开拓进取 匠企精神

第一篇：开拓进取 匠企精神

开拓进取

匠企精神

——记今典物业5月20日郑州市物业行业技能大比武参赛活动

5月20日，由郑州市住房保障和房地产管理局主办、郑州市物业管理协会承办、河南今典物业服务有限公司、河南华启金管家物业服务有限公司协办的物业行业技能大比武活动团体赛，在河南财政金融学院象湖校区体育场成功举办。作为河南省物业服务行业内优秀示范企业，今典物业特组织秩序特勤先锋队和客服创先奋进队共赴赛场，满怀着能代表东方今典出赛的那份自豪和自信，为了荣誉勇于拼搏，在赛场上一展飒爽英姿，赛出了风格，赛出了水平。经过激烈的角逐，今典物业不负期望，在团体比赛中两支队伍并驾齐驱双双荣获团体比赛三等奖的佳绩。

台上一分钟，台下十年功，对于物业人来说，赛场上的两分钟展示的背后，是日积月累毫不懈怠的礼仪和技能训练。为了更好的进行形象展示，接到比赛通知后今典物业公司踊跃报名，并组织公司全员进行技能培训，员工们不辞辛苦、夜以继日坚持训练。临近赛前公司进行人员选派，组织挑选骨干精英进行了为期三天的封闭式训练，从微笑到礼仪、从队形到技能，从介绍到展示，今典人雨淋日炙、披星戴月，不断切磋、反复训练，精雕细琢、追求完美。

作为行业技能比武展示盛会，本次赛事共汇集了郑州市近30家优秀企业，共有25支秩序组参赛代表队、19支客服组参赛代表队，共计44支队伍参加比赛。今典物业公司作为优秀单位很荣幸被分别选为客服组第一名、秩序组第三名进行两个组别竞技开场出赛的引领队伍进行形象及技能展示，让郑州市物业行业对今典物业服务品质和服务标准有了更高的审视和认知，是今典物业走向市场、走向社会进行宣传展示的重要一步。

千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。本次比赛中，秩序特勤先锋队队员一个个玉树临风，气宇轩昂。威武雄壮的队伍在嘹亮的“拼搏进取、铸就今典、成就自我、共赢东方”口号中阔步向前。在整体化一的标准动作中、在容光焕发的英姿神态里都看到了他们作为今典守护者的那份自豪和骄傲。

万绿丛中一点红。亭亭玉立，优雅端庄的客服创先奋进队是那么的让人眼前一亮，那如碧波般清澈的眼神，洋溢着暖暖的亲切，嘴角微笑的弧度似月牙般完美，自信中透露着今典人的真诚。或许，这就是天使的微笑。那口吐玉兰般的“天地之中、厚重河南、东方今典、屹立中原”的口号声；那自如得体的标准化服务仪态，成为赛场上一道靓丽的风景线。她们在短短几分钟的才艺展现，展示了物业人日常礼仪动作和技能风范，把作为物业人必备的职业素养展示的淋漓尽致。

今典物业秉承东方今典集团公司“用高品质产品承载生活，做卓越企业服务社会”的企业愿景，在公司发展和物业服务的道路上兢兢业业、精益求精，东方今典集团作为今典物业的强大支撑在本次技能比武大赛中主动承担起社会责任，在赛程方案设计、现场布置、物资准备等方面积极参与、主动承担、无偿赞助，集团公司和物业公司的倾心付出，得到了郑州市住房保障和房地产管理局、郑州市物业管理协会等政府单位及协会领导、行业同仁的一致认可和好评。

十余年发展创新，今典物业始终以“关爱你一生”为服务宗旨，向业主默默诠释着“全心全意为您服务”的企业承诺。服务只有起点，满意没有终点，今典物业以服务铸就品牌，以品质赢得市场，在新时代的背景下，在东方今典集团的引领下，为贯彻“千人计划”打造“千亿企业”而奋斗，今典物业人将不忘初心，奋勇前行。

