6-17郑总党课讲话稿5篇范文

第一篇：6-17郑总党课讲话稿

认清当前形势

坚定理想信念

努力在推进集团公司改革发展稳定中保持共产党员的先进性

——中国南方机车车辆工业集团公司先进性教育专题党课

（2005年3月3日）

郑 昌 泓

同志们：

开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是我们全党政治生活中的一件大事。党中央对开展先进性教育活动十分重视，胡锦涛总书记在中央举行的专题报告会上作了重要报告。为认真贯彻落实中央和国资委的要求，抓好集团公司总部机关的先进性教育活动，根据集团公司党委的要求，我、小刚总经理和张军副书记联系集团公司的实际给大家上党课。今天由我先讲第一课。作为参加先进性教育活动的一员，我主要向大家报告一下初步的学习体会，以在实现南车集团改革发展各项工作中，如何保持和体现共产党员先进性为主题，讲三个问题，跟大家一起交流认识，沟通思想，相互促进，共同提高。

一、面对历史的机遇与挑战，努力坚定理想和信念

胡锦涛总书记指出：“先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。”这段重要论述非常鲜明地说明了保持党的先进性的重大意义。我们的党历来高度 1 重视先进性建设，始终把党的先进性建设作为推动党不断发展壮大的根本性建设。开展党的先进性建设，就是要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求，反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。当前，我国机车车辆工业正处于一个承上启下、推动铁路跨越式发展的重要时期，既是一个“黄金发展期”，也是一个“矛盾凸显期”。机车车辆工业既有巨大发展机遇，又面临各种严峻的挑战。因此，在新的历史条件和新的形势下保持党的先进性，不仅关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，也直接关系到我们企业的兴旺发达和保持稳定。加强集团公司党的先进性建设，保持总部机关共产党员的先进性，是新形势下坚持党的先进性的必然要求，是集团公司党的建设的根本任务，也是集团公司改革发展稳定的重要保证，对于实现集团公司的发展战略和第一次党代会提出的发展目标具有重要的现实意义。

第一，只有保持共产党员先进性，才能面对重要战略机遇期，增强紧迫感和忧患意识。

本世纪头20年是一个重要战略机遇期。这是中央多次强调的一个重要论断。如何以史为鉴,认识和把握重要战略机遇期,站在国内国际政治经济格局的大背景、大形势下，把握和谋划今后10—20年中国南车集团的改革发展工作，把各项工作推向前进，2 这是我们当前要高度重视的一个问题。回忆中国近500年来的近、现代史，由于种种原因多次丧失了发展的重大战略机遇，让人扼腕痛惜。明朝时期，当朝政府为防止荷兰、日本骚扰我国海岸，采取被动办法发布禁海令，关闭了郑和下西洋打下的对外开放局面，失去了一次发展机遇。1840年前后，中国是世界上经济最繁荣的国家，当时清朝的国民生产总值居世界第一位，远超德国、英国等国家，但是清政府盲目自大，闭关自锁，再加上吏治腐败，国力很快衰落。虎门的一声炮响，中华大厦一下子倾倒，中国也失去了一次发展机遇。晚清政府腐败，经济衰落，八国联军攻入北京之后，中国进入了半殖民半封建社会，又失去了一次发展的机遇。文革时期的十年**使我国国民经济几乎到了崩溃的边缘，我国跟西方国家的差距再次拉大。改革开放以来的24年，中央牢牢把握住了发展机遇，使我国经济保持了年均9.4%的增长速度，综合国力显著增长，改革开放的成就举世瞩目。党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标，将以年均7.2%的增速,经过20年的努力，使我国经济总量再翻两番。前后40年保持8%的增长速度，这在世界上是极为少见的。今后20年，各国都在抢占经济发展的制高点，和平与发展仍然是当今世界的主题。在这种情况下，我们国家可以争取到一个相对和平的国际环境。

一些发达国家和发展中国家的经验教训表明，国民经济发展到人均GDP达到1000-3000美元这个阶段，如果把握不好，极易产生政治不稳定和社会动荡。2003年，我国的人均GDP就达到了1000美元，当前我们国家的经济发展正处于一个很重要的关口。根据专家分析，在我国今后10—20年，有六个问题需要研究和 3 重视：一是消费结构显著提升，人们对物质生活的要求越来越高，对生产力的发展也提出了新的要求。二是城市化进程加快，城市压力越来越大，如果城市建设跟不上，就会出现城市危机。三是产业结构调整，大力发展第三产业，提高第三产业比重。四是资源环境难以承受，目前的土地和资源承受不了高投入、高消耗、高排放、高污染的粗放经营。五是收入差距越来越大，贫富悬殊，利益关系复杂化。六是人民群众全面发展的愿望更加强烈，对社会公共服务的要求提高了。以上六个方面的问题很有针对性，任何一个处理不好，都将造成经济发展的大起大落，造成社会上的动荡不安，付出沉重的代价。因此，需要我们在推进企业改革发展的各项工作中全面把握好。

党的十六大以后，对国有资产管理体制和国有企业改革提出了新的任务，国有企业的改革主要是围绕如何建立现代企业制度，进行产权制度改革，减员增效，提高劳动生产率，分离企业办社会职能，实施主辅分离改制分流以及三项制度改革等等。当前，正是国有企业改革的攻坚破难阶段，主要有四方面的重点：一是加快国有经济布局和结构的战略性调整，完善国有资本有进有退、合理流动的机制，发展具有国际竞争力的大公司大企业集团，放开搞活国有中小企业。二是推进国有企业的股份制改造，加快建立现代企业制度，实现投资主体多元化，使股份制经济成为公有制的主要实现形式。国资委明确提出，当前要重点做好优势企业重组改制上市、已上市公司增资扩股和做强做大、中央企业之间的合并重组三件事。三是深化企业内部改革，转换企业经营机制。四是积极适应公司法人治理结构的要求，探索加强和改 4 进企业党的建设的新途径和新方法，既要坚持党管干部和党管人才的原则，又要同市场化选聘企业经营管理者的机制相结合；既要维护员工的合法权益，又考虑出资人的权益；既要调动广大员工参与民主管理企业的积极性，又要尊重企业经营管理者依法管理企业。

