第一篇:《橡树湾》读后感1000字
《橡树湾》读后感1000字
张颢森妈妈
这本书的故事分别节选曹文轩不同的小说,印象最深刻的是选自《草房子》的“细马”和《大王书》的“橡树湾”.细马是邱二爷和邱二妈从江南领养回来的孩子,由于语言不通,细马无法与大家交流,慢慢的厌倦了去上学,只好回去放羊。退学后他变得很孤独,很压抑,常和别的孩子打架,对骂。同时邱二妈对他也不好,老觉得他是冲着他们的家产来的……细马和邱二娘吵了一架之后,邱二爷和邱二妈决定把细马送回家,但一场突如其来的暴雨让细马推迟了走的时间。这一场暴雨,把邱二爷和邱二妈的家冲毁了。邱二爷觉得把细马留下来会让他吃苦,于是决定送细马回家。在途中,细马却下了车,邱二爷知道细马不愿回家时,便努力赚钱,给细马盖一座好房子。谁知,在这年冬天,邱二爷生病去世了。细马为了给邱二妈盖一座房子,用二十棵树换来的钱买了五十只羊,在细马的努力下,已有了一百多只了,细马卖了七十只,给邱二妈盖了一座大房子。细马只有十多岁,这样的男孩在面对困难时没有退缩,而是勇敢面对,靠自己的智慧和努力付出去克服困难,用自己的肩膀扛起来家里这个重担,很是令人佩服。都说环境造就人,细马用自己的努力诠释了自己的成长,细马的成长也告诉我们,在学校里只能学习知识与炼化品格,在社会中才会成熟,生活是我们成长中最好的老师。现在的孩子们都很幸福,生长环境优越,哪有机会体验到细马在逆境中的坚强与乐观?在面对逆境与挫折时,我们的孩子会怎么办呢?貌似都是由家长包办解决。读过这篇文章,我觉得为了孩子日后更好的独立生活,我们应该放手,让孩子独立的去安排自己的学习、生活,遇到挫折让他们自己尝试着去解决。让孩子们知道,他们也是家庭的一员,生活中的事情他们也是有义务去承担的,而并不是做一项家务后给家长索要劳务费。
橡树湾讲述的是茫军在一次行军进程中,为了争取时间,茫将军决定率军通过一条峡谷——橡树湾。当茫军抵达橡树湾时,熄军用魔火将通道封住,想把茫军困死在橡树湾。茫军将士在扑火中很多人被魔火烧死,可是大火一点也没有熄灭;茫军又用河里的水去浇灭魔火,可是累死很多士兵魔火任然不灭……真的要困死在这里吗?茫将军陷入沉思之中,冥冥之中他启动了《大王书》,得到了启示。茫将军想到了利用橡树湾的橡树燃火去压制魔火的方法。在村长的帮助下,一排排橡树被砍倒。当橡树的火焰熊熊燃起时,魔火被熄灭了,熄军撤退了,茫军踏着烈火继续前进。书中有一个情景让我感触很深,橡树湾的村民非常爱惜橡树,因为那片橡树林是他们唯一赖以生存的财产,最大的橡树王更是他们的精神支柱。当士兵要砍树时,有个村民竟然用头去阻挡。我佩服他的勇气、真诚。最后,村民还是被茫军将士的善举打动,竟然毫不犹豫地拿起斧子把橡树砍了……他们知道不牺牲他们利益,怎么能打败可恨的熄军呢?大义面前,淳朴的村民做出了正确的选择,也做了令他们心疼的选择。这本书节选自《大王书》,只是通过看这一小节,我觉得他告诉我们一个道理,邪恶终究会被正义战胜,茫给我们展现了人类的真、善、美,茫军的举动告诉我们面对困难要有勇有谋,团结合作才能获得成功。
书中的故事都是节选的部分内容,只看这些节选也许理解会有偏差,有时间还是要找到原书看看再深做体会吧!
