西官庄村蹲点调研报告.

第一篇：西官庄村蹲点调研报告.

梁南村蹲点调研报告 中共梁家营乡党委书记 邵海

按照市委工作安排,我积极深入到农村第一线进行蹲点 调研,我的调研村是后进支部梁南村。半年来,我通过走访 了解,召开两委会、党员会、村民代表会等形式,广泛征求 各方面意见,查找问题,求策于民,经过认真梳理汇总后, 形成如下调研报告。

一.梁南村调研基本情况

梁南村位于乡政府南侧,现有人口 859人,农户 215户,耕地 864 亩,两委班子 5人,支部共有党员党员 30 名,该村主导产业以箱包加工业、生猪养殖业为主。2011年 初根据乡党委考核结果定为后进支部。我入村后, 自开展创先争优活动以来,西官庄村党支部认真贯彻落 实乡党委的要求,以做好农村管理、服务工作、保持社会稳 定为目标,加强两委班子建设,提高党员队伍素质为重点, 狠抓村集体经济建设,党组织的战斗力和凝聚力得到明显增 强,党员先锋模范作用得到较好发挥。

二.存在的主要问题

1、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于农 村党员年龄偏大,文化水平偏低,加之有少部分党员出外工 作, 使教育管理工作难度更大, 影响农村基层党组织的建设。

2、服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透, 忽视了知识能力的培养再造,对很多新事物、新知识学习掌 握得不够深,学习的内容不系统,现代化知识、技能有所欠 缺,今后需加强建设新农村方面知识的学习。

3、农村基层工作日益繁重,开展工作的人力、物力、财力、场所等缺乏。主要表现在:一是村委会工作任务越来 越重, 村委会工作人员身兼数职, 推进新农村建设有所影响;二是村的办公条件及村民文体活动设施有待于进一步改善, 上级对农村要求越来越规范,相应各类型的建设还跟不上步 伐,还有待进一步完善。

4、制度执行力度不够。这些年来,由中央到地方为了 完善社会主义体制建设,国家及地方政府制定了很多法律法 规,立法原意是好的,但由于法制宣传不够深入,各部门配 合力度欠缺等因素造成在司法难度加大。

产生上述问题的原因是多方面的,从根本上说,是农村 工作机制还不健全,从而影响新农村建设步伐的推进,制约 了农村管理水平。

三.建议及对策

1、加强农村党员的管理和教育。开展以下几项工作:一是对辖区党员进行详细资料整理, 根据党员的年龄、行业、文化等特点进行分类指导;二是对农村党员要以建立健全党 员目标管理为载体,严格组织生活制度,开展民主评议活动

和“创先争优”活动,提高党员素质;三是充分利用农村党 员干部远程教育网络,做好党和国家的方针、政策、法律法 规的宣传,并做好农业技术的培训。

2、切实加强农村工作者队伍的建设。加强村“两委班 子”建设,党支部要对村工作人员、村民小组长、村民代表 要有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到附近先进乡镇村学习取经,使他们开阔眼界,更新概念、增长 知识、提高解决实际问题的能力。

3、建立健全各项工作运行机制,提高农村建设水平。一是提高两委人员的工作效率,合理调配工作,暂时可解决 人员不足问题,在集体经济许可情况下适当增加人手。二是 灵活调节,使用村办公场所,个别活动场地,如农家书屋建 设可采取与民间合作形式解决场地不足问题。

为了加快解决在调研工作中发现的问题,我在和乡党委 成员协商后制定了相应的对策及建议,支部书记切实履行第 一责任人的职责,投入足够精力抓落实,班子其他成员要认 真抓好分管工作,把解决问题与自身实际紧密结合起来,通 过调研活动促进作风的转变,促进各项制度的建立和落实, 推动创先争优活动取得群众满意的实际效果。

第二篇：西官庄村蹲点调研报告

西官庄村蹲点调研报告

高墙乡政府乡长 张宏伟

在深入开展“创先争优”活动中，我积极响应县委县政府的号召，亲自深入到农村第一线进行蹲点调研。通过走访了解，召开座谈会、现场办公会议等形式，广泛征求各方面意见，查找问题，求策于民，经过认真梳理汇总后，形成如下调研报告。

一．西官庄村基本情况

西官庄村位于高墙乡东部，宣大高速在村北横穿而过，耕地面积有2025亩，户籍人口1043人，党员59名。近年来，西官庄村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。

