。

注意事项：

教学处对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行考核。

学期考核总分：社团自评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，教学处考核分占考核总分的65%。

考核总分：第一学期考核总分占考核总分的60%，第二学期考核总分占考核总分的40%。

二、考评程序

1．上交社团学期工作、活动总结手册（附照片）。

2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《榆林五中学生学生社团量化考核表》。

3．教学处在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。

4．教学处结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。

5．学生会将考核结果上报校委会审核。

三、考评标准

（一）社员人数考核指标（10分）

1．不遵榆林五中学社团管理办法得（0分），按照榆林五中社团管理办法进行社员招聘及资格论证得（2分）。

2．每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加得（8分），比原人数少15%以内的得（5分），比原人数少30%以上得（4分）。

（二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分）

3．及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料得（6-10分），延迟的得（0-6分），不上交得（0分）。

4．每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室（门窗，风扇等设备），整洁卫生的得（6-10分），马马虎虎得（2-6分）基本上无人管理得（0-2分）。

5．按照学校要求每星期准时开展丰富多彩的活动得（6-10分），偶而不开展活动得（2-6分），经常不开展活动得（0-2分）。

6．社团指导老师集会或相关负责人按时参加各类会议讨论，并积极发表意见和提出建议，及时准确的传达各种精神得（6-10分），经常不参加或参加少部分的议题讨论得（0-6分）。

7．社团骨干培养

（1）有健全的社团骨干培养计划和制度，并得到实施得（6-10分），无计划、制度或未实施（得 0-6分）。（2）认真贯彻落实学生会“评优”工作得（6-10分），应付或舞弊得（0 分）。

（三）社团活动考核项目及考核指标（30分）

8．特色活动（20 分）

（1）不提前报批或不接受考核“特色活动”得（0 分）。

（2）每学期结合社团特点，积极开展社团品牌活动得（5分）（3）活动主题及形式：

①主题好、形式多样有效（5 分）。②主题一般，形式单一（2 分）。

（4）会员参与面: ①90%以上会员参加（5分）。②75%-90%会员参加（2 分）。③75％以下会员参加（1分）。

（5）活动策划、组织方面：

①策划周全，组织有效（5 分）。②策划、组织欠佳（2 分）。（6）活动结果：

①活动成效显著（5 分）。②影响及效果不佳（2分）。9．其他活动（10分）

（1）不提前报批或不接受考核“其他活动”（0分）。（2）每学期至少有一次内部活动（2 分），未进行内部交流（0 分）。（3）活动形式多样有效（2 分），形式单一（1 分）。（4）会员参与面50%以上（2分），50%以下（1分）。（5）社团内部成员有较好的交流、反映良好（2 分），成员反映不佳（1 分）。（6）活动在学校活动影响大效果好（2 分），影响及效果不佳（1分）。

（四）附加项（10分）

1．完成校各部室临时交办任务（2分/项）。

2．社团间合作开展活动成效及影响显著（3分/次），影响及效果不佳（1 分/次）。3．结合本社团特点积极开展社会实践活动，社会形象好（３ 分），一般（１ 分）。4．承办校级活动（3分/次）。

5．参加大型活动或比赛,学校的每次加1 分,校外的每次加3分。

6．在刊物、广播台、网站等媒体投稿并被录用，校级每篇（1 分），市级每篇（3分），省级每篇（5分），国家级每篇（10分）

7．社团获得市级荣誉（3 分），获得省级荣誉（5 分），获得国家级荣誉加（10 分）。8．借用物品和使用会议室不按照要求归还和清洁的社团（每次扣 2 分）9．有损害社团间团结的社团（扣 10分）。10．不配合学校的工作（每次扣 5 分）。

第三篇：学生社团考核细则

西南交通大学峨眉校区学生社团考核细则

为规范西南交通大学峨眉校区校级学生社团工作，促进学生社团健康、有序发展，本着客观、公正、公平的原则，特制订本细则。考核周期为每学期一次，凡成立满一学期的校级学生社团均参加考核。考核人员为西南交通大学峨眉校区社团联合会常务理事，考核程序在校区团委主管老师的指导和监督下进行。

