第一篇：纪委书记干部培训会讲话稿
纪委书记在干部培训会讲话 稿
同志们：
今天我们在这里开展干部培训。根据培训安排，由我给大家讲一堂思想政治教育课，其目的有三：其一是为了引导大家正确认识形势，自觉加强思想政治锻炼；其二是为了调动大家的工作积极性，保持干事创业的干劲；其三是落实党风廉政建设责任制的相关要求；同时也是一次直面沟通，与大家作个思想交流。下面，我与大家一起交流分享一下对本次思想政治教育的几点意见。
一、开展思想政治教育的必要性 为什么要开展思想政治教育?首先从国家层面上讲，伴随着建国以来 70 多年的持续探索和改革开放 40 余年的伟大实践，我国经济社会快速发展，综合国力不断增强、国际地位不断提高，各领域实践的发展为思想政治教育提供了强大的自信力和丰富的素材。尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度，带领全国人民在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中取得的一系列成就，不仅为思想政治教育提供了丰富的内涵，更极大地增强了思想政治教育的底气。可以说思想政治教育在新时代的发展中面临着机遇期和关键期，加强思想政治教育工作有助于增强国民的政治素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。
从我们 X 省层面上分析，当前，省委省政府高度重视思想政治教育工作，多次在相关会议上强调：要在打造具有重要影响的文化高地、文明高地上谋好新篇，以宣传思想工作的新作为、新成效，为加快“两个高水平”建设提供坚强的思想保证和强大的精神力量。省委省政府明确规定：机关每个月召开一次干部职工大会，党员每月一次主题党日活动，要把思想认识统一到中央和省委的要求上来。从这里我们可以体会到全省自上而下传递着开展思想政治教育工作的重要性。
从单位发展层面上讲，之前中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》中已经明确提出：“中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明
讲政治，坚定不移向党中央看齐，向党的基本理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，认真对标对表，及时校正偏差，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”。今年我们先后制定了《党的建设工作要点》《意识形态工作要点》等涉及思想政治教育工作的重要文件，并建立了每月一次的干部大会制度，目的就是凝聚干部职工的思想共识，希望通过思想政治教育激发我们干部职工的主人翁责任感，增强与单位同呼吸、共命运的意识，可以说，思想政治工作是单位各项工作的生命线，单位的发展迫切需要思想政治工作做坚实的后盾。
从个人发展情况来讲，我们部分干部还存在着思想政治站位不高、大局意识薄弱，与单位发展的融入度还不够等问题，思想境界上的差别，必然导致行为方式上的差别，从而造成行为结果上的差异。思想品德素质的提升会激发人才的创造潜力和积极性，而一旦缺失，不论哪种类型的人才都会在发展道路上出现不同程度的偏差，极有可能成为人才的“阿喀琉斯之踵”（致命的死穴）。要改变这一现象，思想政治教育就显得尤为迫切且具有关键性作用。
二、面对这样的形势要求和任务，我们应该保持怎么样的态度 “不怕别人比你优秀，可怕的是比你优秀的人比你更努力”，面对这种千帆竞发、百舸争流的激烈态势，我们必须要击楫猛进，争先创优、追梦奔跑。
一要讲政治。我们要把准政治方向，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的要求，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要强化思想武装，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对党忠诚教育，把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在增强对新思想的政治认同、思想认同、情感认同、理性认同上下功夫，坚持学思践悟，发挥新思想的指导力量；要把握意识形态工作总要求，进入新时代，互联网的普及与自媒体的兴起，大大提高了信息的传播速度和传播范围，各种思潮纷繁复杂，各种思想相互激荡，形势越复杂，越需要保持清醒的头脑，要求