自开展创先争优活动以来，西官庄村党支部认真贯彻落实乡党委的要求，以做好农村管理、服务工作、保持社会稳定为目标，加强两委班子建设，提高党员队伍素质为重点，狠抓村集体经济建设，党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员先锋模范作用得到较好发挥。

二．存在的主要问题

1、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于农村党员年龄偏大，文化水平偏低，加之有少部分党员出外工作，使教育管理工作难度更大，影响农村基层党组织的建设。

12、服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透，忽视了知识能力的培养再造，对很多新事物、新知识学习掌握得不够深，学习的内容不系统，现代化知识、技能有所欠缺，今后需加强建设新农村方面知识的学习。

3、农村基层工作日益繁重，开展工作的人力、物力、财力、场所等缺乏。主要表现在：一是村委会工作任务越来越重，村委会工作人员身兼数职，推进新农村建设有所影响；二是村的办公条件及村民文体活动设施有待于进一步改善，上级对农村要求越来越规范，相应各类型的建设还跟不上步伐，还有待进一步完善。

4、制度执行力度不够。这些年来，由中央到地方为了完善社会主义体制建设，国家及地方政府制定了很多法律法规，立法原意是好的，但由于法制宣传不够深入，各部门配合力度欠缺等因素造成在司法难度加大。

产生上述问题的原因是多方面的，从根本上说，是农村工作机制还不健全，从而影响新农村建设步伐的推进，制约了农村管理水平。

三．建议及对策

1、加强农村党员的管理和教育。开展以下几项工作：一是对辖区党员进行详细资料整理，根据党员的年龄、行业、文化等特点进行分类指导；二是对农村党员要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动

和“创先争优”活动，提高党员素质；三是充分利用农村党员干部远程教育网络，做好党和国家的方针、政策、法律法规的宣传，并做好农业技术的培训。

2、切实加强农村工作者队伍的建设。加强村“两委班子”建设，党支部要对村工作人员、村民小组长、村民代表要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到附近先进乡镇村学习取经，使他们开阔眼界，更新概念、增长知识、提高解决实际问题的能力。

3、建立健全各项工作运行机制，提高农村建设水平。一是提高两委人员的工作效率，合理调配工作，暂时可解决人员不足问题，在集体经济许可情况下适当增加人手。二是灵活调节，使用村办公场所，个别活动场地，如农家书屋建设可采取与民间合作形式解决场地不足问题。

为了加快解决在调研工作中发现的问题，我在和乡党委成员协商后制定了相应的对策及建议，支部书记切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓落实，班子其他成员要认真抓好分管工作，把解决问题与自身实际紧密结合起来，通过调研活动促进作风的转变，促进各项制度的建立和落实，推动创先争优活动取得群众满意的实际效果。

第三篇：西官庄村蹲点调研报告

梁南村蹲点调研报告

中共梁家营乡党委书记 邵海

按照市委工作安排，我积极深入到农村第一线进行蹲点调研，我的调研村是后进支部梁南村。半年来，我通过走访了解，召开两委会、党员会、村民代表会等形式，广泛征求各方面意见，查找问题，求策于民，经过认真梳理汇总后，形成如下调研报告。

一．梁南村调研基本情况

梁南村位于乡政府南侧，现有人口 859人，农户215户，耕地864 亩，两委班子5人，支部共有党员党员30 名，该村主导产业以箱包加工业、生猪养殖业为主。2011年初根据乡党委考核结果定为后进支部。我入村后，自开展创先争优活动以来，西官庄村党支部认真贯彻落实乡党委的要求，以做好农村管理、服务工作、保持社会稳定为目标，加强两委班子建设，提高党员队伍素质为重点，狠抓村集体经济建设，党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员先锋模范作用得到较好发挥。

二．存在的主要问题

1、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于农村党员年龄偏大，文化水平偏低，加之有少部分党员出外工作，使教育管理工作难度更大，影响农村基层党组织的建设。

2、服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透，忽视了知识能力的培养再造，对很多新事物、新知识学习掌握得不够深，学习的内容不系统，现代化知识、技能有所欠缺，今后需加强建设新农村方面知识的学习。

3、农村基层工作日益繁重，开展工作的人力、物力、财力、场所等缺乏。主要表现在：一是村委会工作任务越来越重，村委会工作人员身兼数职，推进新农村建设有所影响；二是村的办公条件及村民文体活动设施有待于进一步改善，上级对农村要求越来越规范，相应各类型的建设还跟不上步伐，还有待进一步完善。

