班主任工作中的“糊涂”艺术-班主任工作艺术

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第一篇:班主任工作中的“糊涂”艺术-班主任工作艺术

班主任工作中的“糊涂”艺术

有的班主任教育学生时喜欢下断语,十分看重教育的清晰性,认为只有给学生一个明确的答案,学生记住,才算达到了教育的目的。其实,对于生活中的许多实际问题,与其简单地评判对与错,不如用“糊涂”方法引导学生思考,让学生自行解决,这样反而会收到意想不到的效果。因此,班主任在工作中恰如其分地运用“糊涂”艺术,不仅可以避免使自己陷入繁杂琐碎的事务堆中,而且可以在宽松和谐的氛围中,更好地发挥学生的积极性和创造性。对于这种“糊涂”艺术,不少班主任做了大量的探索和实践,笔者总结归纳其经验和做法有以下几个方面:

一、在征求学生建议时“糊涂”

某校开展环保评比活动,要求每个班级建一个“绿色墙角”。有位班主任是这样做的:他先在班会上向学生宣布学校的要求,然后装出一副江郎才尽的模样,耸了耸肩说:“唉!我知道同学们很想在这次全校环保评比活动中取得好名次,可我对建这个‘绿色墙角’是‘外行’,不知道怎样做才能拿第一……”老师话音未落,全班学生已开始热烈讨论起来,你一言我一语,纷纷献计献策,最终得出一个最佳方案。从表面上看,这位班主任说自己是“外行”,好像自己对建“绿色墙角”十分“糊涂”,其实他的真正用意是给学生创造发挥才能的机会,让他们在活动中锻炼才干,培养其主体意识和创造意识。同时,学生主动参与这样的活动,也有利于促进良好班集体的形成。

二、在学生偶尔犯错误时“糊涂”

古人云:“责人要含蓄,忌太尽;要委婉,忌太直;要疑似,忌太真。”学生一旦有过错,最怕班主任点名批评,尤其是对偶尔犯错误的学生,班主任更不能不分青红皂白、上纲上线地数落起来没完。班主任可以有意识地装装“糊涂”,让学生自己去反省、去思考。这样既不伤害学生的自尊心,又有利于启发他们进行自我教育,激励他们自觉改正错误。有位学生,一贯遵守学校规章制度,从不迟到早退,可是,一天早上却迟到了。按照惯例,应在全班点名批评,但班主任却没有这样做。学生们议论纷纷,说班主任偏心眼。第二天放学后,那个迟到的学生主动来到办公室,很内疚地说:“老师,您忘记点名批评我了。”班主任装着什么也不知道的样子说:“哦,是吗?我忘了。因为在老师的记忆中,你是从不迟到的。”这位班主任假装自己忘了,让其他学生去议论,促进犯错误学生自我教育、自我改正,达到了此时无声胜有声的教育效果。这位班主任的糊涂装得巧。这样做引发的“自责”,往往能变成学生改正错误、奋发向上的动力,从而产生对班集体的责任感和义务感。

三、在处理师生人际关系时“糊涂”

美国教育家卡耐基说:“一个人事业成功,人际关系占85%,而专业知识仅占15%。”班主任要取得教育工作的成功也大致如此。班主任不仅要与任课教师建立良好的人际关系,更要与学生建立民主和谐的师生关系。在师生交往中,班主任也可以运用“糊涂”艺术。一位颇有经验的班主任在谈及自己管理班级的成功“诀窍”时说:“做班主任,有时需要睁一只眼,闭一只眼。”这就是一种“糊涂艺术”。比如说,班主任在与学生交往中,对于学生的一些无伤大雅的个人癖好、生活琐事,不妨“闭一只眼”,淡化教师身份。同时,班主任要具有“心理移位”的能力,站在学生的角度去感知、体验和思索。这样更有利于拉近师生关系,使学生备感教师可近、可亲、可敬,“亲其师而信其道”。

四、在解答学生问题时“糊涂”

学生思维活跃,喜欢争辩,有时会为一个小小的问题争得面红耳赤,常常要找老师评说。遇到这种情况,班主任不妨“糊涂”一下,用弹性大、外延宽泛的模糊语言提示学生,如“你对这个问题的看法是什么?根据是什么?”“你的思维不错,请再考虑一下,有没有别的捷径可走?”把学生引至“心欲通而未得,口欲言而不能”之境,再予以适当的点拨,使学生豁然开朗,以创新精神吸取知识、运用知识、发现知识。因此,在给学生解答问题时,班主任不要急于下结论,重要的是引导学生的求知欲和探索精神。

