我对学校音乐教育的一点儿思考——暑期培训体会

第一篇：我对学校音乐教育的一点儿思考——暑期培训体会

我对学校音乐教育的一点儿思考——暑期培训体会

程莹

本次培训一共开设了声乐、舞蹈编排、器乐（管乐）和合唱指挥四节课程，四位老师上课都很有激情，课堂互动性也很强，让我们在轻松、愉悦的氛围中学到老不少东西。另外，也见识到了其他老师的个人魅力，看到了我市中小学音乐教师的专业素养，受益匪浅。

老师们都先讲了理论知识。理论是实践的基石，只有掌握了理论知识，才能熟练地将其运用到实践中。我们面临的教育对象是国家与民族的未来，教师只有不断地自我发展，自我提升、自我完善，才能更好地履行教育这神圣的职责。而不断地去巩固理论、发展实践是非常有必要的。除此之外，老师们还运用到了大量的例子，用好玩的互动将理论落实，让我们通过愉快的方式在不知不觉中就掌握了，这些都是我们平时上课也应该注意到的。

音乐教学不仅是要教会学生唱几首歌、跳几个舞蹈动作，更重要的是要教会他们什么是美好的事物，如何正确地认识美、感受美、欣赏美和创造美，这是一个重要的不可分割的体系，所以，音乐老师的专业素养非常重要，并且，各个方面都要有所加强。

首先是创新能力，一味地去复制别人的舞蹈、歌曲只会停滞不前，在生活中多观察、多思考，自己创造一些全新的、顺应时代的、更受学生欢迎的东西是老师们应该努力的方向。

其次是反思自己，一名教师能成为教学上的能手，不是一蹴而就的，而是经过长期的实践、磨炼，在不断的反思中成长起来的。通过这次培训，我看到了教师们严谨的教学态度，以及同行们认真钻研与孜孜不倦的学习劲头。在今后的教学与教研中，我会对自己到每节课进行更加细致的反思，做一名反思求进型教师。

通过此次培训，在今后的教学中，我将进行如下调整。

首先是加强节奏教学。节奏是音乐的基本要素，是音乐的骨架，是掌握旋律的基础，任何音乐都离不开节奏。在音乐教学中要有针对性地进行大量的节奏训练，这样不仅可以有效地培养学生的节奏感，增强他们互相倾听、协同合作的能力，还可以很好地调动、活跃课堂气氛，增强学生们的感受、理解和表现能力。

其次是发挥学生的创造性。在排练舞蹈和合唱的时候，可以适当发挥学生们的创造性，让他们充分发挥想象力，结合自身年龄和节目特点，自创一些有特色的动作或队形，这样不仅充分调动了学生的积极性，也能让教师看到更多的可能性，让排练成为更加有趣和有意义的事情。

最后，作为一门比较“特殊”的学科，音乐教师应该把音乐的特点变成课堂教学的优势，以学生为主体，努力在教学中创设轻松愉快的环境，关注当代学生的审美需求，让学生在听、唱、律动及联想等音乐活动中，主动地去发现、感受音乐的美好，通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧，努力诠释和完成音乐赋予教师的艰巨而美好的任务。

总之，这次培训是非常有必要且有趣的，对我个人和来说，是收获满满的。

第二篇：暑期培训体会

暑期培训体会

2011年8月22日-26日，我参加了由人事局和教育局联合举办的暑期教师培训活动。在此次活动中，人事局安排我们学习了《中华人民共和国社会保险法》，通过几位专家的讲解，让我们更清楚的了解了社会保险法，并能帮助我们通过社会保险法保护自己的基本权益。

教育局安排的学习比较多，在此次学习中专门提到了宜昌市此次参加文明城市创建的重要性，我觉得，讲文明，要从个人做起，荀子云：“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。” 文明礼仪是我们学习、生活的根基，是我们健康成长的臂膀。我国教育家陶行知先生有一句名言:“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”说的就是教师首先要教育学生要做一个真诚的人，而学生的学习也应该首先学做人，学做文明之人，学做社会中人，只有这样，我们才能真正做到“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”。只要我们从身边做起，从小事做起，就能养成良好的行为习惯。