今后几年，从集团公司面临的形势来看，我们有非常好的发展机遇。铁路的跨越式发展，机车车辆装备现代化是一个重要支撑，机车车辆工业面临难得的持续发展机遇、面临提升技术水平的机遇、面临提升产品质量的机遇，对我们加快与国际水平接轨步伐提供了非常好的平台。机遇是现代科学和哲学中常用的一个术语。机遇就是具备实现某一特定目标的条件和时机。抓住机遇，就能改变事物发展的速度和状态。但机遇稍纵即逝。作为集团公司总部机关的员工，大家所从事的工作对南车集团的改革发展都十分关键，对各企业的改革发展也具有很强的指导作用。之所以强化对中国国情的认识，就是要引导全体共产党员正确认识我们面临的重大战略机遇期，正确认识当前集团公司所面临的难得的发展机遇，从而树立科学的发展观和正确的政绩观，树立起抢抓先机的机遇意识，进一步增强推进南车集团改革发展的紧迫感和忧患意识，做好集团公司改革发展的各项工作，进一步带动广大员工为集团公司的发展提供强有力的思想、政治和组织保证。

第二，只有保持共产党员先进性，才能面对企业生存与发展，增强信心和责任心。

今年，是铁路跨越式发展战略实施的第二年。随着这一战略的深化和实施，机车车辆市场的竞争步入国际化，变数加大。各 5 企业生产经营的难度增大，给集团公司的改革与发展带来了诸多困难和压力。从当前的情况看，部分产品的产销缺口较大，各企业忙闲不均，有的企业甚至面临生存的考验。但是，我们必须清醒地认识到，各厂所、公司的生存发展，与我们总部休戚相关。没有各企业的发展，就没有集团公司的发展。我们要把保持先进性教育作为我们正确面对企业生存与发展，增强信心和责任心的有效途径之一。通过先进性教育活动，促进总部机关的共产党员时刻关注各厂所、公司的改革与发展情况，主动为各企业出谋划策，提供服务，分担他们生存与发展的压力。我们必须清醒而且自觉地认识到自己肩负的历史责任，绝对不能对困难企业失去信心，丧失斗志，更不能让困难企业自己失去信心，丧失斗志。如果信心流失，没有斗志，责任心自然就不在了，企业发展和振兴就无从谈起了。一要坚定必胜的信心。信心是做好一切工作的精神基础，是形成团队凝聚力的核心内容。日本著名企业家松下幸之助曾说过：“宁可损失金钱，也不能使员工丧失信心。”只要我们有信心，并为各企业树立起发展的信心，各企业才有发展的基本动力，集团公司也才有发展的动力。而企业员工的信心，取决于各企业领导班子和领导干部的信心，取决于总部机关领导和各职能部门的信心。如果企业没有了自信心，没有了主动和积极参与竞争的思想意识以及具体可行的战略措施和工作计划，显然是难以发展的。因此，无论集团公司和各企业经营形势好坏与否，我们都要坚定必胜的信心，以昂扬的斗志、强烈的竞争意识、不怕挫折的态度，积极主动地帮助各企业寻找发展的机会，避免在固步自封或者消极等待中延误发展时机。二要牢固树立忧患意 6 识。当前，企业之间的竞争日趋激烈。企业发展，如逆水行舟，不进则退，甚至被蚕食。过去四年，集团公司的发展一年一个台阶，保持着稳步发展的良好势头。尤其2004年克服诸多困难，销售收入和利润再创新高。但是居安必须思危。如果我们不树立忧患意识，不加快发展，躺在成绩上睡大觉，不仅与国际先进企业的差距会越来越大，而且有被国内竞争对手赶上的危险。因此，在总部机关各个部门、各个岗位工作的员工，必须牢固树立忧患意识，居安思危，瞄准更高目标，追求一流水平，不断加压奋进，谋求更大的发展。无论在什么条件下，都要始终咬定发展不放松，坚持从本部门自身实际出发，做好事关集团公司改革发展的各项工作，谋求集团公司尽可能快的发展速度。这种忧患意识，对我们在当前形势下做好南车集团的改革发展、市场开拓和管理等各项工作，具有非常重要的意义。三要增强政治责任感。“在其位，谋其政；司其职，负其责”。衡量一个共产党人责任心的重要标准，就在于是否在工作和事业上尽职尽责。这是对总部机关员工最基本的要求，也是第一位的要求。尽职，就是要用最大的力量去做好本职工作，认真履行自己的责任，正确行使自己的权力。尽责，是行使职权的目的，职权是履行职责的手段。职权要服从职责，职责是第一位的。尽职尽责，是一种精神境界。在总部机关管理岗位上尽职尽责需要较高的综合素质，但更重要的是要有对企业和工作极端负责、极端认真的精神。一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个有益于企业的人。有了这种精神，尽职尽责就有了根本保证。完成本职工作是尽职尽责的基本要求，“鞠躬尽瘁，7 死而后已”是尽职尽责的最高境界。总部机关的共产党员如果都具有这种精神，认清自己肩负的责任，做到“守土有责”，尽职尽责，我们的各项工作就一定有基本保证。

