第五届论坛活动工作的发言稿

第一篇：第五届论坛活动工作的发言稿

各位领导、同志们：

大家好！第四届论坛，以“科学发展与内陆开放”为主题，围绕贯彻落实国务院xx号文件、打造内陆开放高地，广聚英才，荟萃智慧，研讨发展，共吸引海内外6。4万余名青年人才报名参加，收到论文近xx万篇，合理化建议意见xx万余条，活动受众达xx万人次。与前三届论坛相比，第四届论坛参与范围更广、活动形式更新、活动成果更丰、社会影响更大，取得了圆满成功。借此机会，我代表论坛组委会，向为论坛成功举办付出辛勤劳动和长期以来关心支持论坛的同志们，表示衷心的感谢！下面，我就做好第五届论坛活动的有关工作，讲三点意见。

第一，认真学习贯彻市委三届六次全委会精神，进一步增强做好论坛工作的责任感。

刚刚闭幕的市委三届六次全委会，准确把握党的十七届四中全会精神，深刻分析我市党的建设面临的新形势，特别是党组织和党员干部队伍存在的突出问题，对加强和改进全市党的建设作出战略部署，是重庆党建史上的一次重要会议，具有里程碑意义。熙来书记在全委会上的重要报告和重要讲话，深谋远虑、高屋建瓴、旁征博引，十分精彩，充分体现了与中央要求的高度一致性、深邃的思想性、极强的针对性和重要的指导性，为加强和改进全市党的建设进一步指明了方向。全委会审议通过的《意见》，准确把握中央精神，体现了抓落实；紧扣重庆市情，体现了重结合；突出继承创新，体现了讲长效；抓住重点难点，体现了求突破，是当前和今后一个时期加强和改进全市党的建设的行动纲领。学习贯彻好六次全委会精神，是当前和今后一个时期全市各级党组织的一项重大政治任务，也是抓好我市干部人才队伍建设的必然要求。

中国重庆·青年人才论坛是展示青年才华的一大平台，是我市人才工作的一大品牌，已成功举办了四届。4年来，论坛始终坚持紧贴中心、服务大局，吸引了越来越多的海内外青年才俊参加，在市内外引起热烈反响，对于发现人才、使用人才、培养人才起到了非常积极的作用，得到中组部、国家人力社保部、团中央和市委、市政府的充分肯定。特别是熙来书记连续两届亲自出席论坛活动，亲切接见主论坛优秀论文作者，并发表重要讲话，给予了极大鼓励。各级各相关部门一定要深入学习市委三届六次全委会精神，深刻认识举办论坛活动的重要意义，充分发挥论坛品牌作用，加大论坛成果应用转化，为“五个重庆”建设荟萃智慧、建言献策，为建设内陆开放高地广聚贤才、凝心聚气，努力把论坛办得更好更精彩，使论坛发挥更大的作用。

第二，坚持改革创新，进一步扩大青年人才论坛的影响力。

改革创新是论坛不竭影响力的源泉。要不断创新工作思路和方式方法，真正把论坛打造为人才强市战略的重要品牌。

（一）以更鲜活的主题促进参与，使论坛成为广大青年的“大学校”。

论坛的生命力取决于论坛的主题，也取决于广大青年的参与。要紧密结合重庆实际，凝练论坛主题，使其更贴近青年，贴近时代，贴近经济建设和社会发展。既要选择重大战略发展方面的论题，还要热切关注现实中的难题、社会关注的热点问题。通过选取更科学，更具有代表性，更贴近实际，更易于凝聚广大青年参与的主题，吸引更多青年人才参加论坛，使广大青年在论坛中相互学习，取长补短，共同提高。

（二）以更宽广的平台发现人才，使论坛成为青年人才的“竞技场”。

青年人才论坛是百家争鸣的开放型论坛。要按照分层、分片组织的思路，继续采取“1+”的形式有序推进。市委组织部、市人力社保局、团市委要精心组织主论坛活动，各区县和有关系统要结合实际组织好40个区域性分论坛和18个行业性分论坛。要始终坚持平等参与、不唯身份的原则，在更宽领域、更广平台、更大范围选拔人才；要始终坚持点面结合、条块互动、上下联动，推动区域内外、行业内外、体制内外青年人才交流合作，促进青年人才在各个舞台上展示才华，发现青年才智，激发青年人才的创造创新活力。

