第一篇:班主任工作汇报:用爱实现教育-班主任工作总结
班主任工作汇报:用爱实现教育
对于第一年当班主任的我来说,在上任之初心中忐忑不安,担心做不好,当时我只有一个信念那就是用自己的行和自己的心去教育孩子,把爱带给每一位学生,我相信爱心是成功教育的原动力,并且在工作中我也深刻体会到了这一点。我下面,我把自己这段时间以来的一些工作情况做一个简单的汇报,谈一下我的做法与体会:
一、要有亲和力,做学生的良师益友
班主任要真心实意的关爱每一个学生。班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。将学生当作一个平等的对象来看待。班主任不要以老师自居,动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。班主任爱护班级,关心学生不应表现在语言上,更重要的要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。只要班主任能真情付出,学生必然会真情相报。
二、要注重学生的养成教育
我深知,好习惯对学生的重要性。先从纪律方面抓起:早操排队不说话的习惯;排队快静齐的习惯;上课不乱说话、不做小动作的习惯等等。再抓学习方面:课后完成作业的习惯;上课认真听讲,积极思考的习惯;上课大胆发言的习惯;例如让学生自己评选上课最认真学生,发言积极学生,纪律最好的学生,既让学生学习其他同学的优点又能促进同学间的相互了解。其他方面:主要培养了学生较强的专注力和自控力;团结友爱,乐于助人的习惯;班级光荣我光荣的理念,以及宽容,孝敬,诚信,文明的美德。这些工作的开展不仅培养了学生的好习惯,而且增强了班级的凝聚力。
三、要组建和培养优秀的干部队伍
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松,当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
四、教育过程中赏识与惩罚并用,引导学生形成良好的品格学风
能使学生愉快地学习,健康地成长,顺利地完成学业,成为对社会有益的人,是我们每一个教师的愿望和责任,也是我们的教育所希望达到的目标。而把赏识教育运用到班级管理中将起到事半功倍的作用。我平时往往细致地观察每位学生,掌握他们的学习和思想状态,对他们进行有效的赏识教育。虚情假意的表扬会让学生排斥,只有在最佳时机肯定学生上进的表现,才能巩固他们上进的愿望。但是,赏识不能解决所有问题,惩罚教育也要有。惩罚不是教育暴力,与赏识和爱护都不矛盾,关键是教师要掌握好度。我惩罚学生,之前就会告诉学生什么事一定要做,什么事情一定不能做,并宣布惩罚措施,告诉学生敢做就要敢于承担后果。其实绝大多数学生事先知道事情不能做,也就不会去做,之后惩罚的也是极少数。在惩罚时,可以否定学生干的某件事,但千万别否定他整个人。惩罚后要密切跟踪学生动态,如有改过要及时表扬。赏识可以树新风,惩罚可以除恶习,高压政策解决不了问题,只有通过讲事实、摆道理,学生才能心悦诚服的接受。
五、教师要增进与家长的沟通,帮助学生
教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。作为老师,只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。
对于我而言,所能做的就是不断学习、不断积累。在学校里,我有许多榜样可以学习,让我不断成长;我有许多优秀的学生可以教,让我体会教书育人的快乐。我工作着,辛苦着,也快乐着!
第二篇:用爱做班主任
班主任工作“没有最好,只有更好;没有终点,只有成长;没有十全十美,只有不断成熟”。可以说,班主任成长的至高境界就是成熟。做一名成熟的班
主任应该是我们每位班主任的终生追求。
一、心态决定状态
有句话说得好:你的心态决定你的状态,你的状态决定你的成败,心态的高度决定了你成功的高度。在班主任工作中,只要把自己的心态摆正了、摆好了,用积极的心态去面对自己的职业、学生、你自己,去迎接每一件事情,那么就一定能取得你想要的好成绩。
我们应有怎样的心态呢?
1、对班主任这一职业保持平常心
班主任是世界上最小的主任,肯定没有官员的权势豪气,没有企业家的财大气粗,没有歌星影星的无限风光,职业注定了我们一辈子都是与长不大的一群打交道,注定我们一辈子都可能平平凡凡、默默无闻、为人作嫁,但我们培养了部长将军,培养了企业老总,培养各行各业的明星,更培养了一个又
一个的合格劳动者,这是我们的价值,是我们的幸福,更是我们的骄傲!