第三，只有保持共产党员先进性，才能面对企业发展战略，有新思路和新措施。

集团公司的发展战略规划和第一次党代会，提出了未来四年南车集团“贯彻六个坚持，实施八大战略，形成八大新优势”的改革发展思路和战略，明确了八方面的发展目标，确立了龙头、强势、优势三个企业发展层次。2005年是全面实现“十五”计划目标，衔接“十一五”发展的重要一年。年初的工作会议在总结集团公司去年工作的基础上，分析了当前面临的形势，明确了“两确保、两增长”的目标以及重点工作和努力的方向。大政方针已定，关键重在落实。总部机关的共产党员都在一定的岗位上承担着一定的工作和任务。这些看来平凡的工作和任务，都是同实现集团公司在现阶段的奋斗目标和发展战略紧密联系在一起的。每名党员都应该经常思考：作为党员，我们应该为党、为人民做什么？为实现集团公司的改革发展目标做什么？大家都应该自觉地把自己的理想和奋斗同南车集团的改革发展紧密联系起来，做到爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，创造一流的工作业绩。在市场营销岗位工作的共产党员，要立足国内国际两个市场，更新营销观念，坚持以市场为导向，以效益为中心，以用户需求为宗旨，采取灵活多样的营销手段，巩固扩大轨道交通装备市场，大力开拓国内外市场，加快市场开发，实施营销战略，形成市场新优势。在战 8 略规划与发展岗位上工作的共产党员，要坚持“有进有退、有所为有所不为”和扬长避短、优胜劣汰的原则，按照专业化生产、规模化经营的目标，着力所属企业的整合，实施结构调整战略，形成产业新优势。要把集团公司产品结构调整与资产结构调整和企业整合相结合，培育和打造一批龙头企业、强势企业和优势企业，形成“中国南车”的整体合力和核心竞争力。在新产品开发和技术管理岗位工作的共产党员，要坚持走技贸结合、消化吸收、自主创新相结合之路，加快实施“2211”工程（2高：高速、高原，2快：客运快速、货运快捷，1重：货运重载，1轻：轻轨地铁），研发覆盖国内市场需求的各项产品，形成标准化、系列化、模块化的产品平台，加快与国际接轨步伐，实施科技进步战略，形成技术新优势。通过引进消化吸收国外先进的制造工艺，全面提高产品工艺设计和制造水平，实现产品质量与国际先进水平的全面接轨。在财务管理岗位工作的共产党员，要积极提高资本运营效率和效益，进一步完善“资金中心”的功能，提高资金周转率。建立完善集团公司多元化、社会化的投融资体系，加大技改资金的筹措力度，支持企业技术改造和产业发展，增强集团公司发展后劲。通过积极开展资本运作，实施资本运营战略，形成资本新优势。要加强监督控制，引进先进管理办法，实施财务成本战略，努力减少资金占用，减少企业生产成本和管理成本，形成成本新优势。在综合管理各岗位工作的共产党员,要加强企业管理，实施管理创新战略，形成管理新优势。要加强经营的统筹管理和运行监控。规范集团公司投资、担保、产权、资产评估等方面的管理，通过有效措施最大限度地减少经营风险。加强安全、9 质量、现场、劳动、物资采购等基础管理以及信息化建设，在完善OA系统的基础上，加快财务流和物资流的整合，向管理要效益。在人事、组织、劳资等岗位工作的共产党员，要坚持党管干部和党管人才原则，坚持以人为本，建设高素质的领导班子和员工队伍，实施人才强企战略，形成人才新优势。在党建工作、群众工作以及宣传和企业文化建设岗位上工作的共产党员，要进一步以理论武装为先导，加强思想理论建设；适应改革发展要求，加强领导班子建设；坚持从严治党方针，加强党的自身建设；紧密围绕中心工作，加强宣传思想工作；落实党的依靠方针，创新群众工作，要把加强企业文化建设作为新形势下发挥党建工作重要作用和加强思想政治工作及精神文明建设的重要载体，努力实施企业文化战略，形成文化新优势。总而言之，总部机关的全体共产党员要围绕集团公司的改革发展和生产经营目标，立足本职工作，在抓好本部门、本岗位工作的基础上，积极推动和促进集团公司各项改革发展战略措施的落实。

第四，只有保持共产党员先进性，才能面对工作困难和压力，敢于拼搏和善于创新。

创新是企业在市场竞争中长盛不衰的不竭动力。创新是新时期共产党员必须具备的品质。一个企业如果缺乏创新能力和拼搏精神，就将丧失存在的根基。一个人如果没有创新能力和拼搏精神，就将丧失前进的动力，如果共产党员没有创新的能力，就不可能具有先进性。我们共产党员必须牢固树立“人无我有，人有我优”的创新拼搏的意识，化压力和困难为推动工作前进的动力，从企业改革发展、生产经营、发展战略、市场开拓等每个环节都 10 要有创新意识，及时提出符合实践要求的政策和措施，推动企业发展。一是要积极主动，“想”创新拼搏。“想”，就是我们要具有强烈的创造意识和创造激情，有追根究底的求索拼搏精神，能在不同的工作岗位和不同的领域不断有新发明、新发现、新创意、新开拓。要主动研究新情况，自觉克服思维定势的影响，运用新思路去思考和解决新问题，不断开创各项工作的新局面。二是要勇于进取，“敢”创新拼搏。创新是抛开旧的东西，创造新的事物，这就需要勇气。我们必须敢于突破陈规，转变旧观念，走前人没有走过的路，做前人没有做过的事。要有一种敢为人先、不断进取、标新立异的精神状态和思想观念。一位著名的企业家说过：“天冷，冷在风里；人穷，穷在债里；企业苦，苦在观念里”。“建立一种新的习惯并不难，难的是从旧的观念和习惯势力中跳出来”。因此，我们只有坚持不断解放思想、转变观念、敢于创新，才能打破陈规陋习，破除条条框框的束缚；才能不唯书、不唯上，从实际出发，创造性地开展工作；才能想别人所未想、所不敢想的事，做他人所未做、所不敢做的事。三是要善于借鉴，“会”创新拼搏。“会”，就是要善于创新拼搏。如果说“敢”创新拼搏表现了一种勇气、一种精神的话，那么“会”创新拼搏则是智慧的发挥、科学发展观和科学方法的运用。“会”创新，就要善于借鉴、利用前人积累的成果，扬弃旧义，创立新知，使之转化为新的生产力和财富；就要善于坚持“拿来主义”，使世界上的一切先进知识、先进技术为我所用。“会”创新，就要发扬艰苦奋斗的精神，要养成事事时时都要精打细算的作风，努力为集团公司和企业降本增效作出新的更大的贡献。

二、面对新的历史形势与任务，努力保持和体现共产党员的先进性 在新的历史条件下，继续保持党的先进性，关系党执政能力的提高和执政地位的巩固，关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。进入新世纪新阶段，国际局势发生新的深刻变化，世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，各种思想文化相互激荡，各种矛盾错综复杂。敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变，我们仍面临发达国家在经济、科技等方面占优势的压力。同时，我国改革发展处在关键时期，社会利益关系更为复杂，新情况新问题层出不穷。

