第一篇：教务科工作岗位职责
教务科工作岗位职责
一、教务科工作岗位职责
教务科是在校长领导下，在分管领导和学校教学委员会的指导下，负责全校教学工作的主管职能部门。其主要工作职责如下：
1、策划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。
2、拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，制订年度招生计划。
3、负责制定和组织实施教学管理方面的规章制度。
4、负责组织和指导各学部制订专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及相关的教学文件。
5、负责日常教学运行的调度，完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作，负责核算教师的教学工作量等工作。
6、负责拟定考试的有关规定、通知，组织全校学生课程考试工作和上级有关部门组织安排的考试工作。
7、负责学生的学籍管理、成绩管理工作，办理各种学籍异动事宜，审核、办理学籍、成绩证明等。
8、负责毕业生毕业资格审查和毕业证书的办理发放工作。
9、负责制定和完善有关教学环节的质量标准，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。
10、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文件及作业、考试等工作的完成情况。
11、参加日常教学秩序检查，进行教学事故的认定及处理工作。
12、负责制订教材建设规划，负责预订、审核、采购和供应全校师生使用的各种教材、讲义。
13、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。
14、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间的关系，协调好上级主管部门的关系。
15、协助学部结合专业兴办产业的各项工作。
16、完成学校领导交办的其它工作。
二、教务科科长岗位职责
1、负责教务科全面工作，负责各学部的教学管理及图书馆、实验室的建设工作。
2、策划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。
3、拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见，制订年度招生计划。
4、负责制定和组织实施教学管理方面的规章制度。
5、负责组织和指导各部制订专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及相关的教学文件。
6、负责制定和完善有关教学环节的质量标准，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。
7、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文件及作业、考试等工作的完成情况。
8、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。
9、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间的关系，协调好上级主管部门的关系。
10、协助学部结合专业兴办产业的各项工作。
11、拟定师资队伍建设方案，专业建设规划，教学改革实施方案；抓好教师及管辖人员的考核管理。
12、负责教师工作量的初审，并报校领导审批。
13、负责召集科室人员及学部例会，做好工作点评及工作安排。
14、负责各科室之间的协调工作。
15、负责上级相关部门的协调工作。
16、完成校领导交给的其它工作任务。
三、教务科副科长岗位职责
1、协助科长抓好教务科全面工作，重点抓好理论教学常规管理、考试、考务、考核工作。
2、负责各类评审、申报及检查资料的整理、迎检和上报工作。
3、负责试题库的建设，考试出题要求的制定，经科长审定后发给各任课教师。负责教师所出试题的收集、检查、登记、制卷、保管、保密等。
4、负责公布各班考试、考查科目，安排期中、期末考试及补考工作。
5、负责日常教学秩序检查，协助科长进行教学事故的认定及处理工作。
6、负责教师业务档案管理。
7、协助科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师日常管理考核上报工作。