虽然我们是最小的主任,但我们却受着比总统还高的爱戴。多年以后,学生不记得了年轻时地方的市长、省长,管教育的部长、局长乃至记不起学校的校长,但他一定记得班主任,遇到班主任依然是亲切的眼神,长不大的笑脸。台湾作家李敖回北京访问,特意去拜访自己的班主任,并单膝跪地以谢师
恩。当教师节或过年的时候,我们都可以收到大量的学生卡片或学生的电话,这是用金钱买不到的,也是是其他职业所不能比的。
所以,我们不须羡慕其他职业的权势和待遇,班主任职位虽小但舞台巨大,我们精心耕耘这三尺讲台同样大有可为!这是我们班主任需要经常保
持的平常心!当我们对班主任有这样一颗平常心,我们就能摆脱功利的缠绕和浮躁的羁绊,就能全身心地投入班主任工作。
2、对班主任岗位保持上进心
作为一名中小学教师,如果没有当过班主任,或者做不好班主任工作,那么,他不能算一个完整的好的教师,只是算“半个教师”;他在育人事业中所作的贡献,就有了重要的欠缺;他所体尝到的教师职业的崇高和幸福,也会留下太多的愦憾。当班主任不是秉承领导的安排而为,也不是为了评职称而为,更不是为了一点班主任津贴而为,更重要的“班主任是教师的主业”,当教师就一定要当班主任,不当班主任就不能称为一个优秀乃至合格的教师。教育生涯中没
当过班主任,那就是一生的遗憾。
一个成熟的班主任,肯定是对班主任这一岗位保持着上进心的人。如魏书生、任小艾、李镇西等。
班主任应有的心态:我要当班主任!我爱当班主任!而且我要当优秀班主任!
3、工作要有同理心
人们常说:人同此心,心同此理,这就是说的同理心。同理心是在人际交往中,能够体会他人的情绪和想法,理解他人的立场和感受,并站在他
人的角度思考和处理问题的能力。以儿童的心态看儿童!
班主任的同理心,就是陶行知先生所说的要会用“学生的大脑”去思考,用“学生的眼光”去观察,用“学生的情感”去体验。
学会“变小孩子”。当学生犯了错误时,我们应该多想想:自己在学生的这个年龄段时,对这件事会怎么想、怎么看;批评、表扬学生时,应该多想
想,我们说出的话,这个年龄段的学生能不能承受,能不能听得懂、理解得了。
当我们能用同理心去观察和理解孩子时,我们也就“把自己教成孩子”(惠特曼)。
4、对学生要有包容心
真实案例。(略)
学生还是小孩,是成长中的孩子,不出现问题是不可能的,犯错是很正常的,有时还会反复出现不应该出现的错误。但因为犯错,也会使成长中的孩子得到意想不到的收获。班主任要把自己当成人,把学生当小孩。小孩会犯错,大人不计小人过。
5、要永远微笑——阳光心态
微笑是一种心态,有微笑的人永远受欢迎。班主任灿烂的笑脸是学生心中永不凋谢的花朵。你笑脸面对学生,学生才会笑脸面对你。你给学生一
缕阳光,学生会还你一个太阳。
很多班主任很严肃,脸上总是有一股杀气。有人说这样的班主任能震住学生,我不这样认为,经常满脸严肃、满脸杀气的班主任,能管住学生的身,但管不住学生的心,更不可能与学生建立新型的师生关系。
有一首歌这样唱:“请把你的歌带回我的家,请把你的微笑留下”,班主任就要把歌声带回自己的家庭,不要把烦恼带回家;就要把微笑留给学生,让学生每天都能感受到春天!
6、感恩的心态
我们经常说要感恩父母,感恩朋友,感恩自然,感恩领导,我们是否想过:我们应该感恩我们的学生?
