第一篇：固定业务项目营销工作职责
1.负责分析分管单一性业务的市场形势，提出分管业务市场营销策略建议。
2.负责针对市场环境和竞争对手的市场策略变化，提供分管业务相应对策。
3.负责结合市场需求，提出分管业务开发要求,协助相关部门完成开发任务。
4.负责提出分管业务市场营销计划，协助各分公司、业务部门执行。
5.负责对各分公司、业务部门的市场营销活动提供相关支持。
6.负责实施对相关业务的具体培训工作。
第二篇：固定业务营销管理工作职责
1.负责组织分析市场形势，提出公司总体市场营销策略建议，并配合实施市场策划。
2.负责组织针对本网市场环境和竞争对手的市场策略变化，提出相应对策和目标。
3.负责结合市场需求，综合提出本业务开发要求，协调相关部分完成开发任务。
4.负责提出本网业务市场营销计划任务，组织执行。
5.负责对分公司的市场营销活动提供相关支持。
6.负责协调相关部门，对新业务的拓展、渠道选择和执行工作。
7.负责组织相关业务的培训和指导。
8.协助相关专业管理办法和管理流程的制定。
第三篇：CDMA业务营销管理工作职责
1.负责组织分析市场形势，提出公司总体市场营销策略建议，并配合实施市场策划。
2.负责组织针对本网市场环境和竞争对手的市场策略变化，提出相应对策和目标。
3.负责结合市场需求，综合提出本业务开发要求,协调相关部门完成开发任务。
4.负责提出本网业务市场营销计划任务，组织执行。
5.负责对分公司的市场营销活动提供相关支持。
6.负责协调相关部门，对新业务的拓展、渠道选择和执行工作。
7.负责组织相关业务的培训和指导。
8.协助相关专业管理办法和管理流程的制定。
第四篇：业务办公室工作职责
业务办公室工作职责
1．协助中心主任管理全中心业务工作，制定有关的管理规章制度和方案，当好领导参谋，经常提出建设性建议，在中心主任授权下，协调有关科室的工作，负责组织对全中心目标管理的绩效考核工作；
2．汇总起草中心工作规划、计划、总结及处理综合性文书，审核各科室以中心名义起草的文稿；
3．协助中心主任组织召开中心领导班子会议和中心全体会议，并负责会后督促检查各项决议的贯彻执行情况；
4．深入科室及工作现场，了解业务计划的执行情况和存在的问题，与有关科室共同商讨解决办法，并及时向中心主任汇报，在中心主任领导下，组织完成中心工作的考核、评比、总结工作；
5．负责干部职工的学历教育管理工作和继续医学教育工作，指定预防医学培训规划，组织筹备举办各种类型的学习班、培训班，积极开展继续教育活动；
6． 负责文书收发、文件打印，监督检查有关文件的承办情况，管好用好公章；
7． 协助党支部加强党员教育和党员管理，检查管理党组织贯彻、推行民主集中制和组织生活情况，总结、介绍经验，提出改进意见的措施，向党组织作出报告；
8．负责中心档案管理，会同各科室完成各种资料的整理归档工作，保证资料的查阅与咨询。搞好档案信息资源的开发利用；
9、负责干部职工的考试、考核、奖惩、技术职务评、聘及停薪留职、离岗创业与退休手续办理等工作；
10、按时完成各项临时性工作任务。
第五篇：业务代表工作职责
业务代表工作职责
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助上级主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
7、沟通辅助所辖客户，以及综合协调日常销售事务。
8、完成销售经理临时交办的其他任务。
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