8、协助科长进行教材与教辅材料的审核、征订并指导管理、按时发放工作。根据各学科教学情况，结合学生实际，提出校本教材编写建议。
9、协助科长组织开展教学研究、科研及科技推广，组织全校公开课教学、学术讲座。
10、协助科长做好教学工作的督导、检查、听课评价及教学质量监控评价工作。
11、协助科长拟定师资队伍建设方案，专业建设规划，教学改革实施方案和科室管辖人员的考核管理。
12、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
13、完成校领导安排的其他工作。
四、学籍管理岗位①
1、负责按照《云南省教育厅VIS信息系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。
2、负责学生的学籍认定、学籍（纸质及电子）档案的建立、归档及管理工作。
3、负责做好学生注册、信息变更的处理及登记工作。按照《云南省曲靖农业学校学生学籍管理规定》的要求，办好学籍异动学生的信息变更登记及按月上报工作。
4、承担新生分班、班级考勤名册的制作。
5、承担毕业证办理及发放工作。
6、负责办理学生（实习或毕业）离校教务科相关手续。
7、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
8、完成科室领导安排的其他工作。
五、学籍管理岗位②
1、负责按照《全国中等职业学校学生管理信息系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。
2、承担国家助学金及免学费学生相关信息的提交、管理、上报等工作。
3、负责按照《正方科技教务管理系统》的要求，做好学生基本信息的建立、维护、管理、查询等工作。
4、指导并督促任课教师按要求将学生成绩提交到教务管理系统中。
5、每个学期考试结束后，及时将教务管理系统中的学生成绩反馈给班主任，同时要把不及格学生的情况反馈给本科室负责考务管理的工作人员，以便利用假期做好学生补考的相关准备工作。
6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
7、完成科室领导安排的其他工作。
六、教师工作量统计岗位职责
1、负责上班期间教师上课签到的检查工作，发现异常情况及时上报并认真记录。
2、负责上课教师工作量统计、公示、核实工作。
3、负责上课教师报来的学生考勤统计，经科长审批后按时报送相关部门。对没有按时上交学生考勤记录的教师做好登记及上报。
4、协助各学部检查上课期间教师劳动纪律，对异常情况及时上报并认真记录。
5、协助副科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师的日常考核工作的统计、公示、核实工作。
6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
7、完成科室领导安排的其他工作。
七、教学秩序检查岗位职责
1、负责上课期间教师上课情况的检查工作。发现情况及时处理、记录并上报。
2、负责检查上课期间教师劳动纪律，对异常情况及时上报并认真记录。
3、负责收取教师考勤单，对不规范的考勤单或没有按时上交学生考勤记录的教师进行清理、记录并上报。
4、协助副科长按《云南省曲靖农业学校教师考核管理办法》的规定，做好教师的日常考核工作的统计、公示、核实工作。
5、协助做好考试考务工作。
6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
7、完成科室领导安排的其他工作。
八、考务管理岗位职责
1、协助做好正常考试、补考的安排，编制考试日程表，印制后发给有关监考教师及工作人员。
2、负责按教务科安排编制课表，印制后发给各学部及有关任课教师。
3、负责考试时试卷的发放、回收、登记，以及阅卷时试卷的发放、回收和登记。
4、负责收集学生考试成绩和成绩登记册。
5、负责学生普通话测评的报名、组织、报批、证书发放工作。
6、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
7、完成科室领导安排的其他工作。
九、图书馆教材及图书管理岗位工作职责
1、协助分管图书馆的副科长，做好教材、图书等信息的收集、整理工作，提供给科长参考。
2、负责教材、教辅等资料在账、物、清单、发票相互吻合时鉴字验收。
