智慧，让您轻松做快乐的班主任-班主任工作心得

第一篇：智慧，让您轻松做快乐的班主任-班主任工作心得

智慧，让您轻松做快乐的班主任

常听同行们说，当小学老师累，当小学班主任更累。的确，我们面对的孩子年纪小，辛苦是常人所不知道的。但是，实践中，我觉得，如果能巧用智慧，定会成为一位快乐的班主任。

一、选好班干部，培养得力的小助手

班主任工作细致繁琐，如果只靠自己一人“拼搏”,不仅受累，而且一旦自己有特殊情况分不开身，学生将无所适从。所以，我们必须培养几个得力的助手，让自己能轻松面对。具体做法是：1.认真选拔学习成绩较好、责任心较强、乐于为班级出力的孩子，作为培养对象。2.给每个人安排具体的分管工作，明确责任，做好岗前培训。比如，班长是班级的总指挥，老师不在的时候，要负起责任，管好学生的纪律；比如，班干部要先管好自己，自己遵守纪律了，同学才能听你的指挥，这就是所谓的“打铁先得自身硬；比如，管理同学时，要以理服人，不大声叫喊，更不能动手……3.试着放手，让学生得到锻炼。所有分配下的任务，既然分配下去了，就要”用人不疑“,鼓励他们大胆开展工作，即使做得不到位，也不要训斥，更不要代办。如果学生做得不能让自己满意，我们应该心平气和地就这件事的处理方法对当事的班干部进行细致指导。如果一味地埋怨，他们只会越来越对自己失去信心；如果一味地代办，学生将得不到锻炼的机会。4.经常对他们开展工作情况进行评价，好的大力表扬，差的要激励他们迎头赶上。小学生大都好胜心强，如果工作能得到老师的肯定，他们会”越战越勇“;看到同伴超过了自己，他的斗志会被激发起来。表扬的手段多种多样，出了口头表扬外，还可以用加分、奖励课外书等，以此来激励学生承担班级工作的劲头。5.创造机会，教他们学会合作。每个人都不是孤立存在的，我们的工作需要家长、班干部的配合，同样，班干部也只有学会合作，工作才会得心应手，假如每个人只干自己的事，对他人的工作不闻不问，那么，班级工作还是一团散沙。

二、巧用捆绑评价，激励学生进步

小组合作中，最值得发扬的是小组评价。小组评价的范围不仅仅限于课堂教学，它同样适用于班级管理的各个方面。比如，对于学生的作业，我们可以根据完成情况进行评价：完成了的，每人奖2分；书写认真的，每人奖5分；全对的，每人将5分；没有完成作业的，每人扣50分等。具体奖分、扣分标准，可以根据自己班级的情况来确定。想鼓励哪一方面，这方面的分值可以大一些；想杜绝哪方面的情况发生，这方面扣的分值要更大些。当哪个学生因自身原因扣了小组的分数时，全小组学生就会埋怨他，这种来自同学抱怨的效果往往比教师的批评教育更为有效。为了小组的利益，学生会加倍努力，同样的问题很少会再次发生。当然，此时，教师的角色不能仅仅是评分员，要善于利用课余时间和这些”问题学生“进行沟通，教育他们落下的作业要及时补上，不能再犯同样的错误。这样和颜悦色的交流，学生会对老师心存感激，犯的错会及时改正。以往教师严厉的面孔将一去不复返。不生气就能解决问题，何乐而不为？

三、善用校讯通，赢得家长的配合俗话说”孤掌难鸣“,教育教学工作也是如此。校讯通就是家校联系最好的的媒介。其实，校讯通的作用不仅仅是让家长知道孩子是否到校、几点离校、家庭作业是什么，我们可以利用它与家长进行沟通，教给家长育儿的经验，告知孩子最近的表现等，让家长不到校就能了解孩子的情况，及时有针对性地进行教育，这比起叫家长来学校或自己亲自家访会方便快捷得多。

