第一篇:如何打造有效课堂 普罗米修斯 校本教研
如何打造有效课堂
—— 《普罗米修斯》
教学评价
李家堡小学
宋玲艳
“一树一菩提,一沙一世界。”课堂教学是由一个个“教学细节”组成的,通过一个又一个细节来实现感染人、培养人与完善人的教学目标。它是一种关注、一种体察、一种创意,是教学观念的一种流露、教学风格的一种表达。老师让课堂激情跌宕,隽永饱满,营造了一份精彩、一份感动,带领学生体验了读书的美丽、希腊神话的美丽、生命价值的美丽。根据李老师的这节课,结合我们今天的教研主题“如何打造高校课堂”谈一下我的想法。
一、珍视对话细节,体现师生互动
异地教学沟通是关键,它将直接影响到教学效果。本节课,老师多处与学生进行了有效的沟通,贴切自然,使学生轻松地和老师对话、和文本对话,架起了教师、学生、文本对话的桥梁。如:教学前,教师播放轻松,欢快的音乐,教师一声问候,同学们好!,使课堂变得亲切、自然,充满了人文关怀。在师生对话中,学生完全将自我投入到对话当中,没有了和教师的距离,更拉进了和文本的距离。在体会普罗米修斯忍受痛苦时,教师同样带领学生联系生活实际去体验,使希腊神话,这一与学生相隔千年时间的文化,深深地打动了学生,与学生的情感产生了强烈的共鸣。
二、找寻目标 巧定突破口
知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观这“三维目标”,是衡量一节语文课成功与否的关键。本节课做到了两个注重:问题引领 阅读感悟 以此作为教学重难点的突破口,阅读感悟。在体会表达普罗米修斯思想感情的段落时,教师在引导学生读书
谈感受的过程中,巧妙地引导学生学习“融入文章中读,抓重点词句想”的读书方法。这一方法,不是教师简单地告诉,而是引导学生掌握之后的总结和归纳。不但让学生知其然,还让学生知其所以然。在学习普罗米修斯受苦部分的时候,让学生亲身体验,老师不失时机地引导学生运用这一方法,学以致用,同时却不显得生硬枯燥。
注重朗读指导来感悟,让学生有所体会。朗读是对文本的理解和再创造。本节课教师将朗读融入到整节课当中。利用各种形式的读,如:开火车读、同桌互读、男女生分读、自由读、齐读等。在教学重点段落时,首先是重点段落的逐句朗读。其次是重点段落的三次回读,一次比一次有感受,一次比一次投入,使普罗米修斯的人格和思想鲜明地呈现在学生的面前。将学生的情感体验推向了高潮。
问题引领。打造高效课堂的源头是教师预设的高质量问题。问题是教学活动
中一种常用的基本手段,问题引领下能通过师生之间、生生之间、师生与文本之间的互动,使师生一起发现问题、探讨问题、创造性地解决问题。今天我就这节课在问题设计上,有一个不成熟的设想。根据教学目标,我先设定“你佩服普罗米修斯的什么”这样的问题。学生会有回答,或者答不出来,或答得不够 全面。这时老师再启发,“看看每一自然段中有没有你佩服的地方”。整个课堂上以这个问题为主向,在解决这个问题的的时候,会延伸出一些小的问题。如学生回答“我最佩服普罗米修斯不向宙斯屈服”。“ 我最佩服普罗米修斯他能为人类造福”这样的回答,老师会追问为什么?,学生再深入文本去寻找答案解决问题。在这一过程中,学生的获取了知识,掌握了解决问题的技能和方法,感悟到普罗米修斯那种不屈不挠造福人类的精神,还能结合自身谈体会,学以致用,这样达到了三维目标。这是我的想法,不知各位老师,有没有新的见解。
三、人无完人 金无足赤
教学中不足之处,教材挖掘不够深。例如,“普罗米修斯的双手和双脚戴着铁环,被死死地锁在高高的悬崖上。他既不能动弹,也不能睡觉,日夜遭受着风吹雨淋的痛苦”,教师仅让学生浅层的体会。这里应打开学生想象的大门,设计这样的问题,“普罗米修斯受到的仅只有这些吗?”“许多年来”他还会受到那些痛苦呢?这时学生会想到,“他会生病”,“冬天他会冷,夏天他会热”,“没有人陪伴他会寂寞”„„教师再来问学生“他动摇过吗?”普罗米修斯也许有动摇,但他看到人类有了火,能幸福地生活,他坚持了下来。这样的教学设计,让学生更加深入体会到普罗米修斯这是一种普度众生的大爱。这种爱将会永远根植于学生的心底。
在细节的处理上,应该关注更多的学生是否都动起来了。教师在学生读书后讨论和交流过程中,能够走进学生,关注学生交流的内容,这一点很好,但是,还要照顾到对整体学生的交流指导。
