励志文章：你不是不优秀，而是太着急[推荐五篇]

第一篇：励志文章：你不是不优秀，而是太着急

导读：不妨把自己的节奏放缓慢些吧。你人生的许多时刻，都需要一点从容。因为优秀的你有足够的理由相信：慢慢来，不要着急。你想要的一切，从来虚左以待，终将如期而至。

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1闺蜜柚子研究生毕业后参加工作。一次闲聊，她忽然问我：“你说我是不是很失败？昨天发季度奖金，觉得自己还蛮厉害，谁知道，上网一查，我根本就达不到贴吧里标出的‘混得还可以’的及格线！”

柚子把手机放在我面前，只见搜索栏里一行关键词：月薪5000属不属于低工资？

她继续抱怨：“前两天看热搜，有个热门话题叫‘一个人是否优秀的标志’，那个表格里标注了各个年龄段该有的存款，而27岁那一栏里写的是‘本科毕业五年，应存款30万’。别说30万，我连10万都拿不出来！”

为了达到“及格线”，柚子想尽办法赚钱。不知什么时候开始，她的朋友圈变成了刷屏的微商广告，周末兼职去教英文，晚上还要做3个小时直播。没有同学聚餐，没有同事聚会，没有时间恋爱，没有时间看书，甚至连看场电影的时间都没有。

几个月下来，柚子疲惫不堪。白天无精打采被部门领导批评，晚上焦虑恐慌整夜整夜地失眠。

在大家眼里，柚子一直是个非常优秀的女孩儿。成绩优异，学历也高，长相漂亮，幽默聪明。她所在的上市公司实力雄厚，只要一步一个脚印，不断积累经验善加学习，升职加薪只是早晚的事。但她过于浮躁，在那些并不适用于每个人的数据和指标上纠缠，却忘了自己的方向和道路。

有时候，你不是不优秀，而是太着急了。

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2日出在黑夜和寒风之后，美食在火候和工夫之后——好的东西，着急不得。

表弟从初中就开始学书法。和他同班的有个天赋极高的男生，连教他们的老师都称那个男生是少有的书法神童。高二时，那个男生就凭借连续三年在省级书法比赛中获奖，成为当地最年轻的省书协会员。而表弟只刚刚有了申请参加市县级书法家协会的资格。

他们参加同一届高考，考上了同一所大学。有一次，我去看表弟，顺便也邀请那个男生一起吃个便饭。

饭桌上，表弟稍显木讷。那个男生转过头跟我说：“姐，你这傻表弟，小时候就这样。有次，他问老师怎么写好字，老师给了他本《怀仁集圣教序》，说：‘临五年帖再说’。这家伙还真听了，到现在还在临！前几天，他又去找教授，问接下来想提高该怎么走，教授给了他一本《十七帖》，让他再临五年，他又照做了。你说，你就是写过王羲之又能怎么样？趁着年轻，赶快出名赚钱才是正事！”

表弟只是傻笑。

大学毕业后，表弟留校读研。研究生毕业那天，他邀请我去看他们院系的毕业书法展。我开玩笑说：“研究生都毕业了，你那市级书法家协会的会员证该领了吧？”

他说：“姐，你是有多不关心我，我已经加入中国书法家协会了。”

我几乎惊讶得说不出话来。

他拉我到他参展的两幅书法作品前，一幅行书，一幅草书。二王笔法，清迈超绝。我这才意识到：眼前这个傻小子，早已非池中之物。

而另外那个原本应该有更高成就的男生，大学毕业后，无心临帖，搞了一些形式大于内容的博眼球作品，数次参加展览，都一无所获，至今止步省级会员。

天赋更多的时候，像是一颗流星，在夜空中一闪而过，往往不能长久。即便聪慧如王献之，也要墨染十八口大水缸，打实基本功。根本没有所谓的一蹴而就、一步登天，唯有沉下心绪，认真勤勉，戒骄戒躁，才能有朝一日出类拔萃、一鸣惊人。

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木心先生在《从前慢》里说：“大家诚诚恳恳，说一句，是一句。”

