XX年度全区卫生和计划生育暨党风廉政建设工作安排

第一篇：XX年度全区卫生和计划生育暨党风廉政建设工作安排

XX年度全区卫生和计划生育暨党风廉政

建设工作安排

同志们：

根据会议安排，下面，我就XX年卫生计生工作完成情况进行简要总结，同时，就做好XX年重点工作进行安排部署。

一、XX年工作完成情况

XX年区卫生计生工作在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实省、市重点工作安排，积极接受人大、政协监督，在系统广大干部职工积极努力下，取得了一定成效。

（一）各项重点指标全面完成。XX年，区委、区政府筹资3400万元，将妇幼保健服务中心、三墩中心卫生院、上坝镇卫生院、10个卫生室新建及提升改造项目，目前，卫生院、室已建成全部投入使用，市二院床位补助扩面等列入了惠民实事，市二院床位补助如期落实。同时，系统共完成固定资产投资1.215亿元、向上争取资金约3946万元、招商引资4000万元。全区共出生人口2159人，自然增长率1.02‰，符合政策生育率99.9%，出生人口性别比106.6，各项约束性指标均全面完成。

（二）医改工作稳步推进。一是严格落实国家基本药物制度。完成了基本药物、中药材配送企业遴选工作，区属公立医疗机构全部实行网上集中采购，市二院基本药物使用金额占到46%，公立医疗机构药品零差率销售政策全面落实，城市社区卫生服务中心全部实施了一般诊疗费政策。二是公立医院改革有序推进。市二院法人治理结构试点工作有序推进，按章程办事的医院层级管理机制更加完善。内聘制度、绩效考核、财务管理等内部管理机制进一步完善，医院自主经营模式更加成熟。三是新农合保障能力进一步提高。XX年新农合覆盖全区21.7万农民，平均参合率99%，人均筹资标准达到470元，全年共补偿参合患者403169人次，补偿资金8515.77万元，基金使用率83%，住院实际补偿比为57%，有效保障了参合农民就医问药。四是分级诊疗及医师多点执业稳步实施。制定了《肃州区分级诊疗工作实施方案》等9个配套文件，印发分级诊疗宣传册7000余份，实施了县级100、乡级50个病种的分级诊疗目录，86名执业医师实行了多点执业，符合条件医师多点执业率达100%，区、乡镇分级诊疗目录内出院患者分别达到60%、80%。

（三）医疗服务能力进一步巩固。一是专业技术队伍建设成效显著。全区医疗单位参加各类培训班17场次，培训1025人次。年内，共举办区级专业技术大比武2次。新考取执业资格45人次，院均执业医师达到了5人，较上年提高11%，卫生专业技术队伍建设取得了一定成效。二是设施设备得到了更新换代。市二院积极筹资190万元，更新添置了彩超、前列腺电切镜等设备。19所乡镇卫生院、5所社区卫生服务中心多渠道筹资300余万元，新添置数字化x光机、彩超、全自动生化分析仪等设备26台件，有力地保障了诊疗水平。三是医疗机构监管能力进一步提升。坚持落实“四排队、八排序”制度，年内，共对12名个人和19个单位进行了通报和公示，实施经济处罚20起，取缔“非法行医”诊所2家，延缓校验医疗机构6家，医疗市场得到进一步规范。四是医疗安全形势有所好转。各医疗单位能够认真落实核心医疗制度，严格遵守操作规程，年内接受医疗投诉较上年减少9起，未发生等级医疗事故。区属71%的医疗机构加入了强制医疗责任险，5起医疗纠纷通过第三方调解机制得到了妥善调处。五是群众就医需求进一步满足。区属医疗卫生单位全年共开放病床411720日，收治住院患者26062人次，病床使用率71.9%。收治门诊患者664585人次，急诊13424人次。其中XX年次均住院费用2432.5元，次均门诊费用57.13元，分别较上年度下降10.2%、23.7%，群众就医成本进一步下降。六是中医药工作能力不断提升。积极争取资金66.5万元，为三家基层医疗卫生单位实施了中医适宜技术能力提升项目。年内，共选派中医类别医务人员参加进修培训140人次，举办中医适宜技术培训21场次，乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心三个三分之一均达到31.1%、37%、33.5%以上，群众中医药服务需求进一步满足。