第二篇：做轻松快乐的班主任

班主任工作经验交流材料

做轻松快乐的班主任

密州路学校 孙宗红

我从教已有二十年了，当班主任的经历也有二十年。我担任班主任工作以来，一直把“用真诚的爱去温暖每个孩子”作为我的工作原则。我用我的真诚去理解每一个学生，用欣赏的眼光赏识他们，和学生们一起营造和谐的班级氛围。多年来我一直从事低年级教学，低年级学生最显著的特点是对老师有特殊的依恋心理，几乎无条件地信任老师，教学中我充分利用了学生对自己的信赖感，在各个方面为学生做出榜样，使学生的这种信赖感能够更加持久。亲其师，则信其道。努力做好自己，并让自己每天阳光灿烂、积极、主动、进取。把自己的快乐传播给每一个孩子。

一、创造快乐。

宋丹丹在小品里说过一句话：“老年人就得自找有乐。”我觉得我们当老师的也要自找有乐。下课了，和孩子们一起玩玩。和内向的孩子玩“打手板”“指鼻子、眼”的游戏，跟调皮孩子就可以玩“瞪眼”、“静坐”的游戏，这样不但可以从中得到快乐，还能帮助孩子改变性格，增进师生情谊，岂不是一举三得？

二、随时清扫心理垃圾，改变认知，变压力为动力。当老师情绪不好时，我们要先把自己的情绪整理好，清理掉不良情绪，再投身到教学工作中去。孟子说：“不迁怒，不二过。”就是不把此时此地此人的愤怒带给学生，平时注意总结反思，不在同一个事情上犯同样的错

误。当教师有压力，但压力是把双刃剑，适当的压力可提高人的动力，但压力过大会让人情绪失控。所以我们在工作生活中要时常排解心理

压力，压力过大时，要选择健康的、适合自己的方法缓解工作压力，如听听音乐，做做户外运动等。每天早上，当我们走进校园时要学会

清空自己的情绪，用空杯心态去重新认识每一个孩子。

三、处理事件时保持良好的心态，学会换位思考。宽恕是最大的自我保护，理解是最大的自我解脱。有一节美术课，美术老师下课后

告诉我，我们班孩子美术课上纪律不太好，我走进教室问同学们是怎

么回事？孩子们都不说话。这时，美术课代表站起来告诉我说是因为

好长时间没见着美术老师了，太高兴了！“噢，原来是这样啊，这是

可以理解的，就象我一个假期没见着你们了，我也很兴奋呢！还有呢？

没有其它的原因？”同学们又七嘴八舌的说：“我们以前上美术课就

这样，老师也没说我们呀。”我接过来说：“每个老师上课的方式不同，要求也不同，我们要按每个老师不同的规定来上课，这是我们对老师的尊重。我相信同学们一定能做得很好！”经过这种同理心的聊天和

引导，同学们对美术课和美术老师会有新的认识。我没有发火，也没

有动怒，问题却轻松解决了。

有一天，托管室的老师说我们班两个男孩子中午休息时不听话，不睡觉。我找来了这两个男孩子，他俩都是那种特聪明，精力很旺盛的学生，我首先理解孩子，说每个人都有自己管不住自己的时候，但

