第一篇：社工个人简历样本
简历作为一种特殊的应用文体，是求职和招聘中间的一个重要媒介，在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。下面小编为你整理了社工个人简历样本，希望能帮到你！
社工个人简历样本(一)
姓名： 张某某
身高： 178cm
性别： 男
民族： 汉族
学历： 本科
出生年月： 19xx-01-0
1所学专业： 其它
籍贯： 云南福宁
现居住地： 云南
婚姻状况： 未婚
手机： 139*********
身份证： 3302*********
E-mail：
做人诚实,做事积极、认真负责。
有较强的工作组织能力、社交能力和良好的合作精神。
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 云南
期望工作行业： 福利机构、民政部门、社区服务
期望工作职位： 不限
期望工作待遇： 面议
到岗时间： 面谈
20xx年国庆假到康佳公司做销售工作;
20xx学年在“三九济民药业”做促销;
大
三、大四学年任体育委员。
毕业时间 ：20xx年7月
毕业学校：西南民族大学
最高学历：本科
专 业：社会工作
通过国家计算机二级(VFP)认证;
自学了AutoCAD2004绘图软件;
社工个人简历模板(二)
姓 名：xxx
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月： 1987年11月11日
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高： 172cm
体 重： 70kg
户 籍： 上海黄浦区
现所在地： 上海浦东区
毕业学校： 上海托普信息技术学院
学 历： 专科
专业名称： 计算机应用
毕业年份：
工作年限： 职 称：
求职 意向
职位性质： 全 职
职位类别： 计算机硬件
职位名称： 社工;
工作地区： 上海;
待遇要求： ___/月 可面议;不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力：
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
20xx年9月20xx年12月
公司性质： 其他
所属行业： 其他
担任职位： 其他-其它职位
工作描述： 做社工期间，与居民沟通交流。
离职原因： 实习生
其他信息
自我评价： 吃苦耐劳
发展方向： 计算机
其他要求：
联系方式
联系电话 ： 手机号码：
电子邮件： QQ(OICQ)：
个人网站： 邮政编码：
通讯地址：
社工个人简历样本（3）
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 清远
身高体重： 171 cm 63 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：销售工程师、经营/管理类、其它类：
工作年限：
4职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求：面议
希望工作地区： 广州 东莞 深圳
工作经历：
公司名称： **假日半岛酒店
起止年月：20xx-08 ～
公司性质： 私营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 客户经理
工作描述： 工作描述：
一、负责酒店的业务推广，和各大旅行社有着良好的关系。
二、负责单位的一些业务洽谈和个人的订房、订宴会、租会议场地或娱乐场所等业务。
三、不间断调查市场最新动态，进行市场预测和分析;通过了解同行的业务状况，推出一些优惠政策。
四、经常对旅行社、大型客户等进行礼节性的拜访，征求他们的意见、密切与他们的关系。
五、负责组织和参加“VIP”客人的接待，各大旅行社团队的接待，并将他们的情况转告各有关部门。了解他们的需要，尽可能给予满足。
六、负责网络订房，在一些淡季或者节假日推出一些优惠套票，吸引客人入住!
离职原因：
公司名称： 广州华泓电子有限公司
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 项目经理
工作描述： 公司客户群: 高端电子设备制造商，如:OTIS电梯.广电运通.威创日新.工作描述:通过网络或者其他途径找寻客户，一般为行业龙头企业，或者大型外资企业.然后通过电话相约，对象为采购或者工程师，最上门拜访，了解情况，确定是否为我们的目标客户.经公司总经理核实之后，最进行一系列的攻关，所需公关部门包括:工程部、采购部、物控部、以及各部门经理.在升为项目经理之后，要安排好下属工作，写好工作计划，近期目标。同时在自已公司内部，还需召集工程部、采购部、仓管召开会议。随时跟进最新情况，之后走流程，报价、打样、质检、小批量生产、大批量生产、从而建立合作关系!
成功案例:成功与OTIS、广电运通、三洋电梯、约克空调等知名企业建立合作关系.超额完成公司任务指标
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20xx-07-01
所学专业： 电子商务
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 华南师范大学 电子商务 学士学位
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好
粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格乐观，积极，工作认真细致，办事干净利落，喜欢面对挑战，对销售工作有极高的热情!是集丰富销售与管理经验和理论于一身的综合人才!
善于与各类客户交流，协调合作关系，有独立开发市场的能力，攻关能力!从新客户的开发到签单，到产品知识的培训，均有独立完成的经验!
有团队管理能力，能带领整个团队完成公司任务指标，使团队有凝聚力和战斗力。
熟练驾驶小汽车！
详细个人自传
工作认真热情，有冲劲，喜欢挑战。能尽快熟悉新事物!
对公司忠诚，有团队精神!
请给我一次机会，我将会全力以赴，做到最好!
第二篇：社工个人简历
社工个人简历
社工个人简历1
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求：面议
希望工作地区： 广州 东莞 深圳
工作经历：
公司名称： **假日半岛酒店
起止年月：20xx-08 ～
公司性质： 私营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 客户经理
工作描述： 工作描述：
一、负责酒店的业务推广，和各大旅行社有着良好的关系。
二、负责单位的一些业务洽谈和个人的订房、订宴会、租会议场地或娱乐场所等业务。
三、不间断调查市场最新动态，进行市场预测和分析;通过了解同行的业务状况，推出一些优惠政策。
四、经常对旅行社、大型客户等进行礼节性的拜访，征求他们的意见、密切与他们的关系。
五、负责组织和参加“VIP”客人的接待，各大旅行社团队的接待，并将他们的情况转告各有关部门。了解他们的需要，尽可能给予满足。
六、负责网络订房，在一些淡季或者节假日推出一些优惠套票，吸引客人入住!
离职原因：
公司名称： 广州华泓电子有限公司
社工个人简历2
所学专业： 电子商务
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 华南师范大学 电子商务 学士学位
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好
粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格乐观，积极，工作认真细致，办事干净利落，喜欢面对挑战，对销售工作有极高的热情!是集丰富销售与管理经验和理论于一身的综合人才!
善于与各类客户交流，协调合作关系，有独立开发市场的能力，攻关能力!从新客户的开发到签单，到产品知识的培训，均有独立完成的经验!
有团队管理能力，能带领整个团队完成公司任务指标，使团队有凝聚力和战斗力。
熟练驾驶小汽车!!
详细个人自传
工作认真热情，有冲劲，喜欢挑战。能尽快熟悉新事物!
对公司忠诚，有团队精神!
请给我一次机会，我将会全力以赴，做到最好!
社工个人简历3
基本信息
姓名：xxx
性别：男
出生年月：19xx-5-20
最高学历：本科
现居住地：河北省xxx市
工作年限：一年以下
联系电话：
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：
到岗时间：随时
应聘行业：不限期望
工作地区：北京市，天津市，xxx市，保定市，唐山市
工作经历
最近任职公司名称20xx-4至20xx-5基层人员职位
所在部门：综合部
工作描述：
在学校自始至终作为一名合格的学生，努力学习文化知识，提升自己的人文修养，致力于成为一位高素质人才。
曾和同学一起到某些社区进行简单的社会调查(城中村转型情况，小区民主情况)并且取得了一定的成果，收获到了宝贵的实践能力。
在学校食堂里做过临时工，回家做农活，深知勤奋的重要性。
在某娱乐中心做过兼职服务生，体会到了如何的礼貌待人，尊规守矩，爱岗敬业。
经过自己的社会工作经历，提升了自己的语言表达能力和心理承压能力，对自己和社会有了更全面深刻的认识。做人要正直坦诚，富有自信。做事要理性稳重，善于思考，懂得创新。要以人为本，互敬互助，富有团队精神。
教育背景
20xx-9至20xx-6学校名称：xxx学院
专业名称：社会工作
取得学历：本科
校内活动职务描述：自始至终作为一个合格的学生，努力学习专业知识，提升自己的人文修养，力争成为一名高素质人才。
在校获奖情况
获奖时间：20xx-9
获奖情况：奖学金二级，三好学生
IT技能
技能描述：河北省计算机一级证书操作能力：Microsoft Word，Microsoft Excel，Microsoft PPt等计算机基础知识
语言技能
外语语种：英语外语水平：四级
所获证书名称：企业人力资源管理师三级
培训详细描述：参加了xxx通用学校的培训，考取了企业人力资源管理师三级证书。
参加了关于行政管理工作内容的培训，丰富了职业生涯的选择规划。
参加了某些公司的内部培训，对职业生涯有了更深的理解。
自我评价
来到了人生的职业生涯阶段，开始了人生的打拼。吃苦耐劳，以人为本。
努力用自己的人格魅力和专业知识在社会大舞台上实现自己的人生价值。
为人正直坦诚，吃苦耐劳，善于思考，理性稳重，富有激情，爱岗敬业，拥有团队合作精神。
社工个人简历4
个人信息
姓名：xx
年龄：21
性别：男
身高：180CM
目前所在地：广州
教育经历
20xx-20xx xx大学
工作经历
xx―xx xxx公司
所属行业：建筑与工程
人事行政部人事主管
主要职责：
