第一篇:车务部队长岗位职责
1.主持车队的日常行政工作,有关费用报销由车队长审单后报财务部。
2.负责行车安全工作,督促司机保养好车辆,妥善保管随车证件、附件等,每月检查车辆配备的工具,并实行登记和使用者签字制度,如有丢失,按价赔偿。
3.负责车队考勤工作,按制度管理车辆维修费用,负责车辆检验定保、年审及车辆调度工作。
4.掌握驾驶员的思想动态和工作表现,做好技术考评工作。
5.根据司机的表现,向经理、人事部建议给予奖励或辞退不称职人员。
6.公平选出部门每月最佳员工,上报部门经理。
第二篇:车务岗位职责
职位:车务 年龄:30-40 性别:男性
专业:不限(行政管理优先)薪酬:?
工作职责描述:
一、岗位职责:
1、对车辆里程及耗油进行分析;
2、对车辆各类费用进行控制和统计。
3、负责对司机的管理;
4、负责公司车辆的调度;
5、做好车辆维护保养计划及相关记录;
二、任职资格:
1、熟悉各类车辆性能;
2、有一定管理能力,有团队合作精神;
3、大专或以上相关学历;
4、能熟练使用办公软件;
5、有驾照,驾驶技术熟练。
第三篇:保安部队长岗位职责
天津市松江生态产业有限公司津南分公司保安部岗位职责
保安部队长岗位职责
1、在公司领导的直接领导下,建立健全各项治安保卫和消防安
全制度,确保全体保安人员能认真履行岗位职责,圆满完成公司交给的各项保卫任务;
2、主持召开部门会议,准确传达上级工作安排和指示并监督执
行;
3、负责新录用保安人员的上岗工作考核;
4、做好部门员工的思想工作。要关心爱护部门员工,了解其思
想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴;
5、负责日常勤务的组织与实施,检查、指导、讲评;
6、负责保安部勤务值班、消防、治安突发事件的组织指挥及处
置方法的拟定,方案的演练等;
7、严格按照公司的有关管理制度、工作纪律和岗位职责进行月
评及每季度的岗位考核,公平、公正的评价员工的工作表现并上报领导;
8、关心本部门各队伍的建设,统筹协调,做到选好苗,用好人,培训好,管理好。经常指导他们的工作,帮助他们解决实际困难,定期考核他们的组织能力和解决问题的方法及政策水平;
9、完成上级交办的其他任务。
第四篇:车务部司机岗位职责(一)
1.出车前要搞好车容卫生,车外要擦洗干净,打蜡擦亮,车内也要勤打扫,保持车内的整洁美观。
2.检查燃料、滑润油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够。检查轮胎气压及轮胎紧固情况。检查喇机、灯光是否良好,路单、票证是否齐全。检查随车工具是否齐备。
3.按照车辆技术规程启动引擎,查听声音是否正常,査看引擎连动装置紧固情况,查看有无漏油、漏水、漏气。如有故障应予排除并报车管部门或人员。
4.出车前严禁酗酒,行驶中注意力要高度集中,严禁抽烟、谈笑及做其他有碍驾驶的动作。
5.客人上车时要立在车门前为客人拉门请客人上车,并提醒客人小心碰脚。若客人带有行李,应帮助客人将行李搬上车。
6.密切注意道路上的车、行人动态,与前车保持一定的安全距离,通过十字路口、繁华地段、转弯拐角要严格执行有关规定。遇到对方车辆违章行驶,应主动避让,避免发生事故。
7.接送客人到终点后,应礼貌地请客人看计费器显示的数字付款,将表打人左上方位置,等客人付款后才可将表打人“空车位”,客人离车时要照料客人下车,提醒客人带齐随身行李物品,对客人的光顾表示感谢,欢迎下次乘坐。
8.收车后要将车身、车轮挡板、车底等全面冲洗干净,并擦干车身上的水渍。清洁车厢内壁、沙发、脚垫,清倒烟灰忠,使车辆整洁美观舒适。
9.一至两周将车面打一次蜡,保持车容的光亮美观。
第五篇:车务部司机岗位职责(二)
1.服从调度指派,严格遵守交通法规,做到“三检、四勤、五不开”。
2.负责车辆的保养、检查,提高车辆完好率。
3.负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。
4.负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。
5.遵守驾驶操作规程,根据不同的道路和气候条件,合理掌握车速,确保行车安全。
6.负责车辆安全检查,协助库员做好商品装卸、躲码工作。
7.了解车辆机械性能,能够完成简单的小修项目。
8.完成运输任务后,负责车辆的清洗和安全停放。
9.完成领导交办的其他工作。