第一篇：最容易被裁掉的八种人美文
受全球金融危机的影响，我们国内也迎来空前惨烈的裁员风潮，你是否面临着被淘汰的危险？而哪些人最容易被淘汰呢？以下八种人需要警惕了。
第一种，知识陈旧的人。
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
第二种，技能单一的人。
只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。将来竞争会越来越激烈，就业、下岗、再就业、再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。
第三种，情商低下的人。
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪壶不开提哪壶”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”成功人士向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。
第四种，心理脆弱的人。
遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降低，这样的人，在今后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市人的“现代病”。因此，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。
第五种，目光短浅的人。
鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。
第六种，反应迟钝的人。
当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。一个人如果思维不敏捷，反应不快速，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。
第七种，单打独斗的人。
“学科交叉、知识融汇、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。要成就一项事业，靠个人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。
第八种，不善学习的人。
有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。
此次的经济不景气来得又快又猛，各行各业都在进行成千上万的裁员，比如台湾，2008年的失业人口突破50万人，所以处在惊涛骇浪中的职场中人应该多加谨慎。看看上面的八条，可以对自己多点认识。
第二篇：最容易被淘汰的八种职场人
最容易被淘汰的八种职场人
职场竞争可谓激烈，职场人稍微不小心就有可能成为职场江湖的边缘人士，久而久之被雇主抛弃。一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被淘汰；另一方面，职场人必须建立良好的职场人际关系、增加自身的人格魅力以及营造有利于自身生存与发展的职场氛围。
但大家记住一个江湖规则：长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。职场江湖必须不时淘汰一些人以保持新鲜的血液、江湖的活力以及前进的动力。那哪些职场人容易被淘汰了？
1、不爱学习的人
在知识更新快速的今天，要想在职场里成为常青树仅靠在某一阶段积累的或者是大学所学的知识是远远不够的。大家会发现很多曾经非常牛A的职场人士过了几年后不再是人们崇拜的对象，很多知识丰富满腹经纶的人过了几年后变得平平淡淡与常人没有多大差别，我想这里面最重要的原因就是没有持续的学习。
在提倡“ 活到老学到老”的今天，不学习的职场人士将很快成为被拍到沙滩上的那一股浪。正如某家培训机构广告语说的那样：学习是一种信仰。职场人士更要将这种信仰转化为日常习惯与落实到具体的行动上。
2、单打独斗的人
在竞争异常激烈的今天，仅靠个人的单打独斗是很难获得胜利的，哪怕个人的能力再强。由多种能力互补的职场人组成的团队是获得长久胜利的保证，无数个案例向我们证实了这一点。如果你的能力很强但团队合作能力很差不能与其他团队成员很好融合的话，你就是团队里的害群之马。
可能你短期为团队的贡献很大，团队不会裁掉你；一旦业务稳定下来，你必将成为团队业绩增长的阻碍，必是团队边缘化和淘汰的人。
3、缺乏激情的人
每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。
缺乏激情的人不但会影响自身的生活与工作，还是影响他人的情绪以及团队的激情，继而影响团队的绩效。反过来想，你会喜欢没有激情的人吗？送给大家两句话：工作失去激情，业绩将会变得怎样；一个人没有激情，跟咸鱼有什么区别。
4、吃里扒外的人
所谓吃里扒外就是利用公司的资源去牟取自身不应该得到的利益，比如说吃回扣、打外单、干私活等。在我看来，无论是什么原因，都不能成为吃里扒外的理由。任何一个老板都不会喜欢这样的人。
