《竹节的力量》阅读心得

第一篇：《竹节的力量》阅读心得

阅读了《竹节的力量》，使我非常清楚的知道与幼儿建立良好的师生关系是非常重要的，而建立良好的平等的师生关系有许多途径和方法，我通过教学中的一件小事明白适时、适当的对幼儿进行疏导活动，也是建立和谐融洽、平等互动的师生关系的重要保障之一。例如：五月的一天下午，照例在2点25分喇叭里响起了午间操的音乐。孩子们听到便马上排队来到楼下的外场地的点子上。这一天的气温很高，太阳辣辣的照在我们身上，小朋友都说：“好热呀”。这时，鑫宇小朋友冒出这么一句：“这不公平，我们站在太阳下，老师在荫处，我们也要到荫处做操。”听到这我才反映过来，我们的锻炼场地是东南北三面环楼的，下午西边的阳光正好直射在孩子身上，而我在最前就被北楼遮挡住了。而鑫宇的这句话，立刻引起了多名孩子的共鸣，他们都有走上前来的态势。这时我马上权衡了疏、堵间的关系作用，我想到陶行知有言“千教万教，教人求真”，他把诚信摆在育人的最突出位置。于是我就笑了笑，对他们说：“那好吧，我们交换。”于是我们在音乐中换位做起了哑铃操。

开始，小朋友都笑了，特别是站在前面的，笑得可开心了，似乎有一种洋洋得意的感觉。可是，随着操节的变化，笑声慢慢减少了，到后来站在前面的孩子有的低着头不动；有的脸红了；有的自己主动走到了原来的位置。因为他们没能真正的做好领操的镜面动作，做出来的动作都与下面小朋友的相反，在这样的尴尬气氛下，哑铃操一结束，鑫宇马上对我说：“老师，我们还是换回来吧，我不想在前面了，下面也不是很热的。”就这样，我们相视一笑，进教室了。上述所讲的虽然是件十分细小的事例，但反映的是我对学生的尊重、理解、平等。我采用疏导的手段与孩子平等、真诚地对话，鼓励幼儿各抒己见，给他们以希望、使他们有自信。真诚地称赞每个孩子的优点，实事求是的评价孩子真正做到爱和宽容，并肯花时间去了解孩子的特殊要求；注意学生的年龄特点，按其生理和心理发展的需求，循循善诱，因势利导，平等的与学生对话，给学生多一份理解，如此会取得意想不到的效果。创设一种适应新时代发展所需的新型的师幼关系。能极大调动幼儿参与活动的积极性、主动性和创造性，有利于幼儿个性的社会化发展。幼儿的身心才能得到健康发展。

第二篇：竹节的力量

《竹节的力量》读后感

暑假期间，我阅读了教培研中心推荐的《竹节的力量》一书，翻开《竹节的力量》，字里行间是一幅幅智慧的画卷，鲜活翔实的典型案例分析，把你带入了一个个活生生的场景。细读第三章第三节，园长对促进幼儿教师专业成长的辅助作用，给我留下了很深的印象。面对我园越来越多的年轻教师，她们都将经历开始怀孕到子女两岁这个最困难、最需要帮助的时期，身为园长的我，将怎样帮助她们渡过养育事件的困难时期，使她们尽早走出困境呢？

一、以身作则、树立榜样，为教师提供精神支柱

园长作为幼儿教师群体的“领头羊”，给予教师们的角色印象首先是个女人，其次才是领导。在这个群体中，园长的一举一动对教师有着潜移默化的影响，同样是作为女人、同样作为母亲和妻子、同样在幼儿园工作，园长的所作所为往往成为教师关注的焦点。所以，如果园长希望教师做到八分，自己一定要做到十分，这种无声的激励在很大程度上就是对教师走出困境的精神支柱。

二、体恤教师困难、给予及时关怀，为教师提供情感慰藉

教师在体验到初为人母的喜悦之后，接踵而来的就是各种麻烦，这个时候也是教师感情脆弱、容易产生心理危机的时期。所以在教师休产假这个时期，虽然暂时脱离了工作岗位，但园长作为教师的领导还是应该及时介入，关心教师和孩子的身体状况，给教师提供情感慰藉。通过加强与教师的感情沟通，让教师体会到领导的关心、组织的温暖，从而可以产生对幼儿园组织的认同感和归属感，进而迸发出强大的工作动力。

