教务科(学生管理)干事岗位职责[推荐阅读]

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第一篇:教务科(学生管理)干事岗位职责

1.在教务科长的领导下,全面负责所带年级学生的思想政治教育及学生日常管理工作。

2.对学生进行思想教育,组织学生政治理论学习,及时了解和把握学生思想动态。

3.做好学生日常管理,教育学生遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度,组织好学生年度综合测评、评先、评优、学生奖励、助工助学、助学贷款等工作。

4.组织开展优良学风班创建活动,抓好学风建设。

5.组织开展文明宿舍建设,营造健康的宿舍文化。

6.指导学生开展形式多样、丰富多彩的文体、科技活动。

7.指导学生团组织、学生会工作,配合党组织做好入党积极分子的培养,并做好考察和发展工作。

8.做好办公室内务工作;协助其他部门工作。

9.做好办公室安全工作,做到人离前关闭所有电器,人离门上锁。

第二篇:机电系教务科干事岗位职责

机电工程系教务科干事岗位职责

为了使教务工作更加制度化,做到规章明确、分工明确、责任明确,特制定本岗位职责:

一、教研干事(张景新)岗位职责:

1.组织听课、说课、评课、检查教案等业务材料 2.完成领导交办的临时性工作。

二、教务干事(郝娜)岗位职责:

1.课堂教学检查。

2.教师考勤管理(出勤周统计、月统计,教师请假条填写)。3.组织机电专业考试,统计相关成绩并上报。4.教师临时串代课手续办理。

5.收集各科室及个人的工作计划、工作总结。6.教务科物品管理。7.与院办等部门的外联工作。8.完成领导交办的临时性工作。

教务干事(王兰兰)岗位职责:

1.协助党支部书记完成支部的各项工作。2.与院党办、人事处的外联工作。

3.组织数控专业考试,统计相关成绩并上报。4.新学期教材征订及按时发放。5.课堂教学检查,教学检查反馈周汇总。6.教师测评及工作量化考核。7.组织教师培训及考核。8.完成领导交办的临时性工作。

教务干事(张会明)岗位职责:

1.学期初补考方案的制定、组织及成绩统计 2.课堂教学检查。

3.设计学生问卷,组织学生评教。4.学生课堂出勤情况统计 5.完成领导交办的临时性工作。

第三篇:教务科岗位职责

第一章 岗位职责

一、校行政领导 校长岗位职责

1、校长是学校行政负责人,对外代表学校。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令规定;贯彻落实《技工学校工作条例》和上级部门及校党委的工作部署和决议。

3、负责召开全校性会议、校务会议和行政工作会议,报告工作,接受监督,民主办学。

4、领导制订学校发展规划、机构与人员调整方案,提出规章制度的建设和修改意见,并提请校党委审议。

5、组织制订学校工作计划并主持阶段总结。统筹领导学校行政管理、教学实习、招生、分配就业等工作。负责审阅各部门的工作计划和总结,深入实际,指导工作。

6、负责行政公文审批,处理学校整体对外行政事务。

7、协调学校人员配备、职工培训、考核、晋升及治安保卫等工作。提出教职工和学生奖惩意见。

8、管理学校经费。批准各部门开支计划和学生困难补助。组织编制学校经费预、决算。

9、管理学校财产。审批固定资产的调拨、借用、核销报废。

副校长岗位职责

副校长是校长工作的助手,根据“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的原则,努力做好分管工作,主要工作职责是:

