修理分公司二月份早现场值班安排[精选五篇]

第一篇：修理分公司二月份早现场值班安排

修理分公司二月份早现场值班安排

一、值班人员：修理分公司经理、书记、工会主席、副经理、大组长

二、值班地点：国江场、国和场、市光场

三、值班时间：早6：00时至8：30时 2月01日 张 璟 2月04日 陈 晨 范伯良 2月05日 樊振康 2月06日 潘文明 2月07日 王焕文 2月08日 程 元

2月16日 薛章荣 刘 钧 2月17日 徐志华 2月18日 顾一鸣 2月19日 张 璟 2月20日 樊振康 2月21日 潘文明 2月22日 王焕文 2月25日 陈 晨 范伯良 2月26日 程 元 2月27日 徐志华 2月28日 顾一鸣

四、若因故不能参加，请自行调整。

上海巴士一汽车辆修理分公司

二○一三年一月二十九日

第二篇：分公司二月份工作计划（范文）

烟草专卖局（分公司）

二月份工作计划

2011年是“十二五”规划的启动之年，也是落实市局（公司）“卷烟上水平”实现卷烟销售规划“2332”的关键之年，在元月份局（分公司）工作计划完成良好的情况下，二月份，县局（分公司）将继续深入贯彻落实“卷烟上水平”的总体要求，树立长期发展、持续发展的理念，号召各部门凝心聚力，不断提升各项工作水平。具体工作计划如下：

（一）卷烟销售方面。2月份作为春节后的销售淡季，我局营销部针对此情况特意制定出了一系列促销策略，在全局上下开展“树立三种全员意识，凝心聚力确保开门红”活动，进一步提升卷烟销售服务水平。继续加强专销结合，坚持服务与管理并重，不断规范网建运作，着力培养城区高端市场，特别是三类烟销售，确保“卷烟上水平”各项工作有序进行。继续组织新老客户经理做好业务知识的学习培训，提升综合素质水平和业务能力。重点把对消费者的需求和零售户的利益作为促进企业稳步、健康发展的出发点和落脚点，结合农村市场现状，高度重视和研究农村市场的扩网及客户关系管理，深刻剖析市场需求，降低零售户对低档卷烟的需求欲望，确保客户满意度的提升。做好本月的卷烟销售工作，在春节过后的销售淡季下，继续努力完

成本月销售目标。计划销售2500箱，单箱销售收入达到15430元，黄金叶大金元20箱，黄金眼30箱，黄鹤楼30箱,帝豪、红旗渠（10元）共销280箱；完成年初制定的 “大干元至二月份，实现卷烟销售开门红”的预定目标。

（二）专卖管理方面。结合省局、省公安厅组织的“亮剑行动”，对本县的节后卷烟市场进行清理整顿与防治，弥补漏洞，防止非渠道卷烟在销售淡季注入本县市场。继续保持和加强市场检查力度，突出重点治理和专项整治，创新检查手段，不定时地组织专卖人员实行“错时”检查法，突击对各辖区内的零售户进行超常规检查，对辖区重点卷烟经营户进行暗访，蹲守，深挖信息。继续做好对违法案件的处理，对重点违章、多次违章商户停止访销，配合工商部门，加大处罚力度；计划二月份组织一次市场联合治理活动，要求各中队检查情况，每日一通报，每周一总结。

（三）烟叶生产方面。元月份基础设施建设工作已接近尾声，2月份将在上月工作的基础上做好各项工程建设的收尾工作。生产面积方面，利用好育苗工作，并且做好今年的烟叶生产的总体规划，计划落实预留面积6825亩。

（四）比争及机关管理方面。春节依始，执纪、考勤、考核步入正轨，逐步形成经营化、制度化、日常化的工作；二月份组织开展好副股以上中层领导的述职报告，按照市局相关规定组织落实好。认真做好优秀县级烟草分公司创建工

作，做好系统排查，找出创建中存在的问题和不足，定职定岗定人，争取二月份一次性通过。积极开展“安全整治排查”活动，做好安全隐患整改阶段工作，落实安全责任制，要求春节期间午间严禁喝酒，晚上适当饮酒，确保不出现安全责任事故。

