师范学院心理咨询中心主任职责

第一篇：师范学院心理咨询中心主任职责

一、主持心理咨询中心日常工作，包括宣传、科研、业务、人员管理等。

二、负责组织制定和实施心理咨询中心的长期发展规划和年度工作计划，做好阶段性工作总结，积极推动本中心的改革、发展与创新。

三、做好本中心咨询人员的选（聘）任、使用、考核、监督、管理等工作。

四、努力学习现代心理咨询理论与技术，不断提高自身的理论修养和学术水平，成为该领域的学术带头人，用实际行动影响和带动中心全体人员共同进步。

五、协助有关领导负责制定和落实本中心咨询人员的业务进修和培训计划及学术活动，不断提高全体人员的业务素质。

六、组织本中心教师开展学术科研活动，创设良好的科研环境，为教师的科研工作提供必要支持，推动科研课题的申报和科研成果的产生。

七、组织开展本中心的对外交流与合作活动，积极扩大本中心的社会影响。

八、组织并做好本中心各类档案材料的收集、整理、保管和移交工作。

九、定期向有关领导和有关部门汇报本中心的工作情况。

十、接受学校与教科院的领导，完成其交办的相关工作，协调与有关部门的合作，为推动我校学生的心理健康教育与心理咨询工作做贡献。

第二篇：行政中心主任职责

行政中心主任职责

1、营运相关数据汇总、分析

2、收集、汇总各店铺上报的信息及反馈情况

3、协助高级营运经理开展与相关部门的沟通工作

4、完成上级交付的其他工作

行政中心主任职责21、负责公司合同资料的归档整理;档案文书管理，并监督执行

2、负责公司资质管理;及资质更新;

3、负责公司行政事务的上传下达;

4、负责协助招投标工作资料整理;

5、办公用品管理;

6、各办事处业务的对接;

7、负责来访公务人员的接待。

8、负责人员招聘及协助部分财务工作。

9、相当于行政主管的岗位。

行政中心主任职责31、项目计划督办、会务管理、印章管理;

2、安排项目重大接待、客户关系管理;

3、办公环境优化及大宗办公用品采购;

4、对接总部行政业务及相关政府外联工作;

5、负责人事行政管理制度的督办工作;

6、项目日常招聘组织、培训、考核、薪酬、劳资关系、企业文化建设等人事管理工作;

7、总部人力政策的执行。

行政中心主任职责4

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。

3.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

4.负责公司法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。

5.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

7.负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

8.协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

9.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

10.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

11.熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。

12.完成上级领导交办的其他任务。

行政中心主任职责51、负责协会秘书处办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待;

2、协助做好会员服务及会员管理工作;协助拓展业务资源和维护合作伙伴关系;

3、负责协__文件起草和管理工作;负责内部管理建章立制、执行监督和绩效评估;

4、组织内部会议和培训活动，协助组织外部会议、培训、考察等活动;

5、能够承担财务工作。负责年检报送;

6、收集和分析相关行业信息及动态，为项目策划及执行策略提供相关依据;

7、参与制定相关活动方案，协助统筹活动筹备及执行工作;

8、完成领导临时分派的其它工作任务。

行政中心主任职责6

一、负责建立、健全公司人力资源、行政类的规章制度、工作流程;

二、统筹管理行政办公室(含法务)、人力资源部的人员及相关工作;

三、指导下属开展工作;

四、定期完善和调整公司的绩效、薪酬体系;

行政中心主任职责7

1.负责编写部门行政费用预算;

2.负责公司各项行政后勤事务的统筹及管理;

3.负责公司商业保险的购买、续保及与保险公司的沟通对接;

4.策划及实施工团办活动、员工活动，并进行相关文字文件(报告)的编写，积极弘扬企业文化。

第三篇：体育中心主任职责

体育中心主任工作职责

1、体育中心主任在主管校长的直接领导下，负责体育中心的全面工作，依照学校对体育工作的要求，制定体育教研中心的工作计划，认真做好学校体育工作总结。

2、组织体育教师进行业务学习和培训，要善于调动体育教师工作积极性。

3、协助教导处做好体育教师任课安排工作。

4、组织体育教师认真学习《体育教学新课标》，指导体育教师结合学校实际情况，制定教学计划，加强教学研究，深化教学改革，认真钻研教材，备好上好每一节课。

5、组织体育教师积极开展学校课外体育活动，安排好学生每天一小时体育活动的内容。

6、组织体育教师做好校田径队、篮球队等运动队运动员的选拔和训练工作，负责筹备和举行每学年一次校运会、体育单项比赛，组织校运动队参加各类体育比赛活动。

7、组织体育教师完成体育成绩考核和学生体育测试工作，建立健全学生体育档案、运动员档案和体育有关资料工作。

8、认真做好“一操两技”、“升旗”活动安排工作。

9、组织体育教师协助学校做好体育器械的维修和场地管理工作。

10、以身作则，搞好体育中心的办公环境，团结同事一道做好工作。

第四篇：便民服务中心主任职责

便民服务中心主任职责

1、负责服务中心全面工作；

2、负责本中心的工作分析、总结、考核和奖励，并提出建议；

3、负责服务对象在中心各项手续的管理、协调、监督、服务等工作；

4、负责中心效能建设工作；

5、负责有关规章制度、管理办法的制定，并组织实施；

6、负责协调处理经济和社会发展环境投诉案件的受理查办工作；

7、负责协调进入中心工作人员和服务项目的确定、调整、变更等事宜；

8、承担乡镇党委、政府交办的其他工作。

第五篇：国际交流中心主任职责

1.主持国际交流中心工作，负责日常对外联系、协商、接待工作；

2.组织学习党和政府有关外事方面的法规和政策；

3.根据学院党政工作要点，制定工作计划，并进行检查和落实；

4.负责项目的审批立项、招生宣传、教育教学、学生管理、教师选聘；

5.审核外教来源并与外籍教师签订聘用合同；

6.督促外籍教师来华手续、延期手续及相关证件的办理；

7.负责外籍教师在学院工作情况评估，工资标准核定及日常生活管理；

8.负责外籍教师在学院期间的国家法规及安全宣传工作；

9.负责国（境）外合作院校来学院访问或讲学的接待、安排；

10.负责项目实施前的论证和有关手续的报批工作；

11.完成学院领导交办的其他工作。