第二篇:橡树湾羽毛球比赛策划案
橡树湾“飞扬杯”羽毛球比赛策划案
一、活动背景:
倡导运动与健康是橡树湾社区不可或缺的基因,本次活动不但丰富了业主在繁忙工作之余的生活,同时也增进了未来社区邻里之间沟通的机会,给广大羽毛球运动爱好者一个展示自我的平台。
在橡树湾A1区接近入住时,在温暖的阳光下,我们相聚在一起。有开发商的支持,有业主、经纪公司和施工单位的联谊,相信这样一场由橡树湾物业主办,由相关单位倾情加盟的羽毛球比赛,会为我们的大团队带来更多的友情,为橡树湾业主的业余生活增添一片欢愉。八月的天空,让羽毛球在球场上自由地飞翔吧!
二、活动目的 扭转以往物业形象,增进物业与业主之间的良性交流
增进橡树湾大团队相关单位的建设
建立业主与开发商沟通的平台
增进业主邻里间的交流
二、活动名称:
橡树湾“飞扬杯”羽毛球比赛
三、举办单位:
主办:华润置地(北京)物业管理有限责任公司
协办:华润置地(北京)股份有限公司、华润置地(北京)经纪有限责任公司、江苏省华建建设股份有限公司、北京兴电国际工程管理公司
四、活动时间:
报名阶段:2007年8月 6 日 ~ 2007年8月 10 日
预赛阶段:2007年8月18日
决赛阶段:2007年8月19日
六、活动对象:预计8支队伍
橡树湾业主(2支)
开发商
经纪公司
施工单位
监理单位
设计院
物业公司
七、活动形式:
在(活动地点)分别进行以男子单打、男子双打、男女混双的自由组合形式报名。报名截止后,将双方参赛队员统一按单位分组:组织队、业主队,进行单循环小组的预赛阶段,决出各组前两名;以淘汰赛制进行决赛阶段,决出男子单打、男子双打、男女混双前三名。
八、活动流程
(一)活动准备:
1、前期准备:
比赛前1周向体育馆申请羽毛球场;8月6日起在业主论坛、内网邮箱、博客网站发布比赛信息及报名方式,并开始正式接受报名。
2、比赛报名:
只接受电话报名,报名有效时间至8月10日晚17:00。报名结束后,按照参赛人员单位进行分组。男单分为12组,男双、混双各6组每组6人(对)。
橡树湾业主均可参加比赛。每人最多兼报两项。
男单限定48人,男双限定24对,混双限定24对。报完为止。
报名费用:无
报名负责人:
8月18日进行男子单打预赛阶段、男子双打、混合双打预赛阶段。
8月19日上午进行男子单打决赛阶段、男子双打决赛阶段;下午进行混合双打决
赛阶段。
(三)每日安排:
8:30所有工作人员到场,准备裁判证、计分表、安排场地,比赛选手开始签到,选手进行准备活动等;
9:00比赛正式开始;
12:00上午比赛结束,工作人员进行后续工作。
14:00 所有工作人员到场,准备裁判证、计分表、安排场地,比赛选手开始签到,选手进行准备活动等;
14:30 比赛正式开始;
17:30 当日赛结束。工作人员进行后续工作。
九、活动宣传:
网络宣传:
比赛前期、期间及结束后,在公司内网邮箱、物业公司OA系统、橡树湾网站、业主论坛、橡树湾物业博客以公告形式宣传本次比赛。
十、人力资源:
裁判长1名,裁判8名:
裁判长:负责安排各裁判及选手就位比赛场地、宏观调节可能发生的临时场次变化。裁判: 对各自场地的比赛进行判罚。判罚严格按照裁判判罚标准进行。如比赛用球需要更换,向发球员提出申请。比赛判罚如有异议,向裁判长提出申请。
总台负责2名:负责比赛前的签到、比赛用球的分发、解答选手的疑问等。 比分登记1名:负责各个场地比赛分数汇总及上报。
摄影2名:对比赛以DV及数码相机的方式进行摄影,准备赛后宣传工作。 发球员1名:负责比赛用球的监管与分发。
