第一篇:2017秋教务处教育教学工作计划
2017秋教务处教育教学工作计划
永丰中心学校 教务处
一、思路与目标:
工作思路:以科学发展观为指导,坚定不移地贯彻落实讷河市教育局的文件精神;以构建自主互助学习型课堂为重点,全面加强教学工作;以深入实施课堂教学评价为重点,不断提高教育教学质量;以加强队伍建设为手段,提高教师的专业化水平;以良好学习习惯的养成为核心,促进学生的可持续发展。
工作目标:在教学管理上,以课堂质量评价的深入实施为重点,以加强流程管理为手段,以骨干教师的示范作用为引领,以营建和谐教学氛围为纽带,以促进师生可持续发展、提高教学质量为最终目标。
二、策略与措施:
1.抓常规,加强基础环节管理,不断增强管理系统性。
2.促学习,落实先进教育理念,提升教师专业素质。
3.重研究,加强教学方式、学习方法、教学管理的研究,整合教研科研工作。
4.树典型,加大骨干教师培养使用力度,突出教学骨干示范作用。
5.常反思,树立反思意识,通过不断总结经验、查找问题,提高执行能力。
6.提质量,一切工作聚焦课堂,不断提高教学质量。
三、具体工作:
(一)加强基础环节管理,落实“三个流程”。(加强管理流程、教学流程、学习流程管理)
1.教学管理流程
进一步明确职责,提高角色意识和责任意识。要明确管理程序、规划管理目标、实践管理手段、承担管理绩效。
管理流程包括:策划与计划(关键词:周密);执行与实施(关键词:精细);检查、评价、诊断(关键词:准确);总结、处理、提高(关键词:提升)。
本学期工作重点工作是提高执行能力,在周密详细计划的基础上,要狠抓各项工作的落实。对于教学计划中的各项活动要做到有具体可行的方案、有体现过程的原始材料、有活动的最终结果、有针对活动的总结和反思。
2、教师教学流程
教师要进一步认识到自己在学校、学生发展过程中的地位和作用,意识到自身素质对于学校工作、学生发展的影响,促进学生健康、可持续发展。
教师教学流程包括:计划(关键词:周详);备课(关键词:实用);讲课(关键词:扎实);作业及批改(关键词:细致);辅导(关键词:耐心);考查(关键词:及时)。
上学期我们在全面落实的基础上,重点放在了作业的管理。各组、各位教师贯彻比较到位,学生的作业质量有很大提高。本学期进一步深化对作业的管理,在作业布置上体现针对性、实效性和科学性。在继续加强作业管理的同时,各组要加大对备课的指导力度。教师要明确备课的要求:熟悉课程标准,整体把握教材,全面了解学生,精心设计教案。重点放在对教材的整体把握上。加大对集体备课的管理力度,提高集体备课的实效。将特色植根于课堂,使课堂充满生命的灵性,使课堂成为师生共渡的生命历程。
关于教学流程,增加一条:反思。包括:课中反思、课后反思,发现问题后反思,阶段性反思,检测后反思等等。我们要有反思的意识,建议每位教师设一个反思本。
3、学生学习流程
学生是学习目标的达成者,学生是学习过程的参与者,学生是学习实践的体验者,学生是学习效果的体现者。
(1)预习:(关键词:生疑)(2)上课:(关键词:解惑)
(3)复习:(关键词:梳理)(4)作业:(关键词:巩固)
(5)积累:(关键词:拓展)(6)考试:(关键词:运用)
(二)任务清单、知识点清单的清理。
深入贯彻我校“打牢基础为发展奠基”的办学理念。要以促进学生可持续发展为根本,培养学生良好的学习习惯。各年级要弄清那些是可持续的,本年级段要培养学生哪些学习习惯,要为学生下一个阶段乃至一生的发展奠定哪些基础。
为更好的工作、查缺补漏、及时回顾,各学科各年级的教师,要把自己分管的工作、所教的学科,在从事分管工作任务的时间内,列出自己分管工作的任务清单或所教学科的知识点清单。
(三)开展课堂教学评价,提高课堂教学质量和效益。
1.继续引导教师学习《新课标》,运用《新课标》对教师进行有效的指导,使《新课标》真正成为教师备课、讲课、评价小组、评课的依据。
2.进行课堂教学评价。本学期重点是公开课的评价,开学初制定听课安排表,九月初完成。
3.积极进行全程评价工作,建立全程评价体系,制定教学各环节的评价标准,做好试评工作。
4.将评价结果纳入到教师考核之中,使课堂教学评价的导向、激励作用得以充分的发挥。
(四)加强教师队伍建设,提高教师专业化水平。
1.开展“手拉手”拜师结对活动。学习先进的管理经验、教研经验、课堂教学经验。坚持每月至少一次的师徒交流,组织教研组长观摩的教研活动。