我们必须适应互联网和自媒体的发展，在实际工作中，要注意自己的言行举止，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要管好自己的手机，利用微信朋友圈、微博等平台做好主流舆论的正面宣传。
二要讲学习。学习是成长进步的阶梯，一个人的实力绝大部分来自学习，本领需要学习，机智与灵活反应也需要学习，健康的身心同样是学习的结果，学习可以增智、可以解惑、可以辨是非、得智慧。当前，对于我们在座每位干部来说，最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌，我们要深刻意识到问题的严重性和紧迫性，不能满足于现有知识，不能满足于已有经验，要牢固树立终身学习的观念，把加强学习作为首要任务，作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式，在学习中增强素质、提升能力、不断进步。要加强政治理论学习和业务知识学习，把学习作为解决问题的手段，把实践当作检验学习成效的唯一标准，追求真学实干，查找差距和问题，在业务领域成为行家里手，争做优秀人才。
三要讲能力。在座的每位干部都有自己负责的一项或者几项工作，都是各科室各条线开展工作的组织者和执行者。因此，提高工作执行能力其意义尤为突出，作用尤为重要。首先要加强执行的自觉性，执行的自觉性
第二篇：干部培训会
郫县新星文艺学校干部培训会
为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在张指南校长的关心和指导下，新星文艺学校团委召开了班干部培训大会，共计40名学生干部参加了本次大会。
当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：
一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是学生干部一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？
三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让许多学生干部受益匪浅，为他们以后的工作指导好方向。
郫县新星文艺学校
政教处
2011年9月20日
第三篇：纪委书记讲话稿
迎接挑战 攻坚克难 奋力拼搏 为建设一流的现代化企业建功立业 ——在矿五届一次职工、工会会员代表大会 上的总结讲话 2011 年 1 月 7 日 各位代表、同志们： ***煤矿五届一次职工、工会会员代表大会，经过与会 代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭 幕。这次大会虽然时间短，但在大会主席团和与会代表的共 同努力下，会议组织严密，井然有序，成效显著。各位代表 以强烈的使命感和高度负责的态度，认真审议了各项议案，提出了很多宝贵的意见和建议。这次大会开得民主、团结、热烈，是一次解放思想、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会，收到了预期效果，取得了圆满成功。这次大会的主要精神集中体现在陈矿长所做的行政工 作报告和李主席的工会工作报告上。报告用一系列详实的数 据，对我矿 2010 年所取得的主要成绩给予充分肯定，实事 求是、令人信服；分析存在的主要问题和面临的严峻形势，判断准确、发人深省；对 2011 年工作的总体安排思路清晰、目标明确、催人奋进、措施得力。下面，我就贯彻落实会议 精神，谋求矿井新一轮发展、打造一流现代化企业，再强调 四点意见。