三位局长此次都给我们做了重要的讲座，崔局长主要就矛盾的形成及解决办法进行了讲解，韩局长针对教学也做了精彩的讲座，陈局长深刻的挖掘了人类信仰与灵魂塑造的问题。三位局长的精彩讲座，让我受益匪浅。我想在以后的教学工作中，要努力做到以下几点：

一、加强学习，提高自身素质

在今后的生活中，我要努力加强自己基本功的练习，学习音乐相关理论知识，认真研究教学教法，常思常想，通过自己努力，充实自己，提升自身素质，熟练掌握和运用教材、重组教材的；提高语言表达能力、因材施教能力、运用现代教育技术手段的能力；善于开发学生智力与启迪学生思维；课堂教学组织的也要在教学中常思常想。

二、端正心态，享受每一天

教师，太阳底下最光辉的事业。之所以“光辉”，一个重要方面就在于它工作的对象是“祖国花朵”，是一群天真、无邪的少年。他们像初升的太阳，像雨后的春笋，像巢中的小鸟。作为老师，他的一举一动，一言一行都将对学生产生深远的影响。所以教师健康良好的心态也将影响学生对知识的获取和良好心态的形成。让我们在教学中对学生多一点理解，多一点关爱，快乐的享受每一天吧

第三篇：暑期培训体会

暑期培训体会

汽车专业部

7月10日~25日，我有幸参加广东机电职业技术学院 “2009年（暑期）中等职业学校骨干教师专业（职业）技能培训班”学习。本次培训班主要由两大模块组成：7月10~13日是“专业建设能力提升”课程学习，7月14~25日是“汽车新技术”课程学习。

“专业建设能力提升”课程分别安排了《技能型人才培养方案》、《行动导向教学方法》、《中等职业教育发展现状及趋势》、《实训基地建设思路》、《工作过程导向课程体系开发与课程建设》、《行动导向课程整体设计方法及实例》等六个讲座，相关负责教授都精心准备并作了精彩演讲。通过与教授们的讨论学习，我们都感觉受益匪浅。

在整个课程学习当中，有几个观点我非常认同。

其一：中国目前最紧缺的是技能操作型人才。什么是技能操作性人才？技能型人才泛指在生产、建设、服务、管理第一线岗位上，有一技之长、动手能力和实践能力较强的操作人才。技能型人才的培养目标是：在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才。其毕业生主要从事生产一线实际操作工作。为什么我国最紧缺这种人才呢？大家可以思索一下，我国在航空、军事、高科技等领域开发方面，都处于世界领先地位，并不亚于日本、德国等世界发达国家；但在日常生活用品领域制造方面，却远远落后。落后在哪？大家在购买电视、手机等电器的时候，考虑最多的是哪些品牌？松下、索尼、还是诺基亚？还有我们的汽车制造业。汽车自主品牌提了多少年？情况怎样？市场占有率怎样？就算人家把技术送给我们，由我们自己加工制造出来的汽车，跟国外进口的汽车相比，性能、油耗、动力性等综合性能谁好谁坏？相信大家对这些问题都心里有数！所有这些，其根本在于我们国家缺乏动手能力强的技能型人才。想想别人已经把技术送过来了，我们自己都没办法制造出高质量的产品，还能怪谁？！所以国际市场上才出现了一个奇怪的现象：产品要注明出产地！只要是见到“中国制造”、“made in china”的产品价格都要降一档次的可悲现象。因此就像教授所讲的，中国目前

最紧缺的是技能操作型人才。周济部长也说过：我国需要数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者。