1、组织开展分管部门主要负责人的政治理论和业务知识学习,不断提高分管部门干部的思想素质、业务能力和管理水平。

2、出席有关会议,学习有关文件,落实上级主管部门的工作要求,执行校长的行政决定和组织决策。

3、组织审定分管部门的工作计划,采取有力措施,分解、实施学校的工作目标,保证分管工作任务和责任的落实。

4、按程序负责审核、审批分管部门职工病事假等,负责审查分管部门的开支计划。

5、主持召开分管工作会议,布置工作任务,研究解决分管工作中的问题和困难。

7、负责学校对外信息发布,上报数据,工作状况的审核、把关工作。

8、完成校领导交办的其它工作。

办公室科员岗位职责

1、负责校内文件材料的起草、校对、分发和归档、立卷工作以及外来文件的签收、登记、传阅、催办、归档、立卷工作。

2、负责收集信息和资料;负责学校大事记和校史记录、影像资料整理工作;负责指导各科室归档材料的整理工作并加强检查。

3、负责全校性报表的统计与填报工作。

4、负责信访和接待工作。

5、负责通知会议,做好会议记录。

6、负责公益岗位从业人员组织管理。

7、负责科室考勤工作。

8、依法治校相关资料的收集整理。

9、完成领导交办的其它工作。

办公室打字员岗位职责

1、负责学校文字材料的打字编排、初次校对、印制、装订工作。

2、认真执行《保密制度》,文字材料的底稿要妥善保管,不得泄露保密材料的内容。

3、坚持文稿审批制度,未经领导审批的印刷品,一律不得打印、复制。

4、保证打印材料准确、整洁、清晰和符合行文规格。

5、负责管理好计算机、复印机等设备和其它器具物品,保证文印工作顺利进行,并尽量掌握这些机具维修与保养的基本技能。

6、认真填写《文印登记簿》,厉行节约,杜绝浪费。

7、完成领导交办的其它工作。

办公室驾驶员岗位职责

1、负责车辆驾驶工作。

2、负责车辆维修与保养工作。

3、负责办理驾驶员及车辆年检工作。

4、严格遵守交通法规,不酒后开车,保证行车安全。

5、严格遵守学校校车管理制度,不得私自出车。

教务科科长岗位职责

1、在教学副校长领导下主持教务科的全面工作,抓好教学行政管理,全面完成各项教学教研工作任务。

2、认真贯彻执行党的教育方针,努力学习教学行政业务,熟悉科内各项行政管理和业务工作,并能对各岗位提出指导性意见。

3、坚持深入教学第一线,掌握第一手资料,及时发现问题,总结经验,根据教改要求,联系实际情况,提出改革意见,当好领导参谋。

4、负责组织编制科室工作计划、教学计划、授课计划等。

5、负责安排和核定教师任课课程和工作量,根据需要外聘兼课教师。

6、负责组织考试、考查、补考的计划安排和实施工作。

7、审查教务科人员、教师出勤及业务考核情况;审批教师教学津贴;检查教师教学纪律与学生的课堂纪律、自习纪律;定期检查《教室日志》及《实习教学日记》。

8、负责审批各种教学报表的印刷,审定教材、教学参考书、图书、仪器、教具、挂图等各种采购计划。

9、领导图书室、阅览室、实验室、教具室、制图室、专用教室、多媒体教室、工具材料库的工作。

10、负责提出实习教学仪器、设备设施、工卡量具、实习材料及其它教学设备设施的购置计划,并负责发放和管理使用。

11、负责监督管理实训教室、实习车间的设备设施等。负责安全实习,节约原材料,降低实习成本的工作。

12、负责教学教研文件、资料的归档工作。

13、完成学校领导临时交办的其它工作。

教务科教学副科长岗位职责

1、在教学副校长、教务科长领导下主持教务科的教学相关工作,协助教务科长做好教学行政管理,完成各项教学教研工作任务。

2、认真贯彻执行党的教育方针,努力学习教学行政业务,熟悉科内各项行政管理和业务工作,并能对各岗位提出指导性意见。

3、坚持深入教学第一线,掌握第一手资料,及时发现问题,总结经验,根据教改要求,联系实际情况,提出改革意见,当好教务科科长参谋。

2、根据党的教育方针、政策和学校对教学工作的要求,负责制订、实施本组工作计划,做好期末、工作总结。

3、按时制定学期教学计划,并负责组织和落实;做好教师的教学进度、教案预审批等常规教学工作的检查与记录等工作。

4、组织本组教师研究、执行教学大纲和教学计划,研究教材、教法,统一教学要求,规范教学过程,不断提高教学质量。

5、负责制定学期教研活动计划,组织教学研究活动,协助教务科组织好本组教师的教学观摩及讲评、教学经验交流等活动;广泛听取各方对本组教学工作的意见和建议,研究解决措施。