一、认清形势，把握大局，坚定建设一流现代化企业的 信心和决心。1 过去的一年，在公司的正确领导下，在全矿各单位、各 部门的共同努力下，我们坚持以科学发展观为指导，解放思 想，科学决策，团结一致，奋力拼搏，各项工作都取得了显 著成效。特别在安全上顺利实现了安全年和安全两周年，瓦 斯零超限 803 天，其它各项指标均取得新的突破。这些成绩 的取得，为我们加快矿井新一轮发展做好了铺垫、积聚了能 量，也为我们打造一流的现代化矿井奠定了重要的物质基 础。2011 年，是我们迎接挑战、攻坚克难、推动***煤矿实 现新发展的重要一年。新的一年，我们既面临着严峻的挑战，也面临着难得的发展机遇。***煤矿作为公司的主力矿井之 一，我们必须找准工作的着力点和突破口，坚定信心，迎难 而上，推动加快建设一流现代化企业的进程。新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们 已经创造了昨日的辉煌，但在新一轮发展大潮的助推下，更 需要我们时刻保持清醒的头脑，看到不足，承认差距，树起 新的发展标杆，抓住机遇、乘势而上。2011 年的主要目标已 经确定。要实现我们的目标任务，不仅需要全矿广大职工增 强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作 风，增强危机感，团结带领广大职工去迎接新的挑战、夺取 新的胜利、再创新的业绩。因此，我们一定要抓住机遇，最 大限度地发挥广大职工的积极性、创造性，最大限度地挖掘 内部生产潜能，为加快矿井发展开好头、起好步，为实现全 年目标创造必要的条件。
二、开拓创新，奋发有为，在建设一流现代化企业的进程中建功立业。
2011 年是集团公司实施“3443”和“五年两番、十年千 亿”发展目标的关键之年，又是实施“十二五”发展规划的 第一年，企业发展面临着重要机遇，同时也会遇到前进道路 上的各种挑战。作为公司的主力矿井之一，我们必须在各项 工作中争先进位，努力建设一流现代化矿井。
一要始终保持奋发有为的精神状态。精神状态如何，直 接影响到工作的开展。实现今年的任务目标，迫切需要我们 始终保持奋发有为的精神状态。体现在工作上，要少一些畏 难情绪，多一些攻坚精神；少一些僵化思想，多一些创新进 取；少一些被动应付，多一些主动服务。当前，在我们少数 单位和同志中，还仍然存在着畏首畏尾、不思发展的思想，松劲懈怠、得过且过的现象，这与我们打造一流现代化矿井 的新形势极不适应。这些正是考验我们管理干部精神状态和 管理水平的关键，我们必须始终保持高昂的工作激情、旺盛 的工作干劲和只争朝夕的工作状态，适应新形势，迎接新挑 战，创造出新的更加辉煌的业绩。
二要切实增强恪尽职守的责任意识。在基层单位、机关 部门都有一批优秀的干部职工，一直在为加快***发展恪尽 职守、默默奉献、忘我工作。然而，我们也看到了另一种现 象，有的同志总是自我感觉良好，面对工作中的不足和困难，缺乏斗志，缺少激情，执行不力。这种状态与我们发展的总 体要求格格不入，必须对这样的干部实行严厉的问责。不换 3 思想就换人，真正地落实用人导向三句话： 让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位。在新的形势面前，我们 要求各级管理干部一定要树立高度的责任感，勇于承担起建 设一流矿井的重任，恪尽职守，脚踏实地，勇挑重担，认真 负责地开展工作。各单位主要领导更要义无反顾地担负起工 作的第一责任，切实加强领导，该自己抓的工作要一抓到底，该自己管的事情管出成效。对各项工作不能大而化之，要明 确具体的目标、任务和责任，推动各项工作有效落实。矿机 关部门要进一步增强服务意识，切实履行管理与服务的两种 职能，立足本职，勤勉敬业，该解决的矛盾决不回避，该协 调的事情决不扯皮，今天的事情今天办，日清日结，以卓有 成效的工作，切实承担起建设一流现代化矿井的光荣使命。三要不断创新推进工作的体制机制。打造一流的现代化 矿井，任务繁重而艰巨。此时此刻，我们比任何时候都需要 攻坚克难的品格、开拓创新的勇气。我们一定要紧紧围绕本 次会议确定的目标任务，认真研究形势，吃透政策，抓住机 遇，乘势而上，不断创新工作思路、工作方法和工作举措，创造性地开展工作。要继续大力推进执行力建设，建立工作 执行机制、考核督查机制、执行问责机制，促使各级管理干 部迅速转变工作作风，适应建设一流现代化矿井的根本要 求。希望各级管理人员抬高执行标杆，提高执行效果，促进 各项工作又好又快发展，努力
