第一篇：设备管理工作职责(机电)
1.负责设备日常点检、保养计划的实施。
2.指导督促维修人员按时完成维修计划与保养计划。
3.制作设备摆放位置图，同时进行设备改进计划的实施。
4.完成公司安排的其他工作事项。
第二篇：设备管理工作职责
设备主管岗位职责
一、岗位名称：设备主管
二、基本任务：负责分厂生产设备的更新。大修、保养、安全技术措施、技改项目的计划和实施、保证生产能够正常进行。维护和不断提高设备的生产能力及操作安全系数，降低生产设备的成本消耗以及操作者的劳动强度。
三、主要职责：
1、设备主管的工作对分厂厂长和设备能够正常生产负责；
2、执行企业设备管理的规章制度；
3、编制分厂设备管理的方针目标和月、季、设备工作计划，并组织实施工作计划；
4、组织分厂各类生产设备的维护、大修以及一、二级保养，使设备满足生产需求；
5、做好生产设备所需的备品备件以及相应计划采购申请，满足设备维护保养需求；
6、负责分厂的动力能源管理和消耗分析，降低生产设备的消耗成本；
7、负责分厂生产设备的技术改造和技改措施以及安全设施整改的实施；
8、精心做好设备管理工作，确保设备完好率指标的完成；
9、负责设备管理条线人员的管理工作，积极协助分厂厂长完成工作和生产任务。
四、上岗要求：
1、资历：
1）大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务；
2）三年以上技术和管理工作经验。
2、知识：
1）熟悉设备管理的有关规章和规定；
2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命；
3）掌握机械设计、机械原理、机械制图、气、液压原理和一般电气等相关专业知识；
4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器仪表的名称规格、使用性能。
3、能力：
1）能根据设备的性能和使用状况编制各类设备的维修方案，并有组织实施方案的能力；
2）能根据设备状况和生产需求，提出设备更新、调整方案，做好闲置设备的管理工作的能力；
3）能编制设备和主要生产设备台帐以及设备运转各类统计报表的能力；
4）能编制设备维修费用计划，合理使用修理费用、保证合理的备件储存量的能力；
5）能根据实际状况准确的判断工、夹、量具是否符合要求并提出修理申请或更新能力；
6）能组织对突发的设备故障抢修和现场指挥的能力；
7）能组织对设备故障、事故分析、制定防错措施、及生产现场设备检查的能力；
8）能组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力；
9）能撰写工作总结和工作报告的能力。
机械维修工程师岗位职责
一、岗位名称：机械工程师
二、基本任务：负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施，并提出技术方案、建议和方法。积极配合设备主管做好设备管理工作，维修需要时应协助电气工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。
三、主要职责：
1、对分厂设备主管和分厂生产设备正常运转负责；
2、执行企业设备管理的方针目标和分厂月、季、的设备工作计划，提出技术方案方法和建议并指导
配合协助维修组长，组织实施维修工作；
3、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求；
4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一般维修保养以及机械备件的工作；
5、负责收集、整理生产设备的技术信息和资料，零部件的图纸测绘、跟踪加工、安装及使用状况；
6、负责收集解决有关生产设备故障的典型资料，定期的给维修工技术培训和讲解指导；
7、负责分厂能源管理统计，能耗分析并做报表（包括：压缩空气、煤气、冷却循环水）等，并提出相应的降耗建议和措施。
四、上岗要求：
1、资历：
1）大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务；
2）三年或三年以上相关技术和管理工作经验。
2、知识：
1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；
2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命；
3）掌握机械设计、机械原理、机械制图、气液压原理和一般电气等相关专业知识；
4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器、仪表名称规格、使用性能知识。
3、能力：
1）具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的机械维修方案，并有组织实施方案的能力；
2）具有组织对突发的设备机械故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力；
3）具有对设备状况和生产需求，提出设备更新、调整方案，做好设备技术管理工作的能力；
4）具有编制设备和主要生产设备运转统计报表的能力；
5）具有编制设备维修费用预算，合理使用修理费用、提出合理的备件采购申请的能力；
6）具有设备在实际使用中准确判断工、夹、量具和设备机械故障的能力；
7）具有组对设备故障修理指导、事故分析、生产现场设备检查、防错改进的能力；
8）具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备机械方面的合理化整改建议的能力；
9）具有撰写工作小结和主要生产设备机械工作状态报告的能力。
电气维修工程师岗位职责
一、岗位名称：电气工程师
二、基本任务：负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施，并提出技术方案、建议和方法。积极配合设备主管做好设备管理工作，维修需要时应协助机械工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。
三、职责：
1、对分厂设备主管和分厂生产设备正常运转负责；
2、执行企业设备管理的方针目标和分厂月、季、的设备工作计划，提出技术方案方法和建议并指导
配合维修组长，组织实施维修工作；
3、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求；
4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一般维修保养以及机械备件的工作；
