幼儿园新生家长培训会学习心得

第一篇：幼儿园新生家长培训会学习心得

幼儿园新生家长培训会学习心得

文|菠萝班 张皓铭妈妈

作为新入幼儿园的宝宝家长，我怀着高兴，激动的心情同时也抱着认真学习的心态参加了咱们铁西实验幼儿园2017年秋季新生家长培训会。通过此次培训，了解了咱们幼儿园的成长过程、条件设施，也认识了一群热爱宝宝，热爱教育事业的园长和教师团队，更重要的是王园长分享的主题为“陪孩子一起成长”的课程，也让我受益匪浅。同时，对我们宝宝能成为铁西实验幼儿园的一员感到无比高兴和自豪。

孩子每一个阶段的成长都是不同的，虽然会有一定的大规律，但个体不同，也会存在一定的差异，作为父母，我们要抱着陪伴蜗牛散步的心态去陪伴，怀着同理的心态去包容、理解。

每个宝宝都是上天派来的小天使，他们纯洁，善良，敏感，我们要以认真、用心的态度去对待宝宝的每一件事情和需求，就像王园长说的，咱们幼儿园的教具都是经过老师们精心、细致的准备的，细致到用尺子的刻度量然后做成的，因为孩子是敏感的，对事物的认知会影响到以后的生活和学习，我想就从这一个教育理念的细节来看，作为家长我们是放心的，更是幸运的，在此，向所有热衷于教育事业的老师们致敬！你们是所有天使的守护者，从事着最最崇高的事业！

“蒙以养正，回归本位”从以人为本、儿童为核心，教师本位，即教师要从孩子的思维，引导孩子真、善、美的建立。

让每个宝宝都“身心健康、习惯良好、快乐自主”这也是咱们幼儿园要最终达成的目标，王园长说，让每一个儿童都成为一个幸福儿童，这看似简单的承诺，背后得需要老师们付出太多的艰辛、耐心和爱心。

听到此处，我内心是无比激动的，这正是我想要的，我想也是所有父母们都想要的。家庭是孩子的支撑、温暖所在，也是孩子模仿成长的根本，而系统性知识结构的形成，规则意识的强化，良好性格的塑造是需要通过学校来打造的，尤其需要像咱们这样良好教育理念的学校。所以，对于宝宝即将的入园生活我还是充满了期待的。

王园长还强调，家庭的价值取向要一直，否则会让宝宝无所适从，这个问题也是我意识到，但现阶段还存在的问题，家庭成员之间，不好统一思想，而宝宝的姥姥姥爷和我们生活的年代不同，好多事情会存在差异，对于纯如纸的孩子来说是会有很多的“矛盾”的。王园长又通过分享的方式给我敲了一记警钟，必须统一！

最后，王园长还细心的给家长提了一些建议。

爱是父母给予孩子最宝贵的财富，给孩子有益的爱多多益善，但前提是得清楚何为有益，什么才是有益的爱。这个世界上所有的爱都是以相聚为目的的，只有父母对孩子的爱是以分离为目的的，父母的爱是要在孩子离开自己之后能支撑他更好的面对自己人生的最大动力。这是所有父母都必须面对且让人心酸的事实，我只能说，我愿意，发自肺腑的心甘情愿！只要我的宝宝坚强、快乐的成长，成为一个独立自主的个体。

身教重于言传。确实，幼儿以学习模仿为主，模仿中还有更多的自主，家庭里的成员在做什么，他在悄悄的悟什么,想要孩子成为什么样的人，父母要先成为什么样的人，所以说，改变自己远远比要求孩子更重要，父母应该是和孩子一起成长的。基于此，我想说，我愿意，也一直在努力的这样做，确切的说是一直走在努力成为好父母的路上。

幼儿园是宝宝一个新的阶段的开始，我依然会全力以赴的陪伴，陪伴他度过每一个春夏秋冬，喜怒哀乐。同时，也会全力以赴的配合老师，让宝宝更愉快、充实的度过三年的幼儿园生活。也期待着有一天他能满脸洋溢着幸福的对我说，“妈妈我很快乐，妈妈我能行！”而我，也同样乐于成为他背后默默的支持者。

最后，对铁西实验幼儿园及分园的所有老师说声，您们辛苦了！提前祝老师们：教师节快乐！

第二篇：幼儿园新生家长说明会通知

新生家长说明会通知

亲爱的家长朋友们：

感谢各位新生家长将孩子送入XX幼儿园这个温暖的大家庭里，我们将以高度的“责任心、爱心、耐心、细心、包容心”来迎接对待每一个孩子。

刚入园的孩子们面对一个全新的集体，孩子什么时候入园？入园了，家长在家要做什么准备？幼儿园的生活是什么样子的？孩子会适应幼儿园的生活吗？班上的师资力量如何……您的心中一定会有很多疑问。不要着急，8月X日上午的新生家长会，相关事项将会一一详细说明。

“父母是孩子的第一任老师”，而幼儿园教育又是孩子成长的重要阶段，家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在孩子的发展中起着重要的作用。我们真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。为了让幼儿更好地适应幼儿园生活，幼儿园定于8月30日

（周五）召开新生家长会，诚邀您来参加！

XXX幼儿园

会议时间：2020年8月X日上午

9:50签到，10:00开始，望家长们准时出席，不要迟到

参会人员：新生家长（每个家庭一名家长参加，不要带孩子入会场）会议地点：二层艺术教室

温馨提示

1.请家长妥善安排时间，准时参加我们的会议，并且尽量由爸爸或者妈妈亲自参加此次家长会。

2.请家长遵守会场秩序，在开会期间请将手机调成震动模式，不要随意走动或者大声喧哗，以免影响家长会的正常进行！

3.进入会场后，请家长在门口签到处“签到”！XXX幼儿园2020年8月X日

第三篇：学前教育新生家长说明会

新生入学家长说明会

在结尾麻烦各位园长补充以下几个方面内容： 1，各园试听及9月开学后收费标准

2，关于环境安全也就是园大概的活动环境介绍

3，需要杨姐补充一下各园建设历史（时间段）和每年平均招生人数+报名优惠项目

尊敬的各位家长，晚上好，感谢大家在百忙之中和如此闷热的天气下来到思博睿学前辅导中心长江街建赏欧洲分店，参加我们的新生开班家长说明会。首先我代表思博睿全体教职员工向大家的到来表示感谢，感谢大家对我们思博睿学前教育品牌的信任，当然，我相信我们今天相聚的初衷是一致的，就是为了我们可爱的宝贝们在这里经过一年的学习和生活后，能够无论是认知学习、情感道德、人格修养还是技能技巧等方面都能取得长足的进步和提升，能够为幼儿在进入小学之前打下全方位、最坚实的基础。