当我们从初登讲台的语无伦次到后来的挥洒自如,我们是否感激过我们的学生?当我们的教育观念不再陈旧,我们是否想到,是我们的学生引领我们去了解、学习新鲜事物,找到处理新问题的方法?当我们从原来的“不合格”到现在的“优秀”,我们是否感恩我们的学生给了我们成长的养料?……
一个成熟的班主任肯定是满怀感恩之心的。如窦桂梅、任小艾等。
要改变学生,先改变自己;改变自己,首先要调整自己的心态。心态决定状态!
二、观念引导行动
观念是行动的向导,有什么样的学生观,就有什么样的态度,就会有什么样的教育行为。要成为一名成熟的班主任,首先就要树立科学的学生观。
1、学生是有尊严的人
学生既是小孩,但又是大人,他们在人格尊严上和班主任是平等的,我们不能因为是老师,就可以在人格方面凌驾于学生之上。作为班主任,要
懂得尊重学生的人格尊严。
如排学生座位体现尊严。例如有的班主任怕问题生在课堂上影响他人,于是:(1)设“隔离带”,前后左右都是女生,中间安排一名问题生,让他处于包围圈之中。(2)设“专座”。有的设在眼皮底下,有的老师设在犄角旮旯。(3)“游击式” 安排座位,对那些纪律问题严重的学生,班主任今天命令他“坐
这”,明天命令他“坐那”,意在找一个有利于克服他毛病的环境。
2、学生个个都是才
哈佛大学心理学教授霍华德·加德纳,1983年发表了《智力的结构——多元智力理论》,认为人的智能结构是多元的,人的智能差异不是因素的差异,而是结构构成方式组合的差异;个体智能的发展方向和程度是不一样的,受环境和教育的影响和制约,它不是一成不变的。多元智能理论告诉我们:重新树立新的人才观和学生观。每一个孩子都有不同的聪明,只有“差异”,没有“差生”。学生是不是“才”,关键要看我们用什么样的标准来衡量。如果是光用学习成绩这把尺子去量,一个班里能算得上“才”的学生是很有限的。但是,如果我们多一些衡量的尺子,就会发现,班里的学生个个都是“才”。正所谓“多一把衡量的尺
子,就多一批好学生”。如果我们班主任能用更多的尺子去衡量你的学生,你会发现每个学生都那么可爱!
3、学生总是发展变化的马克思说:人不是一件东西,他是一个置身不断发展过程中的生命体。在生命的每一时刻,他都正在成为却永远尚未成为他能够成为的那个人。确
实,学生总是会发展变化的,过去的“他”不是现在的“他”,现在的“他”并不完全等于将来的“他”。
因此,作为一个成熟的班主任,不会对学生说“你肯定没出息”“你将来就是个混混”,更不要轻易放弃一个学生。
4、学生是一个完整的人
一个人不仅有知识和能力,还有对生命有着科学的认识和热爱,对他人有着友好和尊重,对自己有着认同和规划。如果一个学生除了成绩之外一无所有,这是十分可怕的。如果是这样,我们培养出来的就是一部部知识的机器,有着高级的学识,却只有低级的情感,这不是我们教育的目标,也是我们每一个人所不愿看到的。
作为一名成熟的班主任,要将学生看成一个完整的人,将学生培养成一个完整的人,不仅要抓学生的学习,更要抓学生的情感、思想和道德。
三、艺术影响效果
辣椒花的故事。班主任是唤醒学生心灵的艺术,一个成熟的班主任应该是一个艺术大师。
1、说理的艺术
刺激过多、过强或作用时间过久,会使人产生逆反心理,心理学上称为“超限效应”。心理学研究表明,班主任过多简单重复某一件事或要求可能引
起学生逆反心理。很多学生习惯喊班主任为“婆婆妈妈”,我想就是埋怨班主任的啰嗦。正所谓“有理不在话多”,说理也要干脆利索。
B、很多班主任教育学生时喜欢骂人批评,可效果甚微。为什么呢?
常说:曲径通幽处,禅房花木深。有时候,一个故事、一个案例、一个小活动,比班主任骂半个小时人效果要好得多。班主任教育学生的时候要
有转弯的艺术。
C、班主任经常会禁止学生做一些事情,但有时候你越禁止学生越去做,为什么呢?