时时培养不动笔墨不读书的习惯。在环节设计上,读写结合的思想是我们提倡的。但是,教师只是简单地进行了一下总结。如果能够让学生在课堂上进行一个对普罗米修斯的赞美的片段写作,应该更加有效。当学生的情感达到一个高潮的时候,这时老师应让学生拿起笔来,把自己最想对普罗米修斯说的话写一写,以阅读带动写作,再以写作促进阅读,收到相得益彰的效果,学生的作文能力才会逐渐提高。教学时要充分挖掘教材中“读”与“写”的结合点,坚持读写训练的有机结合,全面提高学生的语文能力,落实新课标提出的语文的工具性和人文性的高度统一。
四、抓课堂生成,让教学更精彩
由于生活的经验、知识水平以及思维能力的局限性,学生在学习的过程中生成的带有个性化的理解和感悟不可能都是正确、合理、清晰的。如老师提出“文中你最佩服谁?”学生会回答“我最佩服宙斯,因为他要依照天条来惩治普罗米修斯”在现实生活中,谁违反了法律谁就要受到制裁。教学中,学生提出的观点与文本所含的人文精神和价值取向显然是违背的,此时教师不能以一个决断者的身份凌驾于学生之上,把评价的权力交给学生,创设一个生生互动的平台。在这个平台上丰富着文本和自我,学生在课堂上对同学的观点或赞同或反对,在不断的争论中,共同进步,共同提高。
第二篇:如何打造有效课堂
如何打造有效课堂 课堂对教师来说,就是教学方式。新课程倡导以学生为中心的课堂教学过程,倡导学生自主性的探究性学习模式。高效课堂,不仅是达成高效率的课堂,更是教育教学形式的巨大变革。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的导和学生积极主动的学,在一节课高效率、高质量地完成教学任务,促进学生获得高效发展。课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动,学生在学业上有高效收获、高效提高、高效进步。作为教师,是课堂改革的最直接的一环。所以,我认为以下几个方面来打造高效课堂:
一、教师要处理好角色、观念的转变
教师角色、观念的转变是关键。教师的角色应由知识的灌输者、守护者转变为学生学习活动的组织者、参与者,在这个学习过程中,教师要以学生为本,依学定教,学生可以用自己的心灵去领悟,用自己的观点去判断,用自己的语言去表达,让学生自主发展的舞台。要做到这一方面,教师首先要及时转变观念,真正实现从传统到高效课堂的意识转变。师生关系的转变也是很重要的一方面。良好的师生关系是决定教育成败的关键所在。真心热爱学生,赢得学生的信任,这是建立朋友式的师生关系的前提。只有让学生感到你爱他,学生才能信任你,你讲的话才有感召力,你的愿望才能得以实现。利用课余时间,尽量去了解学生,充分的接触是建立朋友式师生关系的基础。利用课间的休息时间作为了解学生的最佳时机,这样可以向学生指出他的错误或提出自己的建议。因为学生的自尊心都很强,所以应针对不
同的学生,用不同的方式向他指出错误或提出好的建议,学生极易接受。
二、高效课堂需要充分的准备
紧盯教学内容是教师准备的一方面。“不打无准备之仗”,课堂要高效,教师就要认真备课,精心设计教学环节,要根据教学内容、学生实际情况,设计出能最大限度地激发学生学习兴趣、调动学生学习积极性的作业。备好教学对象。课前备课必须充分,特别是“备学生”要落实到位。这节课你虽然设计得很精彩,但是必须符合你这个班学生的认知水平,如果不符合,就必须修改,因为这是关系到我们所讲的这节课是否能引起大部分学生兴趣的一个关键之所在,而学生的学习兴趣正是我们提高课堂效率的一个重要因素。
三、高效课堂需要活跃的课堂状态教师要善于根据具体教学情况,灵活运用各种教学方法,发现和培养创新人才,成为学生创造潜能的开发者,精心设计调动学生课堂学习主动性的方法。作为课堂的组织者、参与者、合作者,教师要重视课堂民主平等氛围的营造,引导学生自主学习、合作学习、探究学习,引导学生积极参与、独立思考、自由表达、愉快合作,让学生在心理上处于兴奋和抑制的最佳状态,让学生充满求知的愉悦感,调动起学生的良好情绪,最大限度激发学生的主题意识和主题精神。课堂要让每个学生都动起来。课堂节奏要随着学生学习节奏变化而变化。课堂要面向全体学生。为此,我们还应该端正一种认识――培优补差不是课后的工作,而是课堂教学的重要内容。我们不难发现,利用课余补课的学生的成绩并不比不补课的学生成绩好。因此,加强课堂教学中的培优补差工作,尤其是补差工作值得我们重视。
