青年律师领军人才培训心得

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第一篇:青年律师领军人才培训心得

【青年律师领军人才培训心得】不忘初心 用实际行动坚守法律的公平和正义

6月19日至24日,“2018山东青年律师领军人才训练营”在济南举行。此次培训活动是我人生中又一次成长的欣喜历程,也是我律师生涯新的起点和展望。能够有幸作为聊城青年律师代表参加青训营,是我的幸运和荣耀,感谢省律协的组织和认可,感谢聊城市律协的信任和推荐。

青训营为期五天,每一位学员的闪光点和团队的协作精神都在我心底不断涌动,一种把青训营深刻的内涵和优秀精神进行传递的责任感油然而生……

开营前,律协领导、各班委的积极组织和安排,从学习到生活,从拍摄到宣传,无微不至。随着各地学员的陆续到来,19日下午两点顺利开营。

说到第一天,总想说说这几位我接触到的同学。刚走近一楼大厅,就看到接待处站着一个帅气的男生,他就是穆潇,这个热情的大男孩积极地参与学员接待工作,帮助同学们尽快办理入住手续;中午吃饭时,魏德臣律师得知我未带律师袍,让他的同事邮寄过来给我。

还有一位同学令我印象深刻。她就是我们的生活委员孙丽茹律师。报到的第一天吃完午饭后,因还有两位同学未到,孙律师和服务人员沟通,给两位未到的同学留好饭菜。虽然这是小的不能再小的事情,但在我的心底已泛起了涟漪。她的善良、热心、责任感动了我。

开班仪式上,山东省司法厅律师管理处副处长、山东律师行业党委专职副书记张国龙出席开班仪式并致辞。张书记分析了山东律师业的现状,介绍了省律师协会近年来的具体工作,并对青年律师的成长提了意见。

开营仪式结束后,青训营的培训课程也就正式拉开了帷幕······

5天的培训课程紧张又丰富,高水准的专家讲座给我们青年学员带来一场听觉上的知识盛宴。

学员共分为四个小组,围绕青训营的课程安排,我们开始了每天的晨间训练、早间微论坛、拓展训练、业务分享沙龙、演讲比赛、排练文艺演出等活动。我有幸成为张玉亮组长带领下的一小组的成员,我们小组“领导”多,让司法之花在雪域高原更美盛开的班长刘鹏燕,笑容甜美、深入学员生活、传达信息的宣传委员梁平妮,2018山东青年律师领军人才训练营临时党支部书记穆潇……我们小组“开心果”多,有温文儒雅、冲在前方的组长张玉亮,有幽默又不失正义感的教授董桂武,有成熟稳重又不失热心的帅气厨长韩涛,有爱帮助人并且业务超强的蒋玉军,有稍有严肃但很有内涵的同桌李强,有积极向上、热情善良有担当的美女律师刘攀,有话语不多但内心善良、唱歌好听的长跑能手曲文丽,有带着眼镜但充满了正能量、爱心洋溢的王玉顺,有以“最能喝”而闻名全班的文体负责人李政,有年级轻轻但口才超棒的可爱组员曲晨伟,有略微害羞但非常善良、积极做事的年龄最小学员张瑞。我们一起准备微论坛、准备演讲、排练节目;我们一起拓展,一起参加“颠球”游戏、一起做饭、一起打真人cs、一起跨过“高空断桥”……鼓励、信任、支持、正能量满满、笑声不断,让我们深深的感受到了团队精神与协作精神。

五天的培训,还有很多优秀的学员,我不能一一列举,但他们优异的业务能力、深入的见解、团结协作的团队精神都给我留下了深刻的印象。这次青训营不仅让我收获了知识,收获了来自青春的正能量,更收获了友谊,青训营每一位学员身上的闪光点都是我努力奋进的方向。

一切向前走,都不能忘记走过的路。走的再远,走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。新时代,新征程,站在新的发展起点上,我一定进一步坚定信仰,不忘初心,用实际行动坚守法律的公平和正义!