面对新的形势与任务，共产党员要保持先进性，究竟要达到什么样的要求呢？中共中央关于开展先进性教育活动的《意见》指出，在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要自觉实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上提出了新时期保持共产党员先进性的六条基本要求：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；六是要坚持 12 “两个务必”，永葆共产党人的政治本色。中央的《意见》和总书记的讲话精神，为我们深刻理解和正确把握新时期共产党员先进性的基本要求指明了方向。结合我们南车集团的实际，我认为，保持集团公司总部共产党员的先进性，要把党中央的要求与南车集团的实际联系起来，从以下三个层面来认识和把握。

第一，实践“三个代表”重要思想，是保持党员先进性的根本要求。“三个代表”重要思想，着眼于时代潮流，把党放到整个历史发展的进程中，抓住决定党的历史地位的根本性问题，从党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的理论高度，对党的先进性作出了集中的提炼和概括。“三个代表”重要思想告诉我们：一个政党到底是先进的还是落后的，从根本上要看它是否能促进先进生产力和先进文化的发展，是不是为广大人民谋利益。“三个代表”重要思想，把党的先进性与阶级性、群众性更加紧密地结合起来，把经济、政治、文化三方面的内容和要求更加紧密的统一起来，把对党员的要求与对党的路线纲领的要求更加紧密的融合起来，赋予了党的先进性更加鲜明的时代内涵和本质特征。保持党的先进性，归根结底表现在坚持“三个代表”上。实践证明，通过扎实有效的保持共产党员先进性教育活动，不断巩固和加强党的建设，这既是建设中国特色社会主义的内在要求，又是我的党不断胜利前进的根本保证。我们要通过开展保持共产党员先进性教育活动，通过深入开展以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习，帮助总部机关共产党员在全面、系统、准确地把握“三个代表”重要思想的丰富内涵、精神实质和时代意义上下功夫。把“三个代表”重要思想与马克思主 13 义建党学说贯通起来理解，与我们回答和解决当前的一些重大理论问题和现实问题结合起来研究。因此，集团公司总部的先进性教育要密切联系国内外形势，密切联系企业党的建设，密切联系集团公司改革发展稳定，密切联系个人思想工作实际，深入思考，切实把握和理解“三个代表”的内涵、本质和内在联系，深刻认识其巨大的实践意义和指导作用，为自觉将党员先进性体现和实践在具体的工作中打下牢固的理论基础和思想基础。

第二，实现集团公司的发展战略目标，是体现党员先进性的重要实践。党组织的先进性和党员的先进性是具体的历史的，必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察，放到维护和实现最广大人民的根本利益的奋斗中去考察，归根到底要看它在推动历史前进中的实际作用。在新的历史条件下，集团公司总部机关的党员先进性教育如果不同全面推进企业改革发展战略目标相联系，不与贯彻落实集团公司的改革发展战略目标相联系，不为实现集团公司的战略目标提供有力的思想、组织保障，那么党员的先进性就只能是纸上谈兵，泛泛而言，难以取得实效。所以，对总部机关的全体党员来说，要体现先进性，就必须把实现集团公司战略规划和第一次党代会提出的各项发展目标，积极建成“国内一流、国际知名、具有国际竞争力的轨道交通装备企业”，为我们国家全面建设小康社会提供质量优良、技术先进、舒适可靠的轨道交通运输装备，作为体现先进性的重要实践。这也是检验我们党组织和共产党员先进性的重要标准，而且是硬标准。在推进南车集团改革发展，为我国的轨道交通装备事业做出贡献的过程中，新情况、新问题将不断涌现，我们只有 14 坚持与时俱进，才能从发展变化着的实际出发，用发展着的马克思主义指导新的实践，把“三个代表”重要思想化为我们认识世界、改造世界的立场、观点和方法，使我们的思想观念、政策措施、发展战略等更加符合客观现实，更加符合我国轨道交通装备产业的实际，从而能够创造性地研究和解决集团公司改革发展中的重大问题，把各项工作不断推向前进。

第三，在推进企业改革发展稳定中当先锋做表率，是集团公司党员先进性的具体要求。党的先进性与党员先进性，既要有适应全党和全体党员的共性要求，也要有与党员所处的历史时期、各个行业和不同层次、岗位相适应的个性要求。开展先进性教育活动，既要坚持党章对全体党员的共性标准，又要根据党员的行业特点和职业要求，提出先进性的具体要求。作为集团公司的首脑机关，我们肩负着对各企业的管理职能，是南车集团总的决策中心、指挥中心。总部机关各职能部门，既是集团公司党政决策的参谋和智囊，也是贯彻落实集团公司党政重大决策、方针政策的组织者、推动者。各职能部门工作的好坏，对集团公司改革发展的影响很大。我们的共产党员分布在总部机关的各个部门，大多又处于领导或关键、重要岗位，对普通员工和各企业具有很强的影响、带动作用，对贯彻落实好集团公司的各项战略任务和奋斗目标有着举足轻重的作用。这种地位决定了总部机关党员肩负着更重大的责任，保持先进性更具有重要意义；这种地位决定了总部机关领导干部多、党员比例大、整体素质高、工作标准高，保持先进性应该达到更高的目标；这种地位决定了总部机关党员的言行影响广泛，在全集团公司具有很强的示范作用；这种地位 15 决定了总部机关党员面临更多的诱惑和考验，必须有更强的拒腐防变能力。归根结底，总部机关所处的地位和肩负的责任，决定了我们要在集团公司的改革发展稳定等各项工作中做各厂所、公司的表率，才能充分体现总部机关共产党员的先进性。因此，总部机关的全体党员必须增强表率意识，不仅仅在加强党的先进性建设中起到表率作用，在保持党员先进性教育活动中起表率作用，更要在今后的各项具体工作中起到表率作用，在推进集团公司的改革发展稳定中起到表率作用。具体来讲，就是要做到“三个高于”。即：一是思想觉悟高于群众，做到“五个有”：有坚定的理想信念、有牢固的党纪观念、有高尚的人格品质、有较强的公仆意识、有昂扬的进取精神；二是业务技能高于群众，提高“五个力”：提高适应市场经济的能力、汲取现代科技知识的能力、开拓创新的能力、执行和操作能力、依法办事的能力；三是贡献业绩高于群众，发挥好“五个作用”：模范作用、表率作用、骨干作用、带头作用、桥梁纽带作用。