三、针对教师特点设置平台，为教师提供专业鹰架

我们在教育过程中要重视幼儿的个体差异，找到幼儿的最近发展区，才能提供有针对性的教育支持。同理，园长也应力求发现每位教师的“最近发展区”并为她们提供专业鹰架。特别是在教师休完产假重新回到工作岗位的时候，应根据每位教师的特点，根据每个教师原有发展状况和现在工作状态为教师提供合适的平台，给她们施展才华的机会，帮助她们在经历了怀孕、生产、哺乳之后找到专业成长新的生长点，发现自己的价值，逐步赶上其他教师的步伐，最终重新找到自己的职业定位。

第三篇：《竹节的力量》读书笔记

暑假期间，我阅读了教培研中心推荐的《竹节的力量》一书，翻开《竹节的力量》，字里行间是一幅幅智慧的画卷，鲜活翔实的典型案例分析，把你带入了一个个活生生的场景。细读第三章第三节，园长对促进幼儿教师专业成长的辅助作用，给我留下了很深的印象。面对我园越来越多的年轻教师，她们都将经历开始怀孕到子女两岁这个最困难、最需要帮助的时期，身为园长的我，将怎样帮助她们渡过养育事件的困难时期，使她们尽早走出困境呢?

一、以身作则、树立榜样，为教师提供精神支柱

园长作为幼儿教师群体的“领头羊”，给予教师们的角色印象首先是个女人，其次才是领导。在这个群体中，园长的一举一动对教师有着潜移默化的影响，同样是作为女人、同样作为母亲和妻子、同样在幼儿园工作，园长的所作所为往往成为教师关注的焦点。所以，如果园长希望教师做到八分，自己一定要做到十分，这种无声的激励在很大程度上就是对教师走出困境的精神支柱。

二、体恤教师困难、给予及时关怀，为教师提供情感慰藉

教师在体验到初为人母的喜悦之后，接踵而来的就是各种麻烦，这个时候也是教师感情脆弱、容易产生心理危机的时期。所以在教师休产假这个时期，虽然暂时脱离了工作岗位，但园长作为教师的领导还是应该及时介入，关心教师和孩子的身体状况，给教师提供情感慰藉。通过加强与教师的感情沟通，让教师体会到领导的关心、组织的温暖，从而可以产生对幼儿园组织的认同感和归属感，进而迸发出强大的工作动力。

三、针对教师特点设置平台，为教师提供专业鹰架

我们在教育过程中要重视幼儿的个体差异，找到幼儿的最近发展区，才能提供有针对性的教育支持。同理，园长也应力求发现每位教师的“最近发展区”并为她们提供专业鹰架。特别是在教师休完产假重新回到工作岗位的时候，应根据每位教师的特点，根据每个教师原有发展状况和现在工作状态为教师提供合适的平台，给她们施展才华的机会，帮助她们在经历了怀孕、生产、哺乳之后找到专业成长新的生长点，发现自己的价值，逐步赶上其他教师的步伐，最终重新找到自己的职业定位。

第四篇：力量心得2

观看《力量》心得体会

2017年12月28日，产业规划与创新发展部全体人员组织观看党员电教片《力量》，主人公山西宏艺玻璃器皿有限责任公司党总支书记刘振常今年已74岁，是一位老当益壮的“年轻”书记。之所以说他“年轻”是说他有一个年轻的心态和形态，他思想不僵化，知识不老化，能力不退化，40多年来，他事事、处处以雷锋为榜样，把有限的生命投入到无限的为人民服务中，一辈子坚持为人民做好事，被人们称为“活雷锋”十七年如一日，大胆创新，勇于开拓，带领广大职工走出了一条“党建强，企业强”的企业健康发展之路的感人故事。