2.充分利用一师一优课评选及微课制作等的机遇,与进修校教研员加强联系,请专家指导我校教学工作,提高教师的教学水平。
3.加强教师培训工作,提高教师业务能力。
(1)明确教师应该具备的能力要素,帮助教师准确定位,精细查找优势与不足;
(2)依照教师发展需求分组培训,提高培训的针对性;
(3)继续开展师徒结对活动,在合作中国共产党同成长;
4.加强现任“骨干教师”考核与使用。
(1)“骨干教师”必须承担教科研课题,每学期至少一篇科研论文、案例获市级以上奖励;
(2)“骨干教师”必须承担一定的校内培训任务,为教师业务能力的提高做贡献;
(3)至少培养一名青年教师,(原则县级“骨干教师”带校级“骨干教师”,校级“骨干教师”带青年教师),每学期指导做课一节;
(4)积极组织县级“骨干教师”参加课堂教学展示活动;
(5)学期末做好总结,进行“骨干教师”学年考核。
5.组织开展校内示范课、公开课、优质课等活动,给更多的教师提供机会。
6.加强教师教学基本技能培养,积极开展教师基本功大赛活动
7.继续完善建立外出学习汇报制度。各学校派出学习的教师,要把握学习机会,虚心学习先进经验。学习结束整理好学习笔记,向主管领导汇报。若有必要各完小要安排一定规模的二级培训。
8.调查问卷,在12月份,发放学生调查问卷,对教师课堂教学等情况进行问卷调查。
(五)深入开展教科研活动,向教学研究要教学质量。
1.加强对教研组活动的管理指导力度。
(1)教务处深入教研组,了解各组活动情况,指导各组开展工作;
(2)组长要认真履行职责,确保教研活动的时间和质量;
(3)每个教研组要继续开展科研课题的研究,以科研带动教研;
(4)注重积累教研活动原始材料,以及教师的论文、案例、课例、反思、随笔等的积累。
2.继续做好校本教研,推广典型经验。
(1)整和校本教研、科研和培训工作。针对课堂教学中出现的问题,加强对质量标准、课程标准、各科教材的理解与把握,加强教师教学方式、学生学习方式的研究;
(2)总结提升校本教研经验,在全校全面推广;每组要针对自主互助学习型课堂(五环节教学法)构建中,总结、发现、完善典型,形成文字、图片、影像资料,树立、推广,上报、存档。
3.继续借助专家的指导做好我校科研工作。
(1)积极筹备开题工作,各组要完善新的课题方案;
(2)请教科室的专家指导各校的工作;
(3)每月开展一次科研汇报交流活动;
(4)及时完成阶段性研究报告,开展论文、案例、教学设计评选活动;
(5)树立科研意识,加强科研与日常工作的整合。
(六)加强质量监测的管理,提高教学质量。
1.各教师要高度重视质量监测工作,明确质量监测的意义,将此项工作列入重点工作;
2.教师要全面深入的了解学生(知识、思想、习惯),合理安排时间,要立足课堂减轻学生负担;
3.做好阶段监测工作,把工作重点放在平时;
4.组织好期中、月考检测,出好试题,严密组织,做好考后质量分析。
5.各教研组组织教师深入学习新课程标准,明确各个学段学生知识、技能、情感态度等方面的具体标准。每位教师结合学科特点提高课堂教学实效,把对学生的训练落实在每一节课之中。
(七)信息教育与学科整合工作
1.继续加强教师信息技术培训,提高教师运用现代化教学手段的水平。
2.不断完善多媒体教学设备的使用与管理制度,各组要统一安排、及时记录。
3.加强信息技术与学科整合的研究,运用现代化的教学手段促进师生发展。
(八)抓好毕业班工作,确保明年中考再创辉煌
对毕业班的教学管理,重点要放在学生的学习补漏、学习方法和考法的指导上,为学生的主动发展打下良好的基础。高度重视九年级的教学质量,明确目标责任,落实奖惩的兑现。探索班级管理及不同学科复习课的最优模式,不断提高复习效率。要点如下:
1.加强校领导、分部领导、班主任、任课教师之间的沟通与联络,及时反映工作中存在的问题,及时解决一线的困难,使九年级的工作得以顺利进行。
2.认真组织学生参加七校举行的九年的各类考试,及时摸清毕业班学生的实际情况,有针对性地查缺补漏。建立学生成绩档案,并做好跟踪分析,既要抓优生的培养同时也要严格控制低分率。
3.毕业班的任课教师要根据不同学科的特点和学生的具体情况,安排教学内容,讲授内容一定要有科学性、针对性、系统性。教务处将组织相关人员深入课堂了解教师的教学情况,及时反馈意见。