5、负责收集、整理生产设备的技术信息和资料，电路图纸绘制、跟踪设备程序安装及使用状况；
6、负责收集解决有关生产设备故障的典型事例，定期给维修工技术培训和讲解指导；
7、负责分厂能源管理统计，能耗分析并做报表（电能）等，并提出相应的降耗建议和措施。
四、上岗要求：
1、资历：
1）大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务；
2）三年或三年以上相关技术和管理工作经验。
2、知识：
1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；
2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命；
3）掌握可编程序控制及自动化原理、电路制图、强弱电气相关专业知识；
4）掌握分厂各类设备管理保养程序和设备仪器、仪表、控制柜、工控元件名称规格、使用性能知识；
5）掌握电工原理、电气自动化原理、工控设计维修、电制图和一般机械等相关专业知识。
3、能力：
1）具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的电气维修方案，并有组织实施方案的能力；
2）具有组织对突发的设备电气故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力；
3）具有对设备状况和生产需求，提出设备更新、调整方案，做好设备技术管理工作的能力；
4）具有编制设备和主要生产设备耗能统计报表的能力；
5）具有编制设备维修费用预算，合理使用修理费用、提出合理的备件采购申请的能力；
6）具有设备在实际使用中准确判断电器、电表、电控元件和设备电气故障的能力；
7）具有组对设备故障修理指导、事故分析、生产现场设备检查、防错改进的能力；
8）具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备电气方面的合理化整改建议的能力；
9）具有撰写工作小结和主要生产设备电气工作状态报告的能力。
维修组长岗位职责
一、岗位名称：维修组长
二、基本任务：对分厂生产和设备主管负责。执行分厂设备管理条线下达的各项维修保养工作计划，在设备
主管、机械和维修工程师的技术支持下组织安排维修工人完成分厂设备的维护保养任务，使之生产设备符合实际生产的需求。
三、职责：
1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转，确保设备满足生产需求和设备完好率达标；
2、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求；
3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划，组织指挥实施维修工作；
4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作；
5、协助技术人员收集、生产设备的技术信息和资料，跟踪设备使用状况；
6、组织带领组内所有维修工做好和加强设备巡检、掌握现场生产设备动态信息，第一时间解决设备问题。
四、上岗要求：
1、资历：
1）大专以上文化程度或具备技师、高级工等级专业技术；
2）三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。
2、知识：
1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；
2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识；
3）掌握自动化设备机械、电气基本过程、机械制图或电路制图的相关专业维修知识；
4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具、仪器、仪表的名称规格、使用性能知识；
5）掌握机械、电工、气动、液压原理、制图和材料、热处理、机加工等相关的维修专业知识。
3、能力：
1）具有根据设备的性能和使用状况参与设备维修方案的讨论和组织实施方案的能力；
2）具有对突发的设备故障抢修，及时解决设备故障，恢复正常生产的现场指挥组织能力；
3）具有组织参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力；
4）具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力；
5）具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力；
6）具有比较准确的判断工、夹、量具是否符合使用和满足工艺要求的能力；
7）具有对设备状况和生产需求，提出改进调整建议和方法，协助设备技术管理工作的能力；
8）具有对损坏的零部件能勾画机加工草图的能力；
9）具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力；
10）具有撰写维修组管理工作小结和主要生产设备维修情况小结的能力。
维修钳工岗位职责
一、岗位名称：维修钳工
二、基本任务：对分厂生产和设备主管、维修组长负责。执行设备管理条线下达的各项维修保养工作计划，在设备主管、机械维修工程师的技术支持下完成分厂设备的日常维修、维护保养任务，使之生产设备满足实际生产的需求。
三、职责：
1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转，确保自己分管快设备巡检和降低设备的停机故障；
2、在确保分管快设备正常工作的同时，还责任保证总体设备的故障修理，不得影响班内正常生产需求；
3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划，组织指挥实施维修工作；
4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作；
5、协助技术人员、维修组长收集、生产设备的技术信息和资料，跟踪设备使用状况；
6、能独立做好设备巡检和设备机械故障的维修，掌握现场生产设备动态信息，在第一时间解决设备问题。
四、上岗要求：
1、资历：
1）中技以上文化程度或具备中级以上专业技术；
2）三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。
2、知识：
1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；
2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识；
