读《企退医，滴血的名称》有感

第一篇：读《企退医，滴血的名称》有感

读《企退医，滴血的名称》有感

卫 政

读了王医胜所作《企退医，滴血的名称》的散文诗，我的心潮久久不能平静。这诗，字字是血，行行是泪；这诗，句句是事实，段段露深情；这诗，是32名大庆“企退医”心酸历程的倾诉，也是全国数十万“企退医”血与泪诉说的缩影。

我也是一名徐州国企煤矿医院退休的副主任医师，在我热爱的岗位上工作了41个春秋。当我读着这首诗，回想起自己从医一生的经历，真是感想万千，老泪纵横。

忆往昔，我们忠于职守，兢兢业业，敬畏生命，服务人民。以高尚的医德建立起了和谐的医患关系，受到了群众的信任与拥戴；用精湛的医术防病治病，维护人民群众的健康，收获了患者的感激与尊敬；我们牢记“工伤就是命令，时间就是生命”，难忘那冒着生命危险下井抢救工伤渡过的一个个不眠之夜，和时间赛跑，与死神搏斗，将一位位重伤员从死亡线上抢救回来，维护了千家万户的团圆，为煤矿安全生产做出了贡献；我们时刻听从党召唤，哪里有灾情，哪里有险情，那里有疫情，哪里就有我们忙碌的身影。在唐山抗震救灾中，在汶川地震中，在与SARS搏斗没有硝烟的战场上……为了国家，为了人民，我们企医们弃小家，顾大家，不顾个人安危，冲锋陷阵在最前线，成为“新时期最可爱的人”！我们为伤病员的康复而欣慰，为做一名“白衣天使”而荣耀！为国分忧解难，为实践和体现社会主义的优越性而自豪！发自内心的感慨社会主义祖国多好啊，一方有难，八方支援，真是个团结友爱，公平正义的大家庭！

看今朝，昔日的青春已随岁月飘去，留给我们的是满头白发，成了“企退医”。在我们的职业生涯中，拯救了无数患者的生命，将我们的满腔热血、美好青春，壮丽人生都奉献给了神圣的医疗事业。但“企退医”的待遇与事业单位的同行相比，养老金只是人家的?，再加上事业单位名目繁多的津贴和补助等，差距就更大了，真是天壤之别。这不仅严重损害了我们的合法权益，影响生活质量，而且也深深地伤害了我们的尊严，造成了精神创伤。如此的不公平、不公正、不合理、不正义，是可忍，孰不可忍！

是谁玷污了“白衣天使”的容颜？是谁折断了“天使”的翅膀？祸根源于“双轨制”。国有企业医院到底姓什么？它的社会属性是“医”而不是“企”！这是一个社会学中最基本的常识，而人社部却把“企”和“医”有意混淆，把医务人员作为企业工人对待。在企业医院工作的医务人员向来和事业单位的医务人员性质完全是一样的，从接受的职业教育、服务对象、工作要求、工作质量、专业考核、人事管理、职称晋升都是一样的，工资待遇也都是执行国家统一的卫生级工资。改革开放以后，邓小平还给全国的文教、卫生人员（中、小学教师和所有医务人员）统一涨了一级工资，这可以证明学校和医院的社会属性是一致的，企业医院与事业医院属性是相同的。就是“双轨制”把企业医院退休的医务人员打入另册。其实，“企业医院”这一名称本身就是伪命题。国有企业单位医院和事业单位医院的社会属性是一样的，都属于事业性质，众所周知，企业医院法人证书就是事业证书，而非企业证书，就是最好的证明。因此，从《社会学》行业分类中从来就没有“企业医院”之说；在建国以来党中央，国务院召开的两次全国卫生工作会议决议中，明确了医院属性，也无“企业医院”之说；从法律角度讲，《中华人民共和国医院管理条例》、《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国护士法》均无“企业医院”之说。法律赋予了企业医院、医生、护士和事业单位医院、医生、护士同样的义务，我们理所当然应该享受同样的权利，同等的待遇，这是合理合法，天经地义的！他们打着改革的旗号，走入了改革的误区。“企退医”的悲剧完全是由“歪嘴和尚”念歪了经造成的，人为的将我们从神圣的“白衣天使”行列中分割开来，按企业工人标准办理退休，使我们无法享受我们为救死扶伤，治病救人这一神圣行业苦心钻研，不畏艰险，不辞辛劳，奉献爱心而奋斗了终身的行业待遇。请问法律、天理何在？公平、正义何在？他们这种做法，不是公然对习总书记提出的社会主义核心价值观的践踏吗？