远东铝质集团是拥有A级资质的玻璃幕墙承包商，拥有1500名专业技术及支持员工。业务遍及中国、北美、中东。西安分公司在设计、加工、外派技术人员等方面起着很强的支持作用。
20xx―20xx人力资源主管
主要职责：为总公司在中东、北美等海外项目提供人力资源方面的支持；负责为公司驻外人员办理签证、工作准证及提供培训；上级指派的其他临时任务。
20xx―20xx xx分公司
主要职责：作为与国内分支机构的联系窗口，协调人员与后勤事务西安分公司。
20xx―20xx xx有限公司
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
人力资源部人事主管
主要职责：
1.负责间接员工的招聘。
2.负责间接员工的培训。
3.管理人力资源数据库，更新数据，制作各类人事报表。
4.负责为公司员工办理签证；为公司外派人员办理工作准证及更新续签等。
5.上级指派的其他临时任务。如：协助组织实施公司年会、圣诞聚会等事宜。
工作业绩：
1.起草公司人力资源部相关政策规定；
2.在协助下建立完善电子渠道的员工内部推荐系统；
3.建立并管理员工阅读俱乐部。
xx―xx xx有限公司
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
人力资源部人事主管
xx―xx全公司新员工的入职培训
主要职责：
1.根据培训需求，制定培训计划，制作培训目录，寻找培训资源，安排培训课程；
2.回顾讨论管理层重点员工的管理发展计划，监控计划的执行。 xx―xx人事主管人事科。
主要职责：
1.根据部门需求，负责间接员工的招聘；
2.拓展并优化招聘渠道；建立健全人才数据库；
3.负责新员工试用期管理及公司年终评估结果汇总分析培训发展科。
工作业绩：
1.与同事16个月内招聘新员工150余人；
2.在飞利浦人力资源Excellent项目中，将负责部分的分数由3分提高到5分；
3.被认定为Young Potential。
20xx―20xx xx有限公司
所属行业：金融/投资/证券（上市公司，拥有10余间下属公司）
人事行政部董事长秘书
20xx―20xx人事专员
主要职责：日常人事管理工作；负责员工绩效考核的执行，并完善各岗位职责。
20xx―20xx董事长秘书
主要职责：负责日常的秘书工作；负责企业联合年检；公司文件、印章管理并参与质量体系文件的编写。
xx/07―xx/07 xx空公司
所属行业：交通/运输/物流
飞行部劳资科人事助理
主要职责：
1.负责员工档案管理；
2.上级指派的其他任务。
教育培训
19xx/09―19xx/07 xx大学中国语言文学本科
英语：熟练
社工个人简历5
个人信息
姓名：
出生年月：
性别：女
身高：163
婚姻状况：未婚
籍贯：浙江义乌
政治面貌：共青团员
目前所在地：浙江义乌
求职意向
期望职位：人力资源管理、电子商务、采购
职位类型：全职
工作地点：浙江省
工资待遇：面议
住房要求：面议
工作经验
工作经验：1年
工作经历：
1.20xx年―20xx年担任韩语协会、摄影协会会员，参加相关活动。掌握基本的韩语口语，摄影技术及图片处理如PS;担任勤工助学中心干事，拉赞助，写策划案，拟定协议书等
2.20xx年寒假从事电子商务，信誉两钻，做过阿里巴巴客服
3.20xx-20xx年担任韩语协会会长.勤工助学中心秘书长一职
4.20xx年暑假在义乌联通分公司做营销部助理
5.义乌话机世界、现代家电做过营业员，市场部市场推广
6.义乌味事达有限公司等做过访问员，市场勘察员，话务员
7.组织举办四届勤工助学中心寒暑假兼职招聘会
8.参与举办义乌工商学院毕业生招聘会
9.组织举办四届勤工助学中心社区家教对接服务
10.其他如问卷调查，产品促销，话务员，英语翻译及各类商品如现代电器等的市场推广等各项兼职工作
11.20xx年底-20xx年5月在义乌国际大厦有限责任公司从事人事相关工作，主要负责人事招聘、员工考勤、员工工薪核算、员工入离职办理及相关注意事项、效绩考核等
教育背景
最高学历：大专毕业院校：义乌工商学院
所学专业：涉外文秘、汉语言文学毕业时间：20xx-6
第一外语：英语水平：熟练
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：中级秘书证
教育培训经历：
20xx年9月-20xx年6月在工商学院学习涉外文秘专业，学习大学英语、文档整理、文书写作、新闻采访与写作、社会心理学、管理心理学、社会学、市场营销学、电子商务等；在浙师大专升本，学习汉语言文学。大学期间荣获义乌工商学院英语口语比赛三等奖、韩语初级优秀学员、义乌工商学院优秀学生干部及优秀毕业生称号，并取得国家秘书职业资格四级（中级）证书、浙江省计算机一级，熟练操作Word、PowerPoint、Excel、Access等办公软件、Cet4，英语口语良好。
自我评价
1.踏实稳重、有责任心、工作积极认真；有组织性
2.亲切随和、善于与人沟通，有很强的团队合作精神
3.积极上进、乐于学习，热爱运动，喜欢打球、瑜伽、旅游等，对工作怀有满腔热忱
4.我的缺点是我不是一个很幽默的人，但我是一个很热情乐观真诚的人，真诚的对待身边的人和事，把快乐微笑传递给身边的每一个人
5.我很容易接受新事物，能承受压力。人因进步而感到快乐，单位因人人进步才有效绩，希望能被贵单位录用。
社工个人简历6
姓名： 张某某 身高： 178cm
性别： 男 就业时间： 20xx/7/16
民族： 汉族 学历： 本科
出生年月： 1988-01-01 所学专业： 其它
籍贯： 云南福宁 现居住地： 云南
婚姻状况： 未婚 手机： 139*********
身份证： 3302********* E-mail：
做人诚实,做事积极、认真负责。
有较强的工作组织能力、社交能力和良好的合作精神。
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 云南
期望工作行业： 福利机构、民政部门、社区服务
期望工作职位： 不限
期望工作待遇： 面议
到岗时间： 面谈
2**4年国庆假到康佳公司做销售工作；
2**6学年在“三九济民药业”做促销；
大三、大四学年任体育委员。
毕业时间 ：2**7年7月
毕业学校：西南民族大学
最高学历：本科
专 业：社会工作
通过国家计算机二级(VFP)认证；
自学了AutoCAD2**4绘图软件；
社工个人简历7
所学专业： 其它
籍贯： 云南福宁
现居住地： 云南
婚姻状况： 未婚
手机： 139*********
身份证： 3302*********
E-mail：
做人诚实,做事积极、认真负责。
有较强的工作组织能力、社交能力和良好的合作精神。
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 云南
期望工作行业： 福利机构、民政部门、社区服务
期望工作职位： 不限
期望工作待遇： 面议
到岗时间： 面谈
20xx年国庆假到康佳公司做销售工作;
20xx学年在“三九济民药业”做促销;
大三、大四学年任体育委员。
毕业时间 ：20xx年7月
毕业学校：西南民族大学
最高学历：本科
专 业：社会工作
通过国家计算机二级(VFP)认证;
自学了AutoCAD20xx绘图软件;
社工个人简历模板(二)
姓 名：xxx
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月： 1987年11月11日
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高： 172cm
体 重： 70kg
户 籍： 上海黄浦区
现所在地： 上海浦东区
毕业学校： 上海托普信息技术学院
学 历： 专科
专业名称： 计算机应用
毕业年份：
工作年限： 职 称：
求职 意向
职位性质： 全 职
职位类别： 计算机硬件
职位名称： 社工 ;
工作地区： 上海 ;
待遇要求： ___/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力：
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年7月 上海托普信息技术学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 金橘居委
时间范围： 20xx年10月 - 20xx年12月
公司性质： 其他
所属行业： 其他
担任职位： 其他-其它职位
工作描述： 做社工期间，与居民沟通交流。
离职原因： 实习生
其他信息
自我评价： 吃苦耐劳
发展方向： 计算机
其他要求：
联系方式
联系电话 ： 手机号码：
电子邮件： QQ(OICQ)：
个人网站： 邮政编码：
通讯地址：
社工个人简历8
个人概况
姓名：李xx
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历（学位）：硕士
专业：中国现当代文学
手机：139xxxxxxxx
联系地址：北京市东城区xxx大街10号
邮编：100007
Email Address：xxxxxx@xx.com
教育背景
毕业院校：北京xx大学中文系
20xx.9――20xx.7 中国现当代文学硕士在读
太原xx学院中文系
20xx.9――20xx.7汉语言文学专业学士
另：其他培训情况
英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验x熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图
熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、PowerpointInternet Explorer、Netscape Communicator等）工作经历
20xx.8――至今《乡镇企业报》编辑
20xx.9――20xx.7 《中国电影报》外国电影版记者
20xx.9――20xx.9中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
社工个人简历9
公司性质： 私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 项目经理
工作描述： 公司客户群: 高端电子设备制造商，如:OTIS电梯.广电运通.威创日新.
工作描述:通过网络或者其他途径找寻客户，一般为行业龙头企业，或者大型外资企业.然后通过电话相约，对象为采购或者工程师，最上门拜访，了解情况，确定是否为我们的目标客户.经公司总经理核实之后，最进行一系列的攻关，所需公关部门包括:工程部、采购部、物控部、以及各部门经理.在升为项目经理之后，要安排好下属工作，写好工作计划，近期目标。同时在自已公司内部，还需召集工程部、采购部、仓管召开会议。随时跟进最新情况，之后走流程，报价、打样、质检、小批量生产、大批量生产、从而建立合作关系!