其二：恩赐有别、学术并重。在传统的观念上，大家都认为中职生是低素质生，只有普通高中并且进入高等学院接受高等教育才是高素质学生。其实不然。中职生在文化基础课的学习上可能热情不够，但在其他方面他们却远远强于普高生。在现实生活中我们可以清楚认识到，中职生可以完成汽车维修、计算机的编程、钢琴演奏、电器维修，又有几个普高生能做到呢？世界上很多名人的例子也可以证明不一定要接受高等教育的才是高素质学生。爱迪生就是其中一个。爱迪生自小双耳失聪，也没接受高等教育，但却凭借其坚强的毅力及信念成为世界闻名的发明家；比尔盖兹大家都更清楚吧，他也是没能大学毕业，但一样能成为世界首富。难道他们都是低素质者？显然不是。所以，我们应该改变传统观念，相信以培养应用型人才为主的学校与以培养学术型人才为主的学校并无高低之分，每一种类型的高校都有可能成为那一类型中的一流，也可能降为末流。

其三：把素质教育融入到专业教育，全面实施素质教育。中职教育一直面临着专业教育与素质教育两难场面，短短三年的中职教育，往往很难鱼与熊掌都兼得。将中职素质教育融入到专业教育中，让学生在专业学习的过程中不断提高自己的综合素质，成为全面实施素质教育的好手段。比如在进行实训教育的同时，除了教学生实训技能外，还要教学生自觉遵守纪律、爱护工具、打扫卫生等习惯，通过这些习惯培养良好的素质。在平时的理论教学当中，也适当穿插一些思想道德教育，让学生除了具备高超的技能，还具备良好的道德品质。今年刚好带了毕业班，对一些企业进行了回访调查，从中发现，大部分的企业老板对中专毕业生的专业技能要求都不是特别高，反而特别强调综合素质，特别是为人处事方面的，特别看重。因为作为新人，公司可以给时间给你参加培训，提高技能，适应、融入公司；但如果你道德品质不行，不懂得为人处事，就算你具备高人一等的技能，对公司也未必是一件好事。从调查中我们更应该清醒认识到素质教育的重要性，在进行传授专业技能的同时，时

刻不能放松素质教育。要把素质教育很好地融入到专业教育当中，全面实施素质教育。

其四：加强中、高职教育的贯通。初中毕业生年龄在十六、七岁，学习的目的、兴趣、动力波动性大，处于半幼稚、半成熟的状态。由此而引起他们的学习成绩也易出现波动，尤其一些男学生更为突出。一些进入职业中学的学生，随着年龄的增长，生理及心理发展比较好，潜在的学习能力得到发挥，成绩显著上升，在思想品德、知识、技能及 体育 方面成为佼佼者。这些学生如给予连续的、继续的深造机会，他们会更快地成长，成为优秀的高一级的专门人才。我们也应该通过中等职业教育与高等教育的沟通，给职业中学或其它中等职业学校的优秀毕业生以连续学习的机会。

可喜的是在加强中、高职教育的贯通方面，深圳已经开始行动起来。今年上半年已经出台政策：给予在全国中职技能大赛中获三等奖以上的同学免考就读大专的机会。我校黄志辉、李永建、汤柳标等三人成为第一批到高职院校继续深造的幸运儿。

在可喜之余，还应继续加大中、高职教育的贯通力度。就以我们学校为例，今年学校三年级，除了高考班还有毕业生600人左右，这600多人就只有黄志辉等3人有机会继续高职教育。其实很多专业班的学生都很想到高职院校读书，只是他们的中英数可能比较差，无法参加高考班，而其他通往高职院校的道路又太少，最终满腔热情付诸东流。

“汽车新技术”安排了电控发动机控制原理、故障诊断思维研讨、电控电路检测方案、汽车车身电子检修（ABS）、汽车车身电子检修（SRS/TRC）、汽车自动空调、汽车检测工艺、技师论文培训与讨论、自动变速器拆装与故障诊断、技师技能培训等精品课程。

通过培训，提高了自身的理论知识水平和实际操作能力，了解到汽车专业的最新发展状况和发展趋势、关联企业现状、新设备的新技术和新工艺特点，通过与教授探讨，研究适合职业教育的教学方法和教学手段，提高教学水平，并积极参加职业技能鉴定，争取取得相应等级（技师）的职业资格证书，更好满足学校教学需求。