“企退医”的问题已受到社会的关注，尤其是得到了具有社会责任感和正义之心的全国两会代表的关注，在两会上不少有识之士向党和政府提出了提案，如安徽省立医院院长许戈良、武汉大学杨占秋代表等，提出应该按照国有企业学校的方式，解决国有企业医院退休医务人员的问题，使他们享受事业单位同类、同级人员退休待遇。我们认为提案内容是客观实际的，真实反映了民情民意；解决问题的建议是有理有据的，符合法律规定。我们衷心期盼以总书记为核心的党中央、国务院能了解民情，体恤民意。大庆32名企退医中的5位，在漫漫10年的申诉路上已带着悲愤相继去世了，对稍有正义和同情之心的人们，都会为之动容落泪。很多企业退休的医务人员都已到耄耋之年，时日已不多了。“一万年太久，只争朝夕”，不要让我们死不溟目了。有责任心，有担当的政府应该尽快解决“企退医”的问题，圆“企退医”们的平等梦！党啊，快来拯救我们吧！让“企退医”重新感受党的关怀与温暖，重新感受社会主义大家庭的公平、正义，重新感受人民政府没有忘记我们为神圣的医疗事业一辈子的辛劳和奉献。

第二篇：企退工作总结

20XX年XX社区

居委会企退人员工作总结

我社区的企退人员工作现以近尾声，在这一年的工作中，我XX社区居委会，在街道党工委，以及街道保障所的直接领导下和社区全体工作人员的努力下，并结合我社区的实际情况，在这一年的工作中，我社区做了如下工作。

一：建立健全了企退人员工作领导班子，分工明确，责任落实到人，由主任负责全面工作，副主任主管，设信息员一名。

二：做好了企退人员宣传与发动工作，利用黑板报，宣传单，夜间喊话，上门服务等有效形式进行大量宣传党的方针、以及合法权益。

三：社区负责对下放的表册内退休人员上门入户与本人、户口、退休证、居住的详细地址进行了核实登记，将其结果汇总上报了街道保障所。

四：全年内组织企退人员学习了6次会议，以实践“三个代表”的重要思想，维护社会稳定大局的高度，充分认识开展这项工作的重要意义。

五：建立完善社会保障体系，维护退休人员基本权益，保障他们晚年生活幸福。

六：积极走访辖区退休人员，尤其在重大节日，如春节、元旦期间上门了解其生活、工作中的困难，并帮助他们解决困难，为退休人员办好事、办事实12件。

七：准确掌握企退人员生存状况，协助社保分局开展领取基本养老金资格核查工作，收集接收企退人员信息，并对企退退休人员进行实时动态追踪，企业退休人员社区信息发生变更，企业退休人员发生转入、失踪等情况，要及时更新数据、填写报表送区社保分局备案。并对辖区内的XX名退休工人进行了试卷问答测试，上门落实了退休工人的生存情况。

八：认真贯彻落实党和国家社会保险有关政策，为企业及企业退休人员提供相关政策咨询和公共信息查询并做好宣传、解释工作。

第三篇：读《大医精诚》有感

读《大医精诚》有感

大医精诚。不禁想到南京医科大学的校训：博学至精,明德至善。其实琢磨了很多次，都觉得字字珠玑，不好删减。在读大医精诚的的时候，感觉晋代学者张湛老先生坐在身边，髯须斑白，安详宁静，更像是在聆听长者的谆谆教诲。总体而言，在专业技能方面、自身素养方面以及职业道德方面有以下一些些感悟。

首先，专业技能方面，《大医精诚》中有讲到“故学者必须博极医源，精勤不倦，不得道听途说，而言医道已了，深自误哉。”即提醒我们要广泛深入地探究医学原理，专心勤奋不懈怠，不能道听途说，一知半解，就说已经明白了医学原理。如果那样，就大大地害了自己。其实，我觉得更多的是危害到病人的身体健康。

在这里不得不重提一下令人警醒的一件事情，也给自己时时刻刻敲响一个警钟。众所周知的南京市儿童医院的“徐宝宝事件”，撇开毛晓珺上班时间玩游戏的事情来说，在当他去看病人时，并未发现眼眶蜂窝组织炎，重度感染，深海绵窦血栓，在我看来这才是最本质的问题。知识储备、临床经验的限制，一个可爱的小生命就这样离我们而去，我想这种事情无论发生在谁的身上都会是一辈子的负累。想想即将开学后的四月份，我们也将要下实习点了，不自觉地有种战战兢兢，如履薄冰的感觉。