四、教师课堂结构、知识结构的重新构建
高效课堂需要科学的学法指导。著名教育家陶行知先生指出“我认为好的先生不是教书,不是教学生,乃是教学生学。”打造高效课堂的今天,教师应该改变自己的教学方法,更应该指导学生拥有科学的学习方法。传统的教学重在教师与学生之间的互动,教师的讲授不易打动学生,导致教学的实效性差。应重视学生之间的互动学习,而这些学习方法离不开教师的指导。课堂教学要坚持以学为主,以练为主。以学生的自主学习为主,强调学生的自主学习过程,培养学生独立完成学习任务的能力,提高学习的整体效果。这个过程中,教师始终都是教学的主导,以点拨启发为主,通过合适的形式使学生完全动起来,积极参与到学习之中,让这种主动的学习成为自己的一种习惯。课堂上学生的练习是主线,练习的形式多种多样,生生互动,师生互动。教师仅起主持人的作用,环节的导入、时间的控制、争议的评价等都可能是调动学生主观能动性的一种途径。这个环节教师应当视具体情况给予学生合理的评价,以练习去强化课堂的互动,并通过这种练习达到课堂教学效果的及时反馈,以便更好地把握学生对本课学习目标的掌握情况。
此外,高效课堂当然离不开学生的有效合作。我们可以根据学生的学习成绩按照不同的层次搭配划分学习小组,让学生结成学习小组,共同学习,共同进步。总之,高效课堂无论是学习还是借鉴,都在于
领会先行学校的精神,而不在于形式。高效课堂虽然不是一种具体的模式,但它的目标是明确的,是对传统教学模式的改革。虽然与传统教学模式的目的有一致的地方,但它的具体要求已经超越传统,作为教学主导者的教师必须首先改变自己,才能真正实现高效课堂教学的目标。
第三篇:有效开展校本教研活动
有效开展校本教研活动,满足教师专业发展需求
——宜宾县校本教研阶段成果报告
宜宾县教育局
2003年宜宾县全面进入课程改革。2005年3月,宜宾县被省教厅确定为“以校为本教研制度建设实验基地”。宜宾县地处川南的贫困山区,人口103万,幅员3030平方公里,辖26个乡镇。全县学校492所。其中,高中7所(普通高中5所,职业高中2所);初中55所;小学426所。
我们从以下几个方面对校本教研进行了调研:教师树立校本教研意识;构建三级教研网络;开展校本教研活动;建立校本教研制度;教师专业发展需求。
一、全面树立校本教研意识。
(一)提高教育行政领导干部对校本教研的认识。
我县被正式确定为“以校文本交验制度建设实验基地”后,教育局立即组织了中心学校、直属学校的领导,召开了的专门会议,专题学习有关校本教研的政策和理论。
各级各类学校重点学习了《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、教育部《2003-2007年教育振兴行动计划》和省教厅《关于进一步较强和改进教研工作的通知》。
教育部王湛副部长对建立以校为本教研制度的工作提出了明确的要求:“建立以校为本的教研制度,是促进教师发展的必然要求,将有利于创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流学校文化,使学校不仅成为学生成长的场所,同时也成为教师成就事业,不断学习和提高的学习型组织。”
教育部基础教育司课程处处长沈白榆对“校本教研”作了深刻阐述: 以校为本,是以人为本思想在学校教育中的具体体现。
以校为本的教研,是实施课程改革的需要,是一线教师在面临新课程时对自己专业发展的呼唤,是保证新课程改革由点向面推进,落到实处的根本保障。
以校为本的教研,重点研究学校教育教学活动中实际发生的问题,以教师为主体,强调实践反思、伙伴合作、专业引领的实践形式,是教师将教学实践、教学研究和进修密切结合的探究性、合作性、反思性的学习方式和工作方式。
研究的起点――唤醒教师对自身教学实践的不满; 研究的对象――学校教育改革发展中的现实问题;
研究的目的――促进学生的发展,促进教师的发展,促进学校的发展;
研究的过程――通过实践—反思—再实践—再反思—再实践,不断更新教师的观念,不断改善教学的行为,不断改进教学的效果;
