第一篇：青龙小学的工作总结
在青龙小学主持学校工作一学期来，在陶港中心学校的正确领导下，青龙村委的大力协助下，校委领导的密切配合和全体教职工大力支持参与下，学校工作有序进行。现将本学期工作总结如下：
一、安全工作常抓不懈
工作千千万，安全工作不怠慢；工作万万千，安全工作大于天。安全保障了，其它工作才能按部就班及顺利实施完成。我校内安全隐患较多，综合楼的施工，挡土墙坍塌，围墙的鼓胀开裂。校外的隐患也不少：青龙正屋前的大水塘，校出口237省道的急转弯，新街东侧的土堡，青龙山的废矿井及附近的两个精神病患者。这些因素严重危及学生的安全。针对以上隐患，开学初，通过班会、集会、板报等渠道加大向学生宣传安全常用知识力度。综合楼的施工安全防护告知承建方，挡土墙、围墙的重建项目已上报中心学校，安全警戒线已拉起，完善了厕所粪炕和运动场水沟盖板。上门对精神病患者的监护人做了告知说明，要求其加强监管。同时成立了教师护卫队，并要求走读的学生结伴而行。学校食堂按食品监管所要求严格采购食材，每餐按要求做了食品留样。正因为有了以上的众多安全举措，学校安全工作才顺利收官。
二、两个常规，紧抓不放
开学初，党支部疏通了干群关系，多次召开教师师德师风专题会。教导处制定并完善了相关的管理制度。首先落实了教师坐班考勤，扭
转了无课教师早退闪人的陋习。其次，具体落实了每位教师绩效考核，侧重于学生成绩的提高，用事实说话。其三，教学常规以月查、抽查、期末大检查为主，奖优罚劣。其四，每位教师都认真参与了教学月活动，效果显著。柯亨干老师利用多媒体进行习作讲评；李相昕、刘中亚老师的情感教学法，张召文老师课堂的情感朗读，德育渗透；刘金竹、贾焕发老师的高效课堂，贾再政老师的比较教学法等构成了一道道靓丽的教学风景线。
三、学生在活动中健康成长
1、每周一按时举行升国旗活动。全体师生必须按时参加，少先队员必须佩戴红领巾，升旗活动在严肃庄重中举行。旗手出列、护送国旗、升国期和主题演讲四个环节将“爱国教育”的种子植入了学生的心田。
2、坚持开展每日的“两操”和大课间体育活动。特别是大课间活动，跳绳的，打乒乓球、篮球、羽毛球的，踢足球的。操场上、校园里到处是学生欢快的身影。
3、读书活动有声有色。在教导处的引领下，中午休息时分，图书室里读书的学生挤得满满的。为了图书的更新，学校又购进了近千册图书。并与县图书馆达成在我校建立流动图书馆的口头协议，为学生的“读”提供了强有力的保障。
4、校关工委的工作扎实务实。成立了新的领导班子，联系了湖北大学与我校学生的联谊活动，湖大学生一行17人亲自前往我校，与学生度过了美好幸福的一天。
5、德育活动落到实处。本学期百分之九十以上学生能主动做好事。捡纸屑的、上交钱的、检举不良行为的天天有，不胜枚举。
6、家校活动共助学生成长。开学报到前每家每户走访到位，九月份特意邀请了学生家长与孩子一起聆听了特邀专家的感恩专题活动。通过与家长的情感交流、反馈，对学生进行动态管理，使其健康成长。
四、存在问题
1、自身才疏学浅，许多布置工作不能及时跟进，许多工作没有考虑进去。
2、均衡发展配套的功能室利用率低，既有客观原因也有主观因素。
3、师资力量非常薄弱。少课时学科是短板。
4、月查敷衍了事，走过场，没能体现出教师工作的优劣和问题。
5、工作缺乏创新，老师教学缺乏活力，教学效果不佳。
第二篇：青龙小学工作总结(06-07-1)
学校工作总结
（2006—2007---1）
即将过去的2006—2007学年一学期，是我校发展史上很平凡的一学期，但却是求真务实改革创新的一学期，是优化校园环境、提升服务质量的一学期。
一、加强班子建设，转变办学思想
学校党政工一班人通过不断地学习，牢固地树立了教育为人民服务的思想，把“着眼孩子的终身发展，为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。把“办让农民满意的教育”作为我们追求的终极目标。我们依照教育规律，按照天观人民的需求来打造学校的发展蓝图。青龙教学质量相对全县乃至全乡均滞后，我们承认落后，但不甘落后，充分发挥自身优势，从两支队伍建设入手，通过开放民主的管理，创建和谐、进取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。通过让学生在“吃健康、住舒适、玩知识”三方面的建设，提升学校整体形象，让学校成为学生探索求知的学园、生动活泼的乐园、充满亲情的家园、整洁美丽的花园，增强学校的生存、发展能力。班子建设的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。班子建设实行分级管理，分工负责，团结协作的原则。吴胜奎主任分管教学线，主抓教研和课改工作，吴秀平分管服务中心工作和安全工作。班子建设坚持每周星期四晚上行政会、一月一次校务委员会制度，贯彻“集体领导，会议决定”的要求，做到了大事研究，中等事讨论，小事通气。胜奎主任抓管教学极有方略，计划周详，落实到位，注重实效。杨光海老师勤学肯钻，财务工作入门快，工作细致认真，踏实肯干。
二、强力加强教师队伍建设，努力提升教学质量 由于教师队伍的老龄化严重，我校教师队伍平均年龄47岁。因此，本年，我们把加强教师队伍建设作为工作的重中之重。要求对教学管理重心下移，走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。一是领导带头上风险课，下深水作业，给教师做出表率。二是对青年教师夹磨锻炼，促进青年教师快速成长。三是结合课改，支持教师参加各种培训，校内定期举行各种培训，硬性要求学习计算机操作。四是认真开展课堂教学研究和备课专题研究。认真进行说课和评课。五是召开了教学工作专题会，表彰了先进，出台了抓教学的措施。六是强化了上班纪律，实行了专人考勤制度。七是强化毕业班教学工作，采取定目标、签责任书、制定专项奖惩制度等办法，使毕业班工作扎实有效的推进。八是采取表扬和解剖相结合的办法，调动教师工作的积极性。九是做好学校、家庭和社会和党委政府的沟通工作。通过艰辛的努力，我校的广大教师用自己的实际行动向广大父老乡亲交了一分优秀的答卷，也用事实证明我校的领导班子是团结、务实、勤政、高效的；我校教师个个业务精湛、求真务实、安贫乐教。