在建设一流现代化矿井的进程 中明确新举措、创出新亮点、取得新成效。四是要大力弘扬真抓实干的工作作风。2010 年，我们各 4 项工作都取得了显著的成就，很大程度上得益于全矿上下真 抓实干。但我们也要清醒地看到，有些单位、有些部门的工 作还是很不到位。这些单位的管理干部要经常反思自己，想 一想、看一看在自己的岗位上工作是否尽职尽责了、解决了 多少难题。要在这样的自我对照中自我整改、自我完善，坚 决杜绝只讲虚的、不干实的，只当评论员、不当运动员等浮 漂作风的存在。我们希望新的一年里，好的工作作风能够得 到发扬光大，不足之处能够得到有效克服，大家都要以真抓 实干的作风，突破难事、多办实事、务求实效，为实现打造 一流现代化矿井的目标多做贡献。
三、发挥优势，凝聚力量，为建设一流现代化企业鼓劲 加油。站在新的起点上，承前启后、继往开来，需要我们登高 望远、谋划未来，更需要我们脚踏实地、凝心聚力、奋力攻 坚。在新的任务面前，各级党组织和广大共产党员，要胸怀 全局，勇挑重担，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用、示范表率作用和先锋模范作用，在推进矿井更好更快发展、建设一流现代化矿井的进程中谱写新的华章。要充分发挥党组织的政治核心作用。各级党组织要充分 发挥自身优势，加强形势任务的宣传教育，坚持正确的舆论 方向，协调好各方面的利益关系，调动一切积极的因素，凝 聚一切发展的力量。各级党组织要坚持不懈地开展好形势任 务宣传，积极引导干部职工转变观念，提高认识，理顺情绪，把职工群众的思想和行动统一到全年发展的目标上来，使党 5 组织的政治核心作用在建设一流矿井的进程中得到充分体 现。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要结合自 身工作实际，切实加强支部自身建设，不断增强其创造力、凝聚力和战斗力。全矿 24 个党支部 646 多名党员就是实现职 代会目标的中坚力量，是推进矿井发展的主力军和先锋队。各党支部要切实履行好职责，紧紧围绕本单位的安全生产、经营管理等中心工作，开展好党建目标管理工作。要继续深 入开展好“四好班子”、“党员示范岗”等争先创优活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，以支部目标的实现，保 证本单位、本部门目标的实现，最终保证全矿总体目标的顺 利实现。要充分发挥共产党员的先锋模范作用。广大党员要带头 发扬吃苦在前、享受在后的精神，带头学理论、学业务、钻 研技术，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高 自身素质；要积极参与到矿井改革发展的实践中来，以实际 行动体现共产党员的先进性和模范带头作用。广大党员干部 要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，既埋头苦干，又勇 于创新。用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的 本领，在各自岗位上努力创造一流的业绩，以实际行动凝聚 人心，鼓舞斗志，形成加快建设一流企业的强大合力。要充分发挥职工群众的主力军作用。既要让职工群众享 受发展成果，更要教育、引导职工群众创造发展成果。要通 过加强形势教育，让广大职工与***同呼吸、共命运、心连 6 心，形成利益共同体；要通过大力加强文明创建、加强企业 文化建设，使职工群众的思想素质和科学文化素质，更加适 应一流现代化矿井建设的要求；要通过大力弘扬“诚信、协 同、创新”的核心价值观，使广大职工更加爱岗敬业、拼搏 奉献；要通过强有力的思想政治工作，把职工群众中蕴藏的 巨大能量，挖掘出来，凝聚起来，引导到一流现代化矿井的 建设上来，形成万众一心建设崭新***的生动局面。