第二篇：开拓进取的创新精神思想汇报

尊敬的党组织：

对于我们党的历史了解的越深刻，就越坚定了我要求入党的决心。我国实行改革开放，建设和发展中国特色社会主义，是前无古人的伟大事业。30年的改革开放实践充分证明，中国***和中国人民具有这种精神，中国特色社会主义理论体系体现了这种精神。

改革开放是一场新的伟大革命，是一种创新实践。推动创新实践，就不能固守书本上的某些论断和过去的一些经验，就必然要摆脱各种不合时宜的观念、做法、体制的束缚。立足实际、实事求是，开拓进取、勇于创新，才能开辟新道路、打开新局面、实现新发展。改革开放以来，我们无论在实践上还是在理论上取得的发展进步，无一不是在大胆探索、开拓创新中实现的。从重新恢复党的实事求是的思想路线、彻底否定“以阶级斗争为纲”的错误理论和实践到把党和国家的工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放，从推行家庭联产承包责任制、推动农村改革到建立经济特区、推动城市改革，从发展商品经济到建立和完善社会主义市场经济体制，从传统发展观到科学发展观等等，都生动地体现了这一点。中国特色社会主义理论体系正是在这一过程中得以形成和不断发展的，因而具有极大的创新性。创新实践孕育创新理论，创新理论又引领创新实践。可以说，改革开放中的每一次重大突破和进展，都是创新实践与创新理论互动互促的结果。

要使党和国家的事业发展不停顿，首先在思想理论上不能停顿。实行改革开放，建设和发展中国特色社会主义，必须坚持以科学的态度对待马克思主义。在改革开放的进程中，我们党始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特征有机结合起来，实现了马克思主义中国化的第二次飞跃，形成了包括***理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。这一理论体系，紧紧围绕什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题，提出了一系列新思想、新观点、新论断，开拓了马克思主义新境界。比如，在如何看待计划和市场的关系、社会主义能不能发展市场经济的问题上，我们党没有囿于马克思主义经典作家的某些具体论断，没有照搬别人的现有模式，而是立足国情、大胆创新，创立了社会主义市场经济理论，提出了建立社会主义市场经济体制的目标。这是一个伟大的创举，极大地促进了我国经济社会发展。试想，如果我们因循守旧、故步自封，这样的创新之举怎么可能成为现实?

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。当今时代，世界多极化和经济全球化深入发展，科技进步突飞猛进，各种思想文化相互激荡，国际竞争日趋激烈。在这样的时代背景下，一个民族、一个国家、一个政党如果不注重创新、不积极创新，就必然会落伍，甚至被淘汰。因此，我们党强调，必须把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，把建设创新型国家摆到战略位置。这也是中国特色社会主义理论体系的重要内容和重要特征。当前，我国改革发展已进入关键阶段，面对的矛盾和问题更加复杂，更需要我们以创新的思路、创新的办法加以解决。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，大力弘扬开拓进取的创新精神，我们才能继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，不断开创中国特色社会主义事业新局面。

我坚信，在一代代领导人的英明领导下，我定会去的我国发展道路上的一个又一个辉煌，我们会创造更多举世瞩目的成就，我将会实现中华民族的伟大复兴!

此致

敬礼!

汇报人：xiexiebang

xx年xx月xx日

第三篇：瑞士钟表匠的工匠精神

此信息由中美嘉伦提供 http://www.jlun.net

瑞士钟表匠的工匠精神

十七世纪初，苏黎世等城市的钟表匠避难至此，渐渐成为欧洲最著名的表匠聚集地，竟而构成为一种“血统”。今年4月，我受邀到巴塞尔（尼采在这里的大学当过教授）参加2014巴塞尔国际钟表展，之后专门到汝拉山谷去“朝圣”。