研究的结果――切实解决教师在课程实施中遇到的实际问题。研究的特点――强调实践反思、伙伴合作和专业引领。
实践反思是教师专业成长的必经之路。教师只能从教学中学会教学,而学会教学必须经历一个反复实践、反思的过程。
伙伴合作是教师专业成长的有效办法。学校发展必须依靠教师团队的力量。老师的集体备课,相互听课,互相切磋,取长补短,凝集了集体的智慧,克服了个人经验的局限。
专业引领是教师专业成长的重要条件。教师为了提高自己的专业素养,除了向周围的同事、学生、家长学习,向书本、实践学习之外,还必须向专业人士和成功人士学习,不断接受先进理论、技术、方法和经验的专业引领。
学校领导干部认识到位了,就解决了校本教研制度的领导保证,才能顺利的、全面的推进实验。
(二)研制下发了我县校本教研制度建设的实验计划。
计划分三阶段进行实验:2005年总结过去的有效做法并建立新的教研制度,2006年全面实践并不断完善修正制度,2007年总结提炼并进一步实验制度。
计划的主要内容摘要:
1.建立校本教研管理模式,研究制定校本教研制度。2.建立提高教师素质方案,开展提高教师素质研究。
3.建立以改革课堂教学方法、提高教学质量为核心的校本教研活动制度。4.建立开放的校本教研制度,使学校长期处于开放的、学习的状态。
(三)组织教师全面学习校本教研理论。
校本教研理论的学习,由中心校、直属学校组织实施。县教研室教研员分片联系,指导教师学习。通过教师对校本教研理论的学习,唤醒教师对自己教学行为的不满,从而不断改进教学方法,提高教学水平,实现专业成长。
二、切实构建三级教研网络
随着课改行进中学校教育教学问题增多,学校的教研需求与日俱增。面对教研力量单薄、服务教改乏力的教研现实,宜宾县采取三大措施增强教研力量,增强了校本教研的专业引领和助推课改的教研支持力。
(一)壮大县级教研队伍,增强县城核心教研力。
2003年,上百万人口的宜宾县仅有专职教研员8人,课改伊始,经县委、县政府同意,教育局在全市公开招聘7名教研员,初步配齐了中小学学科教研员。15名教研员中有特级教师1人、高级教师9人,其余均是中青年骨干教师。
整合教研力量,增强专业引领。进入新课改以来,教育局整合了教研室、进修校、教仪站等教研力量,分工协作、形成合力。教仪站提供现代教学手段和技术服务,教研室、进修校联合形成教研集团力量。
(二)成立片区教研组,构筑乡镇横向教研力。
宜宾县地域差异大,乡村学校大多条件简陋、信息闭塞,教师工作量大,教学问题、学习成果、教学经验等难于横向交流。特别是乡村学校还有不少民转公教师和代课教师,教学、教研能力十分薄弱,乡镇之间教研力量也不均衡。以此薄弱的师资和教研力量,要攻克极具挑战性的课改难题,难度可想而知。
为了促进优质教研资源共享,丰厚基层教研文化,于1998年建立了5个联合教研组(简称教研联组),2005年取消了“联合教研组”,组建了5个“片区教研组”,与“联合教研组”不同的是片区教研组不仅有3名专职教研员,还配了齐小学、初中所有学科的兼职教研员,由过去的松散型教研组织升级为宜宾县教研室的派出机构,落实了教研经费,每年每个片区教研组的教研经费6万元。片区教研组经常组织专兼职教研员,到辖区内的学校进行教学调研,给校本教研提供了较为扎实的智力支持和专业引领力量,克服了县教研室教研员几年才能到学校一次的弊端。实现了乡镇间、学校间的教研资源的共享,教育信息的畅通,促进了校本教研活动的有效开展。
(三)设立学科带头人,增强终端教研服务力。
乡镇中心校和直属学校,统一设立学科带头人(镇、校级兼职教研员),负责乡镇(校)内的教学研究工作,重点指导校本教研工作的开展。
壮大县级教研队伍,增强核心教研力;建立片区教研联组,构筑乡镇间横向教研力;设立学科带头人,增强终端教研服务力。变线性式教研为立体式教研,有效增强了教研力量,有力促进了校本教研工作务实而有效开展。
三、科学制定校本教研制度
校本教研活动的开展,需要有整体的制度要求。宜宾县总结过去的教育教学管理实践经验,前后用了8个月的时间,经过初步制定――学校讨论――集中修改后,形成了校本教研两大制度——《中小学教学常规管理意见》《中小学教学质量评价方案》。这两个制度是学校组织校本教研活动的重要依据和教师参加校本教研活动的基本规则。