意外情况处理1名:负责处理意外可能发生的受伤等意外情况。
十一、比赛规则:
初赛阶段:采用每球得分制,每局十一分,三局两胜;采用单循环赛制,每组取前
两名。
决赛阶段:采用每球得分制,每局二十一分,三局两胜;奇数组第一名与下一偶数
组第二名、偶数组第一名与下一奇数组第一名比赛(最后一组第二名于第一组第一名比赛),依次类推,决出前三;再在上一轮输球的三人以单循环选出一名进入前
四。前四名采用淘汰赛制决定最终名次。
每位选手在比赛正式开始前30分钟内可在总台签到。比赛正式开始后30分钟内未
到选手视为自动弃权。比赛正式开始后裁判带领双方选手进入场地。
因故缺席的选手按0:2负于对手计;
裁判会根据各队到场的情况和穿插原则安排比赛,请各队成员服从裁判安排,休息
时切勿离开,造成缺场;
比赛期间,每位选手必须听从裁判的判罚,如有异议,向裁判长提出申请。
十二、奖项设置:
冠军:证书一本、由赞助方(策划部)提供奖品一份;
亚军:证书一本、由赞助方(策划部)提供奖品一份;
季军:证书一本、由赞助方(策划部)提供奖品一份。
十三、费用预算:
支出:
1、比赛用球:总包方、监理方分别提供8筒球。
2、租用场地:总包方负责
3、奖品、资料打印、矿泉水:销售准备
十四、效果预测:
本次羽毛球赛为橡树湾业主提供了一个以球会友的平台。大家对体育运动的热情、与邻里交流的渴望、组织单位对客户的关怀是这次比赛得以顺利举行的原因。这次活动扩大了橡树湾物业的影响,增进了相关合作单位的交流,为整个社区烘托出一个良好的运动氛围,为
今后和谐社区的建设奠定了良好的基础。
十五、可行性分析:
比赛形式:羽毛球作为一项大众运动,不受参与者年龄、性别、技术等的限制,可
充分调动大家的参与性
比赛场地:对场地要求不高,比赛较易举办。
十七、可能出现的问题及解决办法
遇大风或降雨天气
措施:场地如为露天,工作人员将提前查询天气情况,若为大雨,将改期举办 人员受伤
措施:工作人员将预备小药箱,放置跌打损伤等药物。
华润置地(北京)物业管理有限责任公司
2007年7月29日
第三篇:武汉橡树湾动物园工作总结
同心共创佳绩 携手再续辉煌
各位代表:
大家好!武汉橡树湾动物园职工代表大会今天在这里隆重召开,过去的2015年是改革发展、砥砺前行的一年。在这一年里,是我园实行机构调整与重组后顺利运行的一年,是执行财政预算管理的一年,是全园上下群策群力、开拓进取的一年,是凝聚共识、再续辉煌的一年。一年来,共接待游客XXX万人次,门票收入XXXXX,圆满完成了2015年各项目标任务。
现在,我代表武汉橡树湾动物园领导班子向职代会作工作报告,请各位代表予以审议。
一、2015年工作总结
2015年是“十二五”的收官之年,武汉橡树湾动物园在市林业和园林局党委的正确领导和关心下,以党的十八大会议精神为指导,以旅游标准化建设为契机,围绕建设生态、和谐动物园的理念,通过“文化兴园”战略的持续推进,着力打造武汉橡树湾动物园的品牌效应。
(一)抓好班子建设,营造风清、气正、劲足的工作氛围
