活动中心主任职责（最终版）

第一篇：活动中心主任职责（最终版）

活动中心主任职责

一、在教育局的领导下，全面主持青少年校外活动中心的工作。

二、认真贯彻党的教育方针、政策、全面推进素质教育。坚持“团结、创新、敬业、育才”的宗旨。引导、教育、服务广大青少年。

三、组织制定活动中心远景发展规划、年度工作计划、把中心工作落到实处。

四、高度重视安全保卫工作，对教室、财产、水电、消防等安全工作定期检查。

五、建立健全各种规章制度，坚持有章必行，违章必究，做到职责分明，奖惩合理。

六、考察聘用专业骨干教师队伍，建立规范的聘用教师人才库，不断提高教育教学水平。

七、加强单位的精神文明建设，重视职工思想政治工作。制定“以人为本”的教育管理理念，提倡“道德自律”、“工作自勉”。促进单位社会效益和经济效益持续、稳步发展。

八、认真研究校外教育的新问题，寻找新对策，需求发展平台和新的发展方向，以适应社会发展的需求。

九、坚持创新，提升内涵和质量、推进教育现代化进程。

永仁县青少年校外活动中心

2012年10月20日

第二篇：青少年活动中心主任工作职责

青少年活动中心主任工作职责

青少年活动中心是我县青少年校外活动的专门机构，活动中心主任是法人代表，负责活动中心的行政、业务等全面工作。

一、全面贯彻执行党和国家的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门的规定，依靠全体教职工办好活动中心。

二、负责本单位的行政管理工作，依《章程》自主办学，坚持以人为本的管理，召集行政会议和全体会议，指导中心开展各项工作。

三、负责组织制定，并执行各种规章制度、工作计划、工作总结和工作方案等。

四、负责聘任、调配教师及工作人员的工作。

五、管理和规划单位内各项设施，经费的合理利用，严格管理财务和资产，不断改善办学条件。

六、加强全体教职工的思想教育工作，组织政治、业务学习，并为他们的政治文化、业务进修创造条件。

七、认真完成上级党委、政府和教育主管部门交给的任务。

八、研究和遵守校外教育工作规律，建立和完善各种管理制度，搞好教学活动常规管理，深入教学、活动第一线，正确领导教师进行教学活动。

九、发挥活动中心校外教育阵地的优势，努力促进学校教育、家庭教育、校外教育的协调发展，相互配合，形成良好的育人环境。

第三篇：行政中心主任职责

行政中心主任职责

1、营运相关数据汇总、分析

2、收集、汇总各店铺上报的信息及反馈情况

3、协助高级营运经理开展与相关部门的沟通工作

4、完成上级交付的其他工作

行政中心主任职责21、负责公司合同资料的归档整理;档案文书管理，并监督执行

2、负责公司资质管理;及资质更新;

3、负责公司行政事务的上传下达;

4、负责协助招投标工作资料整理;

5、办公用品管理;

6、各办事处业务的对接;

7、负责来访公务人员的接待。

8、负责人员招聘及协助部分财务工作。

9、相当于行政主管的岗位。

行政中心主任职责31、项目计划督办、会务管理、印章管理;

2、安排项目重大接待、客户关系管理;

3、办公环境优化及大宗办公用品采购;

4、对接总部行政业务及相关政府外联工作;

5、负责人事行政管理制度的督办工作;

6、项目日常招聘组织、培训、考核、薪酬、劳资关系、企业文化建设等人事管理工作;

7、总部人力政策的执行。

行政中心主任职责4

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

2.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。

3.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

4.负责公司法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。

5.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

7.负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

8.协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

9.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

10.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。

11.熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。

12.完成上级领导交办的其他任务。

行政中心主任职责51、负责协会秘书处办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待;

2、协助做好会员服务及会员管理工作;协助拓展业务资源和维护合作伙伴关系;

3、负责协__文件起草和管理工作;负责内部管理建章立制、执行监督和绩效评估;

4、组织内部会议和培训活动，协助组织外部会议、培训、考察等活动;

5、能够承担财务工作。负责年检报送;

6、收集和分析相关行业信息及动态，为项目策划及执行策略提供相关依据;

7、参与制定相关活动方案，协助统筹活动筹备及执行工作;

8、完成领导临时分派的其它工作任务。

行政中心主任职责6

一、负责建立、健全公司人力资源、行政类的规章制度、工作流程;

二、统筹管理行政办公室(含法务)、人力资源部的人员及相关工作;

三、指导下属开展工作;

四、定期完善和调整公司的绩效、薪酬体系;

行政中心主任职责7

1.负责编写部门行政费用预算;

2.负责公司各项行政后勤事务的统筹及管理;

3.负责公司商业保险的购买、续保及与保险公司的沟通对接;

4.策划及实施工团办活动、员工活动，并进行相关文字文件(报告)的编写，积极弘扬企业文化。

第四篇：体育中心主任职责

体育中心主任工作职责

1、体育中心主任在主管校长的直接领导下，负责体育中心的全面工作，依照学校对体育工作的要求，制定体育教研中心的工作计划，认真做好学校体育工作总结。

2、组织体育教师进行业务学习和培训，要善于调动体育教师工作积极性。

3、协助教导处做好体育教师任课安排工作。

4、组织体育教师认真学习《体育教学新课标》，指导体育教师结合学校实际情况，制定教学计划，加强教学研究，深化教学改革，认真钻研教材，备好上好每一节课。

5、组织体育教师积极开展学校课外体育活动，安排好学生每天一小时体育活动的内容。

6、组织体育教师做好校田径队、篮球队等运动队运动员的选拔和训练工作，负责筹备和举行每学年一次校运会、体育单项比赛，组织校运动队参加各类体育比赛活动。

7、组织体育教师完成体育成绩考核和学生体育测试工作，建立健全学生体育档案、运动员档案和体育有关资料工作。

8、认真做好“一操两技”、“升旗”活动安排工作。

9、组织体育教师协助学校做好体育器械的维修和场地管理工作。

10、以身作则，搞好体育中心的办公环境，团结同事一道做好工作。

第五篇：便民服务中心主任职责

便民服务中心主任职责

1、负责服务中心全面工作；

2、负责本中心的工作分析、总结、考核和奖励，并提出建议；

3、负责服务对象在中心各项手续的管理、协调、监督、服务等工作；

4、负责中心效能建设工作；

5、负责有关规章制度、管理办法的制定，并组织实施；

6、负责协调处理经济和社会发展环境投诉案件的受理查办工作；

7、负责协调进入中心工作人员和服务项目的确定、调整、变更等事宜；

8、承担乡镇党委、政府交办的其他工作。