二○一一年二月九日

第三篇：二月份工作安排

二月份工作安排

1、组织节前安全生产和交通安全检查，清除安全隐患；

2、对困难职工和责任区域内的弱势人员开展送温暖活动；

3、安排人员发放春节福利；

4、按照银宝公司文件精神要求，组织人员对公司区域内的所有农田重新丈量后议标发包；

5、做好区域内水田发包后的后续工作，对相关承包户作好思想说服和政策解释工作，作好清塘准备，以备尽早让出池塘；

6、做好春节期间的社会稳定、治安值班和党风廉政建设工作；

7、节前开展一次卫生大扫除活动，辞旧迎新；

8、做好困难职工救济资金的发放工作；

9、组织党团员开展“红红火火过大年”活动。

农工商公司

2013-01-31

第四篇：现场值班规章制度

现场值班规章制度

现场值班规章制度1

一、镇机关实行每一天值班制度。平时值班时间为中午12:00—13:00，下午5:00至次日上午9:00，节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00、

二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。

三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为5—7人。

四、值班人员要认真做好值班记录，按时交接班，如遇交接班人员不准时交接，发现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在值班记录本上做好交接记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要做到一事一登记，并按领导指示做好有关事宜的处理工作。办理完结的，应及时向领导说明状况。

五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责，镇党委书记、镇长随机检查。抽查发现值班人员脱岗的，扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分，带班领导和值班组长个人年终目标分2分;若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发现值班人员脱岗的，扣处值班人员个人年终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村干部会上作通报，脱岗人员在大会上做检讨。

六、值班人员因病、因事需调班的，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员务必切实履行值班职责，若检查发现脱岗现象，按第五条规定予以处罚。

七、使用值班电话时尽量长话短说，严禁使用值班电话打私话。

八、值班人员应在值班结束前半个小时内做好值班室的`卫生工作。

九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由党政办对当月值班状况进行小结。个性是工作中出现的重大失误，要及时总结教训，查找原因，通报状况。

现场值班规章制度2

一、实行门卫、教师、中层领导三结合的值班制度。

二、值班教师按时到岗位，有特殊状况提前做好协调请假手续。

三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。

四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、来函，有事及时通知校领导及当事人。

五、定时巡视校园，发现危险或其他突发事件及时处理，并通报校领导。

六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人随便进出。

七、做好校园门前三包工作。

八、遇到紧急状况时，应及时拨打110或119。

九、认真接、转电话，并对重要电话做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。

十、值班人员遇有紧急、重要事务时，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。

十一、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班状况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。

十二、值班人员要爱护和管理好值班室的`各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。

十三、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的完成校区治安巡逻任务，确保校园教学的安全，制止和防止各类违法犯罪行为发生。

十四、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查，时刻提高警惕；发现问题及时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。

十五、巡逻时如遇违法犯罪行为发生，务必勇于向前，齐心协力，敢于制止。

现场值班规章制度3

一、总则

1、为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作，保障公司人员、财产、治安、消防安全，制定本制度。

2、春节期间，施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断，各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。

3、值班人员在执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当处理，并立即报告上级。

4、当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件，值班员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

5、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。

二、岗位职责

1、值班领导岗位职责

1)负责维护施工现场内的治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

2)处理当班突发事件，建立正常的.巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

2、值班班长岗位职责

1)根据施工现场实际情况，配备相应的值班人员，并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

2)密切保持与值班人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

3)对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜，及时指出值班人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容：

a)当班保安值班日志及巡逻记录;

b)人员、车辆、物品出入记录;

c)完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

d)检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正，提出处理意见,跟进处理结果。

4)以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

5)完成值班领导临时交办的事项。

3、值班员岗位职责

1)执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

2)维持施工现场内外区域的正常治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

3)认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

4)值班员当班期间要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

5)加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报值班班长进行处理。

6)值班员必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。

三、紧急或意外事故的处理

1、火警事故

1)发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾自身安全，立即向119火警台报案，然后通知值班班长和值班领导至火场，值班员仍然坚守岗位。