（四）公共卫生均等化水平进一步提高。一是鼠疫防控取得阶段性成果。严格落实目标责任管理和联防联控机制，实施了重点人群网格化管理，强化了鼠疫检疫卡建设，建立了有奖举报制度，联合实施了祁连山区保护性灭獭工作，鼠疫防控基础进一步夯实。二是传染病应急防控目标顺利实施。传染病防控体系进一步完善，网络直报质量不断提高，准确率100%。儿童常规免疫接种率达95%以上，艾滋病防控示范区创建各项措施全面落实，结核病归口管理顺利交接。三是重点人群管理质量进一步提高。年内，共计免费体检65岁以上老年人27847人，健康管理率66.2%。规范化管理高血压等慢病患者30868人，管理质量进一步提高。四是妇幼保健能力进一步提升。妇幼保健站积极探索新形势下妇幼管理新模式，早孕筛查、高危孕产妇管理、产后访视质量等指标进一步巩固，落实农村孕产妇分娩补助1527人、76.35万元；年内，基层医疗卫生单位共免费体检0-6岁儿童51463人次，孕产妇死亡率、新生儿死亡率等重点指标顺利完成。五是综合监督能力进一步提升。年内，卫生计生监督对340家医疗机构、1080家公共场所、147家学校、18家农村饮用水供水单位实施了卫生监督全覆盖，深入开展公共场所、小型医疗机构量化分级管理，查处违法行为70起，有力维护了群众合法权益，整肃了卫生计生服务市场。

（五）计划生育各项重点任务成效显著。一是家庭发展能力不断提升，全面落实国家农村部分计生家庭奖励扶助制度、特别扶助制度和特殊困难家庭救助等法定奖励优惠政策。确认落实计划生育惠民和扶助资金2057.27万元，受益群众达到14.68万人次。二是计生基础工作扎实有效。优化、精减办证程序，XX年，下放登记审批事项4项，办理各类审批及服务事项7类6604件。努力推进“阳光计生”、“诚信计生”建设，共查处违法生育案件67例。继续实施国家免费孕前优生健康检查项目，共检查3992人，农村目标人群检查覆盖率到达90%以上，免费技术服务项目顺利开展，全区完成环孕情服务3.8万人次，生殖健康检查2.1万人次。三是流动人口管理进一步规范。深入开展了流动人口“双百”推进工程，流动人口卫生计生基本公共服务均等化试点工作有序推进，全区流动人口一站式服务平台覆盖率达到100%。信息提交回复率、农村转移人口清理清查入库率均达到100%，在市卫计委每季度流动人口工作通报中，肃州区优秀率达到100%。四是计生协会工作成效显著。成功承办了中国计生协18个省市基层群众自治研讨班，建起计生协会员之家159个，人口文化艺术社72个，流动人口计生协28个，计生协志愿者队伍35支，为群众提供服务9800人次。建立生育关怀服务网点35个，关怀服务对象1500多人。XX年被确定为甘肃省“生育关怀-青春健康”示范基地。

（六）爱国卫生工作稳步落实。积极开展健康促进行动，区、乡、村健康教育机制进一步完善，丰富多彩的健康教育活动已成常态，其中：年内共开展区级健康教育讲座6场次，乡级健康教育222场次，群众健康意识显著提高。继续落实机关干部周末卫生大扫除、除冰铲雪制度，参与干部职工达5900余人次，群众卫生行为形成率进一步提高。继续开展卫生创建活动，圆满完成了酒泉市省级卫生城市复验工作。

（七）党风廉政建设主体责任意识进一步加强。按照“一岗双责”的要求，实行了党风廉政目标责任管理，分层、定期开展了干部廉政约谈，开展了支部书记述纪述廉述作风测评大会，党风廉政建设主体责任意识进一步提高。

2105年，卫生、计生系统广大干部职工服从大局，无私奉献，顺利完成了各项目标任务。但是，卫生基础设施薄弱、业务骨干短缺、公立医疗机构财政保障能力不足、绩效考核机制僵化等历史性、体制性制约仍然存在，医疗资源短缺形势没有改变，党风廉政建设责任制在一些医疗单位没有得到有效落实，医德医风有待进一步改进，面对日益增长、多样化的群众健康服务需求，和更加严格的服务标准，加快融合，深化医改，在管理水平、管理机制上求突破势在必行。

二、XX年工作重点

XX年，面对机构改革、深化医改、鼠疫防控等复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，全区卫生计生系统要主动担当，锐意进取，扎实工作，实施医疗卫生计生“13334”统筹发展规划，以推进卫生计生融合和完善管理体制为发展支撑，以强化队伍建设和改善服务条件为工作重点，以促进业务发展和提升服务质量为发展核心，以增强公益性质和群众满意为工作取向，以促进人口均衡发展和提升群众健康水平为发展目标，严格落实“六个问责”，从以下“八个强化、一个严明”入手，努力创建健康肃州，办好群众满意的卫生计生事业。