当管不住自己时，很多人会想办法，我相信他俩也能想出办法来。当

中午睡不着时你能做什么？有什么好的办法可以让自己睡得着？最

后他们想到看书或想事情，做一做老师教的静定慧。后来向托管老师

了解情况后，发现这两个孩子有了很大进步。我及时地在班里表扬和

鼓励了他们，班里的孩子纷纷效仿，带动了整个班级的午休纪律。

四、根据现代管理学理念中的“把复杂的事情简单化、简单的事

情框式化”这一原理，我在学生学习和习惯的时间管理这一个细节上

做了一些大胆的尝试和运用。

小学低年级教育目标主要是习惯的养成。每一种好的习惯，都是

由正确的行为重复累积而成的。我为学生提出三定的框式标准：定时，定式，定量。比如规范写字的习惯这一行为训练，定时就是一分钟或

五分钟；定式就是规范正确的执笔运笔姿势，用要求把他的动作流程

框式好；定量就是针这个学生跳一跳才能够得着的个别化教育目标规

定写几个字。定时和定量是根据个别情况制定不同的标准。我买了三

个彩色的沙漏，一个一分钟的，一个五分钟的，一个是八分钟的。针

对不同学生的不同水平而使用，彩色的沙漏大大提高了学生与时间竞

赛的紧迫感和趣味性。后来再过渡到使用时钟来计时。二十一天初步

成就一个好习惯，九十天将养成一个相对稳定的好习惯。随时间的推

移，我和同学们一起，经过三个月的训练，从定时一分钟到二分钟、三分钟、五分钟、八分钟，同学们的写字效率也都有了大幅度的提升。

除了在写字训练中运用时间管理以外，我还在班级管理的方方面

面使用这一训练技术。我把钟表挂在教室正前方的墙上，上课前2分

钟内准备好下节课的学习用品、坐好等老师上课。在课堂中我把时间

细化、流程化，用3分钟读课文，5分钟认读生字，2分钟观察生字，10分钟写字，根据内容多少定时。有时就和同学们商量，询问同学们，你们能在几分钟内完成？由大多数同学的意见决定时间的多少。这样的课堂，总是让同学们在紧张、愉快兴奋的情绪中度过课堂学习时间，总是不知不觉就下课了，同学们总感觉到意犹未尽。在背课文时，我和同学们一起分段计时背诵，挑战自我，超越自我。家庭作业也是有时间限制的，并且要把完成作业所用的时间标在作业本上，没有标时间的同学就相当于没有完成作业，由家长做好记录，帮助孩子学会跟时间赛跑，先从一分钟开始，让孩子估计能写多少作业，然后开始测试，战胜了时间，超额完成作业量就赞美孩子，给以庆贺鼓励，如果估计过高，没有按时完成，寻找一下原因，总结一下方向，下一个时段再战，写作业不孤单也不枯燥了。创新教学方法和技术，让家长管得轻松了，老师教学轻松了，学生学习更轻松了，这是我最欣慰的事情。

总之，班级管理工作是一项复杂而又细致的繁琐工作，坚持不懈地做好这些小事，尽职尽责用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼小的心灵，你就一定会成为一个快乐的班主任。俗话说：家和万事兴，我想班和则万事顺。班级管理顺了，我们不就可以做一个轻松快乐的班主任吗？

第三篇：做一名快乐智慧的班主任

做一名快乐智慧的班主任---张美玲

2011-12-15 14:17:03

在学校里，与学生在一起生活交往最多的莫过于班主任，作为一名小学班主任，在学生的学习生活中应该给他们些什么呢？我想，应当让孩子们从小就有追求，有向往，有勇气，有力量，使他们沿着正确的人生旅途坚定地迈出第一步。具体地说，班主任应该给他们情感，给道理，给信心，给欢乐。一句话，要在班主任的引导下，让学生学会自己走路。

一、给情感——赢得学生的心

苏联教育家马卡连柯曾经说过：“没有爱就没有教育。”爱是理解，爱是同情，爱是尊重，爱是信任，爱是宽容，爱是鼓励，爱是奉献，爱是当好班主任的前提。

王镇是一个外地的孩子，家里有“四大金刚”，且都在读书。家里的唯一收入就是靠只有一条半腿骑摩的拉座的父亲每天挣几个钱，家里住的房子是用石棉瓦自己搭建的，前不着村，后不着店，连电灯也没有。可以想象学习的好与坏绝不是家中的重要话题。开学已经一周多了，我还没有看见过他的家庭作业本，不用想就知道是怎么回事了。我快速跑到学校对面的小商店买了一个本子，并在扉页上写下：祝王镇同学在学习上勇攀高峰你的大朋友张老师。不难想象仅仅几块钱对一个孩子来说是多么大的鼓舞呀！期中考试结束后，王镇考了79分，这对于他来说，已经是一个不错的成绩了。可到下午放学时，王镇突然走到我身边，低着头给了我一张纸条，上面是他的保证书，他说他期末一定要考更好的成绩来回报我。我当时激动地流下了热泪。