山东国曜(聊城)律师事务所 高英国

第二篇:青年律师领军人才培训的心得

xx月xx日至2xx日,“20xx东青年律师领军人才训练营”在xx举行。此次培训活动是我人生中又一次成长的欣喜历程,也是我律师生涯新的起点和展望。能够有幸作为聊城青年律师代表参加青训营,是我的幸运和荣耀,感谢省律协的组织和认可,感谢聊城市律协的信任和推荐。

青训营为期五天,每一位学员的闪光点和团队的协作精神都在我心底不断涌动,一种把青训营深刻的内涵和优秀精神进行传递的责任感油然而生……

开营前,律协领导、各班委的积极组织和安排,从学习到生活,从拍摄到宣传,无微不至。随着各地学员的陆续到,xx日下午两点顺利开营。

说到第一天,总想说说这几位我接触到的同学。刚走近一楼大厅,就看到接待处站着一个帅气的男生,他就是穆潇,这个热情的大男孩积极地参与学员接待工作,帮助同学们尽快办理入住手续;中午吃饭时,魏德臣律师得知我未带律师袍,让他的同事邮寄过给我。

还有一位同学令我印象深刻。她就是我们的生活委员孙丽茹律师。报到的第一天吃完午饭后,因还有两位同学未到,孙律师和服务人员沟通,给两位未到的同学留好饭菜。虽然这是小的不能再小的事情,但在我的心底已泛起了涟漪。她的善良、热心、责任感动了我。

开班仪式上,东省司法厅律师管理处副处长、东律师行业党委专职副书记张国龙出席开班仪式并致辞。张书记分析了东律师业的现状,介绍了省律师协会近年的具体工作,并对青年律师的成长提了意见。

开营仪式结束后,青训营的培训程也就正式拉开了帷幕。

xx天的培训程紧张又丰富,高水准的专家讲座给我们青年学员带一场听觉上的知识盛宴。学员共分为四个小组,围绕青训营的程安排,我们开始了每天的晨间训练、早间微论坛、拓展训练、业务分享沙龙、演讲比赛、排练艺演出等活动。我有幸成为张玉亮组长带领下的一小组的成员,我们小组“领导”多,让司法之花在雪域高原更美盛开的班长xx,笑容甜美、深入学员生活、传达信息的宣传委员xx,20xx东青年律师领军人才训练营临时党支部书记xx……我们小组“开心果”多,有温儒雅、冲在前方的组长xx,有幽默又不失正义感的教授xx,有成熟稳重又不失热心的帅气厨长xx,有爱帮助人并且业务超强的xx,有稍有严肃但很有内涵的同桌xx,有积极向上、热情善良有担当的美女律师xx,有话语不多但内心善良、唱歌好听的长跑能手xx,有带着眼镜但充满了正能量、爱心洋溢的xx,有以“最能喝”而闻名全班的体负责人xx,有年级轻轻但口才超棒的可爱组员xx,有略微害羞但非常善良、积极做事的年龄最小学员xx。我们一起准备微论坛、准备演讲、排练节目;我们一起拓展,一起参加“颠球”游戏、一起做饭、一起打真人s、一起跨过“高空断桥”……鼓励、信任、支持、正能量满满、笑声不断,让我们深深的感受到了团队精神与协作精神。

五天的培训,还有很多优秀的学员,我不能一一列举,但他们优异的业务能力、深入的见解、团结协作的团队精神都给我留下了深刻的印象。这次青训营不仅让我收获了知识,收获了自青春的正能量,更收获了友谊,青训营每一位学员身上的闪光点都是我努力奋进的方向。

一切向前走,都不能忘记走过的路。走的再远,走到再光辉的未,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。新时代,新征程,站在新的发展起点上,我一定进一步坚定信仰,不忘初心,用实际行动坚守法律的公平和正义!