汝拉山谷呈狭长状，仅宽数百米，长十余公里，内有一个雪山大湖，坡顶小屋遍布四野，一眼望去，是一个完全不起眼的瑞士村庄。

出生于汝拉山谷的青年人有九成以上加入钟表学校学习技艺，钟表有四十多个工种分工，渐渐地形成为了一个制造生态。当今的世界级豪表中，爱彼、宝珀、宝玑以及江诗丹顿等都在此地设有工厂，超过一半的豪表机芯出产于此。风景如画的侏罗山脉汝拉山谷

瑞士是一个山地小国，几无任何独有的矿产资源，却成全球最富有的国家，这自然有国民性格的因素在内。在欧洲诸族中，瑞士人以固执死磕出名。

中世纪时，瑞士人贫穷潦倒靠当雇佣兵谋生，1527 年 5 月 6 日，德国和西班牙军队进攻罗马教廷，守卫教皇的各国雇佣兵全都作鸟兽散了，只有瑞士人留下拼死护卫圣彼得大教堂，189 人仅有42人生还，后来梵蒂冈教皇只保留一支私人武装，那就是著名的瑞士侍卫队。

自此，瑞士人以忠诚和专注闻名，这两个国民性格也强烈地渗透到商业领域，瑞士的银行业和钟表业独步天下，应该得益于此。

钟表业是前工业革命时期最为精密的手工业，无任何自然资源的瑞士人在这一幼掌大的天地里死磕打磨，硬是开出一片自己的江山。世纪中叶至 20 世纪初是瑞士高档钟表业的黄金时代，萧邦、伯爵、百达翡丽、爱彼、名士、劳力士、茨尼特等一批耀眼的品牌相继创业奠基，构成瑞士高档钟表生产的主力。这一次到巴塞尔和汝拉山谷，引起我极大兴趣的，除了瑞士表的工艺精湛，更有一个颇可以拿到商学院课堂上去分享的故事：在过去的三十年里，瑞士表是如何抗击了日本表的冲击。

钟表业曾是最为精密的手工业 世纪 70 年代，同样以固执死磕、忠诚专注著称的日本人发明了石英手表，它以超级廉价和轻便的优势，对传统的机械表构成致命的打击。在短短的六、七年里，瑞士钟表遭遇了一场灭顶之灾，其产量在全球的比例从45% 陡降到 15%。

一度，有上千家手表工厂倒闭，超过 10 万名钟表工人失业，这对于只有 700万人口的瑞士来说难以承受，几乎所有的人都认为瑞士手表——特别是机械表的末日已经降临。

更多详细信息请访问管理咨询 http://www.jlun.net/

此信息由中美嘉伦提供 http://www.jlun.net

然而，在经历了二十多年的艰难转型之后，瑞士手表居然奇迹般地走出了低谷，甚至迎来了前所未有的新繁荣时刻，在当今的世界级豪表名单上，几乎清一色是瑞士人的天下。这正是我此次瑞士之行试图揭开的谜团。

简单归纳，瑞士人做到了三点。

其一，拒绝转型，专注升级，坚持制造手工机械表。

二十多年里，瑞士钟表工厂偏执于机械表的功能升级创新，开发出诸多极其复杂的工艺，譬如升级版的陀飞轮、卡罗素、万年历、月相、两地时，甚至还有中华年历表。

在珐琅工艺、深潜防水、金属表面处理等方面，瑞士人利用当代最先进的新材料进行了革命性的创新。在机芯工厂 Manufacture 里，我们看到很多独有的模具，据介绍，它们都是当地工匠自主研发而成的，每一个模具的价值约为 3 万到 20 万瑞士法郎，机芯工厂拥有超过 10 万架模具，这在无形中构成为一道长长的“技术护城河”，让其他国家的钟表工厂望尘莫及。

瑞士机械表的精密度愈来愈高，在宝珀公司，有一款名为“ 1735 ”的机械表，内有 744 个零件，最小的细如毫发，一位顶级表匠全心投入，一年只能制造出一只。其二，强势资本并购，形成超大型钟表集团。