做任何事，不都是这样的道理吗？踏踏实实，做一件，是一件。

你不要着急，你要知道：

就连大诗人陆游也不是一出手就写出《游山西村》这样的千古绝唱；

陈忠实写了80多部报告文学，加上几十部短篇，才有了《白鹿原》的创作；

马尔克斯创作《百年孤独》，花费了十数年心血；

动画片《悬崖上的金鱼姬》中，为了展示一群水母从海底浮上来的12秒动画，宫崎骏画了1613张画稿……

电影《摔跤吧，爸爸》中，辛格在训练吉塔时告诫她：“沉住气，要让你的对手先着急起来，等她露出破绽，你的机会就来了。”最后一场比赛，吉塔对战摔跤名将安吉丽娜，在落后对方5分的情况下，吉塔不急不躁，先卖了一个破绽，再一个迂回，从背后抱住安吉丽娜使出一记过肩摔，在比赛结束前一秒完成了惊天逆转。

所以，你看，不妨把自己的节奏放缓慢些吧。你人生的许多时刻，都需要一点从容。因为优秀的你有足够的理由相信：慢慢来，不要着急。你想要的一切，从来虚左以待，终将如期而至。

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第二篇：员工不感恩,不是道德问题,而是......

员工不感恩，不是道德问题，而是......员工不感恩本质上不是员工道德问题，而是管理的问题。管理是激发员工向善，而不是对员工行善。

有些公司非常注重对员工的爱和薪酬，但是在倒闭的时候并没有多少员工懂得感恩老板。很多人讨论高的工资待遇并不能换来员工的忠诚，也换不来员工的感恩。

作为管理咨询师的我认为：管理并不是让员工总是对老板感恩戴德，而是要建立起机制，获得持续的共赢，这才是根本。

管理不是简单对员工行善，而是激发员工向善

作为公司的老板，对员工关爱、对员工好是老板的责任、义务，是企业必须要做的最基本的职业化的伦理。做到这一点，并不能真正要求员工对老板、公司感恩戴德。员工是天使，也是魔鬼，有善的一面，也有恶的一面，在激发员工向善的时候，应该用机制，而不是道德。不要天天给员工洗脑，当然洗脑的教育也是必不可少；但是不要通过这样的教育来解决员工和公司持续绑定发展的问题，这是幼稚的、一厢情愿的。

管理是激发员工的向善，不只是简简单单对员工行善，激发员工向善必须有科学的机制。

在管理上讲，我们处罚员工并不是目的，不是处罚员工的恶、罪，最重要的是激发员工的良知。员工不感恩，这是一种恶，但这并不是员工自己本身有多大的问题。

所有的人基本都是这样，如果没有激发人的良知的时候，他是不懂得感恩的。比如说我们的小孩，小孩在从小到大的过程中，家人都付出了很多，但是你并不能期望说你的小孩就一定懂得感恩。

所以必须教化员工，激发员工向善、激发员工的良知。

当老板知道管理是激发员工的良知，不是处罚员工的罪恶，也就知道在管理上一定是致力于改变员工的生命，让员工的灵魂得到净化，得到成长，这才是管理的出路。

一味对员工好，给员工行善，给他优厚的待遇和福利，这并不能让员工真正的向善，这只是一厢情愿，只是富了员工的口袋，但是没有让员工的脑袋富裕起来。

中国式管理，富裕了的员工，只是赋予了员工的口袋，富贵就是让员工的灵魂要高贵起来。行善的同时，处罚员工罪恶的时候还要激发员工的良知。

过去存在这样一些现象：罪犯在监狱里面进行了劳改、进行了教育，但是出来之后还是个罪犯，在监狱并没有改变他们的生命。

在西方一些国家里边，在对罪犯进行教育的时候，他们通过信仰的力量，会安排一些牧师、传道者到监狱里，让他们认识到自己的罪恶，让他们悔改，让他们真正的从善，这样去改变他们的生命，让罪恶的人真正的从罪恶中解救出来。

这是从人的灵魂层面上来解救人，从管理上讲，给员工行善，处罚员工的罪恶，都是不足够的，激发员工的良知才是出路。

激发员工的良知，本质上是激发员工如何做人

如何做人就是把一家公司的文化做好，做企业文化：

1、要做的就是感化；

2、要做的就是教化；

3、要做的就是净化。感化就是行善，就是激发员工善的力量，就是关爱员工；教化就是激发员工的良知，让员工在灵魂上能够成长；净化就是把不良的员工及时淘汰，把公司文化逐渐的净化下来，让公司的文化积极向善。