三、面对集团公司的战略与目标，努力争做奋发有为的表率

建成“国内一流、国际知名、具有国际竞争力的轨道交通装备企业”是当前南车集团最大的奋斗目标，也是我们最大的政治任务。为了实现这个奋斗目标，我们在集团公司发展规划、第一次党代会和每年的工作会议上提出了十年、五年规划和年度计划。目的就是为了更好地分解和落实总的奋斗目标，一步一步往前推进，确保目标的实现。“不积小流无以成江河”。没有各级领导班子和领导干部埋头苦干，任劳任怨，带领广大员工积极投身 16 于企业的改革发展，也就无法实现南车集团的发展战略和奋斗目标。同样，没有我们总部机关全体员工的努力工作和辛勤付出，也无法实现我们的发展战略和奋斗目标。因此，面对集团公司的发展战略目标，总部机关的每个员工、每名党员，都必须牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，切实增强抓好各项工作的紧迫感，在集团公司改革发展的大局中找准自己的位臵，发挥好模范带头作用，为抓好改革发展稳定的各项工作做出表率。从总部机关的工作性质和任务来看，要体现和保持党员的先进性，全体党员必须要认真当好五个“表率”。

第一，必须增强学习意识，努力做政治坚定的表率。学习是我们与时俱进的重要途径，是提高个人素质和水平的重要手段，更是共产党员保持政治坚定的重要前提。《党章》规定党员必须履行的八条义务，第一条就是讲学习，要求“认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领”。共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力、防腐拒变的能力。新时期的共产党员，要进一步增强学习意识，努力 17 做政治坚定的表率，应该参照以下四个标准：一是学习积极性高。当今时代，科技进步日新月异，知识创新突飞猛进，各种新理论、新观点、新发现层出不穷。我们必须更加自觉地坚持学习、加强学习、改善学习。在发展快、变化快的新时期，学习跟不上形势的变化，就必然会被时代所淘汰。我们要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大、十六届三中、四中全会精神，尤其是当前要认真学习党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，把握其基本观点，领会精神实质，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断增强执行力和操作力。学习贵在坚持。我们要认采取自学与集中学习相结合的原则，积极采取各种形式，千方百计多挤出一些时间刻苦学习，切实增强学习的自觉性和主动性，树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的好习惯。二是善于联系实际学。要适应铁路跨越式发展的要求，围绕集团公司建设国内一流、国际知名、具有国际竞争力的轨道交通装备企业的目标，努力学习反映当代世界政治、经济、文化发展的各种新知识、新理论，特别是与我们工作密切相关的知识和理论，使我们的思想水平和知识水平不断适应时代发展的需要。要大力弘扬理论与实践相结合的学风，着眼于当前工作，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，注重研究集团公司和各企业带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，培养战略思维，提高解决复杂问题的能力，以指导实践，推动工作。三是理想信念坚定。作为总部机关党员，首先必须讲政治。要坚决贯彻和执行党和国家的方针政策，具有很强的政治意识和清醒的政治头脑，善于从政治上看问 18 题，不容许发生政治上的偏差和失误。能够自觉用科学的、先进的理论武装头脑，指导行动，熟悉党的基本知识，增强党的意识，积极学习贯彻落实党的路线方针政策，有坚定的共产主义远大理想和建设有中国特色社会主义信念，能自觉抵制各种错误思想。四是政治纪律严明。要始终坚持清醒的头脑，善于从政治和全局的高度认识和判断形势，观察和处理问题，做一名政治上清醒、思想上坚定、行动上自觉的人。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗臶鲜明、立场坚定；对党忠诚，不编造、传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论；严格遵守党的纪律，保守党和国家秘密；不信教、不传教、不参加封建迷信活动，自觉与邪教组织开展斗争。

第二，必须增强创新意识，努力做与时俱进的表率。与时俱进，体现了马克思主义的理论品质。它不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。与时俱进的“时”，就是不断发展变化着的客观实际；“进”，就是随着发展变化着的客观实际而发展。与时俱进，要求我们必须随着客观事物的变化和实践的发展而不断发展，根据实践的要求不断创新。做与时俱进的表率，就要进一步增强创新意识，用创新的思维、创新的思路、创新的举措、创新的办法，在创新中求突破、抓落实、促发展。要善于把握新形势，研究新情况，总结新经验，解决新问题，开创新局面。完成国资委赋予我们国有资产保值增值的历史使命，加快推进集团公司的改革发展步伐，实现集团公司改革发展的各项奋斗目标，必须有创新的胆识和能力，必须始终坚持解放思想、实事求是，积极主动地适应形势和实践的发展。过去几年，我们坚持改 19 革、大胆创新，使集团公司改革发展取得了很好的效果，成绩显著，这是我们应当认真坚持的一条宝贵经验。在新的形势下，我们仍然面临着许多新情况、新矛盾、新问题，有诸多重点、难点、热点问题需要解决。比如，在实施铁路跨越式发展的严峻形势下，我们如何处理好引进与自主发展关系的问题；如何调整我们的产品结构、组织结构，加快集团公司发展速度的问题；如何进行体制、机制和管理模式创新，增强集团和各企业竞争力实力的问题；如何加快改革步伐，切实提高经济效益的问题；如何创新党建工作，为改革发展提供坚强的政治保证的问题等等，都需要我们进行深入探索和创新。要保持党的先进性，必须坚持以创新的精神开拓集团公司改革发展的新局面。一方面我们必须坚持解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬与时俱进、勇于创新的精神，善于把党和国家的路线方针政策与企业的具体情况结合起来，坚持破除各种不合适宜的观念、体制和做法，敢于突破某些固有的模式和条条框框。广泛借鉴国内外各种成功的经验和做法，不断丰富我们的思考，推进集团公司改革发展的实践。另一方面要围绕集团公司的发展战略、奋斗目标和重大部署，紧密联系本部门、本岗位工作实际，创造性地开展工作，提出具体的落实工作目标，形成发展思路，制定发展措施，开创新的工作局面，促进我国轨道交通装备事业的发展。

