新生干部培训会感悟

第一篇：新生干部培训会感悟

新生干部培训感悟

本学期的6~11周，我以土木三班新生干部的身份去参加了工程学院2011届新生干部培训大会，通过四期总计8小时的愉快的学习，我充分认识到一名新生干部对班级建设的重要性以及自身所承担的许多责任，也学习到了很多在学生工作中很实用的东西，非常感谢工程学院团委能够举办这次大规模的培训课程，给我们以学习的机会。

我们的第一场会议是由工程学院团委书记张建华老师亲自讲解的。张建华老师作为工程学院团委书记，对学校的各个方面都有很深入的了解，对学生干部各个方面的职责也有着自己很独到的体会，张建华老师首先详细介绍了学校各个部门和机构的组成和职能，并着重讲解了与我们学生工作密切相关的部门如学工组，教务处等。并指出班长和团支书在新生班团建设中起到核心作用，要做到自我管理，自我教育和自我服务的境界。并介绍了我们大学四年会参加的一些活动。在快要结束的时候还进行了学生提问的环节，大家都问的不亦乐乎。

第二场会议是由工程学院三大组织的主要负责人讲解的。工程学院团委副书记祝赫，学生会主席王俊喆，志愿者协会会长曹超分别上台介绍了自己负责部门的主要构成和相关职能，并且制作了一些PPT介绍了各自部门举办的大型活动，反映了各个部门的风采与活力和蓬勃向上的生命力，同时也让我们对三大组织有了更加深入的了解。之后三位优秀学长也诚恳的分享了自己在学习和工作中的经验和教训，让与会的全体学生干部受益匪浅。

第三场会议是由工程学院2011届新生辅导员李少杰老师讲解的。李少杰老师首先介绍了我们工程学院学生的具体构成，如男女比例，少数民族人数以及贫困人数情况，并指出我们新生干部要密切注意同学心理变化，掌握心理动态。李少杰老师还强调要加强与团委，学生会，志愿者协会的交流和联系，并在新生期间建立起较强的班级凝聚力以班级核心组成的权威，扩大班委在同学中的影响力。最后，辅导员赠我们全体新生干部一句话“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，愉快的结束了这场培训会。

最后一场培训会是由各届优秀学长学姐和优秀班长团支书一起讲解的。首先由优秀班长团支书详细讲解班长和团支书的主要职责并交流了一些工作上的经验，然后各位优秀学长学姐介绍了自己在大一学习工作的经验，通过学长的讲解我们学习到很多在学习和工作中十分有用的东西，让我们在之后的大学生涯少走很多弯路，同时也受到很多班级建设非常具有可行性的建议相信会对今后我们的班级建设有很大的帮助。特别是在最后的提问环节，大家都积极的提出了自己认为比较困惑的问题，场上的气氛异常的活跃。最后因为时间原因，大家只能依依不舍的离开了。

短短的四节课，各位老师学长学姐都向我们展示了精心准备的一节课，虽然上课的时间并不长，但是我们却觉得受益匪浅。他们不仅仅向我们展示课件上的东西，而且通过向我们述说他们的曾经作为学生干部的亲身经历以及他们作为老师、学长多年从事学生工作的经验。在这里我需要先感谢给我们带来本次新生培训的各位老师和学长，是他们让我在大学的课堂里得到成长，这对于以后我们步

入社会走向工作岗位的时候也会有很大的帮助。

从这次的新生培训会我主要学习到以下几点：

学生干部要加强自身的水平提高和道德修养。毫无疑问，一个优秀班级的建立与一支优秀的班团委是密不可分的。一方面，班团委要在学习工作和生活起模范带头作用，引导班级向好的方向去发展，另一方面，班团委自身能力的提高有利于增加班团委在学生群体中的威信，对日后的班级精神文明建设还有班级凝聚力的建设都是相当重要的，同时也有利于班级活动的展开和建立班级在学校里的声望。