（三）以更博大的胸襟汇聚良策，使论坛成为科学发展的“智囊库”。

要充分发挥青年人才锐意进取、勇于创新的特长，虚心倾听、广泛接纳青年人才提出的意见建议，积极转化高质量的理论和实践成果，使论坛成为我市各级党委、政府谋发展、献良计、出决策的“智囊库”。第五届论坛，要围绕贯彻落实“314”总体部署和国务院3号文件，紧扣“扩大内陆开放？建设五个重庆”这一主题，组织各区县、各行业、各单位的优秀青年人才，以及市外、海外的高层次青年专家，着重就建设“五个重庆”、建设内陆开放高地体制机制等重大理论和实践问题进行研讨，为党委、政府和各有关部门提供决策。

（四）以更鲜活的形式展示重庆，使论坛成为内陆开放的“助推器”。

通过论坛，以全新的视角，向全国、全世界生动展示重庆的政策优势、发展前景、人文精神和开放形象，展示重庆作为中西部地区唯一的直辖市，直辖以来取得的辉煌成就。吸引更多的优秀人才特别是海外高层次人才关心重庆、了解重庆，为重庆的建设和发展出谋献策，参与到重庆建设的队伍中来。要不断创新论坛举办形式，把举办论坛活动与学习贯彻党的十七届四中全会以及市委三届四次、五次、六次全委会精神结合起来，与做好新形势下青年工作和人才工作紧密结合起来，整合资源，形成合力，使论坛能够发挥最大的效益。

第三，加强组织领导，扎实做好第五届青年人才论坛工作。

相关部门要充分运用以往各届论坛的成功经验，加强领导、严格要求，精心谋划、统筹安排，特别要注重细节、打造精品，做到思想到位、措施到位、落实到位，推进论坛各项工作。

（一）明确责任，提高执行力。

各分论坛主管单位要高度重视、加强领导，形成组织、人事、团委三家主办，社会各界广泛参与的工作格局。各级党委、政府要明确工作机构，选派热情高、责任心强、综合素质好、有能力的同志负责论坛工作，并在资金、时间、人力等方面予以充分支持。

（二）抓好宣传，增强吸引力。

广泛利用报刊、电视、网络等传媒，多渠道、全方位、立体式地搞好论坛宣传工作；加强黄金时段、重要版面、醒目位置宣传，拓展论坛知名度；加大在市外特别是海外的宣传，吸引更多的市外海外高层次创新创业人才走进论坛，走进重庆。

（三）加强转化，扩大影响力。

坚持论坛“一奖与四招”相结合，让论坛涌现的优秀人才得到重用，提升论坛的公信度和品牌影响力。特别是要把奖励与领导干部公开招考、公务员招录、村官招录和事业单位工作人员招录紧密结合起来，相关部门要完善、衔接具体制度。要高度重视论坛活动汇集起来的优秀智力成果，认真研究论文中提出的重要观点，通过人大议案、政府建议、政协提案等形式，送交相关单位，推动工作，扩大影响。

同志们，青年人才论坛是一个蓬勃发展、充满前景、求真务实、改革创新的论坛。我们一定要深入贯彻科学发展观，扎实做好第五届论坛的各项工作，为落实“314”总体部署、建设“五个重庆”、打造内陆开放高地做出新的更大贡献！

第二篇：第五届班主任论坛发言稿

第五届班主任论坛发言稿

各位领导、班主任及老师：

青西中学第五届班主任论坛经过半天紧张而热烈的演讲和交流，即将圆满结束，在此，我代表学校对各位领导和嘉宾，全体班主任的热情参与和德育处工作人员、曹学赡老师的辛勤付出表示衷心得感谢！青西中学班主任论坛是我校班主任交流治班方略，分享治班经验，互相学习，共同交流的平台，每次都有不同的主题开展交流活动。第五届班主任论坛以“实施关爱教育，创建优良班风”为主题，班主任老师从自己的亲身经历体会讲自己身边的故事，谈自己的切身体会，重点探讨了我们当下如何转差促优，建设良好的班风的论坛，形成以下五点共识：

一、勤于思考，善于总结，是提升班主任工作能力的前提；

二、创新方式，拓展途径，是提高班主任工作水平的时代要求；

三、挖掘资源，形成合力，是做好班主任工作的有效途径。特别是与家长携手，共同发力的利用差生资源，提高自己发展班级两个方面。

四、不断反思，扬长避短，是做成班主任特色必由之路。

五、创建关爱型班级是为学生的一生奠定成长无忧的关键。各位班主任，各位同仁，让我们带着今天的收获，踏上明天的征程，为青西学生的未来打下绿色、健康而坚实的基础共同努力！