4.中考工作是学校工作的重中之重,中考质量是学校的生命线和生存线,要切实抓好九年学生的迎考工作。根据2018年中考新情况制定新的中考复习计划。要特别关注学科的考试信息,如难度是否降低,新课程方面创造性思维题目比例是否会增大等,调整好教学工作。努力做好中考体育测试工作。要众志成城、奋力拼搏,为明年中考再创辉煌打下坚实的基础。
(九)抓好六年级工作
1.通过活动,培养新生良好的意志品质,养成平时整理、听从指挥、文明举止等良好的习惯,为今后的学习生活打下良好的基础。
2.各年级各分部一开始就要从严要求,抓好行为规范、文明礼貌等的养成,抓好学习、纪律、卫生等规范化管理,养成良好的习惯。
(十)体育与健康
1.加强体育课的教学工作,进一步改善体育课堂教学形式,丰富教学内容,提高课堂教学效果和质量;
2.提高学生身体素质,深入落实上级部门关于学生每天锻炼一小时的有关规定,继续开展“阳光体育运动”,不断改善学生身体状况;
3.突出特色,开展体育课外小组活动,结合本校特点、教师专长继续组织好各种课外小组,力争有赛必参、有标必夺。
四、本学期教务处工作日程
月份
工作要点
九月
1、制定上交教师教育教学工作计划、教学进度
2、召开教研组长会、布置业务工作
3、组教研活动·集体备课
4、教务处检查导学案
5、课堂教学检查(推门听课9.4-20)
6、研讨课(9.20—26)
7、校本培训及岗位练兵
8、年级组月考(9.28—29)
9、教师校外访家庭
10.六年级学生小组学习培训
11、教研组长业务检查(9.27)
十月
1、学生国庆征文(10.9)
2、教研组组内公开课(10.9——27)
9、教研组长业务检查(11.28)
4、教务处检查教师学生作业批改情况
5、教研组岗位练兵
6、校本培训
7、组教研活动·集体备课
8、教师校外访家庭
3、征集教学随笔
(一)(10.30)
十一月
1、期中测试(11.2—3)
2、组教研活动·集体备课
3、教研组岗位练兵
4、教研组长业务检查(11.27)
5、征集教学随笔
(二)(11.29)
6、校本培训
7、课堂教学检查及教师业务抽查
9、教师校外访家庭
10、教学观摩课(11.13—17)
十二月
8、年级组月考(12.4—8)
2、听评课笔记、作业批改、导学案展评(12.23)
1、业务检查(12.21)
3.微课制作展评(12.18)
4、教案展评
5、填送学生成绩及致家长一封信
6、教师上交论文、反思、总结(12.28)
7、学校学期教育教学工作总结
一月
1、学生期末学业检测
2、落实教师岗位责任制
3、寒假工作安排
2017年9月
第二篇:2009年秋教务处工作计划
黄沙镇中心小学教务处工作计划
(2009――2010学第一学期)
覃先江2009-9-12
一、指导思想:
本学期,教务处工作将继续以教育局有关精神为指针;以提高课堂教学效益为突破口;以打造全优课堂为契机。强化教师六认真、强化考核、求实求效。以新课程改革为突破口,转变教育观念,加强课堂教学及教学常规管理。在教科研工作中以优化教学管理,强化教学研究,以完善教学评价为抓手,从而全面优化师资队伍,切实把平时的各项工作落到实处,全面提高教学质量。
二、工作重点:
强化落实《中小学教学常规管理要求》,努力推进“全优课堂”打造工程。
三、工作目标:
1、加强新课标学习,使广大教师进一步明确和掌握课改及新课程的理念。
2、强化教师的教学行为,指导教师认真学习《中小学常规管理要求》,使自己的教学行为更规范。
3、重视教学研究,抓好集体备课、听课、评课活动,不断提高教师业务水平,从而提高我校全体教师的优课率,如火如荼地开展和落实好课堂教学全优工程。
4、加强教师学历培训,鼓励教师参加各种形式的学习。
5、突出毕业班教学工作,狠抓毕业班教学。
6、完善质量监控体系,及时了解教学状况,促进质量的提升。
7、大力开展教科研工作。
8、抓好学籍管理,严格控掇。
9、注重学生的身心健康发展,切实抓好体卫工作。
10、加强写字教学的检查与评估。
11、抓好各种兴趣小组,提高学生的综合素质。
12、抓好每学期的两次统考工作,并及时反馈。
13、注重对后进生档案的管理,强化辅导的过程与考核。
14、加强作业布置与批改的规范性。
四、具体措施:
1、认真开展好教师对新课标的学习,并通过多渠道、多形式的活动,真正把新课程、新理念、新视野、新方法和新要求逐步内化为教师的价值观,外化为教师的教学行为观。
2、强化六认真工作管理力度,进一步规范教师的教学六认真。严格课程计划的管理,杜绝“人为加快教学进度,减少某科的教时数,瓜分综合活动课时”等