加强班委的团队意识和个人意识。团队意识指的是对班级的认同感和与其他班委或各个同学的合作协调能力，个人能力指的是在班级事务中的优秀的决策力和领导力，这要求班委具有卓越的判断力，应变力和果敢精神，能够很好的处理一些突发事件，这对我们以后在工作中也是非常有用处的。

正确处理好工作与学习的关系。在每一场会议中无论是老师还是学长学姐，都一再强调学习的重要性。作为一名合格的学生干部，工作的绩效十分重要，但是这并不就是意味着我们可以去放松自己的学习，毕竟我们的本质是一名在校大学生，学习对于我们来说才是最重要的，我们要合理的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在两者上都能取得优异的成绩。

最后还是要再次感谢老师学长学姐们，在百忙之中抽出时间为我们做这次意义非凡的培训会，我会好好总结此次会议学到的东西，并且有选择性的应用到我的学习和工作中，争取能够很好地完成学习和工作，并履行一名学生干部应尽的义务。

第二篇：干部培训会

郫县新星文艺学校干部培训会

为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在张指南校长的关心和指导下，新星文艺学校团委召开了班干部培训大会，共计40名学生干部参加了本次大会。

当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：

一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是学生干部一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让许多学生干部受益匪浅，为他们以后的工作指导好方向。

郫县新星文艺学校

政教处

2011年9月20日

第三篇：干部培训会（模版）

我系召开团总支系分会学生干部会议

11月13日19：30我系党总支书记张亚强副教授召开了我系团总支系分会学生干部会议。我系团总支系分会新上任的15名学生干部参加了会议。

首先，各个学生干部做了自我介绍、对说在职位的工作做了说明、对今后的工作的计划做了汇报。随后张书记做了重要讲话，讲话中张书记对各位学生干部提出了三点要求：一是要求各位干部要以学生干部的标准严格要求自己，在思想上、行动上要与党中央、学院党委及我系党总支保持高度一致，要树立为学校，为国家为社会服务的意识；二是要求各位学生干部处理好自己学习与工作的关系，在保质保量完成各项工作的同时有搞好自己的学习，做到工作与学习两不误；三是要求各位学生干部配合系上加强学风建设，抓好“三早一晚”工程的开展，为我营造一个良好的学习生活环境。

张书记的讲话生动具体，为各位学生干部今后该开展什么活动以及怎么开展活动指明了方向，同时提出的几点要求进一步明确了各位学生干部的职责和任务，这为建设有活力、有希望和谐的人文社会科学系产生了积极作用。

第四篇：新生干部培训方案

新生干部培训方案

学生会干部是学生的忠实代表、老师的得力帮手，是连接老师与学生之间的桥梁，有着沟通师生情感、管理日常事务的重要任务。如果学生干部没有较强的组织管理能力，团学工作就无法开展；如果学生干部没有较强的自我管理能力，就无法起到带头作用。

学生会群体是落实各项工作的中坚力量，好的学生干部队伍在同学中能够起到领导、影响、共进正面效果。因此，为明确学生干部任务，提高学生干部的工作能力，计划举办第一期学生干事干部培训座谈会。

一、培训目的

通过培训，提高商学院学生会全体干事的工作能力和综合素质，找准自己的定位，清楚自己的职责，使他们能够更好地适应学生会工作，同时增强他们的团队合作精神，使学生会各部门更加团结互助，也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作互相协调，更加效率，从而让商学院学生会真正成为一个温馨、和谐、充满激情的大家庭。

二、培训时间和地点

时间： 待定

地点： 待定

二、参加对象及组织形式

参加对象: 大一新生各班班团干部及学生会干部

组织形式：采取老师讲话、干部发言、讨论交流等形式举行。（讲座为主，答疑为辅。）

三、培训流程准备 1.前期准备

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提前邀请嘉宾前来讲座（组织部负责）¶

嘉宾准备培训内容（嘉宾）¶

借用教室

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通知新生干事干部（组织部负责）

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请办公室协助签到，通宣布协助记录，纪检部协助维持纪律（组织部负责）