（一）强化机构整合，促进体制改革融合发展。按照相关精神，各乡镇计生办、卫生办整合成立卫生和计划生育办公室。各乡镇、各社区卫生计生办公室要整合职能为核心，建立健全规章制度，做到人员融入、工作融合，确保队伍不散、工作不断、标准不降。要切实履行办公室对辖区卫生计生工作的抓总牵头职责。尽快熟悉医疗卫生、公共卫生服务、卫生计生监督协管、计划生育、新农合、爱国卫生等政策和行业标准，定期参加卫生院、计划生育服务所业务学习，提升行业指导和监管能力。各计生服务机构要在工作转型和功能拓展上做优做细，提升对各乡镇计生工作的指导水平和辐射城乡计生家庭的能力。积极探索公立医院改革，推进新农合支付制度改革，强化定点医疗机构监管，严格控费措施落实，严厉打击套取资金行为。严格住院标准，严禁串换病种，杜绝挂床住院。严格落实转院转诊逐级审批制度，力争全区参合农民住院费用实际补偿比平均达到60%以上，区外转诊率控制在15%，大力推进分级诊疗，扩大分级诊疗目录，区、乡镇分级诊疗目录内出院患者分别达到85%、90%。认真落实国家基本药物制度，不断降低药占比。各乡镇卫生院要加大培训和巡查力度，进一步规范村卫生室药品采购行为，严格落实村级药品零差率销售和卫生院网上集中点配政策。各乡镇、社区卫生计生办要牵头组建健康管理小组，定期入户开展健康管理。落实乡村医生待遇和养老政策、准入和退出制度，落实进修培训计划，稳定和优化村医队伍。

（二）强化惠民措施，着力推进项目建设。今年，是十三五规划开局之年，区委、区政府高度重视卫生事业发展，筹资3900万元，实施“一站三院十室”和19所卫生院污水处理项目建设。各项目单位要完善项目管理组织，明确责任主体，严格履行招投标程序，倒排工期、重点推进，确保10月中旬如期投入使用。对已经完成竣工验收的单位，要如期申请竣工审计。局党委将建立争取资金、招商引资激励机制，动员全系统参与招商引资、资金争取。各单位要积极捕捉信息，主动争取中央、省、市投资项目。对XX年没有列入基础设施建设项目、急需维修改造或新建改建的单位要及早着手，积极申报，争取纳入下年度项目建设序列。

（三）强化队伍建设，切实提高卫生计生服务能力。继续实施新一轮“三年一培训、五年一进修”的全员培训计划，严格落实定期业务学习制度，开展周学习、月考试、季比武、年练兵活动，各单位年内开展大比武活动不少于2次，举办区级培训班不少于4个。各医疗卫生单位要选派不少于20%的医务人员外出进修不少于3个月以上，选派30%的医务人员参加短期培训，继续开展中医学经典、西医学中医活动，着力建设一支素质高、业务强、干劲足、群众满意的卫生计生队伍。积极鼓励业务骨干、学术带头人外出参加学术交流，鼓励医务人员自主创作学术论文、开展医学科研活动。

（四）强化质量控制，确保医疗安全。各医疗卫生单位要进一步完善医疗质量管理制度，严格落实质控措施，加大医疗文书书写质量、核心医疗制度落实、临床路劲管理、合理用药水平、业务学习、临床技能操作考试等绩效考核权重。加强市二院重点专科和特色科室建设，强化产儿科危急重症救治能力提升，XX年，新申报创建市级重点专科不少于2个，累积建成省级重点专科不少于2个，要进一步完善远程会诊体系建设，扩大远程会诊协作医院范围；要进一步控制平均住院日、药占比，提高日间手术、向下转诊率。切实落实医师多点执业,严格落实不良执业行为记分管理，加大不良执业行为惩戒力度。加强小型医疗机构管理，深入开展小型医疗机构量化分级管理，营造管理与指导并重，监督与自律结合的医疗机构监管新局面。

（五）强化提质扩面，推进公共卫生服务均等化。认真分析国家基本公共卫生服务均等化工作中存在的薄弱环节，巩固居民健康档案建档率，XX版居民健康档案更新、完善率累计达到85%以上，重点人群健康档案完整、准确率达到98%以上。继续开展免疫规划规范落实年活动。要加强培训和实战演练，构建全面覆盖、及时高效的突发公共卫生事件综合监测、风险评估机制和及时预警，形成有效预防、处置各类突发公共卫生事件的运行体系，积极申报国家级卫生应急示范区创建。创造条件，创建健康机构和慢病综合防控示范区，强化健康教育社会责任，建立和完善以行业健康教育为主导、社会健康教育为补充的健康教育新格局，切实提高居民健康意识，助力健康肃州建设。强化高血压、糖尿病、精神病、结核病等重点传染病患者及老年人筛查力度，疾控中心在结核病防治方面要有新举措，确保传染率下降。动员全社会参与，提高鼠疫、艾滋病防控水平，确保不发生人间鼠疫，圆满完成艾滋病防控示范区各项指标。深入开展量化分级管理，强化公共场所、学校卫生、消毒企业、生活应用水监督力度，严管重罚，保障安全。