公司必须建立科学的结果交换体系

这让一家公司把员工的利益分配好，把员工的动力激发出来，最终能够让员工向善，从而使一家公司的文化做好，这是管理的出路，如何设计机制，才是根本。

第三篇：职场新人励志文章：好工作不是找出来的而是规划出来的

职场新人励志文章：好工作不是找出来的而是

规划出来的导语：为了避免3-5年后的重走青春、5-10年后的左右为难，请从现在开始，发现你的热爱，找到你的使命，专注你的目标，在规划中坚定的前行。“互联网的一些事”推荐此文，希望能为读者带来帮助。

职场新人：好工作不是找出来的而是规划出来的,互联网的一些事

2014届高校毕业生人数约727万，再创历史新高，大学生就业形势依旧严峻，然而无论就业形势多么严峻，依旧有学生找到理想中的工作，实现最初的愿望，是什么让他们在毕业季梦想成真?

毕业生访谈：她为何能得到大公司的青睐?

晶晶是某非985、211理工科高校旅游管理专业大四女生，没有名校头衔、没有热门专业、连相貌都平平的她毕业季居然签约到华为公司做总裁秘书，这简直让身边人大跌眼镜。

有人说她不是学生干部，也没有入党、评优等光鲜资本，怎么就被华为看中了呢?有人说她性格温柔恬静，完全看不出有什么突出能力，怎么就丑小鸭变白天鹅了呢?还有人说她形象普通，不但个子矮，而且还是一张娃娃脸，怎么看也看不出职业气质?

所以，到底是什么让她脱颖而出简直就是个迷。面对这些质疑，晶晶微笑着说：是职业规划让我目标明确，是努力提升自身素质让我梦想成真。想来还是大一的时候，通职业涯规划课程的探索，晶晶确定了做一名秘书的职业目标。

在了解到做秘书工作需要具备扎实的专业素质和良好的职业素养后，为了缩小自己和一名专业秘书的差距，她为自己量身打造了职业梦想三步走计划。

第一步：通过选修第二学位提升专业素质。

为了具备秘书的专业基础，学旅游管理专业的她在学好本专业的同时选修了行政管理第二学位。当被问到既然已经决定要做秘书工作而不是导游工作，为什么还要努力学好本专业时，晶晶说她相信一个具备导游素质的秘书是自己独特的资源和优势，只有两个专业的交叉学习，才能使自己成为复合型人才，增加就业核心竞争力。

第二步：通过实习、实践提升职业素养。

做秘书工作需要具备良好的沟通能力和服务意识，因此四年中的每个寒暑假她都去实

习、兼职，连五一、十一这样的小长假都不舍的荒废，不是去卖场促销家电，就是去小区做志愿服务，四年下来，在班上不显山不露水的她练就了较强的沟通能力、表达能力、责任意识、奉献精神。

第三步：通过晨读、自习提升英语水平。

为了拥有一口流利的英语，她每天清晨四点钟准时起床去操场晨读，每天晚上在自习室学到教室关门，寒来暑往，雷打不动，因此不但一次性通过大学英语四、六级，而且具有较强的英语沟通能力。

四年中的每个台阶，她稳扎稳打;人生中的每次历练，她步步为营，就这样一步一个脚印的把自己打造成一名专业秘书。难怪用人单位在陈述招聘晶晶的理由时说，虽然她不是秘书专业出身，但却具有过硬的专业素质;虽然她不是学生干部，党员，三好学生，但她所彰显出的沟通与表达能力，道德品质与责任意识仿佛都在向我们诉说她就是一名秘书，这个职位非他莫属。

可见，晶晶的应聘成功不是偶然，而是必然，是清晰的职业目标和持之以恒的朝目标行动让她梦想成真，她的这份秘书工作不是找来的，而是规划出来的。

生涯规划师送给年轻朋友的三个锦囊

以终为始：用生涯规划导航青春

晶晶之所以没有像一些同学那样，大学四年盲目前行而是把重心放在学英语、练沟通、提升专业素质上，是因为她有明确的职业目标和清晰的职业规划。因此，在初入大学甚至高考之后就开始进行职业规划，明确人生目标，就会事半功倍，少走弯路。职业规划的关键是在了解自我和职业的基础上做出生涯决策并开始行动。