作为此次说明会的第一部分，我要介绍的是我们思博睿教育集团的基本信息，和我们在为期一年的教学周期中将会做到的工作和孩子们应该会达到的效果，以期让各位家长们能够对我们有一个全面的整体的认识。

先简要介绍一下我们~~``教育集团的整体规模：

接下来介绍一下我自己，我是~~~教育集团培训部专员，目前负责的是所有入园新员工和现有教职员工的培训工作，在这之前，我也在~~~~~~~分别担任过英语和语文科目的教学工作，可以说对我们集团运作的各个环节都非常的熟悉和了解，几年的工作也和很多家长和孩子们结下了深厚的家园情谊，他们都亲切的称我为小李老师，我也觉得这是我自大学毕业以来最让我有成就感的一个称谓。大家也可以这样称呼我，在说明会后如果有一些问题还需要咨询，还可以及时向我询问，我也乐意给您做出让您满意的答复。

那么接下来就是这次说明会的主要介绍部分。

首先，我要说明的是，身为家长，在孩子入小学前的这一年，也就是我们所说的学前阶段，选择好的学前班是至关重要的。这可以从以下几个方面来解释。

第一，从历届毕业生的反馈来看。所以近几年来毕业的学生也大多进入了这些名校，那么在毕业之后我们也始终和这些孩子的家庭维系着良好的家园联系，通过与往届生家长的联系，我们获取并总结了以下一些信息。

步入这些小学后，学校大体对孩子们学习程度的认定是有基础的，所以课程讲的相对于我们这一年的系统学习进度要快很多，比如拼音的讲授，系统讲授我们大概是用半年的时间还有半年的时间进行有梯度的难易结合循序渐进的练习和巩固。而周边几所小学，未完成教学目标，基本都是在十一假期前就已经讲完全部声母，而这是我们大概两个月才完成的内容。数学方面，基本已经没有小学再从数字书写和认读这样的基础课程开始了，进度也是非常快的，而我们的入园标准是只要会从1数到100,100倒数回1就可以了，数字部分会有大概1个月的时间去熟悉，去掌握。英语科目上，小学教育也大多数默认了孩子们在外面都有补课的基础，老师讲授速度很快，内容也并不细致，当然是依个别老师责任心而定，因此没有一定的英语口语、字母学习的基础，很容易在一上小学的时候对这一个科目产生差距感，直接会影响孩子的学习热情和动力。由此可见，幼儿在上小学前在这些学科及其他科目上有一定的基础，为顺利的接受小学阶段教育，尤其是培养学习的主动性，是至关重要的。

第二，从目前的教育趋势来看。从近些年教育部门针对小学部分 无论日常教学、课后作业还是小升初的择校也好所出台的各项政策，总结为一个词，那就是“减负”。顾名思义，减轻孩子的课业负担，还孩子们一个快乐的童年时光。这也是身为教育者我们乐意看到的社会趋势，但是，在这简单的二字背后，我们更要看到的是，减负之外对个人能力要求的客观提升。同样是通过和毕业学生或者一些小学教师的沟通，我们了解到目前小学一年级的学生在期末的时候，并没有 以往传统意义的期末考试，也就是卷纸形式的考核，而是转而以综合素质能力的考验。例如，在语文科目上，会在期末阶段以背诵课文、课本剧表演等形式进行检验；而数学科目上，也将考试内容分成几个小块，逐项进行；包括英语科目上也取消了前两年级的考试，从三年级才开始设置考试。猛然一看，会觉得孩子们应试压力小了，是不是对学习程度的要求，学习内容的覆盖没有那么多了呢？其实，仔细分析考试方式的转变就不难看出，虽然不再是以一张卷纸的成绩来评判一个孩子半学期的学习成果，但是分成小项，逐项评分，每一项孩子们都需要很短的时间来准备和复习，客观上难度是增加了，尤其是像课本剧这样的考核，除了对课文知识熟悉程度的考核之外，更考察了孩子们的创新意识、团队意识和语言表达能力，这是如果没有集体生活的锻炼和一些活动的历练是很难达到满分标准的。额外补充一下英语科目的考试，皇姑区这边是小学一、二年级不设置英语考试，到三年级才开始英语测试，表面上看也是减轻了幼儿在前两年的英语科目负担，但是如果孩子没有前期的铺垫，会面临在三年级考试时不适应的状况，没有一个应试的状态准备。综上所述，在学前如果有一个良好的学习习惯的养成，对小学入学乃至整个小学阶段的顺利完成都将起到关键的作用。

第三，从目前的家庭教育状况看。（入场前观察家长年龄段分布）今天来到这里参加家长会的家长们大部分都是年轻的爸爸妈妈们，但是这么多年看着早晨晚上迎来接送的家长们，80%都是爷爷奶奶辈的家长。我们也清楚，年轻的爸爸妈妈们每天都在辛勤的工作上班，思博睿的放学时间是每天的下午4点整，而小学每周有1天比这个时间还要早，所以在这个阶段家长能够陪同孩子的时间是很有限的，繁忙的工作，琐碎的家庭事务，也再一定程度上消磨了家长们对孩子们教育的耐心，就会导致在小学阶段家庭教育的几个误区：一是时间不充足；二是方法欠缺妥当；三是过于严厉，不注重引导启发，不利于孩子学习热情的培养；最后就是过于注重某一次的成绩，而忽略孩子可能已经取得的较之以往的进步。那么这个时候谁来弥补或者说怎么弥补家庭教育在学龄前这一习惯养成关键阶段的缺失呢？正是一个有着完善的教学体系，关爱的教师群体的一个学前教育培训机构。