4、制度执行力度不够。这些年来，由中央到地方为了完善社会主义体制建设，国家及地方政府制定了很多法律法规，立法原意是好的，但由于法制宣传不够深入，各部门配合力度欠缺等因素造成在司法难度加大。

产生上述问题的原因是多方面的，从根本上说，是农村工作机制还不健全，从而影响新农村建设步伐的推进，制约了农村管理水平。三．建议及对策

1、加强农村党员的管理和教育。开展以下几项工作：一是对辖区党员进行详细资料整理，根据党员的年龄、行业、文化等特点进行分类指导；二是对农村党员要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动 和“创先争优”活动，提高党员素质；三是充分利用农村党员干部远程教育网络，做好党和国家的方针、政策、法律法规的宣传，并做好农业技术的培训。

2、切实加强农村工作者队伍的建设。加强村“两委班子”建设，党支部要对村工作人员、村民小组长、村民代表要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到附近先进乡镇村学习取经，使他们开阔眼界，更新概念、增长知识、提高解决实际问题的能力。

3、建立健全各项工作运行机制，提高农村建设水平。一是提高两委人员的工作效率，合理调配工作，暂时可解决人员不足问题，在集体经济许可情况下适当增加人手。二是灵活调节，使用村办公场所，个别活动场地，如农家书屋建设可采取与民间合作形式解决场地不足问题。

为了加快解决在调研工作中发现的问题，我在和乡党委成员协商后制定了相应的对策及建议，支部书记切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓落实，班子其他成员要认真抓好分管工作，把解决问题与自身实际紧密结合起来，通过调研活动促进作风的转变，促进各项制度的建立和落实，推动创先争优活动取得群众满意的实际效果。

第四篇：西官庄村蹲点调研报告.

西官庄村蹲点调研报告 高墙乡政府乡长 张宏伟

在深入开展“创先争优”活动中,我积极响应县委县政 府的号召,亲自深入到农村第一线进行蹲点调研。通过走访 了解,召开座谈会、现场办公会议等形式,广泛征求各方面 意见,查找问题,求策于民,经过认真梳理汇总后,形成如 下调研报告。

一.西官庄村基本情况

西官庄村位于高墙乡东部,宣大高速在村北横穿而过, 耕地面积有 2025亩,户籍人口 1043人,党员 59名。近年 来,西官庄村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容 整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村 建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐。

自开展创先争优活动以来,西官庄村党支部认真贯彻落 实乡党委的要求,以做好农村管理、服务工作、保持社会稳 定为目标,加强两委班子建设,提高党员队伍素质为重点, 狠抓村集体经济建设,党组织的战斗力和凝聚力得到明显增 强,党员先锋模范作用得到较好发挥。

二.存在的主要问题

1、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于农 村党员年龄偏大,文化水平偏低,加之有少部分党员出外工 作, 使教育管理工作难度更大, 影响农村基层党组织的建设。

2、服务意识和“以人为本”的思想体会还未学深透, 忽视了知识能力的培养再造,对很多新事物、新知识学习掌 握得不够深,学习的内容不系统,现代化知识、技能有所欠 缺,今后需加强建设新农村方面知识的学习。

3、农村基层工作日益繁重,开展工作的人力、物力、财力、场所等缺乏。主要表现在:一是村委会工作任务越来 越重, 村委会工作人员身兼数职, 推进新农村建设

有所影响;二是村的办公条件及村民文体活动设施有待于进一步改善, 上级对农村要求越来越规范,相应各类型的建设还跟不上步 伐,还有待进一步完善。

4、制度执行力度不够。这些年来,由中央到地方为了 完善社会主义体制建设,国家及地方政府制定了很多法律法 规,立法原意是好的,但由于法制宣传不够深入,各部门配 合力度欠缺等因素造成在司法难度加大。

产生上述问题的原因是多方面的,从根本上说,是农村 工作机制还不健全,从而影响新农村建设步伐的推进,制约 了农村管理水平。

三.建议及对策

1、加强农村党员的管理和教育。开展以下几项工作:一是对辖区党员进行详细资料整理, 根据党员的年龄、行业、文化等特点进行分类指导;二是对农村党员要以建立健全党 员目标管理为载体,严格组织生活制度,开展民主评议活动