成功案例:成功与OTIS、广电运通、三洋电梯、约克空调等知名企业建立合作关系.超额完成公司任务指标
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科
社工个人简历10
个人概况
姓名：xxx
出生年月：19xx年11月
毕业院校：井冈山大学
学历：本科
联系电话：158xxxxxxxx
性别：女
政治面貌：党员
专业：社会工作
电子邮件：xxxx@QQ.com
教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于井冈山大
20xx年9月至20xx年7月就读于临川一中
20xx年9月至20xx年7月就读于罗湖中学
获奖情况
20xx―的社会实践中被评为“优秀青年志愿者”。
20xx―06学年曾两次获得专业三等奖学金。
20xx―曾两次获得专业两等奖学金。
20xx―曾分别获得专业三等和特等奖学金。
实践经验
20xx年寒假期间在抚州某书店兼职
20xx年在校期间多次参与促销活动
积极参加学院组织的社会实践，20xx―xx学年的.社会实践中被评为“优秀青年志愿者”。
技能水平
熟练掌握计算机基本操作;顺利通过全国英语四六级考试，有较强的英语理解能力;善于沟通，协调能力强。
自我评价
本人具有良好的心理素质，乐观积极向上。
学习态度端正，在学期间多次获得专业奖学金。做事踏实认真，不求最好就求更好。
有较强的团队精神，良好的人际沟通能力。在学习，生活中，能把同学们团结到一起，善于协调内部关系。
社工个人简历11
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 清远
身高体重： 171 cm 63 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：销售工程师、经营/管理类、其它类：
社工个人简历12
姓名：黎先生
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：xx
年龄：30
现所在地：xx-广州
身高：173cm
希望地区：xx-广州、xx-东莞、xx
希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-其它相关职位
寻求职位：网络工程师、网络教师
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx-02～20xx-01 xx教育学院计算机科学与技术本科
20xx-09～20xx-07 xx经济管理学院计算机应用大专
19xx-09～20xx-07增城职中计算机应用中专
工作经验至今4年6月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司名称(20xx-03～至今)
公司性质：私营企业
行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：网络工程师
岗位类别：网络工程师
工作描述：公司网络规模为700多个节点，本人担任网络工程师一职，主要负责公司的网络维护与安全策略的规划，还负责公司内部计算机的维护工作。期间曾为公司完成准入系统和网络监控系统，确保公司网络的安全。本人工作认真，责任心强，有较强的团体合作精神，有较强的判断和处理问题的能力。
项目经验
1、在各交换机的接口上应用安全策略，实现外来的计算机不能访问公司的网络，必须通过我们开通权限。
2、在各部门交换机所对应的网络端口上配置端口安全策略，让交换机每个接口都自动学习其所对应计算机的MAC地址，并把学习的MAC地址个数设为1，这样外来计算机连接到网络时就会自动断开。
3、会议室的网络接口经常会有外来人携带计算机连接网络，绑定MAC地址显然不方便，因此使用802.1x协议来实现限制计算机的功能。
4、根据不同会议室建立不同的用户名和密码，这样可以令不同部门所用的会议室的密码不一致，保证在不同会议室使用的计算机不能随意访问其他部门的资源。
5、配置镜像端口对整个网络实现监控，再利用抓包工具或监控软件对网络数据进行分析，从而排查出网络出现的问题以及监控每个部门使用网络的情况。
责任描述：
1、配置端口安全策略。
2、配置802.1x策略。
3、根据需求规划不同的用户名和密码。
4、配置镜像端口。
xxx公司名称(20xx-06～至今)
公司性质：私营企业
行业类别：互联网、电子商务
担任职位：网络工程师
岗位类别：
工作描述：公司网络规模为200多个节点，本人担任网络工程师一职，负责公司的网络维护，主要包括：win20xx各种服务器与域的管理、路由与交换协议和网络安全策略。期间曾参与公司的内部改造，如子网和VLAN划分，路由协议配置与重分发等。本人工作认真，好学上进，严格遵守公司制度，深受领导的信赖。
项目经验:
1、两台核心交换机之间使用以太网通道技术，Vlan间的路由通过三层交换机实现。
2、总公司和分公司使用OSPF路由协议，总公司在Area 0，广州分公司在Area 1，上海分公司在area2。
3、遂达外贸公司仅在北京总公司申请一条宽带接入互联网，出口部署防火墙，并在路由器与交换机上配置安全协议。
4、根据要求将使用ACL控制列表，限制总公司工作人员使用网络资源。根据VLAN划分不同子网，并在核心交换机上使用HSRP协议来实现冗余备份。各分公司使用技术与总公司相连。
5、根据各公司的情况分别建立DNS、WEB、FTP、Mail等服务器，只有一台文件服务器，兼做打印服务器。在总公司设立专用的服务器，使公司内所有员工能够利用服务器方便的访问公共的文件资源，并能够完成企业内外的邮件收发。系统要求能满足企业各方面应用的要求，包括办公自动化、邮件收发、信息共享和发布、员工账户管理、系统安全管理等。
责任描述:
1、设计网络拓扑和IP划分。
2、配置OSPF、VTP、VLAN、TRUNK、HSRP等协议。
3、配置防火墙、ACL和NAT等安全策略。
4、对整个网络进行调试、检测、排错等。
xxx公司名称(20xx-08～20xx-05)
公司性质：私营企业
行业类别：计算机硬件
担任职位：电脑维护员
岗位类别：
工作描述：本人在职期间负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题，解决公司里的专用软件，保证能正常使用。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。还要解决打印机和扫描仪等设备的问题，确保能正常使用。除此之外，根据公司需要，我为公司编写了一个专用的程序，使公司的日常管理得到更加方便，深受公司的信任。在公司里，本人严格遵守公司规章制度，工作积极认真，服从命令，能够解决公司多方面的问题。
xxx公司名称(20xx-06～20xx-02)
公司性质：私营企业
行业类别：计算机硬件
担任职位：电脑维护员
岗位类别：
工作描述：本人在职期间主要负责电脑和网络维护，电脑维护包括：解决电脑故障，解决软件问题，解决系统问题等。网络维护包括：综合布线，局域网组建与维护，路由与交换机配置，共享上网，共享资料等。如有需要，还要上门服务，态度端正。客户对我的表现非常满意，完成工作后，98%的客户在我的意见表上写上满意，深得公司的信赖。除此之外，我还要负责解决客户打印机和扫描仪等设备的问题，保证能正常使用。在公司里，我严格遵守公司的规章制度，工作认真，好学上进，公司对我的表现很满意。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：
擅长构建、规划和管理大型企业网络
擅长构建各种类型的服务器
擅长RIP、EIGRP、OSPF、BGP等协议的配置
擅长VLAN、VTP、HSRP、VRRP等协议的配置
擅长配置防火墙、路由与交换安全策略
熟练配置基于各种应用的ACL、NAT、Qos、负载均衡、重发布、策略路由等配置
熟练Windows20xx/Linux系统及各种服务、策略配置
擅长电脑组装与维护、解决电脑系统与软件问题、电脑故障排除等
具有CCNA网络工程师资格证书
具有全国计算机信息高新技术办公软件应用模块高级操作员级(国家职业资格三级)
具有全国计算机信息高新技术因特网应用模块操作员级(国家职业资格四级)
具有全国计算机信息高新技术图形图象处理模块操作员(国家职业资格四级)
具有微软Word高手与office专家级办公室软件操作员
技能专长：
熟悉Word与excel软件
熟悉Photoshop图形图像设计软件
具有VB程序设计的能力
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语水平：一般
口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：本人非常热爱电脑与网络方面的维护与教育工作，有着十分饱满的激情。在四年多从事电脑与网络维护与教育工作中积累了大量的实践经验。我凭着多年的经验定能胜任本公司的工作。
其他要求：
自身情况
自我评价：
本人性格动静皆宜，思维严谨，心思细密;做事认真负责，积极主动，善始善终;富有团队合作精神，善于与人沟通，人际关系良好;工作热情高，勇于承受压力，敢于迎接挑战。
第三篇：残疾人社工
残疾人社会工作
残疾人社会工作的定义
残疾人社会工作是对残疾人所做的社会工作。它不同于一般的残疾人服务，而是社会工运用社会工作方法帮助残疾人补偿自身缺陷，克服环境障碍，使他们平等地参与社会生活、分享社会发展成果的专业活动。
残疾人工作的理念：
平等、参与、共享.残疾疾人社会工作的主要内容包括：
(1)康复:即最大限度的恢复残疾人的生物机体的功能或进行功能补偿，以增强他们参与社会康复过程中社会工作发挥着医学不能替代的作用，例如社区康复就是动员社区资源促进残疾人动。
(2)残疾人教育:是残疾人享受权利和挖掘其潜能的重要措施，在残疾人教育方面，社会工可工作使受教育者获得更显著成效。
(3)劳动就业:是残疾人得以自立并展现其能力的最重要环节和措施。社会工帮助残疾人寻求位、帮助他们适应劳动生活、维护他们的合法权益。