第四，从什么是真正的幼小衔接来看。这也是我们思博睿最大的特色所在。首先从师资力量上看，幼儿园即使把大班设定为学前班，老师依旧是幼师毕业的，他们对孩子学前这一年的知识并没有一个明确的系统的把握和认知，授课方式上也与小学模式有一定差别，还会停留在幼儿教育的阶段；其次从授课类型上，包括其他一些皇姑区的学前辅导，会设置很多如围棋、思维等课程，虽然在一定程度上满足了孩子的兴趣，但是从真正的幼小衔接的角度去看，他们的授课类型和方式与小学还是有一定差距的，所以孩子在这样的教学环境下，面对小学时依然会有一些不适应。

针对刚才我对目前学前教育现状分析，接下来我要向大家很负责任的说，选择我们思博睿品牌是明智的。这可以从以下5个方面来佐证。

第一点是我们拥有优秀的教师团队。

一个优秀的团队是企业能够顺利运行的基础，对于一个教育机构来说更是如此，只有拥有高素质、高标准的教师团队，才能实践我们先进的教育理念并完成丰富的教学任务。首先进入到~~~~~团队的老师都是经过层层选拔而来，所有老师都具备从业相关的教育资格证书，而且每一位老师都是在班级带班至少一年以上才能经过严格的培训成为任课教师，而且无论是刚入职的教师还是已经在岗多年的老员工我们都有一系列的针对性的培训计划，能够保证教师队伍始终掌握着最先进的教育理念和最扎实的教学功底。

而从教师队伍本身而言，我们都是正规师范类大学毕业的学生，学前部都是本科小教专业毕业的学生，而幼儿部也是幼教专业毕业的学生，我们的专业素质是可以用我们的学历来保证的。与此同时，最终走进并留在~~~~大家庭的老师们，我们拥有几个共同的特质: 过硬的专业性、丰富的教学经验、饱满的教育热情和最重要的一点，高度的教育责任心。

首先是过硬的专业性。幼儿教育也好，学前教育也好对教师专业性的要求是极为严格的，因为教师的素质将直接影响幼儿在小学乃至未来12年的学习习惯和学习态度的养成。我们面对的是基本没有形成自主选择性基础的5-6岁的孩子们，这个年龄段权威崇拜意识强，模仿能力强，老师的教态、教学风格都将对幼儿产生深厚的影响。那么在我之外，我们教师团队中的其他老师们也都具备着极强的专业素质，并且经历了多年的教学实践的积淀，都能够对各种教育教学难题迎刃而解。在这里要讲述一下我们其中一位家长和我谈论何以选择我们而放弃附近一所相当知名的有多家连锁的大型幼儿园的原因。一天她在放学后无意间经过孩子所在的幼儿园，看见孩子的老师们正在进行幼儿英语的学习，而该园在当时刚刚标榜自己为了迎合小学需要开设了英语课程，原来是外聘老师先对本身非英语专业的幼师进行密集式培训，然后由这些幼师再对幼儿进行教学，这样的“专业化”效果可想而知，在试听之后，家长果断就决定选择我们。

其二是我们所有的老师所具备的丰富的教学经验。前文说过，所有任课教师都需要经过一年以上的带班经历，听过一轮以上的其他教师授课后才能正式从事教学工作。而目前的在岗授课教师都是有着多年教学经验的教师，一方面是对自己所授科目了如指掌，了解在各个环节，各个知识点中的难点重点，能够剥茧抽丝，层层深入的进行讲解；另一方面多年的教学经验让教师对形形色色的孩子们的性格特点、知识掌握程度等都有了一定的认识和把握，这也方便了各位教师在日后的教学工作中针对每个孩子的特点，有针对性的去教学，因人而异、因材施教，最终取得良好的教学效果并达到教学目标。

接下来就是我们的教师都是有着饱满教育热情的年轻教师们。一位教育学家曾经说过：“教师如果不热爱自己的职业是培养不出伟大的人来的。”大家也许都知道幼儿教师是流动性比较大的一个职位，所以选择一个教师相对稳定的学前教育无论对幼儿的适应性还是知识捕获习惯的连续性都是很重要的。刚才说过从教师选拔我们~~~`就已经有着严格的标准，那么我们能够保证在幼儿接受教育的这一年中，如无重大意外事故等，我们的教师是稳定的，而作为有着多年教学经验的一位老师的角度来说，能够留在这里而不是选择~~~~~~等品牌的教育机构，完全是出自对幼儿教育的一股热情，和想在这片教育蓝海打造出自己特色的一股热忱和信念，也希望能够在我们的教学过程中对幼儿产生积极的影响，也希望幼儿们在获得知识的基础上，能够受到我们教师本身的积极的正能量。

最后一点也是我觉得是身为教师尤其是幼儿教师最重要的一点就是高度的责任心。狭义上去理解是在教学方面的负责任，能够带领班级不落下一个孩子地完成教学任务，在这个意义上我要引用一下发生在我身上的典故吧。有一个是开学就二年级的小女孩，本身就是我们园毕业的学生，当时我是任英语老师，在毕业后家长找到我想让我继续给他家的宝贝以家教的方式继续讲授英语，当时和我说的理由当中说道：“李老师，我和孩子妈大学毕业太多年了，英语已经搁置太多年了，而从进入~~~~~经历您的英语课，发现我们家孩子的语音标准，日常会话比较流利，最重要是对英语有了热情，你是我们孩子的英语启蒙老师。”正是这“启蒙”二字深深地印在了我的心里，我觉得这是对一位学前教师最美好最有价值的肯定，这其中也包含着对幼儿教师职业生命最重要的精神浓缩，我们是孩子们启发与蒙智的先导，为孩子的未来学习生涯开个好头是多么重大的责任，从此我对学前教学又有了更深刻的感悟。广义上讲，教师的责任感，尤其是在学前阶段还包括情感的赋予，也就是说，要避免一切像现在新闻当中频繁出现的教师虐童、幼儿园为保出勤率喂药等现象的发生。这个教育行业的良心保证，我们在这里可以向各位家长保证，从建园至今，几个分园在内没有过一起家长投诉教师有暴力对待幼儿的现象，我们也保证今后也不会出现这样的状况，因为，有着先进教育理念的~~~~教师团队不屑于这样做，不屑于用违背良知和道德的行为来树立教师的权威，我们更愿意用自己真诚的态度，孜孜不倦的耐心，循循善诱的引导让孩子对老师信服，对知识渴求。