在汽修厂呆过一段时间的人都知道，很多维修师傅在检修时，经常会因为故障的错综复杂而感到束手无策。遇到这种情况，许多人往往采用“碰”的方式，例如毫无头绪地对一些部件进行更换。碰对了，故障可能恰巧被排除了；碰不对，再换下一个。这种维修方式不但效率低，而且会给车主带来不必要的经济损失。

在此次培训中，胡年教授安排了故障诊断思维研讨课，使我受益良多。在汽车出现的故障中，大部分都是由一些具体原因引发的。在检修时，如果能围绕着故障现象以及相关因素确定一条维修思路，并且沿着此思路去查找原因，一定会快速准确地排除故障。比如下面这个维修案例：

故障现象：一辆捷达轿车，在打开点火开关时，仪表板上的发电机警报灯不亮。

分析与判断：由上述现象可以初步判断，发动机的发电系统存在故障。因为在正常情况下，打开点火开关，发电机警报灯应该亮；而当发动机转速达到其怠速转速(850r／min左右)时，警报灯会自动熄灭。此种现象可以说明发电机和指示灯之间可能存在断路现象。根据发电系统电路图及其工作原理确立出以下检修思路：

1．检测条件

(1)发电机V带张紧度正常，蓄电池完全充电。

(2)发电机接头及发动机，车身和蓄电池之间的接地线必须连接牢固，不允许生锈。

2．检测步骤

(1)断开发动机舱前的接头T1a。将检测线接到通向警报灯的蓝色导线，并将其接地。打开点火开关，如果警报灯不亮，说明发电机警报灯出现故障。

(2)断开蓄电池接地线，拆开仪表板，更换警报灯(发光二极管)。更换后打开点火开关，警报灯如果亮，则故障排除。

(3)如果更换后警报灯依然不亮，用检测导线将继电器盘上的触头A2

／1接地。这时如果警报灯亮，说明发电机到继电器盘触头A2／1的导线断路。修复导线后故障即可排除。

(4)如果警报灯还不亮，说明在继电器盘中的触头A2／1与U2／12间断路。用检测线将多孔接头的触头U2／12接地。如果警报灯亮，说明继电器盘有问题，需要更换继电器盘；如果不亮，说明印刷电路或继电器盘至组合仪表板多孔接头U2／12的导线断路，需要换印刷电路或继电器盘至仪表板多孔接头间的导线。

(5)如果在步骤(1)中指示灯亮，说明发电机D+触点和发动机舱内的接头间的导线断路。从发电机上拆掉D+导线，接上发动机舱内的接头，并将检测线接在发电机D+和接地点之间。打开点火开关，如果指示灯不亮，需修复发电机与发动机舱内接头间的蓝色导线。

(6)如果指示灯亮，则可能是发电机碳刷磨损。关闭点火开关，拆解发电机。拆下电压调节器，检查发电机碳刷。如果碳刷磨损，需更换；如果碳刷正常，则有可能是励磁线圈断路。

(7)检查发电机转子。若转子有故障，则更换转子；若转子无故障，极有可能是整流二极管短路，需换二级管盘或发电机总成。

故障排除：按照以上检修思路，很快查明此车故障原因是碳刷磨损过多。将碳刷更换后故障排除。

所谓“磨刀不误砍柴功”，检修前先确立一条明确的思路，那么在排除故障时就会相当轻松，按部就班地找到故障原因。

第四篇：2011年暑期培训体会

2011年7月暑期培训的心得体会

2011年7月11日至7月13日连续三天，我参加了中心校组织的暑期培训。这次的培训的内容从学习班级文化建设的思考到班主任的工作，从学习学生的文明礼仪教育到校园的平安管理，从中不断渗透优秀教师的事迹，这次的培训，面面俱到，细致入微，在各方面对我们的教育教学工作加以指导。让我们树立起正确的师德观念，规范教学过程，从而做好教育教学工作，提升教育教学质量。