(4)社会工可以通过咨询、介绍和指导促进残疾人的婚姻与家庭生活。
(5)在改善残疾人生活的物质和社会环境方面，社会工可以发挥积极的促进作用。
总之，残疾人社会工作涉及到残疾人生活的各个方面，其范围相当广泛，涉及到残疾人的活、发展等各方面内容。
工作方法
1.残疾人社会工作的基本模式
（1）个人模式
个人模式是相应于个体型残疾的工作模式。个体型残疾的理论解释是个人责任论，即某个人的残疾是由于其个体的原因造成的，个人要为之负责。由于残疾的个人（或家庭）悲剧，个人也要承担在治疗残疾中的痛苦。残疾人在治疗过程中的痛苦既是肢体上的，也是心理上的。而个人因有不幸所导致的肢体或其他器官的残疾（严重创伤），则是他由一个正常人变为与常人不同的残疾人的来变化会使当事人及其家人常常会意识到这意味着什么。这种突如其来的变化会使当事人及其家人难以适应。有人提出个人型残疾的哀痛理论，认为个人型残疾发生之后，当事人及其家人常常会经历这样一个心理过程：震惊怀疑或否认愤怒或焦躁忧伤和沮丧。
当残疾现象发生之后，当事人、其家人、医疗工和社会工对残疾的评估可能是不同的和有差异的。当事人及其家人常常会把残疾程度评价好些，即期望不会太坏。在这方面当事人的期望成分更大些。但对医疗工和社会工来说他们则要面对现实，即客观地评估残疾事实。这样，当事人家人医疗工和社会者就形成了一个由期望向客观过渡的序列。社会工首先面对的就是这样一个认知差异的状况，并要设法弥合这种差异以帮助当事人及其家人理智地对待现实。在这种情况下，社会工常常采取渐进沟通模式。即不但在关于残疾程度的沟通渠道方面是由当事者家人再进到当事人，而且在残疾真实状况的告知过程中也是渐进的，以利于当事人及其家人有思想准备，更易于接受现实。
而对个人型残疾社会工采取的主要是个案工作方法，社会工要同残疾人及其家庭一起工作。而当当事人及其家人认同了残疾现实之后，运用小组工作方法促成残疾人之间（或残疾人家庭之间）的互相支持就是必要的。
（2）社会模式
社会模式是相应于社会型残疾的工作模式。社会型残疾的理论解释是社会责任论，即认为某个人的残疾是由于社会原因导致的。社会在结构上、制度上存在问题使得某些个人受损，因此，社会应该为受损的个人承担责任。当然，即使社会型残疾其直接后果也是由某些个人来承担的。即某些人因社会问题而变成残疾，痛苦发生在这些人身上。与个人型残疾不同的是，对社会型残疾来说，个人所承受的痛苦和损失应该由社会来补偿。
由于伤残发生在个体身上。因此，即使社会型残疾也会造成个人的哀痛。个人哀痛理论在解释社会型残疾时也是用得上的。但是在度过承认残疾这一阶段之后，在涉及残疾康复、残疾人日后生活等问题时，社会模式就表现出它的独特之处：社会工要站在残疾人合法权益的立场上，代表残疾人去同导致残疾的社会部门单位、机构乃至政府打交道，促成社会部门对致残责任的承担。实际上，在残疾人社会工作的社会模式中，社会工所面对的是残疾者及其家人的创伤，他们保护自己权益的强烈要求，社会部门的复杂状况及程度，有关规则、法律及制度。社会工要面对这些复杂因素找出解决残疾人问题的现实的合理的方法，实在是相当困难的。
社区康复
中国社区康复（communitybasedrehabilitation，简称CBR）是近些年来在世界上广泛流行的残疾人工作模式和方法。1967年世界卫生组织倡导社区康复，得到了许多国家和地区的响应。1979年，世界卫生组织在专业技术上加强了对社区康复的管理，并发行了《在社区中训练残疾人》一书以指导各国专业人员。80年代中期，随着“联合国残疾人十年”活动的展开，社区康复在世界范围内迅速发展。由于社区康复是以社区为基础的综合性康复模式。需要各方面合作共同批准，于是不同组织、机构之间的合作成为必然。在这种情况下，联合国的国际劳工组织（ILO)、联合国教科文组织（UNESCO）、世界卫生组织（WHO）于1994年联合发表了《关于社区康复的联合意见书》，总结了过去十几年的经验，进一步规范了社区康复的组织、方法与目标，使社区康复进入了一个新的发展阶段。
实际上，社区康复的理念可以追溯到更远。前文所述英国的社区照顾实际上是社区康复的实践。在发达国家，由于院舍照顾的康复模式带来许多意想不到的弊端，所以它们转向更富人道主义、更能使残疾人融入社会的社区康复。社区康复显然与关于残疾人的全面康复和发展的观念有关。但是在发展中国家，社区康复却是与这些国家用于残疾人福利经费的短缺有直接关系。发展中国家经济落后但社区资源丰富，而且发展中国家的社区尚未受到西文工业国家那么严重的冲击。因此，这些国家的社区康复有较强的社会支持条件。社区康复的基本点是社区支持、社区参与，其结果也是社区受益。进行社区康复，关键是要形成尊重残疾人、帮助残疾人的社会风气，并在物质上和精神上对残疾人给予支持。在社区资源的组织、动员方面，重要的是将有利于残疾人生存和发展的自然网络提供的资源、社会机构提供的资源和正式组织（政府）提供的资源结合起来，共同支持残疾人的康复。在这方面，社会工应该发挥重要的作用，即要通过社区宣传、社区教育、社区组织等工作形式支持残疾人的社会环境。
分析残疾人社会工作理论
一、正常化理论
正常化理论是用来分析和如何看待诸如精神病患者及其它伤残人士等某些特殊的社会群体的理论。在社会工作领域中，正常化理论一般有两种含义：
1、以服务对象为本的社会工作价值理念认为，由于贴标签的缘故，以往把残疾人等一些工作对象的行为视为异常，并采用主流社会通行的所谓“正常”的方法去治疗他们实际上是有失偏颇的，因为在一些社会工和治疗者或助人者眼里被视为不正常的行为，其实在服务对象群体那里完全是再也正常不过的事情，关键是助人者把自己看问题的眼光强加于受助者身上，换而言之，问题实际上是出在助人者对服务对象的任意标定上。
2、所谓正常化就是为受助者提供与平常人相似的生活环境，包括让他们回到自己熟悉的平常社会，过常人的生活。英国倡导和推行的社区照顾就含有这种意义。美国全国智力迟钝公民协会曾对正常化所作的界定是：所谓正常化就是帮助残疾人获得一种尽量接近正常人的生活方式，使他们的日常生活模式及条件尽量与社会中大多数人一样而不是有意地将他们区隔开来。在社会工作实务中之所以强调这一点，盖源于社会工作承认所有人（包括残疾人等）都具有尊严和价值。
上述正常化理论引出一个对残疾人社会工作共同的启示，即残疾人社会工作尤其需要从服务对象的角度去看待事物而不可妄加臆断和随意标定。
二、回归社会理论
回归社会理论的提出是和一些社会学家在20世纪中期对西方普遍实行的将精神病人长期封闭在院舍里的研究，具有密切的关系。20世纪50年代美国社会学家戈夫曼在深入研究庇护所里的精神病人的情况后指出，由于在庇护所里精神病患者始终处于不良的同伴关系（指精神病患者长期生活在一起而形成的具有强烈刺激性的互动关系）和“关护”关系（指庇护所里的管理人员、医护人员对精神病患者的消极的、冷漠的的态度和严格管制精神病患者行为而导致医患人员隔阂、紧张甚至敌视的关系），结果，并没有使精神病患者的病情好转，相反，可能会加重患者的病情。同时，也有社会人士关注到老人和残疾人因长期住院而产生的种种不良后果，发现长期住院令那些残疾人等产生倚赖性、渐渐失去重新适应社会的能力。正是在这样的背景之下，“非住院化”运动开始兴起，回归社会的理论也由此而产生。
回归社会理论的基本观点有：
1、老年人、残疾人、精神病患者及康复者等，他们多是社会上最脆弱及最无依靠的群体，他们往往需要社区内正规或非正规的服务和照顾，去协助他们在社区内继续过正常的生活。
2、社区照顾是让残疾人、精神病患者等福利服务对象回归社会的典型模式。
3、社区照顾的目标是尽量维持残疾人等有需要人士在社区内或其自然生活环境内的独立生活，换言之，社区照顾表示提供合适的支援，让残疾人等社区人士可以在自己的生活上获得最大的独立性和自我控制。
三、社会网络理论
社会网络这个概念最初由社会人类学家所创，早在于1940年，李察夫-布朗（Redcliffe-Brown）已经用“人际网络”去比喻社会结构。1954年英国人类学家白恩士（Barns）采用了社会网络的分析方法去有效地分析一个挪威的渔村社区。至今，社会网络理论在社会工作领域里受到广泛的重视及采纳，因为它能够提供一个系统的方法去分析人与人之间的联系，加深社会工对服务对象之间的相互沟通模式及互动的理解。
概括而言，社会网络理论有如下几个基本观点：
1、所谓社会网络通常是指一群人之间所存在的特定联系，而这些联系的整体特点可以用作解释这群人的社会行为。或者也可以把社会网络视为一群人之间的关系结构及他们之间所存在的交换关系及特定角色。
2、社会网络和社会支持常常联系在一起，网络大多数情况下都扮演支持性的角色。社会支持网络是一种非正式的社会支持，通常被视为解决个人及社区问题的“第一线”问题，因为当个人遇到问题时的第一个反应通常是寻求相熟或亲密的人的协助，所以，社会支持网络无疑是补足正规社会服务的一种有效支持模式。
3、一般而言，社会支持网络至少可以表现出两大方面的功能：（1）能够起到缓冲压力的作用。社会网络中的支持可以在两个关键性时刻介入，一个是在危机将会发生或刚发生后但在压力产生之前，社会支持可以帮助个人去采取较乐观的态度或作较适当的准备工夫去减低压力的负面影响。另一方面，社会支持也可以在压力产生后但病态形成前产生作用，帮助个人采取较积极的态度去面对困难，或鼓励个人去执行适当的治疗程序。这些支持系统可以包括亲戚、朋友、互助小组及邻舍关顾团体等，而所提供的支持可能包括心理及情绪上的支持、协助日常生活上的细节、提供物质、金钱、技术及意见，等等。（2）能够起直接及整体的保护作用。社会支持能够帮助个人融合进社会的网络之中，因此而强化个人的心理及生理健康，帮助个人与社会之间的协调。当个人确知他是生活在一个寓支持性及关怀性的社会网络中，而他也主观地感觉到其他人时时刻刻都愿意提供适切的帮助时，他自然会感觉到自信、安全及可以控制周围的环境。这种健康的心理状态也自然能够帮助个人增加对危机及疾病的防卫性、预防问题及压力的产生。
4、社会工作在开展实务过程中，通常采用以下一些社会网络介入策略来帮助个人及群体解决所面对的问题。