那应该从哪一个方面了解自我呢?哈佛大学《幸福课》告诉我们，寻找“快乐”、“意义”、“优势”的组合，你的人生将幸福而圆满。可见，不断探索自己的兴趣、能力、价值观是做出适合自身生涯决策的根本所在。

因此，为了避免3-5年后的重走青春、5-10年后的左右为难、离开人世时的追悔莫及，请从现在开始，发现你的热爱，找到你的使命，专注你的目标，在规划中坚定的前行。

打铁自身硬：用学习和实践提升自身的专业素质和职业素养

梦想在先，行动其后，才能一步一步靠近目标。晶晶确定了自己的职业目标为秘书后，并没有就此打住，而是开始了解作为一名秘书需要具备的素质和能力，并通过持续的行动使自己的目标得以实现。

如通过加强本专业学习、选修第二学位等方式提升自身的学习能力和专业素质;通过社会实践和志愿服务等方式提升自身沟通能力、服务意识、奉献精神等职业素养。

要知道一个诚实守信、踏实肯干、有责任感和使命感的求职者是每个用人单位招聘的不二人选。因此，建议大学生朋友们在确定自己的生涯目标后，列出目标达成所需具备的条件，然后各个击破，使自己成为一个具有职业感和专业度的求职者。

临门一脚：提升求职技能

找工作本身就是一份工作，因此学习如何找工作，练习找工作是每一个毕业生必须具备的技能。简历制作、面试中的沟通，求职的形象与礼仪都是我们需要掌握的求职技能。

晶晶在大四找工作期间，除了认真听就业指导课外，还去图书馆阅读求职杂志，并把一些实用小技巧记录下来便于在应聘中实践。在参加华为公司总裁秘书面试之前，她特意邀请就业指导教师针对自己的着装搭配给予专业意见，这无疑让她的应聘更加顺利，可见求职技能的重要性不可忽视。

近年来，《职来职往》、《非你莫属》、《购时尚》等电视节目的热播，为求职者学习求职技能提供了很好的意见，建议大学生朋友们在求职之前有意识的提升自身求职技能，使自己在求职中更加职业化。

第四篇：做人不要太成熟励志文章

成熟是一件好事情。庄稼成熟了才能收割；果实成熟了才好食用。人亦如此，成熟的人，说话办事有板有眼，稳稳当当，不像那些毛手毛脚的“愣头青”，毛毛躁躁，冒冒失失。

做人需要成熟，成熟就是恰到好处。

但是，太成熟了，也未必是件好事情。譬如瓜果，熟过了头，味道也就变了。做人太成熟了，就会心机太重，城府太深，老于世故，老谋深算，外隐内敛，深藏不露，叫人捉摸不透，难以相处。不像那些心直口快的人，坦诚率真，心里怎么想就怎么说，宛如一泓清泉，纯净得叫人一眼看到底。

太成熟的人，烦恼就多了，欢乐就少了，活得就累了。不像那些大大咧咧的“马大哈”，心计不多，想得不多，遇忧不愁，遇烦不恼，纵有天大的事，该吃的吃，该喝的喝，整天快快乐乐。

太成熟的人，胆子就小了，顾虑就多了。办起事来总是慢慢腾腾，四平八稳，不像那些初生“牛犊”，敢想敢干，前不怕狼，后不怕虎，说干就干，雷厉风行。

太成熟的人，就不再天真，不再单纯了。不像那些迎风开放的蓓蕾，纯真质朴，可亲可爱。

太成熟的人，思想负担就重了，这样那样的毛病就多了，身体素质就每况愈下了。不像那些有嘴无心的人，有事不往心里去，吃得香，睡得甜，身心俱佳，笑口常开。

人，真是一个矛盾体。未成熟时向往成熟，渴求成熟，一旦成熟了，又后悔不已，怀念过去，梦想回归，感叹那人生最美好的时期，“恰同学少年”一去不复返。

其实，做人成熟与否，不在年龄大小，不在阅历深浅，全在于自己修身养性。有的人年纪并不算大，却学得圆滑世故，老气横秋；有的人即使活到七十八十，也依然显得年轻气盛，稚气十足。有的人阅历不算深，却已修炼“成熟”，像个“江湖老手”；有的人饱经风霜，历经坎坷，也绝不趋炎附势，低头弯腰，依然昂首挺胸，精神抖擞！