在两个制度的作用下,各级各类学校创造性的开展了校本教研活动,在活动中形成了学校的各具特色的校本教研制度。
四、有效开展校本教研活动
医生的真功夫在临床,教师的真功夫在课堂。把校本教研锁定在课堂,是我县校本教研的基本做法。
校本教研活动的开展,学校根据自身实际,选择适合自己的研究方式进行研究。全县呈现出形式多样,内容丰富,效果明显的校本教研活动。
(一)“行动跟进”式教研。
教师A独立设计教学计划→请其他教师(专家)B听课→听课后B反馈意见→A调整教学计划→A改进教学行为后再次上课。如此循环,使教师A的教学行动不断跟进。教师AB都在研究过程中得到发展。
县一中、县二中用这种教研方式,打磨青年教师,使青年教师成长迅速,是解决高中教师年轻化的有效方式。
(二)“同质反复”式教研。
教研活动中,由多位教师均上同一内容的课(也可以是同一位教师接连上几次课),每次上课都进行深入的观察、分析、比较,并提出改进建议,通过不断的实践反思,改善教师的教学行为。
柏溪、安边镇中心校人人都上公开课,就是按照这样的方式进行的,效果很好,教师课堂教学水平提高明显。
(三)“先导小组”式教研
校长或学校中核心人物接受了一个新的理念,通过建立一个由少数人组成的“先导小组”方式,先行实践,在实践的过程中带动了更多人的认识,引发了学校更多人的自觉参与实践,最后达成各自的共同长进。
柏溪镇小学宋晓丹老师,接受了“快速作文”教学理念后,组织学校7个语文教师进行推广研究,后来成果显著,不仅使全校语文教师全部卷入,而且带动了全县小学作文教学的改革。在全市也产生了影响。
(四)“骨干引领”式教研。
观音、白花、蕨溪、高场、双龙、泥南、永新、王场等中心学校充分发挥校内骨干教师的引领作用,成立学科研究小组,与一般教师组成一个实践共同体,由骨干教师根据其他教师的需要,进行课堂教学展示研究,在面对一个复杂、真实的教学问题的讨论与处理过程中,获得知识、技能与相应的体验。
一年来,全县邀请了全国、省、市著名专家12位来县指导教学研究工作。凸现了专业引领的作用。
(五)“多科组合”式教研。
教师作为独立的个体,有着不同的知识结构、经验背景及兴趣爱好等,这些具有不同背景教师的组合,能通过合作、交流与分享,完善知识结构,从不同的角度和侧面“走进”新课程。
县二中的化学(信息技术)教师刘宗清、数学教师罗群星、语文教师陈晓梅与音乐教师张禾组合,共同研究了一节音乐课,这节音乐课后来获得了省赛课特等奖。这就是多科教师组合的优质产品。
(六)“照搬模仿”式教研。
教师(含学校领导)外出学习、听课后,回校后必须上“传达课(汇报课)”,凡是上传达课,学校都鼓励教师百分之百的照抄照搬,照搬得越像越好。从模仿到内化到传达,本身就是教师学习提高的重要过程。这种教研方式给外出学习的教师增加了认真学习的内动力,也使没有出去学习的教师共同受益。
(七)“走教”式教研。
主要是人力资源、物力资源和信息资源较好的学校,根据周围学校的需要,派出骨干教师,去上课、解读教材,帮助其他教师尽快掌握学科教学方法。这种教研方式有效地解决了农村、偏远地区教育资源相对匮乏、学科教师(艺体)紧缺的问题,使村小的孩子受到同等的教育,是促进教育均衡发展的有力措施。
(八)“片联校”式教研。
在乡镇内,在一个较小的区域里,由一个条件较好的学校,与其它两三个条件较差的学校组成共同体,统一管理,统一进行教学研究,有效地带动一片学校的发展。
高场镇的黄伞片联校、双谊乡的成中片联校等都取得了较好的成效。
(九)“校长评课”式教研。
校长(中心校所有领导、片区校领导)长期坚持听课评课,每周不少于两节,这已是观音镇中心校的一个制度。校长评课教研,促使学校领导成员熟悉教学情况,掌握教学动态;促进教师研究教学,奠定教学管理的基础。
(十)“家校一体”式教研
家长作为搞好学校教育的重要组成部分,邀请家长参与学校的教研活动,教师上研究课,家长参与听课评课。请家长谈看法和建议,不仅密切了学校同家长(社区)的关系,更体现学校对家长的尊重。另一方面也给学校教师提出了更高的要求。迫使教师研究课堂教学,提高教学水平。
柏溪镇中心校的“家校一体”式教研成绩十分突出。
(十一)“教学反思”式教研
为了搞好教师的教学反思教研,学校要求教师平时要认真总结每堂课的得与失,进行深刻的思考,并作适当的文字记载。