3、负责做好教师及学生教材的入室、保管、组织发放及相关报表工作，做 到账务清楚、无误。
4、负责办理学生（实习或毕业）离校时教材、教辅结算的相关手续。
5、协助阅览室、藏书室工作。
6、完成科室领导安排的其它工作。
十、图书馆阅览室、藏书室管理岗位工作职责
1、做好图书、杂志等资料的信息收集、整理工作，提供给科长参考。
2、上班时间：从星期一到星期五下午14:30-19:00，星期六上午8:30-12:00下午14:30-17:30，按时轮流开放阅览室和藏书借阅室，配合课堂教学，充分发挥第二课堂的积极作用。
3、负责学生借书证、阅览证的制作，新生借书证、阅览证的发放及学生毕业时两证的收缴工作及办理学生的离校手续，严格执行图书借还制度。
4、负责对验收入藏的图书资料进行注册、全额统计，准确及时地对所进图书资料进行分类、编目等工作，插卡后上架流通，定期向分管的副科长汇报。
5、承担藏书的保管、修补、清点、剔旧提存和注销工作。定期清点，熟悉藏书情况。
6、负责办理图书、杂志等资料遗失、污损的赔偿工作，处理逾期不还事件。做好流通、破损、丢失、报废、注销等数据情况统计。
7、负责报刊杂志的订购工作，新到报刊杂志入室登记，及时整理上架，插卡流通。
8、负责收集整理图书资料，年底装订成册，作为库存资料供借阅，做好过 刊的报销工作。
9、完成科室领导安排的其它工作。
十一、实验室综合管理岗位工作职责
1、协助教务科科长，做好实验室建设及日常管理工作。
2、根据教务科及各学部的要求，汇总各学部实验（训）计划，统筹安排、调配、科学合理使用实验教学资源，审批课程实验申请。
3、协同各学部组织实施实验（训）教学计划，督促检查实验（训）室完成各项工作任务。
4、负责实验室年度考核评比工作，定期、不定期的抽查考核工作，指导各学部的实验（训）室队伍建设。
5、负责办理学生（实习或毕业）离校实验中心相关手续。
6、全面调动实验（训）室工作人员的积极性，充分发挥实验（训）室的重要作用。
7、负责对实验（训）设备的简单维修，需外来人员维修时给予积极协助。
8、完成科室领导安排的其他工作。
十二、综合实验室管理岗位工作职责
1、协助实验室综合管理人员工作，重点负责公共实验室的管理工作。
2、保证按各学部实验开出计划，完成每学期公共实验室范围内的所有实验。
3、加强业务学习，增强责任意识，做好实验准备工作，能独立或协助任课教师完成所有应开设的实验。
4、保证本实验室的工作安全及水、电安全，保管、维护和维修好实验用品、器材，保证实验的正常开出。
5、负责自己责任范围内实验室的日常保洁工作。
6、根据任课教师提供的情况，开学后一周内编制出本实验室的学期实验开出计划，学期结束写出工作总结，提出改进意见，及时向教务科上报有关材料。
7、接到任课教师的实验、实训申报后，应按实验、实训要求，认真做好准备工作，确保、实训工作顺利完成。
8、完成科室领导安排的其他工作。
十三、社会青年学历教育管理岗位职责
1、负责按照《社会青年学历教育实施方案》做好各项管理工作。
2、负责社会青年学历教育的各类材料、学生信息的收集、核对、整理、归档及上报工作。
3、负责收集学生考试成绩和成绩登记册，并指导任课教师，按有关要求将学生成绩提交到教务管理系统中。
4、协助农林技术部做好教学管理工作。做好社会青年的考试考务工作。
5、协助农林技术部对社会青年学历教学开展情况和教学质量的督导检查工作。
6、负责协助学校成教办对社会青年学历教学班学生的技能鉴定工作。
7、配合好其他科室及教务处其他工作人员的工作。
8、完成科室领导安排的其他工作。
第二篇：教务科岗位职责
第一章 岗位职责
一、校行政领导 校长岗位职责
1、校长是学校行政负责人，对外代表学校。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令规定；贯彻落实《技工学校工作条例》和上级部门及校党委的工作部署和决议。
3、负责召开全校性会议、校务会议和行政工作会议，报告工作，接受监督，民主办学。
4、领导制订学校发展规划、机构与人员调整方案，提出规章制度的建设和修改意见，并提请校党委审议。
5、组织制订学校工作计划并主持阶段总结。统筹领导学校行政管理、教学实习、招生、分配就业等工作。负责审阅各部门的工作计划和总结，深入实际，指导工作。
6、负责行政公文审批，处理学校整体对外行政事务。
7、协调学校人员配备、职工培训、考核、晋升及治安保卫等工作。提出教职工和学生奖惩意见。
8、管理学校经费。批准各部门开支计划和学生困难补助。组织编制学校经费预、决算。