一些不良的教学现象。以最大限度减轻学生过重的课业负担,规范学生作业书写格式,填写好作业批改记录。
3、注重教学研究,每学期每人至少上一节校内公开课,听课不得少于30节,公开课教案在相应教研组集体讨论,且尽量使用多媒体教学,体现课改精神。在教学中应给学生提供有自主学习、合作学习、探究学习的时间和空间,大力提倡小组合作学习。在开展小组合作学习的过程中,应充分考虑到小组学生的实际情况,注意分组科学。注重师生的课前准备,强化教师课堂用语的规范性,上课时不接、打电话,不吸烟喝茶。树立人民教师的形象,为学生做表率。对有条件的年级学科实行集体备课,通过外出学习参观来完善我校的集体备课组的工作。
4、鼓励教师参加学历进修和业务培训。以提高教师学历、培养能力、增强实力、开发潜力。其目的一是要转变观念,树立正确的学习观,做学生知心朋友,二是要立足于教研组的研讨课,使广大教师在理论和实践上都有所提高和长进,三是提高我校教师学历达标率。
5、狠抓毕业班教学工作。定期召开六年级教学工作会议,研究毕业班教学工作善,分派行政人员分管,并对毕业班教学提出专门的工作意见,在复习阶段实行集体备课,群策群力,做到心中有数,心中有度。定期召开家长会让家长参与到毕业班教学中的管理,了解小孩的学习情况,为毕业班教学提出宝贵意见和要求,实行家校齐抓共管,确保小升初有更明显的突破。
6、进一步完善质量监控体系,明确教研组的单元检测、教务处的质量检测,及时了解教师与学生学习的状况,切实提高教师的质量意识,同时妥善处理好各个细节工作,继续狠抓考风、考纪,促使良好学风的形成。
7、完善教研组的建设,发挥教研组长的作用,加强教研组常规工作管理,定期检查教研组工作,召开教研组工作会议,交流课改经验,形成良好的教学氛围。教研组活动要落到实处,做好有计划、有过程、有成果、有总结,做好经验的推广,特别是对新教师的培养和关心。
8、抓好学籍管理,开学初切实做好学生转进转出工作,并及时向校长室汇报学生到校情况,同时要求班主任做好留生的动员工作,严格控辍,并及时更正班级学生名册,专人管理,中途与学期末将与班主任核实班级人数,严禁中途私调班级学生,严禁不让学生参加各类的检测。
9、抓好体艺卫工作不放松,督促体育、音乐、美术教师上好每一节课,注重对有特长学生的培养,并积极做艺术类学生好苗子的选拔工作。适时组织训练,提高他们的综合素质。
10、加强特色教学。写字一直是我校的一大特色,本学期我们将加强写字教学工作,以学生作业和考试书写入手,进一步明确要求,端正学生写字态度,严禁
马虎、潦草。规范午写过程,严格考勤;加强督查,避免敷衍赛责;强化绩效挂钩,在校内举办学生写字展览活动。
12、抓好月考工作,加强教师工作责任心,使教师能及时了解学科教学的情况,找出差距与不足之处。并将结果及时反馈给学生与家长。
13规范后进生档案的建立与管理,注重对后进生的辅导过程,强化绩效。不得私自放松对后进生的管理。
14、进一步强化作业的规范性,要求教师在布置作业时要选取具有针对性的题目,避免随意性。督促各教师填写好批改记录。
第三篇:2012年秋中学教务处工作计划
2012年秋×中学教务处工作计划
一、指导思想:
在上级主管部门和校长室的领导下,全面贯彻党的教育方针,着眼于学生和学校的可持续发展,稳步推进新课程改革,夯实学生的学业基础,培养学生的创新精神和实践能力,以教研组建设为突破口,走轻负担、高效率之路,充分发挥教务处“管理、服务,指导、评价”的功能。要求每个教师做到与时俱进,开拓进取,内强素质,外树形象,强化教学管理,真正提高教育质量。
二、工作目标:
1、强化“质量是生命”的意识,提高办学质量和社会声誉,将学校办成社会认可的初中校。
2、根据学校教学发展的规划,修订和完善新课程理念下的教学工作管理制度、教学工作考核制度,建立适合我校特点的教学管理制度。
3、坚决执行课程计划,完善课程设置的结构,加强教学过程的管理,突出质量意识,聚焦课堂教学,切实提高课堂效益,全面提高学校教学质量。
4、完善教研组创建和管理工作,规范教研组的活动,尤其提高教研组集体备课质量,改进课堂教学,加大教研教改力度,促进教育质量的提升。
5、规范管理学籍,做到数字准确,记录详细。
三、工作要点与主要措施:
(一)、强化过程管理,提高教学效率。
加强和优化教学管理,是深化教学改革,提高教学质量的保证,根据加强和优化教改的要求,对教学过程的各个环节,进行分析研究,做到精细化管理。