教育局专门举办了教师教学反思文章的评比。促进了教师课堂教学水平的提高。
(十二)“交流”式教研
为了给教师搭建学习和展示的平台,全县利用视频系统开设了“名师论坛”。规定特级教师、县级名师必须定期向全县教师交流教育教学经验,并接受全县教师的无记名测评。任何教师都可以申请进行教学经验交流,或作学术报告。使全县的教研风气良好,学术氛围浓厚。
五、满足教师专业发展需求
教师专业发展事关重大,课程改革最终发生在课堂上。我们把课堂视为教师生存的重要场所。教师生存质量的高低,从某种意义上讲,取决于他课堂教学水平的高低。因此,我们把课堂教学研究作为校本教研和校本管理的主要对象。试图通过唤醒、改善教师的课堂教学行为来提高教师的生存质量,来满足教师教育教学发展的需求。经过一年多的实验,我们有以下一些体会。
(一)以课例为载体的校本教研能促进教师迅速成长。
校本教研的实践表明,教师的学习是基于教学实例的学习,这样的学习具体实在,具有极强的操作性。摒弃了过去一些空的虚的学习形式,因而使教师学有所获,成长迅速。
(二)校本教研体现了教师的主体性。
教师既是研究者又是实践者,教师研究的主人翁精神得到充分发挥,他们不再是被动地接受,而是积极主动地参与研究,教师专业发展的心理需要得到满足。
(三)校本教研降低了研究的难度。
校本教研的问题都是教师教学中的真问题,教师都有切身体会。所以在参与研究的过程中思维积极,发言踊跃,都是适合自己讨论的问题,激发了教师研究的信心和热情。
(四)校本教研促进了部分优秀学校教研文化的形成。
部分学校搞教学研究已基本形成了一种风气,研究的分氛围浓厚。广大教师逐步具有一双观察的眼睛,一颗研究的大脑,一种理性的思维。
(五)校本教研制度建设实验只是起步。
村级学校的校本教研,由于教师人数少,力量单薄,因此,应该由片区学校来组织实施。
校本教研重在教学的实践过程,重在教师的收获,重在提高教师的课堂教学水平。
校本教研反对教研的形式化,教条化,本本化;反对给教师加重无效的负担,要让教师在自主中唤醒,在轻松中学习,在愉快中研究,在研究中提高。
宜宾县教育局
二〇〇六年九月八日
第四篇:感悟有效教学,打造有效课堂
把握有效课堂,提高教学效果
【摘要】“有效教学”是课程改革深入推进过程中,伴随着课堂低效、无效问题而被提出的重要命题。当前提升课堂教学的有效性是深化课堂教学改革的关键和根本要求。文章就目前课堂的有效性在教师眼里的误区及如何构建有效课堂、如何提高教学效果等作了一个较好的阐述。
【关键词】有效课堂 教学效果 教学策略
教师常常面临这样一个问题:教师教学累,学生学习苦,教学效果却不尽人意。因而,教学的有效性是教学必须思考的问题。通过学习《有效教学十讲》这本书,本人感触极深。所谓“有效”,指的是只要是通过教师在这一段时间的教学后,学生所获得的具体的进步或发展,也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学生没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学,同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。所以我们把有效教学理解为有效促进学生的发展的教学。这里的“发展”不仅仅是学生新的知识和技能的获得,还包括思维能力的发展以及情感、态度和价值观的形成。
一、“课堂的有效性”在一些教师眼里存在着一些误区:
1、“灌”出效果
不少教师认为:只要多给学生“灌”一点,“喂”烂一点,就可以帮助其减轻学习负担,就可提高其学习效果。这样即使学生没有学好,也自感问心无愧。这种教学,由于把学生当成了存储知识的容器,尽管教师煞费苦心,但往往向学生“灌”得越多,他们就越不愿意动脑筋,效果常常适得其反,尤其是新课程改革下的各门课程,各种知识容量相当大,不进行有效的学习,根本就无法学好每一门课程。有一位特级教师曾经在一次骨干教师培训会上说:“学生要有一碗水,老师必须要有一桶水。你对这句话有什么看法?”老师们各抒己见,最后她亮出自己的观点:只要这位教师能把自己的一碗水一滴不差地端给学生,那么这位教师就是成功的,他的教学就是有效的!