其次，在自身素养方面，《大医精诚》中有讲到“诚心救人凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦。若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍蚩，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想。亦不得瞻前顾后，自虑吉凶，护惜身命”即凡是品德医术俱优的医生治病，一定要安定神志，无欲念，无希求，首先表现出慈悲同情之心，决心拯救人类的痛苦。如果有患病苦来求医生救治的，不管他的贵贱贫富，老幼美丑，是仇人还是亲近的人，是交往密切的还是一般的朋友，是汉族还是少数民族，是愚笨的人还是聪明的人，一律同样看待，都存有对待最亲近的人一样的想法，也不能瞻前顾后，考虑自身的利弊得失，爱惜自己的身家性命。

在本学期的最后一段时间里。内外妇儿的老师们在上课期间都在不停的重复一个话题：优质护理。当时听老师讲，确实也没有太多的想法，倒是觉得病人蛮难伺候的，但是在家见习的三天里，在我照看病人的过程中，渐渐颠覆了我之前的看法。给我的感觉是：在生病期间，患者一般都处于心理上的脆弱期，基本上都比较希望得到医护人员的关注。看到病人在流鼻涕，不用去帮他擤鼻涕，紧紧是及时的递上纸巾，病人都会感激的对你笑笑，虽然他当时也很痛苦。现在处于冬季，尤其是地处北方，天寒地冻的，帮病人整理整理被褥，放个适中的热水袋，微笑，真心实意的关心病人，病人会渐渐信任你。这两天我也体会到了这种被信任感，心里有一种满足的感觉。

最后，谈及职业道德方面，“灰色收入”四个字不自觉的蹦入脑海中，我没有下过临床，也不晓得其中具体的情况。只是身边的人在谈论中会经常提及。张湛老先生的谆谆教诲也并未提及，或许那个年代的人们还没有现在的那么现实，或者说，拜金？不好议论。别人怎样，自己难以控制。就自己而言还是要坚持原则。就像《大医精诚》中讲：“为医之法夫为医之法，不得多语调笑，谈谑喧哗，道说是非，议论人物，炫耀声名，訾毁诸医。自矜已德。偶然治瘥一病，则昂头戴面，而有自许之貌，谓天下无双，此医人之膏肓也。老君曰：人行阳德，人自

报之；人行阴德，鬼神报之。人行阳恶，人自报之；人行阴恶，鬼神害之。寻此二途，阴阳报施岂诬也哉。所以医人不得侍己所长，专心经略财物，但作救苦之心，于冥运道中，自感多福者耳。又不得以彼富贵，处以珍贵之药，令彼难求，自炫功能，谅非忠恕之道。”即做医生的准则，应该是慎于言辞，不能随意跟别人开玩笑，不大声喧哗，谈说别人的短处，炫耀自己的名声，诽谤攻击其他医生，借以夸耀自己的功德。偶然治好了一个病人，就昂头仰面，而有自我赞许的样子，认为自己天下无双，这些都是医生的不可救药的坏毛病。老子说：“一个人公开地有德于人，人们自然地会报答他；一个人暗中有德于人，鬼神会报答他。一个人公开地作恶于人，人们自然会报复他；一个人暗中作恶于人，鬼神会来害他。”探求这两个方面的行为，阳施有阳报，阴施有阴报，难道是骗人的吗？所以医生不能依仗自己的专长一心谋取财物，只要存有救济别人痛苦的想法，（积下阴德）到阴曹地府之中，自会感到是多福的人了。还有，不能因为别人有钱有地位，就任意给他开珍贵的药物，让他难以找到，来炫耀自己的技能，这确实不符合儒家的忠恕之道。

不管怎样，虽然不是医生，但既然选择护士这个工作，我已经充分做好了各种思想准备，迎接我的新生活。最后，在今后的日子里，无论是学习也好，实习也好，工作也好，我想送给自己两字“慎独”。在此，与君共勉。

奚晓云

09100130

09级护理①班

第四篇：社区企退工作总结

XX年上半年，东电社区在上级领导的关心、帮助、指导下，在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下，坚持党的领导，坚持“以人为本”，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，努力建设新型和谐社区，全面提升社区的管理和服务水平。努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高党员的素质和文明程度为宗旨，努力创建和谐、文明的新型社区。

一、上半年工作回顾

1、组织建设

一是夯实组织基础。社区党总支以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达81人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党员服务活动中心根据区委和街道工委的要求，积极开展“创先争优”活动，发挥党员的先锋模范作用。党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党总支利用每月一次党员学习制度进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法、党的方针政策等进行培训，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。三是创新工作内容。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。

2、引资协税

加强领导，为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲自挂帅任组长,社区工作人员为成员的协税工作小组，加强对招商引资协税的领导。经过社区全体工作人员的共同努力，为街道的经济财税工作做出了积极的贡献。