9、管理学校财产。审批固定资产的调拨、借用、核销报废。
副校长岗位职责
副校长是校长工作的助手，根据“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的原则，努力做好分管工作，主要工作职责是：
１、组织开展分管部门主要负责人的政治理论和业务知识学习，不断提高分管部门干部的思想素质、业务能力和管理水平。
２、出席有关会议，学习有关文件，落实上级主管部门的工作要求，执行校长的行政决定和组织决策。
3、组织审定分管部门的工作计划，采取有力措施，分解、实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。
4、按程序负责审核、审批分管部门职工病事假等，负责审查分管部门的开支计划。
5、主持召开分管工作会议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。
7、负责学校对外信息发布，上报数据，工作状况的审核、把关工作。
8、完成校领导交办的其它工作。
办公室科员岗位职责
1、负责校内文件材料的起草、校对、分发和归档、立卷工作以及外来文件的签收、登记、传阅、催办、归档、立卷工作。
2、负责收集信息和资料；负责学校大事记和校史记录、影像资料整理工作；负责指导各科室归档材料的整理工作并加强检查。
3、负责全校性报表的统计与填报工作。
4、负责信访和接待工作。
5、负责通知会议，做好会议记录。
6、负责公益岗位从业人员组织管理。
7、负责科室考勤工作。
8、依法治校相关资料的收集整理。
9、完成领导交办的其它工作。
办公室打字员岗位职责
1、负责学校文字材料的打字编排、初次校对、印制、装订工作。
2、认真执行《保密制度》，文字材料的底稿要妥善保管，不得泄露保密材料的内容。
3、坚持文稿审批制度，未经领导审批的印刷品，一律不得打印、复制。
4、保证打印材料准确、整洁、清晰和符合行文规格。
5、负责管理好计算机、复印机等设备和其它器具物品，保证文印工作顺利进行，并尽量掌握这些机具维修与保养的基本技能。
6、认真填写《文印登记簿》，厉行节约，杜绝浪费。
7、完成领导交办的其它工作。
办公室驾驶员岗位职责
1、负责车辆驾驶工作。
2、负责车辆维修与保养工作。
3、负责办理驾驶员及车辆年检工作。
4、严格遵守交通法规，不酒后开车，保证行车安全。
5、严格遵守学校校车管理制度，不得私自出车。
教务科科长岗位职责
1、在教学副校长领导下主持教务科的全面工作，抓好教学行政管理，全面完成各项教学教研工作任务。
2、认真贯彻执行党的教育方针，努力学习教学行政业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性意见。
3、坚持深入教学第一线，掌握第一手资料，及时发现问题，总结经验，根据教改要求，联系实际情况，提出改革意见，当好领导参谋。
4、负责组织编制科室工作计划、教学计划、授课计划等。
5、负责安排和核定教师任课课程和工作量，根据需要外聘兼课教师。
6、负责组织考试、考查、补考的计划安排和实施工作。
7、审查教务科人员、教师出勤及业务考核情况；审批教师教学津贴；检查教师教学纪律与学生的课堂纪律、自习纪律；定期检查《教室日志》及《实习教学日记》。
8、负责审批各种教学报表的印刷，审定教材、教学参考书、图书、仪器、教具、挂图等各种采购计划。
9、领导图书室、阅览室、实验室、教具室、制图室、专用教室、多媒体教室、工具材料库的工作。
10、负责提出实习教学仪器、设备设施、工卡量具、实习材料及其它教学设备设施的购置计划，并负责发放和管理使用。
11、负责监督管理实训教室、实习车间的设备设施等。负责安全实习，节约原材料，降低实习成本的工作。
12、负责教学教研文件、资料的归档工作。
13、完成学校领导临时交办的其它工作。
教务科教学副科长岗位职责
1、在教学副校长、教务科长领导下主持教务科的教学相关工作，协助教务科长做好教学行政管理，完成各项教学教研工作任务。
2、认真贯彻执行党的教育方针，努力学习教学行政业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性意见。
3、坚持深入教学第一线，掌握第一手资料，及时发现问题，总结经验，根据教改要求，联系实际情况，提出改革意见，当好教务科科长参谋。
2、根据党的教育方针、政策和学校对教学工作的要求，负责制订、实施本组工作计划，做好期末、工作总结。
3、按时制定学期教学计划，并负责组织和落实；做好教师的教学进度、教案预审批等常规教学工作的检查与记录等工作。