2、“秀”出效果
在当前教学改革中,一些教师只重形似不重神似,常常搞一些非驴非马的“伪创新”。比如,为追求师生互动,用“满堂问”来代替“满堂灌”;为追求课堂气氛,用“牧牛式”教学取代“填鸭式”教学。这种作秀式的课堂教学,实际上把学生当成了演戏的道具和观众,其教学效果不言而喻。例如某堂普通的英语阅读课,任课教师使用了多媒体课件,结合教学案,她本人说这节课完全符合新课标的要求,适合她所教的学生的认知水平。但评课的某高级级教师的评价是对于重点中学的学生这种教学方式很对味,思维训练到位,而且三维目标的达成也是可以实现的。但对于普通中学的学生不宜采取此种教学方式,要求过高,什么合作探究、小组合作学习并不完全适合我们的学生,要求所有学生在课堂上用英语讨论,的确非常困难,学生的表现平平。所以要针对学生的实际进行设计,要低起点、小步子,脚踏实地,这样才能上出一堂有效的课堂来。
3、“磨”出效果
加班加点,是当前不少中小学教师提高教学成绩的“法宝”。实践证明:苦教苦学苦考的确能在一定程度上提高学生的考分。但考试分数并不能等同于教学质量。因为教学质量不仅包括学生的分数和升学率等“硬性指标”更包括能使学生受益终身的自学能力、学习方法、学习兴趣、学习习惯和健全的人格等“软性指标”。教师为社会培养的不是“考生”而应是可持续发展的人才。那种靠“磨”出来的学生,即使一时能获得较高的考分,但往往学习无后劲,日后也很难有作为。
二、实现课堂教学有效性的策略:
1、强化意识,突出有效教学思维
一个教师绝不能凭感觉、凭经验、凭苦干去搞教学,不能让学生只停留在机械性记忆、浅层次理解和简单运用上。要深深懂得课堂上的浪费是最大的浪费,课堂上的无效是最大的无效。要经常思考自己到底应该给学生一些什么东西,怎样教学才是最有效,要时时提醒自己不当那种一心只顾加班加点、两眼只盯着分数教学的教师。
2、激发兴趣,提高教学的有效性
学习兴趣是驱使学生学习的强大内驱力,是最好的老师。趣味性的情境创设,学生会感到奇妙不已,具有吸引力,从而主动愉快地进入学习活动中。教学中可以诱发学生求知欲,激发参与的积极性。
3、鼓励质疑,激活思维,提高教学的有效性
质疑问难是探求知识、发现问题的开始。因为解决一个问题也许仅仅是一个教学或实验上的技能而已,而提出问题却需要学生有创造性和想象力,当学生提出一些与众不同的想法和问题时,教师要“恰到好处”地及时引导。通过质疑,教师可以了解学生学习的难点、症结在什么地方。
4、培养自学能力,提高自学的有效性
在教学过程中采取启、阅、练、知、结相结合的课堂教学模式。它是一种有效的教学方法,能体现学生的主体作用。在课堂上读、练、知交替进行,调动了学生思维的积极性,使观察、注意、记忆、思维都处于积极活动状态。在练习指导中,侧重于对学生进行分析问题和一题多解的训练。在“知”这个环节上看重培养学生的自检能力。
5、精心设计课内练习,提高课堂的有效性
讲练结合这种方法有利于让学生动口、动手、动脑,在参与中思考、学习,充分利用课堂四十五分钟,不仅可以减轻学生负担,还能调动学生学习积极性。实施有效性教学,必须提高训练的有效性。要科学安排时间,适时、适量、适度,练习要有效率。做到有练习教师要先做;有练必选;有练必收;有收必批;有批必评;有错必改。
6、教师反复尝试,保证教学的有效性
要力使课堂教学有效,一是在课堂教学的理念上,应明确树立为能力而教、围绕问题而教,而不是单纯为知识而教、为考试而教。要相信学生,不仅要关心学生的行为投入,还要关心学生的认知和情感投入。只有这样,才不会上“糊涂课”。二是在教学方法的选择上,师生应善于分别学会选择到最适合自己的教法或学法,只有引导学生实现由“学会”到“会学”,学生在课堂上的主体地位才有可能得到张扬、主题精神得到凸现,其灵活性、天性和“野性”得到保护。三是要自觉加大课堂教学“打假”力度,最大限度的减少各种虚拟教学行为和“正确的废话”,不乱抢占本该属于学生在课堂上的学习时间和思维空间,让课堂教学更加和谐有效,使师生的教与学能最佳的呈现互动、互助、互进的效果。