做人，不妨嫩一些、纯一些、憨一些。

第五篇：励志文章：你不是没才华，你只是合错了群

梦想需要同路人，指路人，教练和支持人，这个人绝不肯存在于那些质疑你的人中。下面是小编为大家整理的励志文章，欢迎参考~

“你以后想做什么?”这是一个我们经常被问到的问题。

1小时候，我们会无所顾忌地把自己内心对未来的所有期盼摊开在众人面前：“我想当科学家”“我想当音乐家”……

人们不会认为我们不自量力，因为我们还这么小，未来又那么长，一切看起来都有可能。

甚至，如果我们的理想过于微小：“我想当司机”“我想当保姆”……人们还会鼓励我们，“还有没有其他想做的?比如舞蹈家、作家……”。于是，在被视为权威的大人的肯定下，我们自己也认为自己可以成为自己想成为的任何人。

然而，等到我们真的踏入社会，开始承担责任，面临职业选择时，我们必须要务实、理智，必须选择最有可能实现而非最喜欢的路，必须做最应该的选择而非最弘大的梦想。

“会写东西的人那么多，能当作家的有几个?成为知名作家的又有几个?”

“喜欢唱歌的人那么多，但是不是谁都能当明星。”

“你现在的工作这么稳定，发展前景又很好，为什么要跟自己过不去呢?”

“你是在开玩笑吧?你没有任何基础，怎么做一个画家?”

……

年少时，我们的理想越耀眼，越被认为有抱负、有出息;长大了，我们的目标越远大，却被认为不切实际、好高骛远。

这是我们每个人都不得不面对的现实。人们可以哄你、劝你、鼓励你，真正面临选择时，不管是出于善意还是恶意，同样可以拦你、挡你、否定你。

渐渐地，我们把内心的渴望、野心搁置，仿佛只是午夜做的一个梦，还安慰自己，“把自己现在的生活过好就是胜利。”

我们做的每一个决定，出发点不是我们的潜力是什么，而是我们的能力是什么;不是我们可能做成什么，而是我们能够做成什么。

我们越是清晰地意识到，如果我们“离经叛道”，如果我们发出出乎意料的宣言，面临的将是质疑、不屑和轻视，别人可能会觉得我们是一个傻瓜，只会做白日梦。

我们不想成为异类，从而自我压抑，浑浑噩噩度日。但是，很多时候，错的不是我们，也不是别人，只是我们把自己摆错了地方，选择了错误的圈子分享另一种生活期待。

就像一个保姆告诉你她要做一个伟大的摄影师，周围人都在嘲讽。于是为了赢得圈子的认可而你也假装赞同，还转过头来自我劝说，“她什么都不懂，还异想天开，简直是痴人说梦。”

明明你内心对她很赞赏，还要出声附和，顺便息了自己挑战的心思。

于是，我们本可以达成梦想的机会就这样被我们放过。

没有人说过实现理想是一件容易的事，但是如果你从未开始，就永远只是一个梦而已，每每午夜梦回，只剩后悔与自卑相伴一生。

2在第一本书面世前，我没有跟任何人提起过，包括家人，朋友。因为对于我实际所处的生活圈子来说，文学这件事太过遥不可及，无异于天方夜谭，而在过往，我又未展现过任何与之相关的荣誉和才华。

唯一发生过的关联，就是我在高中时偷偷帮一位被我认为是才女的好友投过稿，却石沉大海，那时我就知道这不是我能够驾驭的领域。

我怕面对周围人不理解和不认可的眼神，所以我选择沉默，羞于提起。

偷偷摸摸地做一件事是疲惫的，无人分享的努力则分外寂寞。

在稿子被一次次推倒重来，在灵感枯竭无力为继，在收到一封封被据稿的邮件时，我不止一次产生过放弃的念头，“反正也没有人指望我真的能够出一本书。”