四、以人为本，全面发展，为建设一流现代化企业营造 和谐氛围。建设一流矿井，打造平安和谐***，要始终把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为企业的出发点和落脚 点，努力营造更加和谐稳定的环境和团结进取的氛围，实现 各项工作相互促进、协调发展。切实加强思想政治工作，积极营造和谐进取的氛围。要 发挥工会组织联系群众的优势，继续加强宣传教育、政策引 导，切实把广大职工的思想认识统一到只有通过强化管理、深挖内潜，才能提高效益、提高收入上来。要坚持民主接待 日和职工思想调研活动，积极做好释疑解惑和政策宣传工 作，帮助职工解决生产生活中的实际困难。深入基层车间和 工人面对面交流谈心，深入职工宿舍访谈，征求职工意见，为职工解决实际问题。要畅通信息渠道，准确把握职工思想 动态，及时发现倾向性、群体性、苗头性问题，超前防范、正确疏导，避免造成不稳定因素。加强调查研究，及时收集 广大职工普遍关心的热点难点问题，了解和掌握职工所想、7 所虑、所忧，有针对性地开展思想政治工作，把政策宣传到 位，把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。认真落实依靠方针，积极营造和谐民主的氛围。坚持和 完善职工代表大会、职工代表上岗视察等制度，建立健全决 策公开机制，维护职工权益，从更高层次上激发职工的创造 活力。对涉及矿井改革发展全局的重大事项，对涉及职工切 身利益的重要问题，必须事先充分了解职工的愿望和实际需 求，倾听各方面的意见和看法。要广开言路，营造宽松、良 好的政治氛围，进一步做好矿、科（区）务公开工作，广泛 开展“合理化建议征集活动”，完善智慧***网上留言等平台，促进企业管理民主化、科学化，充分赋予职工群众知情 权、参与权、监督权，调动职工参与民主管理的积极性，增 强矿井的凝聚力和向心力。切实关心职工生活，积极营造和谐融洽的氛围。认真做 好职工意外伤害、大病医疗等工作，开展好节日“送温暖”、“育才关怀”等活动，建立扶贫送温暖长效机制，对特困职 工、重病职工要多走访、多帮助，特别是特困职工，做到该 走访的一户不漏，该救济的一户不漏，让困难职工感受到大 家庭的温暖。相关部门要强化责任意识、服务意识，确保好 事办好，实事做实。深入开展群众性精神文明创建活动，美化矿区环境，加 大职工生活设施维修改造力度，为职工的休闲娱乐提供优质 的生活场所，强化道德建设，繁荣矿区文化生活，不断满足 员工日益增长的精神文化需求，提升矿区和谐程度。8 各位代表，同志们，完成今年目标的任务艰巨，谋求更 大发展任重道远。让我们紧密团结起来，迅速行动起来，以 昂扬的精神面貌，顽强的作风，扎实推进各项工作的进展，为实现 2011 年的各项工作目标而努力奋斗！9
第四篇：干部培训讲话稿
各位同学：
大家早上好！
今天，学院团委在这里举办全院新生干部培训班，主要目的是提高学生干部的业务水平和整体素质。参加培训的各位同学都是新当选的院、系、班干部，是我院共青团队伍的中坚力量，又是学院学生工作的践行者。新的形势和任务对学生干部提出更高更严格的要求，要想在工作实践中有更大更显著的作为，必须用先进的理论、科学的知识武装自己。因此，大家要高度重视新生干部培训工作，通过相互交流经验，启发思路，力争在思想上、政治上、理论上、工作上都能有所收获，有所提高。
在此，我代表团委向大家提三点要求。
一、勤于学习、善于学习，争做学习求知的“带头人”，学院对对广大学生干部的成长一直高度重视。团委也不遗余力的创造各种学习培训的机会，提高各级团干的政治素质和业务能力。总体上看，我院学生干部政治坚定，上进心强，思路敏捷，富有创造力、战斗力，在我院的学生工作中充分发挥了生力军和突击队的作用。但是我们也应该看到，由于缺少邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统教育，缺乏社会实践的磨砺和工作实践的锻炼，在座的各位或多或少地存在“本领不强、能力不够、经验不足”的问题。针对这些问题，只有勤于学习、善于学习，才能不断厚实知识功底，提高综合素质。第一，解决好“本领不强”的问题，必须把学习作为首要任务。毛泽东同志曾指出：“青年的主要任务是学习。”在当今知识经济时代，学习已成为竞争力的源泉，成为成功的保障，同时也逐渐成为一种新的生活方式。因此，广大团干部必须把学习作为第一要务，紧跟时代和社会前进的步伐，树立终身学习的观念，珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，增强学习求知的主动性，做勤奋学习的表率，打牢人生成长进步的根基。