（六）强化政策落实，不断提高出生人口素质。落实《甘肃省全面两孩政策实施方案》及相关配套政策措施，建立健全生育登记服务制度，坚持和完善计划生育目标责任制。强化政策宣传和解读，及时主动回应社会关切。完善计生家庭奖励扶助政策，做好计生特殊家庭扶助关怀工作。结合创建陇家福幸福家庭活动和陇家福幸福寓所建设，推进医养结合工作。深入开展关爱女孩行动，加大“两非”整治工作力度。加强流动人口卫生计生基本公共服务均等化，促进流动人口社会融合。积极探索流动人口管理新机制，适应新型城镇化进程，充分发挥计划生育网络功能，提高育龄妇女、孕产妇、新生儿信息化管理水平，提高城市育龄妇女孕前、早孕、高危孕产妇筛查力度，落实健康管理措施，提高管理质量。以妇幼站项目建设为依托，推动妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理。强化出生缺陷综合防治措施，提高妇女儿童健康指标，提高出生人口健康水平。

（七）强化中医事业，积极推进健康服务业发展。落实中医药服务能力提升工程“十三五”行动计划，进一步完善中医药事业发展机制，积极争取项目，力争肃州区中医院立项新建，着力提升市二院中医综合服务能力。积极创造条件，加挂中西医结合医院牌子，享受中医医院同等待遇。深入开展中医特色乡镇卫生院、社区卫生服务中心创建，力争开展国家级中医药工作先进区创建活动。大力推进中医适宜技术，继续开展“中医学经典、西医学中医”活动，提高各级各类医疗机构中医药服务份额。大力普及中医治未病、食疗药膳等中医药养生保健知识与技能，落实村级三件事，高血压、糖尿病等重点人群健康沙龙每月不少于1次，在广播、电视等新闻媒体创建健康讲座栏目，提高群众自我保健能力。认真落实区委十三五规划，大力发展健康服务业，发展健康养老、健康旅游等新业态，推动中医药相关产业发展。扎实做好健康巡讲、健康促进医院、健康促进区、无烟卫生计生系统建设和全省居民素养监测工作。

（八）强化行风建设，努力树立行业新形象。各医疗卫生单位要高度重视，深化行业精神文明建设和医德医风、工作作风建设，积极参与“为你点赞”卫生计生微纪录评选，主动开展道德讲堂、医德医风讨论、体验就诊、民主评议、典型事迹宣讲、观看宣传片等措施，筑牢医务人员宗旨意识，树立急患者所急、想患者所想的服务情怀，开展年度“十佳医德医风标兵”评选和热心服务“三个一”活动（即露一张笑脸、送一声问候、让一个座位）。坚持每季度医德医风考核，把服务态度、工作纪律、患者满意度等纳入考核内容，与绩效工资挂钩，督促医德医风上水平、上台阶。要高度重视行业宣传，积极挖掘行业典型人物和事迹，通过信息、微信、广播电视等途径予以宣传，主动向社会展示行业特点和形象，引导社会各界理解和尊重卫生计生行业，营造重医尊医的社会氛围。提高系统信息宣传队伍舆论监控和引导能力，弘扬社会主义核心价值观，维护社会公平正义，助力肃州区经济社会事业健康有序发展。

（九）严明党纪党规，全面加强党风廉政建设。全区卫生计生系统要严格落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党纪处分条例》，深化党员干部的理想信念和宗旨意识。严格落实“六个问责”，进一步规范财经财务管理、药品备案采购、化验试剂、项目建设、设施设备等招标采购工作程序，进一步严格落实党风廉政建设主体责任、“三重一大、三不一末”及“一岗双责”等制度，紧扣党的各项纪律，严守党的纪律规矩。卫计局将加大卫生计生单位的督查力度，对发生等级医疗事故、安全生产、环境保护、重点任务、社会ww、主要指标、项目建设、党建及党风廉政建设、计划生育等方面责任未落实的单位，实行“两不一降”，即单位、单位领导班子及班子成员不得评优树模、不得考核为优秀，责任书考核结果降低一个等次。对班子不团结的，将严格落实管理人员能上能下等政策。按照“六个问责”的要求，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导的责任，促进卫生计生系统风清气正。

同志们，XX年是十三五规划的开启之年，机遇与挑战并存，希望系统广大干部职工认真研究，精心筹划，明确目标，靠实责任，坚定信心，凝心聚力，全面完成XX年各项工作目标，促进肃州区卫生计生事业再上新台阶。

第二篇：党风廉政建设和反腐败工作安排

党风廉政建设和反腐败工作安排

党风廉政建设和反腐败工作安排

公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的xx大和习近平xxx精神，认真落实十xx届中纪委xx次全会、xx届省纪委xx次全会和全省交通运输系统xx年党风廉政工作会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中央八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

一、加强学习教育，筑牢思想防线

1.各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学习贯彻党的xxx精神，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深化学习教育，筑牢思想防线，永葆共产党员的先进性和纯洁性，坚决遵守党的纪律。