第三，必须增强服务意识，努力做服务大局的表率。总部机关的工作，事关集团公司改革发展稳定的大局。要求我们必须有很强的大局意识和服务意识，坚决服从大局、服务大局、顾全大局。每个党员都要以大局为重，一切从大局出发，按 20 照集团公司的战略部署和总体工作安排做好自己的本职工作。一是要增强大局意识。共产党员要想努力实践“三个代表”重要思想，争做合格的共产党员，就要以共产党员的道德标准，净化心灵，提高境界，打牢立身做人、为官为政的思想基础。正确处理公与私关系，在“公与私”面前共产党员应先公后私，个人利益服从集体利益，把党和人民利益、集体的利益放在第一位。总部机关全体党员都要增强大局意识和全局观念，树立科学的发展观和正确的政绩观，正确处理好局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益、个人利益与集体利益的关系。要进一步健全党内民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，精心维护和促进本支部、本部门的团结，员工之间要坦诚相见，加强沟通、相互支持，增强友谊，不断提高总部机关的凝聚力和战斗力，使总部机关成为富有亲和力和向心力的有机整体。二是增强服务意识。中央明确要求，开展先进性教育活动，要在解决实际问题上下功夫，把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。许多问题表现在基层，而解决问题的总开关却在上头。从我们调研收集的情况看，总部机关的服务意识问题是反映比较集中的问题，也是我们要认真解决好的实际问题。能不能在解决好这个问题，不仅关系第一批次教育活动的成效，而且关系集团公司第二批教育活动的质量。怎样才能把实际问题解决好？在教育活动中，在提高素质上，不仅要以党员的标准，而且要以优秀共产党员为榜样，从严要求自己；在查摆问题上，不仅要查摆本系统本部门、本单位存在的突出问题，而且要查摆自身的问题以及本部门、本单位在工 21 作作风、服务质量、办事效率等方面存在的突出问题；在听取批评意见上，不仅要听取本单位群众意见，而且要听取本系统本行业和广大服务对象的意见；在评判整改成效上，不仅要做到让本部门员工满意，而且要使机关全体员工和基层企业满意。必须通过有效措施，进一步增强机关员工的服务意识，从而端正服务态度，转变工作作风、提高办事效率，以强烈的服务意识和良好的服务水平为基层、为广大员工服务。三是增强团队意识。团结就是力量。团结出干劲，团结出成绩，团结出人才。我们在座的各位必须清醒地认识到，南车集团总部机关是一个整体，这个整体是由我们每一个部门、每一个员工个体构成。我们大家都是这个整体中的一员。我们的言行影响着总部机关的工作，总部机关的工作优劣决定了我们荣辱。我们必须时刻树立起团队意识，在坚持党性原则的基础上，在团结上做表率，珍惜共事机缘，增强团队精神，多补台不拆台，做到小事讲谅解，大事讲原则。党员干部之间要互相信任，互相理解，互相支持，带头倡导理解宽容的风气、协作共事的风气、精诚团结的风气，把精力集中到抓好工作上来，集中到开拓创新上来，集中到加快集团公司和各企业改革发展上来。每个党员。要从团结的愿望出发，开展积极的批评与自我批评。

第四，必须增强群众意识，努力做求真务实的表率。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢？持有这种想法的人，已不自觉 22 地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下；无论是在国家机关还是在国有企业；无论是领导岗位，还是普通岗位，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。增强群众意识，做求真务实的表率，一要密切联系群众。密切联系群众是我们党的生命力所在，是我们的事业兴旺发达的关键。党员尤其是党员领导干部一定要同员工群众保持密切联系，真正同群众打成一片，想群众之所想、急群众之所急、以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。对员工群众提出和反映的问题，要满腔热情加以处理，切实帮助解决员工的工作和生活中的实际困难，全心全意为人民服务。我们必须努力为员工群众多办实事、办好事，让广大员工群众真正得到实惠。二要深入开展调查研究。群众是历史的创造者，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。我们必须坚持调查研究的工作制度，经常深入基层单位、深入员工之中，认真听取广大员工的 23 意见，及时总结经验，广泛集中员工的智慧，紧密依靠广大员工把集团公司和我们各企业的事情办好办实。三要保持良好的工作作风。共产党员必须按照中央的要求，务必继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的作风，坚持勤俭节约、精打细算，勤俭办一切事情。要大力弘扬真抓实干、狠抓落实的作风，脚踏实地，抓好集团公司发展规划和第一次党代会确立的各项目标任务的落实，以良好的作风、扎实的工作业绩赢得广大员工群众的支持和拥护。