第二点是我们掌握先进的教学理念。

何为教学理念呢？每一个企业都以自己企业的经营理念作为企业发展的一个指南针和风向标，对企业的未来发展是至关重要的。尤其对我们这样的幼儿培训的企业，有着先进的教学理念作指导，引导教师在教学过程中贯彻先进的理念，灵活运用到教学实践过程当中，以达到活跃课堂气氛、更接地气的传授知识、更熟练地运用教学技巧，更直接的获得教学效果等目标。

我们的教学理念在我看来用几句古文就可以言简意赅的概括下来：

其一，师者，所以传道、授业，解惑也。在此基础上，我们更融入了德育也就是在智育的基础上更注重道德品质的培养。相信家长把孩子送达思博睿，最大的心愿是让孩子获得足够的在知识储备，但在现今这个全社会都注重道德重建，弘扬传统道德传统的时代，除了要有足够的知识作为一个人走向社会的基础，完善的人格对于一个孩子的发展，作用是毋庸置疑的，所以无论在日常授课中还是平时孩子的沟通交流还是在一些社会实践活动中的细节捕捉，我们都希望能够让孩子们在人格形成的最关键的年龄段得到最好的道德引导和情感灌输。

其二是授之以鱼，不如授之以渔；或者说不愤不启，不悱不发。这里讲的就是不同于以往的应试教育的填鸭式教学，也是为了接洽当代小学教育改革的“启发式教学”。尤其是第一句，一直是我在教学过程中起到座右铭的作用，两个yu，一个是三点水旁的，是动词，一个是鱼肉的鱼，是名词。简而言之，就是说教会孩子知识不如教会孩子学习知识的方法，知识只是基础，而学会方法才能举一反三，触类旁通。我也曾偷师过几所我们那边的学前教育，包括也有同学目前就在新东方的学前部任课，但是除了教师专业性有限之外，普遍的问题就是应试的痕迹依然严重，教室上课鲜有针对这个年龄段儿童的教学方法和授课模式。而我们~~~~在教育理念上，最注重的就是“启发”二字，最想要达到的效果就是孩子们在课上，通过老师对知识获得的方法的讲授，能够养成自己习得知识的习惯，最终达到我能学、我会学、我愿学的效果。学前这一年所学的知识只是孩子们一生将要学到知识的冰山一小角，但它重要在是整座冰山的基座，他的坚实与否将直接决定孩子未来的学习效果。与此同时，一年的知识量知识基础，但如果孩子们掌握了老师所传授的学习方法，那对于他们才是获益终生的。

其三是要“盈科而后进，不凌节而施”，这句话的意思就是要根据孩子实际的学习效果，循序渐进，循循善诱，而不能急功近利，揠苗助长。循序渐进这样的道理我们都明白，但是真正做到的有十分有限，包括在家长之间就有一个观点很普遍：“孩子不能输在起跑线上”，于是，亲戚朋友同龄的孩子学什么，也跟着学什么，年龄大一点的孩子在自己孩子的年龄时在做学什么，自己的孩子也要达到那样的程度，殊不知这样的进度和强度适不适合这个年龄段的孩子，孩子潜力大的可能会被提前挖掘导致后发无力，而任何知识或者技能的学习若没有一个由浅入深，由简到繁的过渡过程，很难让孩子对知识有一个全面而完整的掌握，也不利于后续的学习。而在~~~~里，我们始终遵循着这一原则，任何一门学科知识的设置都是按照孩子的思维接受能力而设定的，环环相扣，日渐复杂的，让孩子们能够在学习的过程中步步为营，踏实进步。

其四是因人制宜，因材施教。这是我们思博睿与许多学前辅导机构最大的一处差别。很多所谓的大型学前辅导班，标榜的是自己的规模，而如果实际去看，会发现三四十个孩子在一个大教室的大班授课模式，有的是小学的班级规模，但是老师在授课过程中既不能全面观察每一个孩子的学习状况，也不利于在课堂互动中关注到每一个孩子，获得学习的反馈，课后更难有机会让老师和家长针对每一个孩子进行交流沟通，因为他们并不了解每一个孩子的状况。而在这里，从一入园，我们的班主任老师首先保证在一天内能够记住每一个孩子的大名小名，并且在最短的时间内了解孩子的脾性习惯；也是由于小班，教师走班的授课模式，让每一位任课老师对每一个孩子的学习状况都能有一定的了解，如果有后来的插班生或者学习能力较弱的学生也能及时告知本班班主任老师对其进行额外的指导；就像我本人在担任英语老师和语文老师的时候，每个月在卷纸的反馈上我都会对每个孩子在这段时间的表现做一个总结，让家长能够及时了解孩子的进步和不足之处以协助老师让孩子能够取得更大的进步，和原来上学时期写的假大空的品德鉴定不同，每一次完成这样的阶段小结，一个班20多个学生，就想写完一部短篇小说集，主人公就是每一个各具特色的孩子，都让我惊喜与他们的进步，欣慰于自己的成就。