五、在处理偶发敏感事件时“糊涂”

班主任有时会碰到意想不到的突发事件,处理不当会导致不良后果。有这样一个故事:一位教生物的乡村女教师,领到了一台盼望已久的显微镜,她把显微镜放在教室的角柜里。一天,学生们发现显微镜不见了,便跑去问老师怎么回事,老师说不知道。于是班长组成了一个“侦察小组”,经过“侦察”,他们觉得彼佳最可疑,于是星期天午后去彼佳家侦察。刚进门,他们便看到彼佳正在聚精会神地用那台显微镜看什么,人赃俱获。他们不由分说就把彼佳和显微镜一起带去找老师。一进老师家的门,就吵嚷着说是彼佳偷了显微镜。女教师见这架势吃了一惊。女教师了解到发生了什么事后,她冷静一下,像是忽然想起来似地说:“哎呀,这显微镜是我借给彼佳的,我怎么忘记了!”彼佳愣愣地说不出话来。教师表扬了这几个小侦察员,又嘱咐他们以后不要这样鲁莽地对待同学。这是一位前苏联教育家在回忆他童年的老师时所写的一件事。这个彼佳就是这个教育家。他说:“由于教师以模糊方法处理这件事,使他没有陷入抬不起头的窘境,也使他更加痛恨自己的失误。”正是“糊涂”艺术起到“帆扬五分船便安,水注五分器便稳”的教育效果。

六、在给后进生奖励时“糊涂”

大多数班主任习惯于奖励学习成绩优秀的学生,这是必要的;但是对后进生奖励得少、惩罚得多,则会使后进生越来越落后。盖杰和伯令纳在《教育心理学》中指出:“有时,教师忘记了他们对于学生的评论是多么重要。我们看到一些老师从不对学生说一句好话,这种行为是不可原谅的!”因此,班主任对后进生的缺点不要明察秋毫,时时刻刻念念不忘,而是要模糊一点;同时,要改变过去“一叶障目,不见泰山”的思维定势,在每一时刻、每个地方、每件事情上清楚地看到后进生的进步和闪光点,哪怕只有点滴的进步,也要予以奖励。奖励着眼于发展,着眼于未来,可以激励后进生的上进心和自信心,促使他们实现由“帮助成功”到“尝试成功”乃至“自主成功”的转变。

第二篇:做一个“糊涂”的班主任-班主任工作艺术

做一个“糊涂”的班主任

在班级管理中,我一直崇尚庄子的“无为而治”的教育思想。班主任在管理班级工作中,不妨做一个“糊涂的班主任”,您完全不用那么操劳,天天像消防队员,随时准备因“火情”而出动,其实有时候没您想的那么严重,糊涂一些,有时给孩子们留点反省的空间可能比声色俱厉的大声呵斥效果更好。所以只要把握好班级管理中的“糊涂”艺术,可以起到事半功倍的效果。

一、把学生当朋友,所以得“糊涂”

班主任要想和学生处理好关系,要想班级工作正常推进,就要与学生建立起一种和谐、平等的师生关系。我们教师也一定会犯这样那样的错误,当我们犯错误的时候,想一想学生怎么样对我们的?每一位班主任都会经常讲师生平等,其实有时候我们真的做到了吗?所以,当孩子放错误的时候,我们一定要学会宽容学生所犯的错误,因为只有这样才能赢得学生的爱戴。班主任放下架子,将心比心,以心换心,以热情换取信任,以坦诚换取信任,以信任换取信任。与学生打成一片,做学生的知心朋友,这就是一种“糊涂艺术”。

在现在的很多的班主任的中,由于急功近利思想严重,为了评比,经常都喜欢睁大双眼去发现学生的问题,学生课堂上偶尔说笑、看课外书,便以为问题严重,立即传来家长训斥,下课一有追逐打闹现象,就立刻消灭于“萌芽”状态,甚至不允许学生开展一些有危险性的课外活动,生怕出安全事故。班主任的角色正逐渐变成“保姆”和“管家”。凡此种种,造成师生关系的逐渐对立,班主任管理变成了一味的“防、”“堵”的低效管理。如果班主任能“睁着眼来闭着眼”,该糊涂时就糊涂,给他们一片自由的天地,换一种教育方式,不仅班级管理变得简单,也能形成一种和谐、愉悦的师生关系,更有利于教学工作地顺利开展。