很多人吃里扒外看起来很隐秘伪装很好，但实质上老板都知道。职场人士必须记住：你的任何行为老板都会知道的，要知道老板是过来人。吃里扒外的那一
刻，就是老板对你不信任的开始；一旦吃里扒外，职场上的提升就会变得异常困难。
5、斤斤计较的人
斤斤计较的人太在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展。职场人士要懂得佛家所说的“舍得”，懂得舍才会得，不懂得舍就不会得。舍越多得越多，舍越少得越少。如果你斤斤计较，交往对象会认为你是个不懂得分享的人，俗话说的好：这哥们太小气，真没意思。
一旦这话传开，你很难再成为交往对象分享的对象。久而久之，你就会成为职场交际圈的边缘人，也不可能成为能跟团队好好合作的人。在团队合作日益加强的今天，斤斤计较的人是不会成为上司青睐和同事支持的对象，很难有出头之日。
6、过多心计的人
正如前面说的那样，现在的职场是个团队战斗或跨部门协同的天下，是需要大家互相配合完成任务。做人一定要光明磊落，不要把事情想得太复杂，不能过多使用心计。
使用心计短时间内或许能获得利益，但这种利益定会很快失去。这是个轮回的世界，你用什么手段对待别人，别人也会用什么手段对待你；你用什么方式得到的东西，也会以同样的方式失去的。
7、太势利眼的人
势利本身无可厚非，我相信每一个职场人都会或多或少的势利，只是程度不同罢了。势利在一定程度上来说是好事，但凡事不能过度，过度表现就会被他人瞧不起，认为你是个没有出息的家伙。一旦你被贴上了这个标签，再想“翻案”改变他人对你的认知是相当困难的。
太势利还有一个最大的弊端，就是很容易被他人看穿看透，很容易被别人抓住把柄继而成为“暗算”的对象。
8、没有特长的人
职场人士必须拥有不可替代的核心竞争力，要有一技之长，就是其他人不会你会、其他人会一点你会很多、其他人会很多你可以做的更精更完美。特长是价值的体现，是拥有职场影响力的重要工具。没有特长的人是很难获得同事的认可与领导的青睐的。
这里注意一点，特长的概念是非常广泛的，并不一定是解决工作难题的能力或者掌握了某一非常复杂的技术，也可能是其他的生活上的特长，比如说有的很善唱歌，有的很善调节气氛等，不要小看这些特长，很多人正是依靠这些特长融入团队，影响团队的武器之一。
第三篇：十种人最容易孤独美文摘抄
小森喜欢独来独往：吃饭不跟同事一起，聊天时常常冷言冷语，下班后从不接同事电话。尽管平时说自己不在乎，但偶尔，某种孤独感也会爬上她的心头。
心理学家认为，孤独是缺乏正常社会接触而带来的不愉快的、苦恼的主观感受，而不是一种客观状态。日本心理学家箱崎总一认为，孤独是性格决定的，容易产生孤独性格的人有10种：
1。反抗型。对于他人，尤其是权威（父母、老师、上司）的要求，他们的第一反应就是反驳，进而形成傲慢的习性和攻击型性格，令周围的人厌恶。他们需要学习水的品质，也就是“随方就圆”的谦卑与柔和。
2。寄生型。这类人很自私，就想占便宜，从不愿吃苦。其实，吃亏是福，不肯吃亏的人，必然让别人吃亏，谁又敢接近他们呢？
3。情绪易变型。这种人情绪大起大落，翻脸像翻书，易得罪朋友。情绪平和，身边人才会有安全感。
4。评论家型。有人为显示自己懂得多，喜欢对一切事物妄加品评。其实他往往只是一知半解，因此遭人耻笑。《戒经》里有句话是很好的提醒：“不扣不鸣者，黄钟大吕；嚣嚣聒耳者，陶盆瓦釜。”还有些人喜欢卖弄自己，不妨多给别人舞台和掌声，“己欲立而立人，己欲达而达人”。
5。自我封闭型。这类人离群索居，总是沉溺于自我封闭的思索中，其孤独感最强。人与人之间的感情需要主动去经营，去付出，才会有收获。
6。不平不满型。对一切都不满，始终扮演受害者角色。日子久了，就没人愿意听他们抱怨了。他们需要用欣赏的眼光看世界，才能收获友情。
7。斤斤计较型。处处考虑个人得失、太计较的人难免让人讨厌，以至于“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。宽容待人，会更受人尊敬。
8。固执规则型。有人太拘泥于形式和习惯，不懂变通，还有点强迫，比如牙膏非要从后面挤，进卧室必须换睡衣。过于繁琐的规则令人敬而远之。“地之秽者多生物，水之清者常无鱼”，宽容才会有朋友。
9。溺爱宠物型。有人不善于经营人际关系，就在宠物身上找乐趣。不妨与其他爱宠物的人交朋友，宠物也可能成为友情甚至爱情的“月老”。
10。自恋型。冰心有首诗：“墙角的花，你孤芳自赏时，天地便小了。”一个人自我美化的倾向越强，孤独心理就越强。多欣赏别人，会有更多朋友。
第四篇：最容易被误解的英文成语
最容易被誤解的英文成語
這些英文成語是小說和散文裡經常出現，也是最容易被誤解的。
這些用詞至少一半以上也會出現在日常對話中。
與各位分享，以後就不會誤會意思了喔
這個清單原本在網上看到，有些過時的用詞，我已加以刪除編輯，並加上幾個新的，也不妨各位英文高手轉貼時也加上自己的貢獻，英文教育大家自己來！◆Dead Presidents 美鈔（不是：死了的總統－由來是因為美鈔上印的是已故的美國總統）