第五，必须增强奉献意识，努力做勤政廉政优政的表率。奉献是一种高尚的情操，但对于共产党员尤其是党员领导干部来说，只能算作一种平凡的精神。能不能在这个问题上求得共识，关系到能不能保持党的先进性。党章把“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”规定为党员的义务之一。无私奉献是共产党员的道德底线，是最基本的政治素质，对树立共产党员的形象和威信至关重要。在战争年代，共产党员始终是冲锋在前，这当中涌现出许多可歌可泣的人物，如：全国著名战斗英雄、模范共产党员董存瑞；抗日战争时期的刘胡兰。社会主义建设时期的孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等一大批在党的培养教育下成长起来的一代优秀领导干部中的杰出代表。他们有着顾全大局、无私奉献的坚强党性，热爱人民、服务人民的满腔热忱，艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品质和开拓进取、求真务实的优良作风。在市场经济建设的大潮中，新时期的共产党员更应该勇于奉献，勤于思索，敢于实践，做改革开放的弄潮儿，而不能成为观望者和懦夫。因此，在新形势下，总部机关的全体共产党员一定要牢 24 固树立奉献意识，发挥榜样的作用，冲锋陷阵，吃苦在前，塑造勤政廉政优政的形象，使自己成为勤政廉政优政的表率，用自己的表率作用和人格魅力来增强总部机关的凝聚力和战斗力。一要立足本职工作，真抓实干。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个共产党员的职责。“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益，以集团公司改革发展大局为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。二要在改革发展的实践中锤炼党性。加强党性修养，需要刻苦学习，更重要的是要在实践中去锻炼。在集团公司改革发展中勇于承担重要的、困难的、关键性的工作任务，是对我们党性的最好锻炼。实践证明，谁在实践中经受的锻炼考验多，谁成长进步就快。面对改革开放和发展是社会主义市场经济的考验，我们党总结形成了党员在实践中锻炼自己的党性的有效方法，这就是“自重、自省、自警、自励”。自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，不做有损党员形象的事。自省，就是要经常反省、检查自己，克服缺点，弥补不足。自警，就是要对自己思想上的变化保持高度的警觉，防微杜渐，防患于未然。自励，就是要不断鼓励、激励自己前进。“四自”的实质是自觉，党性修养贵在自觉，贵在坚持，贵在实践。三要在党内生活中加强修养。自觉接受组织的教育、管理和监督，是提高自身素质、增强党性的重要途径。共产党员都要坚持过严格的组织生活，遵 25 守党的纪律，接受党内监督和群众监督。这是保持党员先进性的组织优势。一些党员的党性意识淡薄乃至犯错误，很重要的原因就在于脱离党内生活，拒绝组织的教育、管理和监督。全党开展先进性教育活动，是每个党员提高党性修养的契机，我们要好好珍惜这个机会，积极投身教育活动。特别是党员领导干部要带头学习；带头查摆问题；带头开展批评和自我批评；带头搞好整改。四要严守纪律，廉洁勤政。廉洁从政，是人民群众的心声，是中央对党员领导干部的基本要求，是保持党员先进性的本质要求。“公生明，廉生威”。在廉洁上做表率，就是要按照“为民、务实、清廉”的要求，树立正确的权力观，筑牢拒腐防变的思想防线。要洁身自好，自警自律，自觉接受监督，正确行使权力。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，切实经受住形形色色的诱惑和考验。要严守党的纪律，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使手中权力，自觉与各种腐败现象作斗争。江岸厂发生的事件就具有非常强的警示作用，小刚同志针对这件事就讲得非常好：“我们在平时的管理中要宁听骂声，不听哭声，坚持原则就是保护领导干部，对党、对企业、对群众和对领导干部自己负责”。每个党员都要重南车集团的兴衰，轻个人进退，都要把自己的工作与实现南车集团的改革发展联系在一起，始终保持一种重任在肩的使命感、始终保持一种昂扬向上的状态，始终保持一种甘于奉献的精神，为南车集团的改革发展稳定多作贡献。

同志们，搞好这次先进性教育，意义非常重大，影响十分深 26 远。我们必须高度重视，以强烈的政治责任感和求真务实的作风，扎扎实实地抓好总部机关的先进性教育活动，进一步坚定全体共产党员的理想信念，把总部机关的党组织和党员队伍建设提高到一个新的水平，使总部机关的党组织和党员的先进性在集团公司改革发展稳定各项工作中充分体现出来，为建成“国内一流、国际知名、具有国际竞争力的轨道交通装备企业”做出新的更大的贡献。同志们，通过努力，我们要有信心，二十一世纪我们与美国不相伯仲，二十一世纪是中国的世纪！

谢谢！

第二篇：郑总致辞

郑总致辞

各位领导、各位来宾、朋友们：

上午好！非常感谢大家光临光荣行(金坛)电脑机绣有限公司新厂房项目工程奠基典礼仪式。今天我们欢聚在这里，共同迎接这个美好时刻，光荣行(金坛)电脑机绣有限公司在这里隆重举行新厂房项目奠基典礼，揭开了我们新厂房工程开工建设的序幕。在此，我代表光荣行(金坛)电脑机绣有限公司的全体员工，向光临奠基典礼仪式的各位领导、各位来宾、各位朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

光荣行（金坛）电脑机绣有限公司是由光荣行（香港）纺织业集团于2003年投资3000万港币成立的专业电脑绣花企业，现拥有进口电脑绣花机40台，其中珠片机7台，光荣行(金坛)电脑机绣有限公司经过这八年的努力奋斗，已经成为华东地区电脑绣花行业的一支生力军，是华东地区最具影响力的大型绣花企业之一,公司技术力量雄厚，工艺先进，管理严格，设备精良，现有产品设计开发及生产管理人员30余人，员工200余名。为了增强企业竞争力,我们香港纺织业集团决定在金坛增资1.2亿港币建设新的厂房,新厂房建成后,我们将不断改进生产工艺，完善生产设备,满足市场需求，使企业的规模不断扩大，保持公司的持续稳定发展，使企业的发展与行业的发展同步。新厂房的建设,这必定是企业高速发展的重要步伐。我们要借新厂房建设的机会，奔着高起点、高标准、大发展的目标，按照“团结、拼搏、勤俭、创新”的企业精神，把企业做大做强，成为百年企业。在筹建新厂房的过程中，我们得到了金坛市和金城镇各级领导和政府部门以及相关单位的大力支持和配合。借此机会，我代表光荣行(金坛)电脑机绣有限公司全体员工向长期关心支持我们公司发展的各级领导和各界朋友再一次表示衷心的感谢！我们恳切希望各级领导、各级部门以及协作单位一如既往的给予关照和支持，为早日建成新厂房继续给予帮助。我们希望在不久的将来，在光荣行(金坛)电脑机绣有限公司新厂房建成以后，我们能为常州乃至于华东地区纺织服装行业的腾飞助一臂之力。为地方经济的发展作出贡献,最后，再次向今天参加奠基典礼的各位领导和来宾、朋友们表示诚挚的谢意，并祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、家庭幸福、事业有成！

谢谢大家!