1、制订好计划。
各教研组应根据学校及上级教育部门实施新课程方案的要求制订好工作计划,并严格按进修学校教研室中学组下发的“各学科教学进度建议”统一进度教学,教研组长对此要定期进行检查,以保证计划的顺利实施,教务处也将定期检查各学科教学进度及执行情况。
2、严格教学秩序。
严格按照省教育厅颁发的《×省义务教育课程实施计划》开齐开足各类课程,教师必须严格按课程表上课,不迟到、早退,不随意调课,坚决杜绝旷课现象。早晚自习相关教师应准时到岗到位,完成本职工作。参加业务培训和进修的教师应提前上报教务处,以便协调好课程,确保学校教学秩序的正常进行。
3、做好教学五认真。
(1)、备课要充分,制作的教学案目标要明确,质量要高,要求做到三结合,即课程标准、教材内容与学生实际相结合,基本知识、基本技能与综合运用相结合,德育渗透、知识体系与心理素质相结合。
(2)、上课要精细,方法要灵活,要求做到三不,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上一讲到底之课。要充分发挥学生的主体作用,使师生互动得当,信息反馈及
时。训练及时恰当,力争每节课当堂训练不少于15分钟。要重视基础训练,作业分层要求,抓好重点错题的滚动练习,严格控制作业量,防止搞题海战术。
(3)、作业布置与批改要落实到位。题目设计要精当,有层次,批改要到位,并督促学生整理好纠错本。教务处定期组织人员对其落实情况进行检查。
(4)、辅导要及时,针对性要强。特别重视个别辅导,充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨,要为基础较差的学生提供发展的机会,为优秀学生提供更广阔的上升空间。
(5)、树立“周周过关”达标意识。每次考试或小测后,教师要认真做好质量分析,分析要细致到每一题和每一个学生,具体到每一个学生的知识缺陷、能力差异,各教研组还要及时做好每学期三次县联考的质量分析,及时反馈信息,发现问题及时解决。
4、掌握第一手资料,减轻课业负担。
教务处将通过学生座谈会或学生问卷调查,及时了解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。切实减轻学生过多的课业负担,对学科辅导资料进行总体控制,反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的做法,切实运用好教学案,讲究课堂教学的“艺术”,提高45分钟的效益。
(二)、强化教师培养,加快教师队伍建设。
1、建立教师校本培训机制,优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质。采用自主学习与集中培训相结合,尊重教师的主体地位和已有经验,提升教育教学能力、激发学习的主动性和创造性,注重教学反思,努力把教师培训成为反思型的教师。
2、充分发挥骨干教师的传帮带作用,以师徒结对、讲座、专题沙龙等形式,帮助教师尽快适应新时期教育发展的需要。
3、立足校本教研,开展课堂教学评点和教学反思活动,加强教师的教育教学反思能力,提高教育教学实践性研究的有效度,促进教师的成长。
(三)、充分发挥教研组作用,加强教研组建设。
1、教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动,教研活动要做到定计划、定地点、定时间、定内容、定中心发言人。每周开展一次集体备课活动,推行进修学校提出的“五环节”集体备课模式,环节一:教研组长把学期教学内容分解到各位教师,各小组对所承担的教学内容进行深入地分析研究,按课时认真备课,形成包括教学目标、教学重点、教学难点、教学方法、学法指导、教学过程等内容的教学初案(包括教案和课件),提交给教研组的每位任课教师;环节二:教研组组织全组教师在每周集体备课活动中交流讨论,修改补充,提高完善,形成通案;环节三:各任课教师根据自己特点及任教班级的实际,对通案进行必要的取舍修改,最终设计出切合自己任教班级实际的最优化的教学方案;环节四:教师课后及时小结反思,定格精彩,查找失误,改进提高,教学反思以书面形式在教案中体现;环节五:各教师就承担备课任务的单元或章节教学内容编写练习、命制试卷,最后由教研组长审定后印制使用。充分发挥教师的集体智慧,实现备课成果的集体共享,既减轻了教师的备课负担,又切实提高了课堂教学效率,更好地促进教师专业素养和教学能力的整体提升。
