第一篇:兼职档案员岗位职责
一、热爱本职工作,认真学习档案业务知识,熟悉部门专业工作,不断提高管理水平。
二、努力按照档案工作的规定,做好各类文件材料的形成,积累、立卷、保管工作,保证案卷质量,维护文件材料的完整、准确、系统。
三、按照档案管理规定,提出保管期限,划出密级,当年的文件材料,在次年的上半年内及时向综合档案室移交。
四、认真做好各部门各类文件的利用与保密工作。
五、积极参加档案工作会议及学习、交流等活动。
六、声像档案在各项活动结束后,负责及时收集、整理、附上文字说明;向综合档案室移交。
七、档案工作列入兼职档案员年终考核内容,并作为晋升和评先进的依据之一。
第二篇:档案管理员、兼职档案员的岗位职责
档案管理员、兼职档案员的岗位职责
一、档案管理员的岗位职责:
1、在分管园长领导下,根据上级要求和本园具体情况,制订档案工作的工作目标及实施办法。
2、抓好兼职档案员网络建设,认真做好组织、协调工作。
3、定期召开兼职档案员会议,研究部署档案工作,并加强业务上的检查、督促和指导。
4、按要求认真管理好归档的所有档案,确保档案材料的齐全、完整、准确和系统。
5、根据“六防”要求,做好档案库房的管理工作。
二、兼职档案员的岗位职责:
1、认真钻研档案业务,提高业务水平,对本园形成、积累、整理的文件、材料进行监督、指导,及时做好交接工作。
2、对接收的各种文件、材料进行分类、整理,并制作必要的简易检索工具,为查找利用创造条件。
3、根据规定,做好有关材料是否归档的鉴定和处理工作。
4、熟悉“家底”,了解需要,严格制度,搞好服务。
第三篇:兼职档案员职责
兼职档案员职责
1、学习、宣传《档案法》和《保密法》,提高干部、职工的档案工作意识、保密观念和利用档案服务于机关工作的自觉性。
2、负责本园各部门档案资料的收集、整理工作,按规定时间和程序向档案室移交符合质量要求的档案。
3、协助档案室做好档案资料的分类、立卷工作。
第四篇:档案员岗位职责
档案管理员岗位职责
1、档案管理员必须具备一定的档案专业知识,热爱档案事业,忠于职守,遵守纪律,做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作,并对分部档案工作进行监督、指导和检查,不得玩忽职守。
2、负责文书处理工作,做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作,做到及时、准确、安全。
3、负责管理分部的全部档案,积极主动提供利用,编制科学、实用的检索工具和档案参考资料,提高检全率、检准率,为分部各项工作服务,并努力做好利用效果的反馈工作。
4、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施,确保档案的完整与安全。
5、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作,做到“账务相符”。
6、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。
第五篇:档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、宣传、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定。并努力
完成上级主管领导下达的其它有关档案业务工作。
2、负责规划、协调全公司业务工作。
3、负责接收、整理、分类、统计和保管全公司各类永久、长期保存的档案资料。
4、严格执行国家《保密法》和本公司保密规章制度,组织做好档案的鉴定和密级调整工作,对已超过保存或保密期限的档案,提出存毁和解密、降密处理意见。
5、开展档案的开放和利用工作,办理档案的借阅和阅览,利用档案
信息资源为公司各项业务工作服务。
6、档案员在接收资料时,应与移交人共同清点,经查对无误方可办
理签收手续。
7、其它部门借阅或复印资料及合同,必须在档案借阅申请表上有主
管领导的签名或在档案资料借还登记表上签名。
8、制定和组织实施本公司关于档案工作的规章制度,加强档案工作的规范化,标准化建设,提高档案的综合管理水平。
9、维护档案的完整和安全,做好档案的安全防范,修复、复制和保
护工作。
10、负责组织公司档案工作业务交流和业务培训工作。