第二，解决好“能力不够”的问题，必须把学习作为第一追求。当前，县域经济社会发展面临新环境、新机遇、新挑战，需要共青团有新思路、新措施、新办法，更需要青年人有新思想、新目标、新作为。广大团干部要以时不我待的紧迫感，争取时间，在工作中学，在生活中学，在群众中学，做到勤学不厌；要以与进俱进的时代感，拓宽学习领域，深入钻研经济、科技、历史、法律以及与团的工作有关的知识，做到百学不倦；要以不进则退的危机感，不断开阔视野，优化知识结构，做到厚积薄发，游刃有余。第三，解决好“经验不足”的问题，必须把学习作为根本动力。学习的目的在于运用，理论来自实践，是对实践经验的总结，更是对客观事物规律性的揭示和认识。希望大家在这次学习中以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼对实际问题的理性思考，着眼于新的实践和新的发展。要从本职工作的需要出发，主动适应改革开放和县域经济社会跨越式发展的新形势，做到学用结合、学以致用，善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，使学到的东西真正内化为科学的世界观和正确的人生观。
二、弘扬传统、发扬优势，当好团员青年的“领路人” “党有号召，团有行动”是我们团的光荣传统。党的十六大对广大青年的健康成长提出了殷切希望。广大团干部要积极响应党的号召，充分发
扬谦虚谨慎、不骄不躁、脚踏实地、埋头苦干的优良作风，引导好青年、教育好青年。要身体力行“三个代表”，做到政治坚定、思想过硬、作风扎实，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。一要争做解放思想的开路先锋。解放思想，实事求是是邓小平理论的灵魂。没有思想的大解放，就没有改革的大突破、经济的大发展。从我县发展的现状来看，最大的障碍还是思想解放不够的障碍，最大的瓶颈还是观念更新不够的瓶颈。团员青年朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，应该成为思想解放的先锋。广大团干部要引导团员青年带头解放思想，更新观念，拓宽视野，开阔眼界。要带头增强忧患意识，认识自身的不足，拿出更大的劲头，迈出更大的步伐；带头增强机遇意识，见事早，动作快，力度大，抢抓机遇，乘势而上；带头增强市场意识，学会按市场经济的特点和规律办事，勇于竞争，善于竞争，在竞争中求生存、求发展；带头增强艰苦创业意识，敢吃苦、会吃苦，通过苦干实干取得进步，赢得发展。二要强化重任在肩的责任意识。责任感是团干部成熟的重要标志。党把我们放在引导青年、服务青年的重要岗位上，是对我们的信任和期待。因此，广大团干部要时时刻刻围绕党的中心工作，时时刻刻着眼于社会的需要和青年的需求，把饱满的工作热情与严谨的科学态度很好地结合起来，把昂扬的创新精神和扎实的工作作风很好地结合起来，一步一个脚印地抓好工作的落实，推进事业的发展。要切实加强自身修养，自觉践行“三个代表”，勇挑重担，服务大局，服务社会，服务青年，在共青团的岗位上书写灿烂的青春篇章。三
要坚持求真务实的工作作风。要大力倡导脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义、主观主义。要经常深入到团员青年中去，了解他们的思想，倾听他们的呼声，把握他们的脉搏，服务他们的需求，努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。要树立“有为才能有位，有位要更加有为”的思想，时刻把工作放在第一位，把青年满意、群众满意、党政满意作为工作的最高标准，视事业如泰山，把主要精力和心思放在团的工作上，多为团的事业、青年的成长成才做贡献，在工作实践中实现自己的人生价值。四要具备开拓进取的创新精神。团的工作是一项富于主动性和创造性的工作，这项工作的特殊性决定了团的干部要有一种知难而上、开拓进取的创新精神。随着市场经济的发展和改革的不断深入，团的工作也面临着一些新的问题和挑战，如共青团如何担负起培养“四有”青年的基本任务；如何加强团的自身建设，巩固扩大团组织的覆盖面和影响力；如何有效进入经济建设主战场等等。面对这些问题，广大团干部一方面要坚持解放思想，实事求是的思想路线，一方面也要坚持与时俱进，开拓进取的创新精神，努力做到以新的视角认识共青团工作的新规律，解决共青团工作的新情况和新问题，使思想和行为更加符合形势发展和青年需求，使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。