2、要提高教研活动在教研组工作中的份量,各教研组要多进行教育理论的学习和研究,多分析教材,多进行专题讨论,每位教师每学期至少开一节校级公开课,鼓励教师多开设公开课、示范课,努力提高教研活动的质量与成效。
3、加强听课评议制度,努力提升自身的综合素质,把自己培养成“复合型”教师。听课要做好记录,每周至少听一节课,教师开公开课时,同教研组的其他成员一定要参加听课和统一评课,评课要在肯定成绩的同时也要提出不足或建议。
(四)、以创新的方法,激励学习困难生进步。
关心学习困难生,转化学习困难生始终是学校工作的重点之一,学校学习困难生的转化与否,关系到保学控辍的任务,关系到教学质量的高低,关系到学校在社会中的信誉的高低。因此落实好转差工作是我们重要工作之一。
1.情感教育着手,建立学困生档案。完善学困生挂钩帮扶制度,每位教师帮助辅导学困生不少于两人。
2.要进一步落实帮困的有效性。学习困难生的辅导要处理好课内和课外的关系。尤其是课内,要给困难生些成功的机会,即课堂上的提问,板演及其他练习提问要优先照顾困难生。对他们都肯定,都激励,通过课堂的引导,激励来引导他们课外学习,主动请求老师和同学们的帮助。在课外,老师要鼓励学生多问多做,多请教,老师要每周安排一定的时间为学习困难学生补差。
3.提倡同学间互帮互学。互帮互学是一个双赢的好方法,对被帮者来说受到了别人的帮助,成绩会有所提高,对帮者来说在帮助别人的过程中提高了自己的能力,增进了同学间的友谊。
(五)、规范管理学籍,做到内容详实、规范。
严格按照省教育厅下发的《×省全日制普通中学学籍管理和成绩考核办法 》规范管理,严格按照规定办理入学、转学、休学和复学等手续,做到手续完整,内容详细,记录及时,名册规范,妥善保管,及时上报或上传相关表册或数据,使学籍管理制度化、规范化、电子化。
(六)、树立服务意识,加强交流合作。
1、做好各种信息资料的收集、整理、分析、研究工作,为一线教师提供必要的服务,确保教育教学工作的顺利开展。
2、加强与兄弟学校之间的校际交流,取长补短,努力提高教学管理档次。
3、为教师成才提供广阔的发展平台,以校本培训为主,采用走出去请进来的方法,提高教师业务理论素质。
2012年8月17日
附:工作安排 九月份:
1、制定工作计划
2、编班、课程表编排
3、落实学生到校情况
4、教研、教改工作布置
5、教育统计数据的核实
6、学生出勤考勤员培训 十月份:
1、学生学籍档案建立
2、教学常规检查及反馈
3、第一次初中教学质量监控及质量分析 十一月份:
1、学困生建档、建立教师挂钩帮扶制度
2、教研教改工作检查
3、学生优秀作业展览
4、教学常规检查及反馈 十二月份:
1、第二次初中教学质量监控及质量分析
2、教学常规检查及反馈
3、评选优秀教案或课件
4、学生纠错本检查 一月份:
1、各项工作总结
2、各种档案资料收集、归档
3、期末考试及质量分析
第四篇:学校初中部秋教务处工作计划
学校初中部秋教务处工作计划
**学校初中部20xx年秋教务处工作计划
一、指导思想
本学期根据校长及校务行政会对教务处工作的要求,全面贯彻国家教育方针,以求真务实的工作态度,发展特色管理理念,进一步加强教学管理,对学校常规教学工作实施精细化、人性化管理。以评价为导向,以发展为动力,真正把握住教学这个生命线。作为学校的职能部门,教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,强化制度建设,树立“以人为本”的教育理念,贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。
二、工作目标
进一步落实教学常规,把学校各项制度落到实处,团结初中全体教师,开展形式多样的教学活动,激发学生学习兴趣。通过深入学习新课程理念,提升初中整体教学水平。在教学中注重培养基础学年学生的学习意识和学习习惯。狠抓初三教学质量,保障初三年级在现有态势基础上稳步前进,争取20xx年中考较今年有更大的突破。
三、工作重点
1、强化教学常规管理,切实落实精细化教学,从提升教师教学水平入手提升教学质量。
2、促进教师学习和成长,建立学习型教师队伍,以教学理念引领、指导教学行为,推动教学发展。加强教师的业务能力考核。