第三篇:领军人才培训心得体会

遵义市中小学英语教学领军人才

五年提升项目

心得体会

在美丽的四月,我有幸参加遵义市中小学英语教学领军人物五年提升项目。大家聚集在北京外语大学研究培训中心,这次培训内容十分丰富,理论上包括小学英语绘本教学的思考、小学英语故事教学等。实践上包括观摩有着丰富经验有教师教学示范课。利用所学知识完成有价值的绘本设计作业和阅读教学设计。通过认真培训和自己努力学习,对我人生来说,是一次震撼,是一次启发,是一次教育更新的洗脑。是一次教学观念的巨大转变。现将自己在学习培训中的心得总结如下:

一、观摩课堂教学,结合自己的教学,找到了差距,同时出找到了改进的方向。

4月24号,在北京市第十二中学朗悦学校,我们聆听了由校长李艳和刘月东老师前后两堂精彩纷呈的阅读课。一年级《how many legs》<>在他们的课堂上,让我真正的感受到,什么才叫一堂好课。让我师生之间的和谐,人与文的和谐,思考与悟的和谐。在推行新课标,崇尚新理念的今天,创新性学习我们老师常用的一种教学方式,在她们的课上得也体现,充分调动了学生学习的兴趣,主动思考问题,解决问题的能力。在以后的教学中,要注意在提问时注意难易适度,符合学生的实际水平,注意充分调动学生内部动机,建立平等和谐的师生关系,创设轻松活波的课堂氛围,使他们积极参与讨论。通过全全参与,踊跃发言,增强了学生学习兴趣,开阔了他们的视野,加大了英语信息输入量,使他们的语言更具交际性,同时也训练了学生的思维能力,他们的认知能力和自学习能力。

二、精彩说课,魅力绽放;专家点评,句句精辟

教学设计展示是本次培训重要环节,是每一个小组集体智慧的结晶。集体的智慧是无穷无尽的。各小组将本次培训的理论与教学实践有机集合,充分得利用所学知识对阅读教学设计,大胆展示小组的作品。八个小组代表进行的精彩的说课展示。英语教育专家到教室进行点评,评教学思想、评教材处理、评教学运用、评学法指导、评教学过程,评教学基功,评板书设计、评教学效果。充分肯定教师的设计,对于教师的不足之处,她让我们当场体验,了解它的弊端。激励教师勇于接受和改正,努力追求完美。并告诉我们评课主要抓住主要矛盾,突出主要问题。发扬优点,取长补知道短,提高教学效率。这个活动中我受益匪浅。让我们大开眼界!

三、专家讲座 理论联系实际,理论与案例分析

李清纯教授,他是《小学英语故事教学》的作者,73岁的他教学生动有趣。他围绕《小学英语故事教学》的内容,编排接特点:一是故事的收集,创编用使用的有效性。二是故事的教学设计,拼写不超过五个字母,每幅图尽量用短句。他在教学中用他的教学方法为我们灌输教学方法。比如观看幻灯片上的内容,让我们边学边做笔记。然后检查你记做了多少。无形中教育我们要给学生记忆的空间,思考的空间,上课节奏不能太快。学生要养成好的学习习惯,勤做笔记,读书时要做到三到:心到、眼到、口到。在讲座中,与老师们开展互动,亲身模仿故事中的语言,动作,神态让我们陶醉在故事中。无形中要求我们在学生面前,我们是演员、我们是导演、我们是舞蹈者、我们是歌手、我们万能的。于淑卿教授,小学英语专业技能发展与自我提升之课堂教学技能。“What are teachers?””What are students?””what are textbooks”分享了它的定义。如何对待教材:熟悉教材、分析教材、驾驭教材、培养能力。能让学生保持学习兴趣的老师就是好老师。诠释了教育的本真:接纳、唤醒、激励、鼓舞。教导我们做一名有独特教学风格,自己喜欢,家长欢迎,领导喜欢,社会尊重。德才兼备的好老师。

第一天的讲座虽然没有听到,但从同行教师的谈论,和细心领讲他的课件,让我对人教版小学英语新教材有了更深刻的了解,能够在教学过程中更合理、灵活地、有创造性使用教材,对教材的内容进行适当的取舍,对教材建议的教学方法做适当的调整,更能够提高英语教学的效果。简明扼要的介绍了新旧课标的相同与区别,帮我们梳理了整个新课标的核心所在,更利于我们对新课标的学习。通过学习我认识到英语课程的学习在小学教育中具有重要的地位。英语课程的学习,既是学生通过英语学习和实践活动,逐步掌握英语知识和技能,提高语言实际运用能力的过程;又是他们磨砺意志、陶冶情操、拓展视野、丰富生活经历、开发思维能力、发展个性和提高人文素养的过程。而要做好小学英语教学工作就要了解新课程对小学英语的要求,以指导教学实践。