（1）个人网络策略。这种最普遍被采用的策略，其重点在于强化服务对象的现存人际关系及他所处身的环境内有发展潜力的成员的互助能力。
（2）自愿连结策略。这种介入策略是要帮助需要援手的人及可以提供协助的辅助者之间建立联系，建立一对一的辅助关系。社会工的任务就是要将服务对象与适当的辅助者配对，而这些辅助者通常是对某一些问题的处理较有经验及较关心，以致能对需要辅助的服务对象提供适切的协助。
（3）互助网络。这种介人策略是把面对相同问题或具有相似兴趣或能力的人聚合在一起，建立他们之间的联系，促进他们互相支援的功能。采用互助策略时，社会工可以尝试联系相同困难的服务对象成为互助小组，也可以把这些互助小组与社区内其他非正式组织联系成为网络，以达到互相支援及互相咨询的效果。
（4）邻里援助网络。当采取这种介入策略时，社会服务机构通常以一个以地域界定的的社区为基础，然后尽力识别当中所存在的非正式辅助网络及区内的“自然辅助者”。这些自然辅助者可以在向邻里提供支援上扮演关键的角色。社会工的任务就是去强化区内的非正式自然网络，把分布区内的大小网络联系在一起，形成一个有效的邻里援助网络系统，帮助区内孤立无援的人士。
（5）社区授权网络。这种介入策略的目的就是要发展一个聚合了非正式社区领袖的讨论场所，借以有效地反映区内各种群体的意见及利益。社会工的任务是去促进这些非正式领袖的沟通、联系及互助并建立网络，鼓励这些网络成员去共同参与及关心区内问题，形成社区内申述问题及倡议社区政策改革的声音。
第四篇：社工游戏
一、比比谁高 形式：4-5人一组 类型：创新类
时间：活动分2次进行，每次10分钟
材料：每组一套工具（扑克牌两副、吸管60支，万字夹一盒）操作程序：
1、培训师发给每组扑克牌两幅，万字夹一盒。
2、每个小组在规定的时间内利用材料做一个物体，使物体做得尽量又高又稳固。
3、培训师测量物体的高度。在测量前，要先用力拍一下桌子。
4、做得最高的物体为胜。
5、在第二次活动时，培训师将另外的材料吸管发给学员。规则同上一次一样。有关讨论
1、小组如何通过讨论进行创新？
2、第二次创新和第一次创新有什么不同？
二、流星雨
（一）游戏目的：
了解合作默契的重要和影响因素；体验、回味自己他人的互动情形，并找出增进彼此合作默契的方式。
（二）游戏程序：
1、所有成员背向圆心，围成一大圆圈。
2、培训师给其中3个人每人一个不同颜色的小球，让其听哨音向上抛球，令其它成员接住此3个球（上述三人不可再接回他们向上抛的球），一个人只能接一个球，再由刚接住球的三个人，向上抛球，由其它成员接，如此练习直到所有人都接过球（接过的人不可再接球）。
3、培训师再加入2个球，重复上述第2步的步骤，直到所有人都接过球，且球不落地（若有一个落地需重新开始）。接着再增加几个球，重复上述第2的步骤，最后直至加到N个小球，让团体成员每人皆有一个不同颜色的球。
4、进行最后一项挑战，听到哨音，所有成员将球抛向天空，不能接到自己的球，看看团体成员总共能接住几个球。让团体进行讨论后，进行第二次全数抛球的挑战。
5、游戏分享讨论题目：
（1）在此活动中，你觉得印象最深刻的是哪一个阶段？为什么？（2）当你接到球或漏接了，你有什么感觉？为什么？
（3）当球越来越多时，你有什么感受？你会如何配合团体成员共同达成目标呢？（4）团体进行讨论时，你会主动加入讨论或当旁观者，为什么呢？（5）在活动中，我觉得够团体能达成任务最重要的原因是什么？
（三）游戏规则：
1、每当球一落地，培训师需让成员共同讨论，再重新进行下一次的挑战。
2、重复接球时，成员不可接住自己向上抛的那个球。
3、听到哨音，才能抛球，抛球要有一定的高度，约5至6米。
（四）游戏准备：
材质松软的小球数个(视人数而定，每个人球的颜色需不同)；哨子一个。
（五）注意事项
接球时，同时要注意其它成员的行动，以免发生相撞。
（六）小结提示：
在团体形成期，建立团体和谐的气氛与团体的凝聚力，是培养团体成员自主性与积极参与的必要条件，因而充分建立合作关系很重要。个体通过活动，获得多感受，延伸至现实的生活中：我的朋友或家人中，谁和我最有默契？我们曾经有过哪些有默契的经验？我和他们如何维持我们的默契呢？在单位或其它团体中，有哪些没有合作默契的状况，你觉得应该怎么解决呢？
（七）创新提示
道（观点）：这是一个提高团队凝聚力的游戏。但是如果创新设计一下，完全也可以是一个决策训练或问题解决的游戏，突出群体决策的过程。
天（时间）：在时间上尽量安排在培训过程前半程，学员之间还没有完全熟悉，已经有一定程度的了解。
地（空间）：空间上的安排宜安排在较为空旷的室外。
将（领导）：作为团队游戏，培训师的能力在组织游戏中，要让每个成员都理解游戏意图。
法（规则）：游戏的规则中主要是全体成员之间的接触。不能接自己抛出的球和避免相互冲撞，在本游戏中现得尤为重要。
三、诺亚方舟（适用：活跃气氛）
简述：选择不同的动物救，洪水来了则要找位置坐
人数：不限 场地：室内
对象：刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.把人数还少一张数目的椅子围成一圈。除了诺亚外，其余的人坐在椅子上。
2.每个人必须为自已选个代表的动物。
3.诺亚必须站在中央，一一的走到每个面前，他可叫任何一个动物，被叫到的动物必须站起来跟着他走。当诺亚说：“洪水来了！”，全部的人，包括诺亚必须赶紧找个空位坐下，没有坐位的那人则变成诺亚，原诺亚则变成该动物。
4.当诺亚三次的人则算输。
题目例子：
有点像大风吹，但是只选其中的动物。诺亚可以选择全部的动物起来。每个人必须记得他人的动物名。
四、记忆考验（适用：活跃团队气氛）
简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以
人数：不限 场地：不限
对象：刚认识或不认识的人
游戏方法：
1.全部人围成一圈，从第一个人开始说“今天我吃了一个ＡＡ”（ＡＡ为随意食物名！）
2.接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！）
3.像这样一直传下去，每传一个人就必须重复前面的食物名，另加一个新的食物名。
4.一直到有人中途讲错出局！
题目例子：
可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤
五、非象过河
先介绍口诀「左线预备，右线预备，全线预备，开保险，开始射击」在距离一定点画圈，以将鞋子踢进圈内为主，全员踢完后请他们向后转，将圈内所有鞋绑在一起，以最快进度穿完鞋子小队获胜，亦可用臭气冲天方式结束。
六、臭气冲天
小队以最快速度脱掉自己的鞋子，在最短时间内以小队鞋子堆最高者获胜。
七、认识游戏-小厨师
这个游戏颇适合团体初期使用，玩法很简单，首先大家围坐成一圈，主持人站在圈外说明规则：
『现在我是一个小厨师，待会我会绕着大家走，并挑选我这道菜所需要的东西和佐料，当我说到某样东西并点到你的肩膀时，麻烦那位伙伴起立，大声说：[☆☆是○○，○○是☆☆]，并跟在我的后面走，我作什么动作，跟在后面的人也请跟着做，当我准备好我要烹调的东西时，我会喊：[下锅]，此时请大家以最快速度找到空缺坐下，若没抢到位置的就当下面一任小厨师。』 接下来用一个假想的状况来说明：
游戏开始后，小厨师开始绕着圆圈走，边走并边说：「现在我要烹调红烧狮子头，首先我要猪肉」，同时轻拍圆圈一伙伴肩膀，那位伙伴就要起立，大声说：「猪肉是ppd(伙伴自己姓名)，ppd是猪肉」，说完并跟在小厨师后面，小厨师作什么动作（例如搔首弄姿、故作娇媚或弯腰走路..），跟在后面的人也要跟着做，小厨师：「我还要红萝卜」，第二位伙伴：「红萝卜是merkatz，merkatz是红萝卜」，「我还要酱油」「酱油是Lightblue，Lightblue是酱油」，「我要小白菜」「小白菜是小文，小文是小白菜」，后面佐料一律跟在小厨师后面绕着圆圈走并模仿动作，当小厨师认为好了，就大喊一声：「下锅」所有起立的佐料和小厨师就赶快去抢位置，最后一定有一位没抢到位置，他就继任下位小厨师并重复上述规则。
有趣的地方主要是小厨师可以发挥想象力，想些有趣的佐料及作些好玩的动作，游戏最后通常是把所有人都点起来绕着圆圈跑，最后下锅时大家就会一起往中央挤着坐，很有意思。或许为避免伙伴太贪玩，一开始就把所有伙伴点来下锅，限制一下佐料数目，再逐渐放宽可能是必要的。
八、主人与天使
一、活动名称 主人与天使
二、活动目标
经由活动方式，增进彼此互动关系，并学习主动关心他人。
三、活动时间
四、活动过程
﹝1﹞每位小朋友都是〝天使〞，同时也是〝主人〞。﹝2﹞经由抽签方式定谁是自己的主人。
﹝3﹞〝天使〞必须每天对自己的主人作一件〝好事〞。例如：
赞美主人、帮他一个忙、或送件小礼物等。同时也不能让主人知道自己是谁。﹝4﹞经过一星期后再揭晓〝主人〞与〝天使〞的身分。
五、注意事项
﹝1﹞ 本活动可于庆生会前一周进行，再舆情生会十揭晓答案，增加趣味性。
﹝2﹞ 活动进行中一鼓励儿童多使用社会性增强，如多发觉〞主人〞的优点。赞美她、为他服务；少用物质性的馈赠。
九、庆生会
一、活动名称 庆生会
二、活动目标
1.辅导学生社交生活，促进和谐人际关系。
2.辅导学生感谢父母养育之恩，做一个孝顺的好孩子。3.由感受别人对自己的关怀，进而激发爱心，也能关怀别人。
三、活动时间
每个月第一周的级会时间，后段约15分钟。
四、活动过程 ﹝一﹞ 事前：
1.在美劳课制作彩球、纸花环、心型小卡片﹝写上温馨祝福语﹞。2.在学校统一发的生日卡上，写一句嘉言及签名留念。
3.布置会场、挂彩求、彩带，美劳专长的者黑板彩画，享有气氛。4.桌椅排ㄇ行开级会，会后椅子班入内成一U行开庆生会。﹝二﹞ 当天：
1.〝生日歌〞歌声扬起，寿星列至中间。﹝中英文都唱﹞ 2.代表为寿星带花环。歌声使停。同时做Holk。3.老师颁生日祝贺，并一一祝福握手。
4.唱起〝萍聚〞寿星接受同学们〝耳语〞级礼物﹝心型小卡片 5.寿心回馈---自我表露、感恩父母、师长、同学。
6.〝我永远祝福你〞歌声不断，寿星走道同学面前一一答谢，彼此感情又进一步。﹝和着歌声、寿心语同学自拍手、对拍手﹞。歌声越唱越快，掀起高潮。