或者是教师一个微笑眼神，因为教师载着爱和信任的眼波哪怕仅仅是投向学生亲切的一瞥，幼小的心灵也会感光显影而映出美丽的图像。

或者是一个轻抚的动作，因为儿童对教师亲切的一举一动认为是对他们的好感，正如选科夫所说：“儿童对于教师给予他们的好感，反映是很灵敏的，他们会用爱来报答教师的爱。”

二、给道理——明辨是非曲直

一位教育家说过，优秀的品格只有从孩子还在摇篮中开始陶冶才有希望，在孩子的心灵中播下优良的种子越早越好，教育工作不是一朝一夕的事。需要每一个教育工作者坚持不懈地追求，针对小学生的辨别是非的能力和自控能力欠佳的问题，我认真抓好他们良好的行为习惯的培养，加强他们的常规管理，从他们身边的小事出发，告诉他们不要自私，学会与人交流，与人合作。

我们班有一位叫小何的同学，学习好，工作能力强，是老师得力的助手。但是在同学中就是缺乏一种威信。因为她不会宽容人。

记得有一次，下午刚要放学，班里的一个男生举着胳膊过来对我说：“老师您看，这是小何给我掐的。”我一看，当时心里就咯噔一下，真不相信这是一个女孩子干的。两只胳膊几乎没有一块好的地方，到处都是深深的红印，还有隐约可见的伤痕，个别地方还出现了感染的迹象。我问明了原委，并让两名同学把家长请来。本想这件事由小何的家长带着那个男生去医院看看，再买一点吃的安慰一下那个男孩，然后再批评批评小何，事情就解决了。可我万万也没有想到，等到三方一见面，小何的爷爷老远就先说上了：“肯定是你们男孩挑逗我们女孩子了，你们要是不挑逗我们女孩，我们绝对不会这么做的。”听到这刺耳的话语，我真不相信这出自一个离休的老干部之口。“挑逗”能用在一个四年级的同学身上吗？我当时虽然很气愤，但是为了尽快平息这件事，没有和他过多的交流，只是告诉小何希望和他妈妈交流这件事情。第二天，小何的妈妈果真来了，还提了水果等东西来学校，希望我不要生气，并代替曾子的爷爷向我道歉。我接受了道歉，并让她把这份心意送给受

伤害的男孩，取得男孩家长的谅解。事情经过我的调解得到了圆满的解决。但是一个新的问题又出现了。由于小何爷爷的一顿吵闹，班里的同学都不敢再和她一起玩了，总怕一不小心招到她，再次惹怒她的爷爷，所以在思想上对小何都存在一种排斥的心理。班里的各种选举活动同学们都不买她的账，下课了别的同学都仨一群，俩一伙的说说笑笑，她却一个人躲在角落里看书。开家长会时，我和她的家长说明了情况。经过与家长沟通与协商，由家长负责和小何聊天做工作。我做班上同学们的工作，希望同学们能谅解她，让她享受到同学之间的爱。我则给小何更多展示自己的机会，与同学合作的机会。元旦到了，小何既是主持人又是整台联欢会的策划者。现在她周围的同学朋友越来越多了，周末还请同学到家里写作业，做游戏，看到这可喜的变化，我的心也感到十分欣慰。