一、考评内容

学期考评将社团工作分为十三大项及附加项。十三大项内容分别为：招新情况、注册情况、换届情况、财务管理、会员大会、干部例会、干部管理、社团负责人工作、骨干培训、外部活动、内部活动、宣传工作和社团成果。十三大项内容满分为100分，附加项内容得分不超过10分。

二、考评程序

1、社团依据《细则》十三大项和附加项自评，并向理事会呈报本学期工作总结及自评材料。涉及组织制度等必须附详细证明材料。

2、理事会组织学期社团会长述职会议，各社团负责人分别按《细则》中的十三大项陈述本学期工作。

3、在校区团委分管社团联工作的老师的主持下，常务理事依据社团上交的工作总结、自评报告、述职报告和理事会与校区团委相关工作记录，核定社团学期考评成绩。

三、考核项目、考核指标及评分标准

（一）、社团内部组织工作部分（共45分）

1、招新情况（5分）注：不遵守联合招新计划，该项为0分 A、招新宣传实事求是，提前报批（2分）B、有严格的入会条件（2分）

C、及时归还所借物品，清理招新点卫生（1分）

2、注册情况（5分）

A、注册表中副部长级以上干部名单填写完整（1分）B、注册表中附有详细的会员资料并上网公示（1分）B、注册表中对学期工作有详细、切实可行的计划（1分）C、活动开展有创意（1分）

D、注册表中附有完善的协会章程（1分）

3、换届情况（10分）注：不提前报批或接受考核，该项为0分 A、按时换届（1分）B、侯选人条件严格（2）

C、会员大会差额选举产生负责人（4分）D、选举程序规范（3分）

4、财务管理（10分）注：不接受检查，该项为0分

A、设置简易账簿，采用收付记账法，资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证，账目清晰（2分）

B、实行社团会长签字，凭票报销制度，管理有序（3分）

C、定期向学生社团成员公布财务使用情况（1分）注：必须附证明材料 D、收支合理。严格执行社团经费专款专用（学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织上，严禁使用社团经费购买私人物品）（3分）E、在学生社团负责人换届时，做好财务交接工作（1分）

5、会员大会（5分）注：不接受考核，该项为0分

社团每学期能召开一次会员大会并按时上交会员大会总结（3分）有社团联常务理事会成员，社团指导老师参加（2分）

6、干部例会（5分）注：不接受考核，该项为0分

社团定期召开部长级学生干部例会，有较详细的会议记录（5分）

7、干部管理（5分）

A、有健全的干部培养和培训办法，并得到实施(2分)B、有社团干部考核和选拔制度，并得到实施(2分)C、队伍团结(1分)

（二）、社团活动及负责人工作部分（共49分）

8、会长例会（8分）

A、会长本人按时参加社团联合会工作例会及活动(6分)B、能发表对协会工作的看法，能对社团联合会工作提出意见及建议(2分)

9、骨干培训(5分)A、会长、副会长积极参加社团联合会组织的干部培训（1分）B、干部培训考核成绩优秀（4分）

10、外部活动（满分14分）注：不提前报批或接受考核，该项为0分 A、活动考核评定分数（百分制）×14％ 注：必须为A级以上活动 B、活动考核评定分数（百分制）×10％ 注：必须为B级以上活动 C、活动考核评定分数（百分制）×6％ 注：必须为C级以上活动 D、活动考核评定分数（百分制）×2％ 注：必须为D级以上活动

11、内部活动（满分12分）注：不提前报批或接受考核，该项为0分 A、活动考核评定分数（百分制）×12％ 注：必须为A级以上活动 B、活动考核评定分数（百分制）×8％ 注：必须为B级以上活动 C、活动考核评定分数（百分制）×4％ 注：必须为C级以上活动