随着数以千计的中小型表厂的破产，瑞士人展开了大规模的同业并购。1983 年，瑞士钟表工业公司（ASUAG）和瑞士钟表总公司（SSIH）率先合并、并于 1998 年易名为斯沃琪集团（Swatch Group），旗下拥有欧米茄、雷达、浪琴、天梭、卡文克莱、雪铁纳、美度、哈米尔通、皮巴曼、斯沃琪等手表品牌，同时拥有自己的装配系统生产企业、钟表机芯生产企业以及钮扣电池厂等多家配套生产企业，迄今已成为当今世界最大的钟表工业集团。

此次邀请我赴瑞士考察的宝珀公司诞生于 1735 年，是瑞士最早注册品牌的机械表，它也是在 1983 年正式并入瑞士钟表总公司的，到2010 年，斯沃琪集团将汝拉山谷里最大、也是最先进的机芯工厂 FP 更名为宝珀机芯工厂（Manufacture Blancpain），归于宝珀旗下，由此让这一古老品牌形成了新的核心竞争优势。

到今天，瑞士形成了斯沃琪、劳力士、Vendome 三大钟表集团，控制全球八成的豪表品牌和生产能力。

其三，实施全球化品牌战略，引领世界奢侈品消费浪潮。

从 20 世纪70 年代到 80 年代，在美国和日本的强力压迫之下，欧洲制造业在成本控制和效率提升两方面几乎完败，以致于众多行业分崩瓦解。相反，一些传统行业，譬如服装、钟表、化妆品等则守正出奇，以文化为背靠，趟出一条高附加值的品牌营销之路。

更多详细信息请访问管理咨询 http://www.jlun.net/

此信息由中美嘉伦提供 http://www.jlun.net 世纪 90 年代之后，这些老枝新发的品牌进一步开拓全球市场，特别是彻底地激活了中东和东亚市场。在钟表领域，我们目前所熟知的豪表品牌几乎都是这一轮全球化营销的结果，那些跟上了潮流的，焕然一新，那些固守于既往的，则销声匿迹。瑞士手表这一段绝地复活的历程，颇可以为当今中国制造业所借鉴。

行走于汝拉山谷，在寂静的机芯工厂参观考察，屋内是一个个坐在特制高桌前埋头打磨的工匠，窗外是几百年风景不变的瑞士高山草甸，而从这个偏僻村庄生产出来的手表在不久后将被陈列在世界各地最昂贵的橱柜里，穿戴在那些趾高气昂的时尚人士的手腕上，联想起这些，常常会让人有一种很奇特的穿越感。这种感觉，我在硅谷的那些简洁明亮的咖啡馆里有过，在日本京都的那些低矮洁净的器皿小店里有过。

所谓的商业之美，就本质而言，是人们对自然与物质的一种敬畏，并在这一敬畏之上，以自己的匠心为供奉，投注一生。

更多详细信息请访问管理咨询 http://www.jlun.net/

第四篇：弘扬“红船精神”矢志开拓进取党课讲稿

弘扬“红船精神”‍矢志开拓进取党课讲稿

习近平总书记在瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船时强调，上海党的一大会址、嘉兴南湖红船是我们党梦想起航的地方。我们党从这里诞生，从这里出征，从这里走向全国执政。这里是我们党的根脉。

我们党已由建党初期的几十名党员发展成为拥有9100多万名党员的大党，从南湖出发的小小红船已经发展壮大为中国号巍巍巨轮。站在“两个一百年”的历史交汇期，决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的新时代，又赋予中国共产党的历史使命以全新内涵，提出了新的要求，这就是紧紧围绕实现伟大梦想来进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业。

面对新征程新挑战，中国号巨轮能不能乘风破浪、继续前行，胜利驶向光辉的彼岸，关键还在于中国共产党人，特别是各级领导干部能否不忘初心，继续保持和发扬“红船精神”，即“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”。

一、中国号巨轮驶入改革深水区

进入新时代，中国号巨轮驶入了改革的深水区，改革的艰巨性进一步凸显。为什么这么说呢?