在这一理念的执行过程中，还有一句话想要和大家分享，就是在微信朋友圈很火的一个帖子“我允许一切如期所是”。这句话在教育领域的意义在于，每一个孩子的降临都是上天基于人间的一个天使，每个孩子都有与众不同的特质，每一个孩子也都有自己最喜好最擅长的领域，身为教育者、或者身为家长我们不应该以自己的主观预期去设计孩子的成长之路，而是遵循孩子自身的发展规律，允许他在成长为一颗参天大树的过程中有肆意蔓延的带刺的枝蔓，有自己疏忽而留下的斑驳虫迹，有时疏时密渐进规律的年轮。在这一过程中，我们做的也许不是矫饰的修剪，不合时宜的喷洒农药，或者雨季旱季的人工降雨，我们需要做的只是一个完整成长的见证者和记录者，一个健康成长的引领者和导向者，一个永远存在却不时时搅局的关注者和支持者。

几个大方向的教育理念的阐述之后，相信大家对我们会有了更为深入的了解和认同，这里只是我比较主观的一个经验总结，相信的每一个老师的教学过程中也会发掘和总结出属于自己，适应学生的教学理念，正所谓教学相长。那么在这之后就是我们思博睿优势的第三点，也是对我们所秉承的教学理念的一个直接实践和体现。

第三点是我们具备完善的教学体系。

在这里我将要详细介绍一下我们~~~~学前班辅导机构在为期一年的教学工作中每一个科目的设置及课程进度安排。在介绍之前，我需要强调一点，在这里，无论是作为主科也就是每天都有授课内容的语文、数学、英语科目，还是间隔上课的如全脑开发、百科常识、国学故事等科目，我们都是按照幼儿的接受能力和阶段性的接受程度循序渐进而进行授课的，每一个知识点的铺开都是有其内在逻辑性的，就像我在之前所说是环环相扣的；同时为了满足小学入学需求，我们是按照一年除法定假期外完整的48-49学周来安排课时，进行教学的，所以希望在这短短的一年当中，如果无重大事情，希望家长们尽量不要随意为宝贝们请假，也不要在这关键的一年纵容孩子们的小情绪，因为今天的“宠爱”很可能导致的是上小学时的难题。

接下来我就逐科目来介绍思博睿学前部整个一学年各个学科的课程设置和各科的内容安排。

首先是我们的课程设置。我们总共开设了包括~~~~~门课程，依照幼儿在5-6岁对知识的接受能力合理分布在每周的授课时间当中。其中，周一到周四为主要的授课时间，在这四天中，每天都有包括早读，正常课时在内的7节课的内容，课时安排是按照小学标准，并结合学生年龄段灵活指定的，具体时间安排如下：

早8:30——9:00，为早读部分，内容包括弟子规和成语接龙。9:00——9:30，为识字复习阶段，由班主任老师带领复习本周生

字。

9:30——9:40，为课间休息。

9:40——10:25，是第一节课，一般是主科科目。

10:25——10:55，是上午的大课间休息，由班主任老师带幼儿进

行健身操的课间锻炼。

10:55——11:40，是上午第二节课，一般为趣味性更强的科目，让幼儿的大脑能够充分休息和运用。

11:40——12:45，是包括午餐在内的午休时间，幼儿在这一时间

段会在教师的带领下在户外安全地带进行一些

集体游戏或者协调平衡，开发左右脑的游戏。在这里要强调一下，在学前这一阶段，已经和幼儿园不一样了，孩子们的生理作息时间也应该按照小学阶段来调整和适应了，所以我们是没有午睡时间这一安排的，因为小学一年级开始就已经取消午睡，让孩子们在操场进行活动了。当然我们不会强制要求入园的孩子避免午睡，而依然是遵循循序渐进的原则，利用游戏的趣味性，集体活动的带动性来促使儿童主动调整生物钟，尽快适应小学的作息时间，在此期间我们也需要家长在背后的支持和帮助。

12:45——13:30，为下午第一节课的时间，一般为另一门主科科。

13:30——14:00，为眼保健操和水果时间。

14:00——14:45，为下午第二节课的时间。

14:45——15:00，为课间休息时间。

15:00——15:45，为下午最后一堂课的时间，在这之后会在班主

任老师的引导下，学会自己收拾书包，整理文具，准备晚饭。

16:00，准时开始晚饭，提醒家长可以在16:15以后来接走自己的孩子。

在这里我要提示一下，可能有一些孩子在外面会有一些其他的辅导课程，那么我建议家长能不能把上课时间协调在下午，最好在下午第一堂课以后，这样就不会让孩子因缺席主科课而造成知识的断节。

以上是每周一到周四的时间安排，那么周五一般我们是不授新课内容的，而是全天用来进行针对整周教学内容的复习和测验工作，争取在这一过程中让幼儿能够趁热打铁、查缺补漏，并在此基础上能够温故而知新。

按照时间顺序我们厘清了每周每一天的课程设置，接下来要介绍的就是我们每一科目的课程内容了。总体上讲，这是我们~~~最大的特色所在和权威所在，也是我们较之其他同类教育机构最大的优势所在。首先还是声明一下，我们除了英语科目要使语言点与小学教学相衔接而必须使用小学教材外，其他科目是不会直接运用小学教材进行教学的，在这里有些家长会有顾虑，既然选择学前教育，就是想提前对小学知识有一个预习，不讲小学课本孩子到小学能适应吗？要向大家打消这个顾虑，我们虽然不运用小学教材，但我们知识点的覆盖，学习方法的传授是完全能够达到甚至远远超出小学入学要求的，之所以不像很多教育机构直接选择小学教材的原因就是考虑到孩子们在这样一个对未知充满好奇，又有着强烈的求知欲的年龄段，如果熟悉了小学课本，就会在小学时不认真听讲，觉得自己学过不用在认真对待，久而久之形成习惯，就在日后会错过很多没有学过的知识点，因此我们刻意规避掉这样的隐患，让孩子学到应学的知识又不会对小学课本过度熟悉和厌恶。