12、宣传工作(10分)A、悬挂宣传条幅、摆放宣传展板提前报批，遵守宣传工作规范（1分）B、及时在社团联合会网页上发布活动预告（1分）

C、及时上交并及时在社团联合会网页上发布活动总结（3分）D、有社团网页（2分）

E、社团活动在校内报纸有报道（1分）注：必须附证明材料

F、社团活动在校外报纸、广播电视有报道（2分）注：必须附证明材料 附加项：

1、积极寻求指导教师指导工作的社团加0.5-2分；

A、指导教师能对社团主要活动进行可行性论证并进行切实的指导（0.5分）

B、指导教师能对社团会员进行业务培训（0.5分）C、指导教师每学期能参加社团活动二次以上(0.5分)D、指导教师能参与社团干部的考核选拔(0.5分)

2、完成社团联合会临时交办的任务，每项加0.5-2分(需要注明活动名称、时间、地点、参加对象、人数等)；

3、借用物品和使用会议室不按照要求归还和清洁的社团每次减0.5-2分；

4、被投诉且经社团联合会核实的社团视情况每次减0.5-2分。

5、社团成果（6分）

以社团名义或社团派出选手，在各类比赛中获奖的；受到各级表彰的，对社团予以加分。

A、国家级及国际比赛（表彰），加6分/次； B、省（部）级比赛（表彰），加4分/次； C、地（市）级比赛（表彰），加2分/次； D、校级比赛（表彰），加1份/次。

第四篇：中学学生社团管理条例

尤溪县联合中学学生社团管理条例

总 则

第一条 为了规范我校学生社团的管理体制，推动学生社团向规范化、多元化、可持续发展，丰富学生的课外活动，明确学生社团的权利和义务，保护学生社团的合法权益，依照国家和学校的有关部门规定，特制定本管理条例。

第二条 学生社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法律和学校有关规定，贯彻国家教育方针。同时学生社团活动应遵循既要民主，又要集中；既要活跃，又要秩序的原则，保证学生社团的健康发展。

第三条 学生社团实行登记成立、学期注册和重大活动审批的管理方法，学校对社团的领导部门为校社团联合会，各社团接受联合会的领导管理和指导。

第四条 学生社团的会员应为本校在校学生，如需指导教师、顾问等，原则上由学生社团管理领导小组安排，并酌情考虑社团提供的推荐人选。

第五条 学生社团的会员享有平等参与社团活动及事务的权利并承担相应的义务。

第一章 社团的成立

第六条 凡承认我校有关学生社团管理的规章制度，有健全的社团组织机构、章程及其他有关制度，有明确的活动宗旨和活动内容的在校学生团体，经社团联同意，均可提出成立申请。

第七条 学生社团的发起成立应具备以下条件：

1． 学生社团应由10名左右的同学发起，且发起人员应有一定的工作经历和经验。

2． 组成学生社团成立筹备组，由筹备组专门负责学生社团成立事宜并确定负责人与社团核心人员。

3． 筹备组应完成起草章程等准备工作。社团章程内容应包括：（1）社团的名称、宗旨、主要任务。（2）社团的活动内容及活动范围。（3）社团成员的权利和义务。（4）社团的组织机构、会员招收。（5）社团负责人的产生方法和权限。4． 学生社团的成立应按以下步骤进行：

（1）筹备组应向社团联合会上交：成立申请报告，章程草案、发起成员名单、暂定学生社团负责人的个人简历及联系方式、及建议指导教师姓名。

（2）经校社团联合会审批后，填写《联合中学学生社团登记表》一式两份（一份留社团联合会，一份社团自留）

（3）登记表提交社团联合会经讨论批准后，即尽快向全校宣布该社团正式成立。

第八条 社团负责人从本社团成员中酝酿推荐，经指导教师同意，由社团联合会认可产生。社团核心成员，包括社团负责人、活动组织者、对外宣传联系的相关人员。

第九条 为保证活动质量，各社团有权对申请加入者进行考核并进行筛选。社团成员数应当控制在合理的范围之内（原则上不超过30人）。若人数过多，各社团可酌情设立分支，各由不同的核心成员负责不同活动内容。各分支管理工作由社团自理，活动成果由总负责人整理汇总。