6、做好本组教师月度、学期、教学业务考核工作。

7、协助教务科组织好本组学科及专业技能竞赛,负责计划、组织、实施本组各专业选优、培优工作。

8、负责组织制订学期各专业实习材料、实习工卡量刃具、教具、设备设施等的购置计划。

9、负责对本组所使用的设备、设施、教具、工卡量具、电器元件和材料等的维修、养护及管理。

10、组织本组教师加强对学生安全、文明操作的教育。定期进行安全检查,杜绝安全隐患。

11、负责上报本组教师业务进修与培训计划。

12、负责承接组织省、市、校、科级课题科研项目任务,促进教学教研组开展学科课题研讨活动,研究、推广、改进教学方法。

13、负责本组有关教学资料的归类、整理工作,合格后交教务科归档。

14、做好与教务科及各教学教研组的协调工作,组织本组教师积极参加科、学校组织的各项活动。

15、完成教务科交办的其它工作任务。

教务员岗位职责

1、协助教务科长实施学校的教学计划,处理教务科日常教学事务工作。

2、按时编排课程表、各类听课安排表,在得到教务科长的同意下,及时安排调课、代课,以保证正常教学秩序。

3、做好平时、期中、期末考试的安排表以及考试成绩的分析汇总记载工作。

岗位。

8、完成领导交办的其它工作。

4、校企合作要常抓不懈,确保持久性和稳定性。

第四篇:教务科干事工作职责(定稿)

教务科干事工作职责

关键词:教学计划、学籍、考务、教学档案、教材

一、负责各种教学资料文档的分类管理工作,负责教学杂志征订工作,负责编制校历。起草、报送教务科文件,文件收发、传阅、催办、归档。协调其它科室、各部工作。

二、协助科长组织教学改革与项目的立项、实施、管理验收(鉴定)工作;起草各专业课程建设规划,组织并开展各类教学研究工作;各类教育科研课题的申报与管理工作。负责收集、统计教师教学科研成果,奖项的评选工作。

三、教学运行与教学计划,分配教学任务。教学档案的建设与管理,负责编排课表,负责日常课程变动、教师临时调课和第二课堂活动安排,调配管理教学场地。

四、学籍管理。编制新生名单、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。学生成绩的登录、审核与管理,学生成绩册的编制,毕业生成绩单打印。学生毕业资格审定。试卷库、试题库的建设与管理工作。

五、负责考试考务管理,起草学生考核管理规定,组织课程考试的审核及试卷质量评估工作,负责课程考核成绩管理、结果分析、总结。学生考试及重修重考的组织工作。

六、协助科长管理各专业教学实习、毕业实习工作。职业资格证书获取率统计及信息上报。协助做好评估信息采集平台工作。

七、组织开展学生教学活动,组织参与各种技能竞赛。学院内专业比赛、学术交流活动,做好协调工作。

八、协助科长进行专业教学检查工作、教学数据统计、收集学生反馈意见与信息。负责教师审核工作量,协助做好专业教师业务考核工作。

九、教材征订与管理工作,班级的教材征订与发放。负责科内财产管理;科办公设备、办公用品的购置、管理、发放。

十、完成学校领导和科内临时交给的工作任务。

第五篇:学生宿舍管理干事岗位职责

学生宿舍管理干事岗位职责

宿舍楼管理干事负责对学生进行思想教育,规范学生行为,培养学生生活自理能力,使其养成良好的生活卫生习惯。其主要职责如下:

一、根据学校工作要求,制定学生宿舍管理计划,并检查落实。学期末,对照工作安排做出本学期的工作总结。

二、抓好学生宿舍管理工作,负责学生的住宿安排,学生宿舍内务卫生的检查评比,认真做好每天的宿舍点名工作。

三、组织实施对班主任工作在学生宿舍方面的考核和评价,制定和实施考核评价方案,并及时反馈考核评价结果。

四、按照《山阴县第五中学校学生行为考核条例》中学生宿舍管理有关规定,管教结合,认真仔细地做好学生的思想工作和管理工作,搞好学生日常行为的养成教育,以达到规范学生行为的目的。

五、抓好标准化宿舍建设工作,做到宿舍卫生干净,内务整洁,配置统一,物品摆放整齐;建设有特色的宿舍文化。

六、负责检查学生宿舍的楼道、楼梯、玻璃、窗台的卫生,发现问题要及时督促楼道管理员打扫,做到地板无尘土、垃圾、污水、杂物,窗台、墙壁无污点。

七、加强安全防范意识,做好防火、防盗工作,若有意外事件及时向政事监察室汇报。

八、严格执行宿舍楼的点名制度,发现夜不归宿者及时落实去向并通知政事监察室。

九、督促学生按时休息、起床,做好各班学生宿舍的考核工作。

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