随着改革开放不断深化，改革推进的难度和风险越来越大。今天的改革是要解决政府“管得过多统得过死”的弊病，解决权力运转中的官僚主义问题。深化改革的“破与立”与政府权力的“加与减”有关。政府权力做“减法”，市场活力才能做“加法”和“乘法”。从某种意义上说，这是一场“自我革命”的改革，是一场“权力入笼”的改革，是一场“自找麻烦”的改革。在这场改革中，政府部门和领导干部不仅是改革的主体，还变成了改革对象的一部分。除了要肩负改革的引领者、推动者角色外，还要成为改革中的自我革命者。在这种情况下，部分领导干部主动改革的愿望减弱，推动改革的动力不足，在一些亟须深化改革的领域、行业，改革措施难以有效落地。

停顿和倒退没有出路，改革必须进行到底。当前的改革，必然是一场“狭路相逢勇者胜”的攻坚战。一方面，为加强干部队伍建设，这些年我们集中开展了纠正“四风”和高压反腐，给腐败分子以震慑，让广大党员干部受教育；另一方面，以新发展理念指导经济社会发展和推进国家治理现代化，要求改变过去那种粗放式的发展方式和实现执政方式由“管理”向“治理”转变。这意味着领导干部必须尽快转变工作思维、工作习惯和工作方法，学会运用新的方式方法来深化改革、推动发展、维护稳定。在新形势新要求面前，能不能自觉加强党性锻炼、提高能力素质，做到“政治过硬、本领高强”，对党员干部特别是领导干部是一场大考。

当前，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都是前所未有的。有人因为收入待遇与别人有差距，心里感觉不平衡；有人经过长途跋涉，感到身心疲惫，过去那种热情和干劲逐渐消失，懒政怠政有所抬头；有的人认为好不容易船到码头车到站了，干了一辈子，该享受享受了……总而言之，改革初期那种利益增量式的普惠性改革，大都已经完成，剩下的是难啃的“硬骨头”。改革动了利益奶酪，不再人人击掌叫好；改革触及固有“藩篱”，难免遭受责难非议。党的十八大以后，中央要求在法治的轨道上推进改革，各项重大改革要有法有据，推进改革的规范性条件多了，要求高了，难度大了。在这种情况下，有的同志开始权衡利弊，考虑起自己的进退荣辱，担心“湿手沾面粉”，陷进去了甩也甩不掉，因而动摇改革的信心和决心。

二、警惕“懒政怠政”和“为官不为”

回顾建党100年来的历史，可以清楚地看到，正是不忘初心，中国共产党一经成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，团结带领人民攻克一个个大难关，实现一个个大转折，创造彪炳史册的大事业，使中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。正是不忘初心，我们党才始终不渝地同人民想在一起、干在一起，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。不忘初心，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证，是我们党由小变大、由大向强的强大精神动力。

党的十八大以来，我们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。

同时，必须清醒看到，我们的工作还存在许多不足，也面临不少困难和挑战。种种懒政怠政和为官不为现象时有发生，致使一些改革部署和重大政策措施难以落实，主要表现为三种情况：

一是担当不足“不敢为”。

一些党员干部认为工作“风险大、易出事”，觉得多一事不如少一事，为了不出事宁肯不干事。于是对存在的问题不愿管、不敢管，对出现的问题不是积极想办法、找对策，而是遇到问题绕道走，不敢担责、行事推诿。

二是动力不足“不想为”。

当改革由过去“改别人”转到现在“改自己”时，一些人的改革热情锐减。“算盘珠子”不推不动，工作标准上只求过得去，不求过得硬。“在其位不谋其政”，考虑自己的私事多，工作上用心少，出勤不出力，出力不尽力，消极倦怠、不思进取。

三是能力不足“不能为”。

在发展方式转换和由“管理”到“治理”转型升级过程中，部分领导干部由于不适应工作要求的转变，出现了“本领恐慌”、能力不足的情况，遇到问题思路不清，办法不多，工作无所适从，陷于“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的尴尬境地。