每个人都有好奇心和逆反心理。成人如此,孩子们更不例外,因为孩子对于得不到的东西,越是想得到;越是不能接触的东西,越想接触;越是不让知道的事情,就越想知道。如果没有充足的理由说明禁止原因,孩子们绝对不会接受,反而会诱使他们产生更大吸引力和探究欲望,做出与禁止命令相悖的事来。所以当你禁止学生做一件事情的时候,首先就要尽力把道理讲得很清楚,否则这项禁止还可能成为学生做某件事的导火索。
2、提要求的艺术
班主任经常会向学生提要求,可很多时候学生并不“买账”,为什么呢?
“登门槛效应”启示班主任要学会分解、转化要求,即把长远的要求分解成现实的要求,把难度大的要求分解成难度小的要求。把抽象的要求转化成具体的要求,把没意思的要求转化成有意思的要求。把学生的总体要求分解为一个个的小要求,并逐步实施,让学生爬楼梯,这样学生就更容易接受,更容易
达到目标。
3、批评和表扬的艺术
班主任经常要批评和表扬学生,可很多班主任感觉到:对一个学生而言,表扬和批评多了,反倒不见效了。为什么呢?
表扬也有边际,调皮的学生听惯了批评,批评早就变得不痛不痒。班主任对他某些闪光点的偶尔表扬,可能就成为了改造他的绝好契机。表扬开始重复,效果开始下降,有时学生甚至会想:老师是不是哄我?是不是话里有话?如此一来,学生一听到表扬不是高兴而是大为恼火,也就不足为怪了。
批评也是一样,批评一次,学生已经得到应有的惩罚,这个惩罚的效用最大,但是在第二次,还是同样的内容,厌烦程度在学生心理已经倍增,惩罚的效用已经递减。如果再来个第三次、第四次……那么批评的积极作用已经消失殆尽。
边际递减效应告诉我们:表扬和批评要讲究艺术,表扬什么,如何变化表扬的方式和内容,都大有学问可做。
4、转化后进生的艺术
“高原现象”:人在学习动作技能时,初始阶段进步较快,中间阶段则是一个明显的停顿、甚至下降的时期,之后才再次进人一个相对进步较快的时
期。
转化后进生的“高原现象”:一开始比较顺利,但随着时间的推移,学生的进步幅度会变小,甚至还会出现反复。此时,千万不能认为学生“不可救药”“江山易改本性难移”。对于学生而言,进入“高原期”时,由于进步幅度减小,他们的自信心相对于初始阶段来说要有所减弱,在意志方面也容易动摇。此时的他们,最需要来自外部的鼓励、支持和关爱。如果在这一时期,我们反而耻笑学生“不可教”,则会把学生推回原地甚至前功尽弃。对于后进生,我们要学会等待,等待花开,等待进步。
四、细节决定成败
于丹教授记住学生名字的细节案例。
记住学生名字是一个细节,但细节更能显示出班主任工作的效果。教育就是一堆细节,班主任工作更是细节的细节。
班主任的细节不可忽视。
很多学生遇到老师尤其是班主任躲躲藏藏,羞羞答答,有些甚至招呼都不打。为什么?我问过学生,学生回答:不是我们不愿意跟老师打招呼,是因为我们和老师打招呼时,老师应答多是敷衍,而且很冷漠。确实,我们很多班主任遇到学生热情地称呼“某某老师好”“某某老师”时,我们的班主任有些严肃有些冷漠,“嗯”一声了事,有的甚至理也不理便匆匆而去,主动与学生打招呼的少之又少,更有甚至个别班主任还会斜眼看一下学生,似乎想看出学生这么热情
是否犯了什么错误。从教育角度来说,要教育学生有礼貌,我们当班主任的更应该做出表率。
有一种人你只要摸一下他的头,他就觉得自己是天底下最幸福的人;你只要给他一个微笑,他就可以灿烂一整天;你给他问一个好,他就会觉得
遇上了天使;你让他帮你做一件事情,他就觉得自己得到了世界上最大的奖励……这就是细节的魅力!