另外家长会提出疑问，不用小学的通用教材，你们的教材可靠吗？在这里向大家介绍一下，思博睿全部科目的教材都是所有任课老师通过多年的授课经验，在小学一年所有知识点的基础上自己编制的并且会随着教材内容的改革和考试方式的变化而灵活调整的。

接下来由我为大家逐科目来介绍我们每一科目的主要内容和教学进度计划。

首先是语文科目。曾经担任过语文科目的教学工作，在我看来，我将语文科目划分为四种类型的课程：

第五点是我们拥有丰硕的教学成果。

前面在具体讲述每科教学计划时已经着重讲过每一科目在一年的时间内所讲的内容和学生所应达到的学习效果。对于我，一名教师来讲，最大的成果莫过于孩子们带着满满的知识储备和信心离开这里，迈进小学校园；莫过于孩子们脸上洋溢的属于童年的欢笑；莫过于过了半年一年甚至很多年后我们再次相遇孩子们依然会说，老师我很棒，您讲过的道理我依然记得。

当然涉及到学习，就还需要用事实和成绩来说话。我们每年大概加起来有160名幼儿圆满毕业并走入小学校园，至今随机抽查过往学员得到的反馈虽然不能保证每位学生都名列前茅，但成绩均在中等以上，而且较之同班级没有学前经历的孩子们来看，自主性、独立性都要更强些。而在每年难度有目共睹的育才入学考试中，我们~~~~的学子也能达到报名人数半数以上的通过率。外语方面，我们的孩子也在全国幼儿口语比赛中取得全国一、二、三等好成绩，其中不乏从未在外面补习过英语的孩子们。

第六点是我们享有严密的后勤保障。后勤项目最关键的想必就是饮食和安全。

先说饮食方面，我们~~~是全日制的学前辅导，每天提供包括早、中、晚共三顿饭，外加下午的一次时令水果。饮食标准是完全符合本年龄段儿童一天的营养需求的。所有的食材都是当天就近采买以确保食材的新鲜，而肉类都是从大型超市或者知名企业所采购的以确保幼儿的用餐安全。每一位厨师都是持健康证上岗并有着多年的集体伙食经验，确保孩子用餐的口味。我们的餐食表是14天也就是2周一循环，保证孩子2周内每一顿都能吃到不同的菜。

安全方面（需要结合各园情况说，麻烦各位园长补充一下），皇姑园为例，我们选择的是西侧的门市，就是避免临街的危险性。在这一侧，因为基本没有机动车从这里通过所以我们有许多空间可以让教师带领孩子们在课间和午休进行活动，毗邻园区，我们还可以进入到园区在游戏设施区玩。

门市内部，我们分为上下两个教室，一楼大门在早上上课后是要锁住的，避免外人随意进入；二楼楼梯处也有专门的铁栅栏门防止幼儿随意外出。我们的卫生间也设立了挡板，保证幼儿如厕安全。

通过上述的阐述，相信各位家长对我们~~~教育集团已经具备了比较完整和系统的认识，那么下一部分，我将要结合近些年新入学的一些新生可能会出现的一些状况给在座的给位家长提供一些在入园前最好做出的先期准备。入园准备包括两大方面，一方面是心态，一方面是物质。物质准备相对简单，我们会在入园前以通知单的形式告知家长孩子所需准备的文具。除文具外，还需要提醒家长为宝贝们每人准备一个水杯（非陶瓷、玻璃）类，我们有饮水机提供常温水，如到冬天需要热水，请和班主任老师说，有老师帮助孩子倒水。一条毛巾在，擦手时用。除此之外，如幼儿有需要服药的状况，也需要事先告知班主任老师或者配班老师，因为小孩子对这件事情一向不是很重视。

接下来是非常重要的心态准备。首先，幼儿对一个新的环境需要一定的适应时间，当然这个时间段因人而异，但都是需要调整的，所以在这里我建议家长们，如果有意向明智的选择我们思博睿，最好以实际情况从八月份开始就把孩子送来，这样做的意义在于：

一、让幼儿更早的适应新的环境、新的老师，尤其是性格本身就比较内向不善和人沟通的孩子；

二、有很多孩子已经选择在8月份来适应环境，我们走的是园区路线，所以一定会有与孩子相同幼儿园的小朋友，这样就能在客观上避免陌生带来的不安和焦虑；

三、由于上届学生仍未毕业，所以我们还会正常授课，这时并不要求新入园的的孩子跟读跟写，但经历这样一个月的课题适应，在课堂规律，于老师互动交流上孩子都会有一个先期的准备，未开展日后的学习奠定了好的基础。第二，有些幼儿在自我独立方面由于在幼儿园没有得到锻炼还不是很完善，那么希望家长在诸如如厕完清洁小屁屁、吃饭用餐具勺而不是用手抓、系鞋带等方面配合老师，在家也鼓励并指导孩子独立完成，因为一年的时间并不长，我们希望孩子在入学前在各方面都能打下良好的基础。第三，儿童入园是零基础，但是最好能够在正式开学前至少掌握1——100,100——1的数数练习，会写自己的名字。第四，面对孩子的哭闹，强烈的抵制怎么办？小李老师的方式并不是强行制止或者糖衣炮弹转移话题，而是把选择权教给孩子，再给他们分析好利弊之后自行选择，我们做的只是尊重，当然相信各位都是聪明的家长，知道虽然选择权在孩子手中但条件的设定还在我们手中。

收费标准：

在最后，我由衷的希望通过这一年的时间我们老师和家长能够携手为孩子们打造一个美好的学前梦想，保证他们在一年后顺利起航。在这一年的过程中我们会尽可能的和各位家长及时进行沟通交流，密切关注孩子的每一点细微的成长和进步，然后及时告知家长；同时也希望家长们如果有任何问题或者希望我们在日后工作应该更加改进的建议，及时反馈给我们，除了教学相长外，我们也需要不停的进步，成长来为孩子们提供最优秀的学前教育平台。

最后再次感谢各位家长的到来，再次感谢大家对我们的信任和支持，也希望如果您还认同我所说的理念和其他信息，可以帮我们向身边的朋友进行传达，谢谢大家，祝福~~~~~~~~~~