“懒政怠政”和“为官不为”，直接影响党中央大政方针的贯彻落实，直接影响深化改革、加快发展、如期实现党和国家宏伟蓝图的工作进程，严重损害党和政府的公信力和党员干部形象。必须从多方面入手来加以整治，其中一个重要方面就是要结合新时代特点大力弘扬“红船精神”，用“红船精神”教育激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，焕发革命意志，凝聚奋进的力量，矢志艰苦奋斗。在中国号巨轮破浪前行中遇到种种艰难险阻和挑战的情况下，广大党员干部更要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德，开拓进取，埋头苦干，为实现中华民族伟大复兴而不懈努力。

三、“红船精神”是中国共产党人的初心所在雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新时代正是中华民族伟大复兴的关键时期，是一个呼唤知难而进、迎难而上、革故鼎新、建功立业的时代。继续保持和发扬“红船精神”，不仅是因为它铭刻着中国共产党的历史，更是因为其中蕴含的革命基因昭示着中国共产党的未来。

红船初心是教科书。“红船精神”是中国革命的精神之源，是中国共产党人的初心所在。“红船精神”所承载的首创精神、奋斗精神、奉献精神，是激励中国共产党顽强奋斗、不断发展壮大的精神动力，是中国共产党立党兴党、执政兴国的宝贵精神财富，也是新时代坚持和发展中国特色社会主义的坚强精神支撑。唯有在我们党的光荣历史中汲取力量，唯有在革命传统中汲取力量，唯有在革命先辈的言行和事迹中汲取力量，才能克服懒政怠政，永远保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。

红船初心是创新源。开天辟地、敢为人先的首创精神是“红船精神”的灵魂，体现了中国共产党勇立时代潮头、善开风气之先、敢于争创一流的锐气和魄力，是党和人民事业发展的强大动力。习近平总书记强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。不忘红船初心，就是要求广大党员干部在责任担当上要有“新状态”，面对改革和发展中的各种风险和挑战，各级党员干部特别是领导干部要进一步增强担当意识，提升担当境界，落实担当责任，敢于创新、善于创新，自觉干在实处、走在前列、勇立潮头。

红船初心是导航仪。它昭示我们党“从哪里出发，要到哪里去”，为广大党员干部提供领航坐标，指引前进方向。理想信念是共产党人的命脉和灵魂。坚定理想、百折不挠的奋斗精神是“红船精神”的支柱。在革命战争年代，无数革命先烈用自己坚定不移的理想信念、矢志不渝的信仰、生与死的考验，书写了对党和人民事业的无限忠诚。今天，在和平时期，特别是改革开放条件下，当我们面对得与失、名与利、权与欲的时候，同样需要一种为党和人民的事业无私奉献的伟大情怀和崇高精神。在当前价值观日益多元的社会背景之下，少数党员干部理想信念动摇，这是最大的“内源性风险”，懒政怠政、为官不为正是理念信念动摇的突出表现。广大党员干部只有坚定理想信念，才能在政治上不迷茫、思想上不偏向、意志上不消沉、精神上不懈怠。

红船初心是推动力。它昭示我们党“要干什么、该怎样干”。立党为公、忠诚为民的奉献精神是“红船精神”的本质，是中国共产党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党区别于其他任何一个政党的显著标志。中国共产党从诞生的那天起以全心全意为人民服务为根本宗旨。当下存在的“懒政怠政”“为官不为”现象归根结底是少数共产党员全心全意为人民服务的宗旨意识淡漠的表现。“克服懒政怠政”“为官不为”，需要传承“立党为公、忠诚为民”的红色基因，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，强化宗旨观念和使命意识。唯其如此，才能永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

同志们，事业发展永无止境，共产党人的初心永远不能改变。唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈，方可赢得民心、赢得时代，方可善作善成、一往无前。