7.最后，全体起立，肩搭肩，头和身体左右摆动，最后一声〝祝你生日快乐〞哇!哈!拍手向上跳起来。
五、注意事项
1.歌曲平时音乐时，早都教会。2.指定声音响亮者，在某一阶段﹝下课铃声时﹞高喊〝祝你生日快乐〞。3.意义比实物更宝贵，所以不买礼物与蛋糕，以友情和卡片代表。4.彩球、彩带、花环可延用多次。﹝纸花环也可奉送﹞。
5.如同月多人生日，心型卡片，老师要事先安排，免得不均匀。反闹情绪。6.最后6、7之活动，除达到目标1、3外，愿使班上更有〝凝聚力〞。
十、猜一猜
一、活动名称： 猜一猜
二、活动目标：
借着猜测，来说出寿星的心理想法，拉近同学间的距离。
三、活动时间： 三分钟
四、活动过程：
让寿星表演一个动作，由他的好朋友来猜这个，然后，由他的好朋友表演寿星的口头禅，或是最常出现的动作，藉此，让同学的友谊更加坚固。
十一、生日礼物
一、活动名称： 生旦礼物
二、活动目标：
协助儿童了解自己在需求。协助儿童增进彼此的了解。
三、活动时间： 八十分钟
四、活动过程：
老师说明：每个人都喜欢收到心爱的礼物，今年的生日，如果父母或师长、朋友想送到一份非金钱可以买得的礼物给你，你最希望收到的礼物是什么？今天的活动，大家可以分亨彼此所爱的生日的礼物。猜猜老师的礼物：
老师先将自己想要的礼物写上或画在白纸上，投入空盒中。（礼物要以无形、非物质性为主）如：希望我的学生功课进步，身体健康。
老师以一些动作，或一些话语向学生示意出来。全体同学猜猜看。（可举手自由猜）学生猜中后，老师说明希望收礼物的动机。我最需要的礼物：
１.老师发下白纸，每人一张，请同学将自己想收
到的礼物画在或写在纸上。
２.各小组同学互相传阅礼物单。（指导学生写出或 画出礼物要以自己最需要的为主）经验分享： 请同学将礼物单拿在手上，让彼此可以看得清楚。依次请各小组同学上台展示夃说明。将希望获得同类礼物的同学分在一组。例：(1)聪明、活泼。(2)有信心。(3)长高些。(4)身体更强壮。(5)功课更好。(6)同学和我玩….。
问题讨论：
想到得你所希望获得需要的礼物，要如何的努力与付出？ 知道同学所希望获得的礼物后，你杙法感觉是什么？
（五）老师结语：透过今天的活动，可以增进我们对自己及别人内心需求的撩了解，由同学的分享与报告中我们发现每个人都不是完美的，如果觉得自己在某方面有所欠缺，只要肯努力付出，终有一天都可以得到这些礼物的。
五、注意事项：
礼物以心中最需要的，非物质性的为主。所希望获得的礼物，可与家人共同分享。
十二、生活公约〞的制定
一、活动名称 〝生活公约〞的制定
二、活动目标
让小朋友藉由讨论的方式，定出合适自己的生活公约﹝及班规﹞，由于是全班同学共同订定出来的，由于是全班共同订定出来的，对于自己所订定出来的班规，小朋友较会去遵行，也较具公信力。此外，借着讨论的方式，也可以让小朋友对民主及意见交换有更深的认识，进而培养出尊重他人及服从多数的民主风范。
三、活动时间 20分钟
四、活动过程
1.将全班小朋友分为四组
2.告诉小朋友所要讨论的题目为〝生活公约〞，请每小组在规定时间内完成讨论并将其讨论结果以条目式列举出来，以便提出来讨论。老师并应于此时把讨论时所应注意的事项交代清楚。例如：尊重他人的意见及发言权，服从多数等民主态度，并鼓励大家踊跃讨论。3.各组开始讨论：
﹝老师可在各组间游动，观察各组讨论状况，再有疑问时，提出指导与建言，但切忌不要影响各组讨论流程。﹞ 4.各组依序发表讨论果：
首先请第一组发言，已条目式发表讨论结果，每讲述一项，就调查各组的支持率。例：第一组发言人说：〝要保词教室的整洁〞讲完后便问：〝请问有哪些组合我们有相同或相似的讨果?〞若有两组以上有代表举手，则此项变成〝生活公约〞，若没过半数，此项目能要保留，让小朋友于发表后再根据这些他们事先没讨论项目在予以探讨，若认为可行，则再订为生活公约。﹝ps.老师选两个小朋友担任纪录，将已成为生活公约及要再讨论的事项写在板上。﹞
5.根据上数活动为活动中通过的项目，再让学生们讨论。
6.于讨论后再让学生们投票，若过半数﹝投票时皆以组为单位，每组派代表投票﹞，则成为学生公约，不成立则删除。
7.最后，让小朋友们欣赏自己所订出之班规，并牢记其项目，且将桌椅还原。
五、注意事项
1.维持班上秩序，请小朋友们安静的讨论。
2.注意他们的讨论态度，若有争执发生应给予事实的引导。3.鼓励大家多发言，不要太多个人意见。
十三、班级经营儿-荣誉制度的建立
一、活动名称
班级经营儿-荣誉制度的建立
二、活动目标
三、活动时间
四、活动过程
方法：画一张长方形画有跑道的海报，分成1.2.3˙˙等各跑道，把班上分成各组﹝获利用已有的排数﹞。在跑道上放置赛车，利用赛车可前进后退的特性，若小朋友表现良好可前进﹝以公尺为单位﹞，反之则后退。荣誉卡制度：美人发一张集点卡，当天得分最高的﹝集赛车最远的那一组或排﹞即可盖一点。一个礼拜结算一次点数，点数最高的那一组或排，即可得到小礼物一份﹝每人一份﹞。
《班级经营报告》
一、活动名称
奖惩制度的建立---荣誉温度计 班规的编制
二、活动目标
三、活动时间
四、活动过程
《奖惩制度的建立---荣誉温度计》 ▲ 实施方法﹝一﹞
1.将班上分成五组﹝是人数而定﹞。
2.每人分三张基本的〝荣誉温度卡〞。集越多，分数越多。
3.每日依照学生表现好坏，于隔日颁发或减扣个人的〝荣誉温度卡〞 ▲ 实施方法﹝二﹞
1.一周后，以每组为单位，将各组同学的〝荣誉温度卡〞加起来，看看总温度是多少，并各组计于温度表上看看哪一组较高。
2.分数最高的那一组，该组每人颁发小奖品，以兹鼓励。3.一周结束后，温度计降回0°。《班规的编制》 1.低年级：
﹝1﹞ 看到老师要问好。
﹝2﹞ 要常说请、谢谢、对不起。﹝3﹞ 上课安静、受秩序。﹝4﹞ 上课、下课终生要注意。
﹝5﹞ 爱清洁、重卫生儿---每天要带手帕、卫生纸。﹝6﹞ 每日交家庭联络簿。
﹝7﹞ 不欺骗、不撒谎，做个诚实的乖孩子。2.中年级： ﹝1﹞ 上课勿吵闹。
﹝2﹞ 下课勿于教室、走廊上追打嬉戏。﹝3﹞ 离开座位时，顺手将椅子靠紧桌子。﹝4﹞ 注重生活礼仪与卫生。﹝5﹞ 实施垃圾分类，并确实实施。﹝6﹞ 每日交家庭联络簿及作业。﹝7﹞ 值日生的交替确实实施。
﹝8﹞ 各排﹝组﹞设排长﹝小组长﹞督促各排﹝组﹞ 3.高年级：
﹝1﹞ 上课时专心听讲，首秩序并勇于发言。
﹝2﹞ 作业按时写完、定时缴交，做个自动自发的学生。﹝3﹞ 重礼节、首秩序、诚实。﹝4﹞ 班级干部确实执行班务。
﹝5﹞ 定时更换调整担任班级干部的人员﹝每人机会均等﹞。﹝6﹞ 清洁区域的排班定时作调度﹝公平原则﹞。
十四、妙妙熊储蓄银行
一、活动名称 妙妙熊储蓄银行
二、活动目标
使儿童能遵守班规，并养成对自我行为负责的态度。
三、活动时间
四、活动过程
﹝1﹞于新学期开始再班上设一储蓄银行，每位学生都有一本存折。﹝2﹞失声共同订定班规，并讨论每条颁规所代表的奖金额度。
﹝3﹞当儿童有好的行为表现时，及于存折上填入奖金额度代表存款；反之，若行为表现不佳时，亦可自存折中提领存款。
﹝4﹞当存款累积至一定金额，可提领出来与老师兑换奖品或另订其它奖励规折。
五、注意事项
本活动中，银行名称、班规内容、奖金额度集奖励方式都可由师生共同订定，如此可增进儿童参与感。
十五、认识学校的班规及其重要性
一、活动名称
认识学校的班规及其重要性
二、活动目标
使儿童认识教室中的人文环境。
三、活动时间 社会课。
四、活动过程
1.于一周前告诉小朋友将在下周讨论我们的班规，并把小朋友加以分组，遴选组长。2.于社会客中，由小组长领导，分组讨论。3.由小组长选定一人代表全校发言。4.待各组发言完毕，教师整合意见。5.淘汰不适当之意见。
6.将班归功部于公布然，并约定共同遵守。
五、注意事项
要注意监察委员之品行。
十六、老师请坐
一、活动名称： 老师请坐
二、活动目标：
协助学生增进师生间、同学间之认识与嘹解。
三、活动时间： 约10分钟。
四、活动过程： 老师引导学生齐唱「火车快飞」歌曲，熟练之后，将 歌词改为「火车快飞！火车快飞！穿过高山、越过小 河，一天要走几百里。我坐这里、我坐这里，我请老 师坐哪里？」
全体能唱之后，教师播放歌曲录音带，引导学生进入 搭火车和老师一同去旅行的情境中。
要求学生在事先画好的火车图上画上自己、家人或其 他同学，老师提示：「老师带着我们坐火车，一同去旅 行．．．．．．。
教师提示学生：「等一下老师要上车，要请老师坐．． ．．。」要学生预留一个空位给老师。教师在行间观察学生作画。
提示学生再唱：「我请老师坐这里！」，将老师的画像 黏贴于自认为最理想的位置。
鼓励学生再自愿拿贴好的作品上台发表，可邀请四位
或五位，把作品挂于黑板上，供大家欣赏，并引导学生发表，话题可参考下列举例： 让老师和父母坐在一起，为什么？ 让老师和自己坐在一起，为什么？ 让老师和别的同学坐在一起，为什么？ 让老师自己一个人坐，为什么？ 让老师和父母、自己一起坐，为什么？
五、注意事项：
全程要充分表现快乐搭火车的样子之气氛，「请老师坐」只是过程，不必强调其特别重要，并避免给学生不必要之压力。
十七、时间的主人
一、活动名称： 时间的主人
二、活动目标：
帮助学生安排宝贵的时间。帮助学生有计画的学习。
让学生了解「抉择先后缓急」的重要。
三、活动时间：
生活与伦理课（４０分钟）。
四、活动过程：
讲述故事－－生命的春天。
让孩子写下他要珍惜当下做些什么事？（发下学习单）并写上适合情境之「静思语」（若无静思语教学活动则省略）。
假设情境：某天回家，6：30吃完晚饭后，有12项事情要做，而10：30必须上床就寝，如何安排其时间？（发下选择单）
五、注意事项：
（选择单）下列12个选择之项目、时间可依需要更动。准备第二天的小考(10'，40'，60')写第二天要交的作业(10'，30'，60')写日记(5'，10'，30')协助做家事(10'，15'，0')预习第二天的上课内容(10'，15'，30')做自己喜欢做的事(10'，30'，40')和父母谈话(10'，15'，30')看电视(5'，10'，30')阅读课外读物(10'，30'，40')逛街(10'，30'，60')玩(20'，30'，60')补习(60'，90'，120')
十八、生活馅饼