三、给信心——增强进取的勇气

歌德有这样一句名言：“你失去了财富，你只失去了一点点，你失去了名誉，你就失去了很多，你失去了勇气，你就什么都失去了。”每位班主任在工作中，都会遇到后进生。后进生虽然只是少数，但往往会给班主任工作带来很多麻烦。他们的后进行为不仅对本人进步不利，而且常常给班级、学校、家庭，甚至社会造成不良影响。因此使后进生进步，重新确立起自信心是转化工作的关键，是班主任重要而艰巨的任务。

张浩然，一个好动、散漫，脾气倔强的男生，在年级里可谓是名气不小呀！在我工作中绝对是一个大难题。学习对他来说很无所谓，由于自由散漫上课对于他来说是没有什么吸引力的，所以不管什么文化课他都不学，每一节课上他不是说话就是做小动作，下了课后就更“活蹦乱跳”了。所以刚一接到这个班我就把目标瞄准了他，因为如果不把他的工作做好，就会影响和干扰正常的班级管理，造成班上是非不断。

果然开学没有多久，我就接到了同学们的许多告状。离他近的男生说他上课说话，影响了听课；班上的女生反映他上课经常往女同学身上摸唾沫，太脏人了；还有的学生说他下课打人骂人？……一时间告状的络绎不绝，班里的同学对他的反响真是太强烈了。好！将计就计，我利用班会的时间，搞了一份民意测试，让张浩然说一说自己在这一段时间的表现。我还有意识地让他说优点。结果他一条也没有说上来，急得他眼泪直围着眼圈打转。我问班上的同学该怎么办？班上顿时像开了锅：“老师，让他转学吧。”同学们异口同声的说。张浩然低下了头，眼泪再也忍不住了，一个劲的往下流。我顺势问了一句：“谁同意他留下来。”结果一个举手的也没有，张浩然呜呜的哭了起来。我看了班长一眼，班长明白了我的意图，站起来对同学们说：“张浩然以前每天都给班里倒垃圾筐，老师他还是有优点的。”紧接着，又有几名同学也站了起来说出了他对自己的帮助……这次课上，我没有说出处理他的方法。第二天，我和他推心置腹的谈了许多做人的道理，畅想了毕业之后同学欢聚时热闹的场面。后来一段时间，我时不时地找他来谈心，说说他的家庭，有时叫他帮我做点事，端端水杯，收收本子等。在生活上也格外关心他。经常对他嘘寒问暖，有时他神态表现的萎靡，我就过去轻轻摸摸他的头，我的爱终于出现了效果。我发现他真的变了，虽然他身上还有明显的缺点，但是班上的同学还是发现了他明显的进步。

四、给欢乐——珍惜童年生活的甜蜜

“金色的童年，美好的童年”班主任老师要给每位同学的童年生活留下怎样难以忘怀的记忆呢？我的办法是寓教育于丰富多彩的活动之中。

每学期我都会结合学校的活动在班中开展一系列的主题教育，如三月五日学雷锋日我让学生收集了雷锋的小故事在班中进行交流；三八妇女节我让学生通过照片，图画，文字的形式来表达自己对妈妈的爱，并张贴在班级的专栏内。每次学校开展的活动，我都组织学生积极参加。

每学期从一开学我便建立了学生档案袋，在班级的成功屋内让他们将自己的作品展示出

来，评比最佳，同学们都劲头十足。看到自己的作品展示出来，都会非常自豪地说：“这是我的。”

在一次次丰富多彩的活动中，缩短了我们师生之间的距离，孩子们更加信任我，在一次次丰富多彩的活动中，孩子们的身心得到健康的发展，能力得到不断的提高，从而也使孩子们更加热爱我们的校园生活。

此外，家长和老师的共同心愿是把孩子教育好。为了共同的目的，老师和家长形成教育合力就显得尤为重要了。工作中，我还经常听取家长的意见和建议，但这些建议中难免有些偏袒甚至是尖锐的，这时我会冷静分析是非；另一方面在心理上告诫自己，要有宽广的胸怀，虔诚而耐心地倾听家长对学校教育教学的意见和建议，同时感谢他们对学校工作的支持。晓之以理，动之以情，最终老师与家长也成为了亲如一家的朋友，达到共同教育孩子的目的。