第五篇：开拓进取勇于创新

开拓进取勇于创新

——记铜陵富强建材有限责任公司经理齐美强

齐美强，男，汉族，1961年出生于安徽省芜湖市。初中文化。现任政协铜陵第十一届委员、铜陵富强建材有限责任公司经理。

“爱拼才会赢”。尽管年纪尚轻，但与大多数企业家或职业经理人一样，齐美强同志也是从社会基层摸爬滚打过来的，在他身后走过的是一条不寻常的道路。当年，初涉社会的齐美强，曾先后在其它企业里从事过多项工作。在为别人打工的过程中，他学到了许多社会常识和业务技能。但是，他感觉仅仅如此还嫌不够，不甘平淡，自压重担、大干事业的理想一直促使他要下决心，找方向、定目标，干一个能自我发挥、自我创造的工作。“老天自有公道，付出总有回报”。凭着一种持续的好学、实干、创新精神和卓越的管理才能，经过一番打拼和磨练，他的所有努力并没有白费，经过短短不到两年的时间，他多方筹措资金建设了铜陵第一家秸杆气化站，为促进我乡乃至全县秸杆二次利用的发展做出了巨大努力和非常贡献。

齐美强同志年富力强、爱岗敬业、塌实肯干、积极进取、勇担重任、有着十分强烈的主人翁精神。2001年4月，他自筹资金创办了华龙自来水厂。在这段初负重任的日子里，他工作态度认真负责，工作方式机动灵活，且事事敢于尝试、勇为人先。他除了通过结合自来水厂实际情况，建立健全规章制度、制定岗位职责、加强内部监督，注重工作实绩等方式来加强自来水厂统筹管理之外，而且还亲自参加

水厂的管网设计。有志向和有作为的年轻人所具有的不怕累、能吃苦的精神在他身上体现得淋漓尽致。同时，在他身上也表现出了一般企业人所少有的杰出领导才能和管理能力。“壁上宝剑待出鞘，巢中雏鹰欲飞天”。齐美强才能出众。2007年3月，他经过调查发现，秸杆气化项目不但符合国家产业政策，而且还可增加农民收入和保护自然生态环境。他毅然决然地从事了东联乡农村秸杆气化项目实施工作。“工欲善其事，必先利其器”。当时，对于此项目他并没有经验，但是为了能不负全乡人民的重托，他一方面进行项目前期的规划工作，另一方面又和其他有经验的地方学习技术。经过短时间的紧张筹备，东联乡杆秸气化工作在2007年3月份全面开展。结果，在经过1年的时间里，他所实施的秸杆气化项目前期基建工作全部全成。在此期间所经历的坎坷挫折究竟有多少，只有他心里最清楚，但从不见他向别人学说；若有人问起，他只是笑着说，为了此项目他跑烂了两双鞋，人也瘦了十斤。其辛苦劳顿程度和敬业奉献精神由此可见一斑。

创业伊始，他感受到最大的是压力，是责任感，是使命感。为了自己企业的生存与发展，在他的领导下，华龙自来水厂立足于东联，成为东联人民吃上干净放心的饮用水打下了坚实的基础。

扶贫帮困、奉献爱心是中华民族的传统美德，也是中国企业家义不容辞的社会责任，这一点在齐美强同志身上也有充分的体现。例如：2008年5月，四川汶川发生了强烈的地震，造成了空前巨大的损失与伤亡，震惊了全世界。为了号召社会各界对受灾人民的援助，齐美强同志义不容辞地向灾区伸出了援助之手。

多年来，无论在什么岗位，无论干什么工作，齐美强同志都一直严格要求自己，完善自我，在工作上兢兢业业、踏踏实实，在事业上积极开拓，勇于创新，在人生的道路上一次又一次地创造着佳绩。尤其是在他担任铜陵富强建材有限责任公司职务以后，在深化公司内部改革、开拓市场、提升企业形象、推动社会公益事业发展等方面也做出了很大贡献。