第四篇：新生党课培训学习心得

新生党课培训学习心得

怀着无比激动的心情，我有幸参加了今年的新生党员培训班！在这几节课的学习期间，各位老师对党的精辟分析，优秀党员的经验介绍，让我无比叹服的同时深受鼓舞和教育。通过这一次思想的洗礼，我对党组织有了更深刻的了解，从而进一步提高让自己的思想觉悟，明确了作为一名新党员应该努力的方向。

罗旭辉副书记首先给我们讲了我的中国梦——当代中国大学生的历史使命。针对当前的信息化时代，罗旭辉副书记指出了当代大学生的历史使命和责任。党的十八大报告中指出：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。广大青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩”。这是中国共产党第十八次全国代表大会上传达给每个青年最强烈的信号，是党和国家宏伟大业向每位青年发出的深情召唤。也是让党的事业后继有人，让党的队伍始终充满生机与活力的根本。青年强则国强，青年立则国立。党中央对广大青年的高度倚重，对青年工作的高度重视，是推动祖国未来事业、激励一代又一代有志青年接续奋斗的源动力。作为高校的青年大学生来说，只有把自己的热情、激情、活力投身于中国特色社会主义伟大事业之中，才能让青春焕发出绚丽的光彩。唯有义不容辞地承担起历史赋予我们的使命，才能让自己的青春在中华民族伟大复兴的征程中焕发出耀眼的光辉。而作为国家培养出的当代青年大学生，我们应做到以下几点：1.明志，以远大的志向为前进和发展鼓足动能。激情飞扬的青春活力是推动发展的“正能量”。“发展是第一要义”，也是我们党执政兴国的根本。而发展离不开充满激情的青春理想，离不开远大的志向作为前行的航标，离不开充满生机活力的创新创业体制机制。我们要踊跃投身国家建设，以激情飞扬的青春活力不断添加祖国前行的“燃料”。要敢为人先，善于创造，勤奋求实，勇于开拓，成为改革创新的生力军。有了坚定的志向和信念，以及坚韧不拔的毅力，就一定能将志向与目标变为现实。作为青年人，一旦拥有远大志向和理想，就会不畏前行道路上的艰难险阻，敢于面对困难与挫折。2.自强，树立坚韧不拔的拼搏精神。要有拼劲、充满活力和朝气；要有激情，始终鼓足创新前行的动力；要有锐气，敢于挑战障碍，不拘一格。要学会独立思考、独立创业、独立奋斗。凝聚 “正能量”，从而带动和影响更多的人，始终保持旺盛的斗志。3.自立，勇于承担人才强国的重任。科教兴国和人才强国是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来，加快中国特色社会主义现代化建设的两项重大战略任务。科教兴国、人才强国既是国家战略，又是我们青年的历史责任。在科技和教育迅猛发展，社会信息化不断推进的背景下，我们有更多的机会学习、运用、创新现代科学技术。我们应义不容辞地担当迎接新技术革命挑战的重任，争当优秀的创新人才，成为国家富强、民族振兴的中坚力量。

而韩柏光书记给我们讲解了深入学习和全面把握总书记“五四”讲话精神。更让我的理解了当代中国大学生的责任。责任是什么？责任就是在其位，尽其责，做好自己分内的事和应尽的义务。责任是什么？责任就是你没做好自己分内的事，就应该承担其过失。在当代，我们青年大学生的责任就是：我们应立志成为一个有责任感的人，认真学习，用知识武装自己的大脑，立志成为国家的栋梁之才，服务于社会，造福于人民。我们应该有所选择，有所责任，有所作为，做一名负责任的大学生，用一生一世的责任去创造一个更加辉煌的中国

最后，罗君辉书记给我们讲了如何坚定共产主义理想信念，为什么坚定共产主义理想信念。我们看了很多共产主义的英雄事迹，有狼牙山五壮士等等。联系当今世界舞台，以美国为首的少数资本主义国家列强，打着“正义”的旗帜，扛着“人权”的幌子，对伊拉克、利比亚等国家进行侵略和掠夺，以及从美、英、日、法等资本主义国家的经济、军事、科技、信息等许多领域都领先于社会主义国家的种种表现，让部分党员干部认识产生了偏差，有的认为资本主义制度优越于社会主义制度，有的向往资本主义制度，这些都是极其错误的。怎样去认识资本主义的发展本质，坚定社会主义的信心？马克思主义认为：“任何事物只有在一定的联系中才能存在和发展，一切事物都不能孤立地存在，都与周围的事物相互作用、联系……”。资本主义社会生产力的空前发展，经济快速、稳定的增长，这并不是资本主义制度的优越性带来的，而是在资本主义社会中资本的高度积累、高技术的飞速发展、第三产业的迅速崛起、航天、航空、电子、信息等在生产、生活中的合理运用，暂时缓解了资本主义周期性经济危机，给资本主义的生产、就业创造出了强大的生存空间，同时也促进了生产力的发展，使生产力诸要素发生了质的飞跃。但透过资本主义的本质，我们可以看到，这只是一种披着伪装的“繁荣”，是暂时的、短暂的。第三产业革命暂时缓解了资本主义的阶级矛盾，并没有消除资本主义生产社会化和生产资料私人占有这一基本矛盾，工人阶级受剥削、受雇佣的地位始终没有改变，工人阶级与资本家的两极分化越来越明显，这些矛盾正是长在资本主义制度中的一种“毒瘤”，这个“毒瘤”并不会因科技的发展、产业的革命而逐渐消失，反之矛盾将演变得越来越激烈，越来越突出，而工人阶级为追求平等、自由，反对剥削，必然进行斗争和运动，同时在社会主义制度中，生产资料公有制，人人当家做主，消灭了剥削和压迫，党把“三个代表”作为全心全意为人民服务的根本体现，最大限度地为广大人民谋利益，这些优越性与资本主义制度中政党为少数人谋利益成了鲜明的对比，将越来越得到全世界人民的拥护和认同，这就注定了社会主义必定取代资本主义，资本主义必然灭亡，社会主义必然胜利。因此，我们每位共产党员一定要坚定社会主义必胜的信心，坚定共产主义理想与信念。这次新生党员的培训，让我对党的认识更为全面、深刻，更加坚定了要成为一名优秀党员的决心。虽然我只是千千万万党员中普通的一员，也许我无力撼动世界，但我会坚定不移地在实际行动中，继续以党员的标准严格要求自己，发挥模范作用，加强个人修养，不断完善自我，努力成为党员的一盏灯、一面旗帜！