结束语
有一种理想叫奋斗,有一种追求叫完美,有一种成功叫坚持。让我们一起追求、共同奋斗,执著坚守,追求卓越,走向成熟。多年以后,当我们
回首我们的班主任生涯时,我们可以欣慰地说:我不枉做一名班主任;我们可以自豪地说:我是一名优秀的班主任!
第三篇:班主任经验交流发言稿:用“爱”教育学生
班主任经验交流发言稿:用“爱”教育学生
各位领导、各位老师:
首先感谢学校提供了这次班主任交流的机会,今天我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想。有不当之处请各位老师与领导批评指正。
我讲的题目是:用“爱”教育学生
随着社会的发展,学生的思想在发生着变化,加上独生子女越来越多,给学校的学生管理增加了不少困难,特别是我们学校,学生的生源质量在不断下降,这就给我们班主任的工作提出了更高的要求;另一方面,素质教育在不断推进,我们不能放弃每一位学生。要让每一位学生成为社会、家庭的有用之才。我想用出自《春夜喜雨》:随风潜入夜,润物细无声,这句话来概括我的班主任工作,下面谈一下我的一些做法。
1、用“爱”与学生交流
在平时的工作过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提前提醒同学们增减衣服。在班上我最爱啰嗦的三件事:一是每一个人都要注意安全,身体是革命的本钱。二是品行端正,成小事靠才能,成大事靠品德,一个人,要成才,必须先成人。三是要认真学习,我经常要求学生换位思考,让他们站在父母的立场,兄长的立场去思考自己的行为,要懂得感恩,懂得回报。要让学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有度。我班有一位学生田x,他是我们班学习后进生,上课还经常有小动作,有时还有迟到、旷课现象,老师们经常向我反映,一天他感冒了,在卫生室打吊瓶,向我请假,我利用班空到卫生室看他,询问病情,问他吃饭了吗?感觉怎么样?哪里不舒服?并打电话与他家长及时联系沟通,让家长放心。自此以后田x的学习认真了很多。言行举止也有了较大的改变。
2、用“爱”与家长交流
班主任的工作离不开与家长打交道,有些家长经常向你打听学生的学习情况,更多的是个别后进生的家长与班主任联系,我一般是站在家长的角度,实事求是的与家长交流学生的学习情况,从不夸大学生的情况,设身处地为家长考虑,体谅家长的难处,我班同学孙xx,家庭非常特殊,前几年母亲改嫁带过来的,有自闭倾向,少与人交流,前段时间由于特殊原因高考没有报上名,他母亲来学校找我,想让学生继续上学,读完高中。我先与她聊了一下家里的情况,中了几个棚?最近忙不忙?(班主任
www.xiexiebang.com)然后给她分析了学生的情况,孙xx的学习,由于基础的原因,现在的学习已经十分困难,很多知识无法继续学习。说实话我不愿意他回来继续上学,但是看到他母亲:被太阳晒得红通通的脸,手上划破了许多口子,手上的皱纹里还有泥,我又改变了想法,再加上她的一再坚持,我同意让学生留下来,毕竟这也是我们学校的责任,让家长感觉到学校具有人性化的管理。最后家长走的时候说:李老师,谢谢你!从家长的背影中我看到了她的无奈及对学校的依赖与信任。
3、用“爱”处理特殊事件