在培训期间，让我印象最深刻的就是学习优秀教师的事迹，学习了优秀教师的先进事迹后，感觉自己与这些优秀教师相比还有一定的差距。通过学习我看到了他们在平凡的岗位上做出了不平凡的事，他们那一心只为教育的先进事迹深深地感动着我，震撼着我，也让我陷入了深深的思考。

我也是一名教师，尽管我们的教育环境迥然不同，但我们可以共享同一种精神、同一种信念、同一种态度和同一种操守，那就是甘于寂寞、甘于奉献、甘于钻研和甘做人梯。他们是我学习的楷模，在以后的教育职业生涯中，我将在这些先进教师先进事迹启迪和鼓舞下，树立正确荣辱观，努力增强“学高为 师，身正为范，教书育人”的教师使命感，不断强化作为一名教师的责任心。下面是本人学习优秀的教师的心得体会：

一、耐心宽容，爱生如子

蓝金美老师常说的一句话:“只要真正把学生放在心上，就会有毅力和力量克服种种困难，就会超越自我”。

蓝老师崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进。在学生军训期间由于天气炎热，为了让学生早点能喝到冷开水，她提了几桶冷水，把装满滚烫开水的水瓶浸到冷水里冷却；学生出门在外，她会为学生们准备他们用得着的日常用品，如他们的衣服掉线了，为他们缝补；女同学的袜子破了，从她这里拿新的去替换等等。此外、蓝老师还特别注重研究和鼓励贫困学生，对他们更是付出了满腔的爱和无微不至的关心与帮助，使他们克服困难，树立远大志向。

通过学习，我深刻体会到，作为一名教师，对于任何学生就是一个“爱”字。以无限的真情去关爱，用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在学习上、生活上遇到困难，老师要不厌其烦的耐心指导，用温馨的语言教育学生，用母亲般的爱感化学生，使学生感受到教师的爱犹如父母，甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习，在快乐中成长。

二、顾全大局，无私奉献

蓝老师教书育人的最大特点是：以一种淳朴亲切而无微不 至的方式，不计个人得失、无条件地为学生付出力所能及的一切！蓝老师在爱人患病期间，仍然坚守在高三教学，带出了4届毕业班。她克服自己的困难，忧学校所忧，急学校所急，主动承担任务。在丈夫手术后的照顾中，为了家庭工作两不误，从此蓝老师每天早晨，提前起床给爱人熬药；白天，以饱满的热情、真诚的微笑进入课堂教学。晚上20：30点之前她陪爱人散步聊天，用爱心和信心去抚慰爱人受伤的身心，帮他树立生活的信心；20：30之后她又回到办公室工作，直到办公楼大门关闭。她由于忙着工作和照顾丈夫，很少有时间跟女儿交流，心里很愧疚，作为母亲的她是不够格的，但作为老师她是优秀的。人们常说："疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣的。

蓝老师是神圣的。她牢固树立了教师的光辉形象，通过学习我有着很深的感触，发觉与蓝老师比起来，差距实在是太大 了。在平时的工作中，我时时觉得工作压力很大很累，现在我 却发现，我们的工作是充实的，意义是深远的，职业是幸福的，做到爱校如家，爱生如子，任劳任怨，不计较个人得失，时时以“爱心、耐心、细心”，去关心每一位学生，热爱每一个学生是我们的责任，教育学生是我们的神圣事业。

三、学而不厌，侮人不倦 学而不厌，侮人不倦，是蓝老师作为班主任工作不断创新的不竭源泉。作为班主任，蓝老师每天从早操到学生的晚寝，她都坚持在学生中出现，用自己的率先垂范去影响每一个学生，指导着学生从被子的叠放到学习计划的安排，在她的影响下，绝大多数学生在不到一个学期的时间，就能建立起高中学生良好的生活、学习和体育锻炼习惯。由于她爱学习，勤肯钻，从不放弃任何一个可以学习提高的机会，小到学校的一节主题班会课观摩，大到专家报告讲学，她都极力争取参加。参加学习的过程中，她勤看、勤记、勤思、勤问、勤实践，使得她的教育教学理论提升很快，形成了一系列班级管理、学生心理疏导等方面的成功做法。