第三篇：第五届辅导运工作论坛开幕式

第五届辅导员工作论坛开幕式

记者：鲁瑶

2012年7月12日上午，我校主楼第一报告厅召开了大连理工大学第五届辅导员工作论坛开幕式。全校各学部学院各级队129名导员参加了这次工作论坛开幕式暨报告会。出席本次论坛的嘉宾有：教育部高等学校社会科学发展研究中心党建思政处处长吕治国、大连理工大学学生处处长张言军、党委常务副书记姜德学、郭永欣。主持这次论坛会的是学生处副处长袁晓东。

本次辅导员工作论坛由电信学部承办，是我学部自承办第三届论坛以来进行的第三次承办。会议还没开始，电信学部的各导员老师便聚集在主楼第一报告厅内，开始了论坛会的会场布置工作和最后的准备工作。大家均神情严肃，拭目以待。

八点三十分，全校全体导员在主楼的毛主席像前进行了大合影，作为这次辅导员工作论坛的纪念。八点四十五分，导员们陆陆续续地进场，开幕式正式开始。

首先，论坛会播放了由电信学部制作的一段开场视频，诠释了导员工作的宗旨，明确工作论坛的意义，宣扬了工作论坛的精神，阐明了本次论坛的展开形式。

紧接着，我校学生处副处长袁晓东宣布第五届辅导员工作论坛开幕式正式开始。

我校学生处处长张言军介绍了论坛全面情况。他说：本次论坛是为进一步贯彻中央16号文件精神，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的要求而召开的。旨在探讨适应我校精英人才培养模式的大学生思想政治教育工作的新思路、新举措，提高学生工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，加强学生工作科学化、规范化、系统化建设。开创我校大学生思想政治工作的新局面。他强调，本次论坛的主题是总结工作经验、创新工作方法、提高思想政治教育工作质量。围绕论坛主题，具体从七个方向梳理、凝练、总结、创新，形成论文及工作研究报告：提升大学生思想政治工作质量研究、树立大学生正确的网络观研究、大学生学业指导中心建设与研究、大学生实践教育长效机制研究、大学生社团建设研究、大学生安全教育培养体系研究、学生工作研究团队建设模式研究。本次论坛，辅导员结合自己的工作实际和研究专长，共撰写了论文93篇，以学部、学院为单位撰写工作研究报告45篇。12日下午将分七个小组对论文及工作报告进行分组讨论，13日下午，各组汇报讨论结果。

14、15将组织辅导员赴鞍山参观考察。此外，他还讲解而来辅导员论坛交流论文的征集方式、撰写要求等等。

之后，我校常委常务副书记姜德学进行了致辞。他对辅导员的工作给予了高度的尊重，对本次第五届辅导员工作论坛给予了崇高的期望。他说，辅导员作为学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育的骨干力量。学校通过举办辅导员论坛，使辅导员们集中对过去的工作进行总结和梳理，对于进一步提高工作能力具有重大意义。我校前四届辅导员工作论坛均取得了良好的预期效果，相信本次论坛也将圆满成功。同时，他对此次论坛会提出了三点希望：一是进一步提高辅导员进工作队伍的研究能力、提升专业化素质，二是进一步提升学生工作的科学化、提升思想政治教育工作的特色，三是把论坛效果化为实际工作效果。最后，他预祝本次工作论坛圆满成功。

至此，大连理工大学第五届辅导员工作论坛开幕式圆满结束。

开幕式结束后，教育部高等学校社会科学发展研究中心党建思政处处长吕治国为我们进行了主题报告：《辅导员工作的方法与艺术》。我校全体导员认真倾听，汲取经验，受益匪浅。

吕治国先生以一个幽默的开场白，阐述了辅导员工作的辛苦和自己对他们的理解，为整场报告奠定了轻松的基调。他说，辅导员工作从最初的可有可无，到可多可少，到必不可少，到现在的特色突出，走过了一段较长的发展历程。我国辅导员数量已从04年的4万人发展壮大到如今的10.6万人（今年4月的统计数据）。由于辅导员这个岗位转岗、交流太快，而辅导员又大多年轻，所以承担了较大的工作压力而且工作经验不足。他用自己担任辅导员期间遇到的三件事情，处理的三件棘手的学生问题，告诉广大辅导员说：经验是从教训中得来的。他勉励辅导员，要努力为自己的岗位建立知识系统和知识壁垒，加强专业知识的学习（如心理学、社会学）。辅导员工作周密既是对学生的保护，又是对学校的保护，也是对自己的保护。教师走进讲台，而辅导员走进心里。他希望能够推动辅导员岗位的专业化、职业化建设，将经验上升为理论，将理论凝固成制度，这样才能将辛苦转化为成功。