今年74岁的刘振常是宏艺公司党总支书记。2002年他从晋中市第二人民医院党建办主任岗位退下来后，应聘到宏艺公司从事党务工作。十年间，他结合企业特点，创新建立党企联席会议制度，组织开展“十分钟党课”、“三有三无活动”等活动，探索出了“顺应两种需求，实现两种融合，做到两个结合”的非公企业党建之路。如今，公司不仅形成了“享受工作，快乐生活，接受挑战，永不言败”的企业文化，“全国职工书屋示范点”“全国模范职工之家”“五星级工会”“全省非公企业先进党组织”“晋中市学习型企业”等100多项荣誉花落宏艺，公司的生产效率和市场利润也逐年攀升，产值从十年前的不到600万元增加到如今的2.5亿元，走出了一条“党建强，企业兴”的拼搏之路。由他创建的“刘振常工作法”已在全省广泛推广。本片以微电影的形式再现了刘振常的生动事迹，充分表现了党组织在非公企业的核心引领作用。

始终保持艰苦创业的精神状态，自觉发扬脚踏实地、真抓实干的作风，牢记使命、励精图治、精打细算、奋发有为。从现在做起，从小事做起，从自己做起，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，做坚持和发扬艰苦奋斗精神的模范。

刘振常同志只是一名普通的党员，一名普通的基层党务工作者，干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事，然而，他所诠释的却是全心全意为人民服务这样一个平凡而实在的真谛。正是像他这样许许多多党员的忠诚和作为才使我们的党旗褶褶生辉。作为一名产业规划与创新发展部工作人员，坚持贯彻党的十九大精神，坚持党的领导，为山西综改区招商工作尽心尽力。

产业规划与创新发展部

董 云

第五篇：力量心得3

观看《力量》心得体会

2017年12月28日，产业规划与创新发展部全体人员组织观看党员电教片《力量》由市委组织部和祁县县委组织部联合摄制，反映的是退休后受聘于山西祁县宏艺玻璃器皿有限责任公司任党总支书记的刘振常同志，十七年如一日，大胆创新，勇于开拓，带领广大职工走出了一条“党建强，企业强”的企业健康发展之路的感人故事。

今年74岁的刘振常是宏艺公司党总支书记。2002年他从晋中市第二人民医院党建办主任岗位退下来后，应聘到宏艺公司从事党务工作。十年间，他结合企业特点，创新建立党企联席会议制度，组织开展“十分钟党课”、“三有三无活动”等活动，探索出了“顺应两种需求，实现两种融合，做到两个结合”的非公企业党建之路。如今，公司不仅形成了“享受工作，快乐生活，接受挑战，永不言败”的企业文化，“全国职工书屋示范点”“全国模范职工之家”“五星级工会”“全省非公企业先进党组织”“晋中市学习型企业”等100多项荣誉花落宏艺，公司的生产效率和市场利润也逐年攀升，产值从十年前的不到600万元增加到如今的2.5亿元，走出了一条“党建强，企业兴”的拼搏之路。由他创建的“刘振常工作法”已在全省广泛推广。本片以微电影的形式再现了刘振常的生动事迹，充分表现了党组织在非公企业的核心引领作用。

始终保持艰苦创业的精神状态，自觉发扬脚踏实地、真抓实干的作风，牢记使命、励精图治、精打细算、奋发有为。从现在做起，从小事做起，从自己做起，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，做坚持和发扬艰苦奋斗精神的模范。

翻开中国革命的历史画卷，可以清楚地看到，谁关心群众的呼声，依靠群众的力量，谁就能取得辉煌的胜利。共产党也正是有了群众这块坚韧的基石才有了中国这美好的今天。如果不把人民群众看作衣食父母，违背人民的意愿，就一定会被历史淘汰。《力量》一片，也让我对贯彻党的群众路线工作稍有感慨，中国共产党的执政根基来源于群众路线和群众基础，中国共产党的未来同样来源于群众路线和群众基础，这是恒古不变的革命真理和中国共产党员孜孜不倦的实践基础与追求。

作为一名产业规划与创新发展部工作人员，我们所做的一切招商引资工作都是为了更好的为人民创造就业，为人民的幸福打头阵。慎乃俭德，惟怀永图。我们要牢固树立长期艰苦奋斗的思想，不断用创新的发展理念、发展思路、发展举措奋力开创各项工作的新局面，创造出无愧于时代的辉煌业绩，推动公司科学发展。一定要在以后的工作当中不怕苦，不怕累，坚持贯彻党的十九大精神，为山西综改区尽力。

产业规划与创新发展部

李 茂