7、注重总结,总结有效教学的经验
一个教师要想搞好有效教学,除了要加强自身的努力实践总结外还要善于结合工作实际有针对性地借鉴好别人的成功经验。比如,江苏洋思中学提出的“堂 堂清,日日清、周周清、月月清”的教学经验,斯霞老师总结的“字不离词、词不离句、句不离文”的教学经验等。同时,还要学会反思自己和别人开展有效教学的经验,经常反思自己的各种“教学定势”和日常教学行为。
总之,教师对教学质量的追求是永无止境的,成功的教学是一个不断试验的过程,是终生的学习过程。怎样实现有效教学是当前提高教学质量的一个重要课题。提高教学质量不能靠增加课时,要靠提高每堂课的效益,减少无效劳动造成的时间浪费。提高教学质量需要我们研究教育科学理论,不断反思自己的教学实践,倾听学生的心声,提高教学效能,不断探索有效教学的途径,完善有效教学的心理能力。【参考文献】
1、《有效教学十讲》,余文森,华东师范大学出版社;
2、《教师如何做研究》,郑金洲,华东师范大学出版社;
第五篇:普罗米修斯课堂教案设计
教学目标
1.通过朗读、默读,品位课文,体会普罗米修斯的“富有同情心”、“热心帮助人类”、“面对惩罚,毫不屈服”,对普罗米修斯这位人类伟大的朋友、伟大的英雄产生赞美和钦佩之情。
2.感情朗读课文。
教学重、难点:
通过朗读、默读,品位课文,体会普罗米修斯的“富有同情心”、“热心帮助人类”、“面对惩罚,毫不屈服”,对普罗米修斯这位人类伟大的朋友、伟大的英雄产生赞美和钦佩之情。
教学过程:
一、游戏导入,激起兴趣
1.中国有个成语“巧舌如簧”,说的是舌头灵巧,很能说。咱们来一个“巧舌如簧”的游戏,老师这边有几个挺烦琐的词语,你能把它读得又快又准吗?看来有些同学找到金钥匙了。
(齐读课后“金钥匙”,学生试读。)
普罗米修斯 宙斯 赫利俄斯 海格立斯 高加索
2.揭题导入。
二、回忆课文,理清结构
师:文章中的人名和地名已经读流利了。请同学们结合上节课我们学习的内容回忆一下,课文从哪几个部分来普罗米修斯的故事?
(指名回答,相机板书:请求赐火、窃火帮人、因火受罚、获得自由)
三、全班交流,研读课文
1.学习第一部分
师:请同学们迅速浏览课文来回答“普罗米修斯为什么为人类取火”?
(1)指名回答。
(2)请同学们联想,人类无火时生活是什么样?用“没有……只好……”这个句式来说。
(3)我们人类的祖先生活是这样,你的感受是什么?这不仅是我们的感受,还是普罗米修斯的感受,当他看到这一切,他是怎么说的,又是什么做的?
(4)他多么希望人类的现状得以改变,不要过的比野兽还要坏。从这里你感受到普罗米修斯有着一颗怎样的心?
(5)指导朗读,体会“人类必须有火”的执着信念。
2.学习第二部分
师:人类必须有火,那普罗米修斯是怎样取火的,课文哪一句直接描写他取火,请同学们把句子画下来。
(1)寻找朗读提示语“揣”并理解意思,谈体会。(换成“拿”可以吗?为什么?)
(2)火种来到了人间,人们有火了,想象:人们的表现怎样?(男人们_______;女人们______;孩子们_______。)
3.学习第三部分
过度:人类得到了温暖和幸福,而我们伟大的朋友却因违背主神宙斯的旨意被抓起来了。他受到什么的待遇,在文中找一找。
(1)指名读。
(2)出示插图。
(3)当得到火种的人类,看到这幅景象时,他们的内心感受是怎样的?
(4)可我们的伟大的朋友,在面对这百般的折磨时,他的表现又是怎样的,画出相关句子。谈体会。(坚决不屈服)
4.略读第四部分
过度:爱是有回应的,被普罗米修斯所震撼的天神和人类也要做他真正的朋友。
(1)指读第21自然段。
(2)被解救的普罗米修斯内心有在想着什么呢?在书边写下他的内心独白。(幸福、自豪感、感动……)
四、拓展延伸
诗歌朗诵《普罗米修斯的故事》