◆Writing on the wall 不祥之兆（不是：大字報）
◆Bring down the house 博得滿堂喝彩（不是：推倒房子）
◆Break a leg 祝你博得滿堂彩（不是：叫你摔斷腿－這是在美國對舞台劇演員開演前的祝賀詞）
◆Under the weather 身體不舒服（不是：在天氣下）
◆Blind date（由第三者安排的）男女初次見面（並非盲目的約會或者是瞎約會）◆Have a fit 勃然大怒（不是：試穿）
◆Black art 妖術（不是：黑色藝術）
◆Red tape 官僚習氣（不是：紅色帶子）
◆Restroom 廁所（不是：休息室）
◆Busboy 餐館勤雜工（不是：公汽售票員）
◆Dry goods <美>紡織品 <英>穀物（不是：乾貨）
◆Teashop, Teahouse 茶館；小吃店（不是：茶葉店）
◆Senior citizen 老年人（不是：高級公民）
◆Wash one’s hands(of something)與某件事情撇清關係（不是：洗手）◆A busy body 愛管閒事的人（不是：忙人）
◆A black sheep 害群之馬（不是：一隻黑羊）
◆Be taken in 受騙，上當（不是：被接納）
◆Pull someone’s leg 開玩笑（不是：拖後腿）
◆Eat one’s words 收回前言，改正錯話（不是：食言）
◆Eleventh hour 最後時刻（不是：十一點）
◆Personal remark 人身攻擊（並非個人評論）
◆Pull no punches 毫不客氣（不是：拉卻不打）
◆Lover 情人（不是：愛人－大陸對配偶的用詞）
◆Sporting house 妓院（不是：體育室）
◆Confidence man 騙子（不是：信得過的人）
◆Criminal lawyer 刑事律師（不是：犯罪的律師）
◆Horse sense 常識（不是：馬的感覺）
◆Capital idea 好主意（不是：資本主義思想）
◆Familiar talk 庸俗的交談（不是：熟悉的談話）
◆Black tea 紅茶(不是：黑茶）
◆In ones birthday suit 赤身裸體（不是：穿著生日禮服）
◆Make ones hair stand on end 令人毛骨悚然，恐懼（不是：令人髮指，氣憤）◆Think a great deal of oneself 高看或者看重自己（不是：為自己想的很多）◆Pull up your socks 鼓起精神來改進（不是：提上襪子）
◆Knock your socks off 讓你讚不絕口（不是：把你的襪子打掉）
◆Have the heart to do 用於否定句，忍心做（不是：有心做或者有意做）◆What a shame 多可惜，真遺憾（不是：多可恥）
◆You don’t say 是嗎？（不是：你別說）
◆You can say that again 說的好（不是：你可以再說一次）
◆I haven’t slept better 我睡得很好（不是：我從未睡好過）
第五篇：做一个容易被感动的人美文摘抄
生活中，我常常被许许多多的人物、事情所感动。在央视主办的感动中国颁奖大会上，主持人的一句话对我印象颇深，他说：眼泪，是防止人类心灵荒漠化的最好的水。
我在电视上看到介绍一对百岁老人的节目，他们是生活在一起已经九十多年的夫妻，老爷爷105岁，老奶奶106岁。记者采访他们的时候，老爷爷正在哄假装生气的老奶奶，原因是老奶奶不让老爷爷和年轻人掰手腕，老爷爷不听。最后老奶奶在老爷爷面前露出了少女般羞涩的笑容。
看到他们两个人天真的表情，还有那沧桑的肌肤，我就会不知不觉地流泪。其实是被他们战胜的那些岁月所感动，被他们夫妻之间的宽容和相互关心的相处艺术所感动。
儿子上高中了，我每天早上都要早起，伴随我起床的声音永远都是从窗外传来的那一阵一阵的“沙沙”声。那是大街上的清洁工在打扫地上垃圾挥动扫帚与地面的摩擦声，他们应该是这个城市最早劳动的人，也是这个城市最卑微的人，他们要在大家上班之前，把自己负责的路面打扫干净，给行人一天带来好的心情。
每当此时，我都会被他们所感动，甚至是热泪盈眶。我出门买早点路过他们身边，就会多看他们几眼，他们还当是他们的举动或者扬起的尘埃影响到了我，有的还会停下来，等我过去以后再继续挥动那长长的扫帚。
大的事情可以感动我，但是我却想把更多的感动留给了那些最平凡的人或者事，也许他们是渺小的，但正是这些微不足道的人或者事，创造了这个世界。人的一生中，难得有几次真正的感动，发自内心最深处的感动，正是这些感动，滋润着每个人最起码的良知。
我倒是感觉，容易被感动的人，应该是热爱生活的人，起码是善良的人。正因为容易被感动，也才会去感动别人。做一个容易被感动的人吧，放弃一些伪装，做一回真正的自己。此时的泪水不是懦弱，而是上苍送给人类的礼物，它能让荒芜的沙漠变成生机盎然的绿洲。
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