按照中央及上级党委的统一部署,认真开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看” 和“三严三实”专题教育活动。制定了整改清单,提出了33条具体整改措施,并已全部整改到位。园领导班子通过召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会抓好班子自身建设,加强干部队伍建设,营造上下一心,奋勇争先的干事创业氛围,通过抓班子建设,努力形成一个能干事、干好事的领导班子。充分发挥班子集体的合力,提高执政能力,促进“三重一大”制度在我园的贯彻落实,对于涉及零星建设维修、动物采购交换、大宗物品采购等方面事务,均召开党政联席会议集体研究,通过后方可执行。目前已召开25次,保证了决策的民主化、科学化。同时,通过反腐专题教育活动,党员干部自觉把实践体现在为职工办好事、办实事的具体行动上,不敢、不能、不想沾染歪风邪气,提高了自身素质,改进了工作作风。
(二)紧抓安全生产,护航动物园发展
安全生产是日常管理工作的重中之重,需时刻敲响安全警钟。我园始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,将安全生产管理落在细处、落到实处,执行“一岗双责”制度和安全生产风险抵押金制度,通过逐级签订安全生产目标责任书等方式,抓好安全生产工作。同时,加大对安全隐患整治资金投入,投入20多万元对应急物资及安全设施进行维护,7月份投入近万元对园区水面救生圈进行更换;9月份投入约1.3万元对全园(含职工宿舍)灭火器进行灌装、更换。做好防汛抗洪、山林防火及灾害性天气的应急准备工作,2月12日晚上11点半开展了抗雪应急演练,成立防汛、绿化两支抢险队。开展阶段性安全生产专项整治行动及月度安全检查,共查出27处安全隐患并全部整治完成。猛兽动物笼舍、游艺设施确定专人每月定期检查2次,3月24日对猛兽笼舍周边开展安全隐患专项排查,4月24日开展了游乐设施飞行塔应急救援演练,游乐设施日检、周检、月检及维修保养记录完整。加强园内车辆管理力度,执行清园制度。加强饲养员岗前安全教育和培训,制定安全操作规程,6月24日邀请专家进行安全知识讲座。重大节假日期间加强组织领导,周密部署,节前排查安全隐患,制定节日期间安全应急方案,落实24小时值班值守制度,及时报送安全信息。
(三)规范动物饲养管理,提高动物生存福利
动物饲养是动物园管理中的中心工作,饲养员的饲养管理水平决定了动物的生存状态。为此,我园投入专项资金25万元,委托武汉农业大学成教学院对饲养员开展了为期40天的动物饲养方面专业知识培训,从职业道德、饲养管理、动物疾病防治等多方面进行培训、考核,提升了饲养员饲养水平,在实际工作中也起到了积极的作用。
加强对野生动物的日常管理,做到精心饲养,科学饲养。制定《动物食谱》,按照季节变换对动物饲料进行相应调整,做好动物的防暑降温和防寒工作,动物饲养记录及时、完整;做好动物疾病预防和治疗工作,全年对猛兽进行猫瘟热、犬瘟热等疫苗接种两次,对鸟类进行禽流感和新城疫疫苗接种两次,全园消毒两次,并首次对鸟类的疫苗抗体效果进行了跟踪监测;开展全园动物寄生虫普查工作并做到对症治疗。全年动物死亡率低于6%。
按照我园动物种群规划,丰富和提升动物展出内容和档次,提升动物繁殖数量和能力、按需交换动物是动物园发展的重点工作。全年繁殖长颈鹿、河马、环尾狐猴等动物共计18种,72头(只),繁殖率达11.1%,其中长颈鹿在我园首次成功繁殖;引进长颈鹿1只,环尾狐猴16只,松鼠猴30只,非洲狮 8头,黑帽悬猴3只,犀鸟6只,红绿金刚鹦鹉10只,琉璃金刚鹦鹉10只,大羊驼1只,小羊驼4只,袋鼠6只等。
做好动物救护工作,发挥野生动物救护基地功能。救护国家一级重点保护野生动物白肩雕1只、白鹤3只、东方白鹳3只、蜂猴1只、缅甸蟒10条、球蟒21条、暹罗鳄1条;二级重点保护野生动物大鲵1条、白枕鹤1只、小天鹅2只、中华彩龟1只、另救护王锦蛇1条、蓝孔雀9只,鸵鸟3只、黑天鹅3只等共计33种143头(只)。