2.学习贯彻《xxx公司党风廉政教育制度》，继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。

3.以支部为单位，认真组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的廉洁宣传教育活动，不断创新各种宣教载体，增强学习效果。

二、深化作风建设，营造廉洁氛围

1.各部门要持续巩固xxx成果，贯彻执行中央“八项规定”精神和实施细则，按照xxx党委的安排部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，继续开展“五个一批”廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。

2.各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规矩，做到作风要求不降低、“四风”问题不放过，严防“四风”问题变异，坚决防止“四风”反弹回潮。

3.深化xxx专题教育成果，开展“回头看”活动，要聚焦xxx问题，持之以恒抓好作风建设，打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。

三、狠抓责任落实，推动工作开展

（一）落实党风廉政建设责任制

1.学习贯彻《xxx党风廉政建设责任制度》，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。

2.对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。

4.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。

（二）实践“四种形态”，强化执纪监督问责

纪检监察部门要深刻把握和领会监督执纪“四种形态”内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。

1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。

2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照xxx司务公开和党务公开的要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。

3.加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。

4.落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。

四、加强制度建设，健全工作机制

1.深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。

2.贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的“立体式”党风廉政建设工作格局。

3.各部门要严格执行公司的《制度汇编》，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进“制度笼子”。

4.加强纪检监察组织机构建设，强化自身管理，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素质高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。

xxx年是xxx开局之年，也是xx创新发展极其重要的一年，在全面抓好、完成经营工作的同时，公司党委、纪委、党支部和各部门都要按照各自的党风廉政建设工作责任，认真履行职责，参与到纪检监察工作中，使纪检监察工作渗透于党的建设、企业发展、经营管理、安全生产、团队建设、队伍建设、员工培训等工作的全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作稳步开展，为公司持续、健康、稳定发展提供坚强的思想保障、组织保障、政治保障。

第三篇：2011年党风廉政建设和反腐败工作安排

2011年党风廉政建设和反腐败工作安排

各派出所、局机关各部门：

2011年,我县公安机关党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会和中省市纪委五次、六次全会精神，紧紧围绕“密切干群关系、服务重大项目、深化创先争优、保障科学发展”这一主题，围绕“三项建设”和社会稳定，群众满意，全县人民群众对社会治安满意率和对公安工作满意率继续走在全市前列这个总体目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力解决领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，扎实推进具有公安特色的惩治和预防腐败体系建设，用反腐倡廉建设工作的新创举，取得的新成效，为各项公安保卫任务的完成提供坚强有力的保证。

一、严格政治纪律，强化党风廉政建设责任制的落实。今年，各所队、各部门要全面加强队伍建设，把公正廉洁放在日常工作的重要位置，坚持不懈地抓紧抓好公正执法、廉洁从警工作。

1、紧紧围绕“密切干群关系、服务重大项目、深化创先争优、保障科学发展”这一主题，围绕“三项建设”公安中心工作和上级公安机关重大决策部署，积极落实领导干部“一岗双责”和“五个一”要求，定期开展“查思想，查执法，查纪律，查作风”教育整顿活动，坚决查究有令不行、有禁不止、行动迟缓等问题，切实发现队伍管理真实问题，强化全县公安机关队伍建设。

2、围绕局党委的新年工作奋斗目标，纪检监察部门要充分发挥职能作用，抓住制约基层公安工作和公安队伍建设的体制性、机制性、保障性问题，在执法办案、内务管理、纪律作风等容易发生问题的薄弱环节开展执法监察和现场督察，坚决制止和查处执法不规范、责任心不强等问题，打牢执法为民的思想基础，使基层的实力和活力显著增强，使基层的执法水平和服务群众的水平得到显著提高。

3、深入推进构建警示训诫防线工作，把防线建设融入反腐倡廉各项工作之中，把突出预防作为对党员干部教育监督的有效手段，不断扩大警示训诫防线的社会综合效果。

4、强化纪检监察工作，努力提高全局反腐倡廉能力。以提高纪检监察干部政治业务能力为目标，认真总结历年来公安机关反腐倡廉工作的主要经验，完善纪检监察工作体制机制，切实提高纪检监察队伍的工作水平，为深入推进反腐倡廉工作提供组织保证。

二、健全完善监督制约机制，扎实推进各项专项治理工作，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。我局2011年的制度建设和纠风工作要从人民群众满意的地方做起、从人民不满意的地方改起。各派出所、局机关各部门领导要在日常各项工作中，从自身做起，从小事抓起，努力营造风清气正、警民和谐的工作局面。

1、发现和纠正领导干部作风建设方面存在的突出问题，以模范行动带出优秀队伍。各所队、各部门特别是领导干部要认真学习胡锦涛总书记在中纪委第十七届五次全会上的重要讲话，学习贯彻省纪委反腐倡廉“五项制度”，大力倡导八荣八耻，做到讲政治、爱人民、守法纪、重操守、务实效，进一步树立忠诚可靠、执法为民、秉公用权、情趣健康、真抓实干的新时期良好警风。