所幸，在阴差阳错中，我加入了几个作者群。在这里，我们或许连彼此长什么样子、真实的名字是什么都不知晓，却可以毫无障碍的交流。我们相互支持，给予信心和力量，不再是孤军奋战。

原来，写作这件事没有我想象的那么遥远，也没有我以为的那么高门槛。某个大神可能还未高中毕业，某个专职作家以前可能只是一个农民工，某个成名作者还有一个小职员的身份……我认识了很多被认为理所当然应该成为作家的人，也认识了很多被认为跟写作毫无关系的作家。

这时我才意识到，一些人的“不可能”或许正是另一些人的人生，一些人的“奇迹”或许是另一些人的习以为常。

我们不是没才华，我们只是合错了群。就像天鹅在鹅群中只是一只“丑小鸭”，但在天鹅群里飞翔却是自我的本质属性。我们必须清楚，任何沟通都需要恰当的对象。

因为每个人的经历、思考方式都不同，质疑是可以预见也可以理解的。改变别人的想法吗?或者安于现状吗?不。不如找到同类人，你会轻松得多，也会有更多的信心。

保姆想做摄影师，她跟保姆说会被不屑，于是只能埋在心里，度过平庸且与自我期待背道而驰的一生。其实，她需要找摄影圈的人，在这里才能获得摄影人赢得的尊重和共鸣。

3梦想需要同路人，指路人，教练和支持人，这个人绝不肯存在于那些质疑你的人中。

我们常说“道不同不相为谋”，梦想这件事尤其是。

我们应该保持自知之明，但是也不必妄自菲薄，更不必因为不同的想法或者评论就熄灭内心的渴望之光。

我们首先要做的事，就是对自己坦诚，才能找到出路。你有没有想过，“我们一直在为谁奔跑，在巨浪的生活里，在唯独没有爱过自己的那么多年里，你何时才为自己而跑，什么才是你生命的速度?”

美国作家杰克比林斯说，“了解自我，不仅是最困难的一件事，更是最不方便去做的一件事啊。”因为我们的世界里，充满了太多干扰、噪音和诱惑，让我们轻易迷失，得过且过。“可是如果我们不为自己想过的生活努力，我们就不得不应付不想过的生活。”

我们要认清自我的本质，我们要过的不是别人的生活，把生活过成自己的。不管是喜是悲，是好是坏，是穷还是富有，关键是心之所向。别人说什么，评论什么其实都不重要，重要的是自己认可自己。如果一种生活你过的话虽然艰难，但是不过的话更加痛苦，你会听见自己内心真正的声音。

然后，找到属于你的圈子。亲爱的，“潜力”和“实力”是两个不同的词，在潜力转化为实力前，有人会踩我们，但也有人会支持我们。所谓“天时地利人和”，你想成为怎样的人，先进入这个圈子。

试试和那些具有相同野心的人为伍，让你置身于可成长的环境中—在那种你不仅可以让自己进步，其他人也会推动你前进的环境。在这里，你会直接接触到你需要的一切，你会快速地提升，你会获得心灵的共鸣和继续的动力，你会有一个看得见的目标而非别人口中的奢望，你会获得更为客观的评价和自我判断，你会获得归属感。哪怕依然可能面临别人的贬低和嘲弄，但至少你知道，这轻视不是对你的“梦想”，只是对你的能力。

为什么非要在盐碱地里种下种子呢?也许错的不是你，也不是想过的生活，而是没有找到适合的土壤。

但是，你可以找到适合的土壤，让自己少一些挫败，多一份鼓励。

为什么非要把自己置身于障碍重重呢?为什么要自我埋没呢?

如果你可以飞，为什么不展开翅膀，回归你该在的地方呢?

打破生活，把时间用在梦想的路上。不要再做无谓消耗了。

我们觉得很累很疲惫，不是梦想太重，或者目标太远，而是缺乏支持和别人的信任。

但是你不能牺牲自己成全别人的心思啊!

我只是需要一个开始，我正在实现自己的梦想。因为，花有重开日，人无再少年。