四、专家的亲临指导,推动以后的教育

在说课评课的休息之时间,专家向我们教学中的困难,并指导我们如何上课,备课,如何把这次培训的内容落实到教学中去,与她的谈话,无论从回想上,还是专业上,对我而言,都有很大的提高。

整个培训学习,从教授的讲座到一线名师的经验,从专业的理论到精典个案的解析,学员都认真、细心。学员收获着、感动着、反思着„„ 参加这次培训所见的闪光点和自已的心得体会,我将汲取其精华,昂扬向上,力争在以后的英语教学中取得更大的进步,为今后的教育的发展添砖铺瓦。

第四篇:2010年领军人才培训实施方案

2010年领军人才培训实施方案

一、培训时间:2010年5月上、中旬,培训时间三天。

二、培训人数:100人。

三、培训对象:教育系统农村中小学骨干教师。

四、培训地点:广安职业技术学院。

五、培训准备及分工

1、动员讲话材料撰写、会议通知由教育局负责。

2、主持词由人事局负责。

3、培训日程、课表、教材(120套)、培训人员花名册印制及培训经费报告等由人事局负责。

4、会场及食宿联系、会标制作,由人事局办公室负责。

5、培训教材由县人才办及教育局负责把关。

六、培训内容及授课教师

总的培训时间为三天,具体安排如下:

1、动员、参观学习,时间一天。由教育局落实参观地点,人事局负责安排车辆。

①动员。时间:8:30-9:00(含动员结束照相)。

②参观。主要参观:顾县中学(校园文化建设)、顾县小学(阳光体育大课间)、苟角小学(素质教育)、城关中学(十万家长教育工程)、东街小学(艺术教育)、九龙小学(关爱留守儿童)。

2、经验交流,时间半天。交流发言人3人(高中、初中、小学各1人),县教育局确定人选。县教科室安排人员点评。

3、职业道德,时间半天。教师:进修校校长李大春。

4、法律法规,时间半天。教师:县教育局政工股长张维清。

5、总结,时间半天。组织部副部长、人事局局长齐小云总结,教育局谢奇勋讲话,同时发放培训合格证。

七、培训动员及主持

1、培训动员讲话:县委常委、组织部部长杨勇。

2、会议主持人:县委组织部副部长、人事局局长齐小云。

八、培训管理

1、县人事局、县人才办、县教育局各派一名领导参加培训班全程管理。

2、成立培训工作领导小组,组长:唐科明,副组长:杨勇君,成员:张维清、周映林、范昭红、唐邱华、黄晓英、唐先学、吴世林。教育局张维清担任班主任,人事局周映林担任副主任。

3、培训学员分设10个组,每组小组长1人,小组长负责本小组的培训日常事务管理。

4、培训学员按小组排座次表,学员对号入座。

九、培训经费

预计开支131300元,由财政列支(详见预算清单)

岳池县人事局岳池县人才办岳池县教育局

2010年4月7日

第五篇:广东省领军人才

广东省领军人才:

(一)领军人才和团队人才基本要求:

申报创新科研团队和领军人才,需与用人单位签订意向性合同,入选后3个月内签订正式合同并到岗;如系已签订正式合同,首次与用人单位签订合同时间在2010年1月1日之后。

团队成员和领军人才需具有良好的道德品质和职业操守,具备较强的创新能力,研究水平和成果居本领域、本行业前列;年龄一般不超过60周岁(中国科学院、中国工程院院士等顶尖人才年龄不超过65周岁),身体健康。引进后需在粤连续工作时间5年以上,从海外引进的每年在粤工作时间累计6个月以上,从国内引进的人事关系需调入我省的用人单位全职在粤工作。

(二)在上述条件符合情况下,领军人才的申报对象需符合下列条件之一:

1、在国内外担任重大科技项目首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家或管理专家;

2、在境外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;

3、担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;

4、国家级科学技术奖前两名完成者;

5、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;

6、在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;

7、自主创业取得较大效益的海内外高层次人才(首次创办的企业成立时间1年以上、3年以下,个人为企业主要创办人且为第一大股东,其拥有核心技术的产品已开始产业化)。(私人绝对控股,申报人是最大的股东)

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