05年我班有一位学生周xx,在高三时,上网有瘾,经常晚上外出,我得知情况后,及时与家长联系,说明情况,家长来把学生领回去了,但是过了几天家长把学生送来,说:“李老师,周xx在家也去上网,我们也没有时间看他,还是叫他在学校吧。”我说:“在学校万一出了事怎么办?”家长说:“我们不怪学校,你给俺亲看了他点,尽量不让他去上网,一旦发现及时通知我们,我们去找他。”接下来的几周我经常晚上起来查宿舍,有时查到周xx上谭坊上网,有时查到他上黄楼上网,都及时通知了家长,并在家长找到学生后及时与家长联系,了解学生的情况,这种情况直到大约一个月后才结束,这天早晨,我发现周xx没在学校,给家长打电话,他母亲告诉我,周xx一早就回家了,说是骑自行车摔到了,腿有点骨折,在家治疗。他自己也不承认出去上网。我马上意识到他又出去上网了,因为同学们反应他总是早操之前回校,学生在学校受伤,班主任有责任。中午放学,我买了点水果,来到了周xx的家,看到他家的情况我很是心酸,三间低矮的土呸草房,外面的墙皮都掉了,院墙有些都倒了,也没有修,屋内地面不平,有两张床,周xx躺在一张小床上,腿上打了绷带,正在输液,看到我去了有点回避的样子,我说:“在家好好养伤,别的不用挂念了,你看看你这个家的情况,你必须好好学习,才能改变现在的情况,你父母供你上学不容易啊!”至于上网的问题,我只字未提。他母亲说:“李老师,我们怪不好意思,让你费心了,他肯定又去上网了,回来在路上摔得。”家长知道学生上网摔得,怎么不找我的责任,反而自己感到不安,可能是被我的真诚所打动吧!这位学生返校后,没有再上网,学习上抓的很紧,也很自觉,但毕竟落下的太多,只考了一所专科学校。
去年秋天,我在学校外面,有人与我打招呼,“李老师。”是周xx的母亲,他自信的说:“周xx这很好了,考了公务员,在济南统计局上班,当时多亏了你。”我先是吃惊,后又笑了笑,那都是我们老师应该做的。当时谁能想到一个省吃俭用上网的学生,今天会在统计局上班呢?这也可能就是师爱教育的力量吧!
总之,我们班主任只要能调整好心态,先建立真诚的师生友情,把自己该做的事情做好,学生自然也会想办法把他们该做的事情做好。人是有感情的,学生是有良知的,只要我们舍得花时间花心血,我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,使问题学生问题更少,达到先说情再育人的理想境界。
第四篇:用爱做好班主任论文
用爱做好班主任
阜城县霞口镇王海高小 刘会玲
我是霞口镇王海高小的一名老师,自九七年毕业从教快二十年了,期间担任班主任已有十年有余。“一份耕耘,一份收获”,“宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来”。在与学生相处的日子里,我深深地体会到这份工作的酸、甜、苦、辣,真正懂得了什么是生活,什么才是有意义,有价值的人生!班主任是联系老师和学生的纽带,是学校进行科学管理的桥梁。为了使班主任工作做到尽善尽美。我来谈几点自己的切身体会。希望我的教育观点能起到抛砖引玉的作用,更希望各位领导和老师提出批评意见。
一、变“盯”为“放”强化学生自我管理。
组建新的班集体,班主任“不放心”,早出晚归死“盯”在班内,亲自检查学生自习,纪律,卫生、锻炼等情况,甚至用的班主任还要负责教室的开门、锁门。这对于形并巩固良好的班风,固然起到一定的作用,但从发展的眼光来看,却存着明显的弊端。“怕孩子受伤,孩子永远学不会走路。怕小鹰摔坏,就不会有雄鹰展翅翱翔。”所以应让学生自己学生管理,培养班干部,组织班委会。协同班主任共同管理班级,让学生参加管理,班主任帮助总结经验加以提高,这样不仅使班主任从琐碎的工作中解脱出来,以充沛的精力投入教学中,同时也增强了学生自我管理的意识和本领。