2、把警风建设作为促进和谐警民关系的切入点。紧密结合公安实际，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实述职述廉、函询、领导干部报告有关个人事项等制度和县委“九要九不要”等要求，抓好党内监督条例各项监督制度的落实，强化监督措施，扩大监督渠道，做到超前防范、动态监督。积极探索推行领导干部任前廉政法规考试制度、重点警种向纪委全委会述廉制度，逐步建立与授权办案相关联的系列制度。

3、开展规范执法、公正执法竞赛活动。坚决纠正服务意识淡薄、“冷硬横推”、执法不严、执法不公、玩忽职守、执法不

作为或乱作为等现象，深化和巩固对刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施等问题的治理成果，坚决遏制忽视执法安全有关规定，坚决不允许涉案人员非正常死亡事件的发生。

4继续推进警车和涉案车辆违规问题专项治理工作，严格警用车辆管理使用规定，严禁扣押、保管、处置涉案车辆问题的发生，推动《警车管理规定》、《公安机关办理刑事案件程序规定》和“五条警令”、“六条警规”等警令警规要求的落实，确保警车管理使用和涉案车辆管理规范化、制度化，树立公安机关及人民警察的良好形象，促进我县公安机关执法规范化建设、和谐警民关系建设和队伍规范化建设。

5、继续推进“机关效能建设年”活动，认真学习贯彻《陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行办法》，坚决实现全局不发生公安民警严重违法违纪案件、不发生执法过程当事人非正常死亡的严重问题、不发生侵犯群众利益和伤天害理的严重事件的“三不发生”目标，力争达到全局无违法违纪，民警无一人受到党政纪处分，无一人被追究刑事、行政责任的良好局面。

6、加强公安审计工作，积极开展对中央转移支付资金的专项审计，对重点警种的财务审计和领导干部的责任审计等，同时强化对本级单位预算执行情况的审计监督，及时发现和堵塞漏洞。

三、加大查办案件工作力度，坚决查处民警违法违纪案件。有案必查是天职，有案不查是失职。今年，我们要拓宽案件线索来源，加大对涉案人员非正常死亡案件失职渎职行为、贪赃枉法包庇私放犯罪嫌疑人、工程建设领域商业贿赂、为黄赌毒和黑恶势力充当“保护伞”等严重违法违纪案件以及买官卖官跑官要官等严重违反组织人事纪律案件的监察力度，坚决完成县纪委和上级公安机关下达的各项工作任务。

1、严格执行从严治警的各项纪律规定，认真抓好《公安机关人民警察纪律条令》的学习、宣传、执行工作，在广大民警中兴起学条令、守纪律的良好风气，抓住交警、刑警、治安、经侦

等执法一线“窗口单位”的重点监控，坚决防止“大、丑、恶”案件的发生。

2、拓宽案件线索渠道。坚决执行“五条禁令”、“四个坚决”、“九要九不要”，严肃查处贪污受贿、涉黑涉恶、涉赌涉毒等违法犯罪案件，滥用职权、违反廉洁从警规定案件，严肃查处重点工程建设、干部人事、公共娱乐场所管理等方面的违法违纪案件。拓宽发现和揭露违法违纪和腐败问题的线索渠道，注意从违法违纪和腐败现象易发多发的重点部位和环节入手，通过执法检查、蹲点暗访、专项督察、案件倒查、内部审计多种方式，主动发现案件线索。

3、认真处理群众来信来访和电话举报工作，切实做到“件件有着落，案案有结果”，同时严格落实重大违法违纪案件“一案双报告”制度，严格办案纪律和保密纪律，对瞒案不报、有案不查或者通风报信、干扰办案的，要严肃处理。

4、切实抓好“公安民警违法违纪案件线索受理查办系统”的管理应用，努力推进公安纪检监察工作信息化、规范化建设。

四、切实加强反腐倡廉教育，强化纪检监察力量，确保权利正确行使。深入开展调查研究工作，积极开展做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人活动，加强对纪检监察干部队伍的教育培训，配强配齐纪检监察干部，加大办公办案装备、经费的投入，继续开展好纪委书记“五个亲历亲为”和“警风警纪大讲堂”活动，抓好廉政文化建设，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围，抓好《公安机关队伍建设内参片》的拍摄播放，用典型案例开展警示教育，促使全体民警做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”从而确保各种权利的正确使用。

各派出所、局机关各部门的领导要高度重视公安机关的党风廉政建设和反腐败工作，支持配合各级纪检监察部门依纪依法履行职责，切实注重作风建设的实际成效，扎实落实好与局党委签订的《镇安县公安局2011年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，强化对反腐倡廉工作的领导，带动和促进全年各项公安工作任务顺利完成。