此外，他还对辅导员的工作提出了几点建议：

有思路才有出路——在创新中求发展。他建议我校辅导员明确工作方向、善于借力和集成资源，不断创新和突破，并结合国家发展的需要展开工作。他说“我们要用好上级的谱，唱好自己的戏。”“只有与时代同频率，才能产生自己最大的振幅。”

问题是时代的格言——工作要求实。母亲啊国际意识形态都这个激烈，比如美国的非政府组织已经成为美利坚输出颜色政治的工具。他提醒广大辅导员警惕身边的文化渗透分子，抓好学生思想政治工作的导向作用，带领学生树立正确的思想价值观。他鼓励辅导员关注以下课题：在渗透与反渗透过程中对青年学生素质形成的影响、在市场经济条件下如何引导学生将个人发展与国家需要结合起来、在国际化的形势下，我们在吸收人类优秀文化结晶的同时如何自觉抵制西方腐朽文化的侵蚀、在社会主义运动相对弱势的环境中，如何将社会主义核心价值体系融入人才培养全过程、如何引导青年学生应对改革开放出现的问题、以及如何进一步加强学生教育的针对性和实效性。

报告中，吕治平先生时而幽默诙谐的语言，时而生动鲜活的实例，时而勉励激励的话语，时而语重心长的劝解，深深地打动着在场每位辅导员的心。一场主题报告结束后，辅导员们均表示意犹未尽、获益匪浅。

本次第五届辅导员工作论坛的成功开启，背后浸润着电信学部辅导员的努力与汗水。电信09级辅导员魏健雄老师在谈及自己对本次辅导员工作论坛会议的感受时说，这是电信学部第三次承办辅导员工作论坛了，在经验上和思路上都愈加成熟，安排也更为合理。本次论坛在以往的基础上进行了创新，第一次提出了工作报告的研讨模式，将论坛水平提升到了更高的层次。为了让这次会议顺利举行，电信学部的辅导员们做了很多的前期准备工作，包括会议流程的制定、外校教育部嘉宾的邀请、会场的布置、分论坛负责人的制定、各论坛人员之间的联系、论文的整理编撰、行程的敲定、视频的制作以及嘉宾的接待工作等等，可谓是准备全面，劳心劳神。他希望这次论坛能够顺利举行，以后的论坛也能够越办越好。

我校的辅导员工作论坛走过了新生的五年，探索的五年，和成功的五年。从2008年我校举办了第一届大连理工大学辅导员工作论坛开始，一直卓有成效，硕果累累。首届论坛以专题报告的形式为广大导员积累经验提供了平台，第二届、第三届论坛突破创新，分论坛主题深入，讨论热烈，卓有成效。第四届论坛更是华彩绽放，创新性地开展了“我爱记学生”辅导员知识技能大赛，将辅导员基本能力提炼融入到轻松的竞赛形式当中，也为今年我校成功举办第一届辽宁省高校辅导员职业技能大赛提供了借鉴。校党委书记张德祥，校长欧进萍等领导和嘉宾多次出席论坛会。可见，这几年我校辅导员工作论坛日趋成熟，华美转身。

本次的第五届辅导员工作论坛开幕式结束后，我校将邀请中央民族大学教授严庆进行主题报告《民族学生思想政治教育特点及施教应对》。还将开展七个专题式分论坛对辅导员工作进行更加深入的探讨。分别是：提升大学生思想政治教育工作质量（主持人：王志伟）、树立大学生正确的网络观（主持人：徐胜君）、大学生学业指导中心建设（主持人：龙鹏举）、大学生实践教育长效机制（主持人：李英敏）、大学生社团建设（主持人：杨雪岩）、大学生教育培养体系（支持人：顺丰）、学生工作研究团队建设模式（主持人：杨晓英）。