3、加强学生学法的研究和指导,渗透学习策略,培养学习树立正确的学习观,保证学生有效学习,提高学习成绩。
四、工作措施
1、加强教师日常管理,保障学校教学秩序
学校的一切工作都是为教学服务,教师的一切工作都是为学生服务,服务的共同宗旨是全面提高学生素质,努力提高教育教学质量。任何一个团队,如果没有严格的纪律约束,那只会是一盘散沙。为了保障学校的教学秩序,加强集体的凝聚力,教务处有如下的几点规定:①各科任教师严格按照教务处制定的课程表、作息时间表进行授课,不得旷课、私自调课(如需调课必须在教务处备案,经同意后方可调课)②教师实行坐班制,做到学校有事随时可找到人,学生有疑问随时有问处。③教师上课必须以身示范,振作精神,严守时间,课前一分钟必须到讲课的班级门前侯课,组织学生做好上课的准备。④教师要做到不迟到、不早退、不拖堂,保质、保量完成每一节课教学任务,坚决杜绝坐着上课及上课吸烟、接听手机时间过长的现象发生。教学必须有教案,按教案上课,避免随意性。⑤教师如果有事要请假,一天以内的,必须先到教务处备好案,调好课,办理请教手续后方可离校;超过一天的,必须提前上报教务处,再由教务处上报给校长,经校长同意后,教务处安排好代课教师,办理好请假手续,方能离校。
2、加强教学常规管理,规范教师教学行为
教务处将定期和不定期检查教师备课情况,及时了解各年级各科目的教学进度。教师的教案书写内容应包括教学目标、教学重点、教学难点、教学过程以及作业布置情况,备课情况应与教学计划及上课进度相一致,要求做到三不,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上一讲到底之课,坚决杜绝无教案上课的情况。每一位科任教师要在作业的质量上下功夫,作业布置要做到“讲科学、重实效、严要求”,精心筛选,精心设计。对于每一次作业,布置之前必须自己先做过,务必做到快收、快批、快评,绝对不能一“勾”到底或一“查”了事。教务处每个月要对教案、作业批改情况进行综合检查(检查时间和方式另行安排),并把检查结果记入教师业务档案。坚持月考制度,定期进行阶段性检测,认真分析,及时总结反馈经验,发现问题,调控教学。本学期拟进行四次考试,时间分别为:
1、第四周(9月下旬,教师自行命题考查)
2、第十周(期中考,11月上旬,学校统一考试)
3、第十五周(12月上旬,教师自行命题考查)、4第二十周(期末考,20xx年1月下旬,学校统一考试),各年级各学科要精心做好备考、命题工作,考试过程中要严抓考风考纪,达到以考促教,以考促学的目的。
3、积极开展教研活动,提高教师业务水平
多渠道提高教师的课堂教学水平,提高教师的思想认识和业务素质。青年教师要经常向有经验的老教师学习,同时,全体老师也应共同相互学习,共同提高,养成自觉听课习惯,取人之长,补己之短。教务处要求每个学期科任教师听课不少于4节,教务主任不少于16节。本学期教务处将开展校内公开课教研活动,各任课教师都要上一节公开课,听课教师要有听课记录,课后评课活动要积极参与,并且要做好评课记录,建议教师之间的评课采用“3+2”形式,即提出三点优点和两点不足。(具体实施方案另行通知)
4、加强学生学习管理,提高学生学习能力
要加强学生的思想教育,重视对学生的预习、早读、上课、自学等各个学习环节的管理,培养学生自觉学习的良好习惯,让学生积极上学,遵守纪律,专心听课,积极思考问题和回答问题,按时完成作业,从而形成良好的学风、班风和校风。
要加强对学生学习心理和学习方法的研究,切实抓好学生的学科学习指导,提高学生的自学能力和学习效率。
5、增强毕业班质量管理意识,确保明年中考再创佳绩。
加强毕业班教学的管理和协调,服务于毕业班教学。毕业班工作历来是学校工作的重中之重,本学期初三各科要基本完成全年的授课任务,时间紧,任务重。毕业班教师在保
证教学质量的前提下,一定要注重教学进度,教务处要分阶段进行初三调研,及时把握初三动态,保障初三教学顺利高效。
未尽事宜或不当之处在执行中不断补充和修改。
另附:《教务处工作日程安排表》
二0一三年八月十五日
-学第一学期教务处工作日程安排
周次
起止时间
工 作 内 容
预备周
1、学生报到缴费注册
2、教师任课科目和周课时安排
3.制定教务处工作计划
4、编制周课表、作息时间表
1、新生、插班生编班
2、发放教材、教辅、作业本
3、班主任填写学生化名册
4、统计学生入学情况
5、开学典礼
1、庆祝第29个教师节