4、组织本组教师研究、执行教学大纲和教学计划，研究教材、教法，统一教学要求，规范教学过程，不断提高教学质量。
5、负责制定学期教研活动计划，组织教学研究活动，协助教务科组织好本组教师的教学观摩及讲评、教学经验交流等活动；广泛听取各方对本组教学工作的意见和建议，研究解决措施。
6、做好本组教师月度、学期、教学业务考核工作。
7、协助教务科组织好本组学科及专业技能竞赛，负责计划、组织、实施本组各专业选优、培优工作。
8、负责组织制订学期各专业实习材料、实习工卡量刃具、教具、设备设施等的购置计划。
9、负责对本组所使用的设备、设施、教具、工卡量具、电器元件和材料等的维修、养护及管理。
10、组织本组教师加强对学生安全、文明操作的教育。定期进行安全检查，杜绝安全隐患。
11、负责上报本组教师业务进修与培训计划。
12、负责承接组织省、市、校、科级课题科研项目任务，促进教学教研组开展学科课题研讨活动，研究、推广、改进教学方法。
13、负责本组有关教学资料的归类、整理工作，合格后交教务科归档。
14、做好与教务科及各教学教研组的协调工作，组织本组教师积极参加科、学校组织的各项活动。
15、完成教务科交办的其它工作任务。
教务员岗位职责
1、协助教务科长实施学校的教学计划，处理教务科日常教学事务工作。
2、按时编排课程表、各类听课安排表，在得到教务科长的同意下，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
3、做好平时、期中、期末考试的安排表以及考试成绩的分析汇总记载工作。
岗位。
8、完成领导交办的其它工作。
4、校企合作要常抓不懈，确保持久性和稳定性。
第三篇：机电系教务科岗位职责
机电工程系教务科岗位职责
为了使教务工作更加制度化，做到规章明确、分工明确、责任明确，特制定本岗位职责：
一、科室总体工作职责：
协助系主任及专业副主任完成各项教学活动。
二、科长岗位职责：主要由郭平负责常务管理
1.组织协调教务科各项工作。2.课堂教学随机检查。
3.汇总课表（含公共教室的使用），制作各专业课程设置及人员分工列表。4.统计课时费、岗位津贴，制作工资报表。5.制定期末考试方案。6.备品发放
三、教研干事岗位职责：主要由张景新负责教研督导
教研：组织听课、说课、评课、检查教案等业务材料
四、教务干事岗位职责：
郝 娜：
1.课堂教学检查。
2.教师考勤管理（出勤周统计、月统计，教师请假条填写）。3.组织机电专业考试，统计相关成绩并上报。4.教师临时串代课手续办理。
5.学期初收集各科室及个人的工作计划 6.教务科物品管理。
7.完成领导交办的临时性工作。
王兰兰：
1.协助党支部书记完成支部的各项工作。2.组织数控专业考试，统计相关成绩并上报。4.新学期教材征订及按时发放。5.教学检查反馈周汇总。
6.教师测评及工作量化考核。7.组织教师培训及考核。8.完成领导交办的临时性工作。
张会明：
1.学期初补考方案的制定、组织及成绩统计 2.课堂教学检查。
3.设计学生问卷，组织学生评教。4.学生课堂出勤情况统计 5.完成领导交办的临时性工作。
第四篇：机电系教务科干事岗位职责
机电工程系教务科干事岗位职责
为了使教务工作更加制度化，做到规章明确、分工明确、责任明确，特制定本岗位职责：
一、教研干事（张景新）岗位职责：
1.组织听课、说课、评课、检查教案等业务材料 2.完成领导交办的临时性工作。
二、教务干事（郝娜）岗位职责：
1.课堂教学检查。
2.教师考勤管理（出勤周统计、月统计，教师请假条填写）。3.组织机电专业考试，统计相关成绩并上报。4.教师临时串代课手续办理。
5.收集各科室及个人的工作计划、工作总结。6.教务科物品管理。7.与院办等部门的外联工作。8.完成领导交办的临时性工作。
教务干事（王兰兰）岗位职责：
1.协助党支部书记完成支部的各项工作。2.与院党办、人事处的外联工作。
3.组织数控专业考试，统计相关成绩并上报。4.新学期教材征订及按时发放。5.课堂教学检查，教学检查反馈周汇总。6.教师测评及工作量化考核。7.组织教师培训及考核。8.完成领导交办的临时性工作。
教务干事（张会明）岗位职责：
1.学期初补考方案的制定、组织及成绩统计 2.课堂教学检查。
3.设计学生问卷，组织学生评教。4.学生课堂出勤情况统计 5.完成领导交办的临时性工作。
第五篇：教务科工作职责
教务科工作职责
一、负责课程计划实施（课程运行管理）。