若说教师是人类灵魂的工程师，无疑班主作便是这工程师队伍中的“先头兵”，若说教师是一棵棵大树，班主任一定是其中绿荫最浓、其下幼苗最茁壮的一棵。不求巨臂擘天的闻达，但求庇护一方幼苗的茁壮成长……做一名快乐智慧的班主任。

第四篇：做班主任心得-班主任工作心得

做班主任心得

做了班主任，就需要思考准备怎样去做班主任。我觉得一个班主任应该用心、用情、用法、用力去做。你是这样准备的吗？

一要用心，用整个的心去做整个的班主任。

教育，是要用心做的。“用心做教育”是一句质朴、简洁凝练而又具有丰富内涵的话。这句话看似直白，实则意味深长，耐人寻味，令人深思。古语云“天下无难事，只怕有心人”，做任何事都需要用心，做班主任更是如此。做班主任要用心去聆听学生的心声，用心去观察品味教育现象，用心去感悟教育中的规律，用心去思考教育的智慧，用心去创造学生发展的广阔空间，用心去实践教育。

用心做班主任，首先要有爱心。爱心是教育的底色，也是教育的本质，教育就是一种心灵的艺术、一门爱的艺术，没有爱就没有教育，有爱心才会有成功的教育。

用心做班主任，要有高度的责任心。责任心是成功的基础。马卡连柯说过：教师的威信首先建立在责任心上。作为班主任要上对学校负责，下要对学生负责。既要对学生现在负责，也要对学生未来负责。

用心做班主任要细心、耐心。细心是班主任工作的关键，耐心是班主任工作的保证。班主任工作是繁琐的、平凡的、长久的、事无巨细的，需要班主任细心做事，耐心坚持。

用心做班主任才能留心观察、细心品味，才能专心实践、恒心坚持，才能达高致远、宠辱不惊，才方能童心不泯，拥有爱心，才能心怀感激、胸襟坦荡才能展示自我、感悟生命。

二要用情，用纯真的感情去做学生拥戴的班主任。

“用情”就是要付出真情，要真诚。一要对学生有感情，二要对工作有热情。苏霍姆林斯基说：“我们平时所说的教师对学生的教育，在什么时候进行得最鲜明、最积极、最深刻呢？这就是在教师的情感接触了学生情感的时候。”班主任工作在很大程度上就是班主任与学生情感交流的过程，而融洽和谐的师生关系能使学生无忧无虑、无拘无束地学习和生活，能使学生身心得到健康发展。而这一切靠班主任真诚的态度和真挚的情感才能实现的，这就是以情育情、情感育人的教育理念。

对工作有热情，就是我们常常讲的有敬业精神。班主任要热爱事业，要有热爱教育，献身教育的崇高理想和道德追求，甘愿把自己的一生献给心爱的教育事业。要深爱班主任这一职业，要有正确的教育理想和高度的社会责任感，能够全身心地投入到本职工作中去，做到一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。

三是用法，用正确的方法做智慧的班主任。

做事需要讲究方法，方法得当，事半功倍，方法不当，事倍功半。班主任工作纷繁复杂，班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到的各种矛盾和各种复杂的关系，还要针对现代学生的特点和遇到的新问题，采用艺术性的教育方法来达到更好的育人效果。这就要求班主任要有新理念新思路，要转换工作方式，要自我修炼教育智慧。班主任工作方式必须要转换，要从“管”走向“导”，其关键词是引导、感召、感染、影响，倾听、关注、分享、分担。班主任要采取协商理念下的民主管理方式，使班级中“人人有事干，事事有人干，时时有事干”，要让学生感受班级生活的吸引力，让他们“人人有梦想，个个有爱好”。班主任要把班级管理的主动权交给学生，让学生以主人翁的姿态参与班级管理，让他们在集体中当家做主，而班主任偶尔“偷懒”，通过宏观调控来支配班级的正常运转。这样的班主任就是智慧的班主任。