电信学部11级一级队辅导员老师崔霖说，自己刚刚毕业第一次参加辅导员论坛活动，认为这是大工所有导员交流、沟通的好机会。每年举办一次，机会难得。他自己在工作方面欠缺一定经验，因此对本次的论坛会抱有很大的期待。他会让自己学到很多东西，积累工作经验，提高工作质量。再开学之后他就成会成为一名专职辅导员了，可以全身心地投入辅导员的工作。这次活动的举办对他来说非常有意义。

第四篇：第五届经管论坛计划书

第五届“经管论坛”活动计划

主办单位：

共青团河北科技师范学院委员会 承办单位：

共青团河北科技师范学院财经学院委员会

第五届“经管论坛”活动计划

财经学院第五届“经管论坛”以加强理论知识培养实践创新能力为目，使学生在关注我国乃至世界经济发展新动态的同时，提高自身的科技创新水平和联系实际能力。论坛以迅猛发展的中国经济社会为依托，通过探索经济科学的最新研究成果，积极发挥经济社会科学在人类文明进步中的影响。特举办此次活动。

一、活动目的：

21世纪是人才竞争的时代，所谓的人才早已不能仅仅局限在课本的只是上面，在立足课本的同时更要与时俱进。大学生要善于通过各种形式继续学习，不断充实，提高和发展自己。通过此次知识竞赛，不仅可以使同学们对所学专业知识有更深层次的理解，促进同学对于课本知识的学习，还可以增强同学们的集体荣誉感和凝聚力。