2、收交教师教学工作计划
1、公开课时间安排
2、召开九年级教师会
3、建立七年级学生档案、申报学籍
4、九月份月考命题与制卷
1、九月份月考
2、九月份教学常规检查
3、庆国庆黑板报出版
1、庆国庆黑板报检查评比
2、国庆放假
1、第一次月考质量分析
2、公开课教案撰写
3、秋季运动会筹备
1、召开初三年级全体学生会议
2、公开课教案交流、修改
3、分年级举行初中生命题作文竞赛
1、作文竞赛表彰会
2、开展公开课教研活动
1、期中考试工作准备
2、十月份教学常规检查
3、继续公开课教学
1、组织期中考试、评卷
2、筹备家长会
3、学习园地出版
1、期中考试总结
2、召开家长会
3、分年级举行英语竞赛
1、英语竞赛表彰会
2、继续公开课教学
3、公开课评课
1、十一月份月考命题与制卷
2、十一月份教学常规检查
1、十一月份月考及评卷
2、分年级举行初中数学竞赛
3、第三次月考质量分析
4、继续公开课教学
1、召开九年级全体师生会议
2、数学竞赛表彰会
1、英语朗诵比赛
2、继续公开课教学
3、检查教学进度
1、全面结束新课
2、术科期终测试
3、制定学科复习计划
1、元旦放假
2、学期常规检查
3、期末总复习
1、组织期末考试、评卷、成绩统计
2、收交教师各项工作总结
1、完成教务处工作总结及寒假工作安排
2、放寒假
第五篇:中学2012年秋教务处工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,按照新课程标准进行教学。依据学校校委会对教务处教学工作的要求,从质量兴校、开创教学新局面出发,把全面提高教育质量作为重点,将实施素质教育定为目标,以**市青少年活动中心青年部为平台,整体推进课堂改革。充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能。要求每个教师做到与时俱进,开拓进取,内强素质,外树形象,强化教学管理,真正提高教育质量。
二、主要工作
1.规范教师教学行为,加大教学常规管理力度。
2.完善教研组、备课组的管理工作,加大教研教改力度,促进教育质量的提升。
3.召开七年级新生家长会。
4.本学期的中心工作是在六、七、八年级全面开展杜郎口的教学模式进行教学。
5.全校执行坐班制度,确保办公时间,提高工作效率。
6.借助麻城市青少年活动中心青年部这个平台,对各年级学有余力的学生及有其他兴趣特长的学生利用周六、周日开展相关培训活动。
7.组织学生以年级为单位开展国学、数学、英语、文体活动。
8.九年级抓紧时间上新课,力争年内结束部分新课;加强体育课、理科实验操作等中考项目的针对性训练,力争让更多学生完全达标。
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9.组织落实好各年级月考、期末调研考试工作,全面客观公正地评价教师的教学效果。
三、要求、措施
1.常规教学
①各教研组、备课组迅速制定出本学期的工作计划,对于每次教研活动必须做到有计划、有活动、有中心发言人、有活动记录。最多在一年的时间内要求使每位任课教师都当一次中心发言人。
②本学期实行以备课组为单位集中备课。各备课组长必须安排绝对充足的时间集中学习,讨论备课方案。确定每章节的教学目标、重点、难点、教学过程、训练题目和备课反思。各备课组可以资源共享。
③加强学生学习常规管理,努力改变学生的不良学习习惯和行为习惯,注重学生的能力培养,有效激励学生的学习主动性、积极性,提介“主动参与,乐于探究,交流合作,自主学习”的学习方式。
④本学期教务处将试行“推门听课”制度。要求每位教师全学期听课不少于15节。要求记好听课笔记,教务处将于学期结束时收集教师听课笔记。
⑤所有任课教师要落实好“三到位”工作,即坐班时间要到位,集体备课要到位,讲公开课和听课任务落实到位。
⑥各任课教师要树立安全意识,明确安全责任大于天,坚持上课之前清点学生到校情况,有问题及时与班主任联系,确保不出任何安全事故。
⑦本学期对六、七、八年级举行三次大型考试。考查教师教学效果,了解学生对所学知识的掌握程度。教学效果逐步与绩效工资挂钩。
⑧教务处的工作人员,仍坚持坐班签到制度,保证工作时间,树立服务意识,发扬协作精神,做好本质工作,努力为教育教学工作服务。
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