四要用力，用坚强的毅力去做优秀的班主任。

“用力”就是要有毅力，要坚持不懈。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。班主任工作任务繁重，需要起早贪黑，甚至没有休息日；班主任工作事无巨细，学生的吃、喝、拉、撒、睡，样样都要管；班主任工作对象是未成年学生，学生是极有个性的，又是不断反复的，需要班主任反复抓、抓反复。班主任从事的是育人工作，是一种长效工作，不可能立竿见影，不要指望通过一次简短的谈话就能够实现心灵的沟通，相互的理解，必须要不断地反反复复地交流谈心才有可能实现真正的沟通。所有这些都要求班主任必须要有坚强的毅力，坚持不懈地做下去，只有如此，才能成为优秀的班主任。

第五篇：班主任，让任课教师做您的助手

班主任，让任课教师做您的助手

很久就想写这个话题——班主任，让您的任课教师做您的助手。现在想想五班的孩子为什么这么乖，这么听话，或许和张寒老师的一个观点有很大的关系，张老师作为五班的班主任一直给学生灌输：任何一个任课老师都是班主任，都有调座位的权利。正是因为班主任老师下放很多权利给任课老师，所以在张老师生病的日子里，五班在都老师和赵老师的管理下，一切一如既往的出色！

任课教师对班主任管理班级有什么帮助呢？

首先，通过任课教师可以全面了解学生。

班主任除了要通过任课教师了解学生上课听讲情况、遵守纪律情况、完成作业情况等等。仔细想想，班里发生的很多大事，比如：**和**谈恋爱，**，玩手机到半夜，**经常上网等等，这些消息作为班主任如果不是刻意调查是很难发现的。没有一个学生愿意当叛徒告诉班主任，并且当您想了解一些事情时，他们会用一种戒备的心理和您抗衡。而学生和任课老师交流、聊天时就很放心，无拘无束，一般没有思想顾虑，所流露的思想，所表现的行为，很少有虚假现象，因此，科任教师了解学生更具有真实性。

其次，通过任课教师可以让学生全面发展。

比如，我是数学老师，也知道学生们要有一手好的钢笔字是很有必要的，也曾让学生练字，可在评价学生书写好坏时，无从下口。仅仅只能说出来不好看，但又不知道这么指导他们写的更好一些。（班主任

www.xiexiebang.com）而教我们语文的王老师就能从字的结构、大小、圆润等等方方面面指导他们书写，经过三年的锻炼，我们班学生的字体还是很有进步的！班里有早恋现象，不知如何教育疏导。而思想品德课上恰好有关于这方面的课程，品读老师通过优美的语言、生动的视频、浪漫的诗词等等各个方面让孩子们对于“爱”有全面的认识。很多很多方面，学生的全面发展离不开任课教师的帮忙。

那么，作为班主任，怎么让任课教师的作用发挥的淋漓尽致呢？我想，首先是全方位的下放您手中的权利。比如：调座位，别小看这小小的调座位，那对于学生来说可是至高无上的事情。其次，让学生尊重任何一个任课教师。知道每一个老师的辛苦。比如：你可以向同学们讲述任课老师的付出、敬业！再或者告诉学生：你们可以惹我生气，当不能让任课老师生气。把任课老师的地位放在至高无上的位置。最后，要妥善处理任课老师的“告状”。千万不要因为任课老师反映班里的情况，而让学生记恨他们、讨厌他们，落一个“就会向班主任告状”的名声，作为班主任要巧妙处理这个关系。

所以，任课教师可以让班主任更全面的了解学生，同时也可让学生全面发展！这不就是作为班主任的期望吗？作为班主任，请您有效、高效的下放手中的权利，让任课教师做您真真的助手！