充分发挥国家级疫源疫病监测站功能,每日按时按规上报野生动物疫源疫病监测日报;采集野外300份鸟类粪便上报安徽省林业厅。
(四)加大园区基建投入,提升游园环境 随着人们物质文化生活水平的提高,到动物园已经不再单纯的为观看动物,而是注重欣赏动物与环境的有机结合,游客对我们提出更高的要求,为此我园投入六百万元,新建了犀鸟馆、鹦鹉馆两个场馆,将食草区水面改造成环尾狐猴岛,对园区主干道进行了升级改造。同时利用小额零星维修项目,对园区部分景点和基础设施进行了维修改造:维修猛兽一区无障碍通道、游步道和猛兽区广场,对狮舍、狼舍的塑石假山和食草区公共厕所下水进行了维修。对动物场馆笼舍及其配套设施开展维修改造,完成了袋鼠馆、黑麂笼舍的扩建及熊猫馆和企鹅馆的维修,改造了动物救护中心网片。改善动物生存环境,提高动物福利。
在建设工程前期立项、报批过程中,严格审批程序,执行相关规范。先后启动了猩猩馆改造提升工程、环巢湖生态治理合肥野生动物园段工程前期工作,正在完善实施合肥野生动物园总体规划、总体环评、消防评审工作,为我园接下来的建设发展夯实基础。
(五)抓好文明创建工作,提升园容园貌管理
创建工作是我们工作中一个永恒的主题,落实创建工作“定人、定岗、定责”制度和首问责任制,完善创建奖惩机制,明确部门职责,分解个人任务,扎实开展月度创建检查及各种暗访活动,确保创建工作常态化实施。本,我园先后荣获湖北省卫生先进单位、武汉市文明单位等荣誉称号。积极参与创建国家文明城市、“最佳公园”评选和“三线三边”整治工作,制作各种提示牌91块,更换动物说明牌62块。组织学雷锋志愿服务工作,和江汉区志愿服务者配合宣传文明创建活动。加强园区经营户文明创建和建设工地文明施工的管理,纠正不当经营行7次,对餐厅下达停业整顿1次。加强服务工作规范化、个性服务主动化工作,免费提供游客使用轮椅343次,婴儿推车486次,寄存物品4032次,联系广播找人、寻物50多次,拾金不昧做好事23次。游客服务中心常年提供开水、设置便民箱、配备常用药品,力求以一流的环境、一流的服务,让广大游客“乘兴而来,满意而归”。
提升园区园容园貌管理,绿化与保洁齐头并进。对园区绿化精心养护,加强水肥管理,及时进行松土、开盘、修剪去枯、病虫害防治等工作。一年来,修剪草坪20万余平米,绿篱1500余平米,球类6500株次。圆满完成国庆花展,摆放盆花十余个品种近15000盆。对园内新建馆舍开展绿化提升改造,累计栽植乔木38株,花灌木球类等199株,色块草坪1685m2。栽植牡丹160余株。配合道路改造及新建动物笼舍进行绿化整治补植,累计移植乔木90株、花灌木5株;补植乔木129株,花灌木球类等248株,色块苗8766株,草花及地被816平方,全方位美化游园环境。卫生保洁方面实施全天候动态管理,在动物园开园的全部时间段,全园范围内必须有保洁人员流动保洁,做到无缝对接,不留死角。
(六)深化内部改革,加强预算管理,实现降本增效
今年是我园机构人员调整和纳入财政预算管理的第一年,在提高工作效率的同时,按照先有预算,后有支出,细化预算项目,严格控制费用支出,实现了降本增效的显著效果。我园全年实现事业收入3256.8万元,超额完成年初制定的2800万元的既定任务。同时,我园所属的大绿地园林公司对外承接了许多工程,累计完成合同工程量652万元。金娘子公司经过一年来的运行,已基本实现“自负盈亏、略有盈余”,步入公司正常运转。