二、变“粗”为“细”,增强班级体凝聚力 班主任不可能时时在班级里,学生也不可能事事都向你汇报,为了更进一步地了解学生在班级里的情况,班主任这时要细心制定计划,采取行之有效的措施。这些年为搞好班级工作,我在班内建立了写“班级日记”的制度,效果很好,“班级日记”制度的具体操作程序为:要求班内每个学生按学号顺序轮流记录每天班内发生的事情,包括课堂、作业、纪律、行规等方面的优缺表现,凡负责当天日记的同学,对当天班级管理负责。这样每个同学都有参与班级管理的机会,每个同学都是管理班级的主人,因此大大提高了学生的责任感,班级日记随着时间的逝去一篇篇逐渐增多,内容也由班级日常生活情况的记录逐渐转向对班上违纪事件的评述,对个别同学的劝导,对班内进步同学的鼓励与表扬等等。每周的班会课和午会课上,一个主要的内容就是阅读《班级日记》这样不仅提高学生参与管理班级的热情,对促进班内的各项工作还起到了推动作用。我班学生苗茂林上课不注意听讲,喜欢和老师做对,我和各任课老师多次教育,都不见好转。有次在科学课上,他画了张“小王八”贴在张老师背后,引起全班同学哄堂大笑,气得张老师连连摇头,对此当天的日记里有同学就说:“茂林,你太过分了”。“你给班级的荣誉抹黑了”。“你应向张老师道歉”等等,当我把日记读给同学们,茂林同学顿时脸红了,教室里鸦雀无声。第二天,茂林向张老师道歉。并改正了不良习惯,我又在班级张贴了岗位负责表,并写上:希望每位同学都是班级的主人。三 变“压”为“爱”,塑造学生美好心灵。
我们应动之以情,晓之以理,用真情感化学生,用爱心塑造美好的心灵,起到“润物细无声”的作用。我班潘浩同学沉溺于网吧,有天夜里我和郭志强校长值班,发现他不在五号宿舍,又去网吧了。我赶紧打电话告知家长,然后和郭校长沿途查寻附近的几个网吧,终于在一家网吧找到了正在聚精会神上网的他,家长的严厉斥责声,痛哭声,孩子的哭泣声,我对他说:“你爱上网,说明你很聪明,但需分时间,我们现在时学生,应该先好好学习,才能立足社会,你私自离校,万一出了事,后悔也来不及了”。在我的爱心召唤下,他向父母、老师承认了错误,痛改前非,成绩上升的很快。在毕业留言里他感激的说:“老师,谢谢您对我的帮助,我一定不会辜负您的期望”。真是精诚所至,金石为开。四变“冷”为人“热”树立教师的崇高威信
教师要树立自己的威信,首先要热爱学生,尊重学生,了解学生,对学生满腔热忱,公平对待。即使学生犯了错,也要冷静处理,而不要不分青红皂白,加以训斥,伤了学生的自尊心。其次,要注意提高自己的学识水平,丰富班级的各种活动,只有学识渊博,多才多艺的老师,才会使学生获得“听君一席话,胜读十年书”的感觉,才能赢得学生的钦佩和倾心。视学生为朋友,才会赢得学生的喜欢和信任。我班同学每次考试压力就大,我多次鼓励她,让她放下负担,轻松上阵,要对自己有信心,每次考试前我都会和他谈谈心,终于让他逐渐摆脱了考试压力。在毕业留言里,她深情地写到:“感谢您老师,是您给了我自信和勇气”。另外,班主任要注意自身的表率作用,不仅要思想上成为学生的楷模,而且言谈举止等各方面也要保持良好的风度,践行社会主义核心价值观。
多年的努力,迎来丰收硕果,我的班级无论在纪律上,还是在学习上都是名列前茅,我也多次被评为优秀教师,先进个人等荣誉称号。
班主任工作就像老舍先生说的:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须付出,又有回报”。这就是班主任工作的乐趣。
第五篇:用爱开启心灵之门(班主任工作总结)
用爱开启心灵之门
班主任工作总结
我想任何一扇心灵的大门,只要用爱去开启,它就一定会向你敞开。
——题记
孩子的内心世界是丰富的,孩子的内心世界是多姿的,孩子的内心世界是闪亮的,孩子的内心世界也是稚嫩的。寻觅打开孩子心灵的智慧钥匙,走进他的心灵深处,做他们的贴心人,就会收获幸福的果子。这是这几年的教育经历给了我这样的感悟。
这几年,我一直担任着班主任的工作。班主任其实就是一个小范围的管理者,是孩子心中的主心骨,既管人,也管事,涉及方方面面、大大小小的学习、生活方面的问题。说的通俗一点就是一地道的“管家婆”。特别是今年的这帮初一的孩子,都是00后的孩子,社会的不良影响、家庭过分溺爱等方面原因,促使部分孩子的“个性较鲜明”。要做到班主任工作游刃有余,或成为一名优秀且深受学生拥戴的班主任,除了要有渊博的知识、独特的人格魅力等,还应有一颗博爱宽容的心。