二、为了自我教育,所以得“糊涂”

大凡是经常犯错误的学生都是自我能力差,又有逆反心理的孩子,他们天生好动,最典型的就是坐不住,管不住自己,有时候控制不住自己的情绪和行为,如果靠一味的说教他根本听不进去。不但如此,更有甚者,有时还会跟你“对着干”。试想,这类学生连他的父母及小学老师都改变多少年了都没有改变,你还用他们传统的老方法能达到目的吗?这类学生身负繁重的学习任务,交往圈子又小,缺乏必要的活动,有时心情又压抑,偶尔犯点小错也是可以理解的,我们不应只从自己的立场看学生的问题,对待他们不能硬来,也不能只盯着他们的缺点。如果这样,只能适得其反。所以我们有时要转换角度,站在学生的立场上看问题,不能再“严防死守”了,对待他们的行为,以因势利导为主,必要时讲点“糊涂哲学”,“得饶人处且饶人”。

这里的“糊涂”式的“饶人”不是对问题的不闻不问,听之任之,而是对学生反映的问题或任课老师发现的问题都应妥善处理。近代思想家卢梭就认为:学生的行为若不导致对自身的伤害和对别人自由的妨碍,成年人原则上不应干涉,既不妨任其自由行动。所以对一些“不是问题的问题”,班主任可以佯装不知,这正是充满智慧的管理艺术;对一些“非原则性的小问题”可把握时机,事后提醒或委婉暗示,如偶然迟到一次,班主任不必过分计较,甚至不必批评,可以给他以暗示。如订错不过关,可以和他商量,如果有时间把你做的卷子或作业拿来让我看一下,或许对你有帮助。这样远比把他带到办公室噼里啪啦吵一顿更有效。

当然这里的“糊涂”式的“饶人”主要针对细小的问题,而对于品行严重不良的学生,在处理时也可以适当严厉些,用用“猛药”。

三、为了孩子尊严,所以得“糊涂”

俄国教育家乌申斯基说:“无论教育者怎样地研究了教育学理论,面对瞬时的信息变换,班主任必须能对新的意外情况特别是突如其来的偶发事件,作出正确、迅速、敏捷的判断,随机应变地采取适当而有效的教育措施作出处理。”那么班主任如何采取有效的教育措施来处理突发事件呢?我认为首先必须头脑冷静,要时时刻刻提醒自己是一名教育者,要注意控制自己的情感,约束自己的情感,约束自己的行为,应不失师者的修养、气度。适当的采取一些“糊涂艺术”,可以避免和学生针锋相对,影响正常的教学秩序,避免和学生之间产生隔阂,形成僵局。

四、为了鼓励孩子,所以得“糊涂”

许多班主任认为,在班级管理中,任何时候都应该坚持实事求是的原则,处理问题一就是一,二就是二;评价学生,好就是好,差就是差。这样泾渭分明的管理固然有其客观、公正的积极意义,可在许多情况下,并不能调动学生的积极性。我们要知道再好的学生身上也有缺点,再差的学生身上也有优点,尤其是后进生,他们更需要表扬,更需要老师的关心,更希望得到老师的认可。所以当后进生出现问题时,我们不能斤斤计较,而是要糊涂一点,装聋作哑,而当发现他们身上的闪光点,或有了进步,哪怕是一点点的进步,我们都要不失时机的给予表扬和奖励,以激发他们的上进心和自信心。记住埋怨的次数越多,就越觉得现在教的学生怎么看怎么不顺眼。于是心情总是一团糟。殊不知哪个班上没有这样的学生呢?你越是批评他,埋怨他,他的叛逆性就越强,就象皮球一样,你拍得越重,它弹得越高。有时候虽然表面上接受了批评,但行动上坚决不改。长此以往,很容易造成师生关系紧张,甚至对立,进而使得班主任在学生心目中的威信下降,很难管理好整个班级。然而,如果这时候班主任调整一下战术,采用“糊涂艺术”,先不要批评他们身上的缺点,而是仔细观察,深入学生中去,努力发现他们身上的“闪光点”,并加以扶植和发扬,以促进思想矛盾的转化,促进其慢慢进步,最终由后进生转为中等生,甚至是优等生。我们的班主任又何乐而不为呢?