常言道：要给孩子一滴水，教师就要具有一桶水。要给 孩子一桶水，教师就要具有长流水。通过学习，我深深的体会道：人是要活到老学到老的。时代在进步，孩子在成长，对老师的要求也就有所提高，我们只有不断加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生的教育教学方法，让自己的脚步跟上时代的步伐，这样才不会被时代所淘汰。

以上是我的培训所感。我会在今后的教学工作中，时时处处以师德规范自己，将爱心洒向学生。此外，我要多学习、多研究，不断提高自身素质，把知识传授给他们，用爱与责任引领学生健康成长，让学生真正做到德、智、体全面发展，成为“骄傲”的新时代的主人。作为一名教师，我将继续恪守“教书育人”的基本原则，在平凡的岗位上默默地耕耘，在平凡的岗位上踏踏实实地做好每一件平凡的事。

第五篇：暑期师德培训体会

暑期师德培训体会

在参加学校的师德培训之后，细细咀嚼，我似乎有所感悟，就作为自己的师德培训答卷吧！

平淡无味，润物细无声。老师就是从上好每一节课，改好每一本作业，写好每一次板书中，时时处处给学生启蒙。水至柔至弱，滴水能穿石。老师就是从一次谈话，一个眼神，一个微笑中，点点滴滴教学生做人。对大多数老师来说，工作就是这样琐屑而平淡，日复一日，年复一年。既不会有可歌可泣的闪光事迹，也不会有悲壮辉煌的精彩瞬间。师德，就融入在平平淡淡的工作中，体现在点点滴滴的小事中。平平淡淡才是真，点点滴滴皆育人。“学无常师，惟德所在”，师德不就平淡如水吗?如果有人想诠释师德的内涵，我会说：师德如水，而真水无香。

对于一个优秀的教师而言，教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不仅仅是谋生的手段，而是丰富精彩的生活本身！教师的一生也许终不成什么惊天动地的伟业，但他应像山间的小溪，以乐观的心态一路欢歌，奔向海洋；当如馨香的百合，轻展带雨的花瓣儿，聚合摇曳的身影；当如灿烂的星辰，甘于在静寂里守望天空。只有这样，他才会在付出青春韶华，付出苦汗心血的同时，收获桃李芬芳，实现人生自我。

而现今已经工作十多年之久的我，在教育的大舞台磕磕绊绊地走来了，在学生身上尝遍了酸甜苦辣的滋味，自然也给我带来了莫大的荣誉。上善若水是道家的精神最高境界。而在教育业做到“上善若水”的话，不是易事。同事从《水知道答案》一书中帮我找到了方向，再加上校长和副校长对“师德如水”的一番阐述让我知道了其中的真谛，从此更加坚定了我做事的信念！如今我只须记住一点：有人说，孩子就像一张白纸，你在上面怎么规划，他就会向着怎样的方向发展。或许，我不是指点迷津的圣人；或许，我不是挥毫泼墨的艺术家，但是，当我意

识到我应该重新去塑造孩子的时候，我珍惜这从“手”开始的点滴改变。点点滴滴说是轻巧，但是做到靠的是日积月累的坚持，我会用我的实际证明我心如故。人们总会向往辉煌灿烂的明天，但明天是由每一个今天所垒成，有向往有行动有坚持，方会使梦想成为现实，刹那变成永恒。我的一个个今天筑成了学生的一个个辉煌的明天，师爱如水，如水般无时无刻无所不在，这是最伟大的爱！上善若水的明证！心中有爱，教育怎会缺少情感？师爱如水，教育怎能不利于每个学生？

黄湾镇中心小学祝明华2012年7月