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挑选主持人（定为组织部部长张夏宇）¶

准备签到表及座次表（组织部）

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准备需要的其他物品-嘉宾水，纸笔等（生活部协助）座签（秘书处协助）。2.会议流程

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新生干部及嘉宾进场签到 ¶

组织部负责点名 ¶

主持人开场

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各嘉宾轮流向新生干部宣讲 ¶

老师总结宣讲 ¶

新生干事问题解答

四、培训具体内容

1、学生干部的素质与形象

培训内容：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。具体如下

2、学生干部的工作方法

培训内容：如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的自我管理、自我教育、自我服务的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。具体如下：

1）关于整个大学生涯的目的和计划，高中与大学思维方式与习惯的转化和大学生的心理调适。主讲嘉宾：

2）处理好学习与工作之间的关系→在忙碌工作中的学习技巧及自我定位 主讲嘉宾：

3）评奖评优条件，德育学分的评定方法及其重要性 主讲嘉宾：

4）如何做一名优秀的学生干部-作为学生干部的工作技巧 主讲嘉宾：

5)近期学生会工作安排及部门间的融合合作 主讲嘉宾：

6）讲解学生干部的考核细则 主讲嘉宾： 7）老师宣讲

五、主讲人：

干部培训主讲人计划

贺书记

毛老师

谢老师

史志杰、主席团成员等

六、设置奖励

以“创先争优”为契机，通过奖励原则鼓励大一新生干部积极发言，使大一新生干部积极投入到本次活动中，真正起到指导与引领的作用。保证活动期间气氛活跃。

七、培训要求：

1、贸经系分团委组织部负责参会人员安排，并负责学生干部到会考勤和考核工作。

2、参加培训的学生干部要遵守课堂纪律，认真做好笔记，积极思考，主动参与讨论，理论联系实际，确保学以致用。

3、会议期间不得无故缺席，迟到、早退。

4、所有参与培训的大一学生干部在培训结束后上缴一篇干部培训学习心得，字数在800字左右，由组织部统一收齐。

新 生 干 部 培 训

策

划

案

商学院分团委组织部2017年10月

第五篇：新生干部培训学习心得

如何做一名优秀的班干部

——新生干部培训学习心得

经历过六月高考的洗礼，我在这个美丽的秋天，怀揣着憧憬、希冀与忐忑踏进梦想中神圣的大学——中国地质大学（武汉），一副绮丽的人生画卷即将在我面前舒展，我追求理想的征程就此开始„„

大学——传说中的象牙塔,是一座思想的圣殿！在这大殿之上,我们经受着大学文化的洗礼！在这里,我们已经做好充分的准备,来迎接这人生的曙光！在这里,我们学习的不仅仅是知识,我们还要充分利用大学这个小社会,锻炼自己的意志,提高自己多方面的能力,锻造自己的人格！

班干部是协助班主任管理班级的重要组成部分，同时对于班干部本人来说也是一次极好的锻炼自己能力的机会。在大学之前，我有当班干部的经历，深知作为一名班干部的责任及给我个人发展的影响，因此在大学里我参加了班委竞选，很荣幸，我成为一名学习委员。

虽然初中时当过学习委员，为同学服务的工作宗旨和做好老师同学的桥梁的工作核心也没变，但大学毕竟与初中不同，学习坏境、学习方式方法、班级事务、交际面、工作内容等都有所改变，对于这些我还不是很熟悉，心中也有些迷茫与忐忑，所幸，学校及时组织了相应的新生干部培训活动，让我对大学学生干部有所了解，也为我今后的学习、工作、生活指明了方向。