3、综治调解

一是化解矛盾纠纷。XX年上半年，社区共接待来电来信来访6件，调解各类纠纷10起，调解成功率100%以上，做到事事有回复，件件有结果。二是落实防火责任。年初，社区与辖区单位签订消防安全责任书，做到职任落实，职责分明。同时加强对居民的防火宣传，杜绝了火灾事故的发生。三是抓好普法宣教。XX年上半年，社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，教育广大居民提高思想意识，法律意识。同时，加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年学生的法制观念。四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作，及时了解、掌握他们的现实表现情况，有针对性地做好思想教育工作，并送上温暖和关怀，杜绝再次失足。

4、环境整治

一是做好文明创建工作。年初，社区按照创建工作的要求，在街道工委的统一部署下，以环境整治为重点，制定宣传方案。社区两委班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁、保安等参与环境整治工作。将东电社区内63栋宿舍的牛皮癣、堆物、油污进行了彻底清除和清理，清理卫生死角20余处。另外积极争取辖区单位的支持。星电集团物业管理有限公司加大投入，改造社区内的硬件设施。投资4万余元，将三村健身坪的沙坑进行填埋和绿化；在健身坪新修建卵石路5条；将三村大花园的护栏重新刷油漆。投资3万余元对三村及二村35-39栋花园进行了补栽补种，大大美化了社区环境。下一步还将按照创建标准对宿舍区的消防器材进行更换，力争齐心协力达到创建标准，使文明城市创建工作成为一项惠民工程。

二是落实长效管理。利用各种形式进行宣传动员，力争做到家喻户晓，人人参与。社区每日加强对小区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理。三是认真处理数字城管反映各类案卷40余条。

5、计生服务

一是突出主题抓计生服务。社区以“统筹解决人口问题，努力建设生育文明”为主题，开展了一系列活动，做好计生服务工作。社区现有流动人口600人，对其中没有持流动人口婚育证明的育龄妇女，社区做到及时催办，对证已过期或即将过期的及时要求补办，做到每月清查一次。XX年上半年，社区初婚上报10人，出生4人，四项手术2人，对其中当年生育和四项手术的育龄妇女，社区都进行了每季1次的随访。二是抓好计生宣传。为了宣传计生政策，1-6月底，社区共张贴计生墙报5期、黑板报4期、横幅2条，各类计生宣传资料810份。三是落实奖扶政策。上半年发放独生子女保健费1800元，城市低保1200元，独生子女死亡伤残扶助金4800元。

6、企退服务

一是了解掌握情况。社区经常上门了解退休人员的家庭、生活、身体等实际情况，发现生病住院的及时探望。二是做好服务工作。为了提高企业退休人员精神文化，丰富退休人员的业余生活，社区经常组织各种活动，受到企业退休人员的普遍欢迎。

7、劳动保障工作。XX年1-6月底，安置失业人员再就业30人，其中“4050”人员20人；组织失业人员参加各项技能培训7人；新增就业岗位95个；办理居民养老保险24人；居民医疗保险30人；居民养保认证56人。

8、帮扶救助工作。XX年1-6月底，办理申请低保家庭共11户，21人。春节慰问69户困难户，24100余元，申请临时救助2人900元。

回顾半年以来的工作，东电社区虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，一是社区两委会成员忙于事务较多，有些工作还抓得不够深入扎实；二是社区工作者责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强，这些问题有待社区在XX年下半年的工作中予以落实和解决。

第五篇：读《烛之武退秦师》有感

读《烛之武退秦师》有感

往届某生

烛之武被举荐出使秦军时，已年过七十，须发皆白，身躯伛偻，步履蹒跚。

这么一个糟老头，长期得不到重用，地位卑微，就算有满身的锋芒，也该消磨殆尽了吧。但烛之武出使秦军时，孤身一人，“夜缒而出”，也许还拄着拐杖，迎着秦兵而去，气定神闲，踌躇满志，西北风吹到他的脸上，须发飘飘，那神态，那情状，必定是十分地潇洒!

他的潇洒来自他的自信，他的自信源于他的才华。生活是一块磨刀石，只有不断磨砺自己，才能永远保持锐利的锋芒。烛之武到了七十多岁的高龄，仍有满腹牢骚，可见他锐气未减；仍能建功立业，可见他才华依旧。此前，三朝为官，满腹经纶，却一直得不到重用，其间忍受的寂寞和痛苦，是常人难以想象的。但烛之武虽怀才不遇，却并没有自暴自弃，更没有妄自菲薄，而是饱读经书，关心时事，指点江山，激扬文字，终于在人生的最后时刻，“不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人”，为自己的一生划上了一个完美的感叹号。

时代铸就英雄。烛之武的时代早已过去，但烛之武的人生经历至今还可以启示我们，即使暂处逆境，也应该不断磨砺自己，以成大器！