一、活动名称： 生活馅饼
二、活动目标：
生涯规划（计划）具体目标：１.时间计划。
2.工作、休闲、休息的比例调整方式及效果。
三、活动时间：
四、活动过程：
记录个人一周中作息的项目及内容,所占时间。
说明各人时间的规划分配作息，如果不同馅儿的馅 饼，了解形状相同、内容不同。脑力激荡－不同的时间长短，分配排列组合及评价的标准。价值澄清－考虑个人因素和差异，调整比例。制作－绘出馅饼分配图，并着色以示区别。讨论如何利用短时间做出更效率的工作。
讨论工作、休闲、休息各代表真正的意义及其互为因果互动的关系。
五、注意事项：
此活动可配合小学国语六年级 第十一卌 "小余看电视”进行。采用脑力激荡、价值澄清、绘画的活动方式。
十九、时间甜圈圈
一、活动名称： 时间甜圈圈
二、活动目标：
生涯准备（计划）
具体目标：１.养成学生对时间确实掌握的观念。
2.教导学生认识自我并学会安排时间作息。
三、活动时间：
四、活动过程：
活动方式：运用价值澄清之「书写单」。（班别辅导方式）。内容与过程：
老师发下图画纸，并諘小朋友事先准备好圆规直尺。
教师在黑板上先画一个圆，代表一个人的一天生活时间，指导小朋友将自己一天作息先报告出来，再依自己作息规画，将圆圈分为几等分。
低年级可用时钟的刻度法，先分成24等分，再依时间长短，用直尺分配。
完成书写单后，请小朋友用彩色笔加以描绘美化，变成美丽可口的甜圈圈，让其上台展示，发表、报告。教师可选佳品贴于教室布告栏，每日２，提醒全班且教室布置。
二十、掌握时间的主人
一、活动名称：
掌握时间的主人（时间管理）
二、活动目标：
透过操作，能重新审视自我一天的活动。让学生能对假期做出有效率的规划。可从中仿效其余小朋友有效的规画时间方式。能妥善规划生活，有效管理时间。
三、活动时间： 20分钟。
四、活动过程： 说明填写学习单的方式。让小朋友写活动单。
分享并学习别人有效率的规划时间方式。
二十一、取绰号
一、活动名称： 取绰号
二、活动目标：
（1）体验同理心。（2）增进团体融洽的气氛。
三、活动时间：
四、活动过程：
（1）每个人帮自己前面（围圈时右手边）之同学取绰
号，越毒越好（禁三字经），最前一个位子之同
学，帮最后一个人取绰号。
（2）进行时须说：「我帮ＯＯＯ同学取绰号ＯＯＯ」待
全部进行完毕，则须把加诸别人身上之绰号收回
自己用。
（3）活动结束后，共同讨论 １．帮别人取绰号时的心情。
２．绰号收回放在自己身上时之感觉。
五、注意事项：
（1）人数：十人以上，若全班则分二部份实施。（2）队形：不拘，可围圆圈，也可排排坐。（3）场地：室内、室外皆可。
二十二、星星知我心
一、活动名称： 星星知我心
二、活动目标：
（1）练习如何表达「拟情作用」。（2）增进团体的凝聚力。
（3）学习面对问题，解决问题的精神和方法。
三、活动时间：一节课
四、活动过程：（1）先暖身运动：
两人一组猜拳，念
”我家的、我家的、我家切！我家的大鱼
（赢的双手打开大展）
”我家的、我家的、我家切！我家的大鱼
（输的双手比小距离）
”我家的、我家的、我家切！我家的大鱼
（不输不赢，双手在耳后，摆一美姿）（2）正式活动：
１．请儿童在纸上，写出自己一项秘密。２．把写好的字条交给领导者和在一起。３．请儿童抽出任意一张（不能抽到自己的，如
是要重抽）。
４．念出秘密「如果我有这种秘密．．．」或念成 「我的秘密是．．．」。（3）讨论：
１．当你在写秘密时，心里的感觉如何？ ２．当你在读别人的秘密时，心里有何感觉？ ３．共同分享秘密与回馈。（4）结束活动：
过桥洞，成员齐唱：伦敦铁桥垮下来．．． 大家排成一列过山洞，被山洞挡住着，二人一组又 当山洞，最后胜利者，大家给予爱的鼓励。
五、注意事项：
（1）请儿童以严谨的态度、无记名的在纸上写出一项
自己的秘密。
（2）活动结束后，不得把秘密宣扬。二
十三、侦探007
一、活动名称：侦探007
二、活动目标：
（1）了解归纳自己的特征及兴趣。（2）促进学生之间的互动与了解。（3）加强团体的凝聚力。
三、活动时间：20~30分钟
四、活动过程：
（1）发给小朋友每人一张纸和一枝笔。（2）请每人各自写好自己最明显的特征两项
EX：很胖、很高．．．，和个性两项。（3）待每人写好回收后，再抽签，每人依循自己手上的线索去寻找那位神秘人物。（4）找到后进行「挖宝」阶段。
EX：他最喜欢做什么休闲活动？叫什么名字、血型．．．。
（5）之后依序请侦探带着所找到的神秘人物上台跟大
家借介绍。
五、注意事项：
（1）写自己特征时要明确，像很高大概是多高，胖有
多胖，几公斤等，个性特征也是一样，不要写中
性这种模棱两可的答案。
（2）时间上要注意控制，若有较内向的小朋友要适度
引导。
二十四、补个洞
一、活动名称： 补个洞
二、活动目标：
（1）提升向心力。（2）凝聚班级气氛。（3）了解学生人际关系。（4）培养警觉性。
（5）训练敏锐的反应能力。
三、活动时间：5-10分钟
四、活动过程：
（1）一大群人先围成一个大圈圈，不用手拉手。（2）引导者随意抓两个站在一起的人手拉手。（3）两人手拉手到处找个人回来原先的位子。（4）此处缺了一个位子，即被抓走者的位子，其旁左
右两人手拉手，又到另外地方找新人来补。（5）以此类推，刚开始慢慢的进行，使其熟悉规则。（6）游戏进行到中途，仍慢慢显得有点沉默时，引导
者在旁可催快，增加热络气氛。
（7）如需要，可两组同时进行，相当刺激有趣。
五、注意事项：
匆忙当中，小心撞伤或跌倒。
二十五、Leader最大
一、活动名称： Leader最大
二、活动目标：
（1）打破人和人间的距离（2）使小朋友懂得尊重和被尊重
三、活动时间：约30分钟
四、活动过程：
（1）10人围成一个大圆圈，坐在地上。
（2）先以一人为Leader（即命令者），Leader可随意
说一句或一段话，也可做一个动作。而依次仿照
Leader的话或动作，其它的人都要尽量跟着做。（3）全部的人都做完后，再换第二个人当Leader，而 其它人一样照着做。一直轮流当Leader，直到全 部的人轮完为止。
五、注意事项：
（1）Leader的发布的指令，需有创意，可以是一长串 的话，可以是大声的吼叫，可以是肢体细致或粗 犷的语言（如拥抱、亲颊..........等），尽量回归人原 始的面貌。
（2）尽量放松，不拘束，Leader可做任何你想做的事。（3）其它的人，务求观察Leader指令的细节，并模仿。（4）不可批评或拒做Leader的指令。二
十六、我喜欢你
一、活动名称： 我喜欢你
二、活动目标：
（1）促进班级同学间，彼此的了解与接纳，因了解他
人而体谅他人。
（2）脑力激荡学生的想象力，并赞赏别人优点。（3）增进班级人际间之和谐与发展。
三、活动时间： 80分钟
四、活动过程：
（一）准备活动：
１．将班上每六人一组，各组一份名单，老师持有
一份全班各组的名单。２．准备上列场地器材
（二）发展活动（采六人讨论法方式）
１．介绍活动规则
（1）老师说明访问要点，并举例说明。
（2）每组成员互相访问，了解成员之个性、兴
趣、优点、才能、兄弟姐妹间相处的乐
趣，并填写在壁报纸上。
（3）成员轮流报告访问他人的结果。
（4）组长总结报告，综合资料，并对每位成员
综合归纳一句话，给大家分享。２．活动进行
（1）各组拿出娃娃或布偶，顺时钟方向递传下
去，开启音乐（最好是轻快的儿歌）
（2）当音乐一停（由老师控制）手中拿到的人
向隔壁讲：「我喜欢你，因为你．．．」
（如能帮助别人）
（3）讲完音乐又响起，娃娃或布偶再传下去，活动继续。
（4）老师要关照到小朋友讲话技巧及语气、态
度，尤其需要鼓励的小朋友。３．团体反应
（1）刚开始讲话的小朋友，会感到害羞，不自
在，也不知道要说什么，如何说比较好。
（2）经老师提示、鼓励、增强后，气氛越来越
热烈，说的内容也愈感性，愈有创意。
（三）综合活动
１．在小朋友刚开始讲话时，老师适时提示、鼓励
团体气氛，带动热络，老师并且协助、澄
清小朋友有不妥当的言行。２．老师要总结，如：每一个小朋友都有这么好的 特点，也是大家要学习的地方，让我们
祝福他！
３．活动后常随机鼓励人际关系较差的小朋友，协
助建立班上地位。
二十七、神奇的魔法师
一、活动名称： 神奇的魔法师
二、活动目标：
了解教师在学生心中的印象，也让学生有天马行空的联想。
三、活动时间：
填写活动单。（先让学生思考五分钟）自由发表。
教师可跟据学生填写的内容，做适度的调整：例如，服装，面部表情，对某些学生的态度…….。
四、活动过程：
如果你是神奇的魔法师，可以把老师变成一种动物，你会选择哪一种？──咻── 我变、我变、我变变变，我把老师变成．．．． 为什么会让你联想到这种动物？ 这种动物给你什么感受。把你变的画出来。二
十八、绕着地球跑
一、活动名称： 绕着地球跑
二、活动目标：
打破陌生，促进团体间成员的认识。
三、活动时间：
四、活动过程：
男里圈，顺时钟转；女外圈，逆时钟转，双手搭在前一个同学的肩上，一边唱「捕鱼歌」一边跑，每唱一句，喊一句「嘿」。接着，反身再搭同学的肩膀继续跑，等主持人吹哨时，男向圈外，女向圈内，按主时人说的地名，同学就依各地礼仪做动作。
地名－动作：
a.纽约－互相拥抱说「哈啰！」
b.东京－互相鞠躬说「空忙哇」
c.曼谷－互相膜拜说「撒摸低喀」
第五篇：社工岗位职责
社工岗位职责
1、站长职责
(1)在政府（街道办事处）的指导和社区党组织的领导下，主持社工站的全面工作，对社工站的工作负全责。
(2)负责党和国家的各项方针、政策为及上级党委、政府的指示，决议在社工站的贯彻实施。(3)统一协调、部署社工站的各项工作，组织实施并督促检查社工站工作计划、各项规章制度的执行情况，团结、带领社工站全体工作人员认真履行职责，保证社工站各项工作任务的落实。
(4)以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，王城各项工作任务，管理好社区的各项事务。
(5)加强与各业务条线部门、社区各类组织和辖区单位的协调与沟通。
(6)协调工作站人员之间的关系、协调处理日常事务，统一协调处理相关难点问题，定期向社区居委会或社区成员代表会议通报工作。