二、活动主题：

才精艺广——专业及拓展知识竞赛

三、活动时间：

2011年5月中旬

四、活动地点：

河北科技师范学院秦皇岛校区学术报告厅

五、主办单位：

河北科技师范学院财经学院学生会

六、参赛对象：

河北科技师范学院财经学院大二全体学生

七、活动形式：

（一）海选。

各专业自行组织，形式不限，选出三名优秀学生组成代表队

参加决赛。

（二）决赛。

由各代表队代表本专业参赛。

八、活动流程：

第一阶段：宣传发动阶段（4月18日—5月4日）

我院将充分利用会议、广播和板报等方式广泛宣传发动，使

全院师生充分认识活动的重要性和必要性，并结合学院实际，制定活动方案。具体安排如下：

1、听取各位同学、老师关于专业知识竞赛的意见及建议，策

划活动。

2、通知各班班长及学习委员，鼓励全体同学积极配合参加。

3、制作宣传板为活动做宣传，号召广大同学积极参加活动。

4、各班自行组织本专业知识竞赛，学习部成员协助实施，选

出优秀同学组成团队参加决赛。

第二阶段：决赛前期阶段（5月5日—5月9日）

1、邀请专业老师担当比赛评委，并邀请校院领导担当嘉宾。

2、申请活动比赛场地，通知全体同学观看竞赛。

3、准备活动期间用品（评委打分表、观众座位号、话筒、答

题所用幻灯片、抢答器、音响等）。

4、通知礼仪人员，文艺表演人员准备节目，选主持人。

5、安排并通知体育部人员维持活动秩序。

6、现场彩排，让参赛选手熟悉会场。

第三阶段：活动开展阶段（5月10日—5月13日）

1、邀请嘉宾，通知参赛选手参与决赛前知识讲座培训

2、“经管论坛”专业知识竞赛开幕，领导致开幕词

………………………………… 5分钟

3、参赛选手上台进行自我介绍 ……………………… 5分钟

4、主持人介绍比赛规则 ……………………………… 5分钟

5、正式比赛 …………………………………………… 90分钟

1)第一关：专业风采(必答题)……………………… 40分钟

比赛规则：此环节为专业技能考核环节，设有4×4的正方形

“迷宫”题库，每个交点处均设有题目。选手从“起点”开始可自行选择路线进行答题，直到到达“终点”为止。每题分值20分，答对加分打错不扣分。

题库：各专业“迷宫”共设有25道题目。“迷宫”具体形式如

下图所示：

终点题目

起点题目

2)第二关：眼疾手快（抢答题）…………………… 20分钟

比赛规则：此环节为抢答环节，待主持人宣布抢答开始时方可

抢答，提前抢答失去一次抢答机会。每题答对得10分，答错扣5分。答错时其他队可继续抢答。

题库：共准备有10道关于急救常识的题目，题目内容全部来

自于前期参赛选手知识讲座培训。

 中场休息：邀请同学表演乐曲。活跃气氛的同时令参赛选

手放松身心，以便更好的参与比赛。…………… 10分钟

3)第三关：是真是假（限时题）…………………… 10分钟

比赛规则：此环节每队派出一名选手，在规定的一分钟时间内

对主持人所说内容作出“对”或是“错”的判断。答对一题得10分，答错不扣分。

题库：各专业至少准备 20道题目。

4)第四关：争分夺秒（限时题）…………………… 10分钟

比赛规则：此环节每支参赛队伍派出一名同学背对屏幕，剩下

两名同学用语言描述屏幕所展示的专业词汇让背对屏幕的同学能够准确猜出。在规定的一分钟时间内没猜对一个词语加5分。每队有两次跳过机会。

题库：各专业至少准备20个专业名词。

6、领导老师对活动进行总结。……………………… 5分钟

7、累计评分，评出奖项。颁奖仪式。……………… 10分钟

总时长：120分钟

第四阶段：后期工作阶段

1、整理、收拾所用道具。

2、赛后收拾现场的人员安排，以及具体职责。

3、总结活动。

4、制作活动通讯。

第五阶段：巩固推广阶段

继续传达比赛的精神。

一是积极响应学院现阶段的学风建设，把学生应以学为主、以

学为本的观念深入到同学中间。

二是让广大同学们认识到，现在的社会是学习型的社会，我们

今后会在工作中学习，在学习中工作。学习是伴随我们一生的事情，不能逃避，必须面对。

九、奖项设置：

一等奖一名

二等奖一名

三等奖一名

优秀奖一名

最佳风采奖一名

十、活动预算：

奖状：20元

奖品：200元

会场布置费：100元

总计：320元

第五篇：第五届班主任论坛主持词

第五届班主任论坛主持词

开场白

各位领导、各位老师：

下午好。为了进一步提高班主任业务素质，打造民主和谐，文明向上的班级文化氛围，提高班主任的管理艺术水平，增强班级工作经验交流，互相学习，共同提高，促进我校“三全五生七线”德育模式的构建，今天我们在这里召开第五届班主任论坛。在此，我向为本次班主任论坛的筹备工作付出努力的各位领导、各位教师致以衷心的感谢。

各位老师，班主任是学校德育工作的主力军，学校的发展和教育教学的稳步提高，与班主任的辛勤努力和无私奉献是分不开的，可以说，班主任的工作水平直接决定着学校的办学质量。班主任工作是一门科学，也是一门艺术，更是一种文化，其管理水平和自身素养对一个班级管理和班级文化建设有着决定性的作用，对学生的一生都会产生影响。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。本届班主任论坛的主题是：聚焦班级文化建设，分享班级管理智慧。根据安排，论坛将有6为班主任老师与我们共同分享他们的育人经验与教育智慧，这六位班主任均是我校首届十佳班主任，在班级管理中，他们用爱、用智慧、用汗水谱写了一篇篇动人的华章，在班级文化建设、学生“三力”建设、班级管理均有着非凡的业绩，下面，就请我们一起走进这6为班主任，分享他们的智慧，有请第一位上台发言的结束语：

班级管理工作千头万绪，班级文化建设异彩纷呈，然而，形势和任务又总在变化之中。如何当好一名班主任，以上6位班主任老师深有感触地介绍了自己的工作方法，用各自的丰富经验给我们提供了很好的分享和借鉴，从他们的体验和真实的案例中，我们感受到了班主任老师的真情与智慧，同时也感受到了班主任工作的艰辛。从这些朴实的语言中，让我们读懂了班主任老师的困惑与思索、付出与收获。班主任工作是一条漫漫长路，需要我们奋然前行，不断摸索；班主任工作是一幅美丽的画卷，需要我们尽心描绘，精心撰写；班主任工作更是一项智力工程，需要我们开动脑筋，拓宽思维。我们坚信，只要我们真诚地捧着一颗爱心，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，一定会干得非常出色而且游刃有余的。只要我们关爱学生，倾情奉献，求真务实，敢于创新，我们的工作一定会越干越好，越干越漂亮，学校的发展有了我们，会越来越好，会越来越向“全区一流，全国知名”的特色学校大踏步迈进。我宣布：“聚焦班级文化建设，分享班级管理智慧”第五届班主任论坛到此结束。

谢谢大家的参与！