(七)倡导文化兴园理念,创新对外宣传方式
科普宣传教育是动物园肩负的重要功能之一,动物园也是普及野生动物科普知识的重要场所,结合我园文化兴园理念,通过各种创新方式加大宣传力度。制作“世界野生动植物保护日”、“生肖羊科普”等主题展板100余块。2015羊年元旦、春节送出羊年礼物5000份。5月13日开通了武汉橡树湾动物园微信公众平台。
(八)充分发挥工会作用,做好档案管理
充分发挥工会维护职工权益、代表职工参与各项事务管理的职能,帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质,丰富职工生活。开展了优秀工会干部和优秀积极分子评选活动。在上级工会批准下,组织慰问在一线执勤的交警同志。发挥职工参政、议政的积极性和主动性,召开了第四届第五次职工代表大会,收集职工建议59条。组织全体女职工进行妇科检查。我园职工书屋获得武汉市民生工程“省级标准化职工书屋”称号。组织职工参加市直机关第13届登山比赛,其中一等奖2名,二等奖1名。参加市林园局工会组织的第二届“汉水杯”乒乓球比赛、怀旧黄鹤楼健身徒步走、林园风采廉政摄影展等活动。参加武汉市第三届职工运动会和市直机关职工才艺展示活动。承办市林园局第二届“动物园杯”羽毛球赛。同时,完成日常审核、核算、统计,定期报送报表、采集单位人员信息、建立相关档案,加强园内档案的收集、整理、分类、入柜,做好“八防”工作,确保档案资料完整安全。
各位代表,上述工作的取得,是武汉市林业和园林局党委的坚强领导和科学决策的结果,是全园职工上下齐心协力和共同奋斗的结果。在此,我谨代表园领导班子对各位代表及全体职工表示衷心的感谢。
尽管我园在2015年工作中取得了较好成绩,但也应该看到工作中存在的薄弱环节。社会关注度较高,但政府投入不足。园区整体空间利用不合理,基础设施较陈旧。动物种群和数量偏少,核心种群优势不明显。走市场和推市场意识不强等。接下来,我园将加大改革创新力度,力争在3-5年内提升我园的档次。
第四篇:《橡树和芦苇》读后感
《橡树和芦苇》读后感
大风过后,一棵巨大的橡树被狂风连根拔起,橡树躺在地上却看到芦苇依然在风中舞蹈,就奇怪地问道:“为什么你们这么低矮弱小却能抵御大风而不被摧毁呢?”芦苇平静地答道:“正因为你粗壮有力敢与狂风抗衡,结果被刮断了。而我们则相反,我们自知软弱,风来时我们弯腰让它过去,所以才会一次次地逃过劫难。”
这也许就是树大招风的来历吧。老子说:人之生也柔弱,其死也坚强。草木之生也柔脆,其死也枯槁。故坚强者死之徒,柔弱者生之徒。是以木强则折。虽然老子的观念在现在看来有其片面性,但我们还是能从其中得到很多的启示。柔弱也是一种智慧。
思想过于僵化,是一种直,是一种硬,单一的坚强并不可取。“大丈夫有泪不轻弹”是一个铮铮铁骨男子汉的写照,但情感的不外露不见得对身体有好处。所以,“丈夫有泪不轻弹,只因未到伤心处”,体现了一种智慧。大丈夫同样富有感情、需要放纵,释放能量和感情本身就是一种解脱,可以减轻内心的压力。柔弱和坚硬是可以转化的。橡树因为强壮而死去,又会因为死后腐朽变得柔弱。而芦苇因为柔弱而得以保全,获得存在,因能抵御风雨而显得坚强。水最柔却能滴水穿石,火亦柔却能熔化钢铁,世间事就是那么奇妙。
塞翁失马焉知祸福,虽有唯心特征,但实际上却说明机遇和挑战并生的道理。“当上帝将你的门关上的时候,已经为你打开了另一扇窗。”当我们面对困难,面对挑战时,不要灰心,只要把握住机会,挑战就会变成机会。最黑暗的时候就是离黎明不远了!冬天到了,春天还会远吗?