和“创先争优”活动,提高党员素质;三是充分利用农村党 员干部远程教育网络,做好党和国家的方针、政策、法律法 规的宣传,并做好农业技术的培训。

2、切实加强农村工作者队伍的建设。加强村“两委班 子”建设,党支部要对村工作人员、村民小组长、村民代表 要有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到附近先进乡镇村学习取经,使他们开阔眼界,更新概念、增长 知识、提高解决实际问题的能力。

3、建立健全各项工作运行机制,提高农村建设水平。一是提高两委人员的工作效率,合理调配工作,暂时可解决 人员不足问题,在集体经济许可情况下适当增加人手。二是 灵活调节,使用村办公场所,个别活动场地,如农家书屋建 设可采取与民间合作形式解决场地不足问题。

为了加快解决在调研工作中发现的问题,我在和乡党委 成员协商后制定了相应的对策及建议,支部书记切实履行第 一责任人的职责,投入足够精力抓落实,班子其他成员要认 真抓好分管工作,把解决问题与自身实际紧密结合起来,通 过调研活动促进

作风的转变,促进各项制度的建立和落实, 推动创先争优活动取得群众满意的实际效果。

第五篇：领导干部蹲点调研报告

领导干部蹲点调研报告

为扎实推进社会主义新农村建设，着力构建和谐社会，进一步转变工作作风，全面提升工作能力和工作水平，按照县“xxxx”活动要求，我积极深入办公室选派第一书记所驻村xx乡xx村开展蹲点调研活动。通过听取汇报、实地走访、座谈交流、入户调查等形式，全面了解该村基本情况，深入分析村级事业发展过程中存在的困难和问题，广泛征求各方面意见，查找问题，寻求对策，经过认真梳理汇总后，形成如下调研报告。

一、创新形式开展蹲点活动

开展调研活动是各级领导干部深入基层、了解基层、服务基层的有效措施，是倾听基层呼声、了解基层民意的有益实践。

一是深入农户走访慰问。深入困难群众、贫困党员、低保、五保等家庭40余户进行走访，仔细查看他们的居住环境及生产、生活情况，详细了解和分析低收入家庭状况及致贫原因，鼓励、引导、帮助农民振奋精神，解决实际问题，积极探索促进农民增收的有效途径。

二是广泛座谈了解情况。先后召开规模不等、范围不同的座谈会4次，与村干部、党员代表、农民100余人进行面对面接触和交流，全面掌握该村基本情况、产业结构、基础 设施、社会治安以及存在的主要问题，了解基层群众的所需、所想、所盼，认真听取他们的意见和建议。

三是集中时间住村解难。妥善处理好整体工作与调研活动之间的关系，每月抽出3-5天时间住进村里，坚持与基层群众同吃、同住、同心、同劳动，围绕群众关心的基础设施建设、产业结构调整等热点难点问题开展调研，协调解决涉及群众切身利益的各类矛盾纠纷，将关系到群众生产生活的问题及时与村干部探讨，共同研究解决途径，力争把实事办好，确保群众满意。

四是带头参加信访接待。在村蹲点调研期间，每次至少拿出一天时间，参加村信访接待工作，对信访中涉及的有关问题，能够解决的及时解决；暂时不能解决的，做好解释并列入工作日程抓紧研究解决，对涉及其他部门的问题，主动联系和协调有关部门处理。

二、深入分析存在主要问题

通过实地调研，及时了解群众生产生活中存在的困难问题，认真分析总结影响村级事业发展的制约因素。

一是经济基础比较薄弱。该村基本属于纯农业村，没有工业企业，虽有几个小规模的手工作坊和一些低水平的种养项目，但处于零星分散状态，没有形成规模，整体发展水平较低；基础设施建设相对滞后，虽然该村离县城仅3公里左右，但是当地农民生活居住条件同县城居民相比仍有较大差 距，居民生产、生活功能不健全，整体居住环境、卫生环境还需进一步加强，水、电、路、讯等农村基础设施建设有待进一步完善。

二是村级集体资产匮乏。受地理、人才、交通、信息、资源等各方面原因制约，该村基本上没有固定的经济收入来源，没有“造血”企业和项目，没有属于自己的产业，正常运行经费来源主要依靠省、市、县的转移支付，转移支付的标准一般每年在3.5万—4万之间，除去村干部工资后，连正常的日常开支都不够，加之原来的负债，每年还要偿还一部分欠款，村级财务运转艰难，更谈不上有财力用于农村基础设施维护、改造和建设，也不可能有财力用于兴建公益事业，村级经济组织自身的造血功能基本丧失。