第五篇：新生干部培训学习心得

如何做一名优秀的班干部

——新生干部培训学习心得

经历过六月高考的洗礼，我在这个美丽的秋天，怀揣着憧憬、希冀与忐忑踏进梦想中神圣的大学——中国地质大学（武汉），一副绮丽的人生画卷即将在我面前舒展，我追求理想的征程就此开始„„

大学——传说中的象牙塔,是一座思想的圣殿！在这大殿之上,我们经受着大学文化的洗礼！在这里,我们已经做好充分的准备,来迎接这人生的曙光！在这里,我们学习的不仅仅是知识,我们还要充分利用大学这个小社会,锻炼自己的意志,提高自己多方面的能力,锻造自己的人格！

班干部是协助班主任管理班级的重要组成部分，同时对于班干部本人来说也是一次极好的锻炼自己能力的机会。在大学之前，我有当班干部的经历，深知作为一名班干部的责任及给我个人发展的影响，因此在大学里我参加了班委竞选，很荣幸，我成为一名学习委员。

虽然初中时当过学习委员，为同学服务的工作宗旨和做好老师同学的桥梁的工作核心也没变，但大学毕竟与初中不同，学习坏境、学习方式方法、班级事务、交际面、工作内容等都有所改变，对于这些我还不是很熟悉，心中也有些迷茫与忐忑，所幸，学校及时组织了相应的新生干部培训活动，让我对大学学生干部有所了解，也为我今后的学习、工作、生活指明了方向。

要做一名的合格的班干部，就要对自己合适地定位、树立正确的目标及实施有效的行动。

一、合适地定位

培训讲座中，丁振国教授和张建华教授都谈到，学生干部首先要摆正自己的位置，即先是一名合格的学生，然后才是合格的干部。

评价学生的标准还是学习。作为学生，我们应该端正学习态度，明确学习目的，认真努力学习，掌握各科文化知识，全面发展。“非学无以广才”，完善的知识结构有利于我们全面地提高自身的素质，发展综合能力。所以，作为学生干部要提高学习能力，进一步增强自身素质，我们不仅要深入学习科学文化知识，用专业知识武装头脑，更要在学习中有目的，有方向，进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与实践结合起来，在实践中善于利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，学习效果不够明显的问题。要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好工作的能力。并且利用自己的坚定意志、勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。

在当好学生的基础上，要做一名优秀的学生干部，首先要培养自己的民主素质。马克思主义学院的彭涛教授指出：21世纪，民主素质决定成败。中国作为崛起中的大国，而我们又即将成为祖国的新生力量，必须要有当代大学生的风貌，要有大国心态。这就需要我们有开放的心胸、自信的心态、创新的精神、合作的理念，谦和平等地与人交流。并且细心观察同学的学习状况、心理状况、社会状况及社会思潮，真诚地倾听同学们的心声，征求意见，学会接纳沟通，审慎决策。做到以“诚信”为帆，开启“特色”的船；以“创新”为桨，进行“持久”的远航。

其次要认识自己的工作。学生干部是一项政治工作，孙中山先生曾说过：“政治就是管理众人之事”，所以学生干部，就是为别人工作，为别人创造价值。把握政治方向、国家方针政策的发展方向，投身于公众事业，为同学服务，在有组织的班集体中作为桥梁、纽带。同时需要讲究政治礼仪、政治操守和政治道德。

总而言之，学生干部是学习、服务与责任的三合一，也是三者间成功的角色转换。

二、树立正确的目标

当学生干部，就是要服务同学，做好学校与同学间的纽带、桥梁，同时在付出中体会乐趣，提升自我。而优秀的学生干部目标就是：

1、通过各种行动让学生会、班委可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。

2、组织好本班、本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高学生干部的能力和积极性。

4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律，遵守学生管理条例，并按照学生会及班级的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

所以，自身就要做到：1言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。

2，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

3，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。

4，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。

三、实施有效的行动

优秀的学生干部需要通过有效的行动领导团队，具体而言，需要具备以下八大能力：

（一）科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

（二）贯彻执行能力。学生干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。

（三）组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

（四）综合协调能力。作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。

（五）选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。

（六）处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

（七）开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。

（八）学习、实践能力。这也是学生干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。学生干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。学生干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

拥有了以上能力，将之付诸行动，并伴以强烈的责任感、忠诚的态度、服务的精神、个人魅力、良好的心态和真诚的微笑，我们不仅会做好学生干部的工作，领导大家组建一个优秀的集体，还能很好提升自我，让集体中的每一个人有所进步。

最后，孙莉老师针对学生干部可能遇到的心理困惑，讲了相应的自我调适方法，例如通过文体活动来缓解学习压力、正确面对理想与现实、坚持人际交往过程中的四大原则和黄金法则、积极运用心理暗示法等等，给了我们极大的心理安慰与支持。

另外，校团委组织部的部长翁老师做了我校共青团的品牌介绍后，我不仅了解了共青团的历史、价值与意义，更深刻地体会到作为一名地大人，尤其是地大学生干部的光荣、自豪和肩上的重任。朴实的校训、严谨的校风、激烈的校园竞争及老师校领导的支持与帮助，都将鞭策着我不断地努力奋斗，顽强拼搏。

以上就是本人通过参加新生干部培训之后的所想所悟，虽然只有五个讲座，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”因此，在以后的工作学习中，我将以这次干部培训的学习为开头，不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的优秀学生干部。