我们都会面临一些困难,只要大家都肯积极动脑子,总会找到解决问题的办法。我们面对问题既可选择“硬”,也可选择“软”,甚至可以“软硬兼施”,那就要看具体的情势了。技术攻关是一场硬仗,必须疾风骤雨,强攻不懈;思想工作却需要和风细雨,春风拂面;而改革既需要雷厉风行的行动,又要慢慢融和的精神感化……软硬不是一成不变的,一直硬不妨选择一次软,一直软也不妨选择一次硬。最重要的是要学会变通,学会实事求是、因势利导、与时俱进。大禹的父亲鲧用填堵的方式治水失败被杀,而大禹却用疏导的方式治水成功为王,这就是变通的结果。
在面临问题时,竭力保持某种平衡,硬撑着不去变通、不去改变、不去革新,只能使事情的发展走向衰败。而变就有希望。变和创新总会有一定的风险,但不行动也是一种行动,不冒风险才是更大的风险。
该弯腰时就不妨弯一下,总比被刮倒更好,留得青山在不怕没柴烧。而只有锐意改革,不害怕变化,善于从变化中寻找办法,更远大的理想才能实现。
第五篇:芦苇与橡树读后感
所授金玉良言,轻易不传外人,芦苇与橡树读后感。现在一下竹筒倒豌豆倾囊而授,汝等当深感荣幸,皆因看在诸位根红苗正,将来有成为栋梁可能,故不计回报,将生平所悟毫无保留加以传授,期待有发扬光大那一天。
汝等当常怀感恩之心,虚心学习,吾之所言必定能助汝等事半功倍。如若跟前为软弱之草,老橡树断然不会低下高贵头颅,正眼瞧上一下。在其看来,此等没骨气之败类,绝不该列入植物范畴,简直有辱吾等威名。身形矮的可怜,难道要观赏之人俯下身来拿上放大镜找不成?
身为植物当如吾,做个顶天立地好汉子!若有机会,遇见此等败类,定当好生教训一番,让其长点记性。许是长久与老天亲近之故,老橡树之心声也能让神灵感知。念其劳苦功高,经研究很快决定让其达成所愿。翌日,树林中暴雨倾盆,天晴后老橡树脚下冒出几棵芦苇,一片鲜绿,煞是惹眼。
老橡树只把刚才那阵雨当成洗澡,闭目养神一会儿,睁开眼习惯性将脚下土地巡视一番。突然让其看到那几棵芦苇,就如同喉咙卡了鱼刺。不禁训斥道:“大胆小贼,竟敢私闯本王领地,快快报上名来!”
芦苇将情绪从获得新生之欣喜中转变过来,仰头面对如此庞然大物,心中充满惊恐,老老实实回答:“吾等为刚出生之芦苇。”
“芦苇?刚出生?哈哈哈。。。老橡树狂笑不止。于他而言,对付此等菜鸟根本不需什么经历,读后感《芦苇与橡树读后感》。遂讥讽道:“汝即为那风吹墙头两边倒之芦苇么?久仰大名。”
芦苇倒也听得出此话弦外之音,奈何敌我双方悬殊太大,不敢有所回应,唯有保持沉默。
老橡树轻易得胜,却没什么感触,觉得此等胜利毫无挑战性。
不料夜晚突起狂风暴雨,芦苇被吹得晕头转向,迷迷糊糊之中听得一声巨响。黎明到来之时,芦苇被眼前景象惊呆,只见老橡树被拦腰折断,而自己竟然毫发无损。
不与强大敌人正面抗争,不失为明智之举。
有一棵高大的橡树总是嘲笑河边的芦苇:“喂,伙计,你看我长得多高大伟岸啊!而你,那么瘦弱,真可怜!”
一阵狂风刮过,大橡树被连根拔起,吹到河边,落在芦苇丛中。
大橡树惭愧地说:“唉,我真不明白,你们那么瘦弱,竟然没有被大风刮倒,而我却被狂风摧残成了这个模样。”
“你和狂风抗争,最后你失败了;而我们正好相反,只要有一点微风,我们就在它面前弯下腰来,所以,我们能避免被摧残,不会被折断。”芦苇说。
我们在生活中要学会像芦苇那样遇事该忍的忍一忍,做事要三思而后行。
大道理:
古人曾说:“不有所忍,不可以尽天下之利。”的确,忍让几分,就可以避免危机,给自己带来长久的平安。韩信能受胯下之辱才能成就后来的大事业。“小不忍则乱大谋”的古训人人皆知,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。