(7)抓好社工站内部建设，经常组织开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提高社工站人员的整体素质。
2、副站长职责
(1)在社区党组织和社工站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责，当好站长的参谋和助手。
(2)协助站长落实社工站各项工作任务，抓好社工站内部建设，配合制定工作计划和工作措施。
(3)做好分管工作，帮助和指导其他工作人员做好工作。
(4)完成社工站确定的临时任务，接受站长的委托，召集和主持有关会议。
(5)及时向站长反映工作中和的问题及居民（包括流动人口）的意见、要求和建议。(6)受街道办事处的委托，站长不在岗期间代行站长职责。(7)完成上级党委、政府、街道和站长搅拌的其他工作。
3、党群工作岗位职责
(1)宣传贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥党组织、共产党员在社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
(2)加强对社区在职党员八小时以外的教育、管理和监督。
(3)指导、检查、督促、协调社区单位团组织的建设，负责未成年人和青少年的服务与维权工作、社区青少年校外辅导及组织管理工作；指导、协调社区妇女组织工作，维护妇女、儿童的合法权益，开展“四有”、“四自”教育，做好教育、维权、服务等工作；指导、协调社区工会工作，积极开展维权服务。
(4)加强党员队伍建设，做好本社区党员（包括流动人口中的党员）管理工作。
(5)加强精神文明建设，做好文明社区、和谐社区创建工作；公园和组织社区内单位党组织和广大党员群众（包括流动人口中的党员群众）积极参与社区精神文明共建活动；指导、协调文明楼院、文明家庭评比活动。
(6)协助做好统战、任务工作，指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定形式。(7)发挥本社区各单位党组织的优势，将社会各层面的积极性调动起来，充分利用社区单位内各种资源优势，推进社区两个文明建设。(8)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
4、民政（老龄）残联工作岗位职责
(1)宣传、执行党和政府的社区福利政策、法规，掌握困难人群的基本情况，做好扶贫帮困、筑牢、助残工作和婚姻登记咨询、社区双拥优抚工作。
(2)组织开展拥军优属活动，配合民政部门做好烈属、军属和革命伤残人员的优抚工作。(3)定期走访社区救济对象，帮助孤老残幼解决生活困难，对生活自理有困难的，发动单位和居民组织送温暖活动。
(4)做好城市低保的申报、调查工作，做到了解、掌握政策，严格标准，确保不错、不漏、不重。
(5)协助做好残疾人工作，了解社区残疾人的情况，对各类残疾人建档立卡，为残疾人提供各种文化、体育、娱乐服务，满足残疾人精神文化生活。(6)大力宣传殡葬改革，积极开展破除迷信，移风易俗活动。
(7)培育和发展社区民间组织、志愿者队伍，积极开展各类社区服务活动，发展社区公益事业。
(8)整合社区资源，开发功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。
(9)及时向政府和有关部门反映居民对社会福利工作意见和要求。(10)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
5、文教体育岗位职责
(1)宣传贯彻国家关于文化、教育、体育工作的法律、法规。
(2)培育和发展社区群众文化组织，利用社区文化、教育、体育等服务设施，组织群众开展丰富多彩、健康向上的社区文化、科普和体育活动，培育壮大社区群众业余文艺团队。(3)开发利用社区资源，办好市民学校，针对社区内不通人群结构，开展形式多样的教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。
(4)开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座民族志居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。
(5)加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生（包括外来务工人员子女）参加社会实践活动。
(6)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
6、环境卫生工作岗位职责
(1)认真学习、贯彻执行医疗卫生法规，大力宣传卫生知识，教育社区居民（包括流动人口）爱护公共卫生设施。
(2)动员群众积极开展本社区爱国卫生运动没，做到组织、制度、措施落实，责任明确。(3)宣传落实有关禁犬、管犬和禁养家禽家畜的规定；依法开展“除四害”工作。
(4)发动居民（包括流动人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民区容貌管理；协助有关部门管理好公厕的卫生；指导和督促辖区单位和居民院（户）落实市容环境卫生工作责任。
(5)建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。
(6)做好防病、防疫和疫情报告工作。(7)指导居民植树、栽花、种草、保护花草、树木和绿地、绿化、美化、净化环境。
(8)协助规划、建设、环保、城管部门，控制违章搭建，搞好社区创建；及时向有关部门反映社区居民对环卫工作的意见和要求。
(9)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
7、综合治理工作岗位职责
(1)组织社区平安和法治建设，开展安全防范知识和法治宣传教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意识。
(2)经过民主讨论制定居民自治章程和文明公约。
(3)组织开展群防群治，消除不安全隐患，协助维护社区治安秩序；监督户主安全负责制的实行，组织治安防联合居民楼院的守护工作。
(4)收集上报社区内各类治安稳定信息，协助处置影响社会稳定时间；街道来信来访，依法公正、及时调处化解各类矛盾纠纷。
(5)负责辖区流动人口及其落脚点的信心采集，协助做好流动人口及其落脚点的管理工作。(6)协助掌握刑释解教人员、监外罪犯、涉赌人员、xx人员、违法犯罪青少年等基本情况，协助做好社区矫正和帮教转化工作。
(7)协助处置各类突发性事件，做好社区应急指挥和协调工作。
(8)积极开展“民主法治社区”创建等活动，做好社区创建的各项工作。
(9)加强社区交通安全管理，解决社区及其周边道路停车、通行和涉车矛盾纠纷等问题，维护社区交通秩序。
(10)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
8、人口计生工作岗位职责
(1)宣传贯彻人口与计划生育法律法规及有关政策，宣传避孕节育、优生优育、生殖健康，家庭保健等知识。
(2)落实辖区单位人口和计划生育服务管理工作。
(3)负责现居住地人口（包括流动人口）基础信息的采集、变更、核对、录入、上报工作；组织、协调、知道辖区内信息员（楼道长、居民小组长）开展信息采集、核对工作。
(4)应用无锡市人口和计划生育工作平台及时准确地掌握本社区育龄妇女动态信息；做好出生人口预测统计工作。
(5)做好生育服务证（包括流动人口生育服务证）、批准再生育一个孩子生育证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证明等各类证件的办理和查验，受理独生子女父母奖励金，农村部分计划生育家庭奖励扶助金，计划生育家庭特别扶助金和公益金等计划生育奖励扶助金的申领。
(6)开展避孕节育、优生优育（包括婚前医学检查、孕前风险评估、孕前优生检测等）、生殖健康、家庭保健咨询指导和服务；配合街道做好孕环情监测、生殖道感染综合防治和避孕方法的知情选择工作，并向群众提供可选择的避孕药具；做好访视服务。
(7)及时发现意外怀孕情况，并督促落实补救措施，防止政策外生育。协助街道查处违法生育对象，核查群众举报和上级交办的计划生育案件。
(8)按时上报各类统计表，建立完整、齐全的人口和计划生育工作档案资料。(9)定期如实向社工站和上级人口计生部门汇报人口和计划生育工作情况。(10)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
9、劳动和就业保障工作岗位职责(1)准确掌握辖区下岗、事业人员（包括流动人口中的失业人员）、退休人员、享受老居民补贴和参加居民医保人员的基本情况。
(2)准确掌握下岗、事业人员（包括流动人口中的失业人员）的就要和创业情况，并积极做好就业和创业服务工作（职业介绍和职业培训等方面的服务）。
(3)对社区就业困难人员的就业愿望和就业条件等情况核实，为上级劳动保障部门认定就业困难人员提供相关资料。(4)为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。(5)建立退休人员活动室民族志退休人员开展各种有益的活动。
(6)掌握退休人员生存情况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。
(7)开展劳动保障方面的信访、劳动争议仲裁、劳动监察、政策咨询等工作，帮助参加养老和医疗保险人员的个人帐户和养老金查询。
(8)积极开展建设充分就业社区活动，对事业人员实施动态管理，受理辖区内城镇零就业家庭申请和认定初审，并开展就业援助，帮助零就业家庭成员当月实现就业。(9)做好社区内企业的用工和退工手续办理，并进行劳动用工监测。(10)完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
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