三、深化改革，提高办学综合效益
在后勤和建设方面，我们始终坚持因校制宜，内涵发展，严格财经纪律增收节支。严格贯彻学校财务管理办法和服务中心财务管理制度，压缩开支。
四、抓大事，确保学校稳定
安全工作是学校的头等大事，稳定是改革的基础，稳定是效益，稳定是生产力，稳定孕育着发展。在安全卫生方面，学校随时紧崩这根弦，警钟长鸣。一是组织机构建全。二是分工负责、任务明确。三是坚持开会必讲安全，天天必讲安全，营造了一个“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的氛围。四是坚持一月一次以安全教育为主题的班会和学校一期两次专题讲座制度。五是每期召开一次家长会，组织学习有关安全文件和《学生伤害事故处理办法》，并和家长签定责任书，形成了学校、家庭齐抓共管安全工作的格局。六是认真贯彻卫生局和教育局有关文件精神，按时做好卫生防疫工作，认真组织学生进行结核病普查和乙肝筛查。在近一学年里，全校师生平平安安，无一事故发生。无一人上访和告状，学校内外环境稳定。在治理乱收费工作上，我们严格执行上级有关政策，坚持收费公示制度和收费管理责任制，层层把关，人人负责，彻底杜绝了乱收费现象。所有后勤服务项目均按市场规律运作，我们以优异的质量占领市场，以良好的服务态度吸引顾客，以严格的安全卫生责任制管理运作，营造了良好的安定的办学环境。回首短暂的一年，我们豪情满怀，埋头苦干，只因为我们坚信：天道酬勤！我们将
青龙小学
2007年1月21抢抓新机遇，实现新跨越。
日
第三篇：青龙小学图书室工作总结
青龙小学图书室工作总结2008、1
2本学期，我校图书室以《中小学图书馆（室）规程》为依据，根据学校工作的要求，进一步认识学校对图书室工作的新要求，进一步提高对学校图书室重要性的认识，充分发挥图书室在教学、科研和实施素质教育中的作用，提高图书资源的使用价值，使图书室的管理工作进一步科学化、规范化。本学期，图书室将紧紧围绕学校工作计划、图书室的标准扎实开展工作，不断提高图书室的育人功能。
具体工作：
1、加快建设，提高标准。
图书室工作人员能坚持政治学习和业务学习，不断提高政治思想素质和业务素质。认真学习《中小学图书室（室）规程》和各类业务书籍，确保图书室工作人员业务素质的不断提高。积极参加省级图书室工作人员培训和市区各类活动，虚心认真学习。
2、规范管理，认真服务。
采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作，调整学生借还书的周期，增加借阅量，保证让学生能看上书、看好书。满足教师借阅，随叫随到。配合教师教育教学管理工作，负责教育资料、报刊杂志的征订。并配合班级做好各类报刊杂志和教辅用品的征订工作。
3、加强指导，开展活动。
建立固定的宣传阵地，组织形式多样的读书活动，对学生进行文献知识和图书室知识的教育，开展“最爱读书班级”的评比活动。结合学校开展的“科技月”活动，向学生推荐有关书籍，让学生能有收获。
4、强化落实，逐月细化。
九月份：
1、制订图书室工作计划，布置本学期图书室工作。
3、办理新生借书证300张，并进班上好“轻轻推开图书室的大门”这一课（三年级各班）。
4、进行图书核查，整理假期报刊等。
5、第二周起开放学生阅览室，本学期，三、四年级各班人均借阅超过10本。
6、组织好各班图管员，明确分工和责任。
7、协助教导处整理和发放各种教学参考资料。
十月份：
1、对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。
2、开展新书简介，推荐书目。
3、开展捐书献爱心活动，共捐书籍2217本。
4、各班建立班级图书角，并充分发挥作用，人均借阅超过10本。
5、配合学校和各班做好各类报刊杂志和教辅用品的征订。
十一月份：
1、积极参加省市图书馆理员培训，时间3天，并参加了考试。
2、积极参加市小图会年会，并参观了武进马杭中心小学图书馆，听取了溧阳一中的图书馆工作管理经验介绍，受益匪浅。
3、结合学校开展的“科技月”活动，向学生推荐有关书籍，让每个学生都能读一二本有实用价值的好书。
4、各班开展班级故事会，读书小报比赛，读书心得交流，每人一篇介绍等活动。
十二月份：
1、开展“最爱读书班级”的评比活动。
2、班级读书笔记展览，年级组各项读书活动交流。
3、新书的选购工作，进一步完善招标工作。
一月份：
1、清理图书、资料（收回）。
2、图书室工作总结，破旧图书补修。
3、结合少先队工作，做好假期读书活动安排。
第四篇：青龙小学二年级班主任工作总结
2011—2012学第一学期 二年级班主任工作总结
安龙县兴隆镇青龙小学：罗艳
本学期我担任二年级班主任及数学教学工作。在这个学期里，我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作方面都圆满结束，为了能更好的当好班主任，搞好本班的班风、学风，营造良好的班级学习环境, 提高学生素质，促进学生全面发展，现对我所做的工作作出总结。
一、组建强有力的班干部队伍。