不过,我这里讲的“糊涂”是适度“糊涂”,是“表面糊涂”,不是真糊涂。逻辑学上有一种“模糊逻辑”,它是在传统的“非此即彼”的逻辑,不能够解决问题时,圆满解决难题的高招。这种“糊涂逻辑”也是一把双刃剑,班主任只有把握好尺度,大事清楚,小事糊涂,因为他们都是孩子,我们应该给他们自我醒悟,自我改正的机会,以便为他们创造一个健康成长的环境。“水至清则无鱼,人至察则无友”,“难得糊涂”只有这样你,孩子才会和你打成一片,你的工作才会顺利的和谐的往前发展。

第三篇:做个“糊涂”的班主任-班主任工作艺术

做个“糊涂”的班主任

常常听到一些多年担任班主任工作的老师讲:要想胜任班主任这项工作,对班级的一切都应了如指掌,遇事要果断决策,这话诚然不假。由于学生智力、情感、态度、技能等各方面素质的多层次化,对班级情况的清晰了解,的确是搞好班级工作的前提之一,但在处理具体问题的时候,班主任适当“糊涂”一些,往往会收到意想不到的效果。

一、表态时“糊涂”些,给自己留下回旋的余地。

学生常有实际困难向班主任提出,且企盼马上得到解决,其中相当多的问题属于合情合理,而班级现时又无力解决的,对此,班主任不可简单答复“行”或“不行”,而要耐心细致地说明学生要求的合理性,又要讲清当前解决不了的缘由,并认真记下他的问题,最后表态说:“我们会努力创造条件,尽快为你解决。”不至于使学生感到失望。如某个成绩较好的同学,因有些任课教师上课时纪律不好,自己想学习,要求班主任将她调到前面去。虽然这位同学提的要求合情合理,但班主任老师不可轻易表态,因为同意了她的要求,将会产生其他同学也要求调位子的影响,更使后位中的成绩较差的学生认为教师不管他们,而更加影响班级纪律。这时班主任就要说明不能调位子的理由,也要记下她的问题,并且恳切回答:“我会配合某老师搞好课堂纪律,保证每一个同学在课堂上都能听到。”使学生满怀希望而去。

二、裁决时“糊涂”些,营造和谐融洽的班级氛围。

例如,某同学自习课大声喧哗,又不听值日学生干部的制止,值日干部要将这位学生拉到讲台前站着,结果两人闹别扭,吵了起来。虽然事件清楚,班主任处理时,也不可公开断然结论,而是在肯定值日干部工作认真、敢于维护班级纪律的同时,指出其应注意工作方法,而不能采取过火行为;在指出那位同学违纪的同时,也肯定这位学生其他的优点,如上课能认真听讲,作业认真或关心同学,从而避免矛盾激化,使双方消除隔阂,握手言和。

在班主任工作中适当采用“糊涂术”,是密切师生关系的润滑剂。它有利于保护每一个学生的自尊心,避免师生间或同学间矛盾激化,营造和谐团结的班级氛围,促进学生健康心理的形成。青少年学生未经历社会的风雨的磨砺,犹如一棵幼树,需要及时地慢慢浇灌,从而使润物细无声的潜移默化教育产生良好的效果。但是,“糊涂”只是一种策略,对很多是非问题,老师还是需要表明明确的态度,且勿走向中庸之道。

第四篇:班主任工作艺术

教师工作艺术

我曾在网上看到这样一个关于教师打油诗:起得比鸡还早/睡得比小姐还晚/责任比主席还大/吃得比猪还糟/催作业比黄世仁还狠/对学生比犯人还凶/干的活儿比保姆还杂/见了领导比孙子还乖/赚得钱比民工还少/这首打油诗虽然有些夸大之嫌,但也不泛对我们老师的一些真实的写照。

一、工作艺术

1、第一块基石是:爱。

爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。弗洛姆说:爱是一门需要用知识和努力才能学会的艺术。

2、第二块基石是:品格。

品格是一个人的社会层次定位。品格低下的人行为不可能高大,品格卑鄙的人行为不可能磊落。品格是决定工作成败的关键。

(大学校长看包:季羡林与白岩松)白岩松感叹:人格,才是最高的学府。

3、第三块基石是:学识(博大、精深)。

学识指精深的专业知识和渊博的文化修养。对现代人学识的要求是“T”型结构,上面代表博大,下面代表精深,而且还要不断更新。终身学习是现代人的标志,是现代教育思想的主要内容。

二、工作方法:

1、一则:教育原则:教育家爱默森说过:教育成功的秘密在于尊重学生。谁掌握了这把钥匙,谁将获得教育上巨大的成功。以爱动其心,以言导其行。

2、二感:就是教育的责任感和使命感。所谓责任感就是你的良心。我们教师的这份活是良心活。你做了好事没人看见没人表扬你自己就觉得高兴;你做了坏事没人批评没人看见你自己就觉得不舒服。所谓使命感就是站得高看得远。教育是超前性的,你必须想到你今天的学生在未来能否用他的双手撑起中国头顶上这片蓝天。在你今天的教育当中就注入一点未来。这样他才能真正成为未来的人才。

3、三通:第一,通晓学科教学,学生不会因为你班带的好而课教的差而原谅你;也不会因为你课教的好班带的差而迁就你。教书育人两者缺一不可。第二通,通晓相关学科。除了教育教学以外与做人相关的,你都要有所了解。你这样站在讲台上,才会触类旁通,你的语言才会永远富有魅力,吸引着学生,感召他的心灵。第三通,通晓教育科研。

5、五心:第一心:爱心。没有爱就没有教育。教师要有爱心。第二心:信心。我有一个公式:信心+实干=成功。我把这个公式告诉每一个学生,要想获得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半。再加上脚踏实地的实干你就成功了。第三心,专心。专心致志地做一件事。一个人如果在一个岗位上专心致志地做上几十年一定会取得成功。第四心就是恒心。教师必须持之以恒的做你的工作,不能够半途而废。这个世界上没有人能够打败你,能打败你的只有你自己。第五心:虚心。在什么情况下都要保持一个向别人学习的心态。那么你就能够永远的不落伍。

今天这个社会和这个时代,我们需要的是一种什么样的教育?就是,有着快乐心态的老师引领着学生奔向快乐幸福的终点。希望每一个老师能够在今后的工作中,创造出快乐和谐的教育,让我们每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的幸福。

最后祝大家生活快乐、幸福平安、阖家欢乐。

通知:建立“家长开放日制度”,每一月的第一个星期一举行家长开放日,将家长请进校园,通过听(听课)、看(主题班会等活动中孩子的表现)、议(评议学校的工作)、谈(意见和建议)等方式促进学校教育教学工作。

并将图片收集上传学校

第五篇:班主任工作艺术

班主任工作艺术

当个班主任不容易,我们要面对学生带来的知识压力,学校管理带来的压力,家庭生活带来的压力,身体状况带来的压力,同事竞争带来的压力。所以,班主任教育是一门艺术,是爱的艺术,更是严的艺术,需要诚心、爱心、耐心与匠心的结合,才能开启成功的大门。

班主任工作艺术1——教育转化

苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”

1、对后进生充满爱心

陶行知:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”

2、尊重后进生的人格

教育家陶行知提醒教师的一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”

3、赏识后进生的优点

美国心理学家威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”

4、激发后进生的学习兴趣

“兴趣是最好的老师。”

5、树立后进生转化的信心

歌德有这样一句名言:“你失去了财富,你只失去了一点点,你失去了名誉,你就失去了很多,你失去了勇气,你就什么都失去了。”

6、学校,家庭,社会要形成合力

俗话说“浪子回头金不换”

7、耐心期待后进生的转化

“反复抓,抓反复”。或许另一个伟大的人物就在您的手中诞生。

班主任工作艺术2——和学生一起成长

做个好朋友——把自己的事情告诉学生

做个好学生——其实每个学生都不简单

做个好老师——精心引导、潜移默化

班主任工作艺术3——排除心理障碍

一、排除自卑心理,发扬其闪光点。

二、排除戒备心理,弥合其融洽点。

三、排除逆反心理,建立其相容点。

四、排除厌学心理,激活其乐学点。

五、排除惰性心理,强化其勤奋点。

班主任工作艺术4——批评学生的学问

缓一缓:批评学生要选择适当的时间、地点。

避一避:批评学生要注意保护其自尊心。

绕一绕:尽可能从侧面间接批评学生。

冷一冷:“对不听话”的学生,外表上故意冷淡。

对待学生,我们应多一份爱心,少一份冷漠;多一份耐心,少一份嫌弃。爱是教育学生的重要源泉,爱心是成功的基础,耐心是成功的保证。

教育是科学同时又是艺术。教育的内容是科学的,态度是严谨的。所谓教育是艺术,说的是教育的方法、途径、策略是多变的、因人而异的,像艺术一样变幻无穷。

“三尺”讲台,育桃李芬芳,谱写平凡人生。

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