第四篇：卫生和计划生育工作安排意见与卫生局2018工会工作计划

卫生和计划生育工作安排意见

20**年是十三五规划开局之年，是医改工作和实施全面两孩政策深化计划生育服务管理改革的关键之年，全乡卫生计生工作总的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以总书记系列重要讲话精神为指针，解放思想，改革创新，振奋精神，求真务实，以人人享有基本医疗卫生和计生服务为目标，坚持深化医改和落实计生政策不动摇，统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生等综合改革，提高人民健康保障水平，促进人口长期均衡发展，为实现富民兴乡扶贫攻坚做出新贡献，重点抓好以下工作。

一、继续深化医药卫生体制改革

一是完善新农合保障体系。新农合参合率保持在99.6%以上，人均筹资标准达到到120元。加强城乡居民基本医疗保险门诊统筹和住院报销的工作力度，在城乡居民基本医疗保险住院患者垫付工作方面，突出做好乡村医生转诊工作，具体做法是与乡医签订转诊协议，给合医定指标定任务，加大支付方式改革力度，严控医疗费用不合理增长。全面启动大病商业保险，努力为重病患者提供保障。

二是巩固基层医改成果。在基本药物制度方面：实施县域范围内的基本药物统购、统配。提高低价药品和常用药品的到位率和使用率，在乡村两级药品“零差率”销售的基础上，向社区覆盖，对于乡村两级确实需要的药品，按照规定，在医保及新农合报销目录里选购，品种不超过基药的10%。各基层医疗机构要加大培训力度，规范基层医务人员用药行为，改善基层医生和群众用药不良习惯。在绩效工资方面：要严格按照相关规定进行考核，并按照考核结果进行发放，要向业务精、服务好、群众满意度高的医技人员倾斜，提高职工的工作热情和积极性。

二、全力提高乡村医疗服务能力

一是加强乡村医疗基础设施建设。乡卫生院：积极争取国家投资改善

乡卫生院基础设施建设;重点实施好乡卫生院改扩建项目，职工食堂，村卫生室：积极争取投资完善8个村卫生室建设项目。

二是加强乡卫生院内涵建设。加强业务技术培训力度，积极推行优质护理服务，继续开展三严三实活动，提高医疗服务水平。建立健全医疗纠纷 展专项整治工作，加强传染病防治、生活饮用水和学校卫生监督管理工作，加大卫生监督力度，严肃查处违法行为，强化医疗现场监管，严厉打击非法行医，切实保障公共卫生安全。重点加强基层卫生应急机构和应急基地建设，完善卫生应急预案，健全突发公共卫生事件监测预警制度。健全卫生应急专家库，加强应急队伍培训。强化卫生应急演练。、四、坚持三个不变、四个到位，做到计生工作常抓不懈

一是严格落实政策。坚持计生基本国策不动摇，严把政策关，加大依法依纪处理违法生育多孩行为力度，确保生育水平不出现大的波动，深入贯彻实施全面两孩政策，深化计划生育服务管理。加大出生人口性别比治理力度，确保出生人口性别比控制在100：107的合理范围之内。

二是完善利益导向机制。落实法定的计生家庭奖励优惠政策，计生奖特扶兑现率达到100%。加强协调配合，发挥部门优势，统筹社会力量，出台有利于计生家庭的优先优惠政策。

三是加大工作力度。加强计生政策宣传，形成有利于计生工作开展的工作氛围，生育政策知晓率达到95%以上。坚持把人口计生工作列入党委政府重大事项督查范围，完善督查机制，继续落实党政一把手负总责，加大考核力度，强化工作评估，每季对全乡计生工作进行1次督查、通报、点评。加大财政投入力度，20**年人口计生事业费投入达到规定的标准。

五、进一步切实夯实计生基层基础

一是坚持依法行政。加强督导检查，规范行政行为和社会抚养费征收管理，提升计生依法管理水平，群众对计生工作的满意率达到95%以上。

二是强化业务培训。加强对乡村计生工作人员的业务培训，不断提高业务能力和综合素质，培训率不低于90%。

三是加强工作指导。以信息化服务为引导，精简基层表、薄、卡、册，减轻基层负担，提升精细化服务管理水平，统计数据准确率达到98%以上，全员人口数据审核差错率控制在0.5%以内。

四是开展优质服务。加快推进计划生育优质服务示范单位建设，巩固 计划生育优质服务创建成果。扎实推进免费孕前、婚前优生健康检查工作，完成上级下达的检查任务。坚持实行育龄夫妻免费提供避孕、节育服务，大力倡导、积极动员不符合再生育的夫妻落实长效措施，已婚育龄妇女综合避孕率达到85%以上，已婚育龄妇女生殖健康普查率达到85%以上。