3）掌握自动化设备机械的工作原理、电气基本过程、机械制图和相关的维修电工基础知识；
4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具、仪器、仪表的名称规格、使用性能知识；
5）掌握机械、电工基础、气动、液压原理、制图和材料、热处理、机加工等相关的维修专业知识。
3、能力：
1）具有根据设备的性能和使用状况参与和配合设备维修方案的讨论和实施方案的能力；
2）具有对突发的设备故障抢修，及时解决设备机械故障，使设备恢复正常生产的能力；
3）具有参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力；
4）具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力；
5）具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力；
6）具有比较准确的判断工、夹、量具是否符合使用和满足工艺要求的能力；
7）具有对实际生产需求，提出改进措施及合理化建议和设备使用降耗并完成实施的能力；
8）具有对损坏的零部件能绘制机加工草图的能力；
9）具有配合电气维修工共同解决设备电气故障的能力。
维修电工岗位职责
一、岗位名称：维修电工
二、基本任务：对分厂生产和设备主管、维修组长负责。执行设备管理条线下达的各项维修保养工作计划，在设备主管、电气维修工程师的技术支持下完成分厂设备的日常维修、维护保养任务，使之生产设备满足实际生产的需求。
三、职责：
1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转，确保自己分管快设备巡检和降低设备的停机故障；
2、在确保分管快设备正常工作的同时，还责任保证总体设备的故障修理，不得影响班内正常生产需求；
3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划，组织指挥实施维修工作；
4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作；
5、协助技术人员、维修组长收集、生产设备的技术信息和资料，跟踪设备使用状况；
6、能独立做好设备巡检和设备电气故障的维修，掌握现场生产设备动态信息，在第一时间解决设备问题。
四、上岗要求：
1、资历：
1）中技以上文化程度或具备中级以上专业技术；
2）三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。
2、知识：
1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；
2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识；
3）掌握自动化设备电气控制的工作原理、机械运动基本过程、电气制图和相关的维修电工基础知识；
4）掌握分厂各类设备管理保养程序和电气仪器、仪表的名称规格、使用性能知识；
5）掌握自动化电气知识和绘制简单T形图、液压、气动基本原理等相关的维修专业知识。
3、能力：
1）具有根据设备的性能和使用状况参与和配合设备维修方案的讨论和实施方案的能力；
2）具有对突发的设备故障抢修，及时解决设备电气故障，使设备恢复正常生产的能力；
3）具有参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力；
4）具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力；
5）具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力；
6）具有比较准确的判断电气、热工仪表具是否符合使用和满足工艺要求的能力；
7）具有对实际生产需求，提出改进措施及合理化建议和设备使用降耗并完成实施的能力；
8）具有对部分损坏的电气零件修复的能力；
9）具有配合维修钳工共同解决设备机械故障的能力。
第三篇：设备管理工作职责(电器制造公司)
1.负责车间现场工装设计、审图、定价、发外加工、现场调试。
2.负责制订工厂设备、月度保养检修计划，组织检修、修理记录整理。
3.负责推行企业设备TPM管理，组织活动开展、宣传，指导班组推广应用。
4.负责员工操作规程细则制定及员工设备维护培训等。
5.负责现场设备故障疑难问题处理技术指异。
6.参与公司技术改造工作。
第四篇：机电管理工作检讨
检讨
各位领导：
2010年12月16日市机电交叉检查小组来我矿检查，五小电器检查出多处失爆，造成整个矿井停产整顿，给公司带来了巨大的经济损失，在煤碳行业造成了极坏影响，这充分暴露出机电管理工作上的较多漏洞，尤其是没有尽到监管责任，对电器失爆查处不严、整顿不力、对安全生产执法不严、工作不实、监管不力。
面对无可挽回的经济损失，我心情十分沉痛，在此，我向正邦煤业公司、集团公司的各位领导作出深刻检讨。我对这次检查出的问题有以下看法和原因：
（1）管理不到位，作为机电副科长主要就是协助机电科长抓好各种机电设备的安装标准、完好标准、防爆管理、提高职工的业务知识等，我在这些方面做得不严不细，没有配合机电科长把机电工作搞好。
（2）机电科现在既是职能管理部门又是整改落实区队，其材料计划、设备安装、电器检修、防爆检查、设备验收等工作落实不到位，无法严格按照质量标准监管其它区队；还有个别单位属于外包单位很难管理，下发的整改单不按时整改。
（3）机电科技术人员太少，目前井下只有电工9名人员数量不足，既得确保电器安装按时完成还得确保设备的正常运行，目前这些人员除了电器安装外只能维护正常生产，平时根本没有时间进行电气设备的检修和质量标准化整改；请矿领导考虑人员问题。
（4）职工素质差技术水平低，目前我们电工都是从附近几个小矿招来的，都没有经过正规的专业培训，大多数人员都不懂得怎么干、不知道什么是标准，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
第五篇：2017年设备管理工作
设备管理工作
(一)进一步完善重大仪器设备（10万元以上）的管理制度，做好大型设备共享工作。
(二)加强设备管理，做好设备使用登记，完成仪器设备的台帐、设备存放地点的核对工作，维修了一批数控机床及普通机床，保证了工程中心实训的顺利进行。(三)完成2017实验仪器设备计划（总金额180多万）的申报工作，包括数控车床、电脑等；完成了中地共建教学仪器设备的申报工作。(四)继续报废一批陈旧落后设备。
(五)完成新购3D打印设备、钳工桌及台钳的安装、调试及培训工作，保证实训仪器设备的正常使用。
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