（一）组织各系（教学部）教学秘书填报教师授课呈报表，收集教师授课的有关信息；根据各系（教学部）报来的教师授课呈报表，做好排课工作。
（二）编制、印发班级课表、教室安排表、教师授课表。
二、统一调度学校教室，分配、协调各类教学用房，并协助有关部门进行管理。
三、考试管理
（一）组织CET、CCT考试，做好考务工作。
（二）组织校内考试，做好考务工作。
（三）汇集保管试题。
（四）负责试题保密工作的监督与指导。四、负责数据统计与文件归档。
对教务管理信息、数据进行统计，做好有关文件、表册等材料的管理归档工作。
五、负责计算机教务工作的辅助管理，维护、管理、保存、利用信息数据库。
六、完成处领导交办的其它工作。
学籍管理科工作职责
全面负责学校全日制本、专科生的学籍、成绩管理。具体工作如下：
一、学籍管理
（一）草拟学籍管理规定及日常管理文件。
（二）发放学生注册报到表，并检查注册报到情况。
（三）编制校历、学生名册及各类学籍管理表格。
（四）处理考试违纪现象，检查统计各系对学生考勤和纪律处分情况。
（五）负责处理学生各种学籍异动及办理有关手续。
（六）负责统计与处理和学籍有关的高校基本情况报表，统计填报“在校生统计表”、“变动学生认输统计表”等学籍管理用表，并报主管部门。
（七）负责订购和发放学生毕业证书、结业证书、学生证。出据历届毕业生、结业生的有关证明材料。
（八）负责抓好“优秀专科生选拔制”的工作。
（九）负责电子注册工作（建立有学籍在校生库，上报毕业生注册库、有学籍在校生库、异动学生库、新生库到自治区教育厅）。
二、成绩管理
（一）负责新生基本情况的输入以及编学号等工作。
（二）负责印制学生课程成绩单、成绩考核登记表、补考成绩单和课程成绩统计表等有关表格。
（三）发放和收存全校各系、各专业各个年级学生的成绩单，并装订成册。
（四）负责指导各系（教学部）教学秘书输入考试成绩和补考成绩。
（五）负责检查各系（教学部）学生成绩输入，并为毕业就业提供成绩和统计表。
（六）负责在校生成绩的统计、查询与管理工作。
（七）草拟有关成绩管理方面的文件。
（八）负责毕业班学生成绩打印归档。
教材科工作职责
一、负责各专业本、专科及函授班的教材和各种辅导材料的预订、采购及有关工作。
二、做好书库的库管和教材、讲义、辅导材料的供应、发行工作。
三、负责教材、讲义、辅导材料的对外交流和零售工作。四、做好师生对教材的使用及供应方面的意见和建议的记录。
五、做好教材费的核算工作。
六、草拟各类教材供应管理、教材建设管理的有关办法、规定等。
七、管理好全科的财务工作，做好科内统计报表工作。
八、收集、处理教材建设的信息，做好教材样书教材文件资料的归档管理工作。
九、负责全科的防火、防盗、防治灾害事故等安全工作。
科研科工作职责
教务科研处科研管理科是负责全校科研管理工作的具体部门，担负着全校科研管理的任务。其主要职责是：
一、制订全校科学研究工作的规划，负责全校的科技工作总结。二、组织开展全校的科学研究活动，包括：项目的组织、申报，科研成果的鉴定、推广和奖励工作，科技数据统计，科学技术知识产权管理。
三、负责校学术委员会的日常工作。四 负责学校社科联秘书处的管理工作。
五 负责有关科研的公文、公函的收发、登记、分办、催办、归档。
六、协助处领导做好各种科研工作会议的准备和部分组织工作。
七、做好科技统计和社科统计报表的填报工作；做好学校教职工科研工作量的统计工作。
教育实践办公室工作职责
一、负责本专科生教育见习和教育实习及实训工作。
（一）草拟全校教育实习指导性文件和工作计划，编印实习工作手册及相关表格，统筹安排实习工作。
（二）审核教育见习和实习、实训的经费开支。
（三）审定各系教育实习工作计划，检查实习准备情况，检查实习点实习工作，听取实习工作汇报，并向处领导和学校主管校长汇报。
（四）加强与地方教育行政机关、实习点的联系，建立实习（实践）基地。
（五）对实习工作进行评价分析，总结和研究实习工作，提出实习改革的方案和措施。
（六）协助各系组织教育实习、社会实践、教育见习与参观等活动。
（七）召开教学法教师会议，研讨教育实习改革问题，总结、交流教育实习工作经验。
二、负责本、专科师范生师范技能训练。
（一）组织学生的普通话训练。
（二）组织学生的书法训练。
（三）会同学校语委、团委等部门组织学生普通话、书法等竞赛活动。
三、组织、安排、协调全校文化素质课。四、组织学生参加数学建模竞赛及各类竞赛。
五、完成校处领导交办的其他工作。
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