要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，学期初我就改选了班干部，并给他们分工负责，明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和解决在工作中的困难，教育班干要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难，老师就协助他解决，定期召开班干会议，对工作做得好的干部表扬鼓励，对做得不够好的干部提出建议，教育他要注意改进，真正做个好干部。经过几个月的培训，班干部工作大胆了，也做得有一些条理了，在班级同学中威信也提高了。
二、培养学生文明礼貌的习惯。
良好的文明习惯一旦养成，将使学生终身受益。在教育教学中要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的规章制度和学生行为规范，要求衣着整洁，佩戴好红领巾，不在校园里吃零食和乱扔垃圾。不穿拖鞋短裤上学，见到老师和同学主动问好。由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这些良好习惯。在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好！同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。
三、狠抓卫生工作。
讲究卫生很重要，俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。本学期我主要从两方面抓卫生工作。个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,勤洗澡；勤换衣服；勤做两操。班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境的教育。
四、积极抓好后进生的转化工作。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面，是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。另一方面，就是结合班上学生的力量，每一个后进生都坐在优等生旁边，以及两名中等生前面，并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注，而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败，使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个小朋友经欺负同学，而且动不动就出口成脏。我多次和他谈话，了解他其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们队的小队长，一起讨论了怎么帮助他的办法，小队长也非常愿意帮助这位小朋友。之后，同桌的小队长会提醒他应该怎么做了。到后来，就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了，而且他跟同学相处得也更加融洽了，成绩一下上去很多。还有位同学，我注意到上课经常打瞌睡，注意力不集中。最后也是靠他们队的小队长，想出了好办法，改掉了他的坏毛病。以上做的这些，还是远远不够的，有待于进一步深进教育、强化练习。
五、家校沟通，携手共进。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，因此，经常与家长取得联系是我们的责任和义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期中，我利用家访这一平台，主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用家长开放日或电话与多位家长进行交流。当然我做得很不够，在以后的教育中我将在实践中反思，在反思中进步。
六、开展各种有意义的教育活动，搭建学生展示的舞台。
低年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。我经常利用班会课开展一些小活动，例如：查字典比赛，背乘法口诀比赛，讲童话故事比赛，猜字谜等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。通过活动，学生的合作能力得到了提高，同学之间的友谊得到了增进。此外，我还在班上设立了一个班级小明星的评比台。分别从：值日我最认真，学习我最棒，遵守纪律我做得好等方面评优秀之星。让学生在愉快的评比中遵守了纪律，提高了学习成绩，讲究了卫生。用强化优点忽略缺点的方式让大家进步。
总之，只要我们心中是真诚地为孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作态度，一切都为提升孩子生命状态为出发点，我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。
2012年1月5日
第五篇：青龙小学三班班主任工作总结
三年级（2）班班主任工作总结
青龙小学 缪星娅
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵.如何让这一双双的眼睛充满智慧之光，怎样使这一颗颗心灵健康成长，这不仅需要班主任具有强烈的事业心，责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。刚踏上教坛,我就从事班主任工作，使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦，但使我更加难以忘怀的，是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。今天，我结合几年来自己的工作实践,谈一谈做班主任工作的一些体会：