班里有个孩子叫小伟,初到班里的他,上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;对学习提不起一丁点的兴趣,作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,甚至连他自己都辨认不出„„很多任课老师都认为,这孩子基础太差,而且缺乏最起码的上进心,提高看来是无望了。还有的学生告诉我:“老师,我和他小学在一个班,他在小学就这样,我们老师都不管他了„„”言外之意,好心的学生是让我也不要管他。
可是,作为班主任,责任心告诉我,我不能放弃任何一个学生。因为,每一个孩子都是可爱的,每一颗心灵都是纯洁的,给孩子“减负”,除了“书包”,还有“心理”,我们应该用我们的爱感化每一个孩子,包容每一位孩子,让孩子们放下包袱,以“润物细无声”的教育方法促使孩子们能真正“健康学习、快乐成长”。我决定找他谈谈,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,争取进步,争取做一个他人喜欢,父母喜欢,老师喜欢的好孩子。他口头上答应了,可是却一如既往,毫无长进,真是“承认错误顺溜,违犯错误及时”。对他的种种诸如此类的表现,我有些挫败的感觉,自己对自己说,算了吧,或许他真的是根“不可雕的朽木”。只要他遵守纪律,上课不影响别人就行了。
却没想到,冬天的一次扫雪活动改变了我对他的看法。还记得,那个周末下了一场大雪,周一的早晨,我6点多就从家里往学校走。那时天刚蒙蒙亮,到校的学生并不多,当我来到我们班的卫生区时,我惊奇地发现卫生区的雪已经被扫了四分之三了。纳闷的我转身发现一个身影正低着头,躬着腰,吃力地挥动着扫帚。看这身影不像是大人,那会是谁呢?我赶紧拿着工具走过去,这时听到脚步声的扫雪者抬起了头。我惊奇不已,扫雪者不是别人,是我们班平时爱偷懒,又不大听话的小伟。这么冷的早晨,他满头大汗,看到我,笑着说:“老师,我快扫完了。”我也赶紧和他一起扫起来,那天早晨,因为小伟的提前到校,我们班成了全校最先清理完积雪的班级,并受到级部主任的表扬。
每周一的早自习时间是例行的班会时间,扫完雪后我在班上狠狠地表扬了他,并号召全班同学向他学习,做一个爱班护班,有集体荣誉感的学生。当时的他,低着头,本来红扑扑的脸蛋更红了。
那次表扬过后,一切又归于平静。但我却发现他在慢慢改变:他的作业变了,变得工整认真了;他的着装变了,校服穿戴整齐,学生证不再戴得歪歪扭扭;他的神情变了,上课有了精彩的发言,脸上洋溢着满满的自信。是的,他变了,变化大的让同学们惊讶,让我感动。
感动之余,我有种深深的自责。原来孩子不是朽木不可雕也,只是自己没有找到打开他心门的钥匙。而我不经易的一句表扬,正是误打误撞捡到了那把开启他心门的钥匙。钥匙对了,心门自然很轻易就打开了„„
教育家夏丐尊说过:“没有爱的教育就如同池塘没有水一样,不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。”“孩子的心灵成长需要尊严,需要肯定„„”老师对孩子的关爱,如同冬天里一缕温暖的阳光;老师对孩子的尊重,会重新树立起孩子学习、生活的信心,甚至可以改变孩子一生的命运。
其实,每一个孩子都是一块璞玉,作为班主任,应该努力的去雕琢,使它永久的焕发光彩,而不是半途而废。孩子千差万别,各不相同,有的一点就通,有的死钻牛角尖,那时,教师就只有一而再、再而三地帮助他们,忌怒忌燥,否则将会事与愿违。我们相信,只要我们倾注所有的关心、爱心、真心,为他们营造一个轻松、和谐、健康的环境,他们一定会在充满爱的阳光下快乐地成长。