六、切实做好流动人口服务管理和基层群众自治工作

一是加强流动人口服务管理。按照“夯基础、创特色，站前列”的工作思路，开展流动人口清查摸底，推行流动人口婚育证明，持续推进流动人口基本公共服务均等化工作，流动人口计划生育免费服务率达85%。

二是推进群众自治工作。以点带面、因地制宜，全面推进计生基层群众自治工作。创建2-3个基层群众自治示范村。

七、全面优化政风行风，树立卫生计生行业新形象

一是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。严格落实“两个责任”，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，抓好党风政风行风建设。乡卫计办要按照专项整治方案要求，通过开展专项检查、廉政监察、明察暗访、督查巡查等方式，加强对卫生计生系统执行政治纪律情况、贯彻落实中央、省、市、县重大决策、卫生计生重大政策情况的监督检查，加大对医药购销、医疗卫生服务和计划生育工作中损害群众利益案件的查处力度，加强廉洁风险防控管理工作，着力构建“不能腐、不敢腐”的防范机制。

二是切实强化政风行风和医德医风建设。积极落实卫生计生行政审批制度改革，强化事中事后监管。加快推进医疗器械、检验试剂和高值医用耗材的阳光招标、阳光采购、阳光监管，整治价格虚高、价格混乱问题。深入推进学习讨论落实活动，切实找准行业作风问题，确保活动取得实实在在的效果。扎实开展“十不准”专项整治，进一步改善群众看病就医感受，确保卫生计生行业风清气正。继续深化“三严三实”活动，严格落实拒红包和不送红包承诺24小时签约制度和出院患者随访服务制度，规范医务人员从业行为。深化“平安医院”创建，努力构建和谐医患关系，提 高群众看病就医满意度。

今年是十三五计划开局之年，在这非常时期，我们要采取非常手段，一定要抢抓机遇谋发展、苦练内功出成效，让我们以总书记系列重要讲话精神为指针，在党委、政府的坚强领导下，在县主管局的指导下,以改革为契机，以创新为动力，全面开创卫生和计生工作新局面。

第五篇：卫生工作安排

2011-2012年上半学期卫生工作安排 总结上学期的卫生情况：

通过上学期各位老师的辛勤努力，总体来说，午托园的卫生环境有了很大的改观，但是还有极个别的地方做的不是很好，特别是男女寝室的衣柜整理，床角的卫生，各个教室的卫生间，一些垃圾没有及时的处理等等。

总结上学期的卫生工作，在本学期给家长及学生创造一个更良好的印象，也使自己有一个干净、舒适、整洁的工作环境，现规定如下：

男女寝室：

1、生活老师必须把床铺铺整齐，床单下面的棉絮之类的东西不允许露在床单外，被子、枕头要整齐的摆放。

2、床下的任何的角落不允许有碎纸、果皮袋等垃圾。(此条列随时抽查，如有违反罚款10元)

3、摆放洗漱用品的台面必须干净、整齐。

4、衣柜里衣、食分开，干净的衣服必须叠放整齐，脏衣服及时收装好，及时处理学生吃完的垃圾袋、盒子等。

5、卫生间每天冲刷干净，保持无异味，拖布用完要悬挂好，垃圾桶里的垃圾及时处理并清洁（如有未处理好罚款5元）。

以上条列如有未做到根据情况酌情5-10元

教室：

1、各个教室每天要打扫干净，中午根据情况来定，桌面上不允许有铅笔沫，窗台每天擦一遍（如有未处理好，每次5元罚款）。

2、教室里的桌椅如果坏了，要及时上报和修理。

3、摆放课外书的教室必须把书摆放整齐，不允许乱丢乱放。

4、卫生间必须每天及时冲刷，保持无异味，垃圾桶及时处理并清洁，拖布悬挂好（如有未处理好罚款5元）。

5、各个楼层打扫教室兼楼道的老师必须每天拖、擦楼梯扶手及楼道（没拖、擦者罚款5元）。

6、有瓷砖铺成的教室墙面和卫生间要擦拭干净，特别是地脚面的瓷砖。以上条列如有未做到的根据情况酌情处罚5-10元。

办公室：

1、各自办公桌上的书本必须摆放整齐，桌面保持干净整洁，2、负责办公室卫生的人员必须每天保持地面的卫生干净，窗台必须每天擦拭（没擦罚款5元）。

3、办公室电脑桌的桌面必须保持每天无灰尘（如有灰尘罚款5元）。

4、卫生间必须每天及时冲刷，保持无异味，垃圾桶及时处理并清洁，拖布悬挂好（如有未处理好罚款5元）。

以上条列如有未做到根据情况酌情5-10元

周五大扫除，除以上各人负责的区域外，各个教室、寝室、办公室的门窗必须要擦拭。注意：以上所有卫生区域必须在规定的卫生检查时间内完成。特殊情况除外。

点点午托园

2011-8-30