2)若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。

3)若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时，应：

a)火速打电话至119，并报告值班班长和值班领导。

b)同时通知施工现场其他值班人员组织救火。

c)指挥施工单位员工向安全地区疏散。

d)通知派出所协助交通、管制事宜。

e)火势熄灭后应清查人员及物品受害情形，并保持完整现场，以供警方处理。

2、不良分子前来滋事处理

1)值班人员不得与不良分子对打。

2)关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻讯寻衅滋事。

3)立即通知派出所并电话通知值班班长和值班领导前来支援处理。

4)认清来者容貌、特征、人数、有无携带刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。

3、打劫被盗事件

1)发现可疑人物，应与值班班长或与派出所联系并派一人监视。

2)发现物资被盗，立即报警并及时与值班班长联系。

3)保持被盗现场。

4、意外事故

1)员工急病，即刻通知值班班长和值班领导，及时派人送医院治疗。

2)请救护车随带医生。

四、勤务制度

1、交接班制度

1)按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能离岗。

2)接班人员到工作岗位进行交接，交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项。接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到“三明”;上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。

3)交班人在下班前必须填好值班记录，应做到“三清”：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。

4)交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈值班班长，值班人员做好记录，并追究当事人责任。

5)交接时要做好记录并签名。班长(队员)之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录。

6)当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班人员，事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。

2、请示报告制度

1)值班员遇有紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确地向值班班长或值班领导请示、报告。

2)对值班领导和值班班长有关处置紧急情况的指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做好详细记录。

3、勤务登记制度

1)勤务登记由当班人员负责记录。

2)勤务登记的内容：主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面，不得随意涂改，并妥善保管。

现场值班规章制度4

第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:

(一)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)临时发生事件及各项必要措施。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条：本公司员工值班，其时间规定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条：值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条：值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条：值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

(一)属于职权范围内的'可即时处理。

(二)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

(三)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

第七条：值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。

第十条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

第五篇：XXX分公司修理班组管理人员职责

XXX分公司修理班组管理人员

班长：XXX

班长职责：

一、根据公司的要求和计划，有效地组织生产活动，保证全面均衡地完成下达任务。

二、坚持和不断完善服务质量，降低维护维修成本，维持生产所必须的正常秩序,不断提高班组管理水平。

三、每周一次组织职工参加技术、安全、服务等学习,学习要定点、定时，内容记录要纳入台帐，不断提高班组成员的个人素质和群体素质。

四、了解班组成员的思想动态，了解员工的反映情况，及时沟通，化解矛盾，提高服务质量。

五、搞好班组团结，树立正气，打击歪风，营造一个互帮互学，相互尊重、相互关心，心情舒畅和谐的良好环境。

工会组长：XXX

工会组长职责：

一、主持班组工会，与公司密切配合，全心全意依靠班组成员，搞好班组建设。

二、传达贯彻公司工会有关会议、文件精神，制定班组工作计划，认真组织实施和检查落实，并做好总结工作。

三、重视工会工作，抓好思想建设，组织建设，关心工会会员的思想、工作、学习和生活。制定工作制度，按公司要求召开班组工会会议。

四、深入会员群众调查研究，倾听呼声，及时反映会员的合理建议和要求。

五、组织会员开展各种有益的活动，关心会员及会员家庭的生活。

安全员：XX

安全管理员职责：

一、对本班组成员进行安全思想教育，监督班组成员正确贯彻各种规章制度及事故通报和安全措施的实施。

二、监督班组成员正确使用安全防护用品，检查和维护本班组的安全用具。

三、协助班长做好安全检查工作，及时发现和制止隐患的发生，对不安全情况进行分析和研究。收集提供有关问题的原始资料。

四、经常检查本班内工作中的安全措施，对违章的班组成员提出劝告或批评。

五、认真填好班组安全台帐，并管理各种安全资料，做好班组安全统计工作。

质量员：XXX

质量管理员职责：

一、负责协助班长组织员工的专业知识培训，监督班组成员在工作上的执行情况。

二、协助班长处理质量事故及来自其他方面的投诉，协助处理反馈意见。

三、负责各种证件的核对及申报工作，监督班组成员执行廉洁规定。

四、监督班组成员按计划完成修理工作，协助班长做好相关管理台帐。

生活委员：XXX

生活委员职责：

一、贯彻公司的生活管理工作的指导意见，配合公司做好福利的发放工作。

二、及时了解班组成员的生活状况，对困难职工提出帮助建议，向公司及上级部门反映。

三、关心班组成员，做好季节性的防御措施等。

四、反映班组成员在生活方面的的正当要求，沟通员工与后勤服务人员的联系和互相信任、理解，做好服务工作。