第二章 社团的管理和活动

第十条 登记成立的社团从登记之日起，每学期开学一周内均要向社团联合会申请注册，并交新学期活动计划；学期期末要递交学期工作总结、指导教师评价、社团活动记录和社团评优推荐名单。连续两学期未注册者，联合会有权令其解散。

第十一条 学生社团每学期招收一次新成员。在完成招收新成员的工作后两周内，需向社团联合会上报新成员名单。

第十二条 由社团联合会或各相关部门召开的会议各社团相关人员必须准时出席。要求上交的文档资料应当在截止日期之前递交。

第十三条 社团之间联合举办的各项活动只需要提交联合计划。活动结束后将分别作为各社团的活动成绩计入各社团考察。活动须预先安排好不同社团（及社团不同分支）的相应权责。

第十四条 社团联对违反规定的社团以及社团成员，有权予以批评教育乃至取消资格。第三章 社团的评价

第十五条 每学期末，各社团根据本社团章程对本社团成员进行考评，并将考评结果上报社团联合会。学年结束后各社团按照社员总

人员的20%评出优秀社员。

第十六条 社团联将对各社团的常规工作予以记录，作为社团考评参考。社团考评每学年进行一次。每学年末，校学生社团管理领导小组根据各社团申报情况及对各社团的活动质量、活动成果给予评价。根据评价结果每学年评出优秀社团、优秀指导教师、优秀社长。

第四章 社团的经费

第十七条 学生社团的日常活动经费，原则上自行筹集。社团联合会对各社团举办的具有一定水准和良好影响的活动，酌情给予支持（原则上每学年一次）。

第十八条 欲申请资金的社团，应事先做好经费预算与活动策划案一并上报社团联审批，活动结束后携相应有效票据报销经费，否则社团联将不予支持。

第五章 社团的解散

第十九条 出现会员连续两学期不足六人；连续两学期未进行正常活动，机构涣散；或严重违反校纪、校规等情况的学生社团，经社团联合会研究审批，予以解散。

联合中学社团联合会

2014.09.06

第五篇：学生社团考核评级方案

学生社团考核评级方案

为更好地发挥学生社团在丰富校园文化建设和促进学生成长成才的作用，同时进一步提高各学生社团积极性、增强社团活力，根据学校《社团“1+6”管理制度汇编》的有关内容，经青年社团联合会研究，报请校团委批准，决定开展2020-2021学学生社团考核与星级评定工作。具体通知如下：

一、参评对象

所有成立时间在一年以上的在籍校级学生社团

二、评比时间

2021年9月3-5日

三、评比程序1、9月3日至9月4日，各学生社团提交《XX学校学生社团考核评价表》（附件1），各社团可以根据自身情况另附A4纸做一定补充。相关材料于9月5日18：00前上交到青年社团联合会办公室（求真楼B542）。

2、9月5日，青年社团联合会根据《学生社团评级细则》相关内容（附件2）对各社团上交材料进行审核与复评，并上报校团委审核。

3、本次评比将对所有校级学生社团进行星级评定，根据各社团总得分情况，得分高于或等于90分为五星级社团，得分高于或等于80分为四星级社团，得分高于或等于70分为三星级社团，得分高于或等于50分为二星级社团，得分高于或等于20分为一星级社团；得分低于10分则强制撤销社团。（计算公式：总分=考核评价表得分*30%

+2020-2021学年社团量化考核得分*70%）。

4、考核结果将于9月6日进行公示。.5、校团委将根据考核结果，对一星社团给予限期整改、降级、撤销等处分，合并业务相似、功能重复的社团。

四、工作要求

1、各社团要高度重视此次考核工作，认真组织，对社团进行全面了解和考核，以此次学生社团考核评级为契机，加强总结。

2、各社团要坚持以公平、公正、公开的原则开展考核评级工作，实事求是，客观公正，切实保证社团考核工作的严肃性，以评促建。

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