三、围绕中心、明确使命，早日成为党的事业“接班人” 共青团是党的忠实助手和后备军，团的干部是青年领导人才的重要来源。广大团干部要担负起历史赋予的使命，及时向党组织输送优秀青年干部。“艰辛知人生，实践长才干”，这是古往今来成就事业的经验总结。对于广大团干部来
说，要早日成长为党的事业接班人，扎实苦干是必由之路。这就要求广大团干部必须以最大的热情投入社会实践，以坚强的意志经受实践的考验。广大团干部必须深入到条件比较艰苦、任务比较繁重、情况比较复杂的地方去积累经验，增长才干，在实践中锤炼自我、成长进步。一是必须把远大抱负与实干精神有机结合起来。一个人的目标要远，理想要大，但工作要实。无论在什么岗位上，都要以满腔热情和高度负责的精神，立足岗位谋发展、埋头苦干求创新、尽心尽职争一流；不能眼高手低，好高骛远。要真正做到干一行爱一行，真正做到组织满意，人民肯定。二是必须把肩负的历史使命与人生的奋斗目标有机结合起来。在座的各位团干部都是各乡镇、各部门的优秀团干部，代表着铜陵县的未来，肩负着带领广大团员青年投身经济建设主战场，为我县全面建设小康社会建功立业的重任、广大团干部一定要有艰苦奋斗、不计得失的思想，一定要有迎难而上、埋头苦干的精神，勇挑重担、奋力拼搏，努力在社会实践的广阔舞台上创造出无愧于时代，无愧于铜陵县人民的优异成绩。三是必须把团的工作与党的中心有机结合起来。当前，我国已步入全面建设小康社会的历史征程，就我县而言，全县上下坚持以经济建设为中心，把发展作为执政兴县的第一要务，坚定不移地推进以工业化为核心的“三化联动”战略，正向着县委九届六次全委会提出的“两年摆脱困境，四年跨越发展”的目标大步迈进。新的形势和新的任务，为广大青年施展才华提供了广阔的空间，也对共青团工作提出了新的要求。广大团干部要紧紧围绕党的中心工作，自觉服从和服务于全县改革、发展、稳定的大
局，积极探索共青团组织服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，创造性开展团的工作，把广大团员青年的积极性和创造力最大限度地调动起来，推动我县共青团事业的持续健康发展。同志们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、大有作为的岗位。一个人的组织领导能力、宣传发动能力、群众工作能力在团的岗位上都能得到锻炼。希望大家加倍珍惜这来之不易的机会，抓紧学习时间，迅速转换角色，以一种如饥似渴、只争朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成针的毅力，永不满足，攀登不止的追求，在共青团岗位上不断充实自我，提高素质，在我县全面建设小康社会的历史征程中展现才华、建功立业！最后，衷心祝愿大家学习进步、工作顺利、事业有成！
第五篇：干部培训会简报
电气工程与自动化系
隆重召开了第三届学生干部培训大会
12月9日下午3:00,电气工程与自动化系隆重召开了第三届学生干部培训大会，我系党总支书记吴克强、团总支书记姜晓红、团总支组织委员郭跃飞、学生会主席贾国飞及各部部长出席了本次会议。在国歌声中，本次会议拉开了帷幕。会上，学生会主席贾国飞及各部长、学生会老干部李阳、学生会新成员代表分别上台发言，与大家共同分享和交流工作经验。
最后，吴书记和姜老师对2011级学生会干部做了工作指导和期望，希望大家能够合理安排学习和工作时间，好好学习努力工作，积极参与各项工作，在实践中提高自己的组织和思维能力，并要注意自己的言行举止，以身作则，表现出现出一个学生会成员应有的风范。系领导详细的指导迎来了大家热烈的掌声，本次培训会也在大家的掌声中圆满结束。
电气工程与自动化系学生会宣传部2011年12月10日
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