要做一名的合格的班干部，就要对自己合适地定位、树立正确的目标及实施有效的行动。

一、合适地定位

培训讲座中，丁振国教授和张建华教授都谈到，学生干部首先要摆正自己的位置，即先是一名合格的学生，然后才是合格的干部。

评价学生的标准还是学习。作为学生，我们应该端正学习态度，明确学习目的，认真努力学习，掌握各科文化知识，全面发展。“非学无以广才”，完善的知识结构有利于我们全面地提高自身的素质，发展综合能力。所以，作为学生干部要提高学习能力，进一步增强自身素质，我们不仅要深入学习科学文化知识，用专业知识武装头脑，更要在学习中有目的，有方向，进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与实践结合起来，在实践中善于利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，学习效果不够明显的问题。要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好工作的能力。并且利用自己的坚定意志、勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。

在当好学生的基础上，要做一名优秀的学生干部，首先要培养自己的民主素质。马克思主义学院的彭涛教授指出：21世纪，民主素质决定成败。中国作为崛起中的大国，而我们又即将成为祖国的新生力量，必须要有当代大学生的风貌，要有大国心态。这就需要我们有开放的心胸、自信的心态、创新的精神、合作的理念，谦和平等地与人交流。并且细心观察同学的学习状况、心理状况、社会状况及社会思潮，真诚地倾听同学们的心声，征求意见，学会接纳沟通，审慎决策。做到以“诚信”为帆，开启“特色”的船；以“创新”为桨，进行“持久”的远航。

其次要认识自己的工作。学生干部是一项政治工作，孙中山先生曾说过：“政治就是管理众人之事”，所以学生干部，就是为别人工作，为别人创造价值。把握政治方向、国家方针政策的发展方向，投身于公众事业，为同学服务，在有组织的班集体中作为桥梁、纽带。同时需要讲究政治礼仪、政治操守和政治道德。

总而言之，学生干部是学习、服务与责任的三合一，也是三者间成功的角色转换。

二、树立正确的目标

当学生干部，就是要服务同学，做好学校与同学间的纽带、桥梁，同时在付出中体会乐趣，提升自我。而优秀的学生干部目标就是：

1、通过各种行动让学生会、班委可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。

2、组织好本班、本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高学生干部的能力和积极性。

4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律，遵守学生管理条例，并按照学生会及班级的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

所以，自身就要做到：1言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。

2，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

3，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。

4，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。

三、实施有效的行动

优秀的学生干部需要通过有效的行动领导团队，具体而言，需要具备以下八大能力：

（一）科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

（二）贯彻执行能力。学生干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。

（三）组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

（四）综合协调能力。作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。

（五）选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。

（六）处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

（七）开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。

（八）学习、实践能力。这也是学生干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。学生干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。学生干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

拥有了以上能力，将之付诸行动，并伴以强烈的责任感、忠诚的态度、服务的精神、个人魅力、良好的心态和真诚的微笑，我们不仅会做好学生干部的工作，领导大家组建一个优秀的集体，还能很好提升自我，让集体中的每一个人有所进步。

最后，孙莉老师针对学生干部可能遇到的心理困惑，讲了相应的自我调适方法，例如通过文体活动来缓解学习压力、正确面对理想与现实、坚持人际交往过程中的四大原则和黄金法则、积极运用心理暗示法等等，给了我们极大的心理安慰与支持。

另外，校团委组织部的部长翁老师做了我校共青团的品牌介绍后，我不仅了解了共青团的历史、价值与意义，更深刻地体会到作为一名地大人，尤其是地大学生干部的光荣、自豪和肩上的重任。朴实的校训、严谨的校风、激烈的校园竞争及老师校领导的支持与帮助，都将鞭策着我不断地努力奋斗，顽强拼搏。

以上就是本人通过参加新生干部培训之后的所想所悟，虽然只有五个讲座，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”因此，在以后的工作学习中，我将以这次干部培训的学习为开头，不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的优秀学生干部。