一、班级管理。
在开学之初，我们就确立了“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”的班级管理理念，我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯，行为习惯，礼仪习惯，让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初，我首先和学生一起制定班级的各项规章制度，比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。比如：张青丹、彭朝伟、张友会及温全聪同学为带队的值日小组长负责监督每天的值日，如果值日不彻底、不到位，在学校的卫生检查小组检查不过关的，就重新值日。并提醒他们应该把值日做好。通过这种方法，全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步。早上到校后，都能很自觉的保持教室卫生，教室收拾得非常干净，明亮，并且很少需要班主任老师的督导。有几个同学早读课一到学校就喜欢往小卖部跑，而且早读课不认真的人也很多，在学习委员的监督下，记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间，在下课的时候拿起书本补回早上的时间。通过这种措施，班上的同学一到学校都能很自觉的呆在教室里，听从学习委员的提醒好好早读。进行“比一比、赛一赛”的评比。分别从学习、纪律、卫生三个方面进行评比，用“笑脸和哭脸”来作奖励。一周下来，表现好、有进步的，奖一张笑脸。违纪的，不交作业的，上课不认真的，打扫卫生不认真的，每次一张哭脸。如果得到哭脸的可以用自己的笑脸来抵消，“三张笑脸抵一张哭脸”。期末进行统计，谁的笑脸多，谁就是本班的“闪亮之星”给予相应的鼓励。在评比中让学生形成一种你追我赶的学习气氛，好的要求更好，后进的要求进步。学生很看重自己得几个笑脸，此活动让我在抓学生各方面行为规范中作用挺大。在班上我还设了“秀秀自己”、“美文欣赏”的展示台，让学生有地方展示自己。进行“比一比，谁的字美”的评比。要求学生把字写好，每一次作业都能认真完成。在评比中让学生养成良好的写字习惯，本班学生在经过长期的书写习惯培养，写出的字基本做到干净、整洁。
二、学生的自觉性
虽然说孩子毕竟是孩子，很多时候需要老师再三的教育和提醒，但是我觉得培养学生的自觉性是很必要的。学生的自觉性包括学习上的自觉和行为上的自觉。但是不管你怎么说，对于他们，总只是如一阵风吹吹过：如：眼保健操还是有人偷懒；一段时间不提醒，手指甲又忘剪了；早上到了学校以后又在玩了，等等。所以这学期我把这一任务交给了班干部，效果还不错。不定时的抽查中总能见学生们在规规矩矩的各干各的事。不影响别人。
三、抓好后进生的转化工作。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度
对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面，是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。我坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有效果。另一方面，就是结合班上学生的力量，每一个后进生都坐在优等生旁边，以及两名中等生前面，并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注，而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败，使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个同学经欺负别人，而且动不动就出口成脏。我多次和他谈话，了解他其实很想要跟同学们一起玩。教育完这个同学之后我也找来他们队的小队长，一起讨论了怎么帮助他的办法，小队长也非常愿意帮助这位同学。之后，同桌的小队长会提醒他应该怎么做了。到后来，就慢慢地很少听到有人告他的状了，而且他跟同学相处得也更加融洽了，成绩一下上去很多。还有位同学，我注意到上课经常打瞌睡，注意力不集中。最后也是最主要靠他们队的小队长，想出了好办法，就是给他列学习表，才使他晚上要早睡，白天不打磕睡。
四、加强与家长联系。
平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心，抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时性、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。通过一系列的工作，使学校、家庭密切配合，更好地教育了学生。
以上就是自己在这一个学期班主任工作中的一些粗浅的思考，一个学期下来，我班的各个方面都有了明显的进步。其实我的感受还有一点，那就是：不管是班主任工作，还是教学工作，都是良心活，付出和收获都是成正比的。想要做得好，唯一的方法便是用心做、用力抓，不抓、不做，学生的成绩不可能上来，班级的各方面也只会退步。诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，但让我们干叶的事业吧，因为叶总是谦逊的，垂着她的绿荫的。”教育事业就是叶的事业，每一名教师就是一片绿叶，孕育着祖国的花朵。我会把我的智慧，我的一生都献给我的孩子们！
2012年1月
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