第三篇：郑总发言稿

苏州市重大项目开业典礼太仓分会场

苏州奥林五金有限公司开业典礼企业负责人发言稿

2011年10月15日

尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！

秋天是收获的季节。今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝奥林五金有限公司的开业盛典，这是奥林发展史上的一件大喜事，首先我谨代表奥林全体干部员工对莅临今天开业典礼的太仓市领导，双凤镇领导和各位尊贵的来宾表示最崇高的敬意和热烈的欢迎！

苏州奥林五金有限公司的前身是温州奥林五金有限公司，创建于1993年，现有固定资产8000万元，厂房面积12000平方米，十多年来的发展使企业拥有丰富的制造经验、先进的设备和优良的表面处理技术，并创办了“奥林”国际商标和品牌。现在的苏州奥林五金有限公司投资总额15000万元，占地面积50亩，主要生产和销售高档智能门锁、合页，用于宾馆、商场、家居等，产品60%销往欧洲、东南亚市场。可实现年销售额收入超2亿。从2007年的洽谈到2009年的奠基，再到今天2011年10月15日的隆重开业，这一路走来得到了市镇两级领导的高度重视和大力支持，在此，再次表示深深的感谢！

今天是新的开始，是对过去的承接，也是对未来的承诺，接下来我们将着力打造一支精简、高效的实干队伍。秉着我们一直坚守诚信，以人为本的原则，同心协力，开拓创新，积极探索公司发展的新思路、新举措、新机制，不断把公司的各项工作推向前进，这将是我们奥林五金的新目标和新愿景，我们坚信，我们的目标一定能实现，一定会实现。当然奥林的生存和发展更离不开各行业公司的支持，离不开政府各部门领导的帮助与支持，离不开社会各界朋友的支持，更离不开日夜奋战在生产第一线的奥林全体员工，希望在座的各位领导和各位朋友在以后的日子能更加关注我们，更加支持我们，也希望我们的员工能更加努力，和公司共进退，你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作，努力打造五金行业的专业品牌。在此我代表苏州奥林五金有限公司全体员工对给予我们支持和帮助的各位领导和各位朋友再一次表示衷心的感谢！

最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、合家幸福、万事如意！谢谢大家！

第四篇：郑总讲话

发言稿

尊敬的各位领导，各位喜主，新人朋友，婚庆界的各位同仁，媒体界的各位朋友，大家晚上好：

今天是一个喜庆吉祥的好日子，烟台新亚霓虹公司LED彩屏业务进军婚庆市场在这里隆重启幕了！非常感谢烟台婚庆影像工作委员会的各位领导，非常感谢于维纮大酒店和烟台婚庆界的各位同仁及媒体界的各位朋友，对我们工作的支持与帮助。

回顾烟台婚庆的发展历史，我们看到正是有一大批热心于传承，开拓婚庆文化的婚庆人，才有今天的烟台婚庆文化的繁荣。（新亚霓虹和LED彩屏简介）。

新亚霓虹传播中国的喜庆文化，促进婚庆市场的繁荣与昌盛；为婚庆产业经营者服务，为婚庆人服务；塑造新亚霓虹婚庆文化产业的品牌形象，在烟台打造一个响亮的婚庆品牌。

我们将致力于婚庆文化的研究和探讨，开设婚庆百家论坛，促进婚庆文化的繁荣，塑造中国婚庆文化的品牌形象。

我们将致力于婚礼秀场的建设，打造中国最具特色的婚礼秀，引领婚礼时尚潮流，为新人提供更多的选择。

我们将致力于婚礼最新资讯的整理和研究，为新人，为婚庆人，为婚庆产业的经营者提供服务。

我们将致力于与其它婚庆组织和培训机构的合作，共同营造烟台婚庆市场的大环境。为创建和谐社会，做出贡献。

我们相信，通过我们婚庆人的共同努力，港城的婚庆产业必将走向更加繁荣昌盛，我们一定能够给广大的新人提供更多，更好的服务，给更多的家庭带来快乐和幸福，一定能够为创建和谐婚庆作出重大贡献。

谢谢大家

第五篇：课前郑总致辞

郑总会前宣导致词及事项

尊敬的姚老师，各位来宾，所有的沁园宾馆同仁们：

大家，下午好！(下午好三个字要读得重一点，然后停顿

一秒钟，)

成立以来，靠着全体沁园人的精诚团结，努力拼搏，咱们沁园从无到有、从小到大，取得了一个又一个的飞跃。谢谢大家为咱们沁园的辛勤付出，谢谢。（谢谢两个字读重一点，为了学习效果，这里最好黎大哥给员工鞠个90度的躬，效果一定好。）

回顾过去，我们骄傲；展望未来，我们自豪，我们也非常有信心，在大家同心同德的努力下，达成甚至超越达成2011年的目标！希望大家继续支持沁园，谢谢！（读重音，停三秒钟，）（上面这两段话郑总一定要读得神彩飞扬，非常兴奋，带上肢体动作比如手势，这样才能把能量传递给大家，只要真诚，员工就一定能感受得到，）

公司在飞速发展，为了提升大家的能力，提升大家赚钱的本领，共同成长,这次特别投资了10多万元，开通了属于我们沁园自己的在线商学院，并请来非常优秀的中国第一名培训公司聚成公司的金牌讲师 姚已阳老师来演讲，还有其他老师的全力协助。为了大家能学习到最多的内容，请大家手机请关机或调成静音，课程期间不要接电话、抽烟、来回走动、交头接耳、开小会和大声喧哗。希望大家多配合，多互动，多回应，多举手，认真做笔记，让老师看看我们沁园

人最好的精神面貌！好不好？（问完停一下等大家回应）

课程最后老师请人分享时，可以主动上台，分享的好的我们会评出三位，有神秘礼品作奖励，望大家踊跃参与。预祝本次典礼和演讲圆满成功！

（这时郑总就可以下来了，主持人会上去，）（提前私下里选择好郑总要重点培养的，心态比较积极向上的，配合工作的三位员工，让他们做好课程结束前上台的心里准备，就说郑总非常看好他们，想重点培养他们提拔他们，课后心里想什么就说什么，但内容必须是学习后的最深刻的感想，然后用到工作当中如何做，要改进，表一个决心，具体语言他们在台上由感而发，自然会组织的，）

提前准备包括三本空白的荣誉证书，三个物品礼物，这个由公司自己决定奖励什么，最好是马上春夏季节能用得上的东西，有公司的logo就更好）