三是党员作用难以发挥。该村41名党员，有15名外出务工，在家的党员达到高中以上学历的也不多，村级党员队伍的整体素质不高，文化水平偏低，作用发挥不明显。随着市场经济的发展，在农村党员队伍中也产生了多元化影响，有的党员因思想境界不高不起作用，有的党员因年龄偏大、能力不强起不了作用，有的党员因长期外出失去了作用，党员的先进模范作用得不到有效发挥。

四是群众致富能力不强。据初步调查，全村30%以上的农民没有找到一条真正自己力所能及的致富之路，绝大多数农民希望自己早富、快富，但由于缺乏资金和没有任何技术 特长，发家致富，力不从心，只能是望富兴叹；村里的年轻劳动力占全村总人口的40%，均在外打工，其余在家的都只是从事一些短期劳务，处于自发、分散、无序状态，缺乏有组织、有针对性的指导；部分在家从事农业生产的群众，年龄偏大、文化程度不高、农业专业知识缺乏、思想观念滞后，对于推广的新品种、农业新技术接受能力差，不能适应高科技农业的快速发展。

三、切实帮助解决实际困难

通过活动开展，真正了解百姓所想所盼、所急所需，为今后更好地服务基层打下坚实的基础。

一是积极组织协调，争取各级帮扶。结合自身工作职责，立足该村实际情况，通过县委、县政府领导和市县有关局委进行积极协调，整合利用各种支农资金、对上争取资金、部门帮扶资金、社会资金投入村级建设；积极帮助村里协调好方方面面的关系，争取各部门和社会各界的大力支持，为项目发展降低门槛、打开绿灯、简化审批、优化服务；通过开展“单位联村帮扶、党员联户致富”等活动，制定帮扶计划，完善帮扶措施，做到对口帮扶，促进发展。

二是强化组织建设，引导群众参与。推进村级事业发展，必须把加强农村基层党组织建设作为开展好各项工作的基础予以重视。要以蹲点活动为契机，大力加强村“两委”班子为核心的村级组织建设，理顺和规范“两委”关系，发挥 村委班子的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用，密切干群关系，提高党组织凝聚力，引导村级班子成员统一思想、齐心协力、用心干事，不断提升依法办事能力、服务群众能力、带领群众致富能力；逐步建立村级党员干部带头、群众广泛参与的民主管理之路，村里的一切行动都要让群众参与，让群众知情，使各项活动都能做到到户、到人、到位；进一步健全和完善村调解机制，通过村调解委员会，把村民之间的矛盾化解在萌芽状态，创建和谐农村；抓好制度建设，进一步完善村务办事规则公开制度、村规民规等，用管用的、有效的、实用的制度来规范村级事务管理。

三是发展特色产业，推进富民强村。一个村如果没有经济实力，没有自己的经济收入，那就没有发展潜力，也就没有号召力、影响力。通过进一步整合资源，利用优越的旅游路沿线区位优势，大力推进招商引资，发展连二塘森林公园旅游产业及相关第三产业；结合村里实际，因村制宜地调整产业结构，着力推进淮南麻鸭、香菇种植、特色养鸡、新品种养殖等特色产业发展，促进群众增收致富；通过引导外出成功人士回村办企业、回村投资等措施，给回乡务工人员搭建平台，发挥其资金、技术等优势，全力引导、带动农村经济发展，带动群众增收。

四是转变工作作风，做到真蹲真帮。群众利益无小事，老百姓提到的每一件事情，看似“小事”，但其实都是“大 事”，都要努力解决好。作为基层干部，必须把群众的利益放在第一位，端正态度，放下身段，倾听群众的“闲言碎语”，关心百姓的“油盐酱醋”；要通过蹲点活动，全面转变工作作风，真正了解和掌握农民疾苦，真正为百姓办实事，为群众解忧，真心实意为群众特别是困难群众办实事、解难题；要增强对群众的感情，时刻想着群众，做到和人民群众心连心，学会换位思考，为群众考虑，切实维护群众的合法利益。

开展蹲点调研，是对干部工作作风的促进，是对工作思路的优化。我们要结合调研活动，把更多的关注点放在人民群众身上，把更多的时间放在基层工作上，把更大的精力放在惠民富民举措的落实上，不断在新农村建设中树立起新形象、创造出新业绩。